党风廉政建设年中述廉

第一篇：党风廉政建设年中述廉

2011年上半年纪检监察工作总结

2011年是建党90周年，是全面实施“十二五”计划的开局之年。新的形势对我街道党风廉政建设和反腐败工作提出了更高的要求。今年全街党风廉政建设和反腐败工作的总体思路是：全面贯彻落实市纪委八届六次全会和区纪委七届六次全会精神，围绕我街中心工作，牢牢把握“服务发展”这个主题，以惩防体系建设为主线，严格落实党风廉政建设责任制、不断加强作风建设，以发展的思路、改革的办法、创新的措施，不断推进全街党风廉政建设和反腐败工作。现将上半年的工作开展情况汇报如下：

一、抓教育、强思想，凝聚力不断提升

更加完善了学习教育机制。宣传教育是党风廉政建设和反腐败工作的基础。街道从学习入手，采取每月定期观看学习《廉政中国》宣教片的形式，从正反两方面选树典型，使广大党员干部思想理论水平不断提高，拒腐防变的自觉性、反腐倡廉的意识不断增强。同时以党性党风党纪教育和“以人为本、执政为民”主题理想信念教育为重点，深化廉政教育和岗位廉政教育。采取自学与中心组理论学习相结合，建立了廉政教育量化考核机制，逐步规范和完善了街道学习教育机制。组织开展了形式多样的主题教育。由“一把手”亲自宣讲题为《坚持理想信念 勤政执政为民》的廉政党课，与全街70余人共同回顾了我党90年反腐倡廉风雨历程，教育广大干部要坚持“为人民服务”的宗旨，做勤政廉政的表率。以建党90周年为契机，组织开展“学党史、树形象”为主题的系列活动，增强廉政文化的感召力。继续开展廉政文化“进机关、进社区、进家庭”活动。在机关树立了廉政牌匾、标语、摆放廉政警言、警句牌等形式营造廉政文化环境。重点打造税东社区为廉政文化示范点，以社区“九九艺术团”为主力，邀请群众共同参与，举办了“经典红歌大家

唱”，以干群齐唱的形式烘托廉政文化氛围。使全街上下形统一了思想，凝聚力不断提升。

二、抓制度、强作风、向心力不断提升

建立和完善了作风长效机制。干部作风问题是个长期性的问题，要从根本上解决问题必须从制度上分析原因，从工作机制上找缺陷，通过健全完善相关制度规定，形成作风建设的长效机制。街道坚持把加强制度建设作为开展“干部作风建设”活动的重要内容，把加强干部作风建设纳入规范化、制度化、常态化的轨道。同时进一步加强了学习教育、联系和服务群众、提升机关效能、目标管理、激励约束、督导检查等相关制度的完善和建立。进一步完善党风廉政三项谈话（廉政谈话、戒勉谈话、警示谈话）制度。党工委班子成员注重对机关部门负责人、社区党总支负责人的教育、管理和监督，经常与他们交心谈心，及时掌握他们的思想动态，发现问题及时处理，防患于未然。提振干部作风。在全街党员干部中，大力倡导“求真务实、创新争先、雷厉风行、吃苦奉献”的作风，自我约束,规范言行，内强素质，外树形象，以优良作风取信于民，以优质高效服务于民。不断提升全街党员干部为民服务的三、抓承诺、强监督、战斗力不断提升

按照党风廉政建设责任制的要求，街道党工委根据每名班子成员的分管工作，对街道党风廉政建设和反腐败工作进行明确分工，要求每名班子成员对分管科室的党风廉政建设和反腐败具体工作任务切实发挥好职责，着力推进反腐倡廉工作，带头做到廉洁自律，认真落实党风廉政建设责任制，推进反腐倡廉建设，营造风清气正的良好环境。另外，为进一步规范和促进街道党员领导干部廉洁从政，提高拒腐防变

能力，根据区纪委关于学习贯彻《廉政准则》的要求，街道党工委立即组织，深入开展了各项学习教育培训活动，使党员领导干部全面掌握廉洁从政行为规范，进一步加强了领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，引导广大干部自觉加强党性修养，确保街道党风廉政建设的各项任务及要求切实落到实处。

