“公推直选”方案（合集）

第一篇：“公推直选”方案

宁夏大学土木与水利工程学院

学生各党支部“公推直选”试点工作方案

为深入学习实践开展深入实施西部大开发战略大学习活动，把大学习活动与正在开展的创先争优活动和学习型党组织建设结合起来，进一步发扬党内民主，增强学生党支部的创造力、凝聚力和战斗力，根据《宁夏大学党委基层党支部“公推直选”试点工作方案》，结合我院学生支部工作实际制定本方案。

一、指导思想和基本原则

指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，学习实践开展深入实施西部大开发战略大学习活动，把大学习活动与正在开展的创先争优活动和学习型党组织建设结合起来，以加强党的执政能力建设为目标，发展党内民主，尊重和发挥学生党员的民主权利，巩固和扩大党在基层支部的群众基础和执政基础，改进基层党支部领导班子成员的选拔方式，不断提高基层学生党支部的创造力、凝聚力和战斗力。

基本原则：

（一）严格按章办事。

（二）党内外公认。

（三）公开、公平、公正。

（四）党内民主选举。

（五）坚持民主集中制。

二、主要程序

（一）宣传发动（9月15日）

召开学生大会和党员大会，进行动员，使支部党员和群众了解“公推直选”的目的、意义、方法、步骤，动员全体党员和群众积极参与和支持基层党支部的换届工作。

（二）民主推荐（9月16日－9月25日）

1、各学生党支部委员会主持召开全体人员大会，作任期内的工作报告，同时征求对现届党支部委员会工作报告的意见，向全体党员和群众代表宣布新一届党支部委员会组成人数、委员会委员、书记的任职条件及候选人的推荐范围。

2、向全体党员和群众代表发新一届支部委员会党内民主推荐表、党外群众建议表。

3、组织候选人进行竞选演讲。

4、由现届党支部委员会以党内民主推荐表为主要依据，党外群众推荐结果为参考依据，讨论并提出组织推荐意见，按正式候选人的1.5倍确定候选人数，报院“公推直选”领导小组审查。

其任职条件是：

1、党龄在一年以上，年龄在35周岁以下的中共正式党员。

2、符合党章中关于党的干部的基本条件，热爱党务工作，具有一定的党务工作和学生工作经验，群众威信高。

3、书记一般由政治辅导员担任。

（三）考察测评（9月26日－10月15日）

1、院“公推直选”领导小组对初步候选人进行资格审查后由院党总支派出考察组。

2、由现届党支部委员会召开全体党员会议，考察组负责对确定的初步候选人进行民主测评，并进行组织考察。

3、现届党支部委员会根据民主测评和考察情况，按多于应选名额的20%以上的比例研究提出新一届党支部委员会候选人预备人选建议名单，公示5天。公示期间，如有举报，要及时调查核实。公示结束后，报院党总支审批。

（四）正式选举（10月16日）

1、宣布大会开幕，全体起立，奏《国歌》。

2、介绍参加会议人员。

3、院党总支书记讲话。

4、宣读院党总支对新一届党支部委员会候选人预备人选的批复。

5、直接投票选出新一届党支部委员会书记、委员（书记1人，委员2人）。

6、宣布选举结果。

7、院党总支书记讲话。

8、宣布大会闭幕，全体起立，奏《国际歌》。

（五）报请批准（10月17日）

按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，换届选举会议后，现届党支部委员会及时将党员大会选举结果按程序上报院党总支批复。

