基层党支部六个一建设经验材料

第一篇：基层党支部六个一建设经验材料

采油*厂党委充分发挥党组织的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，积极夯实发展基础，注重实绩，通过六项措施的实施，加强基层党支部“六个一”建设，为全厂300万吨跨越做着积极的努力。

措施一：加强支部书记业务指导。该厂通过工作帮促、业务指导、经验交流、下发业务书籍、学习光盘等形式，加强对新上岗

支部书记的培训，促进党支部书记业务素质提高。

措施二：优化基层班子建设。班子建设的重点是班子成员间的相容性和互补性。对此，该厂在井区(队)班子调整过程中注重管理人员性格、工作能力、工作方法等的互相搭配，注重管理人员管理素质培养，促进了基层班子建设。

措施三：加强党员教育。该厂按照“思想觉悟优于群众、业务技能强于群众、工作业绩高于群众”的党员教育要求，发挥活动载体作用，举办党的知识培训、知识竞赛、劳动竞赛等活动，让党员积极参与到活动中来，在活动中锤炼素质，在活动中发挥带头作用。

措施四：创新工作制度。该厂一改以往半年度工作检查指导思路，形成了不定期、经常性深入到基层指导帮促工作制度；积极为基层党支部“减负”，对党务、工团资料进行合并、删减，减轻了支部资料建立的工作量，提高了基层管理创新的积极性。

措施五：规范工作机制。该厂首先从党课教育入手，坚持每季度给基层单位下发党课学习指导材料，使基层党支部党课学习有范围、有重点；其次将党支部工作同井区(队)的生产经营工作相挂钩，进行同步考核、同步兑现，逐步建立完善了思想政治工作量化考核评价机制。

措施六：建立支部工作责任制。该厂将生产经营安全工作的“五无”目标作为党支部考核和党支部书记责任制落实的重点，通过签订业绩合同、签订责任书的形式，将目标、责任具体化，为创造一流工作业绩奠定了良好的基础。

通过以上六项措施的实施，该厂基层党支部建设正在“六个一”建设的轨道上快速运行，为全厂实现300万吨做着积极的贡献。

第二篇：基层党支部六个一建设经验材料

基层党支部六个一建设经验材料

采油*

厂党委党组织的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，夯实发展基础，注重实绩，六项措施的实施，基层党支部“六个一”建设，为全厂300万吨跨越做着的努力。

措施一：

支部书记。该厂

工作帮促、、经验交流、下发书籍、学习光盘等，对新上岗支部书记的培训，党支部书记素质。

措施二：优化基层班子建设。班子建设的是班子间的相容性和互补性。对此，该厂在井区(队)班子过程中注重管理人员性格、工作能力、工作方法等的互相搭配，注

重管理人员管理素质培养，了基层班子建设。

措施三：党员教育。该厂“思想觉悟优于、技能强于、工作业绩高于”的党员教育要求，活动载体作用，举办知识培训、知识竞赛、劳动竞赛等活动，让党员到活动，在活动中锤炼素质，在活动中带头作用。

措施四：创新工作制度。该厂一改以往半工作检查思路，了不、经常性到基层

帮促工作制度；

为基层党支部“减负”，对党务、工团资料合并、删减，减轻了支部资料的工作量，了基层管理创新的性。

措施五：规范工作机制。该厂从党课教育入手，每季度给基层下发党课学习材料，使基层党支部党课学习有范围、有；将党支部工作同井区(队)的生产经营工作相挂钩，同步考核、同步兑现，了思想政治工作量化考核评价机制。

措施六：支部工作责任制。该厂将生产经营安全工

作的“五无”

党支部考核和党支部书记责任制的，签订业绩合同、签订责任书的，将、责任化，为一流工作业绩奠定了的基础。

六项措施的实施，该厂基层党支部建设正在“六个一”建设的轨道上运行，为全厂300万吨做着的。

第三篇：基层党支部六个一创建工作经验做法

生产经营工作和党支部建设两个目标一起定，两项工作一起抓，两个责任一起负，两个成果一起要，这是**石化公司党委在基层党支部“六个一”创建活动中的做法。抓生产从党建入手，抓党建从生产出发，**石化公司使党建工作和生产工作相辅相成，相得益彰。

**石化公司基层党支部“六个一”活动以“好书记、好班子、好载体”为特色，建立长效机制，将基层党建工作赋予新的内涵和生机。公司党委注重选好配强党支部书记，加强对党支部书记的培养培训。同时，以增强基层党支部班子的整体合力为目标，健全机制，创新载体，认真执行民主集中制，让班子成员切实做到互相学习，互相尊重，互相理解，互相支持。有的党支部通过建立《领导班子小立法》的形式，明确提出班子成员之间“三公开五通气”的工作规范，即思想公开，缺点公开，工作公开，在员工奖罚，提职晋级，人员调动，评选先进，员工出现思想波动等方面互相通气。

