对进一步发挥党支部战斗堡垒作用的几点思考(12.31)

第一篇：对进一步发挥党支部战斗堡垒作用的几点思考(12.31)

【如何发挥党支部战斗堡垒作用”征文】

新形势下发挥党支部战斗堡垒作用的几点思考

华聚能源公司鲍店电厂刘伟

企业中党支部是党的组织体系中最基层的一级党组织，处在安全生产经营的第一线，是贯彻科学发展观的组织者、推动者和实践者，是党委发挥政治核心作用的基础，是党员发挥先锋模范作用的保障，是联系职工群众的桥梁和纽带。担负着把党的路线、方针、政策落到实处，实践科学发展观，团结动员带领干部职工为不断提高企业效益，实现和谐健康发展的重要责任。随着企业的不断创新发展，如何充分发挥基层支部战斗堡垒作用，笔者认为，应在五个方面下功夫。

一、创新思路，找准党支部工作的重点。面对新的历史时期和企业改革发展的客观要求，基层党支部工作必须用科学发展观和党的十七大精神指导党支部建设，解放思想，转变观念，创新工作思路，明确工作重点。第一，明确工作的“着眼点”。当前有的党支部战斗堡垒作用不强，作用不明显，主要原因是支部工作同中心工作“两张皮”的现象在一些单位还存在，缺乏有机融合与渗透。完成安全生产经营任务，不断提高经济效益，是企业的中心工作，也是党支部的中心工作，党支部必须增强“参与”意识，牢固树立围绕安全生产经营开展支部工作的意识，以主动姿态服务、服从于企业的安全生产、经营管理和推动发展这一中心，创造性的开展党支部工作，直接参与本单位重大经济活动、重大问题决策等，随时掌握本单位安全生产经营工作的重点，为完成

1工作任务出谋划策，最大限度地发动党员和职工爱岗敬业、努力工作。强化“中心”意识，要进一步把促进和保证安全生产经营任务的完成，作为党支部工作的出发点和落脚点，围绕中心工作抓党支部建设，抓好支部建设促进安全生产经营，把党支部工作同本单位的安全生产经营工作一道去做，把党支部工作延伸渗透到本单位安全生产、经营管理的全过程，对于本单位生产经营和队伍建设中的重要问题，党支部要认真研究，作出决议，分工负责，抓好落实。第二，明确工作的“侧重点”。好班子带出好队伍，班子建设是支部建设的关键，队伍建设是支部建设的基础。党支部战斗堡垒作用发挥如何，关键在班子，根本在队伍，要把“创建好班子”，“培养好队伍”作为党支部工作的一个“侧重点”；从实际出发，党支部不断改进和完善党建工作和思想政治工作的各项制度，使党支部建设逐步实现制度化、规范化，从制度上促进党支部战斗堡垒作用的发挥是党支部工作的另一个“侧重点”。广泛运用多种手法，突出理论学习，开展宣传教育和职工思想教育、形势任务教育，发挥思想政治工作理论指导、统一思想，释疑解惑、凝心聚力，舆论引导、鼓舞士气，文化熏陶、沟通信息的作用，是基层党支部在工作中发挥战斗堡垒作用的重要途径和重点工作。丰富党建活动载体，广泛开展主题实践活动，发挥党员先锋模范作用，在企业职工群众中树立党员的良好形象，增强党支部的凝聚力和影响力，促进党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥。

二、加强学习教育，创建学习型党支部。党的十七届四中全会《决定》中明确指出：要在全党营造崇尚学习的浓厚氛围，积极向书本学习、向实践学习、向群众学习，优化

知识结构，提高综合素质，增强创新能力，使各级党组织成为学习型党组织。党支部战斗堡垒作用能否有效发挥，关键要看是否有一支高素质的党员队伍，以及这个党支部是否具有学习力、创造力、凝聚力。开展“创建学习型支部”活动，一是基层党支部积极适应企业改革发展需要，推动企业发展，维护稳定的工作环境，顺利完成党赋予党支部工作职责的重要载体。明确目标，全面部署。党支部应以学习型组织有关理论为指导，结合基层党组织建设相关要求，根据企业实际，确立创建学习型党支部的主要目标、方法和实施步骤，提出开展创建学习型党支部的主要任务和具体活动安排，制订活动实施计划。二是在确定目标的基础上，可购买一些相关书籍，或购买、复制配套光盘，可分期对全体党员进行培训。可以采取外出培训、举办辅导班、理论知识答卷等不同形式，印发“学习型团队创建”方面的资料、利用板报，撰写体会文章，组织讨论等方式加大对学习型组织理论的宣贯，使创建学习型党支部活动广泛开展起来。三是突出“三抓”：重点抓好党支部班子的学习，以自身的行动带动全体党员、职工群众的思想政治学习热情。抓好全体党员的学习，充分利用党员民主生活会和政治学习时间，将科学发展观重要思想和树立创新理念列入学习教育的重要内容，以理论学习促进各项学习。抓好全体职工的学习，和安全生产经营紧密结合，以提高职工队伍整体素质为目标，加强职工理论知识、安全知识、技能知识学习，提高党支部成员、全体党员、职工群众整体素质。