三、领导小组和试点支部

（一）领导小组

学院成立“公推直选”领导小组。其主要职责是在校党委组织部的领导下，具体负责学生党支部“公推直选”试点工作的领导、研究和实施。

学院“公推直选”试点工作领导小组：

组长：马建宏

组员：王德全聂义民

（二）试点支部

我院“公推直选”试点单位为各学生党支部。推选出的支部委员会由3人组成（其中书记1人，委员2人）。

四、具体要求

（一）要高度重视。严格落实工作责任制，要把此项工作作为一项政治任务来完成。

（二）要坚持原则。要严格按照“公推直选”的原则，坚持标准、原则，尊重和发挥学生党员的民主权利。

（三）要按程序办事。要不打折扣地按主要程序进行，边实施、边总结、边完善。

（四）要加大宣传力度。突出利用网络、媒体等就此项工作加强宣传。

土木与水利工程学院党总支

2010年9月8日

第二篇：公推直选方案

公推直选方案

作者：nanming 发布时间：2009-02-12 访问次数：155 次 字体：大 中 小

区直属机关党委关于在区农水局开展

公推直选党支部书记及支部委员试点工作实施方案

为推进机关党建工作的开展，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。根据区委组织部关于在机关党支部开展“公推直选”试点工作的意见,结合机关实际，经区直属机关党委研究，决定在区农水局党支部开展“公推直选”试点工作。为确保“公推直选”工作顺利推进，特提出如下实施方案。

一、指导思想及原则

坚持以“邓小平理论”、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，在坚持党管干部的前提下，扩大党员群众对选拔任用干部的知情、参与、选举权，有助于党组织在用人上开阔视野，拓宽渠道，优化方法。选拔党员信任，职工群众拥护的人才，增强基层党组织的战斗堡垒作用。公推直选工作做到“三个坚持”：始终坚持党管干部的原则；始终坚持依规办事的原则；始终坚持公开、公平、公正的原则。

二、组织领导

为了加强对公推直选工作的领导,成立公推直选工作领导小组。

组长：浦正洋

副组长：冯盛乾陈小强

成员：严明袁岳泅段婉娇李林峰

领导小组下设办公室，办公室设在区直属机关党委，组织和协助公推直选工作。办公室主任由陈小强同志兼任，办公室成员由赵欣、尹群莉等同志组成。

三、公推直选职位

选举支部委员3名（其中党支部书记1名、组织委员兼纪检委员1名、宣传委员1名）

(一)、候选人资格条件

1、拥护中国共产党的领导,坚持科学发展观,思想素质好

2、在学习工作中起模范带头作用；

3、遵纪守法，作风正派，党性强；

4、局机关正式党员，且具备三年以上党龄；

5、具备大专学历以上文化程度；

6、支部书记候选人应具备副科级以上的党员领导职务；

7、身体健康。

(二)、公推直选时间

2008年10月27日至11月10日

四、基本程序和方法

(一)两个基本程序：

1、候选人的产生的程序：采取“三推一审一选”的办法，在局机关范围内产生。

2、正式选举程序：采取符合候选人条件的人员，由党员大会直接推荐选举产生。

(二)具体办法：

1、候选人产生办法：采取“三推一审一选”即党员推荐、群众推荐、领导班子推荐。

（1）党员推荐：凡符合条件的中共正式党员中进行推荐。

（2）群众推荐：群众对本单位党员符合条件者中进行推荐。

（3）领导班子推荐：本局领导班子成员，对符合条件者进行推荐。

（4）组织审察：区机关纪委组成格审查小组，严格按照公推直选职位的资格条件进行，对候选人的条件，工作素质、思想素质、作风纪律等进行全面考察。不符合资格条件的人员，不列入公推直选候选人范围。对确定符合资格条件人员，将资格审查情况向全局公开。

（5）选举：根据公开推荐情况，党委组织所在支部召开党员大会进行直推选举。

（6）结果审批。根据党员大会选举结果，按照有关程序报党委审批。

五、时间安排

（一）宣传动员阶段（2008年10月27日—28日）

组织全体党员学习《中国共产党党章》和《中国共产党党和国家机关工作条例》及《区直属机关党委关于在区农水局开展公推直选党支部书记及支部委员试点工作实施方案》，通过学习进一步提高党员的参与意识。

（二）推荐阶段（2008年10月29日）

采取党员推荐、群众推荐、领导班子成员推荐。

（三）组织考察阶段（2008年10月30日）

区直机关纪委将对推荐人选进行综合考察。

（四）公示阶段（2008年10月31日—11月6日）

对考察符合条件的人选进行公示。

（五）直选阶段（2008年11月7日）

召开党员大会进行差额选举党支部委员和支部书记。

（六）总结上报阶段（2008年11月8日—10日）

对选举产生的新一届支部委员和支部书记，报上级党委审批，同时公推直选工作进行总结上报。

六、组织纪律

建立公推直选工作检举、申诉、控告制度。区直机关纪委对公推直选工作中的违纪违法行为，及时予以调查处理。

(一)负责组织公推直选的工作人员要严守干部工作纪律，不准隐瞒、歪曲事实；不准泄露工作秘密；不准打击报复；不准参加可能影响公推直选工作公正的活动；凡与参选人按照有关规定具有回避关系的，应实行公务回避。