石油一厂新区加氢车间党支部提出了“沟通、理解、关爱”和“上一班为下一班服务”的工作理念，在全厂率先实行了领导班子向员工公开承诺制，将承诺内容制板上墙，签名确认，接受监督。员工评论说：“车间领导有这个勇气，我们服气。”这个党支部还组织开展了“党员自塑三像”，“五个走在前”活动和深化党员示范区活动，既让党员时刻牢记身份和责任，又让员工看到党员的先进性。

石油二厂北蒸馏车间党支部为了加强同员工的联系和沟通，党支部制定了班子成员联系点制度，班子5名成员分别承包一个班组，班子成员是“荣誉班员”，“荣誉班员”要参加班内的集体活动，听从班长指挥。很多员工不相信车间领导会让班长管，但员工看到的是班子成员和大家一起学习、一起劳动、一起娱乐的身影。“荣誉班员”活动不仅密切了与员工的关系，还增强了队伍凝聚力。

党的十七大报告明确要求全面巩固和发展先进性教育活动成果，着力加强基层党的建设。**石化公司广泛建立了“让先进性在岗位上闪光”的工作载体。一些基层党支部通过开设“支部博客”，利用网络信息平台创新党员教育方式方法。在发挥党员作用，促进党员、群众相互学习方面，**石化公司探索了党员带思想、带作风、带技能的“一帮三”等活动方式，使每名员工都有党员进行帮带。有的直属党委还开展了创建“六个一”互促互学活动和党支部书记联合党课等特色活动。一些基层党支部通过开展班组学习小课堂，列队式交接班，一个党员一面旗等活动，把基层党支部“六个一”创建活动同公司“千万吨炼油，百万吨乙烯”大项目建设紧密结合在一起。

腈纶厂以“三比四评八竞赛”等量化考核活动为载体，将党支部工作内容量化为员工看得见摸得着的具体工作，通过生动具体、指标明晰、考核量化竞赛活动，将竞争和激励机制引入各班组生产管理之中，全面提高员工的责任心和操作技能。

工贸中心生活部腈纶后勤处党支部以党员“一帮三”活动为载体，把技能帮培作为“一帮三”活动的重要内容。从帮培对象的岗位情况出发，本着干什么学什么、缺什么补什么的原则，定期开展技术比武、班组练兵等竞赛活动，服务人员业务技能达标率达100%,现在食堂制作的“腈纶馒头”、“腈纶抻面”、“腈纶熟食”在当地已家喻户晓，成为有企业特色的名牌产品。

**石化公司紧密结合实际，以制度建设为保障，探索建立党支部工作长效机制。洗化厂生产分厂党支部建立了“领导班子大事记”、班子成员授一课、党支部议事等一系列制度，有效推动了领导班子建设。班子成员授一课制度规定，每名班子成员每年要采取集中授课、实际演练、个案研究等形式为员工讲一堂课，每课不得少于4个学时，公司将班子成员的备课笔记和学习笔记作为考核依据。

目前，**石化公司基层党支部“六个一”创建活动普及率达到100%，涌现出以荣获“全国五一劳动奖状”的季红班为代表的一批员工队伍，推进企业经营创效水平不断提升。

第四篇：XXXX党支部“六个一”方案

XXXX党支部“六个一”创建工作方案

为进一步加强基层党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，和党员的先锋模范带头作用，根据党支部六个一活动的具体内容，特制定本支部六个一创建工作方案如下：

（一）选配一个好书记

为了不断提高党支部书记的工作能力和综合素质，加强党支部书记本职业务、现代企业经营管理知识等方面的提高，使支部书记的综合素质，以及综合工作能力得到提高。加强自身的政治政治理论学习和业务技术知识学习，不断提高自己的理论水平和实际工作能力。

（二）建设一个好班子

重视班子思想建设。用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，引导班子成员牢固树立科学发展观、正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，不断增强班子成员的政治思想素质。树立“八荣八耻”社会主义荣辱观和八个方面的良好风气，弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，恪守诚实守信、办事公道的职业道德。加强反腐倡廉工作，严肃纪律、严格制度，严以律己，从源头上预防腐败。深入群众、深入现场，切实做到知职工情，答职工疑，解职工难，聚职工力。

（三）带出一支好队伍

全面加强党员队伍建设，进一步完善党员学习教育机制。围绕中心工作，创新党内各种实践活动。不断深化党员先锋岗、党员责任区活动，充分发挥党员先锋模范作用，使广大党员真正做到“思想觉悟优于群众、业务技能强于群众、工作业绩高于群众”。认真做好入党积极分子的培养和新党员发展工作，不断改善党员队伍结构，努力把符合条件的工作骨

干培养成党员，使党员队伍永葆先进性。

全面加强职工队伍建设。通过大力培育和推进企业文化建设，开展思想政治教育，引导广大员工认清发展形势，明确公司发展目标，增强责任感、使命感，激发员工的工作热情和充分调动工作积极性、主动性和创造性。继续发扬“三老四严”、“四个一样”、“拖不垮、打不烂“等优良传统，支持和配合行政开展员工技能培训，着力提高员工队伍的综合素质和执行力，不断适应企业发展的需要。

