第一篇:XX县委组织部党风廉政建设自查报告(2011年第二季度)
XX县委组织部2011年第二季度
党风廉政建设自查报告
2011年,在县委、县政府的正确领导下,在省委组织部的具体指导下,认真学习“十七大”和“十七届四中全会”精神,积极参与“深入学习实践科学发展观”教育活动,认真贯彻落实中央、省、县纪委今年安排的廉洁自律工作任务,深刻领会并自觉遵守《廉政准则》、《党风廉政建设责任制考核实施办法》及有关廉洁自律规定,时时处处按照一个党员干部的标准严格要求自己,积极维护党和政府的形象和威信,较好地完成了全年党风廉政建设的各项目标任务。概括起来,自己主要做了如下几点:
一、提高认识,加强学习
党风廉政建设是党的建设和政权建设的重要内容之
一。通过学习有关文件和“十七大”和“十七届四中全会”报告,充分认识到执政党的党风廉政建设是关系到一个党生死存亡的大问题。作为一名党员干部,对党风廉政建设工作不能有丝毫懈怠和马虎,要始终站在党和政府工作全局的高度认识这个问题,身体力行,从我做
1起,廉洁自律,勤政为民。
进一步深入学习了中纪委十七界二次全会精神和《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》,筑牢拒腐防变的思想基础,增强遵守党政纪条规的自觉性,树立正确的权力观、地位观、利益观,努力保持一名共产党员的政治本色。
二、严于律已,树立形象
认真贯彻执行上级及区纪检部门关于廉洁自律的有关规定,按照“三严”、“四自”和“七个禁止”、“十个不准”的要求,严格要求自己,恪尽信条,廉政勤政。工作中,坚持讲党性、重品行、作表率,带头执行各项规章制度。没有收受过所辖宗教团体单位或个人的礼金、有价证券及贵重物品等,没有参加过公费旅游,没有超标准住房、配备车辆,不参与任何部门、单位或个人的高消费活动,并对亲属严格要求,对局班子其他同志严格要求,做到大事讲原则,小事讲风格,坚决杜绝了“一言堂”现象。
三、查漏补缺,防微杜渐
积极参加支部民主生活会和相关学习活动,认真自查、反思自己落实党风廉政建设责任制和有关廉洁自律规定的情况,主动开展批评与自我批评,自觉接受领导和群众的监督,及时纠正自身存在的问题。
在党风廉政建设方面做了一些有益的工作,取得了一定的成效。但这与领导的期望和群众的要求还有一定的差距,自己在日常学习、工作和生活中还有一些缺点和不足之处。一是学习方面抓得不紧,与新时期民族宗教工作出现的新情况新要求还有一定距离。二是对新形势下如何进一步加强党风廉政建设研究得不透,不深入,不系统,不全面。
2011年7月4日
第二篇:大委报党风廉政建设自查报告
大委报„2011‟22号
中共巴州区大和乡委员会
巴州区大和乡人民政府
2011党风廉政建设责任制工作
自 查 报 告
区纪委:
2011年,我乡党风廉政建设和反腐败工作以党十七届五中、六中全会、省委九届八次全会精神为指导,认真贯彻落实中央纪委十七届六次全会、省纪委九届七次全会、市、区纪委的部署,深入落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设和以完善惩防体系为重点的反腐倡廉建设,围绕中心、服务大局、突出重点、执纪为民、狠抓落实,有力推动了我乡党风廉政建设工作不断取得新成效,为我乡经济社会又好又快发展提供了坚强的政治纪律保障。现将自查情况汇报如下:
一、以落实党风廉政建设责任制为基础,着力建立健全坚强有力的领导体制和工作机制
(一)构建责任体系,落实党风廉政建设责任制。年初,乡党委制定并下发了《关于2011年大和乡党风廉政建设和反腐败工作的安排意见》和《2011年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》以及《大和乡2011年推进惩治和预防腐败体系建设考核细则》,进一步明确了乡级领导班子成员责任分工,细化了科级领导班子及班子成员的考核办法。加大了对牵头部门的考核力度,提出了农村基层党风廉政建设的责任要求,党风廉政建设责任制进一步落实。
(二)注重整体部署,推动工作全面开展。一是在乡、村两级干部工作会上专题安排全乡党风廉政建设和反腐败工作,提出2011年工作重点是认真执行党风廉政建设责任制,进一步加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设和以完善惩防体系为重点的反腐倡廉建设,围绕中心、转变作风、提升效能,突出重点、执纪为民、狠抓落实,以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效取信于民。二是召开了2011年纪检监察会议, 回顾总结了2010年党风廉政建设和反腐败工作,安排了2011年推进惩治和预防腐败体系建设工作。
