岚山区卫生局党组召开2011年度专题民主生活会（共五则）

第一篇：岚山区卫生局党组召开2011年度专题民主生活会

岚山区卫生局党组召开2011年度专题民主生活会

根据上级党组织的指示和要求，9月28日上午，岚山区卫生局党组召开“坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”专题民主生活会，局党组全体成员与会并发言。

会议以目前换届为契机，以医改卫生工作为中心，紧紧围绕继承并发扬党的优良传统和作风，促进党员领导干部牢固树立以人为本、执政为民理念，切实增强贯彻执行群众路线的自觉性和坚定性。与会人员联系思想和工作实际，认真开展党性分析和对照检查，认真开展批评与自我批评，深刻剖析问题原因，找准问题关键，并有针对性地提出整改措施。

党组书记孙树诺强调，要把实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，在思想上牢固树立以人为本、执政为民理念，在行动上坚持党的群众路线和群众工作纪律，维护人民群众利益，在工作中发扬密切联系群众的优良作风，找问题、查不足，抓整改、促落实，抓管理、促规范。在今后的工作中着重做好以下五点：

一是进一步统一局党组成员和各院、站班子成员的思想认识，使全系统领导层与区委、区政府保持高度一致，讲政治、顾大局，维护全区卫生系统的整体利益。

二是正确分析和把握卫生现状和发展趋势，勇于挑战激烈的市场竞争，继续深入实际、深入基层、深入群众，切实

提高服务质量和两种服务意识（即服务岚山发展大局、服务广大人民群众），树立卫生行业的良好形象。

三是以“大爱五献工程”为主线，广泛开展“三力”建设、创先争优等各项主题活动，紧密结合医改中心工作，使“六个一”服务、乡医绩效考核和财务“收支两条线”管理制度三项创新举措发挥实效，做出实绩。

四是增强团结协作意识，树立为经济建设服务的中心意识，进一步增强服务意识、提高办事效率、规范行政行为、加强监督管理、提高服务质量，脚踏实地地做好本职工作，在全局形成“运作协调、公正透明、廉洁高效”的运行机制，树立卫生事业的良好形象，为全区经济发展和社会稳定保驾护航。

五是进一步强化换届纪律知识的学习，要将“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届要求背熟吃透，活学活用。同时，以理论联系实际和领导干部以身作则为原则，将换届纪律应用到实际工作中，提高自身廉政建设和行风建设水平。

为开好此次民主生活会，岚山区卫生局从今年6月份起在全区卫生系统党员干部中开展了“以人为本、执政为民”教育活动，认真学习了党的认真学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神以及胡总书记在庆祝建党90周年大会上的重要讲话，重温了廉政准则，系统学习了“5个严禁、17个不准和5个一律”换届纪律知识，在系统内部掀起了新一轮的学习热潮。此外，局党组成员于9月初即开始走访调研，向干部群众通报民主生活会主题和2010年度民

主生活会整改措施落实情况，采取多种形式广泛征求干部群众意见，并将收集到的意见在班子成员会议上反馈。（

第二篇：岚山区卫生局创建文明城市工作总结报告[模版]

岚山区卫生局

创建文明城市工作总结报告

为认真贯彻落实区委、区政府“创建文明城市、建和谐岚山”的目标要求，进一步提高城市文明程度，根据创建文明城市工作责任分工，我局负责餐饮服务环节食品安全、经营性公共场所卫生以及饮用水供水单位监管等工作。在推进文明城市创建工作中，我们高度重视，健全组织，完善措施，扎实推进，取得了明显成效。具体工作开展情况报告如下：

一、加强领导，提高认识

为开展好创建省级文明城市工作，确保创建目标按期完成，卫生局成立了以局长为组长的创建文明城市工作领导小组，制定并印发了创建工作方案，召开了卫生系统创建工作动员会议，细化分解整治内容和目标任务，落实了主要路段包保人员和责任任务，本着全员创建、主动创建、和谐创建的工作思路，倡导“标本兼治、着力治本、突出重点、带动全面”的工作方针，扎实推进创建任务。

