第一篇:中国共产党zz县卫生局委员会2007年党风廉政建设责任书
中国共产党zz县卫生局委员会2007年党风廉政建设责任书
为了切实抓好2007年全县卫生系统党风廉政建设工作,进一步明确局党委及其成员在党风廉政建设中应承担的责任,根据中国共产党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和县纪委全会精神,特制定本责任书。
一、党委成员责任内容
1、对分管部门和单位党风廉政建设工作负总责,切实加强领导,经常听取情况汇报,提出指导性意见,开展经常性的督促检查。
2、负责抓好分管部门和单位承担的面上党风廉政各项工作任务的落实,始终把行风建设作为分管部门和单位一项重大内容抓紧抓好,始终把落实科学发展观,解决损害群众利益的突出问题作为党风廉政建设的重点,坚决纠正各种损害群众利益的不正之风。
3、依据《中国共产党党内监督条例(试行)》,对党委成员、分管部门及单位的党政组织及其负责人进行监督,并自觉接受党组织和党员的监督。
4、认真抓好责任范围内教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设,加强对分管的各部门领导班子及其成员的教育、监督、管理,督促班子成员认真执行《廉政准则》和中央及省、市、县提出的廉洁自律的各项规定。
5、严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,严格执行国家的法律、法令,在干部选拔任用工作中执行《党政领导干部选拔任用条例》和其他有关规定。
6、自觉遵守《廉政准则》和中央及省、市、县关于领导干部廉洁自律各项规定,保持共产党员的先进性,正确行使人民赋予的权力,认真履行党委自身廉洁公开承诺,带头做到并在职责范围内教育、管束党员干部做到:不违反规定收送礼金、有价证券和支付凭证;不“跑官要官”;不放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用自己的影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益;不违反规定干预和插手工程招投标等经济活动;不参与赌博;不借婚丧嫁娶之机收钱敛财。
7、每年定期参加领导班子民主生活会,认真检查党风廉政建设工作情况,开展批评与自我批评,及时解决工作中存在的问题。
二、责任追究
1、对分管部门和单位的党风廉政建设工作敷衍塞责、不抓不管,造成恶劣影响和严重后果的,追究其责任。
2、由于教育、管理失职、配偶、子女、身边工作人员利用领导干部职权和职务上的影响获取非法利益、造成恶劣影响的,追究其责任。
3、对其他严重违反党风廉政建设责任制规定的,依照中国共产党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省委、省政府《关于实施党风廉政建设责任追究的暂行办法》,视情节给予批评教育、诫勉谈话、组织处理直至党政纪处分。
三、本责任书一式三份,由党委书记、党委成员和县纪委驻局纪检组各执一份,自签订之日起生效。
中国共产党zz县卫生局委员会 zz县卫生局党委成员
书记(签字)(签字)
二○○七年三月一日
第二篇:中共zz县卫生局委员会2007年党风廉政建设责任书
中共zz县卫生局委员会2007年党风廉政建设责任书
为了切实抓好2007年全县卫生系统党风廉政建设工作,进一步明确局党委及其成员在党风廉政建设中应承担的责任,根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和县纪委全会精神,特制定本责任书。
一、党委成员责任内容
1、对分管部门和单位党风廉政建设工作负总责,切实加
强领导,经常听取情况汇报,提出指导性意见,开展经常性的督促检查。
2、负责抓好分管部门和单位承担的面上党风廉政各项工作任务的落实,始终把行风建设作为分管部门和单位一项重大内容抓紧抓好,始终把落实科学发展观,解决损害群众利益的突出问题作为党风廉政建设的重点,坚决纠正各种损害群众利益的不正之风。
3、依据《中国共产党党内监督条例(试行)》,对党委成员、分管部门及单位的党政组织及其负责人进行监督,并自觉接受党组织和党员的监督。
