战时政治工作

第一篇：战时政治工作

战时政治工作

程序：

1·整队，唱歌《当祖国召唤的时候》，报告

2·宣布开会，唱国歌，迎连旗

3·炮一二排挑应战，指挥排决心书

4·党支部决心书，战前宣誓

5·壮行酒，动员

6·唱军歌

7·结束

《挑战书》

炮二排的全体同志们：

战斗即将打响，我炮一排的全体战友严阵以待，斗志昂扬。在此次战斗中，我们坚信“狭路相逢勇者胜”，我们有决心，更有信心做到“人在阵地在”，在此特向炮二排提出挑战。一、二、三、比作风：看谁英勇顽强，不怕牺牲。比团结：看谁协同更密切，完成任务更迅速。比战绩：看谁杀敌多，立功多，火线入党多。

我们炮一排的全体战友决心做到：生命不息，冲锋不止。头可断，血可流，阵地不可丢！誓死完成战斗任务！我们的口号是：从严从难不怕苦，英勇顽强尖刀排！

炮一排全体战友

2011年6月13日

《应战书》

炮一排的全体同志们：

面对你们发出的挑战，我们全排精神振奋，信心满怀，激情昂扬。我们坚信战场无亚军的硬道理。在此我们郑重接受你们的挑战：

一比士气看谁斗志昂扬，士气高涨。

二比技能看谁炮弹打得准，打的狠。

三比勤务看谁后勤供应足，炮膛擦的亮。

我们炮二排的全体战友决心做到：生命不息，冲锋不止。头可断，血可流，阵地不可丢。誓死完成战斗任务。我们的口号是：奋勇杀敌立战功，赤胆忠诚报祖国。

炮二排全体战友

2011年6月13日

《决心书》

战斗的号角已经吹响为了在这次战斗中完成好上级赋予我排的各项任务，保障好战炮分队的作战行动我排决心做到：

一服从命令，听从指挥，誓死完成战斗任务；

二英勇顽强不怕牺牲密切搞好协同，确保有无线畅通，提供及时准确的数据，为连长定下决心做好保障：

三争做先锋，敢敢打头阵，杀敌立功。

请党支部在战斗中考验我们

我们口号是：英勇顽强，不怕牺牲，誓死完成战斗任务

指挥排全体战友

2011年6月13日

《党支部决心书》

为充分发挥党支部的战斗堡垒作用，更好的完成我连战斗任务。我们党支部向全连表决心如下：

一·坚决服从命令，一切行动听指挥

二·发扬军事民主，正确指挥作战行动

三·充分发挥党支部的堡垒作用，以及党员的先锋模范作用

四·带领全连官兵，团结一心，携同作战

野狼连党支部

2011年6月13日

《战前宣誓》

我们是中国人民解放军，我们是无坚不摧的战争之神。我们有同敌人血战到底的勇气，有夺取作战胜利的坚定决心，我们绝不辜负党的信任、祖国的重托、人民的希望。不怕牺牲，誓死保卫祖国，生命不息、冲锋不止，消灭敌人、夺取胜利，向祖国、向人民汇报！

指导员：野狼连！建立以来，经历了炮火的洗礼，历尽了岁月的沧桑，铸就了，这英雄的连队！战士们！挺起你们的胸膛，骄傲地喊出，我们野狼连都经历过哪些战斗？

战士甲、乙、丙、丁„„：万里长征；鲁南战役；孟良崮战役；淮海战役；渡江战役；西方山战役（抗美援朝第二次第三次战役）.指导员：100多次战斗，歼敌一万余人，我们野狼连的刺刀饱饮敌人的鲜血

某战士：报告！还有我们的一级人民英雄英雄马洪强

指导员：光荣的历史，由烈士们的鲜血所书写！一级人民英雄英雄马洪强！

连长、副连长：一级战斗英雄李博瑞、一级战斗英雄于文彬

战士甲：报告！还有战斗英雄刘智勇

战士乙、丙：翟明田！王士涛！

某战士：报告！还有副连长张天文！（全场沉默）

指导员：2011年6月3日，野狼连第148名烈士我们的副连长张天文同志在靠山攻坚战中英勇牺牲！

向副连长张天文！向人民英雄马洪强！向所有牺牲的烈士们！致敬！

让我们用敌人的鲜血来祭奠烈士们的英灵！！

尖刀班（到）出列（是）

准备战斗

张天舒（到）

这场战斗，你不用参加！

报告！这场战斗，我一定要参加

张天舒！你的哥哥张天文！已经牺牲在这战场上！你，忍心让你年迈的父母，再来为你送行吗？

指导员！我的家在这里！我的根在这里！我的哥哥葬在这里！敌人在这片土地上烧杀抢掠。我！要为家乡父老！为我哥哥！报仇！父亲对我说，要么就把敌人消灭！要么，就战死沙场！我们张家，没有（逃亡）的兵！只有战死的魂！

好！！这就是野狼连的魂！我，批准你参战！

上壮行酒！

《动员稿》

野狼连的战士们（到！）

祖国需要我们的时候到了！拿起你们的钢枪，挺起你们的胸膛！我们是中国人民解放军，我们是无坚不摧的战争之神！

今天，如果我们战死，死在这片战场上，我们虽死犹荣！

今天，如果我们战死，那是为了保卫我们的祖国，我们的父母，我们的孩子，我们的爱人！你们当中，有谁，会惧怕这样的死亡？（誓死保卫祖国）

有谁，会拒绝这样的荣耀！！

战神咆哮，所向披靡！（战神咆哮，所向披靡！）

第二篇：政治工作经验交流材料之战时思想政治工作

紧紧围绕作战需要 做好战时思想政治工作

——xx支队政治工作经验交流材料

尊敬的各位领导、同志们：

今天我交流的题目是《紧紧围绕作战需要 做好战时思想政治工作》。

今年x月x日，x市x县发生xxx事故，在历时x天x夜的救援行动中，我们充分发挥政治工作的“生命线”作用，最大限度的激发官兵的参战热情，调动一切积极因素，确保了作战任务的圆满完成，也收获了一些做好战时思想政治工作的经验，我们的主要做法是：

一是强化组织意识，做好思想鼓动。xxxxx事故突发性强，救援难度大，社会反响强烈。我们在接到作战命令后，立即启动了支队《战时思想政治工作预案》，按照“边集结、边动员，边战斗、边动员”的工作原则迅速展开思想鼓动。在官兵集结完毕向灾区开进的过程中，指挥员第一时间随车做出战前动员，介绍现场情况和专业知识，排除官兵心中疑虑、掌握官兵思想状况；支队全勤指挥部和增援力量到达现场后，第一时间集结部队传达上级请示精神、明确救援工作思路、调动官兵情绪，根据现场情况成立临时党组织，按照战斗预案划分战斗小组，确保每个小组至少有一名政工干部。面对场面惨烈、xx不断滑落，随时有xxx情况，指挥部抽调10名党员组织2个党员突击队，先后3次深入灾区腹地，成功解救遇险群众14人，为取得整个战斗的胜利打下坚实的基础。

