第一篇：关于在全公司党组织中开展创建“四好班子”“五好党支部”、在党员中开展“爱、争、做”活动的通知
公司所属党委、总支：
为认真贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，巩固先进性教育成果，建立健全保持共产党员先进性长效机制，进一步加强和改进党的基层组织建设，发挥党委的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动企业的改革、发展、稳定，做大做强铁煤集团，依据省、市委组织部门的有关要求，集团公司党委决定在所属党委、总支领导班子中开展以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动，在基层党支部中开展“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、群众工作好、发展业绩好”为内容的“五好党支部”创建活动，在全体党员中开展“爱岗位、争先锋、做贡献”活动。现就有关情况通知如下：
一、“四好班子”创建活动
“四好班子”创建活动主要是在公司所属党委、总支班子中开展。通过开展“四好班子”创建活动使公司所属单位领导班子达到“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”目标：
1、政治素质好。就是要自觉学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念;坚决贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规，政治上、思想上、行动上，同党中央保持高度一致；认真贯彻执行集团公司党委、集团公司的各项规章、制度，做到有令则行、有禁则止。胸怀全局、心系群众，解放思想、与时俱进，脚踏实地、奋发进取，立足岗位、无私奉献，充分发挥先锋模范作用，团结带领广大职工群众前进；党组织充分发挥政治核心作用，党建和思想政治工作扎实有效。
2、经营业绩好，就是要抓住机遇，乘势而上，坚持科学发展观，增强企业活力和竞争力；牢固树立正确的业绩观，企业发展战略目标明确，符合巿场经济规律和国家产业政策；经营决策机制、经营管理制度健全，管理科学；经济效益不断提高，企业可持续发展能力强，职工收入稳步提高；无重大决策失误，无亡人事故及重大列级事故，无质量责任事故。
3、团结协作好，就是要认真贯彻执行民主集中制原则，企业生产经营的重大决策、重大项目安排、大额资金运作事项及重要人事任免坚持集体讨论决定；主要负责人民主意识强，善于集中班子成员的智慧，能够充分发挥班子成员的作用；班子成员讲党性、讲团结，互相支持，工作协调；领导班子创造力、凝聚力和战斗力强，决策效率和工作效率高，整体功能得到有效发挥。
4、作风形象好，就是要坚持党的根本宗旨，全心全意依靠职工群众办企业；求真务实，诚信经营，不弄虚作假、急功近利；忠于职守，勤勉尽责，艰苦奋斗，勤俭创业；廉洁从业，严于律己，班子成员无违法违纪现象；以人为本，关心职工，帮助职工解决实际困难；在提高经济效益的同时，努力服务社会，服务群众，强化为群众服务、为用户服务意识，努力让用户满意，让服务对象满意，让社会满意，让企业职工满意。
二、“五好党支部”创建活动
“五好党支部”活动主要是在基层党支部中开展。要通过开展“五好党支部”活动，努力提高党支部的整体水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。开展“五好党支部”的目标要求是：
1、领导班子好。自觉学习和实践“三个代表”重要思想，充分发挥支部在生产实践中的战斗堡垒作用，保证正确的政治方向。政治素质好、工作作风好、组织健全、管理民主、团结向上。
2、党员队伍好。党员自觉履行党员义务，增强党性修养，积极参加“爱岗位、争先锋、做贡献”活动，不断提高政治业务素质，保持昂扬向上精神风貌，努力成为生产经营安全和各项工作的中坚和骨干。
3、工作机制好。参与本单位重要问题决策，落实保证监督职责、加强思想政治工作、党员管理教育和职工民主管理、维护职工合法权益等方面，工作制度健全，运行顺畅。
4、群众工作好。认真研究新形势下群众工作规律和特点，充分发挥工会、共青团等群团组织的作用，把全心全意依靠工人阶级的方针落到实处，做到政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护，充分调动职工群众的积极性、主动性、创造性。
