县委党校2010年度领导班子民主生活会

第一篇：县委党校2010年度领导班子民主生活会

县委党校2010年度科级领导班子暨支委民主生活会

领导班子意见梳理

为开好县委党校科级领导班子2010年度民主生活会，提高民主生活会质量，我校党支部于2010年11月23日向7个相关单位、3个乡镇党委及本单位9名党员发出《中共禄丰县委党校2010年度领导班子民主生活会征求意见的函》，发出征求意见函19份，收回18份。统计县委党校科级领导班子遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》情况满意票17票，基本满意票1票；干部作风建设方面的情况满意票17票，基本满意票1票。现将肯定方面及意见建议梳理如下：

一、肯定方面

1、领导班子团结务实、民主、进取，真抓实干，履职到位，较好发挥了党校的阵地、熔炉和主渠道作用，尤其在围绕中心服务大局方面，不断创新工作方式，有较强的凝聚力和战斗力。（2人提）

2、政治立场坚定，勤政廉政，作风优良，班子团结协作，工作成效明显。（6人提）

3、作风建设好，注重抓队伍建设，发挥集体作用，职能作用明显，举办好各种培训班，党校教师积极深入乡镇、部门讲党课，效果好。（1人提）

4、教师思想素质高，务实高效，具有开拓进取精神。（1人

1提）

5、在工作中尽职尽责，服务基层，服务群众，党校作用得到不断提高和发挥，干部培训规模和质量不断加强。（1人提）

二、意见建议

1、在干部的教育和培训上，多创新方式方法，丰富学习内容。（1人提）

2、加强师资力量建设，促进教师素质的进一步提升，讲党课时注重学教结合。（5人提）

3、思谋新形势下党校发展方向。（1人提）

4、结合禄丰的实际情况，积极努力争取县委、政府和省、州各级关心支持，改善基础设施建设。（2人提）

5、继续强化对乡镇的授课和指导，提高乡镇党员干部的素质水平。（1人提）

6、加强干部职高的思想品行的教育和管理，理顺收入分配体制，消除职高之间的隔阂，促进和谐机关建设。（2人提）

7、尽快落实岗位职责和兼职聘任事项，加强与职工间的沟通，好的制度和决定要坚决贯彻执行。（3人提）

8、进一步加强干部作风建设，加强对教职工的教育，完善考核。（1人提）

中共禄丰县委党校党支部2010年11月29日2

第二篇：XXX委领导班子2011民主生活会主持词

XXX委领导班子2011民主生活会主持词

同志们： 今天，我们召开2011X委领导班子民主生活会。这次会议是按照X纪委、X党委组织部《关于以“执政为民、变化变革、敢于担当”为主题认真开好2011党员领导干部民主生活会的通知》要求，并报请X纪委、X党委组织部同意召开的。

首先，我向大家介绍今天到会指导的各位领导：

X党委常委XXX同志；

X党委组织部常务副部长、老干局局长XXX同志；

X纪委常委、纪检监察一室主任XXX同志。

让我们以热烈的掌声，向各位领导的到来表示欢迎！

按照要求，这次民主生活会的主题是：执政为民、变化变革、敢于担当。为了开好这次民主生活会，X委高度重视，进行了精心的准备和周密的安排。一是制定了详细的筹备工作方案。制定下发了《关于认真开好2011党员领导干部民主生活会的通知》，明确了民主生活会的主题和重点，从生活会的主题、时间安排、学习内容、征求意见、撰写生活会发言材料等方面作了详尽的部署，并将相关工作逐项分解，落实到具体责任人。二是抓好理论学习。紧紧围绕“执政为民 变化变革 敢于担当”这一主题，加强了中心组学习，组织班子成员深入学习了党的十七届六中全会、中央新疆工作座谈会、自治区第八次党代会和X党委工作会议精神，采取组织警示教育活动、举办警示教