4、认真抓好责任范围内教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设,加强对分管的各部门领导班子及其成员的教育、监督、管理,督促班子成员认真执行《廉政准则》和中央及省、市、县提出的廉洁自律的各项规定。
5、严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,严格执行国家的法律、法令,在干部选拔任用工作中执行《党政领导干部选拔任用条例》和其他有关规定。
6、自觉遵守《廉政准则》和中央及省、市、县关于领导干部廉洁自律各项规定,保持共产党员的先进性,正确行使人民赋予的权力,认真履行党委自身廉洁公开承诺,带头做到并在职责范围内教育、管束党员干部做到:不违反规定收送礼金、有价证券和支付凭证;不“跑官要官”;不放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用自己的影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益;不违反规定干预和插手工程招投标等经济活动;不参与赌博;不借婚丧嫁娶之机收钱敛财。
7、每年定期参加领导班子民主生活会,认真检查党风廉政建设工作情况,开展批评与自我批评,及时解决工作中存在的问题。
二、责任追究
1、对分管部门和单位的党风廉政建设工作敷衍塞责、不抓不管,造成恶劣影响和严重后果的,追究其责任。
2、由于教育、管理失职、配偶、子女、身边工作人员利用领导干部职权和职务上的影响获取非法利益、造成恶劣影响的,追究其责任。
3、对其他严重违反党风廉政建设责任制规定的,依照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省委、省政府《关于实施党风廉政建设责任追究的暂行办法》,视情节给予批评教育、诫勉谈话、组织处理直至党政纪处分。
三、本责任书一式三份,由党委书记、党委成员和县纪委驻局纪检组各执一份,自签订之日起生效。
中共zz县卫生局委员会zz县卫生局党委成员
书记(签字)(签字)
二○○七年三月一日
第三篇:卫生局委员会
中共泰安市泰山区卫生局委员会 2011年党风廉政建设和反腐纠风工作
实施意见
为进一步强化卫生行业作风建设,推进党风廉政建设和反腐纠风工作,根据区委、区政府《关于2011年党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》(泰山发„2011‟10号)和区纪委《2011年全区纪检监察工作要点》(泰山纪发„2011‟1号)文件精神,结合卫生行业工作实际,提出如下实施意见:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照“高点定位再提升”的工作总基调,紧紧围绕全区“13535”卫生工作基本思路,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,严格落实党风廉政建设和纠风工作责任制,着力解决损害群众利益的医疗卫生突出问题,结合全区“作风建设深化年”创建活动及“泰山卫生先锋示范行业创建”活动,开拓创新、狠抓落实,努力实现全区卫生系统党风廉政建设的健康发展,为确保2011年全区卫生工作总体目标顺利的实现提供坚实的廉政基础。
二、任务要求
(一)深化反腐倡廉教育,抓好党员干部的廉洁自律。
1、强化政治学习,把握正确的理论导向。认真学习党的十七大及四中、五中全会精神,中纪委十七届六次全会精神以及区委十一届十次全委会精神,深入学习领会胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的讲话精神等。以集中学习与自学相结合的方式,努力提升党员干部的政治素质和理论水平,增强工作积极性和为人民服务的意识,使广大党员干部的思想统一到党中央的决策和部署上来。
2、采取灵活多样的教育形式,不断提高教育效果。一方面加强正面宣传教育,从卫生系统医务人员中发现和培养事迹突出、群众公认、有代表性的先模人物进行广泛宣传,发挥其先进典型的示范作用。另一方面深化警示教育,发挥典型案例的警醒和震撼作用。同时,充分利用报刊、广播、电视、网站等媒体,加大对反腐倡廉的宣传教育力度,向社会充分展示卫生系统的新变化、新风尚、新形象。