加强对党员干部特别是领导干部作风的监督检查。要求全体机关干部在工作中正确用权，坚决克服“四难”现象，杜绝吃、拿、卡、要、报等问题。全面落实《廉政准则》，严格执行“三重一大”制度，凡涉及重大决策，重大事项安排和大额度资金的使用，都能通过党工委集体讨论决定。街道党政领导十分重视党风廉政建设和反腐败工作，根据区纪委七届六次会议精神，结合街道党风廉政建设以及反腐败工作实际提出了具体要求，及时召开了专题班子扩大会，明确了今年街道党风廉政建设和反腐败工作的重点和基本工作思路，并形成了具体的《街道纪检监察工作要点》，下发到各社区党委、机关各科室贯彻落实。同时按照党风廉政建设责任制的要求，街道党工委根据每名班子成员的分管工作，对街道党风廉政建设和反腐败工作进行明确分工，要求每名班子成员对分管科室的党风廉政建设和反腐败具体工作任务切实发挥好职责，着力推进反腐倡廉工作，带头做到廉洁自律，认真落实党风廉政建设责任制，推进反腐倡廉建设。

二是强化监督检查，把内部监督落到实处。坚持以正面教育为主、预防为主、事前监督为主的原则，严格监督、查处与保护相结合、内部监督与外部监督相结合的原则，加大检查力度，分别采取专项检查、定期考核、年度述职述廉评议等形式，切实加强机关内部纪律建设，对遵守和执行政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、保密纪律和廉洁自律的情况，进行经常性的督促检查。行政权力公开透明运行。街道

所有行政审批事项全部通过街道服务中心集中受理，清理服务事项、摸清职能底数、公开办事程序，明确办事时限，完善审批事项告知单内容，以便为居民提供快捷高效的服务。进一步加强街道党务公开工作。为深化党务公开工作，优质高效地搞好各项管理服务工作，我街道精心组织、规范运作，全面提高党委工作水平，增强党务公开的实效性，扩大党员的知情权、参与权和监督权。

第二篇：党风廉政建设述廉报告

党风廉政建设述廉报告

2011年，在区委、区政府和上级业务部门的正确领导下，在局班子成员和全局同志们的支持帮助下，本人作为人口计生局党风廉政建设第一责任人，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和践行科学发展观，认真履行岗位职责，恪尽职守，努力地推进全局各项工作的开展，较好地完成了全年的各项目标任务。现将工作情况述职述廉报告如下。

一、重学习、夯基础，在政治上求进步、求提高

1.加强理论学习，提高自身政治素质。始终把加强理论学习摆在重要位置，带头积极参与区委区政府和机关党工委的各项政治学习和机关效能建设活动。系统学习了党的十七届四中、五中全会、中纪委三次会议等各级会议精神，切实增强政治敏锐性和鉴别力。同时，根据工作需要，有计划地学习有关人口计生的政策法律法规，增强业务能力，做到学以致用。

2.注重立足实际，认真履行工作职责。工作中，始终坚持求真务实、注重实效的原则，不回避困难和矛盾，敢于承担困难、坚持原则。在“创先争优”活动中，深刻剖析自己，查找问题，制定整改措施。时刻以一个共产党员的标准规范自己的言行举止，衡量自己的工作得失。

3.执行民主集中制，保证科学民主决策。始终坚持“三重一大”工作制度，保证重大事项由局班子集体研究后再做决定。经常开展调研活动，随时掌握班子成员的思想动态、工作思路、创新思维，维护领导班子团结。经常同机关工作人员进行交流，广泛听取机关干部的意见和建议。制定完善机关工作制度，内容涉及班子建设、机关自身建设、党风廉政建设、机关日常管理、政务党务公开、效能建设等多个方面。

二、重业务、敢创新，在工作上求突破、求实效

1.强基础、提水平。注重业务知识更新培训。分批选派全区计生干部800余人次赴省、市、区参加业务培训。

强化计生协会组织建设。结合2011年全区村级组织换届，将基层计生协会统一纳入群团组织序列换届。广泛引进各类专业人才，通过招考录用等，录用公务员2名，为区计生指导站增配技术服务人员4名。加快推进信息化建设。推进指导站省级试点“数字化”建设，开展村级人口e通信息化试点工作，全员人口信息个案数据库正确率、完整率达到90%以上。

2.严执法、固国策。

加强督查指导，低生育水平进一步稳定。针对社会上一些“单独政策”的议论，给稳定低生育水平带来的压力，加强基层指导督查，及时掌握情况，采取综合措施，努力控制违法生育的发生。

