县国土资源局党支部自查报告[优秀范文五篇]

第一篇：县国土资源局党支部自查报告

***县国土资源局党支部 ***县国土资源局党支部 县国土资源局 自查自评

县直机关党委： 一年来，在县委、县直机关党委的正确领导下，县国土 资源局党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为 指导，深入贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，紧密联 系国土工作实际，大力推进党的建设，积极发挥党支部的政 治核心作用、战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范带头作 用，极大地促进了国土工作的快速发展。根据***字〔2012〕 2 号《关于做好基层党支部分类定级工作的通知》及评分标 准，县国土资源局党支部逐项进行了自检，现汇报如下：

一、党组织带头人好。党组织带头人好

1、班子建设强。班子建设强 组织健全，人员结构合理，现由***同志担任我局党支 部书记，*****等同志担任支部委员。支部书记****同志原 一直担任局长职务，并十分熟悉党建业务，理论水平、文化 程度高，党性强、作风实、形象正，能围绕局中心工作扎实 开展争创活动，在群众中树立了很高的威信。

2、政治方向明。政治方向明。能坚决贯彻党的基本路线方针政策，认真落实上级各项 要求和部署。在推动我县经济发展和维护社会大局稳定中切 实发挥了基层党组的领导核心作用、战斗堡垒作用和党员先 锋模范作用。平时支委成员能加强学习，与时俱进，切实提 高思想理论修养，将争创活动与我县的发展很好的融合起 来。

3、思想作风正。思想作风正。严格坚持民主集中制原则。贯彻少数服从多数、个人服 从组织、下级服从上级、集体研究决定重大事项原则。支委 成员能加强自身建设，严于律己，率先垂范，一身正气，做 党员和干部职工的表率。在工作中能做到团结、务实和奉献，带领同志认真做好每一件事情，较好地发挥党支部的政治核 心作用。

4、按期进行换届。按期进行换届。我支部于 2007 年 3 月进行了换届选举，由于个别委员 退休，组织关系转走，支部在 2010 年 6 月 8 召开党员大会，讨论、研究补选支委事宜，通过民主选举补选****同志为组 织委员。即：党支部书记兼纪检委员***，宣传、群工委员 ****，组织委员***。目前，我支部共有正式党员 9 人，并 计于 2012 年下半年进行换届选举。

二、工作思路明 一是支部结合国土工作实际，年初制定出切实可行的党 建工作计划，对党建工作进行安排部署，并抓好工作落实。党建工作做到年初有计划，年终有总结，有检查和表彰。

二 是支部能够根据工作需要，定期或不定期地召开支委会，研 究党建工作中存在的困难和问题。支部能够解决的及时解 决，解决不了的及时向县直机关党委和局党组请示、汇报，使支部各项工作得到了较好的开展。

三、工作制度齐全。工作制度齐全。根据我局实际，为健全我局党支部的管理制度，党支部 建立健全了 《民主评议党员制度》、《党内民主监督制度》、《党 内民主生活会制度》《党支部议事制度》《组织生活制度》、、、《党建工作制度》《党员干部联系群众工作制度》《党费收、、缴制度》《党风廉政建设责任制度》《党员教育制度》《党、、、员活动日制度》《责任追究制度》《党员积极分子培养、考、、察和发展党员公示制度》《党员发展制度》《党员党性分析、、和民主评议制度》《党员的义务》《党支部组织活动制度》、、、《党员承诺制》 《党员定期思想汇报制度》 《党组织承诺、、制》《党员“三会一课”制度》等各项制度。、三会一课”制度。

1、坚持 “三会一课”制度。我局党支部能定期开好支委会，及时传达上级文件精 神，总结工作经验，纠正工作中的缺点错误。每一个党员能 按时参加支部党员大会、党小组会，认真上好党课。对工作 中的重大事项、重要思想认识问题等都在党的会议上进行民 主讨论，按照民主集中制的原则，统一思想，作出决议。