二、主要做法

（一）突出重点，全面展开。为更好完成创城工作，我们实施有重点、有针对性地督查，抓住重点，深入解决突出问题。一是突出重点区域。按照包保到户、责任到人的监管机制，组织卫生执法人员选择城区主干道、繁华商业街、人口密集区等为重点区域，对城区主次干道周边的餐饮单位和经营性公共场所进行了全面督查。另外，各社区卫生服务中 1 心、社区服务站也按照创建工作的统一部署，开展了对经营性公共场所及餐饮业单位的全面清理摸底调查，对不符合卫生条件的单位进行逐一摸底登记，并集中力量对城中村等重难点地区进行集中整治。二是突出重点单位。针对创建工作中经营性公共场所及小餐饮暴露出的管理和卫生工作缺陷，我们选择了部分创建重点、难点地区和路段作为阶段性整治重点，逐店予以规范。明确要求各相关经营单位要亮证经营，各项卫生管理制度齐全，从业人员持健康证上岗，公共用具要有消毒设施和消毒记录，餐饮单位要有量化分级管理标志，亮证经营，证照齐全，严禁销售过期、变质、伪劣食品。创建工作中，针对一些经营单位卫生安全意识不强，现场卫生较差，公共用具消毒没有落实，卫生许可证和从业人员健康证持证率较低，敞露式经营情况严重等情况，我们切实加大了监管力度，组织举办了餐饮单位、经营性公共场所、供水单位创建省级文明城市动员会议，对相关经营业主和从业人员进行卫生知识培训指导和扶持，统一基本卫生设施标准，督促其合法经营。

（二）以点代面,创建工作兼顾全面性。餐饮单位、公共场所、生活饮用水单位数量多、分布广、规模小，为确保卫生质量整体过关，执法人员早出晚归、加班加点，检查中由重点单位向周边地区辐射，既突出重点，又以点带面。自创建工作开展以来，共检查餐饮单位及公共场所单526户次，生活饮用水供水单位53户次，下达整改意见书372份，整改到位368户，发放禁烟标志500余份，创城宣传画1000 2 余份。

（三）注重方法，创建工作务求实效。在创建工作中，我们将督查与整改相结合，做到边查边改，不断改善方式方法，力求创建工作取得实效。经过前阶段的督查，各餐饮单位、公共场所、供水单位卫生规范意识不断提高，存在问题的单位整改主动性增强，特别是无证经营及从业人员无健康证的单位积极办证。共办理卫生许可证185户，公共场所卫生许可证90户。经过不断复查及整改，部分单位卫生状况有所好转，实现了户户悬挂创城宣传画、店店张贴创城承诺书、从业人员人手一份创城明白纸的良好氛围，消毒设施到位率、卫生制度上墙率、“五病”调离率已达到95%以上，健康证持证率达98%以上，禁烟标志发放率达100%，卫生许可证持证率达100%。

（四）树立典型，创先争优。在创建工作中，卫生系统全体职工结合“创先争优”、“三力建设年”活动，表现出了高度的责任感和使命感。在创建文明城市具体工作过程中，更是涌现出了许多模范代表。我单位更是有三位同志因工作突出获得了市人力资源与劳动保障部门的“嘉奖”奖励。

三、存在问题和不足

一是个别经营户尤其是摊贩流动性较大，增加了创建工作难度；二是文明意识、文明行为的养成需持续跟进教育与督查。三是卫生法制意识不强仍是薄弱环节。

四、下步建立长效机制打算及建议

针对创建工作中发现的问题，下一步，我们将重点开展 3 以下工作，以期建立长效机制，推动我区文明城市创建向更高层次迈进。

1、创建只有起点，没有终点。进一步增强责任感，继续加大创建工作力度，营造共建共享的创建工作氛围。

2、进一步加大对经营业主和从业人员的卫生知识培训力度，增强卫生观念和创建热情并加大对困难群众的帮扶力度，力争各项创建指标达标。

3、加强各执法部门间的协调和配合，集中监督力量，调整工作方法，采取联合执法、集中整治的方式，按照各部门的执法权限，对无证无照、卫生状况差的难缠户和钉子户坚决予以取缔，切实扩大和巩固创建工作效果。