1育讲座等方式，深入学习《中共中央关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规。三是广泛征求意见。通过发放征求意见表，召开座谈会、走访各族群众、开通书记热线等方式，广泛征求各单位、各部门和党员、干部、群众对X委班子及成员的意见建议，结合“五进”活动，X委班子成员深入到各族群众生产生活一线征求意见，特别是农村“四老”人员、离退休老干部、“两代表一委员”的意见建议。共收回征求意见表XXX份，走访群众XXX人次，征求各类意见建议XXX条，通过认真汇总梳理，对X委班子的意见建议有XXX个方面XXX条，对班子成员的意见建议有XXX条，涉及个人的意见建议,都逐一反馈给了本人。四是开展谈心活动。民主生活会前，我和领导班子成员之间采取多种方式开展了谈心交心活动，大家积极沟通思想认识，充分交换了意见，达到了交流思想、查找问题、促进团结协调和工作和谐的目的。五是认真撰写发言材料。每位班子成员在深刻领会这次民主生活会主题、主要内容和要求的基础上，结合征求到的意见建议及个人工作实际认真撰写了发言材料。这些为开好民主生活会奠定了良好的基础，应该说目前已经具备了开会的各方面条件。

今天的会议共有四项议程：一是通报2010X委领导班子民主生活会整改措施落实情况；二是通报征求对X委领导班子意见建议的情况；三是X委领导班子成员依次发言，开展批评与自我批评；四是X党委常委祖农同志作重要讲话。

下面，首先请X委常委、组织部长XXX同志通报2010

X委领导班子民主生活会整改措施落实情况；

下面，我将收集到的对X委班子的意见建议向大家作一通报；

下面，开始依次发言。

首先，由我发言。

下面，请X委副书记、X长XXX同志发言；

下面，请X委副书记、纪检委书记、政法委书记XXX同志发言；

下面，请X委副书记XXX 同志发言；

下面，请X委常委、常务副X长XXX同志发言；

下面，请X委常委、公安局长XXX同志发言；

下面，请X委常委、人武部政委XXX同志发言；

下面，请X委常委、宣传部长XXX同志发言；

下面，请X委常委、组织部长XXX同志发言；

下面，请X委常委、统战部长XXX同志发言；

根据这次民主生活会的主题，同志们要联系思想和工作实际，认真开展批评和自我批评，深刻剖析思想根源，明确努力方向。希望大家能够充分发扬“剖析自己不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛”的精神，敞开思想，坦诚相见，不护短，不遮掩。

下面，开始评议。

现在，请X党委常委XXX同志作重要讲话，大家欢迎。

同志们，今天的民主生活会气氛很好，我认为是一个成功的、高质量的会议。刚才，各常委都逐一作了发言，大家都敞开思想，襟怀坦荡，敢于正视问题，做到深刻剖析、自我批评、自我查摆；并对X委班子和其他班子成员实事求是地提出了合理的意见和建议，达到了坦诚相见、加深了解、互相帮助、增进团结的目的。刚才，XXX常委作了重要指示，给我们提出了新的更高的要求和很好的意见建议，这对我们今后的工作有很强的指导意义和促进作用，X委班子将齐心协力，全力抓好贯彻落实。

通过今天的民主生活会，我们也清醒的认识到广大干部群众对我们X委班子和班子成员的工作还有很多意见和建议，我们在工作、作风等方面还有一些问题和差距，这些意见建议主要集中在以下几个方面：一是在城市建设方面，城市规划建设管理水平还不高，旧城区改造步伐还需进一步加快，交通拥堵、环境卫生等问题还比较突出等；二是在经济发展方面，经济发展总体水平还不高，经济结构还不尽合理，旅游业的发展步伐还比较迟缓；三是在改善民生方面，群众出行难、看病难、看病贵、办事难等问题尚未得到根本解决，被征地农民、下岗职工、贫困人员等弱势群体保障机制还不健全等；四是在社会稳定方面，影响社会稳定的因素依然存在，背街小巷的治安管理工作还有待进一步加强；五是在干部作风方面，有的党员干部作风不实，办事效率不高，敢于担当、主动作为的意识还需强化。对这些问题，我们务必高度重视，深入进行研究，采取有力措施，切实加以解决。首先，各常委要牵头解决重点问题。我们已经将征求到的对X委班子的XXX条意见建议，按照常委