严格依法行政，加大计生行政执法力度。健全执行征收裁量指导标准公开、征收案卷评查等制度，着力提高社会抚养费制度的社会公信力。2011年无行政侵权引发的计划生育恶性案件发生。

强化国策意识，严格执行“一票否决”制。认真做好各类先进评选的人口计生“一票否决”情况审查工作，2011年共否决各级先进候选单位26个。

3.优服务、重关怀。

深化拓展优生“两免”工作。把好优生“三道关”。2011年，全区婚检率、孕检率分别为87.17%、95.06%。

大力推进**促进工作。网络宣传特色明显。国内首个**工作服务网络--“**49宝贝网”目前点击率已达15万余人次，线下季刊杂志《**49个月宝贝计划》发行10期，共计10万余册。同时建立区镇两级“49个月宝贝计划”官方微博和QQ交流群。媒体宣传形式多样。与《城乡导报》、**广播网、**电视台等建立长期合作关系，不定期开设**知识专栏或专题节目。专家宣传深入基层。发挥专家顾问组和讲师团队伍作用，对目标人群巡回进行0-3岁早期教育知识和优生优育知识培训。个性宣传因人而异。向全区符合条件的新婚夫妇免费发放价值760元的网络优教产品--《成长阶梯卡》，并定期开展上门跟踪服务和咨询指导。免费发放价值80元的《儿童发展测评券》，对0-3岁婴幼儿进行能力发展的个性化指导。每月免费发送个性化的**、“两免”手机彩信和短信服务信息。**工作经验在全省会议上作专题发言。

4.抓利导、惠民生。

继续实施计划生育奖励扶助制度和计划生育特别扶助制度。2011年合计发放补助金额465.3万元。

完善城乡统筹养老保险政策。对符合条件的独生子女父母参加城乡居民养老保险按每人每年1000元的标准予以补贴，2011年共补助金额1149.8万元。

调整城乡居民基本医疗保险奖励对象范围。自2012年1月起，将对象扩展至全区所有参加城乡居民基本医疗保险且已领取《独生子女父母光荣证》的独生子女家庭。

独生子女父母奖励费发放实行全覆盖。出台了《**区农村独生子女父母奖励费发放补贴办法》，区、镇、村三级落实农村独生子女父母奖励费政策。

完善计划生育公益金制度。将符合条件的流动人口和计生工作者纳入补助范围。2011年全区计生公益金共支出77.2万元。

5.齐配合、共管理。

稳步推进出生人口性别比治理。联合公安、卫生等部门，成立了区综合治理出生人口性别比工作领导小组，明确部门职责，实行综合治理。加强日常宣传，重点开展对“两非”的打击。我区出生人口性别比治理工作成效显着，副省长郑继伟、副市长陈小平在《**区打击“两非”遏制出生人口性别比偏高工作的主要做法》一文中作出重要批示。

有效提升流动人口服务管理水平。推广出租私房星级化管理模式，探索封闭式小区计生服务管理模式，并创新流动人口网格化服务管理工作。积极探索新形势下流动人口计生服务的新途径、新方法，在乔司街道成立了**区-**县流动人口计划生育协会。积极开展省级流动人口服务管理示范窗口建设。推进流动人口基本公共服务均等化。制定下发了《**区推进流动人口计划生育基本公共服务均等化工作实施方案》，基本实现流动人口计划生育基本公共服务全覆盖。全面实施外来困难孕产妇分娩补助制度，对符合条件的外来孕产妇按500元/人次的标准提供分娩补助金等。

2011年在泛长三角区域流动人口计划生育服务管理协作会议上，我区作为全省唯一的代表作了典型发言。

三、重团结、讲正气，在廉政上求透明、求公开

一年来，本人以《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为主线，自觉遵守领导干部廉洁自律规定，并根据局党组《2011年党风廉政建设责任制工作分工》安排，切实担负起了“一岗双责”的责任，履行了党风廉政建设责任制“五个一”制度。在认真抓好局党风廉政建设各项工作措施的落实，同时，自己努力做到勤政廉洁，严以律己，树立好形象，自觉接受群众监督。