4、进一步建立健全文明城市创建的绩效考核机制。强化责任落实，根据《全国文明城市测评体系》要求，积极配合做好我区文明指数自评，定期接受市、区有关部门组织的专项调查。将文明城市创建工作情况，作为全年评价各单位学习实践科学发展观活动的重要内容，实现“创建主体明晰化”、“目标责任具体化”、“监督检查常态化”。创建工作领导小组将根据创建文明城市工作的进展情况，对具体责任科室及个人进行调度，着力实现创建目标责任化、创建指标定量化、监督检查日常化、责任追究制度化，切实把创建工作落到实处。

5、进一步建立健全文明城市创建人力物力保证机制。强化工作保障，进一步充实和加强精神文明建设专职队伍力量，建立一支政治强、业务精、纪律严、作风正的精神文明 4 建设队伍。按照《全国文明城市测评体系》要求，加大宣传力度，保障创建文明城市长效机制经费来源，为做好创建全国文明城市工作奠定坚实的基础。

二〇一一年七月一日

第三篇：陕西省地震局党组召开2010民主生活会

市气象局党组召开2010民主生活会

9月10日下午，市气象局党组召开以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”为主题的2010党组民主生活会。党组书记、局长韩苏明主持会议，党组全体成员参加会议，市局办公室、人事教育处负责人列席会议。

市局党组高度重视此次民主生活会，会前作了充分准备。围绕主题认真研究，制订了《南京市气象局党组民主生活会实施方案》，广泛征求各支部及职工群众对市局党组及其成员的意见和建议。党组成员认真学习有关材料，对照广泛征求到的意见和建议，认真检查，深入剖析。会前党组同志主动相互谈心、沟通思想、交换意见，分析存在的问题和整改措施，认真撰写个人发言提纲，为此次召开党组民主生活会奠定了基础。

会上，韩苏明局长首先代表局党组再次重温《廉政准则》等有关文件，并通报了2009年市局党组民主生活会整改措施落实情况。接着各党组成员分别联系思想、学习和分管工作，围绕会议主题，重点对照《廉政准则》规定的52个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度等谈学习体会，查找存在问题，深入剖析思想根源，实事求是地开展了批评和自我批评，针对征求意见和建议，提出了初步的整改思路与整改措施。

韩苏明局长对会议进行了总结，提出四点要求与大家共勉。一是继续深入学习《廉政准则》和党的文件，领会精神实质，党组负有重要责任。党组成员要带头学习，把握新形势下党风廉政建设方面的新要求，不断增强警醒工作和做好反腐败工作的责任感。二是认真履行“一岗双责”，通过建制度、建平台等载体深入推动党风廉政建设。党组成员要抓好分管部门、领域和单位，形成齐抓共管的良好局面。三是发挥好示范带头作用，加强自律，做到思想警醒、言行谨慎。四是务必保持勤奋的工作精神状态，维护团结、民主的良好氛围，以饱满的热情，推动南京现代气象事业各项重大任务的落实。