5、发展业绩好。通过党支部的积极工作，推动
生产、经营、安全工作的开展，经济效益稳步提高，三个文明协调发展，各项工作有明显提高。
三、“爱、争、做”活动
“爱岗位、争先锋、做贡献”活动主要是在全体党员中开展。要通过开展“爱、争、做”活动，使广大党员热爱岗位学本领，无私奉献争先锋，任劳任怨做贡献。“爱、争、做”的目标要求是：
1、爱岗位，就是要求党员要有爱岗敬业精神，干一行，爱一行，立足岗位学习本领、钻研技术业务，努力掌握各种新知识、新技能，不断提高技术业务水平和竞争创新能力。
2、争先锋，就是要求党员要解放思想，与时俱进，团结奋进，昂扬向上，在做好本职工作中争当排头兵，在改革发展稳定中做带头人，严格按党员标准要求自己，保持共产党员先进性，充分发挥先锋模范作用。
3、做贡献，就是要求党员在各自的工作岗位上，脚踏实地，艰苦奋斗，努力拼搏，创造新的业绩，为做大做强铁煤集团做更大的贡献。
四、加强对活动的组织领导
各级党组织要把“四好班子”、“五好党支部”和“爱、争、做”活动纳入重要日程，认真研究、精心组织。“四好班子”活动，由集团公司党委制定考核细则，每年两次检查,“七一”前检查一次,检查情况作为“七一”表彰先进党委的重要依据。年底检查一次,检查情况作为全年总结的依据。“五好党支部”、“爱、争、做”活动，由公司所属各党委、总支制定考核细则，定期检查，集团公司党委不定期抽查。“五好党支部”、“爱、争、做”活动的考评情况，作为“七一”表彰先进党支部、优秀党员的依据。各党委、总支要做好各项活动考评资料的保管工作，要加强对活动的宣传，及时总结开展活动的经验、做法，不断充实、完善活动内容，使活动真正发挥作用，不断促进生产、经营、安全和各项工作的开展。
第二篇：关于在全公司党组织中开展创建“四好班子”“五好党支部”、在党员中开展“爱、争、做”活动的通知
公司所属党委、总支：
为认真贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，巩固先进性教育成果，建立健全保持共产党员先进性长效机制，进一步加强和改进党的基层组织建设，发挥党委的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动企业的改革、发展、稳定，做大做强铁煤集团，依据省、市委组织部门的有关要求，集团公司党委决定在所属
党委、总支领导班子中开展以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动，在基层党支部中开展“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、群众工作好、发展业绩好”为内容的“五好党支部”创建活动，在全体党员中开展“爱岗位、争先锋、做贡献”活动。现就有关情况通知如下：
一、“四好班子”创建活动
“四好班子”创建活动主要是在公司所属党委、总支班子中开展。通过开展“四好班子”创建活动使公司所属单位领导班子达到“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”目标：
1、政治素质好。就是要自觉学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念;坚决贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规，政治上、思想上、行动上，同党中央保持高度一致；认真贯彻执行集团公司党委、集团公司的各项规章、制度，做到有令则行、有禁则止。胸怀全局、心系群众，解放思想、与时俱进，脚踏实地、奋发进取，立足岗位、无私奉献，充分发挥先锋模范作用，团结带领广大职工群众前进；党组织充分发挥政治核心作用，党建和思想政治工作扎实有效。
2、经营业绩好，就是要抓住机遇，乘势而上，坚持科学发展观，增强企业活力和竞争力；牢固树立正确的业绩观，企业发展战略目标明确，符合巿场经济规律和国家产业政策；经营决策机制、经营管理制度健全，管理科学；经济效益不断提高，企业可持续发展能力强，职工收入稳步提高；无重大决策失误，无亡人事故及重大列级事故，无质量责任事故。