(三)构建同步责任,严格执行“一岗双责”。乡党委、政府认真履行党风廉政建设责任制职责,同时要求各村、各部门在制定工作目标、安排工作任务时,都把反腐倡廉建设工作与社会、经济工作一起部署、落实、检查、考核,单位“一把手”认真落实“四个亲自”,坚持做到“四个特别”、“三个铭记”。明确了领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工,加强了权力制约和监督,建立健全了决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,推进权力运行程序化和公开透明。各村、各部门认真纠正损害群众利益的不正之风,切实解决党风政风方面存在的突出问题。认真执行责任追究制,对工作不力的单位和个人给予严肃处理。通过多举措狠抓责任制工作,促进了全乡各项中心工作的开展。
二、以构建基层惩防体系为主线,着力落实领导干部廉洁自律相关规定
(一)强化教育,建立健全反腐倡廉的自律机制。一是突出教育的针对性。2011年大和乡将乡、村换届后对乡、村、组三级干部的教育培训和科级干部《廉政准则》、基层干部《廉洁履行职责若干规定》的学习贯彻作为宣传教育的重点,全年共培训乡、村、组干部及大学生村官共120余人,共组织副科级以上干部学习《廉政准则》5次,受教育人数达13人。二是突出教育的时效性。每逢重大节日,及时发出通知提出要求,并辅之以督促检查,有效地防止了公款吃喝、滥发钱物、送礼受贿、公车私用等问题的发生;干部职务变动时,对新任职干部及时进行廉政谈话;干部有信访问题时,采取函询、信访约谈等方式,促其说明情况,及时纠正,防微杜渐。三是加强换届纪律教育。乡党委对学习宣传“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求提出了明确要求。在召开民主测评推荐大会前专门向包括“两代表一委员”、普通群众代表、普通党员代表在内的参会人员函送了《通知》和《换届纪律明白卡》。深入全面的换届纪律教育为实现阳光换届、公道换届、满意换届提供了强有力的保障。(二)注重监督,建立健全反腐倡廉的约束机制。一是全面落实领导干部个人有关事项报告制度,全乡副科级以上干部填报个人事项报告登记表为13人,占应报告人数的100%,通过领导干部个人有关事项报告制度的执行,领导干部的工作、生活等个人事项更加透明。二是认真落实公车治理专项工作,通过召开会议、下发文件进行宣传部署及认真的清理、审核。三是加强对“一把手”权力运行的监督。
(三)强化制度建设,建立健全反腐倡廉的保障机制。围绕领导干部廉洁自律、源头防腐建章立制,着眼健全完善使干部少犯或不犯错误的制度体系。一是深化廉政风险防范机制建设。今年在全乡全面开展廉政风险防控机制建设工作,通过召开工作推进会及研讨会、安排纪委分组对各部门进行工作指导等办法,全乡深入查找廉政风险点、认真制定防控措施和核定风险等级。廉政风险防控机制建设工作的开展,有效增强了各岗位人员的责任意识和廉政风险意识,拓宽了预防腐败的工作领域,推进了权力运行的程序化和公开透明,推动了反腐倡廉建设与日常工作的高度融合。二是把推进基层“三务公开”作为反腐倡廉制度建设的重要举措,将党务公开作为党内民主制度的一项重点工作,通过公开促进办事规范,有效杜绝腐败行为的发生。全乡2011党务公开覆盖率达100%,村级“三务公开”达100%。乡党委成立了以党委书记为组长的党务公开领导小组,落实了乡党务公开制度,制定了党务公开实施意见,健全了党务公开各项规章制度。
三、积极开展廉政文化建设,着力营造廉洁从政良好氛围
以活动为载体,将廉政思想与文化艺术有机结合,廉政文化活动影响深远。为认真贯彻十七届六中全会精神,11月17日,举行了“学习贯彻十七届六中全会精神,全面加强党风廉政建设,廉政文化大发展大繁荣推进会”。同时,乡党委、政府积极打造大和乡廉政文化教育基地。乡文化站组织街道年老居民,在全乡开展丰富多彩的廉政文化活动,让廉政文化宣传扎根基层。全乡形成了干部带头,群众热情参与的浓厚廉政文化氛围。
四、以强化基层基础工作为抓手,农村党风廉政建设进一步落实
