县委党校工作总结

第一篇：县委党校工作总结

县委、县政府：

2012年是建昌县实施“十二五”规划承上启下的关键年，是全县上下关注十八大召开以及学习《报告》精神的宣传年，也是建昌县委党校发展史上最不平凡的一年。在县委和县政府的直接领导下，建昌县委党校作为葫芦岛市县区级唯一申报单位，以争创“省级优秀县区党校”为契机，团结奋斗、扎实工作，用“争”促进，用“创”促新，取得了

干部培训质量的新提高，学校管理的新进步，科研咨询作用的新突破，后勤建设的新作为和党的“五位一体”布局的新建树。这些成绩，得到了省委县区考核评估组的充分肯定。现将2012年工作情况和2013年工作思路一并汇报如下：

一、教学管理和培训质量有新提高

2012年，县委党校围绕县委中心工作，努力落实《建昌县2011—2015干部培训规划》，教学管理和培训质量都有新的提高。具体表现是：

（一）加强制度建设提高管理的科学化水平。

2012年党校建立完善和落实了教学常规制度，旨在提高培训质量。一是，选取课题的调研制度。在举办主体班和专题(专项)班之前，都通过问卷、座谈等形式，确保选题满足受训干部的组织之需、岗位之需、个人之需、时代之需、未来之需。二是，备课、试讲、评课、反馈等评价制度。党校对选题、备课、试讲、评价等环节以及精品课的评选都有完备的制度。三是，教学方法灵活开放制度。党校注重案例式、讨论式、联办式和现场教学等多种方式统筹运用。我们不仅和外地党校联办，而且还开展了暑期送课下乡活动。四是，教学手段逐步现代的制度。2012年实现了，教师授课多媒体辅助率百分之百，对上能接收中央党校的远程教学信号，对下能对乡镇进行视频授课。五是，教学内容的审查制度。“党校姓党”，研讨无禁区、讲坛有纪律是每个教师必须恪守的原则，讲课内容的“三贴近”是必然要求。六是，学员的考核管理制度。党校有完善对学员的管理制度，如对学员听课、考勤、纪律等都有细致的考核档案管理制度。七是，培训效果的评估制度。我们必须保证培训的针对性、时效性，对学员下发《听课效果评价表》由教务处严格统计，对满意率不能达到90%以上的教员送市委党校进修。八是，教员选聘制度。党校依规在上级党校、民企、机关选聘了16名客座教授来充实教师队伍，提升师资力量。

（二）规范学制提高班次设置的科学化水平

在班次设置上，总的原则是围绕县委和县政府的中心和不同时期的工作侧重来安排。2012年县委党校在班次、学制上取得了新突破。一是，班次齐全。按照县委“联席会议”要求，党校履行“三校职能”，培训对象增多，范围扩大。今年，主体班12个，各类专项（专题）班15个，我们还对入党积极分子、公务员和非党后备干部进行了培训，受训各类学员达2200人次创历史新高。二是，学制规范。我们在制定学制时依据《条例》要求，按对象分为，15天、7天、3天，根据实际情况有所延展或压缩，累计办学时数大幅度提高。

二、科研和咨询工作有新突破

2012年初党校出台了科研奖励制度，极大调动了党校教师科研工作的主动性和积极性。2012年5月，县委将政策调研室设在党校，命名为“建昌县情研究室”推动了党校科研工作向更高目标迈进。具体来说，一是发表论文数量增多。2012年围绕经济建设和旅游文化在省、市公开发行的报刊上有21篇文章发表。二是发表文章质量提高。2012年，在《辽宁党校报》、《辽宁日报》上取得了发表4篇文章和省级成果2项的成绩。三是获奖方式多样。2012年在期刊上发表，在面向全省党校系统或全省干部有奖征文中获奖等。四是领域全面。2012年党校围绕建昌经济、政治、文化、社会、生态、党建等领域成果多有体现。五是党委政府决策参考数量增多。《建昌县情与决策参考》是党校直接为建昌副县级以上干部服务的刊物，《吃透六中全会精神 夯实文化强县之基》，《建昌农业产业化出路》，《科学推进建昌城镇化思考》等成果都被县委、县政府决策时重视。

三、后勤建设有新作为

在县委、县政府的支持下，2012年党校硬件建设、校园美化、亮化项目都有新作为，为此县里共投资近200万元。

（一）教学设施进一步完善。2012年投资150万元可容纳600人的多功能报告厅已交付使用，投资10万元装备空调的学员教室已经完成，投资2万元改善办公条件的设备已经到位。

