中国共产党乌鲁木齐市委员会

第一篇：中国共产党乌鲁木齐市委员会

中国共产党乌鲁木齐市委员会 办 公 厅 文 件

市党办发〔2009〕14号

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中共乌鲁木齐市委办公厅

乌鲁木齐市人民政府办公厅

印发《关于乌鲁木齐市劳动模范和先进工作者

评选工作的实施方案》的通知

乌鲁木齐县、各区党委和政府，市属各部、委、办、局、人民团体，各县级事业单位、大中型企业：

《关于乌鲁木齐市劳动模范和先进工作者评选工作的实施方案》已经市委、市人民政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真组织实施。

中共乌鲁木齐市委办公厅 乌鲁木齐市人民政府办公厅

2009年3月3日

关于乌鲁木齐市劳动模范和先进工作者

评选工作的实施方案

2003年我市召开了第七次劳动模范表彰大会，至今已有5年多的时间。根据《乌鲁木齐市劳动模范评选管理暂行办法》规定，市级劳动模范命名表彰每5年举行一次。经市委、市人民政府同意，今年8月前将召开乌鲁木齐市第八次劳动模范和先进工作者表彰大会，对2003年以来我市各行各业涌现出的劳动模范和先进工作者进行表彰。为切实做好劳动模范和先进工作者的推荐评选工作，特制定本实施方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会和市委九届六次全委（扩大）会议精神，严格标准，规范程序，保证质量，公开公平公正地做好推荐评选工作。大力弘扬先进事迹，推广先进经验，号召全市各族干部群众牢牢把握发展这个执政兴国的第一要务，在各自的工作岗位上扎实工作，奋发进取，开拓创新，为加快我市改革开放和现代化建设步伐，率先实现全面建设小康社会的目标建功立业。

二、评选范围、原则和名额

评选范围：2003年以来，在我市经济建设和各项社会事业发 展中做出突出贡献的社会各阶层人员。“市劳动模范”荣誉称号授予的对象是：为我市经济社会发展作出突出贡献的工人、农牧民、科研人员、企业管理人员以及社会各阶层的优秀分子。“市先进工作者”荣誉称号授予的对象是：党群机关和行政事业单位优秀工作人员。

评选原则：面向基层，面向工作一线，面向艰苦行业和岗位，面向全市经济社会建设各条战线和社会各个阶层。评选的劳动模范和先进工作者要兼顾各行各业，必须是群众公认、具有一定影响力和代表性的。已经获得市级以上劳模称号的原则上不再评选。

评选名额：劳动模范和先进工作者共100名。劳动模范名额分配原则是，一线干部职工（含农民工）不低于55%，科技人员不低于30%，企业负责人不高于10%，其他人员5%。其中，女职工不低于30%，少数民族不低于23%。

三、评选条件

市劳动模范和先进工作者必须坚决拥护中国共产党的领导和社会主义制度，模范执行党的路线方针政策，遵守国家法律法规，立足岗位，扎实工作，奋发进取，勇于创新，在推进我市经济建设和社会各项事业发展中取得显著成绩，做出突出贡献的，并具备下列条件之一者：

（一）在深化企业改革，推进体制和管理创新、推进技术进步，促进安全生产、节能减排等方面作出突出贡献的；

（二）在发展农（牧）业生产和农村经济，勤劳致富或带领农牧民脱贫致富，推进新农村建设方面作出突出贡献的；

（三）在全市重点工程建设或完成重大科研项目中作出突出贡献的；

（四）在教育、文化、卫生、体育等方面，为培养造就“四有”新人，弘扬时代主旋律，提高市民健康水平，开展全民健身运动，推进社会主义精神文明建设做出了突出贡献的；

（五）在控制人口、改善环境、保护资源、推进社会全面协调可持续发展中作出突出贡献的；

（六）在促进社会主义民主与法制建设，维护社会稳定、保卫国家和人民利益、加强民族团结，构建社会主义和谐首府等方面作出突出贡献的；

（七）在其他方面作出突出贡献的。

四、评选办法

评选工作要采取自下而上推荐和自上而下审查的方法进行，严格根据评选条件进行评选和推荐，做到好中选优。被推荐的对象必须经过一定的民主程序。劳动模范推荐对象是职工的，要经过本单位职工代表大会讨论通过并盖章；是农牧民的，要经过村民委员会讨论通过并盖章；是企业负责人的，必须经过当地县级以上工商、税务（国税、地税）、劳动保障、安全生产、环境保护、人口计生等部门签署意见。凡违反国家政策和法律、法规，发生重大安全生产事故、节能减排不达标或存在严重职业危害，拖欠职工养老、工伤、医疗、失业、生育保险等现象的企业（单位）负责人不能参加评选。推荐人选是县处级领导干部的，须经市级纪检（监察）、组织和审计部门签署意见。