(二)参选者不准以任何方式进行贿选；不准通过暗示、指使、串连、威胁等非法行为影响他人投票；不准对公推直选工作人员采取可能影响公正的行为；不准进行打击报复或对其他参选对象进行人身攻击。

中共南明区直属机关委员会

第三篇：“公推直选”方案

小岔乡九年制学校党支部“公推直选”试点工作方案

为深入学习实践开展深入实施西部大开发战略大学习活动，把大学习活动与正在开展的创先争优活动和学习型党组织建设结合起来，进一步发扬党内民主，增强学生党支部的创造力、凝聚力和战斗力，根据我校党支部工作实际制定本方案。

一、指导思想和基本原则

指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，学习实践开展深入实施西部大开发战略大学习活动，把大学习活动与正在开展的创先争优活动和学习型党组织建设结合起来，以加强党的执政能力建设为目标，发展党内民主，尊重和发挥学生党员的民主权利，巩固和扩大党在基层支部的群众基础和执政基础，改进基层党支部领导班子成员的选拔方式，不断提高基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力。

基本原则：

（一）严格按章办事。

（二）党内外公认。

（三）公开、公平、公正。

（四）党内民主选举。

（五）坚持民主集中制。

二、主要程序

（一）宣传发动（4月15日）

召开党员大会，进行动员，使支部党员和群众了解“公推直选”的目的、意义、方法、步骤，动员全体党员和群众积极参与和支持基层党支部的换届工作。

（二）民主推荐（4月16日－4月25日）

1、党支部委员会主持召开全体人员大会，作任期内的工作报告，同时征求对现届党支部委员会工作报告的意见，向全体党员和群众代 表宣布新一届党支部委员会组成人数、委员会委员、书记的任职条件及候选人的推荐范围。

2、向全体党员和群众代表发新一届支部委员会党内民主推荐表、党外群众建议表。

3、组织候选人进行竞选演讲。

4、由现届党支部委员会以党内民主推荐表为主要依据，党外群众推荐结果为参考依据，讨论并提出组织推荐意见，按正式候选人的1.5倍确定候选人数，报校“公推直选”领导小组审查。

其任职条件是：

1、党龄在一年以上，年龄在35周岁以下的中共正式党员。

2、符合党章中关于党的干部的基本条件，热爱党务工作，具有一定的党务工作，群众威信高。

（三）考察测评（4月26日－5月15日）

1、校“公推直选”领导小组对初步候选人进行资格审查后由校党总支派出考察组。

2、由现届党支部委员会召开全体党员会议，考察组负责对确定的初步候选人进行民主测评，并进行组织考察。

3、现届党支部委员会根据民主测评和考察情况，按多于应选名额的20%以上的比例研究提出新一届党支部委员会候选人预备人选建议名单，公示5天。公示期间，如有举报，要及时调查核实。公示结束后，报院党总支审批。

（四）正式选举（5月16日）

1、宣布大会开幕，全体起立，奏《国歌》。

2、介绍参加会议人员。

3、校党总支书记讲话。

4、宣读院党总支对新一届党支部委员会候选人预备人选的批复。

5、直接投票选出新一届党支部委员会书记、委员（书记1人，2 委员2人）。

6、宣布选举结果。

7、校党总支书记讲话。

8、宣布大会闭幕，全体起立，奏《国际歌》。

（五）报请批准（5月17日）

按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，换届选举会议后，现届党支部委员会及时将党员大会选举结果按程序上报院党总支批复。