(一)完善工作措施、组织机构和相关制度,农村党风廉政建设工作逐步规范。一是2011年制定了《加强农村基层党风廉政建设的实施意见》,落实了中央提出的《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》要求。二是结合换届,充实和完善了乡纪委班子成员,配齐了乡纪委副书记,今年8月对乡纪检干部进行了为期3天的业务培训,提高了乡纪委的工作实力。三是规范民主决策机制,保障群众参与决策。进一步完善村民议事制度和村民代表大会制度,全面推行了“四议两公开一监督”重大事项民主决策制。四是完善公开机制,维护群众知情权。强力推行“三务公开”,通过成立村级“三务公开”工作组,加强对村级“三务公开”的指导、督促、检查,现村级“三务公开”已实现了公开内容全面、公开程序规范、公开形式多样和时效,保障了农民群众的知情权和监督权。
(二)加强监督检查,切实维护农民利益,农村党风进一步好转。今年以来,我乡加大监督检查力度,坚决纠正和查处损害农民群众利益的行为。从农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,认真纠正和查处违纪违法的突出问题。一是检查耕地保护制度和节约集约用地制度执行情况,查处各种违法违规乱占滥占耕地行为;二是认真检查农村土地承包政策落实情况,依法规范流转行为;三是督促有关部门严把征地审查关,重点审查征地补偿标准、被征地农民安置情况等,采取措施确保补偿及时足额到位、社会保障落实等问题;四是加强对农业和农民直接补贴、农村基础设施建设投入、农村综合改革等政策措施落实情况和支农惠农资金管理使用情况的监督检查。通过监督检查,有力维护了农民群众切身利益。
五、以强化违纪案件查处为保障,严厉惩治腐败力度进一步加大完善信访举报、案件检查、案件审理、处分执行等内部运行和监管制度,安全文明办案水平不断提高。
一年来,全乡共受理群众信访举报7件次,办理上级领导批示的信访件3件,办结率100%。严肃案件查处,有力地惩治了腐败行为,震慑了腐败分子,教育了广大干部,表明了乡纪委反腐败的鲜明态度和坚定决心,增强了人民群众反腐败的信心。
回顾今年的工作,虽然取得了一些成绩,但与区委、区政府及区纪委的要求,特别是与广大群众的期望还存在一定的差距。在今后的工作中,我们要进一步贯彻落实科学发展观要求,围绕惩治和预防腐败体系建设,继续加强党风廉政建设和反腐败工作,为加快我乡经济社会事业又好又快发展提供更加强有力的政治保障。
二O一一年十二月二十一日
第三篇:党风廉政建设测试题第二季度
党风廉政知识测试题
单位名称:姓 名:分 数:
一、填空题(40分,每空4分)
1、领导干部在党风廉政建设方面要严格执行纪律、纪律、纪律、纪律。
2、《中华人民共和国宪法》规定,中华人民共和国公民有维护和全国各的义务。
3、《党纪处分条例》规定,挑拨民族关系制造事端或者参加民族分裂活动的,对策划者、组织者和骨干分子,给予处分。
4、《中国共产党党章》规定,发展党员,必须经过党的,坚持的原则。
5、党纪处分条例规定:共产党员参加以营利为目的的聚众赌博或者以赌博为业的,给予处分。
二、选择题(40分,每题5分)
1、《廉政准则》规定,党员领导干部不准违反规定在经济实体、社会团体等单位中()。
A、兼职; B、兼职取酬;C、从事有偿中介活动。
2、《廉政准则》规定,党员领导干部不准用公款()。
A、参与高消费娱乐; B、参与健身活动;C、获取各种形式的俱乐部会员资格。
3、党内监督是指()之间,依据党章和其他重要的党规党法,相互监察、督促的活动。
A、党员;B、党组织;C、党组织与党员
4、《党内监督条例》中规定,党内监督的专门机关是()。
A、党的各级委员会B、人民代表大会
C、全国人大常委会D、党的各级纪律检查委员会
5、利用职务上的便利,占用公物归个人使用,时间超过(),情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。
A、一个月;B、三个月;C、六个月;D、一年。
6、在其职责范围内,不履行或者不正确履行自己的职责,对造成的损失或者后果起决定性作用的党员或者党员领导干部,属于():
A、直接责任者; B、主要领导责任者;C、重要领导责任者
7、反腐倡廉工作要面向()。
A、全党全社会;B、广大群众;C、全体党员干部
8、反腐倡廉教育要面向全社会,把思想道德教育、纪律教育与()和法制教育结合起来。
A、社会公德;B、职业道德;C、家庭美德;D、社会道德和良知
三、简答题(20分,每题20分)
1、实施党纪处分应当坚持的五项基本原则是什么?