各基层单位向主管部门上报推荐人选后，主管部门要认真核实推荐人选的先进事迹和有关情况，在全系统范围进行比较和筛选，广泛征求各方面意见，经过党委（党组）会议研究确定后，在本部门、本系统内对推荐对象进行首次公示。公示无异意后，将推荐人选登记表、先进事迹材料以及相关部门的审查意见上报市第八次劳动模范表彰大会筹备委员会办公室。

五、评选工作实施步骤

（一）市委、市人民政府成立表彰大会筹备委员会，并下设办公室，领导组织我市第八次劳动模范和先进工作者表彰大会的各项筹备工作。

（二）全市各基层单位在今年3月31日前按照推荐评选程序、办法，将推荐的劳动模范和先进工作者人选名单及相关材料报送各主管部门审核。

（三）全市各部门和各单位在今年4月30日前完成本系统、本部门推荐的劳动模范和先进工作者人选的比较、筛选、评审、确定，并在本系统、本部门范围内进行初步公示。同时，将劳动模范和先进工作者推荐人选的登记表、先进事迹材料（不超过2000字）以及相关部门审查意见，正式上报市第八次劳动模范和先进工作者表彰大会筹备委员会办公室。

（四）5月1日至6月1日，市第八次劳动模范和先进工作者表彰大会筹备委员会办公室对各系统和单位推荐报送的劳动模范和先进工作者人选进行考察审核。

（五）6月10日至20日，大会筹备委员会向市委、市政府汇报市劳动模范和先进工作者候选人的推荐评选和初步考察审核情况。

（六）根据市委、市政府的审核决定情况，7月前通过新闻媒体把市级劳动模范和先进工作者候选人面向社会公示一周。

（七）公示无异意后，市委、市人民政府正式召开市第八次劳动模范和先进工作者表彰大会，向市级劳动模范和先进工作者颁发奖章、证书和奖金。

六、组织机构

为确保表彰大会筹备工作的顺利进行，成立市第八次劳动模范和先进工作者表彰大会筹备委员会。

主

任：任

华

市委常委、宣传部部长

副主任：成丽娴

市人大常委会副主任、市总工会党组副

书记、主席

袁宝新

副市长

委

员：姚

兰

市委副秘书长

木拉提·木孜帕尔

市政府副秘书长 王国和

市委组织部副部长 李仁俊

市委宣传部副部长 朱建章

市委政法委副书记

付

杰

市纪委副书记、监察局局长 李铁成市总工会党组书记、副主席 魏列佳

市文明办主任

张新平

乌昌财政局党组副书记、局长 奚永生

市经委党组书记、副主任

邓

昕

市商务局（粮食局）党组书记、副局长 彭小平

市国资委党委副书记、主任

斯地克·牙生

市教育工委书记、教育局党组书

记、副局长

陈红瑛

市科技局党组副书记、局长 马伊磊

市建委党组副书记、主任 张亚南

市农牧局党组副书记、局长 田

平

市公安局政治部主任

艾克拜尔·吐尔洪

市人事局党组副书记、局长 朱文智

市劳动和社会保障局党委副书记、局长 李长江

团市委党组书记、团市委书记 阿米娜·克里木

市妇联党组副书记、主席 艾则孜·吉利力

市总工会副主席

大会筹委会下设办公室，办公室设在市总工会。办公室主任由李铁成同志兼任，副主任由艾则孜·吉利力同志兼任。办公室工作人员从相关单位抽调。联系电话：2824001、2821813、2327849。

七、有关要求

市级劳动模范和先进工作者命名表彰是5年一次的市级表彰活动，是全市各族干部群众政治生活中的一件大事。全市各区（县）、各部门和各单位要高度重视，切实加强对这次评选表彰活动的领导，认真做好推荐评选工作，确保表彰活动圆满完成。各新闻单位要加强舆论宣传，广泛宣传这次表彰大会的目的、意义，宣传劳动模范和先进工作者的先进事迹和先进经验，用他们的先进模范事迹影响和带动全社会，掀起一个学先进、赶先进、作先进的热潮，为实现我市经济社会又好又快发展，率先全面建设小康社会而努力奋斗。

主题词：表彰先进

评选工作

劳动模范

先进工作者

通知 中共乌鲁木齐市委办公厅

2009年3月3日印发

共印：汉文265份

第二篇：乌鲁木齐市发展和改革委员会

乌鲁木齐市发展和改革委员会

拟文稿纸

乌鲁木齐市 财政局

乌发改费[200 ]号打印2000份

签发：审稿：拟稿人：张策

票据领购证》审验工作的通知

关于做好乌鲁木齐市2010《收费许可证》《财政

市各有关单位：

今年是“十二五”开局之年，为加强收费管理、规范收费行为，切实减轻企业负担，关注社会民生，为我市经济的跨越式发展起到保驾护航的作用。根据自治区发展改革委《关于做好2010收费许可证审验工作的通知》（新发改收费【2011】66号）的要求，我市开展 2010《收费许可证》、《财政票据领购证》审验工作，现就有关事项通知下:

一、审验《收费许可证》《财政票据领购证》的范围

㈠ 凡2010年12月31日以前在乌鲁木齐市发展和改革

委员会领取《收费许可证》的单位。

㈡ 凡持有乌鲁木齐市财政局《财政票据领购证》的市属单位。

（三）米东区、乌鲁木齐县、达坂城区的审验工作由各区、县经发委、财政局共同负责。

（四）除米东区、乌县、达坂城区以外的各区财政局购买票据的单位参加年审，表格须先由各区审核盖章后报年审办公室。

二、年审时间、地点：

㈠时间：2011年2月28日开始至4月29日结束（各年审单位具体时间安排详见附表二）。

㈡地点：新疆益天洋商务酒店五楼（原人民饭店），地址：民主路177号，人民电影院、和平都会之间。

㈢联系电话：2月25日前：市发改委 4659941、4659942，市财政局 2831277，2月28日－4月29日：市发改委：2936666转526、528、529、530、532,房间，市财政局：2936666转531、533房间。

三、年审要求

㈠请各单位认真阅读2010《收费许可证》审验须知（附表一），如实填写收费单位收费情况年审登记表（详见附表三）一式两份，如填报单位需留存，请自行复印存档。如本单位所设的收费项目无法按表内所设项目填写，可按该

收费项目的实际名称填报。

㈡请持有《财政票据领购证》的单位，按规定填写“乌鲁木齐市财政局《财政票据领购证》年审表”(详见附表四)一式两份，并加盖公章后报市财政局票据年审办公室。

㈢参审单位必须携带《收费许可证》副本、《财政票据领购证》、2010部门决算报表、总帐、明细帐和收款收据。

㈣各年审单位先进行《财政票据领购证》及票据使用情况年审，审验通过经财政部门加盖“同意年审”章后，再进行《收费许可证》年审工作。

㈤米东区、乌县、达坂城区审验换证工作结束后于4月20日前向市发展改革委、财政局上报年审工作总结。

㈥望各单位接通知后积极做好年审换证准备工作，各业务主管部门要切实负责，督促所属单位按时参加年审。逾期年审将按有关规定予以处罚。

特此通知

附件：

一2010《收费许可证》审验须知

二、2010乌鲁木齐市《收费许可证》年审时间安排表

三、收费单位收费情况年审登记表

四、乌鲁木齐市财政局《财政票据领购证》年审表

二〇一一年一月十九日

主题词：经济管理许可证年审通知

抄送：市委、市政府办公厅、自治区发展改革委，存档。乌鲁木齐市发展和改革委员会2011年1月19日印发

第三篇：乌鲁木齐市住房委员会文件

乌鲁木齐市住房委员会文件

市房委会[2005]3号

关于印发重新修订的《乌鲁木齐机关事业单位住房补贴实施细则（试

行）》的通知

驻乌各单位：

根据我市机关事业单位住房补贴实施以来反映的一些具体问题和自治区最近批准调整的住房补贴相关标准，我市重新修订了《乌鲁木齐机关事业单位住房补贴实施细则（试行）》现予印发实施，并就有关问题通知如下：

一、经自治区房改领导小组批准，我市住房货币补贴试行基准标准从每平方米310元调整为480元。自2005年开始，凡试行范围内的单位，均按新的住房补贴试行基准标准计发住房补贴，已经按老标准核发补贴的离退休职工予以补发。

二、自治区房改领导小组2005年1号文件规定专业技术人员住房补贴面积标准正高级技术职务按厅（局）级标准执行;副高级技术职务按县处级标准执行；中级技术职务按科级标准执行。自2005年7月12日新房改[2005]1号文件发布之日起，凡试行范围内的事业单位均按新的专业技术人员住房面积标准计发住房补贴，此前已经计发的专业技术人员住房补贴不作调整。

三、根据乌政办〔2004〕55号文件关于住房补贴发放实行轮候制的规定，我市2005年住房贴发放范围为2004年12月31日前工龄满10年的在职无房职工。

二00五年十一月一日

主题词：城乡建设 住宅 补贴 细则 通知

乌鲁木齐市住房委员会 2005年11月1日印

乌鲁木齐机关事业单位住房补贴实施细则（试行）

第一章 总则

第一条住房货币化分配是住房分配体制的根本性转变，是深化城镇住房制度改革的核心关系到广大职工的切身利益，涉及面广，政策性强。为统一政策，顺利实施；根据《乌鲁木齐市市级机关事业单位住房补贴试行办法》（以下简称《办法》），制定本实施细则。

第二条住房货币化分配在国家和自治区统一政策目标下，坚持量力而行的原则；坚持国家、单位、个人合理负担的原则；坚持“新房新制度，老房老办法”，平稳过渡，综合配套的原则。