3、团结协作好，就是要认真贯彻执行民主集中制原则，企业生产经营的重大决策、重大项目安排、大额资金运作事项及重要人事任免坚持集体讨论决定；主要负责人民主意识强，善于集中班子成员的智慧，能够充分发挥班子成员的作用；班子成员讲党性、讲团结，互相支持，工作协调；领导班子创造力、凝聚力和战斗力强，决策效率和工作效率高，整体功能得到有效发挥。
4、作风形象好，就是要坚持党的根本宗旨，全心全意依靠职工群众办企业；求真务实，诚信经营，不弄虚作假、急功近利；忠于职守，勤勉尽责，艰苦奋斗，勤俭创业；廉洁从业，严于律己，班子成员无违法违纪现象；以人为本，关心职工，帮助职工解决实际困难；在提高经济效益的同时，努力服务社会，服务群众，强化为群众服务、为用户服务意识，努力让用户满意，让服务对象满意，让社会满意，让企业职工满意。
二、“五好党支部”创建活动
“五好党支部”活动主要是在基层党支部中开展。要通过开展“五好党支部”活动，努力提高党支部的整体水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。开展“五好党支部”的目标要求是：
1、领导班子好。自觉学习和实践“三个代表”重要思想，充分发挥支部在生产实践中的战斗堡垒作用，保证正确的政治方向。政治素质好、工作作风好、组织健全、管理民主、团结向上。
2、党员队伍好。党员自觉履行党员义务，增强党性修养，积极参加“爱岗位、争先锋、做贡献”活动，不断提高政治业务素质，保持昂扬向上精神风貌，努力成为生产经营安全和各项工作的中坚和骨干。
3、工作机制好。参与本单位重要问题决策，落实保证监督职责、加强思想政治工作、党员管理教育和职工民主管理、维护职工合法权益等方面，工作制度健全，运行顺畅。
4、群众工作好。认真研究新形势下群众工作规律和特点，充分发挥工会、共青团等群团组织的作用，把全心全意依靠工人阶级的方针落到实处，做到政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护，充分调动职工群众的积极性、主动性、创造性。
5、发展业绩好。通过党支部的积极工作，推动生产、经营、安全工作的开展，经济效益稳步提高，三个文明协调发展，各项工作有明显提高。
三、“爱、争、做”活动
“爱岗位、争先锋、做贡献”活动主要是在全体党员中开展。要通过开展“爱、争、做”活动，使广大党员热爱岗位学本领，无私奉献争先锋，任劳任怨做贡献。“爱、争、做”的目标要求是：
1、爱岗位，就是要求党员要有爱岗敬业精神，干一行，爱一行，立足岗位学习本领、钻研技术业务，努力掌握各种新知识、新技能，不断提高技术业务水平和竞争创新能力。
2、争先锋，就是要求党员要解放思想，与时俱进，团结奋进，昂扬向上，在做好本职工作中争当排头兵，在改革发展稳定中做带头人，严格按党员标准要求自己，保持共产党员先进性，充分发挥先锋模范作用
第三篇：关于在全公司党员中开展“四比四在”活动的安排意见
油田建设工程一公司委员会文件 建一党发„2011‟9号 中共辽河石油勘探局
关于在全公司党员中开展 “四比四在”活动的安排意见
为贯彻落实油田公司党委深入开展创先争优活动的工作要点，保证广大党员在日常工作中“创一流素质、练一流技能、塑一流形象、树一流作风、建一流团队、出一流业绩”，充分发挥广大党员在公司深化改革、开发市场、强化管理、增强实力、提高效益等方面的先锋作用和模范带头作用，带领职工群众落实好公司“6553”总体发展思路，圆满完成公司全年各项目标任务，为公司“打造新形象，提升软实力，实现新发展”做出新贡献，经
公司党委研究，决定在全公司党员中开展以比学习，旗帜在引领、比干劲，承诺在兑现、比作风，冲锋在一线、比形象，示范在行动为主要内容的“四比四在”活动。
一、活动内容
比学习，旗帜在引领。先进的思想，主要在于不断的学习，先进的思想决定先进行为，在党中央号召各级党组织都要成为学习型党组织的今天，公司全体党员要迅速掀起学习的热潮。学习内容主要有党的十七届五中全会和全国、辽宁省“两会精神”；“中国共产党历史”第一卷、第二卷；集团公司2011年工作会议、相关专业专题会议精神；油田公司一届三次职代会和党委一届四次全体会议暨2011年党的会议精神；公司九届三次职代会和党委六届五次全委（扩大）会议精神。学习的深入，关键在旗帜的引领：一是做群众的引领。党员要做到先学一步，深刻理解文件的精神实质；先要应用实践，提高知识水平和工作技能。在此基础上及时向群众传播新思想、新知识、新技能，帮助他们解放思想，更新观念，提高觉悟。二是做党员的引领。党员在学习上，要相互比照，不甘落后。面对艰苦繁重的工作的条件下，在参加所在基层党组织组织的一年不少于12次学习基础上，要发扬钉子精神，每天都挤出一定的时间用来自学；面对党员文化程度参差不齐的情况下，要克服学习的困难，每周至少记一次心得笔记；面对党内组织生活中领导讲得多，普通党员讲得少的实际，普通党员也要上讲台，把自己学习心得体会以“微型党课”的形式进行相互交流。通过旗帜的引领，每名党员都要经常与周围党员比一比，自己政治觉悟高不高、工作思路清不清、大局意思强不强、履行责任到不到位、所做的贡献大不大。经过对比，找出自己的不足，针对自己存在的问题，进行再学习再— 2 —