（二）校园环境进一步美化。投资20万元的厨房改造和校园美化亮化工程已经竣工。

四、党的建设和反腐倡廉工作有新起色

按照“服务型、学习型、廉洁型、创新型”的要求，党校支部自律有规章、创先有方向、争优有目标，为推动党校科学发展和晋升达标的实现，团结带领教职员工，凝神聚力发挥了战斗堡垒和先锋模范作用。

（一）党的建设扎实有效。党校姓党，任何一个班次都必须安排党性教育课，课题选择和教师试讲每个员工必听；中

央和上级党委出台新精神党校在第一时间都要组织学习，体会文章员工必写。比如，习近平同志有关纯洁性和先进性文章，党校专门设立专栏组织学习。党的十八大闭幕后，我们在很短的时间内完成了从学习领会到讲课宣传的转变。不仅如此，我们还组织力量把十八大精神送到乡镇农村，至2012年12月25日，我们四位老师送课到15个乡镇，近6000多党员干部和

农民代表受训。

校党支部，发扬党的优良作风，对职工生活、工作、家庭给与了无微不至的关怀，落实了“五必访”制度，党校和谐稳定。

在争创省级优秀党校过程中，我校教职员工，特别是党员干部创先争优、奋发有为，发挥了先锋模范作用，用实际行动推动了建昌党校的发展进位。2012年有两位同志分别获得了，市、县级优秀党员称号。

（二）反腐倡廉有声有色。打铁还需自身硬，我们党校是党员干部党性教育的熔炉，培育党员干部的先进性、纯洁性是党校教育的常新话题。因此，党校干部员工必须廉洁自律，做好表率这是工作性质的必然要求。我们主要做好两项工作。一是，做实做细“廉政风险防控”工作。二是，做好党风廉政建设目标责任制的完成。建昌县委党校几年来都是廉政建设先进单位，积累了丰富经验和切实可行的做法。2012年我们主要是总结经验，发扬传统。不久的年度审计表明党校是财务规范，恪守财经制度的单位。

（三）总结争创省优校经验有新体会

2012年建昌县委党校被市委列为首批晋升省优秀学校的单位，我们按评估考核标准认真做好达标的各项准备工作。12月20日建昌党校顺利通过了省委评估考核组的严格检查，我们的感受和体会是全新的。一是，县委的全力支持是保证。针对党校的产权、经费、师资等一票否决的难题，县委启动快、落得实，给予了全面支持。这是党校顺利通过验收的硬件保证。二是，市委党校的倾力指导是关键。在申报材料准备阶段，市委党校专门派两名业务骨干担任业务指导，这对材料的规范、标准起到了关键作用，这是软件顺利通过验收的关键。三是，党校员工的团结奋斗、扎实工作精神是基础。

（四）在新的起点上保持优秀有新举措

2013年，建昌县委党校将夸入省级先进县区党校行列，在新的起点上，我们要保持荣誉就要肩负新的担当和推出新的举措。

（一）落实县培训联席会议制度。党校的“三校职能”要充分发挥，资源整合要充分利用，这意味着要在2013年3月前召开县培训联席会议。我们要认真调研，及早向县委提交2013年的整体培训班次，对象及学制，特别是规范我县入党积极分子的培训和党员的轮训。我校力争2013年的培训在质和量上有新突破。

（二）履行建昌县情研究室的职能。2012年5月县委提出，在党校设置建昌县情研究室机构，10月已经批复。目前，《县情与决策参考》试刊已经出版。2013年，我们要充分发挥县情研究室的咨询职能，为县领导科学决策服务。

（三）发挥新教师的资源优势。2012年县委为党校招聘了5名大学生，这是党校的新鲜血液和智力资源，应科学使用。我们要对其进修方向、岗位分配仔细权衡，力求把组织需求与个人爱好统一起来，推动党校科学发展。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。在县委的直接领导下，建昌县委党校在2012年所取得的辉煌成绩必将载入这个成立于1946年古老党校的历史而成为璀璨的一页。我们决心在新的征程上，不愧省级优秀县区党校的称号，以更大的勇气、更扎实的工作，更有利的举措再展宏图！（赵日新）