三、领导小组

学院成立“公推直选”领导小组。其主要职责是在校党委组织部的领导下，具体负责学生党支部“公推直选”试点工作的领导、研究和实施。

学校“公推直选”试点工作领导小组： 组长：欧秉凯

组员：虎志俊

韩玉文

我校“公推直选”推选出的支部委员会由3人组成（其中书记1人，委员2人）。

四、具体要求

（一）要高度重视。严格落实工作责任制，要把此项工作作为一项政治任务来完成。

（二）要坚持原则。要严格按照“公推直选”的原则，坚持标准、原则，尊重和发挥党员的民主权利。

（三）要按程序办事。要不打折扣地按主要程序进行，边实施、边总结、边完善。

（四）要加大宣传力度。突出利用网络、媒体等就此项工作加强宣传。

小岔乡九年制学校党总支

2011年4月25日

第四篇：农牧局总支公推直选方案

中共米易县农牧局总支换届选举公推直选工作方案

根据中共米易县直属机关工委《关于开展公推直选试点工作的指导意见》（米直委发[2011]20号文件）精神，农牧局总支被确定为换届选举公推直选试点，为确保换届公推直选工作顺利推进，经研究制定如下实施方案：

一、指导思想

“公推直选”试点工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七届五中全会精神和县十二届党代会四次会议精神，积极探索扩大党内基层民主的多种实现形式，不断增强党内民主选举的科学性和规范性，努力选出组织满意、党员公认、群众拥护的党组织班子。

试点工作要坚持党管干部、群众公认的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持于法周严、于事简便的原则；坚持扩大民主、有序参与的原则。

二、组织领导

为了加强对公推直选工作的领导，成立中共米易县农牧局总支公推直选工作领导小组。组成人员及职责如下

组长：张宏斌党组书记、局长

副组长：李维华总支书记、烟办主任

组员：马思明 何毅 江国虎 陆大平张连凌 陈华 领导小组的主要职责是负责单位党组织换届选举工作的组织领导，研究和解决“公推直选”过程中出现的问题。领导小组下设办公室负责换届选举的日常工作，由江国虎同志担任办公室主任。

三、新一届党总支成员的名额、条件

(一)名额。新一届总支委员会共设委员7名，其中设书记1名，副书记1名。

(二)条件。党总支成员必须模范地履行《党章》第三条所规定的党员的各项义务，并且必须具备以下的基本条件：

1．具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，带头贯彻落实科学发展观，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验。

2．具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，树立正确政绩观，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

3．坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。

4．有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。

5．正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉地接受党和群众的批评和监督，加强道德修养，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。

6．坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

7.党总支书记、副书记候选人应具备副科级以上的职务。

8.一般应具备大专学历以上文化程度。

9.符合党章规定的党龄要求，正式组织关系隶属于本党总支的正式党员，未受党纪政纪处分，身体健康。

五、程序、方法和步骤

(一)宣传动员阶段（7月1日—7月10日）。

1.宣传发动（7月1日—7月5日）。“公推直选”工作领导小组通过召开有关会议和充分运用各种宣传手段，学习宣传有关文件，使全体党员和群众了解“公推直选”的指导思想、基本原则、目的、意义、方法、步骤及严肃换届纪律等要求，鼓励和动员广大党员和群众积极参与，营造良好的民主选举工作氛围。

2.学习教育（7月5日—7月10日）。在机关干部中开展群众观点教育，全面发动群众，充分相信群众、依靠群众，调动党员群众的参与热情；在现任机关干部中开展正确定位教育，让他们保持去留的平常心态，积极支持换届；在党员中进行《党章》和有关文件精神的学习，让党员明确权利和义务，行使好自己的权利。要采取以会代训、集中培训等方式，组织机关党组织负责同志、党务干部和相关人员进行业务培训，学习掌握《党章》及相关换届选举工作文件、“公推直选”程序步骤、换届工作安排、换届工作纪律等。

(二)提名及公开推荐阶段

1.人选提名（7月10日—7月15日）。公推直选工作领导小组召开民主推荐会或发放候选人初步人选提名推荐表，采取党员自愿报名、由3人以上党员群众联合提名和党组织提名三种方式产生书记、副书记、委员候选人初步人选。提名时间不少于5天。书记、副书记提名人选均不少于2人，委员提名人选不少于应选名额的30%。提名结束后对被推荐人进行资格审查，以民主推荐为主要依据，确定候选人初步人选。