提高，始终保持浓厚的学习氛围。
比干劲，承诺在兑现。公司的发展史，是一部艰难创业史，公司完成或超额完成今年经济效益指标，也必须有一支特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献的职工队伍。过硬的职工队伍，必须有过硬的党员和党员领导干部去带领。要达到过硬的带领作用，首先全体党员重点围绕以下七方面向所在党组织承诺：一是围绕如何开创市场开发新局面，实现公司生产均衡发展方面进行承诺；二是围绕如何实现在建工程高效优质目标，确保项目顺利实施方面进行承诺；三是围绕如何筑牢管理基础工作，实现公司持续发展方面进行承诺；四是围绕如何精细管理，实现公司效益最大化方面进行承诺；五是围绕如何创新施工技术，增强公司发展后劲方面进行承诺；六是围绕如何强化人才队伍建设，打造公司人才资源优势方面进行承诺；七是围绕如何加强思想政治工作，实现企业文化品味提升方面进行承诺。承诺要紧密结合每名党员岗位实际，对照公司党委的目标要求，对比党员先进性要求，每名党员都要向所在党支部提出五条以上的承诺。每名党员承诺书都要放在本单位公示栏中进行公示，接受群众监督。其次全体党员重点围绕以下三种渠道检查一下承诺是否得到兑现：一是自评。每名党员一个月至少有一次自我评价，对照承诺书内容，检查一下哪条做到了，哪条没做到，及时调整今后努力方向；二是“双评”。就是每名党员都要置身于民主评议党员和民主评议党支部中去，把每名党员承诺是否兑现，作为“双评”中对每名党员评议党性纯不纯，觉悟高不高，模范作用强不强
的一项重要内容，重点听一听党内和群众对自己评议出哪方面做的不够；三是组织生活会。每名党员在所在党支部定期召开的组织生活会上，对自己自评查出的不足、“双评”查出的不足，都要站在党员先进性的高度，认真开展批评和自我批评，在此基础上，向党组织表态今后怎么办，提出明确的目标和具体措施。通过承诺兑现，在党内形成比、学、赶、帮、超的氛围，使每名党员无论在哪个岗位上，都能用自身过硬本领去影响群众，用自身说到做到的诚心去赢得群众，用自身脸上有汗、身上有泥的干劲去带动群众，用自身敢于叫响“向我看齐”的正气去激励群众，从而真正体现出基层党组织的坚强战斗堡垒作用。
比作风，冲锋在一线。艰苦奋斗作风，是我公司的传家宝，公司的生产、经营、管理的核心都在工程项目上，这就要求我们的党员必须在一线打冲锋当表率。作为各级党员领导干部，要做到指挥靠前，做决策、解决问题、协调关系、开展活动、思想政治工作都要做在一线。各专业化公司主要领导没有特殊原因，每月到施工现场指导工作必须达到10天以上，主抓生产的副经理和项目部主要领导没有特殊原因，每月到施工现场指挥生产必须达到20天以上。作为两级机关干部围绕项目要形成科学管理、精细管理、严格管理的生产经营中心；运转灵活、措施得力、融合顺畅的组织协调中心；管理高效、服务及时、监督到位的指挥服务中心。作为工作在一线的普通党员，是公司增收创效的骨干力量，长期坚持在一线施工，一定要耐得住寂寞，顶得住诱惑，经得起考验，做得出贡献。— 4 —
在完成好本职工作的前提下，还要在提高职工群众素质方面发挥好“小课堂作用”、在质量安全方面发挥好“小总监作用”、在思想政治工作方面发挥好“小政委作用”。通过在一线比作风，赛作风，进一步把艰苦奋斗作风发扬光大，进一步展示“铁军”风采，不断开创生产建设新局面。