二是细化思想工作，确保队伍稳定。为切实增强战时思想工作的针对性和实效性，我们将所有参战干部编入救援小组，坚持与战士“五同”，采取每日谈心、随机启发、个别引导的方法开展工作，每天向指挥部上报官兵的思想情况，随时掌握部队思想动态；把心理疏导作为思想工作的重点，针对场面惨烈、遇难者多、工作强度大，官兵极易产生过度消极、过度自责、过度恐慌、过度失衡等不良心理反应的情况，我们从救援工作开始就聘请了专业心理咨询师随队工作，全面跟踪、及时疏导、有效干预；选定专人为官兵选读他们感兴趣的社会、体育新闻，传达上级指示精神、通报救援工作的最新进展，安排时段让官兵与亲属进行音视频通话“报平安”，由专人对官兵家属忧虑情绪进行安抚，确保全体官兵在战斗过程中思想稳定、情绪健康、后顾无忧。

三是创新奖励机制，激发官兵热情。为树立典型、提振士气，确保组织奖励工作与作战需要同步进行，我们在“火线立功”“火线入党”上坚持“四个打破”，打破无荐不议、无考不记、无会不决、无文不令的习惯做法，不搞层层推荐、层层考核、层层研究、层层批转，放开权限、简化程序，充分听取一线指挥部和参战官兵的意见，把战场当做检验官兵能力的试金石，把面临危险的现实表现作为考评的重要依据，由军政主官直接命令，以口头宣布、电话通知、网上公布的形式直接实施，此次救援行动中，有2名团员火线入党，为3名同志火线报请一、二等功，极大地鼓舞了全体官兵的参战热情。

四是落实保障措施，满足作战需求。为最大限度的发挥战时思想政治工作的“生命线”作用，我们调集了一切为作战服务的积极因素，做好“三个保障到位”：一是经费物资保障到位，救援工作开始后，第一时间划拨应急救援专项资金xx万元，成立了后勤保障组、医疗保障组，调配大批帐篷、被褥、食品、药品、饮用水等应急物资，解决官兵实际需求；二是精神保障到位，随车携带了大量的队旗、党旗和标语横幅，悬挂在指挥部、车辆和救援现场，随时给官兵以精神动力，协同当地政府、社会团体、人民群众开展多种形式的慰问活动，提升官兵的集体荣誉感和职业自豪感；三是宣传保障到位，建立了随警作战宣传报道机制，由专人负责第一时间及时采编战地素材，协同中央电视台新闻频道、军事频道和省、市主流媒体将救援中的典型人物、先进事迹和重大进展通过电视广播、网络媒体向社会推、给家属送、让官兵看，渲染氛围形成合力，弘扬消防部队正能量，提升官兵的自我认同感。五是加强纪律约束，树立良好形象。铁的纪律是赢取战斗胜利的关键因素，也是战时思想政治工作重要组成部分。面对复杂多变的事故救援现场，长期艰巨的救援任务，必须保证整支部队的高度集中统一。一是严肃政治纪律，我们始终强调要发挥临时党组织的战斗堡垒作用，围绕作战任务做好宣传教育和思想发动工作，对任务完成不好、工作落实不力的严肃追究问责；二是严肃战场纪律，不断教育引导官兵牢固树立条令意识、服从意识和大局意识，坚决完成好组织安排的各项工作任务，做到令行禁止，严格落实保密准则，对参战官兵个人通讯设备实施统一管理，严禁个人接受媒体采访、发布相关信息，以免造成不良舆论影响；三是严肃群众纪律，受现场条件限制，临时营地主要建立在附近村庄的居民家中，经常有人民群众主动送钱送物，我们要求全体参战官兵做到“不私自接受、不主动索取、不擅自使用”，同时严厉杜绝官兵在执行任务过程中与协同部门、人民群众发生利益冲突、产生物资纠纷，对救援中发现的财物及时上缴，切实维护消防部队的良好形象。

我的发言完毕，谢谢大家！

第三篇：政治工作

解放军报：提高军队政治工作法治化水平

我要评论

2015年03月06日 16:06:20 来源： 解放军报

我有话要说(0人参与).提高军队政治工作法治化水平

■李升泉

习主席从实现中国梦强军梦的战略高度，鲜明地提出依法治军、从严治军是强军之基这一重要思想，深刻揭示了法治在建设强大人民军队中的基础地位和基石作用。在全军政治工作会议上，习主席就军队政治工作法治化问题再次予以强调。这些重要论述，为我们运用法治思维和法治方式推动军队政治工作创新发展提供了根本遵循，指明了努力方向。新形势下，提高军队政治工作法治化水平，用法规制度规范和开展政治工作，既是依法治军的必然要求，也是依法治军的题中应有之义。

提高军队政治工作法治化水平，是对我军优良传统的继承与发展

“军出以律”。80多年来，我军政治工作不论是在法规的创制方面，还是在法纪意识的教育和培养方面，都为今天提高军队政治工作法治化水平，提供了宝贵的经验。

红军初创时期，我军政治工作法规制度建设开始起步。我党在红军初创时期就十分重视以纪律性为核心的法规建设，为起义部队制定了“服从命令，听从指挥；不准鸣枪抓夫，骚扰百姓；不准摘食田里的瓜果，损坏庄稼”等一些简明扼要的纪律法规。秋收起义后，毛泽东同志制定的“三大纪律，六项注意”，为我军早期建设提供了重要的纪律保障。1929年，毛泽东同志在古田会议决议中，又明确提出“编制红军法规，明白地规定红军的任务”。红军的法规制度由此奠基。《中国工农红军政治工作暂行条例》等军事法规应运而生，为红军的组织和纪律建设提供了有力的保障。

抗日战争和解放战争时期，政治工作法规制度建设内容丰富。这期间，我军根据形势的发展变化和部队建设的客观需要，先后制定了《新四军奖惩暂行条例》《中国人民解放军约法八章》等一批法规、条令，这些法规制度，不仅继承了红军时期法规制度的鲜明特点，而且有着比较丰富的内容，为我军政治工作法规建设摸索、积累了宝贵经验，提供了许多有益的启示。