6.资格审查（7月16日—7月18日）。公推直选工作

领导小组按照书记、副书记、委员任职资格条件对初步人选进行审查，重点审查推荐过程是否符合规定程序、党员和群众提名产生的候选人是否具备资格和条件，是否有违法违纪或非组织活动等行为；召开总支委员会议研究提出候选人初步人选名单。

7.初步人选公示（7月18日—7月22日）。候选人初步人选确定后，“公推直选”工作领导小组对候选人初步人选进行张榜公示，公示时间为5天。公示期间，如有举报，要及时进行调查核实，如举报的问题确实影响到任职，应取消其人选资格。

8.公开推荐（7月23日）。候选人初步人选公示后，召开党员和群众大会，公开推荐候选人预备人选。推荐会原则上由本单位所有党员、群众参加。分别推荐书记、副书记、委员候选人预备人选。

9.确定预备人选（7月24日—7月25日）。组织考察组对候选人预备人选进行考察。考察时注意广泛听取党员和群众的意见，并形成考察材料。考察结束后，召开领导小组和局总支委员会议研究确定候选人预备人选。

10.预备人选公示（7月26日—7月31日）。候选人预备人选确定后，通过张榜公布等形式向群众公示5天。公示期间有问题反映的，领导小组和党组织委员会要组织调查核实，如问题属实影响任职的，应取消其人选资格。

（三）党员大会选举阶段（8月1日—8月10日）

1.换届选举请示。召开领导小组和总支委员会议，研究确定召开党员大会的时间、候选人预备人选、选举办法等选举的有关事项，形成本届党组织换届选举的请示，报县机关工委审批。

2.大会选举。召开选举大会，听取和审议上届委员会工作报告，宣读上级党组织关于候选人的批复，通过选举办法，候选人发表直选演说，全体党员直接投票分别差额选举产生新一届书记、副书记、委员。

3.选举结果报批。选举结束后，及时将党员大会选举结果报上级党组织批准。

（四）换届总结

公推直选工作结束后，要对试点工作全过程、各个环节及试点结果进行全面总结，并在换届选举结束后及时将总结材料报送县直属机关工委。

四、工作要求

（一）严密组织，规范操作。各支部要把这次“公推直选”当作推进民主进程，凝聚人心的一次机会，大力宣传，发动党员和职工积极参与。要认真研究制订“公推直选”具体方案，方案要有针对性、可行性和操作性。要严格按局党组的要求和选举办法，把相关工作抓实抓好。要严格程序，规范操作，始终做到公开、公平、公正。自觉吸收群众参与，真正把推荐权、选举权、监督权交给党员和群众。

（二）严格纪律，强化监督。党员特别是党员领导干部要正确对待这次换届选举工作，既要严格按照党内相关规定，积极支持选举，认真做好组织工作，要以坦荡的襟怀，公开公平参与竞争，自觉接受党员和群众监督。严禁任何人贿选、拉票、恶意干扰甚至破坏选举以及阻碍他人正常行使推荐权、选举权等，否则，将予以严肃处理。

中共米易县农牧局总支部委员会

二0一一年六月三十日

第五篇：公推直选换届选举方案

机关党委换届选举工作方案

根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》的有关规定和区委组织部、机关党工委的部署要求，结合本机关党委实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展，以改革创新精神加强党的执政能力建设和先进性建设，积极推进党内民主建设，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，通过实行“公推直选”，充分发扬党内民主、严格依法办事，在集中党员群众意志和智慧的基础上，选出素质优良、结构合理、群众公认的新一届机关党委领导班子，为推进税收事业提供有力的组织保证。

二、工作原则

机关党委换届选举工作采用“公推直选”方式，应严格坚持以下原则：

1、党管干部原则。要按照党的干部政策，制定科学合理的民主推荐、选拔任用规则。在选举工作中要处理好党的领导、发扬民主与遵章办事三者的关系，切实搞好“公推直选”的宣传、推荐、审核、选举等工作。

2、德才兼备原则。要坚持任人唯贤，反对任人唯亲。要坚持以素质论人才，重实绩用干部，真正把德才兼备的优秀党员选拔进支部领导班子。

3、严格遵章办事原则。要严格遵循《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，严防出现违反党章或党内有关规定的情况，切实维护选举工作的严肃性、公正性和权威性。