（四）完善一套好制度

建立和完善基层党支部制度，坚持和完善“三会一课”制度、议事制度、党内选举制度、发展党员工作制度、党的组织生活制度、党员联系群众制度、党组织开展活动制度、党员民主评议制度、党员教育管理制度、党务公开制度、思想政治工作制度、廉洁制度等，以确保党支部工作正常开展。

改进和创新基层党支部制度。要在继承优良传统的基础上，抓好党组织制度与活动的创新。根据市场经济和建立现代企业制度的新形势新要求，以能够切实贯彻执行为原则，紧密联系实际，不断创新和完善相关制度，扎实有效地推动基层党建工作。

（五）构建一个好机制

建立健全保持共产党员先进性的机制。巩固和扩大先进性教育活动成果，建立健全真学、真懂、真信、真用“四真”的党员学习的长效机制；建立健全发挥党员先锋模范作用的长效机制；建立健全思想政治工作的机制。建立思想政治工作的创新机制，坚持以人为本，研究探索新形势下思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的前瞻性；建立思

想政治工作量化考核评价机制，促进思想政治工作同生产经营有机结合，增强思想政治工作的实效性；建立思想政治工作激励机制，推动思想政治工作与日常工作、学习、生活相融合，增强思想政治工作的主动性；建立思想政治工作预警机制，做好突发性事件的处理化解工作，提高思想政治工作针对性。

（六）创造一流工作业绩

创造一流的经营管理业绩。把生产、经营、安全、环保、稳定等工作业绩作为衡量党建工作成效的主要标准。充分发挥思想政治工作优势，提高经营管理水平。从基础工作和基本功训练抓起，努力在安全生产、环境保护、职业健康管理、设备维护、成本、质量、生产运行和现场标准化管理等方面实现“五无”，既无安全生产事故，无环境污染事故，无质量不合格事故，无员工违纪违法，无队伍不稳定现象，不断创造出一流的经营管理业绩。

创造一流的队伍建设业绩。持之以恒地加强精神文明建设，积极开展群众性精神文明创建工作。加强对群众工作的领导，充分发挥工会、共青团组织联系员工的桥梁和纽带作用。通过加强基层党支部的建设，打造出一流的队伍。

XXXX

第五篇：建设“六个一”总结

兰兰河街道建设社区

关爱流动党员“六个一”

活动总结

按照呼兰街工委的指示要求，建设社区党总支迅速开展了关爱流动党员的“六个一”活动。并按活动方案要求，把这次活动落到实处。

我社区返乡的流动党员回家过春节，他们在外地有打工的，有经商的，为体现党组织的关怀，社区党总支在韩立伟书记带领下，组织总支委员到这些返乡党员家中进行走访慰问，切实了解他们的生产生活状况，对个别生产经营不景气的和家中有实际经济困难的党员，给予了一定的物质帮助，并对他们进行了心灵沟通和抚慰，并想尽一切办法为他们排忧解难，让他们感受到了组织的关怀和党的温暖。

为使流动党员队伍从政治思想上和党中央保持高度一致，及时掌握和了解党的路线、方针、政策，我社区党总支结合党员冬训和春训，专门组织流动党员集中在社区上了一堂生动的党课，对他们进行了在新形势下的任务教育，让他们牢记党员宗旨，在各行各业要发挥党员的模范带头作用，对他们进行了科学发展观思想教育，使他们紧紧跟上时代的步伐，并正确认识我们党的当前形势和重大决策方针。通过党课的学习，使广大流动党员进一步认清形势，增强信心，振奋精神，使他们以良好的精神状态并带动周围群众投入到发展经济、维护社会稳定的建设中。

针对个别流动党员在外搞生产经营资金不足，流动资金短缺等影响事业发展的具体情况，我社区党总支积极与银行、联社等金融部门协调，积极为在生产、生活中遇到实际困难的流动党员办理小额贷款，缓解资金紧张状况，对缺乏劳动技能的流动党员，为他们专门组织了职业技能培训，并在党员中开展“一帮一”、“多帮一”的活动，结成帮扶对子或帮扶群体，积极为流动党员的生活实际困难逐一解决。

春节前夕，我社区党总支专门召集返乡流动党员，在社区召开了党的生活恳谈会。会上，流动党员踊跃发言，畅谈思想，传输在外发展的优良经验，介绍在外工作的实际生活情况，并积极对城乡经济社会大好发展献计献策，党总支鼓励有回乡投资创业意向的流动党员，为家乡发展做贡献。会上，充分体现了流动党员的积极性和创造热情。

社区党总支对因故未能返乡的流动党员写了一封慰问信，叮嘱他们在外乡安心生产工作，免去后顾之忧，积极创业回报社会，并对他们致以春节的问侯，让他们感到身在他乡党组织对他们的关心和爱护。

按照基层党组织的管理要求，我社区认真落实流动党员活动证制度，全面地准确了解党员外出工作、学习等活动情况，认真做好登记管理，并在春节前普查一次流动证，对遗失、损坏的进行补发，对新流出的党员进行登记并及时发放证件。

通过“六个一”活动的开展，增强了广大流动党的光荣感、归属感、责任感，充分体现了科学发展观思想的重大意义和我们党组织巨大的凝聚力和亲和力。