分工确定了责任领导，会后，各常委要立即行动起来，及时组织相关部门和人员共同研究推进工作的措施，解决问题的办法。其次，要加强督促检查。各常委要针对提出的意见建议和反映的问题，进一步落实责任，及时制定整改措施，在2月15日之前拿出初步整改方案，并及时反馈到X委办，确保对X委领导班子的意见建议办理件件有着落、事事有回音，为广大党员带好头，让基层和广大群众看得到、摸得着、信得过，真正把“执政为民、变化变革、敢于担当”这个主题落实到我们的工作实践当中，为XXX科学跨越和长治久安作出更大的贡献。

会后，请办公室按照要求，及时将民主生活会召开情况及整改措施整理上报。

第三篇：委党校领导班子述职述廉报告

科左中旗委党校

领导班子述职述廉报告

一年来，为使党校工作更出成效、更见起色，作为领导班子，我们结合学校现状，想方设法，排除万难，充分发挥班子成员及全体教职员工的主观能动性，各项工作我们都高标准、严要求，认认真真地搞，实实在在地抓，善始善终注重过程，在全体干部职工的共同努力下，最终取得了显著成效。现就一年来校委领导班子的政治思想、工作开展、廉洁自律等方面情况简要报告如下：

一、政治思想方面

通过多种形式，体现在工作、生活各个方面，我们认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观及党的十七大、十七届五中全会及各级会议精神，同时结合党校工作实际认真钻研业务，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平，为实现党校事业的与时俱进奠定坚实的思想理论基础。

二、工作开展情况

我们的主导思想是，以圆满完成旗委、旗政府下达的各项责任目标为中心，紧紧抓住党校“教学”这条主线，创造性地开展工作，尽我们最大努力积极改善办学条件，大力加强师资建设，认真办好各类培训班次，体现特色，注重实效，同时切实发挥党校科研的“基础先导”作用，严格函授管理，细化工作程序，充分发挥好党校干部教育的“阵地熔炉”作用。主要工作情况：㈠完善制度、加强管理：我们进一步修订完善各项规章制度，认真落实科室工作岗位职责，加强管理，加大落实力度，从而有效促使“人人有事干，事事有人干”及“比工作、比热情、比贡献”良好局面的更好形成，基本步入规范化管理轨道。㈡积极改善办学条件：一是建成可容纳160人的高标准多媒体教室两个，购置固定投影和活动投影设备各两套，开通市党校远程教学网站，教学站可充分利用卫星系统的实时性，同步接收市党校名家授课，也可根据需要进行菜单式选课，可满足全旗党员干部培训需求。二是建成拥有40台电脑的电子图书阅览室与微机室一个，集全旗公务员电子政务培训和电子图书阅览功能为一体。三是建成藏书21600册的图书室一个，其中新增图书11000册，为教职工和广大学员提供了学习充电的方便之门。四是建成较高标准能容纳500人的报告厅一个，容纳50人会议室一个，基本可满足各类中、小型会议的需要。㈢加强师资、内强素质方面：一是扎实开展教师业务“大比武、大练兵”活动，指导教师根据所选党课主题，广泛搜集资料，深入扎实备课，备出高质量的党课讲义，并尝试采用多媒体教学方式，在此基础上精心组织试讲，力求精益求精；二是为创新党校干部培训形式，充实学员学习内容，最大限度地拓展知识面，我们还于11月份专门举行了客座教授聘任仪式，特别聘请了四名市、旗专家学者为党校客座教授。这些客座教授当中，既有身怀一技之长的领导干部，又有致力于学术研究的专家学者；既有理论工作者，又有一线实践者，涵盖了农牧业、纪检监察等各个方面。师资力量的加强，为办好主体班次、提升干部培训质量奠定了坚实基础。㈣主要教育培训情况：一是组织教师认真备好《廉政准则》专题讲义，积极做好宣讲辅导工作。全旗《廉政准则》学习教育宣传月活动开展后，我校高度重视，迅速行动，严密组织，在深入学习教育、认真开展活动的基础上，要求并组织全体教师密切结合县情实际和有关文件及领导讲话精神，广泛搜集资料，认真备课，精心试讲，并应邀到部分乡镇和旗直单位进行《准则》精神的宣讲辅导工作，收到了良好效果；二是举办县老干部咨询团培训班一期。已退休的旗级老干部共14人参加了报告会，我校教师作了题为《大力推进文化建设，促进经济社会又好又快发展》的专题报告，赢得了老领导们的一致好评；三是应邀赴镇乡政府举办入党积极分子培训班一期。我校教师作了题为《党史及党的基本知识》的专题辅导报告，各地入党积极分子参加了培训，效果令人满意；四是按照市旗党校教学业务“六统筹”工作要求，认真做好竞课准备工作。我校组织教师结合自身及县情实际，在全市党校系统统一确定的33个竞课专题中认真选定参讲专题，指导教师深入开展备课研讨活动，并积极尝试电化教学，开阔教学视野，改进教学方法。此举大大激发了教师们的教学、教研热情，收效颇佳；五是在全旗村长、支部书记培训班上，我校教师重点就党的十七届五中全会精神作了详细解读，取得了良好效果；六是成功举办了全旗2011年科级领导干部进修班。本次培训以学习贯彻党的十七届五中全会精神、科学发展观、党风廉政建设、依法行政、预防职务犯罪及领导科学等为主要内容。在培训形式上，除旗委党校教师授课外，还特邀该校3位客座教授。本次培训获得全体学员的一致好评。㈤科研工作：学校在正确引导和鼓励教师积极参与教研科研活动的同时，进一步加大激励奖惩力度，实行科研目标任务与年终奖