2012年12月22日

第二篇：2014年上半年委党校教研室工作总结

2014年上半年教研室工作总结

2014年上半年，教研室在校委的正确领导下，协助主管领导，以培训为中心，以教研为基础，积极探索干部教育培训工作的新思路，努力提升全校教师教学水平新境界。

一、抓紧理论学习，提高理论素养

积极参与马克思主义中国化最新成果的理论宣传，积极参与党的路线、方针、政策的宣传，是党校教师的岗位职责。因此，教研室积极协助主管领导，要求并督促每位教师自觉加压，先学一步，多学一些，学广一点，学深一层，注意在理论知识上不断充实提高自己，形成比较完整的知识结构。具体表现为分散自学和集中学习两种形式。学习内容主要包括中国特色社会主义理论体系、党的十八大、十八届三中全会精神、省委十三届七次、八次全会精神、2014年一号文件精神、党的群众路线教育实践活动等专题。通过学习不仅使教师们加深了对热点、焦点问题的理解和思考，拓宽了视野，修养了身心，而且多方面、跨专业的不断学习，为打造一支政治强、业务精、作风正的教师队伍奠定了基础。在今年的群众路线教育实践活动中，教研室专门组织教师进行群众路线教育专题备课和试讲，并应邀到各单位宣讲了10多场次。

二、加强课堂教学研讨，提高教学技能

党校教师是做人的工作，是做领导人的工作，尤其是做领导人的思想工作。如何让马克思主义中国化的最新成果和党的路线、方针、政策生动地进课堂、扎实地进头脑，切实达到真学、真懂、真信、真用是党校教学工作的焦点问题。因此，校领导要求教师们始终做到用心想事、用心谋事、用心干事。作为教研室，配合学校的整体工作部署，在教学这个环节上，着重引领全校教师做了以下事情：

完善教学专题。上半年教研室进一步完善了课题申报、试讲、测评制度。教师课题申报先报教研室备案，然后由教研室组织进行课题试讲，全体教师集体参加听课和测评，并现场点评，当场反馈测评结果。测评以能否上讲台作为评判标准，分为三个档次：可以上，改进后可以上，差距较大不宜上。课题申报通过测评获得认可后，才可以列入本校干部教育培训课题库。要求全体教师参照《**县2014干部教育培训计划》和《2014年干部教育培训基本课题》，每人至少选取一个讲课专题，在确定专题前要翻阅大量资料，认真研究课题内容，把握所教课题要回答什么，要解决什么，其精神实质是什么，难点、重点、疑点、热点是什么。反复咀嚼、内化、融会、贯通。然后把学习对象的需求和课题本身的内在要求巧妙的结合起来。

为了督促教师们上好课，上出好课，上出精品课，今年上半年安排了新课竞讲活动，每位老师都讲了一个新专题。在学校领导的直接参与下，对于每一个教师所上的每一个专题课，从课题的设置到提纲的拟定、讲授内容的审定、到最终的敲定，都层层把关。再通过试讲、点评和完善，使教师们努力做到了在授课内容上，既有说服有力的典型事例，又有理论升华的点睛之笔，真正做到理论性、趣味性相得益彰。

第三篇：党校学委竞选稿（范文模版）

党校学委竞选讲稿

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家好！

我是来自汽修1103班的唐能立，今天我竞选的职位学习委员，很荣幸能够进入党校的这个大集体里，首先感谢大家给我这次难得的机会展示自己！我很荣幸能够站在这里，今天竞选的目的只有两个，一是本着锻炼自己，二是进入党校的这个这个大集体里能够为大家服务，为党校的建设贡献一份力量，希望能得到大家的支持。

我有一个人生格言是这样的，人活着，总得有个坚定的信仰，不仅是为了自己的一是衣食住行，还要对这个社会有所贡献。而我也一直是这样的奋斗的，教过我的老师和我相处过的同学都知道我是一个勤奋努力上进的人，我是一个有理想有抱负的人，所以对自己要求很严格，每天早上都是七点准时起床，每天我都要读英语，这样的日子我已经坚持一年了。在刚上大学的时候我就给自己定了一系列的大学规划，而在大一的过去的一年大学生活，我完成了很多计划以及我的战略目标职业规划，包括今天竞选班委也是的规划之一。

我相信我能够影响更多的人好好学习。我也相信在我的带领下会有更多的同学能够顺利入党！在大一的这一年里我也很活跃，积极参加学校的活动，与此同时我也是我们班的学习委员，对自己要求起到模范带头作用，以身作则，对班上的考勤也是本公执法，翻开大一走过的历程我有在外面实践的工作，也有在学院广播台播音部的工作经历，我的兴趣爱好就是摸索电脑，之前在电脑维修店做过学徒，如果有谁的电脑坏了，找我免费上门维修。