三、融入工作实际，发挥政治核心作用。企业的根，职工的心。党支部要充分发挥战斗堡垒作用，必须把做好全

员思想政治工作为落脚点，要广泛运用多种手法融入工作实际做好思想工作，真正发挥其作为“生命线”的应有作用。首先教育方式要灵活。党支部在开展思想政治工作中既要讲大道理，又要针对个人的实际解决问题；既要上大课，又要促膝谈心，以理服人、以情感人；把讲道理和为职工办事实有机的结合起来，深入实际接近广大职工，了解他们的需求，掌握他们的心里变化和思想动态，解决他们生活中的实际困难。其次要紧贴实际。要以灵活的思想教育工作方法，要从脱离实际讲大道理向贴近生产经营实际，靠近员工思想实际转变；要建立谈心制度，用真心换真情，用实际行动去感染、改造别人的思想，解决职工的思想难题；要关心职工，把职工的安危冷暖常系心间，做到职工生日有慰问、生病有看望，帮助困难党员和群众解决实际问题，做群众的贴心人、暖心人。第三要办实事办好事。在生产过程中，工作遇到困难时，支部就是职工的主心骨，鼓励他们迎难而上；职工思想上有了疙瘩，党支部帮助解疑释惑；职工生活有困难时，党支部帮助他们渡过难关。党支部要团结职工共同奋斗，始终保持同本单位职工的密切联系，通过关心群众疾苦、反映群众要求、维护群众利益来赢得企业员工的信赖和拥护，最大限度地发挥职工群众的工作积极性、创造性和能动性，从而不断提高的凝聚力和影响力，促进党支部战斗堡垒作用得以更好的发挥。

四、坚持并创新长效工作机制，抓好党支部自身建设。根据新形势党建工作的要求和单位的实际情况，必须以提高质量为重点，以发挥作用为目的，以创建“五好”党支部为载体，以制定、完善、落实党内制度为手段，全面加强党支

部经常性建设，建立健全党支部工作的科学、有效的评价考核体系。包括“三会一课”、“党员学习教育”、“廉洁自律”、“发展党员”、“民主评议党员和党内民主生活”等制度，用制度来促进和督促党员参加党内组织生活，时刻牢记宗旨，明确责任，自觉贯彻和执行党的方针政策。重点从党支部建设责任制、党支部活动质量评估以及党支部建设的考核激励等重点环节入手，建立一整套党支部工作的责任落实和评价考核体系，使党支部工作要求更具体，责任更明确，操作更规范，考核更到位，切实提高党支部的创造力、凝聚力和战斗力。在工作机制上要建立健全和落实“四项机制”：一是以突出先进性、学习实践科学发展观为重点的党建工作长效机制；二是以“三会一课”为主要内容的党支部工作质量效果的评价考核机制；三是以创建“五好”党支部为基本载体的党内活动质量效果的评价考核机制；四以党建工作责任制为主要内容的党支部建设责任制质量效果的评价考核机制。围绕“四项机制”修订制度标准，细化量化考核标准，把党支部建设的“软任务”变成硬指标，把党支部建设工作渗透到企业治理的各个层面、各个环节，纳入各级领导的目标责任和岗位职责，保证党建工作与生产经营目标同向、工作同步、责任共担、考核一体。同时，党支部要以开展创建“五好”党支部活动为基本载体，把“创先争优”、“创建党员先锋岗”等和安全生产、经营管理、工会、群宣工作的各种考核有机结合起来，做到同部署、同检查、同考核、同奖惩，逐步把基层党支部建设成为适应企业发展要求和市场经济规律要求的党组织。