第二章 补贴对象与补贴面积标准

第三条《办法》所称“无房职工”是指符合下列条件的职工：

（一）未以政府规定的公有住房标准租金承租公有住房（包括单位自管公房、政府直管公房及军队公有住房，下同）的；

（二）未以房改价或其它政府优惠价格购买公有住房的；

（三）未参加单位集资合作建房的；

（四）未享受过单位资助购买商品房或经济运用房的；

（五）未领取国家（单位）的住房补助或住房补贴（不包括住房公积金、提租补贴）的；

（六）已退出以规定标准租金承租公有住房的；

（七）个人自建住房（不含划拨土地）及以市场租金租住住房的；

（八）依法继承、受赠等方式取得私有住房的；

（九）其它自行解决住房的。

第四条《办法》所称“未达标职工”是指：

夫妻一方（含一方在异地）在单位已享受优惠购房、集资合作建房、购买直管公房及资助购房或以标准租金承租公有住房，但现住房面积没有达到规定住房补贴面积标准的职工。

第五条《办法》所称“住房补贴面积标准”是指职工本人职级对应的应享受的补贴面积。

（一）试行范围内事业单位中有技术职称且受聘的专业技术干部，正高级技术职务按照厅（局）级住房面积标准；副高级技术职务按县处级住房面积标准；中级技术职务按照科级干部住房面积标准。

（二）夫妻双方职级不同的，分别按照其职级应享受的补贴面积标准计发住房补贴。

（三）行政机关中有技术职称的干部统一按公务员职务序列和相应标准计发住房补贴。

第三章 职工现住房面积的核定

第六条本《办法》所称。“现住房面积”是指职工已购（租）公房的建筑面积，包括公摊面积、楼道和阳台面积（下同）。

下列住房面积应核定为现住房面积：

（一）按政府规定的公有住房标准租金承租公有住房的，以其建筑面积为准。如建筑面积不明确的按使用面积乘 1． 333的系数。

（二）以房改成本价（标准价）并享受规定的各项优惠政策购买的公有住房（包括高层住房、复式住房）的，现住房面积以新房产证标定的建筑面积为准。

第四章 优惠购房政策与住房补贴政策的衔接

第七条试点单位在《办法》发布实施之日起三个月内，对本单位职工家庭的现住房情况进行一次认真的自查自纠，并建立职工住房档案。

第八条对单位在自查中发现的违反房改政策夺占住房的行为，必须按照房改政策认真负责地做好清退工作，及时办理退房手续的，逾期不退的，经查实后，由市房委办会同纪检监察、产籍部门吊销违纪职工多占住房的产权证，由原产权单位按照有关规定收回。

第九条试点单位在自查自纠后，对本单位职工家庭的现住房座落、现住房面积及补贴面积情况公示一周，接受群众的监督。无误后，按照审批程序逐级上报审批。

第五章 职工住房补贴专户设立与住房补贴额的计算

第十条单位填写《乌鲁木齐市职工住房补贴开户审批表》到市住房委员会资金科公积金管理中心为补贴对象建立住房补贴专户（离退休职工除外）。

第十一条职工一次性补贴额和按月补贴额的计算：

（一）无房职工一次性补贴额=（实际工龄÷300月× 480元+5．94元×建立公积金前的工龄）×补贴面积标准

（二）未达标职工一次性补贴额=（实际工龄÷300月×480元+5．94元×建立公积金前的工龄）×（补贴面积标准—现住房面积）

（三）无房新职工按月补贴额=月工资基数×0.15

（四）未达标老职工按月补贴额=工资基数×0.15×（1—现住房面积÷补贴面积标准）

（五）在职职工实际工龄（月）=2004年12月—参加工作年月

离退休职工实际工龄（月）=离退休年月—参加工作年月

住房货币补贴中实际工龄最高按30O月计算，超过300月按300月计算；不足300月按实际工作月份计算。

（六）在职职工及1995年（含1995年）后离退休职工建立公积金前的工龄=1995—参加工作年份

职工月工资基数按《办法》第五条规定执行。

第六章 住房补贴的审批

第十二条发放职工一次性补贴审批程序：

（一）补贴申请。住房补贴对象向所在单位提出住房率补贴发放的书面申请。

（二）补贴对象的确认。单位对补贴对象进行审核，计算职工住房补贴额并按要求填写有关报表。

（三）补贴审批。单位需持职工住房补贴报告、职工户口本复印件、身份证复印件、未达标职工房产证及复印件、职级证书、聘书复印件、职称证书、相关补贴表格，经主管部门审查后，变动文件报市房委办审批。

（四）补贴核拨。单位持市房委办审批手续报同级财政部门审核。财政补贴资金由财政部门直接拨入单位为职工个人开设的住房补贴专户，由单位住房基金专户划转的补贴资金直接划入单位为职工个人开设的住房补贴专户。