比形象，示范在行动。形象关系到企业的市场，关系到企业的发展。因此，每名党员在新的形势下，围绕公司的发展、改革、稳定等各方面工作要展示新的形象，争当示范者。一是人人出手过得硬，干一项工程树一方信誉，在树立市场新形象上争当示范者；二是面对施工中种种难题，不断有新工艺新工法加以解决，在树立技术新形象上争当示范者；三是不断增强“五种”能力，严格遵守“四大纪律”、“八项要求”，在树立经营者新形象上争当示范者；四是施工零缺陷，不断提高工程一次合格率，在树立产品新形象上争当示范者；五是严格遵守机关总支提出的《倡议书》和《十条守则》，在树立服务新形象上争当示范者。在此基础上，各级领导干部还要在忠诚企业报国奉献、谦虚谨慎平易近人、襟怀坦荡公道正派、抵制歪风情趣健康等方面树立新形象争当示范者。通过人人争当示范者，人人展示新形象，形成公司上上下下崇尚职业道德、家庭美德、个人品德的风气；形成公司上上下下自觉践行“唯实、诚信、创新、求效”团队精神的风气；形成上上下下艰苦奋斗、三老四严、顽强拼搏、勇于奉献的风气，推动公司“两个文明”建设健康发展，实现公司“两个文明”建设的— 5 —
既定目标，为公司的发展再立新功。
二、活动要求
1、加强领导，精心组织。各单位党组织都要成立领导小组，党政主要领导要切实履行好第一责任人的职责，认真制定活动实施方案和具体运行表，明确措施方法，周密部署实施。各级班子成员，每人确定一个联系点，定期对联系点进行检查和指导，督促层层落实；采取定期召开组织生活会、思想汇报会、典型引路会等形式进行推进，及时总结阶段性成果，不断推动活动深入开展。
2、广泛宣传，营造氛围。要通过党内各种会议，向本单位党员大力宣传活动的重要意义、活动内容和有关要求，增强全体党员参与活动的自觉性和主动性，为活动的开展营造良好的氛围。在活动进行过程中，要充分利用报刊、《油建简报》、电视、网络等媒体，大力宣传本单位好典型和好做法，发挥舆论导向和示范作用，不断把活动引向深入。
3、统筹兼顾，创新方法。各单位党组织要把“四比四在”活动与庆祝建党90周年系列活动相结合、与建设学习型党组织相结合、与公司主题教育实践活动相结合、与本单位工作实际相结合，紧紧把握主题主线，创新方式方法，科学设计载体，做到“规定动作”不走样，“自选动作”有特色，切实增强活动效果。
4、强化监督，定期考评。对每名党员在活动中的表现情况，基层各级党组织每月听取党员汇报一次；对每个党支部在活动中开展情况，党总支每季度听取党支部汇报一次。在此基础上，公司党委组织部每季度末听取各单位党组织汇报一次，并对下一步的活动开展进行深入安排。各单位党组织开展活动情况，作为公司党委每半年党建思想政治工作目标考核的一项重点内容，作为每年党内评先选优一项重要条件。公司党委将适时对活动开展的全面情况进行总结，以进一步推动党内争先创优活动向深入发展，不断取得新成绩。
二○一一年五月四日主题词： 党内活动 安排意见 抄送：
中共油田建设工程一公司委员会
2011年05月04日
第四篇：关于在街道基层党组织和党员中开展公开承诺活动的通知
关于在街道基层党组织和党员中开展公开承诺
活动的通知
街道所属党组织：
为了进一步调动基层党组织和党员创先争优的积极性，把创先争优体现到本职岗位上、渗透到日常工作中、落实到实际行动上，按照中央精神和市、区委要求，从2010年10月开始到2011年春节前，将在街道基层党组织和党员中广泛开展公开承诺活动。现将活动有关事宜通知如下：
一、参加范围
1、街道机关党总支、离退休党支部、社区党组织、“两新”组织党组织。
2、正式组织关系在街道的党员；纳入街道管理的流动党员。其中，年老体弱、生活不能自理的和活动期间在外学习、借调工作的以及流出到外省市区或本市其他区县的党员除外。
二、基本原则
1、坚持分类承诺原则。要区别不同类型党组织和党员的实际情况，有针对性地分别确定承诺事项，做到回应群众呼声、切合发展要求、体现各自特点。
2、坚持量力而行原则。要实事求是，因地制宜，量力而行，尽力而为；防止承诺事项标语口号化，做到重点突出、务实可行、内容具体、时限明确，便于组织评价、便于群众监督。
3、坚持重在兑现原则。要积极兑现承诺，做到践诺措施得力，保障到位，让群众看到变化、见到实效，防止搞形式、走过场。
4、坚持“三公开”原则。要通过公示，向所属党组织公开、向全体党员公开、向社会群众公开，接受下级党组织和党员群众的监督。
三、承诺内容
1、要按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求和本单位创先争优活动的具体目标，联系自身实际，确定承诺事项。
2、各级党组织要结合实际，围绕三个方面确定承诺事项：一是学习实践科学发展观活动所制定的各项整改措施未落实的；二是本单位重点工作任务；三是加强作风建设。
3、党员要分类确定承诺事项：一是在职党员要立足本职岗位、完成工作任务做出公开承诺；二是无职党员要提出落实“五带头”要求、争当优秀的具体打算。
四、阶段安排