4、党内党外公认原则。实行“公推直选”的核心是要贯彻党内与党外公认，党员与群众公认的原则，扩大党员、群众对支部领导班子成员选举的知情权、参与权、选择权和监督权，使选举结果既充分体现党员的意愿，又得到群众的公认。

5、公开公平公正原则。通过公开推荐、公正测评、公平选举的形式选举产生支部领导班子。整个选举过程要体现公开性、增强透明度，要主动接受党员、群众的监督，将公开、公正、公平的原则贯彻于“公推直选”的全过程。

6、充分发扬民主原则。要认真贯彻执行《中国共产党党员权利保障条例》，坚持充分发扬民主的原则，尊重党员主体地位，保障党员的民主权利。

三、“公推直选”程序及时间安排

通过宣传动员、组织报名、民主推荐、组织考察、确定正式候选人、党员直选等程序产生新一届机关党委委员会，选举工作将于****年*月**日前完成。

（一）请示准备阶段。3月下旬，本届机关党委委员会向党组、机关党工委提出换届选举请示；请示包括换届选举时间安排、新一届机关党委委员会成员的职数、任职条件和候选人推荐范围。经上级党组织批准之后，开展换届选举工作。

（二）宣传发动阶段（3月25日—3月26日）

1、进行广泛宣传发动，运用各种宣传方式使选举工作深入人心，如发布通知、召开会议、发放公开信、分局局域网、横幅、黑板报等。

2、召开党支部书记会议，并及时传达到全局党员、群众，使党员和群众了解“公推直选”的意义、方法、步骤，动员广大党员、群众积极支持和参与机关党委的换届选举活动。

（三）制定方案阶段（3月29日—3月30日）

1、制定换届选举工作方案，新一届机关党委委员会拟七人组成，其中，书记一名，副书记一名。

机关党委委员任职条件：

（1）党的组织关系在本委的中共正式党员;（2）热爱党的工作，党性原则强，具有高度的政治责任心和较强的业务工作能力;（3）具有较强的思想政治工作能力，能协调各方面关系，调动党员和群众的积极性，在群众中有一定威信;（4）能模范遵守党的纪律，执行党的决议，以身作则，严于律己，清正廉洁;（5）能坚持原则，敢于发表自己的看法和意见，有较高的政策水平和分析问题的能力；

（6）委员年龄：要求以能够任满一届位依据，男性56周岁以下，女性51周岁以下;（7）书记一般应由分局副处级分管领导兼任，副书记一般应由党务工作职能部门领导专任（《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》第八条的有关规定）;

2、经机关党工委批复同意后，对新一届机关党委成员的任职条件、职数和候选人推荐的范围张榜公布3个工作日。

3、召开全体支部书记会议，通报机关党工委关于机关党委换届选举工作的批复，成立选举工作领导小组，确定实行“公推直选”的工作步骤和具体日程安排。

机关党委换届选举工作领导小组名单： 组 长：*** 副组长：*** 组 员：***、***、***

4、选举工作领导小组通知外出党员届时参加换届选举，统计参与推荐的群众数量。确保党员出席率和群众参与率不低于80%。

（四）组织报名阶段（3月31日—4月2日）

1、召开党支部书记会议，通过支部书记告知党员和群众在报名阶段组织推荐、党员推荐、群众推荐和个人自荐等程序、形式和时间要求。会上，分别下发党员、群众推荐表和个人自荐报名登记表，由党员和群众分别推荐新一届机关党委委员候选人。另外召开本届机关党委委员会会议，由组织推荐新一届机关党委委员候选人。

2、个人自荐，由个人提交《机关党委换届选举“公推直选”报名登记表》。

3、本阶段结束，将全部推荐名单上报机关党委，由机关党委根据拟设的职位要求和条件，对报名和推荐人选进行资格审查，最终确定参加民主推荐的候选人推荐人选，制定候选人推荐人选名册。