新中国成立初期，政治工作法规制度建设全面推进。新中国成立后，社会主义法制建设为我军法制建设的全面发展提供了良好的环境。1954年，中共中央人民革命军事委员会颁布了《政治工作条例(草案)》。1961年10月召开的全军政治工作会议，讨论通过了连队政治工作的四个条例：《连队政治指导员工作条例》《连队支部工作条例》《团支部工作条例》《连队革命军人委员会工作条例》。1963年正式颁布了《政治工作条例》。这些法规的问世，标志着军队政治工作法制建设跃上了一个新台阶。文革10年，我军政治工作法制建设遭受了严重的破坏，致使军队政治工作许多法规制度被废弃或流于形式。

改革开放以来，政治工作法规制度建设长足发展。进入改革开放新时期，我军于1978年7月和1983年12月，两次修订《政工条例》，1987年1月，中共中央专门颁布了《中央军委关于新时期军队政治工作的决定》，之后《现役军官法》《军官军衔条例》等政治工作基本法律陆续出台，军队政治工作重新步入法治化轨道。1991年1月、1995年5月、2003年12月分别对《政工条例》进行三次修订颁布，大大加快了军队政治工作法治化进程。2004年以后，再次修订颁布了《政工条例》，出台了《关于军队党员领导干部述职述廉的暂行规定》等法规，使军队政治工作更好地有法可依。

习主席提出提高军队政治工作法治化水平，是对我军建军治军宝贵经验的科学总结，是对我军政治工作优良传统的继承与发展。

提高军队政治工作法治化水平，是一个重大而紧迫的时代课题

问题是时代的声音，问题是工作的导向。在全军政治工作会议上，习主席严肃指出了军队政治工作领域存在的突出问题。反思出现这些问题的一个重要原因，就是军队政治工作法治化程度不高，个别领导干部甚至破坏法治，不依法办事。因此，面对新的形势和任务，要围绕军队政治工作时代主题，更好发挥政治工作对强军兴军生命线作用，就必须在推进依法治军进程中，不断提高军队政治工作法治化水平。

提高军队政治工作法治化水平，有利于克服人治的弊端。长期以来，军队政治工作法治建设取得了长足进步，但必须看到，由于政治工作核心是做人的工作，很容易掺进人治色彩。当前，一些领导干部人治理念仍未根除，崇尚权力本位；加之制度规定不细不严，给予领导干部自由裁量权过大，导致在现实政治工作中，“言重于法、权高于法、情大于法”“黑头不如红头，红头不如口头”的现象较严重存在。徐才厚在选人用人上以言代法、以权压法、徇私枉法，肆无忌惮地“唯亲、唯钱”，就是典型的例子。这种在重大决策上凭人治思维、按领导人意志办事而非按法规制度办事的工作方法，随意性较强，盲目性大；在选人用人问题上，常常偏离科学、民主和公正要求。因此，必须通过不断提高政治工作法治化水平，编密扎牢法规制度的笼子，从根本上纠治杜绝政治工作“人治化”倾向。

提高军队政治工作法治化水平，有利于把整风整改纳入法治轨道。“天下之事，难于法之必行”。作风改到深处，反腐推向深层，最管用的是制度，最有效的是法治。制度约束不硬，就会“牛栏关猫”形同虚设。当前，全党全军作风建设都处在爬坡过坎的关键时刻，“不敢”的问题得到局部纠治，但“不想”与“不能”尚未解决。因此，必须通过提高政治工作法治化水平，把作风建设和反腐败斗争纳入法治化轨道。在巩固作风建设成果上，要通过把前期一些好的经验与做法制度化，实现改进作风规范化常态化长效化。在深入推进反腐败斗争上，要尽快实现纪检工作双重领导体制具体化、程序化、制度化，加强巡视制度、巡视力量和巡视工作力度建设，加大对重点领域、重大项目、重要资金和领导干部的审计监督力度，编织起纪检、巡视、审计、司法等相关部门密切协同、彼此衔接的制度网络，使腐败分子在军队无可遁形。

提高军队政治工作法治化水平，有利于推进政治工作创新发展。法治和创新并不矛盾，创新的工作需要法规制度来定向，法规制度的落实也需要创新来推动。提高军队政治工作法治化水平，不仅不会束缚开展政治工作的手脚、制约政治工作的创新，而且对政治工作的与时俱进具有保证和促进作用。推进政治工作创新发展，不仅仅是政治工作领域单一方面的推陈出新，更不是对细枝末节的修修补补，而是需要坚持体系化设计、工程化推进，对政治工作领域的重大理论和现实问题，认真梳理、细化分解，分领域分专题深化研究，拿出高质量和切实管用的措施办法，在实践中被证明行之有效后，关键要用法治的思路，将这些措施办法及时充实进《政治工作条例》《纲要》和各领域法规性文件，引领政治工作随实践推进不断创新发展。

提高军队政治工作法治化水平，有利于提高政治工作效率。政治工作同样要讲效率。战争时期，检验政治工作效率就是战场上的军心士气，就是战斗能否最终取得胜利。因为战机稍纵即逝，战场人命关天，战局关系大局，我军政治工作效率极高。但在长期和平环境下，我军政治工作存在不重视效率现象。目前，我军政治干部队伍不小，安排在政治工作上的时间与资源也不少，但政治工作效率有待提高。出现这一现象很重要的原因，就在于长期无实战检验背景下，政治工作制度规定操作性不强，检验标准不实，衡量尺度不严。因此，必须通过提高政治工作法治化水平，建立健全政治工作的工作标准、运行机制和检验手段，切实提高政治工作的效果和效率。

提高军队政治工作法治化水平，需要着重把握的几个问题

当前，提高军队政治工作法治化水平，需要做的事很多。要根据全军政治工作会议精神，尽快统筹抓好政治工作基础法规的修订和完善，构建系统完备、严密高效的法治实施体系和法治监督体系等。在抓好政治工作法治化建设各项重点工作中，在指导思想层面，需要着重把握以下几个问题。

提高政治工作法治化水平的核心，是进一步夯实党对军队绝对领导的制度基础。我们党在长期实践中，形成了一整套保证党对军队绝对领导的制度。但在现实生活中，影响党对军队绝对领导的，既有来自外部敌对势力的破坏，也有来自我们自身不良风气的影响。比如说，在选人用人上，如果搞个人说了算，就必然形成小圈子，形成封建的人身依附关系，这些东西，在关键时刻就可能危害党对军队的绝对领导。因此，党对军队绝对领导的基本制度，就是法律制度，就要以法的严肃性来看待。同时要进一步用法的形式加以固化。当前，最为重要的是坚决维护军委主席负责制，坚决执行围绕落实军委主席负责制重申和新确立的一系列规定，确保部队的绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