3、严格贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定。严禁领导干部违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面谋取不正当利益,严禁违反规定私自从事营利性活动,严禁违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证,严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财,严禁用公款或接受与行使职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动。不断增强廉洁从政的自觉性,切实做到为民、务实、清廉。引导党员领导干部讲党性、重品行、做表率,树立正确的权力观、利益观,提高抵制各种不正之风的自觉性,努力形成积极向上、见贤思齐、崇尚学术、廉洁行医的良好风尚。
(二)健全权力监督机制,加大从源头上预防腐败的工作力度。
4、强化对领导班子贯彻执行民主集中制、领导班子议事规则情况的监督。各单位凡涉及重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用,必须经领导班子集体讨论决定,促进民主决策、科学决策,防止独断专行、暗箱操作。认真贯彻执行《党内监督条例》,严格执行述职述廉、诫勉谈话等制度。加强对民主生活会、领导干部报告个人有关事项等制度执行情况的检查。
5、坚持公开制度,积极推进党务、政务、财务公开。运用党务监督评议、网络、公开栏等各种形式,围绕党务决策情况、党风廉政建设情况、干部推荐及管理情况深入开展党务公开;加强对办事公开实施情况的监督检查,完善公开内容,及时公开办事依据、办事程序和办事结果,自觉接受监督;加强对财务工作的监督,尤其是对新农合基金、疾病防控、社区卫生和农村卫生等基础投资资金管理、使用、拨付情况的公开与监督检查,确保资金使用安全、有效。
6、切实加强对各项重大卫生决策部署落实情况的监督检查。坚决纠正有令不行、有禁不止的现象。(1)开展对关于扩大内需、促进经济增长政策措施落实情况的监督检查,加强对新增卫生投资的监督检查,严肃查处有关单位及人员玩忽职守、弄虚作假、贪污受贿和截留、挤占、挪用项目资金等行为,确保资金使用安全有效。(2)开展对深化医药卫生体制改革措施落实情况的监督检查,研究解决影响医改政策落实的行风方面的问题,严肃查处妨碍医药卫生体制改革的违纪违法行为,确保政令畅通。(3)继续强化对大额度资金使用、大宗物资采购、重大项目招投标等情况的监管,确保卫生系统建设项目建成廉洁工程。
(三)大力开展医疗卫生服务纠风活动,切实解决涉及群众利益的难点热点问题。
7、深入开展“作风建设深化年”活动。通过开展“作风建设主题教育月”、“三定”学习提高、“制度创新提升”、“艰苦创业树标兵”、政风行风评议等一系列“作风建设深化年”活动,主要解决不同程度存在的“浮、满、低、怯、攀”五个问题,牢固树立服务观念,树立卫生系统良好工作作风。
8、严格规范医疗服务行为。进一步完善各项服务制度,规范各项诊疗行为。严肃查处收红包、拿回扣、乱开大方、滥用抗生素、滥检查等行为,严禁科室出租承包、开单提成,严禁科室、部门设立“小金库”。认真落实医德考评制度,继续开展患者评医生活动。
9、继续开展治理医药购销领域商业贿赂工作。继续实行药品集中采购,加强监督检查,逐步铲除滋生商业贿赂的土壤和条件,促进我区医疗卫生事业健康发展。
(四)严格责任追究,坚决查处各类违纪违法行为。
10、认真贯彻落实党风廉政责任制。各单位要严格落实党风廉政建设和纠风工作责任制,坚持“党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众监督”的机制,党政主要负责同志是履行党风廉政建设和反腐败工作职责的“第一责任人”,对本单位的反腐纠风工作要亲自抓、负总责。班子成员要对职责范围内反腐倡廉工作切实负起领导责任。领导干部对直接管辖范围内发生明令禁止的不正之风不制止、不查处的,或者对严重违纪违法问题隐瞒不报、压制不查的,或者发生重大案件致使国家、集体财产受到重大损失的,要按照责任制相关规定严格追究责任。
11、严厉打击利用行政审批权、行政执法权以权谋私、权钱交易等行为。严肃查处在医药购销、卫生基建工程、物资采购中发生的商业贿赂案件,以及违反财经纪律和组织人事纪律的案件等。继续加强信访举报工作,拓宽举报渠道。健全来信来访实名举报办理规定,切实维护和保障举报人的合法权利,严肃查处打击报复举报人的行为。