（五）民主推荐阶段（4月5日—4月9日）

1、召开党支部书记会议。由各党支部书记组织本支部党员民主推荐，党员到会人数应达到80%以上，并邀请群众列席，推荐结果报机关党委进行汇总。会上发出新一届机关党委委员初步候选人《推荐表》、候选人推荐人选名册及新一届机关党委委员任职条件，由全体党员推荐新一届机关党委委员初步候选人。推荐的人数不超过拟设委员职数七名。推荐结束后由选举领导小组汇总，邀请部分党员监督，汇总后向全体党员报告推荐得票情况。

2、各党支部召开群众大会，群众到会人数应达到80%以上。向群众发出新一届机关党委委员初步候选人《推荐表》，由群众推荐新一届机关党委委员会初步候选人。推荐的人数不超过拟设委员职数七名。候选人推荐人选名册、新一届机关党委委员任职条件与《推荐表》

一同下发。推荐结束后由选举领导小组汇总，汇总后向全体群众报告推荐得票情况。

3、确定初步候选人。按照获得推荐票数的多少（获得的党员推荐票和群众推荐票之和），确定初步候选人。初步候选人数比拟设职数多20%，为八名。初步候选人名单报机关党工委审查。由机关党工委对推出的机关党委委员初步候选人进行资格审查。如不符合任职条件的，可以从推荐的人选中按得票数顺延确定。选举工作领导小组将被推荐对象获得的推荐票数情况上墙公布，并将机关党工委审查确认的初步候选人进行公示（4月9日—4月13日）

（六）考察测评阶段（4月12日—4月16日）

1、由机关党工委成立考察小组，对机关党委委员初步候选人进行德、能、勤、绩、廉方面的综合考察。

2、按照综合考察情况，提出比机关党委委员职数多20%，为八名的候选人预备人选，上墙公示三天（4月16日—4月19日）。

3、公示结束后，由本届机关党委换届选举领导小组填写《委员候选人预备人选公示情况反馈表》，报送机关党工委审批。由机关党工委正式下发关于确定新一届机关党委委员会候选人名单的批复。

（七）正式选举阶段（4月19日—4月21日）

1、制定选举办法。机关党委换届选举领导小组根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》制定选举办法（草案）。

2、印制选举机关党委委员和书记、副书记的选票。

3、确定选举会场和监票、唱票、计票人。

4、确定机关党委选举大会应到会、有选举权的党员数，并报机关党工委核准。对下列五种对象经批准，可不到会，同时不作为应到人数：

（1）患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的；

（2）自费出国半年以上的；

（3）虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的；（4）年老体弱卧床不起和长期生病生活不能处理的；（5）工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转正式组织关系而未转的。

5、召开全体党员大会选举新一届机关党委委员、书记和副书记，会议由换届选举工作领导小组主持，并邀请群众代表列席。宣布机关党工委关于本机关党委委员正式候选人名单的批复。宣读、通过机关党委委员会选举办法。

（1）进行选举时，有选举权的人员超过应到会人数的80%时，选举有效。

（2）本次党员大会选举采用“包含法”直接差额选举产生书记、副书记和委员。即计算得票时同一人的高职务得票数可以加到低职务得票数上，但低职务的得票数不能加到高职务得票数上。

（3）如果将同一人选为多个职务的，视为无效票；如果在某个职务中选出的人选超过应选名额的，或者选票无法辩认的，整张选票无效。

（4）每个职务根据设置名额，分别以得票数高者，且超出实际到会有选举权的人数的50%时为当选。

（5）如果最后几名候选人得票数超过半数且相等，无法确定谁当选时，应就在这几名候选人中重新投票，得赞成票多者当选。如果得到的赞成票超过半数的候选人少于应选名额，不足的名额可以在未当选的得票多的候选人中另行选举，另行选举的候选人比应选名额多1名。如另行选举还少于应选名额，经选举领导小组研究，可以不再进行选举。

（八）报请审批阶段（4月22日—4月28日）

1、选举大会结束后，机关党委向机关党工委报告选举情况。

2、由机关党工委下发对机关党委选举结果的批复。

3、新一届机关党委委员会召开全体会议，明确分工，讨论制订新一届机关党委任期目标，建立健全有关规章制度和岗位职责。

4、及时向机关党工委报送机关党委换届选举结果、有关报表和总结材料，并做好文件、材料的归档工作。

**** 中共*****机关委员会

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