提高政治工作法治化水平的重点，是要把政治工作优良传统上升到“法”的高度。我军的政治工作在几十年的实践中形成了一整套行之有效的工作方法和经验，成为我军政治工作的优良传统。如坚持党指挥枪的根本原则和制度；坚持全心全意为人民服务的根本宗旨；坚持实事求是的思想路线；坚持群众路线的根本作风；坚持用科学的理论武装官兵；坚持围绕党和军队中心任务发挥服务保证作用；坚持公道正派选拔使用干部；坚持官兵一致、发扬民主；坚持实行自觉的严格的纪律；坚持艰苦奋斗、牺牲奉献的革命精神；坚持党员干部带头、以身作则，等等。有的同志在新形势下把握不准继承与创新之间的关系，把一些优良传统当作过时的东西丢掉了。当前，提高我军政治工作法治化水平的一个重要方面，就是要把政治工作优良传统上升到制度的高度加以确认，并用强制力保证实施，使其列入到各级政治工作绩效考核要求，真正进入政治工作的常态，确保先辈们用鲜血和生命铸就的优良传统一代代传下去。

同时，要根据新形势下政治工作遇到的新情况、新问题，适时出台新的法律法规和制度，推进政治工作法治建设的创新发展。

提高政治工作法治化水平的关键，是提高政治干部的法治信仰和法治思维。法律必须被遵守，法治必须被信仰，否则就形同虚设了。一段时间以来，政治工作总有一种倾向，就是一些政治机关和政治干部在开展工作、处理问题，尤其是选人用人上，总是习惯于从领导那里找答案、寻依据、等指示，而不是首先与法规制度进行对表。因此，提高我军政治工作法治化水平，关键是要提高政治干部的法治信仰和法治思维，让其内化为政治信念和道德修养，外化为行为准则和自觉行动。政治干部要带头尊法学法守法用法，自觉做依法开展政治工作的带头人，遇事必先问计于法，处理问题必遵循于法。要把学习掌握习主席关于依法治军、提高军队政治工作法治化水平重要论述，作为培塑法治信仰和法治思维的基本遵循，不断强化依法开展政治工作的自觉；不断增强依法开展政治工作的能力素质，真正使政治工作循于法、秩序统于法、忙乱止于法，不断提高政治工作法治化水平。

第四篇：政治工作

第一篇

边防部队基层政治工作效益评估的调研报告

政治工作是公安边防部队的生命线,政治工作效益是政治工作生命力之所在。公安边防部队基层政治工作的效益如何,直接关系到公安边防部队战斗力的提高和各项任务的完成,直接影响到公安边防部队政治工作自身的威信和形象,直接涉及到基层政治干部的选拔培养和使用。因此,加强公安边防部队基层政治工作效益评估相关研究,帮助人们走出实践工作中存在的种种误区,具有现实的重要性和紧迫性。然而,调查表明:在公安边防部队基层政治工作效益评估过程中,存在着一些不容忽视的误区,这些误区对政治工作的开展和实际效果的发挥起着极大的阻碍作用,必须加以解决。

一、当前公安边防部队基层政治工作效益评估存在的误区

(一)在评估标准上存在误区

一是以考核成绩为标准。即单纯用政治工作考核成绩的高低来判定一个单位政治工作的优与差。二是以自身的工作量为标准。把政治工作搞了多少次活动、谈了多少次心、编写了多少简报,被上级转发了多少篇、写了多少篇心得体会、记了多少读书笔记等作为判定政治工作质量和效果的标准。把政治工作的过程当做政治工作的效益。三是以完成任务为标准。即简单地以军事训练、执勤执法等任务完成的好坏作为政治工作搞得“好不好”、“有没有效果”的标准。若是任务完成得好,全归功于政治工作,若是任务完成得不好,就判定政治工作没做好。四是以领导人的言行为标准。即把某个领导人对该单位的政治工作的主观认识作为政治工作效益的衡量标准。于是,出现“楚王好细腰,宫中多饿死”的现象。当然以上这些标准,从一定的角度反映了一个方面或一个单位政治工作的某些侧面,但它不全面,都存在一定的片面性。

(二)在认知评估对象上存在误区

一是晕轮效应。即是指负责评估的工作人员仅仅凭借对评估对象以往形成的感觉而做出评判。在对基层进行考核时,习惯于带“有色眼镜”,凭自己的主观印象,“一好百好,一坏百坏”。二是第一印象。考核者往往凭借自己对考核对象的第一感觉做出判断,“跟着感觉走”。这种情况容易造成结果失真。三是线索偏差。通俗地讲线索偏差是指一些人或单位,往往伪装出某种假象以掩盖其真实情况。笔者在调研中就遇到过此类现象。如某支队在对一个中队开展一项专题教育情况进行考核前,对这个单位进行了暗访,发现该单位领导对教育活动不够重视,行动较慢。不几天,支队又组织考核组进行考察,却发现包括指导员的教案、官兵的笔记等所有记录一应俱全,各种登记台账“造”得完整无缺。对于这些情况若不是及时掌握,很容易被假象迷惑。四是刻板印象。就是指用老眼光看人,凭老经验办事,不能实事求是进行评价。如某支队对基层单位的政治工作进行年终考核时,在上级出名挂号的一个先进单位没有像预想的那样名列榜首,但在报请先进单位时,还是把这个“成绩不是很好的先进单位”作为先进典型上报并获批准。结果造成了严重不良影响,诸如“干好干坏一个样、干与不干一个样”,“累死了当牛作马的,表扬了弄虚作假的,提拔了指鹿为马的”等一些牢骚话、顺口溜在整个部队蔓延开来,对部队的思想作风建设等都造成了巨大的负面影响。

(三)在坚持评估原则上存在误区

主要表现为“四轻四重”倾向。一是重有形效益,轻无形效益。实际工作中考核人员对那些看得见、摸得着的东西,如各类登记台账等比较感兴趣,对官兵的思想反映、精神状态等不易觉察的无形的产品却基本忽视不计。如对官兵思想上受到的启迪、心灵上受到的震撼、精神上受到的洗礼却没有认真考查。二是重直接效益,轻间接效益。如组织官兵参加义务植树,只注重一共栽了多少棵树,却忽略了通过组织开展植树活动对官兵精神文明的培养这个间接效益。三是重短期效益,轻长期效益。如派出所开展一次作风整顿教育活动,考核时仅仅只是看到了当前部队的实际变化,但对今后的影响却未计算在内。四是重局部效益,轻整体效益。实际工作中最常见的是领导者只看重对某个先进单位或在自己心目中挂了号的单位的考评成绩,对部队整体效果考虑不多,只求过得去,不求过得硬。