12、要从严把握政策,提高处置复杂问题的能力。严格区分一般过失、工作方式方法不规范和改革中因缺乏经验出现的失误与违纪违法的界限,把处理人、教育人、挽救人有机结合起来,既要严肃执行纪律,又要重视保护党员干部的合法权益,增强纪检监察的综合效果。
三、主要工作措施
(一)加强组织领导,支持纪检监察组织全面履行职责。各单位要切实加强对党风廉政建设和反腐纠风工作的领导,旗帜鲜明地支持纪检监察组织全面履行职责、充分发挥作用。党政“一把手”要带头支持纪检监察组织工作,自觉做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重点案件亲自督办。对纪检监察工作方面的请示、汇报,要及时认真地进行研究,为他们排除阻力和干扰,做纪检监察组织的坚强后盾。
(二)加强宣传力度,营造良好的舆论氛围。要切实加强宣传工作,充分利用报刊、电视、广播、网络等新闻媒体,进一步加大对各项纠正医药购销和医疗服务中不正之风工作的宣传报道力度。积极树立先进典型,及时化解处置负面报道,努力营造良好的社会舆论氛围。充分发挥舆论监督的积极作用,自觉接受新闻媒体的监督。
(三)加强监督检查,确保反腐纠风任务落到实处。要坚持一级抓一级,层层抓落实,要全面了解和掌握本各单位反腐纠风工作情况,及时发现和解决工作中存在的问题。要建立健全经常性的监督检查机制,完善岗位目标责任制和考核奖惩制,坚持日常检查与集中检查相结合,不断增强监督检查的实效。局党委将各单位党风廉政建设责任落实情况纳入年终岗位目标责任制考核。考核结果作为单位以及主要领导、班子成员考核的重要依据。
第四篇:农场管理委员会2011年党风廉政建设 责任书
农场管理委员会2011年党风廉政建设
责任书
进一步落实党风廉政建设责任制,保证全委党风廉政建设和反腐败各项任务的顺利完成,结合实际,特签订本责任书。
一、工作要求和责任范围
落实党风廉政建设责任制,要坚持从严治党、从严治政;立足教育,着眼防范;坚持集体领导与个人分工相结合,谁主管,谁负责,一级抓一级,层层抓落实。主任对党风廉政建设负全面领导责任。
二、责任内容
1、根据上级关于党风廉政建设的部署和要求,结合本单位的业务工作和实际情况,提出抓好党风廉政建设工作的意见,将党风廉政建设纳入目标管理,与业务目标同部署、同落实、同检查、同考核。
2、结合深入学习实践科学发展观活动,加强基本理论和党性党风党纪教育,引导党员干部认真学习并严格遵守党章,树立正确政绩观和利益观,提高党员干部拒腐防变的意识和能力。加强对党员干部的日常教育和管理,加大培训工作力度,把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划。
3、加强对本单位党风廉政建设工作的领导,定期分析研究职责范围内的党风廉政建设状况,及时发现和解决党性党风及廉政方面的倾向性、苗头性问题,制定具体的整改措施,并按规定向上级汇报。通过深化改革,加强管理,堵塞漏洞,预防和杜绝违
纪现象和不正之风的发生。
4、结合开展“科学管理年”活动,加强对本单位的管理和监督,健全完善人、财、物管理等规章制度,认真查找制度上的漏洞和管理上的薄弱环节,有针对性地完善本单位党风廉政建设各项规章制度,使各项制度建设同反腐倡廉的要求结合起来。对各项制度的落实情况要加强督促检查,用制度规范从政行为,维护制度的严肃性。
5、严格实行党风廉政建设责任制,按照“一岗双责”的要求,认真履行职责,严格责任追究。完善年初责任分解、年中专项述职、年底责任考核的办法,细化分解党风廉政建设和反腐败各项工作任务,明确责任分工,制定目标要求,促使落实到位。
6、坚持基层党组织民主生活会制度。基层党员干部参加组织生活会全年不少于二次,要把执行廉洁自律各项规定、履行责任制职责情况作为民主生活会的主要内容,认真对照检查,切实开展批评与自我批评,强化领导班子内部监督,突出抓好对“一把手”的监督。对民主生活会上反映出来的问题,要制定措施,认真整改。
7、完成上级领导交办的其他党风廉政建设任务。
三、责任考核与责任追究
主任负责领导、组织对职工的党风廉政建设责任制执行情况的考核工作。每年年底进行一次集中考核。考核结果向被考核的对象反馈,并在适当范围内通报。个人考核材料将存入廉政档案,作为对干部的业绩评定、奖励惩处的重要依据。对考核中发现的突出问题,要限期研究解决。在民主生活会和述职报告中,要如