各位同学请擦亮你们的眼睛，选择我，没有错！我的演讲完毕！谢谢！

第四篇：常熟委党校2016年工作总结和2017年工作思路

常熟市委党校2016年工作总结和2017年工作思路

2016工作总结

2016年，常熟市委党校认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和市第十三次党代会精神，学习研究宣传总书记系列重要讲话精神，以学习贯彻落实全国党校工作会议精神为主线，扎实开展“两学一做”学习教育，科学制定“十三五”发展规划，明确发展思路和目标，全力推进党校内涵式建设发展。主要工作总结如下：

一是教育培训主渠道地位明显提高。以党性教育为重点，以基层需求为导向，广大教师积极开展教育教学备课和理论宣讲。全体教师人均开设新课两门以上，截止10月底，教师在校内外宣讲405场次，授课对象33500多人次，其中本校教师在全市主体班授课89场次。共举办各类培训班次80期，培训人数11750多人。其中主体班22期，8000多人次，联办班32期，2350人，外来培训班26期，1400人。党校主渠道作用明显提升。

二是教学模式创新明显突破。按照“按需施教，量身定制”的原则，推进精准化培训。在全市 “两学一做”学习教育基层理论师资培训班、全市中小学校长培训班和市年轻干部能力素质提升培训班上相继采用研讨式、访谈式、案例式教学方法，根据不同培训对象，推

出“红色+”系列教学安排，不断增强干部培训的前导性、时代性、开放性，取得了干部教育培训工作的良好实效。建好了三个库。一是课程资源库。在苏州率先构建以党性教育、理论教育、能力培训、知识更新等四大模块为主的干部培训课程体系。二是校外师资库。在全市范围内共聘请了34名领导干部担任特聘教师，推动领导干部到党校讲课常态化。三是现场教学基地库。在巩固已有12个现场教学基地的基础上，新增加中泾村、芦荡大洋水产专业合作社和天字村等3个现场教学点。

三是科研咨政质量明显提升。主要表现在三个方面。一是程序规范化。坚持课题申报——课题立项——课题公布——组织调研——论文撰写——结题报告的公开流程，做好事前、事中管理，组织全体教师召开选题交流会，先后两次推出《课题指南》，提供参考题目，校委会带头组织调研，召集课题组成员开题研讨会和课题交流会，有序推动了课题的调研与创作。二是立项课题多层化。在2015省社科专项课题圆满结题的基础上，又有1项新的课题立项。苏州社科联获得2项立项课题，取得新突破。常熟市社科联立项课题6项，其中3项为重点课题。校内确定10项调研课题。三是咨政服务扩大化。出版《市情研究》4期，发送单位增加至市内外182家。文稿来源进一步丰富，边检站、档案局、虞山镇等均有投稿。《信息专报：深化我市“新农”组织党建工作的发力点》，得到了市委主要领导的重要批示。与市政府研究室合作，加强选题的针对性，与组织部、文化局、商务局、旅游局、方塔管理区等部门联合攻关课题，邀请相关领导参与重点课题的专题研讨。与理工学院马克思主义学院、经济管理学院合作，为科研质量的进一步提升储备了专家师资库。

四是师资队伍水平明显提高。新进3名青年教师，专职教师队伍梯队层级更加合理。提出党校教师要具备教育教学、培训组织和科研咨政三种能力，成为复合型人才。通过围绕教学改革相继组织了案例式教学集体备课、访谈式教学分享老教师经验、安排教师参加上级党校及高校组织的师资培训、在青年教师中开展入党标准化课程精品课评比、实施“导师培养计划”、开展“1+1”新教师培养工程等一系列教研活动，青年教师们提高幅度很大。现在党校老师们能够自觉践行党校姓党，党校老师姓党，工作热情高涨，形成了一种比学赶超的良好氛围。比如围绕我市第十三次党代会、精致城市建设，青年教师们主动深入思考，总结提炼，积极发言发声，建言献策。

五是后勤管理精细化明显推进。积极稳妥推进后勤服务保障一体化管理模式，按照管理科学化和服务规范化的要求进行各项必要的改革，并组织多次调研，博采众长，提出后勤服务保障精细化要求，校委会抽调骨干教师充实后勤管理队伍，健全完善餐饮、客房、会务服务等工作细则，细化工作流程、规范工作程序、严格工作标准，提高党校后勤的管理水平、服务质量和保障能力，有效保障了党校干部教育培训的良性运作。