五、立足实效创新载体，充分发挥党员的带头作用。

党支部的战斗堡垒作用是通过全体党员的共同参与、积极工作来得以实现的。党支部要不断丰富、创新活动载体，贴近企业生产经营管理实际，为堡垒作用的发挥注入新的更大的活力。一要进一步丰富党员学习教育载体。积极创新党员经常性教育的有效机制，如定期开展开放型组织生活、组织观看“党员教育片”、建立党员成长档案等。有条件的支部还可构建“网上党支部”，为会上网的党员提供学习园地，通过发放电子邮件等方式，定期将党课资料、党组织活动安排、上级党委的工作指示及党和国家当前的大政方针等转发给每位党员，改变原来党员“有集中才学习”、“不组织就不学习”的现象。二要广泛开展主题实践活动。如“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员突击队”、“党员身边无事故”等形式多样、丰富多彩的党员主题活动，在职工群众中树立党员的良好形象，增强党支部的凝聚力和影响力。三要把党支部工作有机地渗透到日常工作中去。通过深入开展富有针对性的主题实践活动，激励党员、团员坚定理想信念，立足本职岗位，积极参与企业管理；带头学知识学本领，爱岗敬业，争先创优；带头讲理想、讲政治、讲奉献，做维护党组织和企业利益的表率；带头守纪，执行企业规章制度，带动广大员工共同为企业发展作贡献，以始终保持体现党员队伍的先进性来体现党支部战斗堡垒作用的发挥。

第二篇：进一步发挥党支部的战斗堡垒作用

进一步发挥党支部的战斗堡垒作用

题记：这是一篇06年在先进性教育活动中写的报道，现把它贴出来。供参考2005年我们电八党支部（齐翼公司支部）在人力管理中心党委正确领导下，在企业党组织的关心支持下，在党建，帮困，稳定，再就业以及齐翼公司的发展取得了很大的成绩，我们党支部以邓小平理论，“三个代表”，科学发展观和构建“和谐社会”的要求，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，和党员的先锋模范作用，为05年的工作取得这样好的成绩，起了关键性的作用。

企业的性质改变了，但是我们支部工作的开展，发挥党员的先锋模范作用始终没有变，坚持四项基本原则没有变，在政治上和思想上同党中央保持高度一致没有变。在行动上服从管理中心及所属企业领导的管理没有变。从齐翼公司成立起，我们党支部始终将公司有重大改革措施、公司的重大事件，首先和我们的党员传达，学习。需要得到他们的支持，这项工作开展以来我们感到很见效，使公司的各项工作能顺利开展。特别是在这次先进性教育活动中，完全能按照管理中心党委和所属企业先进性教育活动的进度，没有一次拖过后腿，圆满完成了第二批先进性教育活动工作。

在这次先进性教育活动中，我们支部涌现出很多先进事迹。我们的党员干部，王家明刚刚住院开刀不久，听到要进行先进性教育活动动员大会，他放弃在家修养，赶到会场参加动员大会，又如我们的党员干部，邵献国，党员薛余刚，肖铭生，邓在清，陆跃清，他们家里承担着较重的家务，家里父或母都病重在床，需要照顾，或是孩子很小也需要照顾，他们在这次先进性教育活动中，能克服困难从不缺席一次早退一分，完全按照支部活动的要求，有始有终。

05年是我们党支部在党建工作中取得很好成绩的一年，这一年中，我们支部发展了一名新党员（预备期）预备期转正的一名党员，同时，又有二名职工打了入党报告，成为积极分子。我们党支部的党员发展工作，始终处于健康稳步的发展，使我们党组织新鲜血液不断充足。

我们的党支部是一个有战斗力的集体，我们每个领导干部能以身作则，作风正派，坚持原则，团结务实，善于管理，带领齐翼公司的党员和职工完成各项工作，为齐翼公司的稳定发展作出了很大的贡献。05年8月初的“麦莎”台风袭击上海，使我们公司原材料，部件，仓库的屋顶被吹掉，这天是厂休，我们的干部冲在前，支部书记刘祥鸿，付书记邵献国，职工周玉宝从家马上赶来厂里，对仓库物资进行抢险和转移，这天又是风，又是雨，大家的衣服都湿透了，经过几小时的抢险挽救了大量高价值物资，使公司的物资损失减少到最低的限度。05年管理中心党委提出结对子帮困活动中，我们党支部每个党员，100%参加捐款帮困活动，我们的公司的三位主要领导带头多捐，同时，我们公司总经理陈冬梅，以公司的名义又进行了捐款帮困活动，使受帮困对象很感动，经过我们支部帮困活动后，了解了他爱人没工作，为了以根本上得到帮困，我们就把他爱人招工到齐翼公司来工作，使他们家庭有固定的收入。真正的，切实的来帮困。随着年终到来之机，齐翼公司总经理陈冬梅将公司一台电冰箱送到帮困职工家里，给他们新的一年增添生活的新喜悦。我们始终做好对结对子帮困职工的工作。