实报告个人执行党风廉政建设责任制和廉洁从政情况。对不履行或不正确履行党风廉政建设责任制的,按照有关规定追究相关责任。
主要领导
(单位)签字人: 签字人:
第五篇:卫生局党风廉政建设工作总结
落实主体责任
建设和谐卫生
县委x书记在十三届五次全委(扩大)会议上针对落实中央、省、市党风廉政建设责任制问题,提出了‚把主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上,着力解决突出问题,创新反腐体制机制,纠正‘四风’改进作风,为加快推动全县经济转型升级、跨越发展提供坚强保障‛的明确要求。x局党组作为党组织在卫生系统的领导核心,能否落实好党风廉政建设主体责任,事关社会民生和事业发展,我们要进一步深刻领会主体责任的精神实质和内涵要义,坚守责任担当,自觉做落实主体责任的忠实践行者。
医疗卫生事业是关系千家万户生活质量和健康水平的重要民生事业,抓好党风廉政建设和行业作风建设,既有重要的现实意义,更有深远的历史意义,作为x局党组书记,是党风廉政建设的第一责任人,必须按照总书记‚三严三实‛的为政要求,勇于负责、敢于担当,团结带领党组一班人,努力在全系统营造干事创业、风清气正、德医双馨干部职工队伍,要达到这个目标,我认为要强化四种意识、健全四项机制、抓好六项工作。
强化四种意识。一是强化忧患意识。生于忧患、死于安乐,这一古训历久弥新。一个没有忧患意识的民族是没有希望的民族;一个没有忧患意识的政党是没有前途的政党。总书记号召全党,要在党言党、在党忧党、在党为党,言之切、意之深,使我们深思。忧患意识是一种爱党爱国意识,是自警自励精神,陈 云同志提出的‚执政党的党风关系党的生死存亡‛是忧患意识的具体化。只有常怀忧患意识,才能真正正风肃纪,才能立于不败之地。二是强化主体意识。主体责任意味着局党组既是领导主体、落实主体、更是工作主体,要承担全系统党风廉政的主要责任,如果党风廉政建设责任制执行不好,首先要问党组和党组书记的责。这就给我们党组及其班子成员特别是一把手增加了压力,加重了责任,从而增强我们抓党风廉政建设的自觉性,对党风廉政建设工作不回避、不依赖、不推诿,亲力亲为,一抓到底。三是强化责任意识。落实党风廉政建设责任制,每一名班子成员人人有责。党组书记是第一责任人,其他班子成员是分管工作范围内的主要责任人。领导班子要带头模范遵守廉洁自律各项规定,自觉增强做好党风廉建设工作的责任感和使命感,提高工作的自觉性、主动性。把党风廉政建设工作摆上重要议事日程,与分管卫生业务工作同部署、同检查、同考核、同落实,真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。四是强化担当意识。作为党组书记,要始终做到立场坚定、态度鲜明,坚持原则、敢抓敢管,既严于自律、做好表率,又抓好班子、带好队伍,自觉担当起抓党风廉政建设的政治责任。作为党组书记,既担有行政职务,又具有党内职务,始终牢记职务不是荣誉,职务是责任义务,始终摆正自己的主体责任,始终牢记自己的党员身份,坚持把党风廉政建设作为首要、直接、全面的责任,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件 亲自督办,切实担负起第一责任人职责。始终把自己置于党组织的监督之下,用敢于担当的责任心主动接受组织监督。健全四项机制。一是健全齐抓共管理的领导责任机制。进一步修订完善《x局党风建设责任书》,调整党风廉政建设工作领导小组组成,明确党组书记为第一责任、各班子成员为分管工作范围的主要负责人,下属单位以此类推、定位,层层签定目标责任书,打造横向到边、纵向到底的主体责任体系,形成班子领导、全员参与、齐抓共管的工作格局。二是完善腐败风险预警防控机制。每年对班子分工进行一次调整,减小腐败风险发生概率。并按岗位职责进行分级预警防控管理,对重点环节、重点岗位针对性制定措施,形成职责明确、程序严明、管理科学的预警机制。三是健全责任传导报告机制。利用党组会、办公会、专题会,根据形势发展,及时部署党风廉政建设相关工作任务。加强动态监管和日常检查,严格落实党风廉政建设责任制报告制度,层层落实责任、传导压力,确保主体责任不落空。四是实行严格考核和责任追究相结合的考评机制,坚持把党风廉政建设与卫生行政业务工作同部署,坚持各级领导定期报告、述职述责述廉等制度,定期不定期对主体责任落实情况进行认真分析和严格督办。若出现违纪问题必须‚一案双查‛,严格追责问责,按照党纪国法的要求坚决查处违纪违法案件,任何人都不能例外,切实加强干部职工队伍作风建设,营造卫生系统风清气正发展环境。