（五）补贴兑付。符合支取住房补贴的职工，按本《细则》第十五条的规定办理住房补贴的兑付。

第十三条职工按月补贴审批程序：

（一）补贴申请。住房补贴对象向所在单位提出住房补贴发放的书面申请。

（二）补贴对象的确认。单位对补贴对象进行审核。

（三）补贴审批与核拨。单位根据当年新参加工作人员的情况和未达标老职工发放一次性补贴的情况，填写相关补贴清册，报市房委办审批后到财政部门办理补贴核拨手续。

（四）职工调整工资后，应于调整工资的次月凭人事部门审批后的《工资变动审批表》填写《乌鲁木齐市职工按月住房职工按月补贴变更清册》，到财政部门办理补贴核拨手续。

第七章 在职职工住房补贴的支取条件和程序

第十四条在职职工符合下列条件之一的可支取本人名下的住房补贴：

（一）购买自住住房的；

（二）出国定居的；

（三）调出本市的；

（四）因故被辞退、除名、开除等原因与原单位脱离工作关系的；

（五）在职期间死亡的。

第十五条支取住房补贴程序，凡符合上述条件的职工：

（一）拟购房职工提供合法的购房合同，本人身份证及复印件；申请支取个人名下的住房补贴资金。由资金管理部门直接将职工购房所需补贴资金一次性划入售房（产权）单位。

（二）出国定居、调出本市的职工凭出国定居有效证明文件、调动手续、本人身份证及复印件办理支取。

（三）因故被辞退、除名、开除等原因与原单位脱离劳动关系的，凭有关证明、本人身份证及复印件办理支取或划拨。

（四）职工在职期间死亡的，凭死亡证件或公安部门开具的销户证明，公证书、继承人或受赠人本人身份证及复印件办理支取。

第十六条职工住房补贴的发放采用轮候制，按照优先原则确定以下发放顺序：

（一）离退休职工；

（二）无房职工；

（三）新职工；

（四）工龄满25年以上的住房面积未达标在职者职工；

（五）工龄满25年以下的住房面积未达标在职职工；

（六）实行住房补贴制度后，职务级别、技术等级晋升的职工住房差额补贴；

（七）按工龄长短依此类推。

第八章 住房制、贴的变更与调整

第十七条职工在计发住房补贴期间职级发生变动的，从职级变动的次月起按新任职务应享受的补贴面积标准计发住房补贴。

第十八条职工在发放住房补贴期间在本市内调动的，原单位应从办理调动手续的次月起停止计发住房补贴，已计发的住房补贴，全额转入调入单位为该职工设立的补贴帐户；并将该职工已发的补贴状况记入本人人事档案中的住房档案。调入单位可根据该职工已计发的住房补贴状况，结合单位实际继续计发住房补贴。

第十九条职工在发放住房补贴期间调离本市的，原单位应从办理调动手续的次月起停止计发住房补贴，并将该职工已计发住房补贴的状况经房委办审定后，记入该职工人事档案中的住房档案。已计发的住房制、贴由职工凭调动手续和住房档案办理转移或提取。

第二十条职工在发放住房补贴期间因故被辞退、除名、开除与原单位脱离劳动关系的，原单位应从上述行为发生之月起停止计发住房补贴，并将其所发住房补贴状况记入本人人事档案中的住房档案。如该职工重新参加工作；应将其已计发的住房补贴转补贴。

第九章 其它

第二十一条职工家庭在整个房改过程中，只能选择一种住房分配政策，不得一方领取住房补贴，另一方参加优惠购房、福利租房、集资合作建房。

第二十二条自建私有住房的职工，如土地使用权为出让方式取得的，计发全额补贴；土地使用权为划拨方式取得的，按补贴额的8 0％计发。

第二十三条以标准租金租住公有住房且已领取差额住房补贴的职工，如其退出所租公房的；可在下预算经费中补齐全额住房补贴。

第二十四条职工家庭购买房改房或用标准租金租住公房期间离婚的，仍按离异前所住房改房或租住公房的实际建筑面积分别核定双方的住房补贴；离异后，无房一方又分公房的，住房补贴面积和并计算，不足部分享受差额补贴。

第二十五条购买现住房取得全部产权且离婚前双方享受差额补贴的，离婚后各自按原标准发放住房差额补贴。

第二十六条全额发放住房补贴的单身职工，结婚时如对方已以单身购买了房改房的，应停止发放补贴，退回已发住房补贴。如现住房面积未达标的，按各自应享受的面积标准与现住房面积之差，重新计发差额补贴。

第二十七条参加社会统筹代发退休费的职工，原工资关系所在单位对其进行面积核定后，凡符合发放住房补贴的，由原工资关系所在单位根据其住房实际情况按规定发放。

第二十八条离退休异地安置（含回原籍安置）的无房或住房未达标的老职工，且当时未作其它安置（已发安置费的除外）的，由其原工资关系所在单位按照我市住房补贴标准发放。

第二十九条因伤、病、残等原因提前退休，工作不满25年的职工；发放住房补贴按其实际工龄一次性计发。

第三十条按照国发[1998]23号文件精神，在 1999年 1月1日前去世的无房或住房未达标的老职工，不再发放住房补贴；1999年1月1日（含）后去世的无房或未达标的老职工，其去世前的住房补贴由原工资关系所在单位根据其住房实际情况按《办法人由其法定继承人或受赠人办理支取手续。其法定继承人或受赠人办理支取手续。