2、认真做好组织发展工作。认真做好组织发展工作。我局党支部认真做好入党积极分子的培养和发展工作，严格按《党章》规定，规范发展程序。三个月来，根据局党 支部的要求，重点抓好在干部骨干和青年中发展党员工作的 要求，把保证质量放在首位，着力加大入党积极分子培养力 度。坚持“着眼长远，重在培养，立足教育，个别发展”的 方针，做好党员发展工作。

3、党员教育工作到位。党员教育工作到位。我局党支部十分重视党员教育工作。支部组织开展党员 活动情况正常。由于党员干部平时工作比较忙，党支部总能 利用集体授课、理论灌输、自学等多种形式让广大党员干部 受到良好的教育。对于需要集中学习的，为了使全体党员参 加，党支部尽量将学习时间安排在干部休息时间，并且能做 到提前一天通知每位党员干部让他们做好准备。先进党员的 事迹对于我们广大党员干部来说更具现实意义，我局党支部 充分运用电教手段，开展党员教育活动，播放党教片或组织 收看党教片等，使全体党员干部看了之后感受颇深。

四、活动阵地好 我支部将党员活动阵地建设作为加强基层组织建设的 基础工程来抓，加大投入力度，规范管理制度，强化党员活 动阵地的作用发挥，实现了党员活动阵地建、管、用的有机 统一。

1、活动场所建设。党员活动室设在局会议室，配备了 相应的桌凳和学习的书籍，并安装了投影仪，供学习电教使 用。

2、开展了“党员奉献日”活动，为 14 户特困群众送去 了价值 2500 余元的农用物质。为社区孤寡老人，贫困学生 送去生活用品、学习用具，保持了党同群众的血肉联系。

五、保障机制完善 在开展党的基层组织建设“五个好”标准和“一个好的 支部，必须有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好 的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的活 动以来，局党支部通过召开座谈会、调查问卷、个别走访等 形式，就党组织活动经费保障问题进行了调研，在充分调查 研究的基础上，积极采取有力措施，努力探索基层组织活动 经费保障机制，确保基层党组织正常运转。

六、工作业绩好

1、狠抓思想政治建设，促进整体水平提高。狠抓思想政治建设，促进整体水平提高。我局党支部认真制定了学习十七届五中全会精神的学习计划。学局党支部以支委成员牵头，认真参考有关的理论 文章。在集中学习时，局党支部要求党员以“三个代表”的 思想严格要求自己，边学习、边实践，努力在工作中做到与 时俱进。为保证学习时间，我局党支部要求每月至少安排 4 次政治业务学习。党员学习的内容除时事政治学习外，还包 括思想理论教育、党的基本知识教育、党的路线方针政策和 科学发展观教育。学习时每位党员要做好至少 15000 字左右 的读书笔记，学习后不定期的向支部递交学习《心得体会》。这样的学习的确收到了实效，全体党员法制意识增强了，提 高依法行政的水平，促进党员干部整体水平的提高。

2、狠抓精神文明建设，提升文化内涵。狠抓精神文明建设，提升文化内涵。我局自成立至今，一直将创建县级“五好”党支部作为 我局的一项重要工作来抓。围绕创建标准，我局党政班子尽 可能的将每项工作做好，现已自查自验。我局将以此为突破 口，争做优秀共产党员，争创先进支部。

七、群众反映好

1、我局积极向群众、特别是来我县投资的各个企业单 位做好宣传工作，认真履行公开承诺制度。热情接待、态度 诚恳、礼貌热情、认真负责、杜绝了“门难进、脸难看、话 难听、事难办”的现象发生，受到群众的一致好评。群众投 诉、信访及热线电话反映率几乎为零。