公开承诺活动分为“承诺、践诺、评诺”三个阶段，具体安排如下：
1、承诺阶段（2010年10月13日——10月31日）。
承诺阶段包括“提出、登记、公开”三个步骤和“承诺、审诺、示诺”三个环节。
一是提出“承诺”。基层党组织要在调查研究、征求意见的基础上，经领导班子集体研究，确定承诺事项；党员要结合岗位特点和本人实际，提出承诺事项，并于10月22日前交组织部。
二是组织“审诺”。街道工委的承诺事项要征求主管部委意见，并报主管部委备案；街道机关党总支、各社区党委（党总支）、离退休党支部、两新党组织的承诺事项要报街道组织部备案、各社区党支部的承诺事项要报社区党委（党总支）审核把关；党员提出的承诺事项，由所在党支部召开支部委员会会议，进行审核把关。审核重点为“五个是否”，即是否体现先进性、是否结合中心任务、是否联系实际、是否符合组织要求和群众意愿、是否务实可行。经审核后，按照《承诺书》的要求，填写基层党组织和党员的承诺事项。
三是普遍“示诺”。基层党组织要通过党员大会、群众大会，公开党组织和党员的承诺事项，并采取一定形式进行公示，同时公布监督电话，接受社会监督。
2、践诺阶段（2010年11月1日——12月31日）。
践诺阶段，要抓好三项工作：一是建立台账。上一级党组织要将下一级党组织、基层党支部要将所属党员的承诺事项分别建立台账；二是制定计划。各级党组织要有兑现承诺的具体措施，制定好践诺的工作计划。党员要明确实践途径；三是开展检查。上一级党组织对下一级党组织、党支部对党员的践诺情况，定期进行检查汇总，确保承诺事项真正落实到位。
3、评诺阶段（2011年1月1日——1月31日）。
评诺阶段包括总结自评、党员群众评议和组织点评三个环节。
一是总结自评。各级党组织要对创先争优活动开展情况和践行承诺情况进行自查，经党组织领导班子集体研究，形成自查报告，对未按期完成的承诺事项，要说明原因，明确完成时限，并于2011年1月5日前，按照审诺环节规定的归口报送要求进行上报审核；党员要围绕创先争优、履行职责、践行承诺、发挥作用情况开展自查自评。
二是党员群众评议。各级党组织要召开党员群众评议会，报告创先争优活动开展情况和践行承诺情况，并按照“满意”、“基本满意”、“不满意”三个等级进行民主测评。参加评议会的代表应包括上级或下级党组织代表、党员代表、人大代表、群众代表、辖区社会单位代表等。其中，党员群众代表人数原则上不低于60%；党员要向支部大会汇报自己创先争优、履行职责、践行承诺、发挥作用情况，与会党员要按照“满意”、“基本满意”、“不满意”三个等级进行评议。
三是组织点评。街道工委对各基层党组织创先争优活动开展情况和践行承诺情况进行检查，做出考核评价意见。基层党支部要在党员自评、党内互评的基础上，对党员履行职责、践行承诺、发挥作用情况进行综合评价，肯定成绩、指出问题和努力方向。组织点评结果，将作为2012年评选创先争优活动先进单位和个人的重要依据。
五、工作要求
1、加强组织领导。要落实领导责任，确保各级党组织负责人切实履行好第一责任人的职责，认真抓好本级公开承诺活动，并形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。各级党员领导干部必须率先垂范、带头做出承诺。要加强分类指导，及时研究解决公开承诺活动中的新情况、新问题，总结、推广基层创造的新经验、新做法，积极转化活动成果，建立承诺长效机制。要联系实际统筹推进，注意把党员群众评议与民主评议党员工作相结合，把公开承诺活动开展情况作为基层党建工作目标考核内容，纳入社区“双争创”、机关党建工作考核以及“两新”组织“五个好”党组织示范点创建评比中。
2、加强监督管理。要通过组织监督、党员监督、群众监督等形式，加强对公开承诺活动开展情况的监督管理，及时督促检查，确保下级党组织和党员切实兑现自己的承诺。对在兑现承诺中表现优秀的党员，要采取一定形式进行表扬；对表现不好的党员，要通过组织生活会的形式，开展批评与自我批评；对组织点评评价不高、党员评议为“不满意”的党员，要加强批评教育，责其整改提高。要注意征求党外群众的意见和建议，主动扩大参与评议的范围，提高社会知晓率、参与率和满意率。
3、加强宣传引导。要通过多种形式，着力宣传基层党组织、党员公开承诺活动的基本原则、阶段安排和工作要求以及开展情况，大力营造“党组织党员个个有承诺，兑现承诺我为先”和“党员身份亮出来”的浓厚氛围。要积极培育和广泛宣传先进典型，充分发挥先进典型的示范引领作用，把党组织和党员的积极性和创造力调动起来，把每个党员的上进心、荣誉感激发出来，把周围群众带动起来，引导、激励各级党组织和广大党员成为促进区域科学发展的引领者和开展创先争优活动的示范者。