陕西省地震局党组召开2010民主生活会

2010-09-10 22:35:39.0 来源: 陕西省地震局 作者:【大中小】

9月7日，陕西省地震局党组召开了以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》

切实加强领导干部作风建设”为主题的2010党组民主生活会。会议由党组书记胡斌同

志主持，党组全体成员参加了会议。纪检监察审计处、办公室、人教处、机关党委负责人列

席了会议。

党组对这次民主生活会十分重视，事先做了充分的准备。7月上旬做出了具体安排，明确了会议的主题、主要学习内容，并通过集中学习和自学的形式进行了认真的学习。广泛

征求了广大干部群众对局党组、党组成员以及对去年民主生活会所提意见整改方案落实情况的意见，并对征求的意见逐条进行了分析研究，针对不同情况分别提出了整改要求、落实了

责任部门。开展了谈心活动，胡斌同志与党组成员、党组成员之间围绕群众反映的意见、事

业发展、班子建设等方面内容进行了认真的谈心。每个党组成员都认真撰写了发言材料。会

上，胡斌同志通报了去年征求意见的整改情况。党组成员分别发言，谈了自己学习的认识、体会，按照《廉政准则》规定的52个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度，逐条进行了对照检查，对应报告的个人有关事项逐项作了说明，同时提出了个人今后努力的方向。个人发言后，党组成员之间认真开展了批评与自我批评。

列席会议的同志都发了言，大家认为，党组对这次民主生活高度重视，会前做了充分地准备工作，会议主题明确，气氛和谐，认识深刻，检查客观，会议开的很好很认真，达到了交流思想、查找问题、增进团结、凝聚力量、共同提高的目的。

针对加强领导干部作风建设进一步从6个方面提出努力方向：

加强学习，弘扬勤奋好学、学以致用的作风；关注基层，弘扬心系群众、服务基层的作风；狠抓落实，弘扬求真务实、真抓实干的作风；严格管理，弘扬敢抓敢管、令行禁止的作风；增进协作，弘扬发扬民主、团结共事的作风；严于律己，弘扬廉洁从政、勤俭节约的作风。

第四篇：锡盟行署党组召开专题民主生活会

锡盟行署党组召开专题民主生活会

来源：锡盟日报社 作者： 时间：2014-07-24 【打印】 【关闭】

根据中央、自治区党委统一部署和盟委党的群众路线教育实践活动的总体安排，7月21日，行署党组召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。会议按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，聚焦“四风”问题，坚持实事求是，以整风精神严肃认真地开展批评和自我批评。

盟委副书记、盟长、盟委党的群众路线教育实践活动领导小组副组长张院忠主持会议并讲话。

自治区教育实践活动第七督导组组长韦弦出席会议并作了点评。

为开好这次专题民主生活会，行署党组做了精心准备，按照总书记“深学、细照、笃行”的指示和“三严三实”要求，党组成员在深入系统学习的基础上，通过深入基层、谈心交心等多种方式，广泛征求了各方面的意见建议。针对存在的问题，行署党组成员认真撰写了对照检查材料，并按照自治区、盟委督导组的要求，反复修改，数易其稿，真正触动了灵魂，解放了思想，提高了认识，为开好专题民主生活会打下了坚实基础。

专题民主生活会上，张院忠代表行署党组作了对照检查，深入查摆“四风”方面存在的突出问题，认真剖析产生问题的原因，明确提出了整改措施。行署党组成员逐一进行个人对照检查，每位同志发言后，其他同志分别对其提出批评意见。大家坚持问题导向，敞开思想、坦诚相见，自我批评揭短亮丑，相互批评直截了当，会议气氛严肃认真，达到了红脸出汗、找准问题、加油鼓劲、共同提高的目的。

韦弦在点评时指出，第二批教育实践活动以来，行署党组高度重视，第一环节工作扎实，做到了高起点开局、高质量推进，规定动作不走样、自选动作有特色。会上行署党组成员自我批评能够敞开心扉、直面主题，相互批评敢于动真碰硬、点到要害，体现了整风精神，使大家受到了一次严格的党内生活锻炼。他指出，行署党组专题民主生活会准备工作充分到位，党组成员结合思想和工作实际深入学习，切实把思想和行动统一到中央精神上来，对照检查材料达到“真、深、实”，谈心谈话推心置腹，效果良好。这次专题民主生活会质量比较高，聚焦“四风”查摆问题较为深刻，剖析原因有深度，开展批评有辣味，整改措施具体可操作。下一步要切实抓好整改落实，用实际成效取信于民，发挥示范带动作用，开好所属单位专题民主生活会。