(四)在评估结果反馈上存在误区

一是不敢向主管领导或部门反馈情况,怕受批评,特别是评估对象工作中出现问题或纰漏,反馈情况担心领导让其担负指导不力的责任,存在报喜藏忧倾向。二是不愿向被评估单位群众反馈评估结果,认为主动反馈情况有失领导机关身份,宁愿让评估结果在档案柜里睡大觉,也不主动向被评估单位群众反馈。三是反馈的方式方法简单粗暴,态度不够端正,居高临下,以训斥口气说话。

二、矫正公安边防部队基层政治工作效益评估误区的主要对策

评估边防部队基层政治工作效益,必须要弄清基层政治工作效益的特点。这些特点突出表现在四个方面:一是内隐性与外显性相统一,二是即时性与渐进性相统一,三是局部性与整体性相统一,四是直接性与间接性相统一。这决定了在评估一个单位的政治工作效益时要充分根据四个方面的特点,有的放矢地开展评估工作,即必须确立科学的评估标准,坚持正确的评估原则,采取正确的评估方法,建立稳定的评估制度。只有这样,才能有效矫正工作中存在的误区和偏差。

(一)必须确立科学的评估标准

部队政治工作是实现党对部队绝对领导和部队履行职能的根本保证。公安边防部队政治工作效益必须以提高战斗力和保证完成任务为最根本标准。这就是战斗力标准。由于战斗力标准是一个综合指标,以战斗力标准衡量政治工作效益主要是政治思想素质状况、组织整合程度和工作任务实绩三个方面指标的有机结合。因此,考察基层政治工作效益,必须坚持以下标准:

1.基层官兵政治思想素质优良。(1)坚定的政治信念。就是检验评估官兵是否坚信马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,对党的路线、方针、政策的认识程度,对国家政治制度的认同程度,对新世纪新阶段公安边防部队建设发展方向的掌握情况,对国际国内形势的认识情况,自觉遵守国家的法律法规和党的政策情况,对待错误思想和行为的态度等。(2)过硬的思想素质。要把考察官兵个人的理想目标和人生追求是否符合社会需要,服役态度是否端正,能否正确处理好个人利益与集体利益之间的矛盾,对待荣誉和先进人物的态度,服从命令、听从指挥和自觉遵守部队纪律的情况等,作为评估基层政治工作效益的内容。而不是仅仅看能不能背诵政治理论条文、搞了多少活动、写了多少体会等表面的东西。(3)高尚的道德情操。将官兵的人际关系,遵守社会公德,生活和精神追求,个人价值选择,苦乐观、荣辱观、美丑观、婚恋观,团结互助和助人为乐等情况囊括其中看官兵的情操是否高尚。这一方面往往容易在评估时被忽视。

2.基层组织整合程度良好。(1)党委支部建设坚强。组织健全,党委(支部)统一的集体领导下的首长分工负责制执行和党的民主生活制度坚持良好,领导班子内部团结,党委(支部)成员廉洁自律,作风端正,民主集中制坚持以及党员队伍的建设情况良好等。(2)干部队伍素质较高。干部队伍的政治思想素质情况,干部队伍的知识化、专业化、年轻化程度,干部工作制度的落实情况,干部队伍服役和工作责任心程度,干部以身作则、廉洁自律情况,部队官兵关系状况等均呈现良好状态。

(3)群众组织充满活力。共青团组织和军人代表会议及军人委员会组织健全并经常开展活动,各项制度得到有效落实,两个群众组织的作用发挥得好。

3.基层工作任务实绩显著。基层部队的训练、执勤、作战的成绩突出,官兵的战术技术水平优良,参加抢险救灾、国家经济建设和社会公益建设活动的表现与成就显著等。要全面考察基层的工作实绩,那种简单地仅凭某次考核的成绩、某位领导的评价以及以训练执勤等任务完成的好坏作为评价政治工作的标准都是片面而不可取的。

总之,边防部队基层政治工作效果的三个方面基本指标是一个统一的整体,它们相互联系、相互制约。衡量任何一个单位、一个阶段的政治工作效果,一般都要从这三个方面着手,忽视某一个方面或者片面强调某一个方面,都会使政治工作的效果测评不准确。

(二)必须采取科学的评估方法

准确地评估基层政治工作的效益,应采取“定性”与“定量”相结合的方法。具体说来主要有以下几种方法:

1.系统分析法。公安边防部队政治工作是一个系统工程,其中包括五个基本要素,即政治工作主体、客体、内容、方法和环境。政治工作的效益正是由系统内各种要素相互作用的结果。系统的整体性和相关性原理告诉我们,在评价基层政治工作效益时,既要将政治工作作为一个有机整体,进行整体分析,又要把政治工作的各种因素联系起来进行分析,不能孤立地关注一个或某几个因素。要把政治工作主体、客体、内容、方法、环境联系起来进行分析,以找出它们在促成政治工作效益时各自的独特作用和它们之间的相互制约作用。只有把政治工作的五个基本要素都联系起来,全面分析,全面考察,从各个角度去评估效益,才能全面认识和把握政治工作效益,做出客观评价。实际工作中必须走出只关注某一方面而忽略或割裂其他方面之间的联系的误区。

2.纵横比较法。运用比较法评估基层政治工作效益有三种基本形式。一是纵向比较法。即对一个基层单位的政治工作作历史的比较,分析一定时期内政治工作效益的发展变化情况。这种比较的目的在于从历史的角度和时间的顺序上衡量一个单位政治工作效益提高的过程和程度。二是横向比较法。即单位与单位之间进行效益比较,而且是同一时间内或同一问题的比较。这种比较的目的在于从横断面上衡量各基层单位提高政治工作效益的程度。三是纵横比较法。即把纵向比较和横向比较有机结合起来,对某一单位同时作纵向比较和横向比较,在纵向和横向的比较中,综合判断出政治工作的效益。三种形式各有所长,采取何种形式取决于政治工作效益评估的实际需要。这一方法,有助于消除评估的工作人员对评估对象存在的“晕轮效应”、“第一印象”、“刻板印象”以及线索偏差等认知上的误区。

3.知行统一法。政治工作中的“知”主要是指人们对马克思主义科学理论、党的路线方针政策等问题的认知。“行”,是指人们的行为、行动,也就是指人们认识世

界、改造世界的实际活动。“知”“行”统一法就是既要看其“知”又要观其“行”,把“知”和“行”统一起来加以考查的方法。把对“知”“行”的考查统一起来,可以有效地解决只看考试成绩、不看实际成绩的现象,走出评估标准简单化的误区。