第四篇:中共港闸区委组织部(模版)
中共港闸区委组织部 港闸区民政局
港闸民[2008]83号
关于建立村(居)社区民政服务站的通知
各街道党工委、办事处,各乡党委、政府,港闸经济开发区党工委、管委会:
为深入贯彻落实十七大报告中关于推进民生工程和加强社会主义基层民主政治建设的精神,适应新时期我区村(居)自我发展需要,进一步加强村(居)群众自治组织建设,增强村(居)委会服务意识,提高其办事效率,从根本上解决群众办事难的问题,推进城乡和谐社区建设,根据《南通市政府关于推进“四级便民服务网络”建设的意见》(通政发[2008]31号)文件,以及区委组织部有关开展党员结对帮扶活动的精神,现就我区全面建立村(居)社区民政服务站提出如下实施意见。
一、建立村(居)、社区民政服务站的必要性和指导思想
(一)目的和意义
村(居)是社会的基础细胞,是基层政权的基本平台。村(居)民政服务工作承担着本村(居)救灾救济、城乡低保、优抚安置、五保供养、民间组织、基层政权建设等方面的工作,是政府管理社会事务在基层的延伸。建立村(居)社区民政服务站,是党和政府的基层组织开展群众诉求服务工作,解决民生、维护民利、落实民权的需要;是加强队伍建设,培养后备人才,为优秀大学生提供锻炼平台的需要;是加快民政体制改革,形成“区——街(乡)道——村(居)”三级民政工作体系,提升村(居)民政专业工作队伍的能力素质,使基层民政工作“有人办事、有地方办事,按制度办事”的一项重要举措。
(二)指导思想
坚持以党的十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕城乡和谐社区建设总体要求,把提高党的执政能力体现到社区民政工作中,以建立村(居)社区民政服务站为抓手,推进基层民主政治建设,创新社区公共服务体制,改进公共服务方式,拓展党员服务中心外延,提升其服务功能,组织和发动村(社区)党员发挥先锋模范作用,深入开展社区党员结对帮扶、诉求服务活动,以人为本、服务群众,切实解决民生问题。
二、总体目标
2008年12月30日前,在全区所有村(居)设立社区民政服务站,与党员服务中心实行有机结合,把关心党员、服务党员、开展党群结对发挥党员作用贯穿于民政服务之中,建立涵括村(居)民自治、诉求服务、社会救助、居家养老服务、志愿者服务、社区服务等工作内容的服务工作体系,成为城乡社区党员与群众联系的载体。
三、工作任务
(一)机构设置和人员配备
村(居)、社区民政服务站为村(居)党组织和村(居)委会下设办事机构,满足基本的“六有”建设要求,即“有专人、有牌子、有场所、有设备、有制度、有台帐”。村(居)社区民政服务站牌子由区委组织部和区民政局统一制作并授牌。服务站站长一般由民政协管员担任或由村(居)委会主任兼任,其余工作人员由村(居)党组织、村(居)委会成员以及到社区任职的大学生担任。
(二)机构职能和工作职责
按照社会化管理、多功能服务的方向性要求,主动为群众提供服务,协调处理各种矛盾纠纷,积极发挥咨询、引导、陪办、代办服务功能。
1、认真学习宣传和贯彻落实党和政府有关政策法规,掌握社情民意,及时向党组织反映情况。
2、办理民政事务,使用和维护好社区公共信息网络。
3、组织社区党员挂钩帮扶受灾户、农村特困户、企业下岗户、困难职工和城乡低收入群众,在衣、食、住、医、子女上学和就业、发展经济、恢复生产、重建家园等方面帮助解决实际问 题。
4、开通社区求助热线,组织社区党员开展群众诉求服务。
5、做好社区困难救助工作,办理最低生活保障申报手续,按时发放最低生活保障金,组织以工代赈,管理慈善超市。