抓好六项工作。一是抓好学习教育。在全系统进行新一轮学习《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》、《加强医疗卫生行风建设‚九不准‛》、《x市公立医疗机构廉洁风险防控机制建设工作实施方案》、《x市医务人员收受‚红包‛药品回扣专项治理实施方案》等相关法律规定和文件内容,用行业规范指导医疗服务行为。加强宣传,从正面做好先进人物、先进事迹的宣传学习。组织党员干部学习焦裕禄、杨善洲等优秀党员先进事迹,学习最美最美卫生人物的先进事迹,用身边的典型人物和先进事迹教育党员干部;到县检察院廉政警示教育基地接受警示教育,通过反面典型案例做好党员和干部职工的警示教育工作。通过学习教育活动,使全系统干部职工进一步端正工作态度,增强职业道德意识,切实解决群众看病难、看病贵的问题,为加快建设社会和谐的幸福平原奠定坚实的群众基础。二是抓好选人用人管理。选好一个人才,可以带动一个单位、一个科室的工作,因此,必须坚持‚信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的‛好干部标准,倡导任人唯贤,杜绝任人为亲的观念。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于加强卫生人才队伍建设的实施意见》及《事业单位引进紧缺高层次人才实施办法》,坚持标准、严把关口,对各医疗卫生单位管理层、中层干部继续实行岗位竞聘,推选管理人才和选聘专业技术人才,对系统内财务、药品、设备管理等高危职位实行轮岗制,目前,已对7个乡镇卫生院药库主任完成轮岗,这一办法要形成长效机制,从源头上堵塞漏洞。三是抓好卫生行风建设,树立廉洁卫生形象。坚决纠正医疗卫生方面损害群众利益行为,严肃查处医疗卫生行业的不正之风问题,是当前卫生系统的一项重要任务。人民群众往往通过我们的服务和行风,来评价党风和政风,进而评价我们党和政府的执政能力。因此,卫生行风建设搞不好,不损害卫生部门和医务人员的形象,更重要的是损害到党和政府的形象。我们要以‚纠正医药购销和医疗服务中不正之风专项整治‛工作为契机,将行风建设放在医药体制改革、卫生发展的全局中来谋划,加大检查纠查工作力度,认真查找医药购销和医疗服务中的突出问题,确保纠风工作各项任务的落实,坚决在抓常、抓细、抓长上下功夫,建立健全维护群众利益的长效机制,以实际工作成效取信于民。定期对各医疗卫生单位开展‚群众满意度‛调查,把廉洁行医作为调查的内容之一,对收受‚红包‛和拿‚回扣‛实行实名举报制。进一步整顿医疗秩序,规范医疗机构医药购销和医疗服务行为,促进行业作风转变,树立良好的行业形象,为深化医改、促进卫生事业持续健康发展提供坚实保证。四是抓好源头防腐,注重抓早抓小、抓源头。加快推进惩防体系建设。建立健全廉政风险防控制度,强化权力运行制约和监督,把权力关进制度的笼子。抓好对人、财、物管理的监督,特别是对干部任免的监督。认真落实有关财务、会议、用车和公务接待等方面的规定,既保证勤政,为医疗卫生工作的顺利、高效运转提供保障,又做到廉政廉医、厉行节约、反对铺张浪费。五是积极支持分管纪检工作的副局长履行职责。x局党组提供刚性保障,主动接受监 督,确保监督权行使的独立性和权威性。加强监督管理,准确掌握班子成员个人基本情况,严禁班子成员在医疗机构系统外兼职,对向上级部门报告个人事项及事项更改情况报告内容详细审核,确保上报内容真实完整。六是抓好示范表率。局党组班子成员以身作则、以上率下,敢于喊出向我看齐、对我监督,贯彻落实中央的‚八项规定‛,自己带头承诺,主动接受监督,严于律己,抓好班子,带好队伍,履行好第一责任。班子成员各负其责,主动抓好分管科室的党风廉政建设。各科室负责人严格要求,一手抓医疗业务,一手抓廉政建设,严格教育管理,做到上下联动、形成合力。
通过做好上述六项工作,力促卫生系统党风廉政建设有一个新的跨越,让人民群众得到更多卫生惠民实惠,使便民、乐民、重民的目标落到实处。