一是加强班子建设，做表率。求真务实，抓好党风廉政建设责任制的落实。强化领导责任。明确了局领导班子对区党风廉政建设和反腐败斗争工作负全面领导责任，班子成员对分工分管范围内党风廉政建设负直接领导责任，形成了“全局齐抓共管，科室各负其责，干部职工支持参与”的反腐败领导体制和工作机制。年中对各科室分工任务落实情况进行检查，年底开展党风廉政建设责任制重点检查。不定期对分管领导、各责任分科室落实党风廉政建设责任情况进行了检查，对检查中发现的问题进行了纠正。

二是加强队伍建设，强素质。大力宣传，强化党风廉政建设教育的落实。一是集中组织学习。举办党风廉政建设专题民主生活会，增强了党员干部反腐倡廉意识。集中组织学习。二是结合创学习型机关活动，大力实施警示教育。组织全局干部职工观看警示教育片，以案说纪，教育广大干部职工做到防微杜渐，警钟长鸣结合。三是开设“12356”阳光计生服务平台和局信访24小时值班制。畅通群众沟通诉求渠道，为群众解答政策法规、生殖健康、优生优育等方面的问题。四是发挥行风监督员作用，推动党风廉政建设的落实。五是抓好来信来访的落实，2011年共受理信访案件613件，结案率达100%。六是作为区权力阳光项目试点单位，扎实推进行政征收、行政给付网上操作试点。

三是加强廉政建设，行正风。严格要求，狠抓廉洁自律各项规定的落实。一是大力推行党务政务公开。通过计生外网、村（社区）计生公开栏、计生小册子、报纸等媒体公开人口计生政策法规、办事程序，广泛宣传国策意识。扎实开展“请流动人口农民工评计生”、“请农民兄弟姐妹评计生”以及“公述民评”等民主评议行风活动，增强工作环节透明度，强化服务意识和监督意识。二是严格执行廉洁自律规定。严格遵守廉洁从政各项规定，督促全局干部职工带头严格遵守中纪委“五条禁令”。以优良党风促政风带行风，自觉规范自身从政行为，牢固树立正确的价值观和权力观，不折不扣地贯彻执行区委关于领导干部廉洁自律的各项规定。

在新的一年，面对人口计生部门新的工作形势与任务，我将进一步改进工作方法，创新工作思路，更加严格地要求自己，把本职工作做好，为**创造更加优良的人口环境多做贡献。

第三篇：2017党风廉政建设述职述廉报告

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2017党风廉政建设述职述廉报告 k j.oM文

章 来 2017党风廉政建设述职述廉报告

一年来，在县委、县政府的正确领导下，我认真履行基层党建和党风廉政建设第一责任人职责，坚持把党风廉政建设工作纳入中心工作重点抓紧抓好，认真抓班子带队伍，抓作风促发展，现将个人履行工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位予以评议。

一、加强理论学习，提高拒腐防变能力。

1、贯彻落实中央和省、州、县委党建工作的相关部署，突出抓好总书记系列讲话精神的学习，全面贯彻落实大会精神，深刻认识在新的历史时期加强政治理论、业务知识、党纪政纪条规学习的重要性和紧迫性，充分认识到党风廉政建设关系到党的生死存亡，从而自觉增强忧患意识、纪律意识、宗旨意识和责任意识，增强拒腐防变的能力。

2、利用“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，知行合一、学用结合，争做合格共产党员。全乡凡是有书写能力的党员，都必须认真书写学习笔记，做到“以写促学”。同时乡班子成员要到所联系2

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村讲党课、开展专题学习，做到“以讲促学”，确保学习教育不走形式，真正将学习教育落到实处。

3、以点带面，以包村干部、驻村第一书记、村组干部、农村党员为点，向广大村民辐射宣讲十九大精神。以蹲点干部为骨干，组建了9个宣讲小分队，进村入户，依托群众大会、农民夜校、文化院坝等在村民中广泛开展十九大精神宣讲工作，大力宣传党领导全国人民在深化改革、脱贫攻坚方面取得的辉煌成就，在村民中广泛开展感恩奋进教育。

二、加强教育管理，认真履行党风廉政建设职责。

一年来，在加强自身廉洁自律的同时，本人认真依照上级党委的有关要求，进一步建立完善规章制度，坚持监督关口前移，从源头上预防腐败现象的发生。

1、加强党风廉政宣传教育。利用多种形式在全乡党员干部中大力宣传中央和上级党委反腐败工作的重大决策，大力宣传反腐败斗争形势，把党风廉政建设与各阶段中心工作一起布置，一起落实。组织实施和督促检查各村党组织和干部职工学习党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规等情况，在全乡营造了发扬共产党员先进性，弘扬正气，勤政廉政的良好氛围。