在过去的一年中，我们的党员干部，我们的党员，都能精神振奋，团结一致，互相帮助，艰苦奋斗，勤俭节约，克服困难，扎实工作，特别是我们的党员和党员干部，通过先进性教育以后，都能以新的工作姿态，在各自工作岗位上发挥先锋模范作用。党员干部，生产部经理王家明同志，在先进性教育中，公司承接了出口的新产品，他在工艺不够成熟的情况下，协调公司各部门，想尽办法确保第一批产品如期完成。公司考虑到坐标磨床原操作师傅年龄较大，经公司研究决定将我们的党员职工杨大鸣去操作这机床他二话没说，对杨大鸣来说，是一门新的岗位，对他也提出新的要求，他毕竟是一个精细的工种，杨大鸣能虚心向老师傅学习，请教，经过几个月的学习，请教，操作，现已能初步掌握了坐标磨床操作要求，也能做部分另部件的加工。我们的党员在每一个岗位上都能发展他们的光和热。

齐翼公司从成立这天起，我们始终坚持以人为本，创建和谐社会氛围，使员工感到齐翼公司欣我荣，齐翼公司败我耻，齐翼公司成立四年多来，没有一个职工上访，职工切身利益得到保证，而且有所增长。我们决心在新的一年里，在管理中心党委正确领导下，在所属企业的关心和支持下，充分发挥党支部的战斗集体堡垒集体的作用，充分发挥党员的先锋模范作用，在新的一年中迎接新的挑战，争取新的更大成绩。

电八党支部（齐翼公司党支部）

二○○六年一月十八日

第三篇：关于发挥党支部战斗堡垒作用探讨

关于发挥党支部战斗堡垒作用探讨

基层党支部是企业和社会的细胞，是党在基层单位的政治核心，是党的基层组织，是党联系群众的桥梁与纽带，是党的战斗力的基础，是团结带领党和群众进行改革和两个文明建设的战斗堡垒，是企业顺利开展各项工作的基础。如何发挥好基层党支部的作用？如何加强和改进党的思想工作？如何发挥党支部的政治核心作用？是基层党支部研究的重要课题。笔者认为：以人为本、转变观念、多措并举、切实转变作风，是在当今新形势下基层党支部加强和改进政治工作的有效途径。

一、以人为本，充分发挥党支部的战斗堡垒作用

企业管理要以人为本，不仅要靠制度规范人的行为，而且要靠思想政治工作来调控人的行为。党组织的政治核心作用能否得到充分发挥，很重要的一条就在于必须把党的自身建设好。基层党支部要坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，把员工的冷暖挂在心上，从员工最关心、最现实的问题入手，创新服务方式、拓宽服务领域、强化服务功能、构建联系和服务员工的工作体系，探索建立适应现代企业制度要求的党的工作新机制，培养造就一支高素质的党员干部队伍，形成一支具有高度责任感、使命感的员工队伍，充分发挥党支部的政治核心作用。

二、转变观念，充分调动员工参与改革的意识

企业要做大做强，必须进行改革创新。基层党组织面对的是基层员工，而基层员工是改革的主体，在改革的过程中不会一帆风顺，也不会一蹴而就，会遇到这样那样的困难和问题，基层党组织要正确引导员工，从员工的思想入手，坚持员工思想情绪的分析和矛盾排查，及早发现可能发生的各种矛盾和不稳定因素，及时妥善地采取措施，努力把问题解决在基层、解决在萌芽状态。利用各种宣传阵地和宣传形式，如生产例会、班前会、职工大会、党的各种会议对员工进行教育，帮助和引导他们正确对待改革，积极投身改革，形成一股支持和参与改革的最可靠力量，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，保持企业的和谐稳定，促进企业生产经营的长远发展。