2、社会评价好。在收购、征用、拆迁安置办事程序中 一律公开，严格依法办事，并及时帮助解决拆迁户生活中遇 到的困难，得到了拆迁户大力支持。由于我们的一切工作能 想群众所想，急群众所急。各项工作十分符合群众意愿，党 员干部又能做到尊重领导、团结同志。因此，在局党支部组 织的干部评党员过程中，满意率均在 99%以上。这也充分说 明了我们的工作作风和工作实绩得到群众公认。如今，我局党支部班子配备齐、管理能力强、政治方向 明、思想作风好，党员干部都能以身作则树立先锋形象，支 部制度齐全、组织发展工作有序，同时党建工作搞的有板有 眼、卓有成效，通过全体党员和干部的共同努力，干部的政 治和业务修养得到提升，文化建设逐步得到深化，综合实力 逐渐得到提高，在社会上的信誉度也在不断提升。我们相信，通过开展争创“五个好”党支部活动，是加强我局党建工作 的一项重要措施。因此，我局党支部高度重视这次争创活动，自始至终在抓落实、求实效上下功夫，用卓有成效的工作来 说明活动效果。在争创活动中，创建目标做到了实实在在，争创措施做到了切实可行，从而使这项活动变得扎扎实实、富有成效，真正起到促进我局

改革、发展、稳定大局的作用。成绩已经过去，在今后的工作中我局党支部将一如既 往，抓理论学习，加强局基层党建工作的针对性和实效性，充分发挥干部入党积极分子在群体中的战斗堡垒作用，树立 先进模范党员，努力提高党支部的战斗力和凝聚力，齐心协 力，进一步开展好学习实践科学发展观而努力奋斗。****县国土资源局党支部 二〇一二年三月二十八日

第二篇：新蔡县国土资源局保密工作自查报告

新蔡县国土资源局保密工作

自 查 报 告

新蔡县保密局：

按照《关于印发〈新蔡县专项保密检查工作方案〉的通知》精神，结合工作实际，我局严格按文件要求对局保密工作进行认真自查，自查情况汇报如下：

一、高度重视，强化责任

局党组始终把保密工作作为一项重要工作常抓不懈。专门成立局保密工作领导小组，由分管领导为副组长，各股室负责人为成员。并且落实了保密工作岗位负责制和“属地管理”原则，做到了保密工作机构、人员、职责、制度“四落实”。

二、健全制度，落实任务

一是建立健全规章制度。今年，我局进一步修订完善了内部保密制度，如建立了涉密和非涉密计算机保密管理制度、在公共信息网络上发布信息保密管理制度、文书管理制度、档案管理制度等。办公室定期对执法各项保密制度进行检查督促，确保局机关保密工作制度落到实处。

二是严格各类档案的保密管理。档案室是文件资料的储存场所，为确保文件不随意外流，我局有专人管理。具体做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等，非工作人员一般不准进入档案室，防止机密外泄。对去年的档案及时收归档案室管理，保证秘密文件不外泄。对上级下发的“秘密”文件进行登记发放，并及时予以回收。查询档案必须做到登记并签名，有关档案必须按程序方可查询。

三是严格网络与计算机保密管理。我局在每台电脑系统都安装正版防火墙和杀毒软件，落实专人负责全局的电脑管理工作，对涉密计算机进行物理隔离，严禁上互联网。业务股室涉密计算机确定专人保管。涉密移动在储介质做到有登记、有编号、有密级标识，禁止涉密和非涉密移动介质在涉密或非涉密计算机上互相传输文件。我局办公网络有局域网和系统内网，一般计算机工作上互联网，系统内网实行专人、专机、专线管理，严禁上系统内网计算机上互联网。

三、强化认识，注重实效

今年我局利用各种会议对干部职工加强保密教育，要求大家切实按《保密法》的规定做到不该讲的不讲，不该说的不说，随时将保密守则牢记心中，树立全局观念，维护大局利益，维护社会稳定。迄今为止，全局上下无一例泄密事件发生。

虽然我们在保密工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要表现在对计算机和局域网络的保密管理还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束，通过严密的监控措施以防万一，有时显得力不从心。今后我们将继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩，积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题，力争保密工作再上新台阶。