惩挂钩制度，重奖重罚，并与教师职称晋升、评先评优等紧相联系。具体做法有：一是学校在经费非常紧张情况下，投入相当资金为教师订阅书籍、报刊、光碟等教辅资料，积极为教师创造、改善科研环境；二是借助党校网站平台，将我校教师科研成果上网交流，充分发挥党校网站应有的多方交流探讨、促进共同提高之积极作用；三是安排五位教师深入农村、社区、工厂企业实地调研。各位教师在充分调研，掌握第一手资料的基础上，均写出了质量较高的调研报告，大大推进了我校的科研工作，对旗委、旗政府决策起到了积极的参谋助手作用；四是大力支持教师外出培训，一年来，送出教师外出培训达4人次；五是论文撰写及发表工作。截止目前，我校教师共撰写理论文章10余篇，其中已有10篇在自治区级刊物上发表。在10月份参加的通辽市党校发展研究会上，我校8篇参评论文全部获奖，赢得了大会的高度评价。㈥函授工作：我们在10年取得“双先”殊荣的基础上，进一步完善制度，加大管理力度，做到了严密组织、严格程序、严肃纪律，严格按章办事，收到了更好成效。截止目前，全年各项责任目标已全部按要求或提前、超额完成。具体工作完成情况通过单位全年总结材料体现，这里不在赘述。

三、廉洁自律方面

（一）切实搞好党风廉政建设责任制工作

认真贯彻落实党的十七大、十七届五中全会及中央、自治区、市、旗纪委全会精神，加强制度建设，加大落实力度，从源头上预防和治理各种腐败，按要求、按步骤实实在在搞好了党风廉政建设各项责任制的落实。

（二）深入抓好领导干部廉洁自律工作

作为党校领导班子，我们能够严格自律，廉洁从政，时刻告诫自己要踏踏实实工作，认认真真干事，堂堂正正做人，清清白白做官，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。平日工作生活中，我们能够认真贯彻落实领导干部廉洁从政的各项规定，特别注重《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（简称《准则》）的学习贯彻力度，严格按《准则》要求办事，没有出现任何利用职务之便谋取个人私利或其它违法乱纪行为，从未用公款进行过什么高档消费娱乐等活动，并认真贯彻严禁婚丧嫁娶、乔迁新居大操大办和工作时间以外活动的有关规定。