1三、多措并举，努力提高员工队伍的综合素质

随着科技的发展，企业的技术水平成为企业能否取胜的关键。因此，基层党支部必须创造性地开展工作，坚持以“科学技术是第一生产力”来教育干部和员工，在员工当中努力营造一种人人关心和重视科技进步、科技开发的良好氛围，促进员工形成“学科学、比技术、促发展”的学习热潮，努力打造一支高素质的员工队伍。同时，党支部也积极给每名员工创造条件，让他们在自己的岗位上起带头作用，鼓励他们“专一门、会两门、学三门”，自觉发展成一职多能的多面手，帮助他们熟悉、掌握新技术、新设备，提高实际操作能力和应付现场实际问题的能力。同时，还要加强对重点工种的岗位技能考察，组织定期考试，开展知识竞赛。以更高的标准、更严的要求抓好业务学习和技术培训工作，让广大干部员工适应竞争的需要，继续推进改革发展，提高企业竞争力。

四、转变作风，增强员工队伍的向心力

俗话说得好：“火车跑得快，全凭车头带”。要完成好各项工作，党员、干部的表率作用十分重要，特别是生产经营工作遇到困难的时候，党员、干部的表率作用尤其重要。要通过教育、管理和考核，促进党员、干部表率作用的发挥，使党员、干部在生产经营工作中打头阵、当先锋，用自己的模范行为影响和带动员工完成各项生产经营工作，保证企业发展目标的是实现。通过党员和干部队伍建设，不断增强党员和干部的廉洁自律意识，提高党员和干部的工作能力和水平，增强党组织在员工群众中的威望，让广大干部群众凝聚在党组织周围，形成一支具有凝聚力、向心力的员工队伍。

第四篇：发挥党支部战斗堡垒作用

参考发挥党支部战斗堡垒作用

促进矿井安全生产

党支部是党的组织体系中最基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础。近年来，我区狠抓党支部建设，以风险预控和新班组建设为载体，不断增强基层支部的凝聚力和战斗力，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为我区的安全生产做出应有地贡献。下面谈谈自己在平时工作中的几点做法：

一、抓好支部建设，为我区安全生产提供坚强的组织保证

作为矿井综采区队中的其中一员，我区担负着全矿稳定出煤的重要责任，是贯彻落实上级党组织决定的最基层单位。因此，我区抓好党支部建设，切实抓好安全生产基础工作，体现在以下几个方面：

1、强化班子学习，牢固树立安全生产新理念。我区支部一直把安全工作摆在高于一切、重于一切、先于一切的位置，从提高基层班子的思想认识入手，牢固树立了“只有不到位的管理，没有抓不好的安全”的安全理念入手，从思想上提高了对安全生产重要性的认识，使支部班子成员进一步增强了对安全生产工作的责任意识、忧患意识和法制意识，切实履行职责，共同营造安全生产良好氛围。

2、强化安全生产责任制，落实班子成员的安全生产责任。将整个工作面划分成若干小块，每个党员承包一块，切实履行好安全生产职责，并严格实行安全生产责任“四不放过”原则(安全隐患和发生事故原因查不清不放过，安全责任得不到追究不放过，职工受不到教育不放过，防范措施得不到落实不放过的原则)，建立责任追究制，从而做到了“事事有人管，人人都管事”的良好局面。

3、强化机制建设，创新安全管理机制。为推动安全生产工作制度化、经常化、规范化，我区党支部进一步强化了机制建设，以机制创新促进安全管理创新和工作创新。我区紧跟矿形式，强化风险预控管理机制，规范各工种操作规范等制度，加大了隐患排查和整改力度，并根据生产过程中出现的新问题、新情况，着力解决了安全机制不健全问题，完善了职工技能、安全学习例会制度、班前会议制度、交接班制度，健全了责任制约机制，促进了安全管理长效机制的创新和建立。

二、抓好新班组建设，为安全生产提供现场管理保障

班组是企业最小的细胞单位，更是安全生产的前沿阵地，矿井的安全、生产、质量和效益等都是通过班组来实现的。因此，我区党支部对新班组建设充分利用“12367”管理模式，锤炼了一支能打善战、团结奋进的班组长队伍，为我区安全生产提供了有力的基础保障

1、坚持把选好班组长作为现场安全管理的关键。俗话说：“火车跑得快，全靠车头带”，班组作为矿井安全生产的细胞，班组长就是细胞中的重要组成部分，班组长作用发挥得如何，关系到整个区队基础的好坏。因此，我区在选聘班组长上，树立任人唯贤，采用公推公选，选出德才兼备、知管、会管、能管、敢管、善管的“五管”班组长，并落实好班长安全生产岗位责任制以及出台各种激励机制。通过落实安全生产责任制和出台各种激励机制，激发了班组长干事创业和攻坚克难的信心和决心。同时，也使我区的安全生产管理工作走上制度化、标准化、程序化轨道。