4.效益分析法。在评估基层政治工作中运用效益分析法,就是要分析在政治工作中的投入与产出之间的关系。效益是效果加收益与耗费时间乘以投入力量的积之间的比值。政治工作收益的高低不仅与工作效果和收益的大小有关,也与投入的时间和力量有关。效益评定法的运用,对于矫正评估工作中存在的把投入当产出、以工作量为标准、以领导的言行为标准以及“只管耕耘,不管收获”的误区有着十分重要的现实意义。它是克服形式主义、弄虚作假的锐利武器,是消除政治工作效益“无法评价”阴霾的一剂清新剂。当然运用效益分析法时,要防止单纯为追求效益而故意不投入或减少投入的倾向。除此之外,还有接受程度分析法、总分相加法、加权平均法、模糊综合评估法等,在此不作赘述。

(三)必须坚持正确的评估原则

1.坚持精神成果与物质成果相结合的原则。这是由政治工作效益的直接性与间接性相统一的特点决定的。精神成果主要表现为官兵的政治思想素质、道德水平、公安边防部队的精神面貌、组织程度。物质成果表现为官兵的技术水平和各项工作任务完成情况。坚持“两个成果”的统一,就要既衡量精神方面的指标,又评定物质的指标。不能认为精神成果好物质成果一定就好。同样,也不能认为军事好就一定政治思想好。因此,实际工作中考核政治工作效益,要把考察官兵的思想素质状况与军事训练、监护执勤、执法办案、参加驻地“三个文明建设”等取得的成绩结合起来。

2.坚持近期效果与远期效果相结合的原则。这是由政治工作效益的即时性与渐进性相统一的特点决定的。既要衡量政治工作的当前收效,又要衡量政治工作的长远收获。如果只看到眼前的效果,忽视长远效果,就不能正确测定政治工作的实际收效。同时,还会助长急功近利、形式主义的作风。

3.坚持个体效果与集体效果相结合的原则。这是由政治工作效益的局部性与整体性相统一的特点决定的。评价和测定政治工作效益必须坚持个体效果与集体效果相统一的原则。坚持政治工作效益的局部性与整体性相统一,应当从集体效果着眼,从个体效果入手,两个效果有机结合起来全面考察,防止以偏概全,或者以全掩偏。一方面,不能用集体的有效来掩盖个体的无效性。另一方面,也不能用个体无效性来否定集体的有效性。

4.坚持定性分析与定量分析相结合的原则。这是由政治工作效益的内隐性与外显性相统一的特点决定的。在公安边防部队基层政治工作效益的定性定量分析中,要以定性分析为主,并在此基础上尽最大可能进行量化,如此才能保证政治工作效益衡量的准确性。

(四)必须建立稳定的评估制度

制度比觉悟更可靠。当前除了要建立健全评估的组织领导制度、评估情况总结制度外,主要应健全以下两项制度:

1.建立效益评估结果反馈制度。政治工作效益评估的目的在于改进和提高政治工作,调动政治工作主、客体的积极性。因此,政治工作效益评估的结果不能只作为资料保存在档案柜里或仅限于参加评估的几个人知道。要及时通过各种方式向有关人员和单位反馈,以使其了解评估情况。坚持效益评估结果反馈制度,最重

要的是反馈要及时。要制定具体的制度和规定,以保证及时向被评估单位反馈评估的具体情况和意见。

2.建立评估结果与奖惩挂钩制度。奖惩是政治工作效益评估的激励机制。责任清楚、奖罚分明是避免“投入多、产出少”低效工作的一个重要原则。

公安边防部队基层政治工作效益评估是否同奖惩挂钩,直接影响其导向和效益的发挥。实践证明,评估结果与奖惩挂不挂钩,大不一样。只有把评估同奖惩挂起钩来,才能强化工作人员的责任心,调动广大官兵参与的积极性,增强其权威性和约束性。否则,评估就可能走过场,失去其应有的动力性。实际工作中,要与评估单位的评选先进以及干部的选拔任用、晋职晋衔、立功受奖等个人息息相关的利益切实挂起钩来,切实发挥效益评估在边防部队基层政治工作中的杠杆作用。

第五篇：战时机务保障

现代伪装与隐身技术

一、概述

随着电子信息技术高速发展及其在军事领域中的广泛应用，战场军事侦察的技术手段已经实现了高技术化。精确制导武器的广泛应用，意味着战场目标“发现即可命中”，这就促使了反侦察技术的发展。现代战争中，伪装和隐身技术作为高技术反侦察手段已成为战场重要组成部分。

1.什么是伪装与隐身技术

伪装技术是为了隐蔽自己和欺骗、迷惑敌人所采取各种隐真示假的技术措施，是军队战斗保障的一项重要内容。

隐身技术又称隐形技术或低可探测技术，是改变武器装备等目标的可探测信息特征，使敌方探测系统不易发现或发现距离缩短的综合性技术。

隐身技术是传统伪装技术的一种应用和延伸，是现代内装式伪装的典型代表。

军事伪装和隐身技术有很强的综合性，所涉及的学科包括光学、电学、声学、热学、化学、植物学、仿生学、流体力学、材料学等。针对高技术侦察的特点，现代伪装技术主要是为减少目标和背景在光学、热红外、无线电波等方面的反射或辐射能量差异而采取的各种工程技术措施。

2.现代伪装的分类

伪装按其在作战中的运用范围，可分为战略伪装、战役伪装和战术伪装。

战场目标的隐身技术属于战术伪装。

按伪装所对付的高技术侦察器材的工作频谱范围，可分为防光学探测伪装、防热红外探测伪装、防雷达侦察伪装和防声测伪装。

目前，各种隐身兵器是以防雷达侦察为主，兼顾到对付可见光侦察。

3.伪装与隐身技术的发展

伪装自古就为兵家所重视。《孙子兵法》中就指出：“兵者，诡道也。故能而示之不能，用而示之不用，近而示之远，远而示之近。”这是关于在战争中如何运用伪装的最早论述。

在古代战争中，曾有许多实施伪装的成功战例。

如：我国春秋时期的平阴之战、战国时期的即墨之战。

到了近现代，伪装得到进一步的广泛运用，成为保障军队作战必不可少的战斗措施。在第二次世界大战的诺曼底登陆战中、在朝鲜战争中、在第四次中东战争、马岛战争、海湾战争、科索沃战争等高技术战争中，伪装在新的技术基础上得到广泛运用，所采用的隐蔽、佯动、设置假目标、施放烟幕和兵器隐身等技术措施，发挥了很大作用。

现代隐身技术首先应用于航空领域，在本世纪30年代初，随着无线电技术特别是雷达的问世，最早的“隐身”材料也出现了，如荷兰科学家研制的雷达用吸波材料，以及日本人开发的铁氧体材－硅钢片。