第十章 附则

第三十一条本《细则》由乌鲁木齐市住房委员会办公室负责解释。

第四篇：中国共产党霍山县委员会

中国共产党霍山县委员会

霍〔2008〕5号

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关于表彰2007全县先进集体

和先进个人的决定

2007年，全县上下以学习贯彻党的十七大精神为主线,以加快全面小康建设为主题，认真落实科学发展观，扎实工作，破难前进，经济、政治、文化、社会和党的建设都取得了令人瞩目的成绩。一年来，全县涌现出了一大批艰苦创业、与时俱进、开拓创新、成绩显著的先进集体和先进个人。为鼓励先进，学习先进，激励全县干群进一步顽强拼搏，奋勇前进，县委、县政府决定对安徽迎驾集团及其法定代表人倪永培等十强工业企业及突出贡献企业家、霍山县华明工贸有限公司及其法定代表人高峰等十佳民营企业及优秀民营企业家、经济开发区等15个招商 引资先进单位、杨启志等10名招商引资先进个人、诸佛庵镇等10个工业及民营经济工作先进单位、徽商银行六安霍山支行等3个金融机构及担保机构支持县域经济发展先进单位、县财政局等3个争取政策性资金先进单位、衡山镇等5个综合考评先进乡镇、落儿岭镇等8名生态建设先进单位、佛子岭镇等15个精神文明建设先进单位、下符桥镇等8个人口与计划生育先进单位、黑石渡镇等8个社会治安综合治理先进单位、潘孔军等31名优秀村（社区）干部予以通报表彰。

县委、县政府号召，全县各级各部门和广大干部群众要以先进为榜样，全面贯彻落实县委十二届四次全会和县十五届人大二次会议、县政协八届二次会议精神，万众一心，众志成城，励精图治，锐意进取，为实现霍山跨越式发展，加速全面建设小康霍山进程做出新的更大的贡献。

附件：

2007全县先进集体、先进个人名单

中共霍山县委

霍山县人民政府 2008年2月25日

附件：

2007全县先进集体、先进个人名单 一、十强工业企业及突出贡献企业家

（一）十强工业企业 第一强：安徽迎驾集团 第二强：安徽应流集团 第三强：安徽世林集团

第四强：安徽一隆羽绒有限公司

第五强：横店集团东磁股份有限公司霍山分公司 第六强：安徽源牌实业（集团）有限责任公司 第七强：安徽霍山方圆纸业有限公司 第八强：安徽龙华集团

第九强：回音必集团霍山制药有限公司 第十强：安徽御石陶瓷有限公司

（二）突出贡献企业家 倪永培

安徽迎驾集团总裁 杜应流

安徽应流集团总裁

桑永树

安徽世林集团董事长、总经理

张延新

安徽一隆羽绒有限公司总经理

杨云龙

横店集团东磁股份有限公司霍山分公司总经理 张发源

安徽源牌实业(集团)有限责任公司董事长、总经理 凌顺甫

安徽霍山方圆纸业有限公司董事长、总经理 方业龙

安徽龙华集团董事长

杨楼锋

回音必集团霍山制药有限公司总经理 郑先明

安徽御石陶瓷有限公司总经理 二、十佳民营企业及优秀民营企业家

（一）十佳民营企业

第一名：霍山县华明工贸有限公司 第二名：霍山县科博能源科技有限公司 第三名：合肥嘉利置业有限公司霍山分公司 第四名：霍山县华明房地产开发有限公司 第五名：霍山县宏宇建业有限公司

第六名：浙江玉环县大地房产开发有限公司霍山分公司 第七名：安徽文峰置业有限公司 第八名：安徽丰田竹业制造有限公司

第九名：安徽霍山县衡基房地产开发有限公司 第十名：安徽霍山祥立建筑安装有限公司

（二）优秀民营企业家

高 峰 霍山县华明工贸有限公司董事长 钱新江 霍山县科博能源科技有限公司总经理 何福德 合肥嘉利置业有限公司霍山分公司董事长 倪 明 霍山县华明房地产开发有限公司董事长 舒世海 霍山县宏宇建业有限公司总经理