2、加强班子成员廉洁自律。坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则，突出抓好对乡领导班子成员的监督管理。并结合我乡实际，组织专题研究党风廉政建设工作计划，将廉政建设责任制具体任务细化分解到班子成员，并提出目标要求。组织落实班子3

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民主生活会和领导干部双重民主生活会制度，认真开展批评和自我批评，及时检查班子成员执行党风廉政建设责任制情况和领导班子廉洁从政的情况。对各村支部，也把党风廉政建设责任制的落实与党建工作同布置、同督促、同考核。同时，大力支持纪委查办案件工作，认真做好组织协调，及时听取查处案件汇报，分析案情，并认真做好当事人的思想政治工作。对群众来信来访认真接待和处理，做到件件有调查，有落实反馈。

3、建章立制，从源头上预防治理腐败。坚持民主集中制原则，规范财务制度管理，完善了预算资金管理制度；全面加强了对村级组织的日常经济审计，加强了村级财务管理；完善和规范了工程招投标制度，有效维护了村级组织集体经济利益；五是推行政务、村务办事公开制度，做到有法可依，按章办事，增强透明度，杜绝暗箱操作。

三、强化领导班子建设，提高干部队伍质量。

1、选优培强班子，筑牢基层组织战斗堡垒。全面完成9个村“两委”换届工作，健全以党建促发展工作运行机制，建立软弱涣散党组织定期筛查整顿机制，整顿后进村1个。

2、完善党委内部各项议事和决策机制，规范领导班子民主生活会，正确处理改革、发展、稳定的关系，正确协调党委、人大、政府的职能关系，努力在工作中发挥领导核心作用，形成领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。

3、全面加强党风廉政建设，严格落实党风廉政建设

责任制，定期组织召开廉洁自律民主生活会，适时组织观看“反腐倡廉警示教4

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育片”。

四、强化监督，及时整改，深入推进 “三大一严”专项行动。按照“脱贫攻坚到哪里，监督检查就跟进到哪里”的要求，乡党委紧盯精准监督的全程跟进，保障专项行动顺利实施。乡党委将“三大一严”专项行动与落实中央和省、州、县各项重大部署相衔接，与推进正风反腐重点工作相结合，重点查处扶贫领域虚报冒领、截留私分、挥霍浪费、优亲厚友等问题，紧扣脱贫攻坚任务，统筹协调、加快推进，整体落实、确保实效。

五、认真查处腐败和“四风”问题。

紧紧围绕发生在群众身边的“四风”和腐败问题的重点内容：发生在群众身边的生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓等“四风”问题;违反中央“八项规定”精神和省州县有关规定的问题;农村集体“三资”管理中的违纪违法问题;惠民政策执行、资金管理使用中和涉农项目建设方面的违纪违法问题;小官巨腐等基层党员干部违纪违法问题等，结合我乡整治重点，查处群众反映的突出问题，抓出特色形成亮点，持续深入推进正风肃纪，切实让群众感受到全面从严治党的成果。

六、存在问题、原因分析及下一步打算

一是党建理论学习、工学结合还不够紧密。对基层党建工作研究深入不够，学习党建新理论、新知识的经常性、系统性不足，结合乡情，围绕发展，推动基层党建与中心工作有待进一步融合。

二是抓基层党建职责落实还不够深入。对个别基层党组织党员教育5

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监督管理不到位、组织生活开展不规范等问题，思考研究不深，解决办法和整治措施还有待进一步改进。

三是基层党建发展还不够平衡。一些党员素质较低，党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题有待于继续认真解决。认真分析原因，主要是：一是从严治党的要求没有完全落实到位，自己在认识上还有差距。二是向基层党组织书记交任务、压担子、传导压力不够，对基层党组织负责人履行党风廉政建设工作职责督促指导力度不够。三是在学习上不够深入，对新形势、新常态、新知识思考研究实践抓得不够紧，需要在今后工作中认真进行整改和提高。今后，我将继续完善自己，充分履行好乡党委书记的职责，完善问责追究机制，加大基层党风廉政建设工作的考核权重，把考评结果作为倒逼问责的重要依据。同时，强化制度落实，进一步完善干部蹲点、党员承诺践诺等制度，强化制度保障。通过与各基层党组织书记签订责任书，切实抓好工作执行力，确保各项制度落到实处。k j.oM文 章 来