6、开展五保供养和居家养老服务,掌握社区老干部、老党员及其他老年人基本生活概况,丰富老年人文化生活,为贫困老年人帮决生活困难,做好孤寡老人救助保护工作。
7、开展优抚服务,掌握军烈属、老复员军人的变动情况,做好走访慰问及双拥工作。
8、掌握社区孤残老弱者基本生活情况,组织社区党员、团员及志愿者开展志愿服务和党员结对帮扶活动。
9、发展社区教育、文体、法律、卫生和社会福利等社区民间组织,移风易俗,搞好殡改宣传工作。
(三)工作制度
全区各村(居)社区民政服务站须认真履行《社区民政服务站职责》,严格执行《款物发放管理制度》、《来访接待制度》、《民政服务站业务指南(流程)》等制度,制定落实社区民政工作服务便民措施,确保民政业务工作按照规范流程开展。
四、落实措施
1、各街道党工委、办事处,各乡党委、政府要积极贯彻本通知精神,结合街道(乡)、村(居)实际,认真指导村(居)社区民政服务站建设。
2、各村(居)社区民政服务站成立后,区委组织部、区民政局将组织人员根据“六有”建设要求,进行检查验收,验收合格的由区委组织部、民政局统一授牌。
特此通知
附件:村(居)社区民政工作服务站制度
中共港闸区委组织部
港闸区民政局
二○○八年十一月二十六日
主题词:民政
服务
机构
设置
通知
抄
送:市委组织部、市民政局,区委办公室、区政府办公室。港闸区民政局办公室
2008年11月26日印发
共印50份
社区民政服务站制度
社区民政服务站职责
1、认真学习、宣传、贯彻落实党和政府有关政策法规,掌握社情民意,及时向党组织、村(居)委会反映情况;
2、办理民政事务,使用和维护好社区公共信息网络;
3、开通社区求助热线,开展群众诉求服务;
4、做好社区困难救助工作,办理最低生活保障申报手续,按时发放最低生活保障金,组织以工代赈,管理慈善超市;
5、开展五保供养和居家养老服务,掌握社区老干部、老党员及其他老年人基本生活概况,丰富老年人文化生活,为贫困老年人解决生活困难,做好孤寡老人救助保护工作;
6、开展优抚服务,掌握军烈属、老复员军人的变动情况,做好走访慰问及双拥工作;
7、掌握社区孤残老弱者基本生活情况,组织社区党员、团员及志愿者开展志愿服务和党员结对帮扶活动;
8、发展社区教育、文体、法律、卫生和社会福利等社区民间组织,移风易俗,搞好殡改宣传工作。
款物发放管理制度
1、树立为民服务宗旨,强化民政款物管理发放责任意识;
2、建立健全款物台帐,接受、发放、库存款物情况有详细 记载;
3、配备专人发放款物,每笔款物发放均有批准人、发放人和认领对象签字;
4、定期清点库存物资,对损毁物资及时登记报备;
5、定期公布款物发放情况,主动接受村(居)民监督;
6、每年接受村(居)民主理财小组审核。
来访接待制度
1、来访者接待实行“首问负责制”,对来访的各种民政对象,都要做到热情接待,认真负责。
2、来访接待要做到矛盾不上交,问题不推诿。对来访者要耐心说服,讲清政策,尽量将矛盾化解在基层。
3、对群众反映的问题要深入调查,妥善解决。对一些重大问题,应及时向镇政府和县民政局汇报,共同研究,加以解决。
4、实行来访登记制度。对来访人员要认真进行登记,每月汇总一次进行备案,处理结果要及时上报乡(街道)政府(办事处)和区民政局。对于具有倾向性的上访或集体上访,要及时向乡(街道)政府(办事处)和区民政局
5、对上访事件不处理或处理不及时,造成越级上访、重复上访,造成不良影响的,将追究相关人员的责任。
民政服务站业务指南(流程)
1、农村大病医疗救助申报程序