颜 芩 浙江玉环县大地房产开发有限公司霍山分公司董事长 李厚文 安徽文峰置业有限公司董事长

刘益田 安徽丰田竹业制造有限公司董事长、总经理 申屠军 安徽霍山县衡基房地产开发有限公司总经理 杨立功 安徽霍山祥立建筑安装有限公司董事长、总经理

三、招商引资先进单位

一等奖：衡山镇、经济开发区、应流集团

二等奖：与儿街镇、诸佛庵镇、县委组织部、县人大办、一隆羽绒公司、御石陶瓷公司

三等奖：落儿岭镇、大化坪镇、县检察院、县经委、龙华集团、迎驾集团

先进个人：杨启志

钱

江

涂友法

吴立新

王敦松

张方应

熊远安

但德华 涂习东

孟宪章

四、工业及民营经济工作先进单位

衡 山 镇 诸佛庵镇 落儿岭镇 大化坪镇 县国税局 县供电公司 县地税局 县国土局 县财政局

县劳动和社会保障局

五、金融机构及担保机构支持县域经济发展先进单位

徽商银行六安霍山支行 农发行霍山县支行 霍山嘉利达担保公司

六、争取政策性资金先进单位

一等奖：县财政局

二等奖：县发改委

三等奖：县水务局

七、综合考评先进乡镇

衡 山 镇 诸佛庵镇 落儿岭镇 大化坪镇 磨子潭镇

八、生态建设先进单位

落儿岭镇 黑石渡镇 太 阳 乡 单龙寺乡 磨子潭镇 县 农 委 县林业局 县建设局

九、精神文明建设先进单位

衡 山 镇 佛子岭镇

大化坪镇 黑石渡镇 磨子潭镇 县行政执法局 县国税局 县检察院

县政府机关服务中心 县环保局 县交通局 县邮政局 县委老干局 县 农 委

源牌实业集团公司

十、人口与计划生育工作先进单位

一 等 奖：下符桥镇

二 等 奖：衡 山 镇、磨子潭镇 三 等 奖：单龙寺乡、落儿岭镇 进 步 奖：太 阳 乡

县直综合治理部门：县建设局、县民政局

十一、社会治安综合治理先进单位

黑石渡镇 落儿岭镇 衡 山 镇 诸佛庵镇 单龙寺乡 县民政局 县交通局

县劳动和社会保障局

十二、优秀村(社区)干部

潘孔军 衡山镇西大街社区党支部书记、居委会主任 何 芬(女)衡山镇荷香社区党支部书记 张远金 衡山镇顺河村党支部书记 徐继忠 衡山镇满路桥村党支部书记 詹福厚 磨子潭镇龙井冲村党支部书记 陈良银 磨子潭镇磨子潭村党总支书记

何祥柏 大化坪镇多盘坳村党支部书记、村委会主任 王 琼 大化坪镇汪良村党支部书记、村委会主任 吴传应 太阳乡金竹坪村党支部书记、村委会主任 陈文彬 诸佛庵镇上谷村党支部书记、村委会主任 张志奇 诸佛庵镇俊卿社区居委会主任

张 淦 上土市镇陡沙河村党支部书记、村委会主任 胡德勤 上土市镇铜锣寨村党支部副书记 项凤云(女)东西溪乡西溪村计生专干 潘晓明 东西溪乡杨树口村党支部书记 曹兴和 单龙寺乡东风桥村党总支书记

王学如 单龙寺乡双龙村党总支书记、村委会主任 何祥梅(女)太平畈乡王家店村计生专干

万光耀 太平畈乡太平畈村党支部书记、村委会主任 张朝荣 与儿街镇四顾冲村党总支书记

余宏田 与儿街镇与儿街社区党支部书记、居委会主任 王甫任 漫水河镇平田村党支部书记

程贤怀 漫水河镇南庄村党支部书记、村委会主任 朱义忠 下符桥镇下符桥村村委会主任 赵克明 下符桥镇三尖铺村民兵营长

万 里 落儿岭镇烂泥坳村党支部书记、村委会主任 汪本如 佛子岭镇通水灌村党总支书记 陈礼霞(女)佛子岭镇长岭村计生专干

陈久兴 黑石渡镇清潭沟村党支部书记、村委会主任 田发木 黑石渡镇杜家冲村党总支书记、村委会主任 胡邦林 但家庙镇但家庙村党总支书记 11

主题词：表彰

先进

2007年

决定

发：各乡镇党委、政府，县经济开发区工委、管委，县直各单位，中央、省、市驻霍单位，各规模企业。

抄送：县人大、县政协，县纪委、人武部，市委、市政府。

中共霍山县委办公室

2008年2月25日印发

（共印600份）

第五篇：中国共产党绥宁县委员会

中国共产党绥宁县委员会

绥发干〔2008〕6号

中共绥宁县委

关于谢琼林等同志职务任免的通知

各乡镇党委、县直副科级以上单位党组织： 经研究，同意：

谢琼林同志任中共绥宁县委办公室副主任（正科级），免去其中共绥宁县商务局党组书记、成员职务； 邓清卫同志任中共绥宁县委办公室主任科员，免去其中共绥宁县委办公室副主任职务；