（三）注重教育，提高队伍素质

我们利用各种机会，通过大小会议和适当场合向领导、职工渗透党风廉政和反腐倡廉教育，大力弘扬立党为公、勤政为民的优良作风，牢固构筑清正廉洁、拒腐防变的思想道德防线。

（四）建立长效机制，严格监督制约及责任追究制度，确保党风廉政建设责任制落到实处。一经发现不良苗头，立即制止，并严格实行责任追究，对此我们决不姑息。

四、存在的问题与不足

一是学习不够经常，对新知识掌握较慢，一定程度上影响了工作的更好开展；二是创新还不够，党校事业要实现与时俱进必须大力拓宽发展空间；三是有时不能很好地开展批评和自我批评，今后要进一步加强自律，扬优克弱，不断提高自己。

总之，2011年，我们自觉遵守上级关于领导干部廉洁自律的各项规定，廉洁奉公，勤政为民，圆满完成了旗委、旗政府和市委党校下达的各项责任目标。一年来，没有出现任何廉政方面的问题。今后，我们将进一步加大学习和工作力度，不断加强人生观、世界观的改造，发扬成绩，克服不足，坚持不懈地做好党风廉政建设和反腐败工作，以此促进党校事业健康快速发展。校领导班子

2011年12月20日

第四篇：委党校领导班子述职述廉报告

科左中旗委党校

领导班子述职述廉报告

一年来，为使党校工作更出成效、更见起色，作为领导班子，我们结合学校现状，想方设法，排除万难，充分发挥班子成员及全体教职员工的主观能动性，各项工作我们都高标准、严要求，认认真真地搞，实实在在地抓，善始善终注重过程，在全体干部职工的共同努力下，最终取得了显著成效。现就一年来校委领导班子的政治思想、工作开展、廉洁自律等方面情况简要报告如下：

一、政治思想方面

通过多种形式，体现在工作、生活各个方面，我们认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观及党的十七大、十七届五中全会及各级会议精神，同时结合党校工作实际认真钻研业务，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平，为实现党校事业的与时俱进奠定坚实的思想理论基础。