二战期间，美国及纳粹德国，开始研制新型吸波材料，并在飞机和舰艇上使用，使敌方雷达的探测距离大大缩短。

50年代，为了获取情报而又能隐蔽飞行，美军在侦察飞机上涂上了吸波材料，以减弱电磁波反射强度。以后，又采用了更先进的隐身吸波涂层，使其防雷达探测性能有很大提高。在越南战争中，美军还使用了一种采用红外特征减弱措施的武装直升机，从而大幅度降低了苏制红外制导地空导弹的命中率。

随着高技术侦察器材的广泛运用，隐身技术的发展进入了一个新的发展阶段。以美国为首的发达国家竞相开展隐形技术的开发研制工作。到80年代，美国的多种隐身作战飞机开始装备部队，并在局部战争中发挥了令人瞠目的巨大作用。

二、伪装技术

（一）伪装的基本原理

伪装是与敌侦察作斗争的基本手段。

侦察的目的是要探测和识别各种军事目标，而伪装则是尽量保护这些军事目标的暴露征候，使其不被对方的侦察所发现。

伪装的基本原理：

防光学侦察的原理是消除和降低目标与背景之间的色彩和亮度上的差别，达到伪装目的。

防红外侦察的原理是消除和降低目标与背景之间的反射红外线的差别，达到伪装目的。

防雷达侦察的原理是消除和降低目标与背景之间的反射雷达波的差别，达到伪装目的。

（二）现代伪装方法

现代伪装技术主要有遮蔽、融合、示假、规避四种。

1.遮蔽技术

遮蔽技术又称遮蔽隐真技术，是把真目标遮蔽起来，不让敌发现和识别的技术。遮蔽技术在高技术局部战争中是反侦察和对付精确制导武器最有效的方法之一。

遮蔽技术可分为两个种类：

（1）迷彩伪装遮蔽

迷彩遮蔽是用涂料、染料和其它材料改变目标和背景的颜色、图案所实施的伪装。

（2）人工遮障

人工遮障又叫人工遮蔽，是利用各种制式伪装器材对目标进行伪装的一种方法。人工遮障通常由遮障面和支撑构件组成。支撑构件由竹木或金属支架、控制绳等组成。

按其用途和外形不同分为：伪装网遮障和烟雾遮障。

2.融合技术

融合技术指减小和消除目标与背景的差别，使目标融合于背景中的技术。例如，单个士兵可用油彩涂抹皮肤的暴露部位，在钢盔和衣服上披上麻皮，抹上涂料和编插新鲜植物，以求得与周围背景近似或相融合。

融合技术主要分为：

(1）防光学侦察融合技术

该技术的实质就是要降低或消除目标与背景的对比度，其途径是将传感器所要接收目标信号的强度降低或使背景的信号强度增强，以便使目标和背景的反射或辐射强度相接近。

(2)防雷达侦察融合技术

防雷达侦察融合技术有如下几种方法：

一是采用角反射器。

二是运用龙伯透镜反射器。

三是采用偶极子反射体。

（3）防红外侦察融合技术

防红外侦察的融合技术，是通过适当的方式把热红外目标乔装打扮，使其与背景具有相

似的表面特征，也就是使伪装后的红外目标与背景的反射特性、热辐射特性和表面结构相一致，使热红外目标完全融合在背景当中的技术。如在海湾战争中，伊拉克采用烟火剂燃烧发出红外辐射的诱饵弹，来模拟飞机、舰艇、坦克、战斗车辆等红外目标。红外诱饵弹发出的红外辐射，能以假乱真，吸引、迷惑、干扰敌人的红外侦察和红外寻的制导导弹，造成削弱或破坏这些装备的工作效能和使导弹攻击失误，从而使真目标免遭攻击。

3.示假技术

在海湾战争中，伊拉克用塑料、硬纸板、木板和铝板制造的大量假飞机、假火炮、假导弹和假坦克等目标，涂上与真目标一致的涂料，并在内部安装了与真目标反射频率相一致的频率发射器，达到真假难辨，使多国部队“很快将伊拉克摧毁”的速战速决战略计划化为泡影。

高技术条件下的示假技术主要有：光、声、热、电模拟示假技术。它是利用侦察器材只识别各种“源”的弱点，用“源”模拟各种目标在特定的背景上所产生的暴露征候，以达到蒙蔽和欺骗侦察器材的目的。

4、规避技术

虽然现代侦察技术能多谱段、全方位、全天候、高分辨地收集情报，但并未达到“天网恢恢，疏而不漏”的境界。可以根据侦察的盲点，来对目标进行规避，方法有：

一是掌握侦察卫星的运动规律，利用不良天气或敌侦察卫星的过境时间，使军队行动避开敌卫星的侦察。

二是选择合理的行动路线，能有效地对付雷达等侦察。

（三）现代伪装器材

目前各国装备部队的伪装器材一般都是配套的遮蔽伪装器材，包括遮障面和支撑系统。其中遮障面（伪装网、伪装盖布）是进行遮障伪装的主体，可单独使用。针对现代侦察技术和手段，世界各国所使用的遮障面都具有防可见光、红外线和雷达侦察的综合性能。其中美军伪装装备在性能上较为优越。

我军现装备的人工遮障制式器材有成套遮障、各种伪装网、角反射器等。

外军列装的气溶胶即烟幕伪装器材有40多种，包括发烟手榴弹、发烟火箭、发烟炮弹、发烟炸弹、烟幕施放器、飞机布撒器和航空发烟器等。

三、隐身技术

隐身技术的出现已使伪装技术由消极被动变为积极主动，不仅可以由于“隐真”而保存自己，也可以因“示假”而迷惑对方。

（一）隐身技术途径

1、隐身外形技术

外形是目标暴露的主要特征，现代兵器对外表形状处理得如何，将直接影响到防可见光和雷达侦察效果。目前对武器装备的外形设计是以防雷达侦察为主，兼顾致对付可见光侦察。

（1）反雷达探测隐身外形技术

目标的雷达反射截面积与雷达探测距离的4次方成正比，它直接决定着雷达的探测能力。因此，要想缩短雷达的探测距离，防雷达探测的外形设计也必须把减小雷达反射截面积作为武器系统隐身的重要措施。在外形设计时，避免出现任何边缘、棱角、尖端、缺口等垂直相交的面，将这部位设计成锐缘或弯曲缘，以抑制强天线型反射和谐振反射。

（2）反可见光探测隐身外形技术

在可见光侦察条件下，目标的可见性除与目标与背景间的颜色差别、目标与背景间的距离、照明条件、大气透明状况等一系列因素有关外，目标的可见尺寸越小越难辨认，目标的外表形状越不规则，侧外形轮廓也越不清楚。因此，隐身兵器的外形设计，必须考虑到尽量减小目标的外形尺寸。