第四篇：党风廉政建设述职述廉总结

党风廉政建设述职述廉总结

—— 织金县委党校总务科科长 高茂康

近一年以来，本人认真遵守党风廉政建设责任制的有关要求，严格按照职责权限和工作程序履行职责，在工作中做到清正廉洁、克已奉公，不以权谋私，不贪赃枉法。虚心接受别人的意见和建议，不断提高完善自己，时时用党的宗旨、廉洁自律的有关要求检点自己的行为。增强人民公仆观念，以人为本，为民造福。真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

认真贯彻党和国家的路线、方针、政策，抓好全科的政治理论学习、业务知识的培训，制定并落实总务科的工作计划及有关管理制度，及时地把校党委、校长办公会布置的后勤方面的工作落实好，引导全科人员以主人翁的态度搞好后勤服务工作，不断提高服务水平和服务质量。团结全科人员，本着勤俭办学的原则，精打细算，修旧利废，开源节流，厉行节约。加强对财务工作人员的管理和财务工作的检查督促工作。严格物资管理，健全借用手续，反对不正之风，杜绝浪费。负责组织及时采购供应，调配使用，管好校产，做好维修和保养。加强对食堂、客房的管理。严格落实食品卫生法，常检查指导，杜绝食物中毒。经常对服务人员进行教育，不断提高服务水平。尽力搞好校园美化、绿化、净化和整修校容、校貌的工作，不断改善办学环境。引领总务科工作人员做好节水、节电工作，保证供应。引领总务科的组织、业务、思想作风建设。近一年来，本人虽然在廉洁自律和日常工作中取得了一些成效，但还存在很多不足，主要表现在：政治理论学习深度还不够，缺乏全面的、系统的钻研精神；在工作创新上还存在薄弱环节，忙于具体事务性工作多，缺乏对工作深层次的思考；工作作风不够扎实。在工作中虽然对一些具体工作敢抓敢管、敢于监督、勇于负责，但是在财务工作方面理解不够透彻。对上级交待的工作，有的只满足于一般的完成，只求过得去，不求过得硬，没有动脑想办法怎样将其做的更好。所有这些问题，将在今后的工作中予以克服。今后，我将不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得领导、同事的理解、信任与支持。本人始终抱着一颗赤子之心，勤勉敬业、廉政为民。做到常思贪欲之祸、常除非份之想、常修为官为德、常怀公仆本色。从严要求自已，虚心学习，不断提高自身素质，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为织金县委党校的教学、后勤工作做出自己更大的贡献。

2012年11月27日

第五篇：党风廉政建设述职述廉总结

党风廉政建设个人履行职责报告

二O一一年，我在上级党委、纪检监察部门的领导和指导下，紧紧围绕县委、县政府中心工作，扎实做好党风廉政建设工作，为主任当好参谋和助手。按照————号文件要求，现将一年来本人履行党风廉政建设职责情况作如下简要汇报：

一、认真学习，加强修养，构筑防腐拒变的道德防线 重视学习，不断加强思想修养，努力提高对党风廉政建设的认识，不断构筑防腐拒变的道德防线。一是认真学习党纪条规和廉洁自律手册，以及中央、省、市有关党风廉政建设的文件精神，充分认识党风廉政建设的必要性和紧迫性，从思想上树立正确的权力观、地位观、利益观，做到干事、创业、为民始终保持共产党人的高尚情操和良好生活作风。二是积极参加中心学习组学习，通过认真学习，不断提高思想认识。三是积极参加单位组织的“会前讲法”，利用每周一的例会前的时间认真学习相关的法律法规，党纪条例等内容，从多方面充实自己，时刻绷紧廉政建设这根弦。

二、扎实做好本职工作，忠实履职，当好助手和参谋

在过去的一年中，我在工作、生活中始终以党员的标准严格要求自己，以党的法律、法规和政策作为工作的底线，为全县工业经济建设尽职工作。在今后的工作中，我将进一步加强学习，高标准、严要求，将自己的工作抓紧、抓好、抓落实、抓出成效。