新蔡县国土资源局

二0一一年四月十三日

第三篇：市国土资源局规范化自查报告

某市国土资源局

土地登记规范化和土地权属争议调处自检报告

根据国土资源部办公厅《关于印发全国土地登记规范化和土地权属争议调处工作检查方案的通知》（国土资电发[2010]184号）、以及 省国土资源厅《关于开展土地登记规范化和土地权属争议调处工作检查的通知》精神，我市认真开展了土地登记规范化和土地权属争议调处工作自查，有关情况报告如下：

一、明确责任、周密安排，确保自查工作落到实处 根据省厅和市局的工作部署，我局专门召开了由地籍科、行政审批科、土地登记所、档案室、信息中心等科（室）、单位负责人和相关工作人员参加的土地登记规范化和土地权属争议调处检查工作会议，统一了认识，明确了责任。会后又专门印发了《土地登记规范化和土地权属争议调处工作检查方案》，成立了由局分管领导任组长，地籍科、行政审批科、土地登记所、档案室、信息中心等科（室）、单位负责人任副组长，相关工作人员为成员的领导小组。明确开展自查工作的意义，自查的主要依据，自查的主要内容、步骤和方法，并明确由局地籍管理科负责检查工作组织协调，及时做好上情下达、下情上传工作，指导土地登记事务所和局行政审批科做好土地登记规范化检查，具体负责土地权属争 议调处检查；局行政审批科负责2008年1月1日以来土地使用权抵押登记以及×年×月以来在土地登记新系统上运行的土地使用权初始登记、变更登记和其他登记的规范化检查；土地登记事务所负责×年×月1日以来注销登记、查封登记，以及×年×月土地登记新系统运行前的土地使用权初始登记、变更登记和其他登记的规范化检查；局综合档案室负责检查工作中的调档工作；局信息中心配合做好相关统计工作。通过全体同志的共同努力，采取随机抽取2008、2009、2010各类土地登记地籍档案，和2007年以来土地权属争议调处档案的办法开展自检工作。据统计，我市近三年累计登记发证总数×宗，自查土地登记地籍档案×宗，土地权属争议调处档案×卷，自查率占2008、2009、2010三个各类土地登记总数的×%，和2007年以来立案调处土地权属争议案件总数的×%，顺利完成了我市土地登记规范化和土地权属争议调处自查工作。

二、努力推进土地登记和土地权属争议调处工作规范化

（一）、不断充实和完善地籍管理队伍建设。一是加强了登记机构的建设。在2002年全市机构改革时，我市就明确了局地籍管理科统一管理城乡地籍和地政工作，并设立了土地登记事务所具体承担土地登记业务，还设立了信息中心和土地综合档案室等事业单位作为地籍管理工作技术支撑。2010年，我局又按照上级要求，开展了行政审批制度改革，设立了行政审批科，把所有的土地登记业务都纳入了行政审批科，土地登记的队伍得到不断的加强。二是十分重视登记人员业务素质的培养，不断提高土地登记的水平。全市共有29人取得了土地登记上岗证，做到土地登记审核人员和经办人员全部持证上岗。三是加强土地登记代理机构的建设，积极推进土地登记调查自我举证制度。全市共有土地登记调查代理机构×家（其中登记代理和调查代理资质同时具备的代理机构×家），持有土地登记代理人资格证的×人。2008年我局还以市政府的名义发布了《某市土地调查登记自我举证暂行办法》和《某市土地调查登记代理机构管理暂行办法》，土地登记自我举证工作得到了有力推进。