2、坚持把安全考核作为考核工作的重中之重。评价一个班组或岗位安全生产工作做的好与不好，不能只凭印象，而应进行详细全面的考核，通过检查考核，才能总结成绩和经验，找出差距和问题。而安全考核则是煤矿各项生产经营考核工作中的重中之重。

3、坚持开展多种形式擂台赛，并借此作为安全管理的载体。针对我区安全生产情况，积极在班组内开展安全竞赛和风险预控擂台赛，营造一个人人重视安全、个个关心安全的良好氛围。各班组大力开展岗位练兵、岗位技能比武、“优秀班组、星级员工”、新班组建设竞赛等活动，并对获得优异成绩的班组和个人给予物质和工分奖励，不断提高了各班组职工的业务技能素质，熟练掌握安全生产操作技术，提高了事故防范的能力，又增强了他们劳动的积极性。

三、抓好全员安全思想意识教育，为安全生产构筑思想防线

只有加强对职工队伍的安全素质培训教育，不断强化全员安全意识，提高职工的安全文化素质，增强职工的防范意识和自我保护意识，筑牢安全思想防线，才能从根本上解决安全上存在的隐患。为此，我区党支部重点突出“三个教育”。

1、抓安全技术、规程措施教育。《煤矿安全规程》是我们安全生产的基础资料和指南，在安全生产过程中，我区党支部进行广泛的宣贯和学习。同时通过班前会、周五群众例会等方式进一步加强了对煤矿安全生产相关的法律、法规的学习宣传教育。让各种硬性规定深入全体职工脑海深处，并坚持理论联系实际，让职工在各自的岗位上强化实践，不断增强员工安全生产自保意识。人人重视安全，人人遵章守纪、按章操作的氛围在各班组岗位愈加浓厚。

2、抓典型案例教育。典型案例教育影响大，感触深，效果明显，尤其是我们煤炭行业的一些事故教训，让我们刻骨铭心。我区支部通过“人人都有一小课、人人都有一案例”等形式，每周利用周五群众例会，在班组内部开展典型事例教育。实施了班组管理看板，将一些典型的案例进行张示，要求职工经常进行观看学习，以引起足够的重视，通过典型案列宣教，用身边的事教育身边的人，使每一名职工心灵上受到触及，切实起到了警钟长鸣的作用。

3、抓重点人群教育。抓重点人群，就是要抓好安全无知的、经常违章的、思想有问题的、技能不熟的、操作粗心的等“不安全”的人，进行重点教育，重点提醒，重点防范。事故统计表明，这类人群最容易出现人身事故，党支部为他们建立了专门档案，并采取了经常性的专业技能培训，建立了“党员结对子”帮教活动，组织集中学习相关的安全操作技能，通过培训考试进一步增强了他们的自主保安意识。

四、抓党员主题实践活动，充分发挥党员的先锋模范作用。

1、经常开展党员责任区活动。开展党员责任区活动是新形势下加强党的基层建设，发挥党员先锋模范作用的有效途径。我区党支部以创新工作实践为抓手，紧紧围绕安全生产中心工作，激发广大党员在岗位上的责任感和使命感

2、开展党员身边 “三无”活动。为充分发挥党员在我区安全生产中的模范带头作用，增强党员安全生产的责任心，树立正确的安全观念，做到以质量保安全，以安全促生产。党支部在全区党员中开展了党员身边 “三无”(即党员操作无“三违”、岗位无隐患、身边无事故)活动。认真组织党员学习党的安全生产方针、政策、法规，力求使每一名党员能够熟练掌握本工种、本专业、本岗位的不安全行为及安全不履职行为的表现，使党员带头遵守安全操作规程和安全生产法规，履行安全承诺。

3、开展党员安全帮带活动。在安全生产和风险预控上，深入开展党员安全“帮带”活动，签订《党员帮带协议书》，一名党员明确一名帮带对象，进行安全帮带、业务帮带、政治帮带，让风险预控 “老大难”不再难，充分体现了党员的先进性。

五、支部工作到位不越位，做好班子、党员、职工思想政治工作

1、基层单位的党支部，重点要集中精力抓好职工队伍的思想政治建设、领导班子党风廉政建设、党员干部队伍建设。要把安全生产方面的大道理和现实生活中的小道理结合起来，领会好集团公司和矿区下发的相关文件精神实质，将主题内容化整为零，通俗易懂，使之更贴近员工的思想，贴近矿井生产实际，使他们能够较好地听进去，记得住，照着做，只有这样，才能使安全教育在职工中产生实实在在的效果。