免去刘小刚同志中共绥宁县委绥宁县人民政府督查室副主任职务；

林礼明同志任中共绥宁县扶贫开发办公室党组成员、书记，免去其中共绥宁县委办公室副主任职务；

何庭贵同志任中共黄桑国家级自然保护区管理处委员

会委员、纪检组长（试用期一年），免去其中共绥宁县委政策研究室副主任职务；

免去袁光平同志中共绥宁县委正科级组织员、中共绥宁县委组织部纪检组长职务；

刘建华同志任中共绥宁县委统一战线工作部副部长（正科级）、中共绥宁县归侨侨眷联合会党组成员、书记；

沈忠艳同志任中共绥宁县委台湾工作办公室主任（试用期一年）；

兰序群同志任中共绥宁县人大常委会党组成员，免去其中共绥宁县人民政府办公室党组成员职务；

免去何顺安同志中共绥宁县人大常委会党组成员职务； 阳震德同志任绥宁县人大常委会办公室主任科员； 杨先光同志任中共绥宁县人民政府党组成员、中共绥宁县人民政府办公室党组成员、书记，免去其中共绥宁县财政局党组书记、成员职务；

黄始海同志任中共绥宁县人民政府办公室党组成员（正科级）；

肖如升同志任中共绥宁县人民政府办公室党组成员、中共绥宁县政务服务中心党组成员、书记；

于成伟同志任中共绥宁县人民政府办公室党组成员（正

科级）；

免去李玉贤同志中共绥宁县人民政府办公室党组书记、成员职务；

陈志瑰同志任中共绥宁县畜牧水产局党组成员、书记，免去其中共绥宁县人民政府办公室党组成员职务；

袁治国同志任中共绥宁县财政局党组成员、书记，免去其中共绥宁县畜牧水产局党组书记、成员职务；

刘宗平同志任中共绥宁县发展和改革局党组成员、书记；

杨芳斌同志任中共绥宁县教育局委员会副书记（正科级）；

贺安明同志任中共绥宁县人事局党组成员、书记，免去其中共绥宁县物价局党组书记、成员职务；

罗旺成同志任中共绥宁县科学技术局党组成员、书记，免去其中共绥宁县政协党组成员职务；

蒋迪骉同志任中共绥宁县国土资源局党组成员、书记； 肖传四同志任中共绥宁县商务局党组成员、书记，免去其中共绥宁县公安局委员会副书记、委员职务；

王日忠同志任中共绥宁县建设局委员会委员、书记； 蒙正和同志任中共绥宁县林业局委员会委员、书记；免

去其中共绥宁县工业经济局委员会书记、委员职务；

黄美忠同志任中共绥宁县科学技术协会党组成员、书记，免去其中共绥宁县农业局委员会书记、委员职务；

蒋运强同志任中共绥宁县民族宗教事务局党组成员、书记，免去其中共绥宁县科学技术局党组书记、成员职务；

龙开科同志任中共绥宁县民政局党组成员、书记； 谭沛文同志任中共绥宁县物价局党组成员、书记，免去其中共绥宁县林业局委员会委员、书记职务；

刘先华同志任中共绥宁县工业经济局委员会书记（试用期一年）；

袁义根同志任中共绥宁县供销合作联社委员会书记（试用期一年）；

黄民西同志任中共绥宁县供销合作联社委员会委员、副书记（正科级），免去其中共绥宁县水务局委员会委员职务；

龙志刚同志任绥宁县农村工作办公室副主任（正科级）； 免去冯小苓同志中共绥宁县发展和改革局党组书记、成员职务；

免去刘文松同志中共绥宁县林业局委员会委员、绥宁县林业局森林公安分局第一政委职务；

免去向志强同志中共绥宁县林业局委员会委员职务；

免去隆振理同志中共绥宁县民政局党组书记职务； 免去舒瑞江同志中共绥宁县国土资源局党组书记、成员职务；

王文海同志任绥宁县建设局主任科员，免去其中共绥宁县建设局委员会书记、委员职务；

免去杨三红同志绥宁县妇女联合会主席职务；

免去杨正宗同志中共绥宁县供销合作联社委员会书记、委员职务；

袁炳坤同志任中共绥宁县水务局委员会委员（正科级）； 黄世洁同志任中共绥宁县工业经济开发区工作委员会委员（正科级）；

尹大年同志任中共绥宁县广播电视局党组成员（正科级）；

李建强同志任中共绥宁县扶贫开发办公室党组成员（正科级）；

范嗣松同志任中共绥宁县工业经济开发区工作委员会委员（正科级）；

兰序平同志任中共绥宁县商务局党组成员、中共绥宁县纪委派驻县商务局纪检组长（正科级）；

肖育勇同志任中共绥宁县建设局委员会委员（正科级）；

向祖和同志任中共绥宁县林业局委员会委员、工会主席（正科级）；

杨章利同志任中共绥宁县文化局党组成员、中共绥宁县纪委派驻县文化局纪检组长（正科级）；

唐俐同志任中共绥宁县黄桑国家级自然保护区管理处委员会委员、办公室主任（正科级）；

成其华同志任中共绥宁县农业机械管理局党组成员、工会主席（正科级）；

向布铭同志任绥宁县人民防空办公室主任科员；

龙运贵同志任绥宁县人民法院专职审判委员会委员； 廖富生同志任绥宁县人民检察院专职检察委员会委员。

中共绥宁县委

2008年6月10日

主题词：干部任免通知

中共绥宁县委办公室2008年7月2日印发（共印120份）