（二）、以规范谋创新，以创新促规范，土地登记工作得到不断的规范和完善。一是不断建立和完善土地登记工作制度。近年来，我局在认真贯彻执行国土资源部《土地登记办法》和《浙江省土地登记办法》基础上，还针对登记中发现的问题出台了《关于进一步规范土地登记的通知》（×土资发[2006] ××号）、《关于印发确定土地使用权规范（试行）的通知》（×土资发[2006] ××号）、《关于进一步加强地籍管理工作的若干意见》（×土资发[2006] ××号）、《关于认真做好新社区建设中土地使用权注销登记工作的通知》（×土资发[2009] ××号）、《关于房地产整体项目土地使用权分割登记若干问题的办理意见（试行）》（××土资发[2010××号）、《关于未登记划拨土地法院要求协助办理过户手续的意见》（×土资发[2010] ××号）等文件，对土地登记中一些难题以文件的形式进行规范。2009年我市的土地登记规范化建设通过了省厅的验收。二是创新了体制机制，不断提高土地登记的工作效率。在体制上，我局设立了行政审批科，实行土地登记一站式服务；在机制上，我局创新了工作制度，2008年来就实行了商品房开发项目取得分割登记凭证后的首次变更登记当天办结制度，以及不涉及权利人变化和面积更正的更正登记二天办结制；2010年我局又根据《省土地登记实施细则》的有关规定，取消了以招、拍、挂方式取得的土地使用权初始登记的公告程序，尽最大的可能为企业、为群众提供优质服务，提高工作效能。三是多方协调，积极化解土地权属争议和土地行政争议案件。2007年以来，我局共受理土地权属争议案件×起，均在当年得到有效的处理或调解。在权属争议问题上，我局坚持了争议排查到位、立案前调解到位，努力把争议化解在萌芽状态。同时，针对九十年代初期初始土地登记行政诉讼、复议案件多发，且败诉率高的问题，建立了土地登记自我纠错机制。四是从自查的情况看，我市的土地登记总体规范。2008年以来的土地登记在登记申请、地籍调查、权属审核、注册登记、核发证书的各个环节均符合法定的程序，在登记主体、登记类型、登记内容、登记程序、资料完整性等方面能严格把关，土地登记卡填写规 范、内容完善，采用了国土部统一印制发行的土地证书，并全部在省厅购买。

（三）、抓管理手段创新，稳步推进城镇数字地籍调查和地籍管理信息系统建设。一是城镇数字地籍调查工作得以稳步推进。2007年×月，我市建成区约×平方公里数字地籍调查工作通过了省厅验收。×年以来，我市结合国土资源部城乡一体化地籍调查与更新综合示范项目，又投资××余万元开展了1：500城镇数字地籍调查工作。目前止，完成了全覆盖的1：500地籍调查（核）查工作。为确保数字地籍调查成果，当前正组织相关作业单位、国土所、村（居）委会对调查成果进行再次核查，项目预计在×月份可以申请验收。二是地籍管理信息系统建设成效明显。经过几年的努力，一个所有的数据都在同一个库上、不同比例尺的数据在同一个平台上、所有的数据能一一对应并联动变更的地籍管理信息系统已经形成。土地登记子系统自×年4月试运行以来，运行平稳，至2010年12月共受理×个项目，发证×本。国土资源信息化管理总平台建设于2010年×月×日通过省厅验收，为实现多数据无缝衔接奠定了基础。

三、认真自查，着力整改，努力使土地登记和土地权属争议调处工作上一个新台阶

（一）、自查发现的主要问题。尽管近年来我市的土地登记质量比以往有了很大的提高，但通过自查发现，还存在 一定的问题，主要是：土地登记卡填写不够完整×宗，如经办人、审核人未签字或盖章；土地登记表格填写不规范×宗，如申请人未签名等；界址调查表填写不规范×宗，如勘测人员未签名、指界人未指界等；登记程序不符合规定×宗，如应公告未公告。

（二）、整改情况。分析出现上述不规范登记问题的主要原因是土地登记从业人员对规范登记行为意识不主动、认识不充分，以及登记从业人员业务水平有待进一步提高，同时地籍管理信息化水平有待提升。在自查工作中，我市以自查为手段、以整改为目的，对类似土地登记卡填写不够完整、勘测人员未签名等×宗地登记问题及时进行了整改。

（三）、进一步规范土地登记和土地权属争议调处的工作措施。一是要进一步加强对土地登记从业人员法制教育和业务培训，特别要重视对土地登记上岗资格的培训，增加参加培训的人数和继续教育的次数，尽量使用有土地登记上岗资格的人员从事登记相关业务。二是要建立和完善土地登记责任追究制度的建设。三是要加快1：500城镇、农村居民点数字地籍调查工作进度和地籍管理信息系统的建设步伐。四是定期开展土地权属争议排查，建立土地权属争议隐患点数据库和争议调处信息系统，尽可能在第一时间把争议解决在萌芽状态。