2、基层党支部首先把关心职工、帮助职工作为实现安全生产的重要组成部分来抓，积极帮助有特殊困难的职工解决生产和生活方面的实际困难，用实际行动赢得广大职工的信任。另外，充分发挥党员的先锋模范作用。通过召开党小组会议、座谈会、进行党课教育等形式，提升党员的安全意识和安全素质。坚持把党员培养成业务骨干和技术尖兵，开展党员安全责任区、党员安全先锋岗、党员安全联保等主题活动，组织党员对安全生产中的重难点进行立项攻关，对职工思想的纠结点开展润物无声的影响，发挥党员在安全生产中的带头作用。再次，要积极开展清正廉洁教育活动，加强区队班子作风建设。基层党支部要定期召开会议进行自我分析、自我批评，虚心接受职工的意见和建议。严格执行值班跟带班制度，及时解决安全生产现场中存在的问题，以实际行动为实现安全生产保架护航。四是基层党支部要充分发挥工会、共青团组织在安全生产中的作用，形成多方齐抓共管的合力。

3、基层党支部书记作为区队思想政治工作的先行者和领军人，要带领党员干部发挥先锋模范作用。对煤矿这个特殊行业的职工实施安全教育必须要以情感人，以理服人，运用春风化雨的方法想职工之所想，急职工之所急。

以上是我区党支部的一些做法，不足之处，请大家多多指导。

第五篇：新形势下如何发挥党支部战斗堡垒作用

新形势下如何发挥党支部的战斗堡垒作用

党支部是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在基层中发挥着核心引领作用。要想进一步提高自身抓好基层党建工作的意识，把党支部建得更加坚强稳固，打造成为激发全体党员干部干事创业热情，高质量完成今年各项工作的强大引擎就需要充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

一、党支部的战斗堡垒作用怎么体现？

我想主要体现在两个层面：一方面，党支部是队伍战斗力生成的关键。早在1927 年 9 月，毛泽东同志率部挺进井冈山途中，就深入分析了南昌、秋收起义相继失败的原因。他认为，这是缺乏革命中心力量招致革命失败的血的教训，于是确定在江西永新三湾村改编部队，实行“支部建在连上”制度。此后，这一制度得到深入发展，并随着革命建设事业的发展不断巩固和强化。毛泽东曾在《井冈山的斗争》说：“红军之所以艰难奋战而不溃散，支部建在连上是一个重要原因”。

俗话说“上面千条线，下面一根针”。党支部，履行的是上级决策执行者、一线工作组织者的职责。这一级党组织能不能有效发挥作用，直接决定着支队的政令军令能否落地生根、见到实效！

另一方面，党支部是服务基层团结群众的纽带。习近平总书记指出，党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层，必须把抓基层、打基础作为长远之计和固本之举，努力使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。1974年习近平总书记在延安梁家河插队时担任大队党支部书记，上任后第一件大事就是带领党支部办沼气，还陆续给村里打了一口井，办了一个铁业社、一个缝纫社、一家代销店、一个磨面坊，等等，这一件件的实事、好事，让老百姓看在眼里、记在心里。习近平总书记在宁德担任地委书记期间，提出了干部的基本功是密切联系人民群众、农村党组织是脱贫第一线的核心力量等鲜明的观点，号召党员干部“四下基层”，同时，他自己以身作则，带头乘车近3个小时、步行2个多小时，三进寿宁县下党乡访贫问苦，为群众排忧解难，赢得群众高度赞扬。

习近平总书记这些言行实践充分说明，基层党支部是党的根基，也是党的形象，只有努力做好基层工作，踏踏实实为群众办实事、解难事，才能得到群众的爱戴拥护，我们党的事业才能有长远发展的坚实基础！

二、目前保障部党支部工作存在的问题

在上级党委的坚强领导下，我们推行支部标准化建设，统一了各党小组党建档案盒、外观标识、台账目录，补充完善了 9 项纸质台账，初步建立起了“十项台账”，形成了“人人照着标准做、事事按照程序办”的抓支部建设标准化格局，抓党建带队建促工作成效日益凸显。但与支队其他做的好的单位相比，我们在许多方面还有不小差距，主要表现在：