六是党校建设发展思路明显成熟。标志就是制定颁布 “十三五”

发展规划。自2015年9月份开始，着手起草和制定党校2016-2020年发展规划，经过一系列的考察、调研，全面贯彻落实《关于加强和改进新形势下党校工作的意见》、全国党校工作会议和总书记重要讲话精神，充分结合常熟实际，反复讨论、完善后拟定成稿，于2016年初率先在苏州党校系统正式颁布了《中共常熟市委党校、常熟市行政学校2016—2020年发展规划》。规划描绘了党校新一轮的发展蓝图，即围绕坚持党校姓党基本原则，在轮训培训常熟现代化建设所需要的高素质干部队伍方面发挥更大作用，在学习研究宣传中国特色社会主义理论体系、党的路线、方针、政策上发挥更大作用，在建设为地方党委政府决策服务的新型智库上发挥更大作用，努力把常熟市委党校建成与党校功能职责相匹配、与干部培训需求相适应、与常熟发展相协调的苏南先进、全省一流县级党校。

七是党校地位和影响力明显提升。全国党校工作会议送来了春风，开启了全国党校事业发展新征程，总书记的讲话高屋建瓴，提供了指导做好新形势下党校工作的纲领性文献。高规格召开的全省党校工作会议，提出开创全省党校工作新局面。在年初召开的全体教职工会议上，时任市委副书记、党校校长王建国出席会议并上专题党课。4月份，市委书记王飏专程到党校调研，要求一定要贯彻落实好全国党校工作会议精神，要以习总书记重要讲话精神为根本遵循，坚定落实党校姓党的根本原则，走内涵式发展之路，为培养“强富美高”新常熟建设所需要的高素质党员干部队伍提供有力支撑。7月8日，市

委副书记韩卫兵在上任之初，就专程到党校来调研，听取汇报，全面了解党校工作，并提出了具体要求。11月14日，韩书记再次到党校专题调研。这些充分体现了市委领导对党校工作寄予厚望。党校主动作为，抓住“两学一做”学习教育契机，校委会带头深入乡镇调研，落实联系服务基层制度，加强宣传沟通，主动搭建桥梁，扩大党校知名度和影响力。通过推出“两学一做”学习教育专题教学课程菜单、举办了“两学一做”学习教育基层理论师资培训班等具体工作，更好服务全市“两学一做”学习教育。通过与报社、电台、电视台等媒体合作，积极发声，提高党校知名度。

2016年，党校在扎实开展好本单位“两学一做”学习教育的同时，发挥职能优势，在服务全市学习教育中，推出了五个专项活动。（1）专项调研。校委会班子成员分别赴古里、支塘、梅李、尚湖、董浜、沙家浜等镇进行专题调研，落实联系服务基层制度，加强沟通交流，了解和掌握基层需求。（2）配强一支宣讲队伍。开设“两学一做”学习教育专题教学课程菜单，并下发各镇和部门，配齐配强教学骨干师资。（3）落实一个基本要求。严格落实教育培训有关要求，在各类培训班次中，把党章党规和总书记系列重要讲话作为必修课。（4）举办师资培训班。面向基层，主动延伸触角，举办了“两学一做”学习教育基层理论师资培训班，以上示范课和访谈教学的形式，提高基层理论师资的宣讲水平，更好服务全市“两学一做”学习教育。（5）开设信息平台。在党校网站开设了“两学一做”学习教育专栏，推出服务项目、教学专题、学习动态、学习资料等内容，及时传达和提供相关信息、服务和资料。

2016年，党校认真做好了组织人事工资劳资工作，做好了事业专技人员的工资补差的核算及审批工作，圆满解决了事业职工绩效考核奖金分配。积极参加和完成了市委、市政府和上级党校组织开展的各项工作，积极参与机关志愿者先锋行动。接待了山东即墨、浙江建德、绍兴等党校的参观调研。做好了工会、老干部、妇女、档案、党务公开等工作。

2017年工作思路

2017年，市委党校将继续坚持党校姓党的根本原则，围绕中心、服务大局，突出主业主课，彰显常熟特色，振奋精神，开拓进取，扎实工作，努力把党校建设成为与常熟经济社会发展水平相适应、更好满足常熟干部教育培训需要、在服务党委政府决策中有更大作为、办学整体水平有新提高的先进县级党校，为建设“强富美高”新常熟做出新的更大的贡献。