附：
1、太平桥街道创先争优活动党组织公开承诺书
2、太平桥街道创先争优活动党员公开承诺书
3、**党委（党总支、党支部）公开承诺活动满意度
测评表（参考样表）
4、太平桥街道基层党组织公开承诺活动满意度测评数
据汇总表
5、党员公开承诺活动满意度测评表（参考样式）
主题词：党组织建设 通知抄送：街道工委、办事处领导班子成员
抄发：各社区、“两新”组织、机关党总支、离退休党支部太平桥街道工委办公室2010年10月14日打印
（共印35份）
第五篇：关于在党支部和党员中开展创先争优活动的实施方案
关于在党支部和党员中开展创先争优活动的实施方案
为了深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，巩固和发展学习实践科学发展观活动成果，充分发挥党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，紧紧围绕‚一条主线、五项工作、六个坚持‛，为坚持‚四个第一‛、推进‚五大突破‛、实现‚三个率先‛提供坚强保证，根据宝市建规党字[2010]32号文件精神，结合我站工作实际，现就2010年至2012年开展创先争优活动提出如下实施意见。
一、目标要求
深入开展创先争优活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神以及省委十一届五次全会、市委十届七次全会精神、局党组工作思路目标和站2010年工作任务，以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以‚坚持‘四个第一’、实现‘五大突破’、推动科学发展观、建设和谐宝鸡‛为主题，以‚推动开放发展、促进社会和谐，服务人民群众、加强基层组织‛为目标，围绕‚一条主线、五项工作、六个坚持‛，解放思想，创新实干，切实把基层党组织建设成为推动科学发展观的坚强堡垒，把广大党员锤炼成为落实科学发展观的骨干力量。一是推动科学发展。贯彻落实党的路线方针政策坚决，推动我站科学发展规划、思路的举措务实有力，党员在带领广大群众完成各项工作任务中的模范作用凸现。
二是促进社会和谐。注重发挥思想政治工作优势，积极践行社会主义核心价值体系，推动形成良好社会风气；主动排查不稳定隐患，化解矛盾，调处纠纷，社会治安综合治理成效明显。
三是服务人民群众。认真贯彻落实密切党和人民群众联系的要求和措施，载体丰富，活动经常，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，切实把实事办实、好事办好。
四是加强基层组织。基层党组织优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，学习型党组织建设富有成效，党员队伍充满活力，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。
二、主要内容
开展创先争优活动，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。
（一）、先进基层党组织的基本要求。学习型党组织建设成就明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到‚五个好‛： 一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻执行党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，具有较强的创造力、凝聚力和战斗力。
二是党员队伍好。党员素质优良，有较强党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。
三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。
四是工作业绩好。各项工作成绩显著，围绕中心服务大局成效明显。
五是群众反映好。党组织在职工中有较高威信，党员在群众中有良好的形象，党群干群关系密切。
（二）优秀党员的基本要求。模范履行党章规定的义务，努力做到‚五带头‛：