某市国土资源局 2011年×月×日

第四篇：国土资源局党支部重品行总结

若羌县国土资源局党支部“讲党性、重品行、作表率”

活动总结

今年5月份以来，若羌县国土资源局党支部按照组织部门的统一安排部署，结合部门工作实际，扎实开展了“讲党性、重品行、作表率”活动。通过活动的开展，初步收到了全体党员干部党性观念显著增强、道德品行有所提高、表率作用得到体现的良好效果。现将具体情况总结如下：

一、明确方向，树立“两个目标”

（一）树立服务若羌发展大局的目标。“稳定压倒一切”是我县各级各部门必须服从和服务的工作大局。为此，我们将服务这个大局作为开展“讲党性、重品行、作表率”活动的首要目标，紧紧围绕发展大局来谋划和开展工作。

（二）树立提高部门履职能力的目标。我们明确了 “三实”、“三严”、“三高”、“三勤”的工作目标要求，即：“讲实话、办实事、求实效”，树可信形象；“严教育、严要求、严管理”，树可靠形象；“高标准、高质量、高效率”，树可敬形象；“勤学习、勤思考、勤工作”，树可亲形象。通过活动的开展，不断强化自身建设，提高履职能力。

二、精心组织，落实 “三个到位”

（一）思想认识到位。单位领导高度重视，及时将组织部门“讲党性、重品行、作表率”活动相关会议精神等列为单位专题学习内容。通过学习讨论等形式，使全体干部充分认识到开展“讲党性、重品行、作表率”活动，不仅仅是组工干部的事，它关系到干部队伍建设，关系到一个单位、一个部门的风气，关系到政法综治工作的发展大局。

（二）组织领导到位。精心谋划方案。按照县委组织部的文件精神，经过认真讨论和广泛征求意见，单位制定了切合部门实际的活动实施方案，明确活动的指导思想、工作原则、目标要求、主要措施和具体安排，在确保完成“规定动作”的同时，还有“创新动作”，对学习时间、学习内容、读书笔记等做出硬性规定，对分析评议提出“五查五看”的要求。健全领导机制。单位成立了由若羌县国土资源局党组书记李晓金同志为组长的领导小组，由党支部书记哈斯木〃库尔班同志负责活动组织开展工作。

（三）部署落实到位。活动方案印发后，党支部专门召开了动员大会，全面部署“讲党性、重品行、作表率”活动，领导小组组长李晓金同志作了动员讲话，对活动开展进行详细的安排部署，全体干部进一步统一思想认识，确保上下步调统一，整体推进活动开展。

三、突出重点，落实“两个抓好”

在“讲党性、重品行、作表率”活动中，我们突出三个重点，扎扎实实推进活动开展。

（一）抓好理论学习。将学习教育贯穿到活动的全过程，不断创新学习形式，增强学习实效，促进思想不断解放，能力不断提升。制定了学习计划，结合自身工作实际，自选课题，自找资料，达到了基础数据清、政策法规清、业务程序清、工作职责清的“四清”要求，进一步提高了机关干部业务水平。开展了“读书、增智、强能”为主题的读书年活动，重点学习了十七大精神、党章，中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观，党的三代核心和胡锦涛同志关于党性修养和品德修养等方面的论述。

（二）抓好问题查找。在活动中，采取召开座谈会、发放征求意见表等形式，广泛征求干部群众、服务对象的意见，注意听取各级党代表、人大代表、政协委员和离退休老同志对单位和单位干部的意见。与此同时，根据征求意见反映出的问题，进行深刻剖析，找准单位和个人在党性观念、思想作风、遵章守纪和表率作用等方面存在的突出问题，逐条逐项明确整改责任，强化措施，切实整改。