一、坚持党校姓党、党校教师姓党，坚定正确办学方向。

二、坚持突出主业主课、深化改革创新，进一步提升教学培训质量水平。进一步把握干部教育培训的规律，推动教学改革创新，不断推出新课、推出新人、推出新法，继续提高教育培训工作组织化、制度化水平。

三、紧扣发展大局，紧贴常熟实际，把握研究重点，立项调研课题，加强与各镇、部门研究合作，充分发挥新型智库作用。

四、不断提升师资队伍水平，以制度建设助推师资队伍建设、师德师风建设，推进青年教师快速成长，站稳讲台。建设党校教师专家资源库。

五、不断提高管理科学化规范化制度化水平，常熟市委党校自身特色更加彰显。

第五篇：肃州区委党校 “平安单位”建设工作总结

肃州区委党校 “平安单位”建设工作总结

2009年是全面贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会精神，深入推进十一五规划，加快构建和谐文明肃州的关键一年。一年来，区委党校在区委、区政府的领导下，以科学发展观为统领，贯彻落实《中共酒泉市肃州区委2009年信访维稳及平安肃州建设工作安排意见》（区委发„2009‟8号）文件精神，深入开展“平安单位”建设活动，推动党校各项工作有序开展。现将一年来开展“平安单位”建设工作总结如下：

一、领导重视，机构健全

强有力的领导和健全的组织机构是建设“平安单位”的重要保障。党校领导班子高度重视创建工作，从讲政治、讲大局、讲稳定的高度把创建工作列入重要议事日程，纳入全年工作计划，成立了由常务副校长李兴福任组长、副校长晋鸽任副组长，办公室及相关人员为成员的“平安单位”建设工作领导小组，研究制定了《区委党校社会治安综合治理、创建平安单位活动实施方案》，形成了一级抓一级，层层抓落实的齐抓共管的组织领导工作机制。同时，我们按照工作要求，把综治工作纳入支部工作计划和学校整体工作，使创建工作与其他工作同部署、同落实、同检查、同考评、同奖惩。坚持每季

度研究一次党校综合治理工作和内部安全防范工作，及时研究解决综合治理工作中存在的突出问题。

二、完善制度，强化管理

我校在过去制度的基础上不断健全完善和认真落实门卫值班制度、节假日领导带班、干部值班制度，进一步明确职责，使安全工作有章可循。在元旦、春节、“五一”、“十一”等节假日来临之际，在校内积极开展了以防火灾事故、防锅炉事故、防用电事故、防盗窃事故为主要内容的“四防”教育和安全大检查活动，特别是加大对报告厅、多媒体教室、网络教室、教职工办公室等重点部位的防范检查力度，确保了无重大事故和不安全责任事故的发生。在完善制度、明确责任的同时，我们在工作中还充分认识到，群防群治是做好社会治安综合治理工作，创建“平安单位”的关键。为此，我们动员全体教职工、校内住户全员参与，不断加强治安防范措施的落实，来推动综合治理的整体工作。

三、加强管理，措施到位

为巩固“平安单位”建设成果，我校在认真总结过去三年来开展平安创建活动经验的基础上，进一步丰富了创建内容，增强了创建活动的影响力和渗透力，以形成横向到边、纵向到底，无缝际、全覆盖的平安创建网络工作为重点，全面落实社会治安综合治理和维护社会

稳定各项措施，推动平安单位创建活动的深入开展。结合综合楼维修改造工程的实施，投入1万多元，在校内安装开通了安全技防网络，在每个楼层都设置了安全防盗门，坚决杜绝不安全事故的发生。对校园内发生的矛盾纠纷等偶发事件能及时、耐心、认真地调查，坚决、果断、妥善的处理，做到小事不出办公室，大事不出学校，内部矛盾内部解决，不上交矛盾，不扩大矛盾事态。

总之，由于思想重视，措施到位，工作落实，党校的综治工作做到了“三无”即：无重大事故和不安全责任事故的发生；单位职工无吸毒、违法违纪问题发生；无邪教和上访事件发生，教职工的法律意识和道德素质明显提高。进一步巩固了“平安单位”建设成果。在今后的工作中我们将继续努力，锐意进取，为巩固平安建设成果做出更大的成绩。

二〇一〇年一月二十日

平安单位申报表