张院忠代表行署党组作表态发言。他说，要以这次专题民主生活会为契机，着力加强思想政治建设，进一步提高政府班子领导能力，努力把行署班子建成自治区党委、政府放心、人民群众满意的好班子。针对查找出来的问题，认真制订整改落实方案，列出清单、建立台账，完善整改措施、细化整改要求、落实整改责任，用实际行动践行整改承诺，并建章立制，形成解决“四风”问题、密切联系群众的长效机制。要集中精力抓好整改落实，进一步增强活动的实效性，着力解决群众反映强烈的突出问题，特别是要认真抓好教育、卫生、通水、通电、通路等具体民生工作，让群众切身感受到活动带来的变化。要统筹兼顾、协调推进，以更大力度更强举措抓好经济社会发展各项工作，促进全盟经济社会发展再上新台阶，确保

完成全年目标任务。

自治区督导组有关同志、行署党组成员出席会议，行署非党员副盟长列席会议。

第五篇：关于召开2010党组民主生活会的动员讲话

关于召开2010党组民主生活会的动员讲话

根据《中共××××党组关于召开2010党组民主生活会的通知》精神，结合我局党组工作部署，经研究决定，于××××召开××××党组民主生活会。

开展民主生活会是我们党的一项光荣传统和从胜利走向胜利的法宝。开展党组民主生活会是我们班子成员对以往工作经验、工作成绩进行总结的一个过程，对存在问题和差距对照检查的过程。通过民主生活会，开展批评与自我批评，可以找出班子成员在工作中的不足和差距，可以使班子成员相互之间更加沟通、更加了解、更加团结和协作。开展民主生活会对促进班子廉洁从政、团结协作、开拓进取、高效务实，认真贯彻好党的路线方针政策、国家法律法规，落实好市局党组工作部署、贯彻好旗委政府工作决策，完成好××××工作任务都具有十分的重要意义。

一、民主生活会的主题：

贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设。

二、内容

以领导干部作风建设为主线，严格对照《廉政准则》和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度，深入查找班子及其成员在思想、工作、生活作风等方面存在的问题及不足，深刻剖析思想

根源，提出具体整改措施。

三、会议的形式

会议分准备和开会等两个阶段。

（一）准备阶段为11月上旬，要求局党组会前开展集中学习有关文件，撰写心得体会；积极征询干部职工对领导班子、领导干部和2009民主生活会整改措施落实情况的意见；组织开展“谈心”活动，领导班子成员之间、班子成员与分管股室负责同志之间都要组织交心谈心活动；领导班子成员分别拟好对本人、班子、班子成员的书面发言材料。

（二）11月底正式召开民主生活会。分四个议程：一是对2009民主生活会整改措施落实情况进行说明和总结。二是通报干部职工对领导班子、领导干部，以及整改措施落实情况的意见；三是要认真结合各自一年来的学习、思想、工作实际认真开展党性分析。四是要认真开展批评与自我批评，特别是班子成员之间在工作的配合上，要谈出自已的真实思想和想法，对自己也好，对班子成员其他也好，应胸怀坦荡、开诚不攻地进行交心谈心。要报着一个有什么、谈什么，报着一个对组织负责、对同志负责的态度，报着有利于促进班子整体的战斗力、凝聚力来谈。当然在这个过程中，对别人提出的意见和建议，要本着有则改之、无则加勉来对待，要做到话明气散，有什么会上说，背后不说无用的闲话。

这次民主生活会后，班子成员要结合民主生活会前，征求意

见中和民主生活会上对个人提出的意见和建议进行认真分析，作出整改措施，并及时向干部职工通报相关情况。同时，局党组也要向市局党组及时上报民主生活会情况报告。

最后，预祝民主生活会取得圆满成功。