一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，刻苦钻研专业技术，成为本职工作的行家里手。
二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。
三是带头服务群众。主动联系群众，积极为群众解难题、办实事，自觉维护群众正当权益。
四是带头遵纪守法。自觉执行党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争，争当文明守法好公民。
三、方法步骤
创先争优活动从2010年6月开始到2012年党的十八大召开前结束，围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开，分四个步骤进行。
（一）广泛发动，安排部署（2010年6月20日前）。主要抓好三项工作：一是召开动员大会，统一思想，提高认识，充分调动广大党员干部参加活动的积极性和主动性；二是制定方案，结合我站位实际，制定切实可行、操作性强的实施方案，明确活动目标和具体要求；三是组织学习，以胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和相关文件为重点，深入持久地开展学习。
2、全面争创，扎实推进（2010年6月底至2011年6月）。主要开展‚五项活动‛，即：一是‚党性教育‛活动。以迎接建党90周年为契机，采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课等形式，对党员和职工普遍进行党性教育。二是‚岗位奉献‛活动。各科室要着眼于推动我站建设，从各自岗位特点出发，组织党员依岗承诺，积极开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新等活动。三是‚服务群众‛活动。组织党员职工开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生产生活中的实际问题。四是‚亮牌示范‛活动。有计划地在全站确立党员示范岗位，发挥示范带动作用。五是‚组织创新‛活动。加强制度规范化建设，扩大组织覆盖，强化组织功能，增强创造力、凝聚力和战斗力。完善年终述职、考核、评议制度，推进我站党建工作创新。
3、对标定位，晋档升级（2011年7月至2012年6月底）。主要抓好两项工作：一是树立先进典型。采取组织先进典型事迹报告会、到示范点参观学习等形式，扩大典型影响力。二是搞好对标定位。要对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。
4、系统总结，完善机制（2012年7月至党的十八大召开前）。
重点抓好四项工作：一是展示成果。全面回顾我站开展创先争优活动情况，集中展示活动成果，特别要展示通过活动促进科学发展的成果。二是搞好总结。对创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。三是考核评议。站领导小组对开展创先争优活动情况进行考核，并采取适当方式组织党员、群众进行评议。四是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。
四、组织领导
(一)注重典型引路。要善于发现典型、树立典型、推广典型，既注意发扬老典型的引领和带动作用，更要树立新的典型，以典型推动活动深入。要采取基层党员群众喜闻乐见的形式，大力宣传质监行业的先进典型，引导广大党员自觉以先进典型为榜样，争做优秀共产党员。
(二)加强督查指导。采取会议推进、半年检查、随机抽查等方式，了解活动进展，通报活动情况，总结活动经验，解决活动问题，指导活动健康开展。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的，党支部要及时对其提出批评，要求限期整改。
(三)营造良好氛围。党支部要深入基层、深入群众，大 力宣传开展创先争优活动的目的、意义和目标要求，积极发动党员干部参与创先争优活动。要及时总结推广开展活动的好做法、好经验，积极探索深化活动的具体措施和办法，并充分利用网络、板报、宣传栏、学习园地等方式进行大力宣传，为活动顺利开展营造良好的舆论氛围。
二〇一〇年六月十八日
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