二、工作开展情况

我们的主导思想是，以圆满完成旗委、旗政府下达的各项责任目标为中心，紧紧抓住党校“教学”这条主线，创造性地开展工作，尽我们最大努力积极改善办学条件，大力加强师资建设，认真办好各类培训班次，体现特色，注重实效，同时切实发挥党校科研的“基础先导”作用，严格函授管理，细化工作程序，充分发挥好党校干部教育的“阵地熔炉”作用。主要工作情况：㈠完善制度、加强管理：我们进一步修订完善各项规章制度，认真落实科室工作岗位职责，加强管理，加大落实力度，从而有效促使“人人有事干，事事有人干”及“比工作、比热情、比贡献”良好局面的更好形成，基本步入规范化管理轨道。㈡积极改善办学条件：一是建成可容纳160人的高标准多媒体教室两个，购置固定投影和活动投影设备各两套，开通市党校远程教学网站，教学站可充分利用卫星系统的实时性，同步接收市党校名家授课，也可根据需要进行菜单式选课，可满足全旗党员干部培训需求。二是建成拥有40台电脑的电子图书阅览室与微机室一个，集全旗公务员电子政务培训和电子图书阅览功能为一体。三是建成藏书21600册的图书室一个，其中新增图书11000册，为教职工和广大学员提供了学习充电的方便之门。四是建成较高标准能容纳500人的报告厅一个，容纳50人会议室一个，基本可满足各类中、小型会议的需要。㈢加强师资、内强素质方面：一是扎实开展教师业务“大比武、大练兵”活动，指导教师根据所选党课主题，广泛搜集资料，深入扎实备课，备出高质量的党课讲义，并尝试采用多媒体教学方式，在此基础上精心组织试讲，力求精益求精；二是为创新党校干部培训形式，充实学员学习内容，最大限度地拓展知识面，我们还于11月份专门举行了客座教授聘任仪式，特别聘请了四名市、旗专家学者为党校客座教授。这些客座教授当中，既有身怀一技之长的领导干部，又有致力于学术研究的专家学者；既有理论工作者，又有一线实践者，涵盖了农牧业、纪检监察等各个方面。师资力量的加强，为办好主体班次、提升干部培训质量奠定了坚实基础。㈣主要教育培训情况：一是组织教师认真备好《廉政准则》专题讲义，积极做好宣讲辅导工作。全旗《廉政准则》学习教育宣传月活动开展后，我校高度重视，迅速行动，严密组织，在深入学习教育、认真开展活动的基础上，要求并组织全体教师密切结合县情实际和有关文件及领导讲话精神，广泛搜集资料，认真备课，精心试讲，并应邀到部分乡镇和旗直单位进行《准则》精神的宣讲辅导工作，收到了良好效果；二是举办县老干部咨询团培训班一期。已退休的旗级老干部共14人参加了报告会，我校教师作了题为《大力推进文化建设，促进经济社会又好又快发展》的专题报告，赢得了老领导们的一致好评；三是应邀赴镇乡政府举办入党积极分子培训班一期。我校教师作了题为《党史及党的基本知识》的专题辅导报告，各地入党积极分子参加了培训，效果令人满意；四是按照市旗党校教学业务“六统筹”工作要求，认真做好竞课准备工作。我校组织教师结合自身及县情实际，在全市党校系统统一确定的33个竞课专题中认真选定参讲专题，指导教师深入开展备课研讨活动，并积极尝试电化教学，开阔教学视野，改进教学方法。此举大大激发了教师们的教学、教研热情，收效颇佳；五是在全旗村长、支部书记培训班上，我校教师重点就党的十七届五中全会精神作了详细解读，取得了良好效果；六是成功举办了全旗2011年科级领导干部进修班。本次培训以学习贯彻党的十七届五中全会精神、科学发展观、党风廉政建设、依法行政、预防职务犯罪及领导科学等为主要内容。在培训形式上，除旗委党校教师授课外，还特邀该校3位客座教授。本次培训获得全体学员的一致好评。㈤科研工作：学校在正确引导和鼓励教师积极参与教研科研活动的同时，进一步加大激励奖惩力度，实行科研目标任务与年终奖

惩挂钩制度，重奖重罚，并与教师职称晋升、评先评优等紧相联系。具体做法有：一是学校在经费非常紧张情况下，投入相当资金为教师订阅书籍、报刊、光碟等教辅资料，积极为教师创造、改善科研环境；二是借助党校网站平台，将我校教师科研成果上网交流，充分发挥党校网站应有的多方交流探讨、促进共同提高之积极作用；三是安排五位教师深入农村、社区、工厂企业实地调研。各位教师在充分调研，掌握第一手资料的基础上，均写出了质量较高的调研报告，大大推进了我校的科研工作，对旗委、旗政府决策起到了积极的参谋助手作用；四是大力支持教师外出培训，一年来，送出教师外出培训达4人次；五是论文撰写及发表工作。截止目前，我校教师共撰写理论文章10余篇，其中已有10篇在自治区级刊物上发表。在10月份参加的通辽市党校发展研究会上，我校8篇参评论文全部获奖，赢得了大会的高度评价。㈥函授工作：我们在10年取得“双先”殊荣的基础上，进一步完善制度，加大管理力度，做到了严密组织、严格程序、严肃纪律，严格按章办事，收到了更好成效。截止目前，全年各项责任目标已全部按要求或提前、超额完成。具体工作完成情况通过单位全年总结材料体现，这里不在赘述。

三、廉洁自律方面

（一）切实搞好党风廉政建设责任制工作

认真贯彻落实党的十七大、十七届五中全会及中央、自治区、市、旗纪委全会精神，加强制度建设，加大落实力度，从源头上预防和治理各种腐败，按要求、按步骤实实在在搞好了党风廉政建设各项责任制的落实。