2.隐身结构技术

兵器结构的隐身，是以整体结构和局部结构为对象，探索其组合规律和合理形式，达到减小目标暴露特征的目的。现代兵器的结构非常复杂，反光、声、电、热、磁探测的隐身结构技术则与之相匹配发展。

反雷达隐身结构技术主要包括：合理设计发动机进气和排气系统；减小辐射源数量，尽量消除外露突起部分；采用遮挡结构；为缩小兵器尺寸，采用高密度燃油及适应这种燃油的发动机等。

反红外隐身结构技术主要是通过改造红外辐外源来抑制目标的红外辐射。其技术措施包括：采用散发热量较小的发动机；改进发动机结构，改进发动机喷管的设计；采用闭合环路冷却的环境控制系统，用以降低载荷设备的工作温度等。

反电子隐身结构技术包括：减少无线电设备；采用低截获概率技术改进的电子设备；减小电缆的电磁辐射；避免电子设备天线的被动反射等。

反可见光隐身结构技术内容包括；控制目标的亮度和颜色；控制目标发动机喷口的火焰和烟迹信号；控制目标照明和信标灯火；控制目标运动构件的闪光信号等。

反声波隐身结构技术主要包括：改进发动机和辅助机的设计；采用减振和隔声装置；减小螺旋桨运动对介质的扰动噪声；合理进行目标整体设计等。

3.隐身材料技术

在兵器隐身化的发展过程中，隐身材料占有极为重要的地位。它是隐身兵器不可缺少的物质基础。隐身材料技术是隐身技术的关键技术。

（1）吸波、透波材料

当目标体或其蒙皮采用吸波、透波材料制造时，则照射其上的雷达波，会有部分被吸收，或被透过，从而减小雷达回波强度，达到目标隐身目的。

（2）吸热、隔热材料

吸热材料是指那些热容量较大或能将热能转换成其它能量的材料。用于隐身兵器的吸热材料，由于热容量大、升高温度所需吸收的热量就较多，目标向外辐射红外线就少；材料又能将部分热量转换成其它形式的能量，使目标向外辐射红外的强度减弱。

（3）吸声、阻尼声材料

声音来源于物体的振动。为了降低被声纳等探测设备发现的可能性，提高其隐蔽性，兵器在设计、制造时都必须采用高性能的吸声、阻尼声材料。

（二）隐身兵器

隐身兵器是把隐身技术应用于武器装备上而形成的新式武器，它可以是对原来不具隐身能力的武器装备的改进，也可以是新设计、研制的武器。

1.隐身飞机

隐身飞机是研制最早、发展最快、隐身技术含量最高的隐身兵器。它的发展经历了利用单一技术对飞机进行局部隐身和运用综合技术对飞机进行全面隐身两个阶段。已研制成功的隐身飞机主要有：SR-71隐身战略轰炸机、F-117A隐身战斗轰炸机、B1-B隐身战略轰炸机、B-2隐身战略轰炸机等。其中F－117A和B－2两种飞机隐身性能最好。

2.隐身导弹

目前已研制成功的导弹只有美国的隐身战略巡航导弹和隐身战术导弹。隐身战略巡航导弹即AGM-86B和AGM-139 两种型号。

隐身战术导弹也有两个型号：空中发射的AGM137型和地面发射的MGM一137型。

3.隐形舰船

隐身舰船的概念是近年来提出的。也是由于各种侦察系统、红外寻的反舰导弹、新一代鱼雷和水雷迅速发展，要求降低舰船可探测概率的结果。

隐身舰艇采用的隐形措施主要有：为减少雷达反射截面，改进舰体及上层建筑形状，使用吸波、透波材料，采用尾流隐蔽技术，千方百计地降低噪音辐射，抑制红外辐射，控制电磁特征。

近年来，研制比较成熟的有：英国的23型护卫舰，美国的“阿利·伯克”级导弹驱逐舰等。而高隐身性能的舰船用于战场已为时不远。如美国海军正在研制SSN－21“海狼”隐身潜艇和掠海航行的非金属双船体的隐身舰船等。

四、伪装与隐身技术对作战的影响

（一）伪装技术对作战的影响

1.伪装是造成敌人获取错误情报的重要方法

敌对双方的作战企图和行动是建立在所获取情报基础上的。尽管现代光电侦察技术具有全天候、实时化、高分辨率和准确的定位识别能力，但由于伪装技术的运用，能使敌人、造成敌人造成错觉，以致获取错误情报。

2.伪装是提高作战部队生存能力的重要措施

战场上，作战双方都将面临如何保存自己的问题。通过伪装，既可增加敌人侦察的困难，使其不易发现真目标，又可诱骗敌人实施攻击，分散敌人火力；可使敌人真假难辨，无所适从。从而减少敌武器的命中率和杀伤率，提高部队生存能力。

3、伪装使作战任务和作战方法发生了变化

从提高部队的打击能力和提高部队的生存能力出发，未来战场将有更多的部队担负战略伪装任务，伪装也将成为战场所有部队的任务之一。伪装技术的发展，将使人们重新认识近战、夜战和步兵的作用，高技术条件下作战缺少伪装技术必将失去战场的主动权。

（二）隐身兵器对作战的影响

1．隐身飞机的使用，增大了对空防御难度

部分隐身飞机和隐身导弹的研制成功并用于战场，使空袭武器的结构发生了变化。随着其它隐身飞行器的不断出现，空袭武器装备将发生根本性的飞跃。这必定给反空袭作战带来很大的困难。普通预警系统将失去预警功能，无法实施有效的对空防御。隐身飞机由于其目标信息特征小，一般的雷达系统无法发现，使得已有的防空兵器无法发挥作用。

2．地面隐身兵器的出现，使战场生存能力明显提高

地面兵器隐身性能的提高，将极大地增强其隐蔽性和防护力。如研制中的新一代坦克和其它装甲车辆，广泛地采用了隐身材料、外形设计、结构设计和部件设计技术，使目标的暴

露特征信息明显降低。

3、指挥系统面临生存威胁

现代战争是诸兵种协同作战，对指挥系统的依赖极大，交战双方都把打击对方的指挥系统作为打击的重点目标和首要任务。而武器系统的隐身攻击能力提高，使得指挥系统面临生存威胁。

4、使电子对抗、侦察和反侦察的斗争更加剧烈

大量用于战场的隐身兵器，由于采用电子对抗隐身技术，将使电子对抗的均势被打破，伪装由消极的反侦 察向积极的反侦察方向发展。这必将刺激电子支援技术和侦察技术的发展，从而形成更高层次的电子对抗和侦察反侦察的斗争。