总之，在开展干部“讲党性、重品行、作表率”活动中，若羌县国土资源局党支部抓住难得的学习机会，在工作中学习，在反省中提高，在查摆中进步，努力做到不为名、不图利，在工作中兢兢业业，在生活中严谨处事，以一身正气的良好形象在党员干部中作出表率，推动综合治理（平安建设）各项业务工作再上新台阶。

若羌县国土资源局党支部

二〇一〇年十月二十一日

第五篇：国土资源局党支部先进事迹

XXX国土资源局党支部先进事迹

XXX国土资源局党总支下设三个支部，支部现有党员45名，其中在职党员干部30名，退休党员15名。

两年来，我局党总支在市直党委委和局党组的领导下，全面贯彻落实党的路线、方针、政策，认真组织党员开展机关效能建设、先进性教育和学习实践科学发展观活动，切实加强党的组织建设和队伍建设，不断提高机关支部全体党员的思想政治素质，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员在国土资源管理工作中的先锋模范作用。不断改进工作方法，提高工作效率，有力地推动了项目用地、资源管理各项工作的开展，为河池市经济建设发展提供了有效资源供给服务，得到上级的充分肯定。

一、注重思想教育，实现整体提高

（一）从理论学习入手，推进学习型机关建设。为了提高党员干部理论素质，2009年，我局中心组及全体党员干部集中学习政治理论共7次。单位集中学习年初有计划、有记录，个人学习有心得、有笔记。

（二）强化理想和信念教育，规范党员干部行为。为了树立国土资源部门的良好形象，除了平时按《党章》要求抓党员的理想教育、信念教育和职业道德教育以外，在机关内部开展创先争优活动，奖优罚劣。对群众评价好，满意率高的，给予奖劢，对群众举报违纪经查属实的给予纪律处分。

（三）推进精神文明建设，构建和谐机关。我局作为自治区级文明单位，一年来，我局党组注重文明单位的创建和巩固发展，党员干部从我做起，人人争当模范，牢固树立文明机关形象。加强机关内部管理，坚持门卫24小时值班，社会治安良好，二、推进组织建设，完善机构

（一）适时搞好换届选举，优化党的组织领导结构。按《中国共产党基层组织选举暂行条例》要求，我局在党员人数不断增加的情况下，经市直属党委批准成立中国土资源局总支部以后，将原国土资源局支部分为机关支部、监察支部和老干部支部。总支委、各支部委员会均由五位同志担任支委委员，机关支部现有党员 名，其中在职党员干部30名，退休党员15名，支部班子按7人配足。

（二）按标准、高质量，不断壮大党员队伍。我局党支部坚持按“十六字”标准做好组织发展工作。一是认真做好骨干份子的培养工作，组织他们参加支部的一些活动，让他们了解中国共产党是一个什么样的组织，进而激发他们入党的积极性。二是对已经申请入党的同志，落实专人负责培养，选送参加市直党委举办的积极分子培训班，端正他们的入党动机，引导他们在语言、行动、工作作风等方面如何做好表率等，做到成熟一个，发展一个。

（三）按时足额收缴党费，有专人负责。党员干部

交纳党费的积极性高，都能按中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》明确的标准足额缴纳党费.党费由各党小组长负责收取，以季度为单位汇总上交总支，再由总支部组织委员全额上缴市直属工委。

（四）按时完成市直党委所分配的工作任务。每年，我局党组把党建工作列入重要议事日程，在经费的投入方面给予大力支持，每年是市直党委布置的党报党刊征订任务都能较好地完成，市直党委布置报送的材料（如：统计报表、总结、民主评议党员活动情况等）都有专人负责，按时报送。

三、转变机关办事作风，努力提高办事效率

（一）坚持民主集中制原则，重大问题集体研究决定。民主与集中，是我局的一项光荣传统，几年来，班子领导既分工又合作，坚持重大问题集体研究决定，包括选拔用人、大额开支、建设用地集体会审等各个环节。集体决策氛围广泛形成，提高了公众的可信度。