（二）深入抓好领导干部廉洁自律工作

作为党校领导班子，我们能够严格自律，廉洁从政，时刻告诫自己要踏踏实实工作，认认真真干事，堂堂正正做人，清清白白做官，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。平日工作生活中，我们能够认真贯彻落实领导干部廉洁从政的各项规定，特别注重《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（简称《准则》）的学习贯彻力度，严格按《准则》要求办事，没有出现任何利用职务之便谋取个人私利或其它违法乱纪行为，从未用公款进行过什么高档消费娱乐等活动，并认真贯彻严禁婚丧嫁娶、乔迁新居大操大办和工作时间以外活动的有关规定。

（三）注重教育，提高队伍素质

我们利用各种机会，通过大小会议和适当场合向领导、职工渗透党风廉政和反腐倡廉教育，大力弘扬立党为公、勤政为民的优良作风，牢固构筑清正廉洁、拒腐防变的思想道德防线。

（四）建立长效机制，严格监督制约及责任追究制度，确保党风廉政建设责任制落到实处。一经发现不良苗头，立即制止，并严格实行责任追究，对此我们决不姑息。

四、存在的问题与不足

一是学习不够经常，对新知识掌握较慢，一定程度上影响了工作的更好开展；二是创新还不够，党校事业要实现与时俱进必须大力拓宽发展空间；三是有时不能很好地开展批评和自我批评，今后要进一步加强自律，扬优克弱，不断提高自己。

总之，2011年，我们自觉遵守上级关于领导干部廉洁自律的各项规定，廉洁奉公，勤政为民，圆满完成了旗委、旗政府和市委党校下达的各项责任目标。一年来，没有出现任何廉政方面的问题。今后，我们将进一步加大学习和工作力度，不断加强人生观、世界观的改造，发扬成绩，克服不足，坚持不懈地做好党风廉政建设和反腐败工作，以此促进党校事业健康快速发展。校领导班子

2011年12月20日

第五篇：市国资委领导班子XX民主生活会实施方案

市国资委领导班子XX民主生活会

实施方案

根据市纪委机关、市委组织部《关于开好XX县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（x组字〔2018〕x号）要求，结合我委实际，制定如下实施方案。

一、会议主题

今年年底的领导班子民主生活会将以“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。”为主题进行开展，将结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评，不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力，立规执纪、抓好整改，确保专题民主生活会开出高质量、取得好效果，切实改进工作作风，着力打造“服务型机关”，真正把市委作出的决策部署干成功、干漂亮，为深化国资国企改革作出应有的贡献。

二、时间、地点安排

初定于2018年2月6日，国资委11楼会议室。

三、参加人员

（一）市国资委领导班子成员和副调研员。

（二）上级部门有关领导；

（三）列席会议人员：党员群众代表和机关成员。

（四）会议工作人员：市国资委组织人事科相关同志。

会议期间，参加专题民主生活会的人员一律不得请假。

四、程序步骤

（一）认真做好会前准备工作、制定方案。在上级党组织的指导下，结合自身实际，认真制定专题民主生活会的具体实施方案，并填写好《召开XX民主生活会报告单》，报市委组织部和市纪委机关审核。

2、学习研讨。市国资委领导班子成员个人自学3天，市国资委党委理论学习中心组组织专题学习研讨，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，为开好民主生活会打牢思想基础。

3、征求意见。采取座谈访谈、设置意见箱和网络征询等方式，广泛听取党员、干部和群众的意见，并原汁原味向领导班子和领导干部反馈。主要负责同志主持召开征求意见座谈会。其他班子成员要深入基层一线，认真听取下级组织、分管领域和党员群众的意见建议。征求意见要具体明确，实事求是，防止搞形式主义。1月19日以前梳理汇总意见建议。

4、谈心谈话。会前，市国资委领导干部要做到“四必谈”，即：党政主要领导与班子成员必谈，班子成员之间必谈，班子成员与所分管部门同志必谈，服务对象和群众约谈委领导的必谈。谈心谈话要一对

一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。谈心谈话时间要安排充足，交流交心要充分，通过谈心谈话，真正谈透问题、沟通思想，消除隔阂、形成共识。每位班子成员至少要给其他班子成员提出1条以上有内容、有质量的批评意见。1月21日以前完成谈心谈话。