一是党建和业务工作“两张皮”的问题。目前，党建和业务“一手硬、一手软”的现象，还不同程度存在，抓业务风风火火，抓党建按部就班，没有和单位实际、和业务工作有机融合起来，不仅没有让党员干部从中得到思想上的提升、精神上的激励，进而增强工作的主观能动性，反而让有些同志感到浪费时间、形式主义。二是支部政治生活不够丰富严谨的问题。主要表现为党支部的组织生活形式比较单一，活动的吸引力还不够。理论学习深度还不够，一些党员虽然业务水平不错，但政治理论水平不高，这个问题将会影响到干部的长远发展，必须引起重视！三是党建工作能力不足的问题。部分党支部班子成员、个别党小组组长在业务上是“行家里手”，但一说到支部工作就有点发怵，对党建知识学习还不

够，有存在“等”的思想，支队党委推一推，支部就动一动，不推就不动。和党员的谈心谈话还不够深入，虽然天天跟大家在一起，看起来也无话不聊，但是走不进心里，掌握不了思想状况和现实情况，往往等到出错了才追悔莫及。

三、新形势下党支部建设需要重点把握的方向

2020 年，“形与势”“危与机”并存，我们面临的任务更加复杂，挑战更加艰巨，建强党支部这个战斗堡垒既是确保海警队伍的根本政治属性、确保党对军队的绝对领导的必然要求，也是更好地应对现实工作考验、更有力推进工作转型升级的重要保障。围绕这个任务目标，我个人的体会是，要重点在五个方面下功夫：一要在认真履职当好书记上下功夫。要做政治上的明白人，始终保持清醒的政治头脑，坚持政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移，带领支部一班人落实上级党委的各项要求和部署要做到不折不扣、不讲条件。要把“一岗双责”主体责任抓紧抓实，不能有丝毫懈怠、丝毫退缩和丝毫推诿。作为领头雁，在单位全面建设上，要起到把关定向的作用，将“四个意识”融入血脉、植入灵魂，转化为思想自觉、党性观念、纪律要求和实际行动，真正提升政治能力。及时解决遇到的各种矛盾和问题，积极引导党员朝着正确方向前进，推动全面发展迈上新台阶。二要在着力抓好队伍建设上下功夫。抓队伍重在教育，在搞好主题教育的同时，注重经常性思想教育，每当面对重大任务时，要及时开展形势任务教育，统一认识，提振精神，鼓舞土气；平时要不间断进行主人翁精神、职业道德、党性修养等方面的教育，不断校正人生价值观。严格按照习近平总书记“强军建军”的总要求，坚持以政治建设为统领，着力铸军魂、正风气、强素质、激活力，不断提升队伍的革命化、正规化、专业化、职业化水平，锻造素质一流、形象一流的过硬队伍。三要在打造最强党组织上下功夫。要积极探索、勇于创新，打造本支部的特色品牌，使支部活动更加与时俱进、生动活泼，更加具有吸引力和感召

力。严格组织生活制度，落实好每月主题党日学习、党员大会和党小组会的召开、党费交纳等规定内容，探索创新党内组织生活方式，立足实际，注重选准和优化各种主题鲜明的活动形式，并适应新情况，不断丰富其内涵，拓展其外延，把基层党组织建设的内容和形式有机统一起来，使基层党组织建设由虚变实。四要在发挥好组织战斗堡垒作用上下功夫。基层党支部战斗力取决于班子的整体作用发挥，班子建设要朝着团结和谐、务实进取、群众信任的方向努力，支部书记必须围绕领导目标通过自己的组织协调和导向作用凝聚班子的整体力量，真正做到以坚定理想信念为基础发挥政治的核心作用。班子成员要加强党的理论和支部工作方法的学习，不断拓宽思路，激发工作主动性和创造性。在完成急难险重任务面前，班子成员要身先士卒，吃苦在前、享受在后，勇于担当，敢于作为，带领群众坚决完成上级赋予的各项工作任务。五要在激动力活力上下功夫。今年我们面临着海洋维权、疫情防控维稳等硬仗，急难险重任务很多，而对党支部的战斗堡垒作用是最直接的检验，就是要做到“四个迅速”：对上级的命令、指示要及时接受、迅速传达，对队伍的思想问题和实际困难要尽早发现、迅速解决，对队伍请示的问题要及时受理、迅速研究，对工作中涌现的先进典型要及时掌握、迅速宣传。这“四个迅速”，是检验党支部执行力强不强的重要标准，同时，要更加注重正向激励，进一步健全激励、关怀、帮扶机制，不断提高队伍的凝聚力、向心力。