（二）密切联系群众，建立和完善党员领导干部联系和服务群众工作机制。一是在土地管理工作中，认真做好人民群众合法权益的维护工作，依法搞好土地权属登记。严格依法依规征地，不强行征地，不违法征地；二是认真组织搞好群众信访调查处理工作，对待群众反映的土地权属争议、土地权属被占等问题，能够认真组织搞好调查并依法处理；三

是认真组织搞好听证，确定年产值标准充分地听取群众意见，力求所定标准合理并得到人民群众的认可；四是深入基层了解群众的呼声，帮助群众解决实际团难。重点帮助岩滩库区移民解决生产生活中碰到的一些实际问题，为群众办实事

（三）开展机关行风整顿，促进办事效率提高。

我局按要求对行政许可项目进行清理，同时制定出台《限时办结制》和《责任追究制》，规定进入效能监察的材料，以工作日计算，凡出现不按时完成送达窗口转当事人的，查找办证延误机关和不能限时办结的原因，属于客观原因造成的，则责令承办机关作书面检讨，同时对责任人进行批评教育。属于主观原因造成的，则追究承办人的责任。此外，对于群众投拆有办事作风不正、服务态度差等行为的，除了在职工大会上批评以外，对当事人进行必要的岗位调整。党员干部的自我约束力不断加大，工作作风不断改进，服务能力不断增强，办事效率不断提高，发展环境逐步优化。

四、加强制度建设,落实党员责任

（一）实行“一岗双责”，党员干部率先垂范。从市局领导到科室负责人,坚持实行“一岗双责”制，既对科室业务工作的开展负责,又要对本单位廉政建设负责。党组书记、总支部书记、支部书记作为党建工作的第一责任人，在认真抓好业务工作的同时，把廉政建设作为重要议事日程，一切

从我做起，调动各科室党员干部的积极性，充分发挥科室人员之间的相互监督作用，实现业务、廉政双丰收。

（二）建立党建工作责任制。党建工作的成败，关键在于党组的正确指导。两年来，我局党组在指导抓党建工作方面做了大量工作。一是对科室执行廉政建设量化考核，年初提出具体任务目标，年终进行考核评定，凡科（室）内部年内有违纪受到处分的，一人次扣10分。用制度约束科（室）所有干部，促进相互监督；二是党组定期听取汇报和了解工作中存在的问题，指导、帮助解决机关党建工作中的疑难问题。

（三）从制度建设入手，逐步构建长效管理机制。我局机关支部目前已经形成的制度包括“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员学习制度、领导述职述廉和谈心制度等。党建工作制度化、规范化初步形成。

五、反腐倡廉建设

（一）明确廉政责任，促进党风好转。几年来，我局机关支部按照上级党委和自治区国土资源厅党组的要求，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，明确党组书记负总责，分管领导对所分管的科室廉政建设负责，科长对本科室干部廉政建设负责。科（室）每年分别与市局党组签订廉政建设责任状。按照廉政建设目标要求，党组每年都制定有《廉政建设和反腐败工作计划》和《科（室）落实党风廉政建设和

反腐败责任制评分办法》，年终由效能监察室牵头，对科（室）廉政建设落实情况进行检查，并将检查结果在全市国土资源系统进行通报。

（二）贯彻执行《党章》及廉洁自律规定，党员干部中无违纪违法行为。几年来，我局机关支部按照《党章》规定，要求党员干部，无条件地遵守廉政纪律和国土资源系统工作人员“五条禁令”。从支部委员做起，党员干部逢年过节，不收不送礼金或有价证券。没有借婚丧之机敛财，没有到下属报销应由个人支付的相关费用。

（三）建立健全领导分工负责和责任追究制。为了明确廉政建设责任，市局党组每年都印发《关于党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，明确党组成员的具体任务，党组书记负总责，分管领导对所分管的科（室）人员负责以外，还负责对应业务廉政监督把关负责。科（室）领导负责与业务相关的廉政把关，一旦某个环节出现问题，将追究分管领导、科室负责人和直接责任人的责任。