5、撰写对照材料和发言提纲。谭学军同志主持起草，并由市国资委领导班子集体研究审定班子对照检查材料。班子成员自己动手撰写个人发言提纲，报谭学军同志审阅把关。撰写时，要紧扣民主生活会主题，重点从景组字〔2018〕2号文件所列6个方面查摆问题，深入具体地进行党性分析。

（二）召开会议

会议议程：

主持：市国资委党委书记谭学军同志

.李华喜同志带领组织班子成员深入学习总书记“1·5”重要讲话精神、总书记在中共中央政治局民主生活会上的重要讲话精神和总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设作出的重要批示精神，切实增强加强党内政治文化建设、从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。

2.谭学军同志通报上民主生活会整改方案落实情况，对尚未整改的要说明原因。并对领导班子专题民主生活会准备工作情况进行通报，就用好批评和自我批评这个武器、开好专题民主生活会，提出具体要求，随后谭学军同志代表班子进行对照检查；

3.开展批评和自我批评。按照“一个一个过”的方法，由市国资委主要领导带头，依次进行对照检查和开展批评。每位班子成员和其他县级领导干部对照检查后，其他班子成员要逐一对其开展批评。对其他班子成员的批评意见，要进行表态发言；

4.谭学军同志对会议情况进行小结，并就学习贯彻总书记重要讲话精神、运用好民主生活会成果、进一步加强领导班子建设提出具体意见；

5.上级部门领导对会议情况特别是班子成员开展批评和自我批评情况进行点评，并就下步加强党委领导班子建设提出指导性意见；

6.谭学军同志代表领导班子，就贯彻落实上级部门领导同志的指导性意见，进行表态性发言。

（三）会后工作、制定和落实整改措施。领导班子和班子成员对检查和反映出来的问题，分别制定整改措施,建立整改台账，实行“销号”管理。相应建立整改跟踪督查机制。

2、上报会议情况。国资委领导班子专题民主生活会结束后15天内，将会议情况报告和会议记录报市纪委机关、市委组织部上报民主生活会专题报告。

3、认真抓好整改工作。针对群众反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题，制定整改任务书、时间表，实行一把手负责制，扎实整改落实，并在一定范围内进行公示。

五、有关要求

（一）充分发挥党委书记的作用。党委书记要高度重视，精心组织，切实履行第一责任人的职责，确保开好专题民主生活会。要统筹谋划，督促班子成员认真撰写对照检查材料并逐一审阅，提出具体意见，带头开展谈心活动，了解掌握班子思想、作风状况和每名班子成员应解决的突出问题，做到心中有数。带头对照检查自己，开展自我批评，诚恳地接受批评、改正缺点。带头对班子成员提出批评意见，尤其对那些律己不严格、剖析不主动、不能正视问题和正确对待批评意见的同志，要直言不讳、督促改进。要有针对性地做好思想工作，理顺情绪、化解矛盾，调动班子成员查摆问题、开展批评的积极性和主动性。

（二）严肃开展批评和自我批评。要紧扣会议主题，认真进行对照检查，对征求到的意见和问题作出实事求是的回应，并从世界观、人生观、价值观方面深刻剖析问题根源，提出改进的具体措施。自我批评要落细落小、见人见事见思想，防止以讲道理代替谈问题，以班子问题代替个人问题。相互批评不能以工作建议代替批评意见，不能搞“一团和气”、当老好人，要坦诚相见、开门见山，坚持原则，指出问题，真诚帮助提高，防止好人主义，真正做到“红脸出汗”、有“辣味”。对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉。

（三）认真抓好整改落实。坚持从自己做起，从现在改起，即知即改、边议边改、立说立行，不等待观望、不敷衍塞责。针对群众反映的问题和民主生活会上查摆出来的突出问题，无论是班子的还是个人的，都要制定整改措施、时间表，真正把问题清单转化为整改清单、成果清单。认真贯彻落实上级部门领导同志的指导性意见，针对群众反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题，制定整改任务书、时间表，实行一把手负责制，扎实整改落实。