本人申请并提供身份证、户口薄及《五保供养证》、《低保证》、指定医疗机构的诊断书、费用收据等证明材料→村(居)委会核查→张榜公示→乡(街道)审核→民政局审批
2、城镇、农村最低生活保障申办程序
户主申请并提供身份证、户口簿及收入证明等材料→村(居)委会入户调查、民主评议→一榜公示→乡(街道)审核→二榜公示→民政局审批→三榜公示→填发城镇、农村低保金领取证;城镇低保按月发放季度调整;农村低保按季发放调整
3、五保供养申报程序
本人申请→村民委员会民主评议→张榜公示→乡(街道)审核→民政局审批
4、自然灾害救助申办程序
受灾村民书面申请→村级入户调查、民主评议→张榜公示→乡(街道)民政办调查初审→乡(街道)政府(办事处)审核→民政局审批
5、救济申办程序
村民提出申请或村民小组提名→村民小组核实后报村委会→村民代表会议民主评议→张榜公示→乡(街道)民政办初审→乡(街道)政府(办事处)审批
6、参战退役人员补助申办程序
参战退役人员本人申请→村(居)委会初审→张榜公示→乡(街道)政府(办事处)审核→区民政局审批
第五篇:中共乐东黎族自治县委组织部
中共乐东黎族自治县委组织部 乐组干公字[2007]1号
中共乐东黎族自治县委组织部
公 告
经县委研究,现将我县有关镇及有关单位拟推荐担任领导职务的人选向社会公示,接受群众监督。
接受群众反映情况电话:85525468、855284200。
接受群众来信来访单位:中共乐东黎族自治县委组织部干部组。公示期限:2007年3月26日至4月1日。
附:拟任和拟提名推荐任用人选情况
中共乐东黎族自治县委组织部 2007年3月26日
拟任和拟提名推荐任用人选情况
拟任县委办公室主任人选:彭文泽,男,汉族,1969年4月出生,乐东县黄流镇人,全日制大学学历,理学学士学位,1991年7月参加工作,1997年6月加入中国共产党。主要工作经历:乐东中学教师,县委组织部科员、干部主办科员、组织组长、干部培训与信息中心主任,县委组织部副主任科员;现任县委办公室副主任、县委常委秘书。
拟任县委办公室副主任、常委秘书人选:孙贻良,男,汉族,1978年10月出生,乐东县黄流镇人,全日制中专学历、自考大专学历,1999年11月参加工作,2001年6月加入中国共产党。主要工作经历:原永明乡佳西村主任助理,原永明乡党政办主任,抱由镇干部,大安镇委组织委员,县审计局机关审计科员;现任县委办公室秘书岗主办科员。
拟任县委组织部常务副部长(正科级)人选:吴方,男,汉族,1970年7月出生,乐东县九所镇人,全日制大学学历,文学学士,1993年7月参加工作,1995年6月加入中国共产党。主要工作经历:千家镇政府科员,县政府办公室秘书、副主任科员,县委组织部副主任科员、干部组长;现任县委组织部副部长。
拟任县委组织部副部长人选:林丹华,男,汉族,1972年9月出生,乐东县黄流镇人,全日制大专学历,1994年12月参加工作,1999年1月加入中国共产党。主要工作经历:县政府办公室科员、副主任科员,挂职大安乡党委副书记、副乡长,县委组织部副主任科员、综合组组长、组织组组长;现任县委组织部副主任科员。
拟任县委党校常务副校长(正科级)人选:李正安,男,汉族,1962年9月出生,乐东县黄流镇人,全日制大专学历、在职大学学历,1981年8月参加工作,1990年5月加入中国共产党。主要工作经历:九所中学教师,县教师进修学校教师、教研组组长,县教育局干部、人事股副股长、职改办副主任;现任县委党校副校长。
拟提名任教育局局长人选:蔡文业,男,汉族,1958年10月出生,乐东县九所镇人,全日制中专学历、自考大学学历,1975年9月参加工作,1976年10月加入中国共产党。主要工作经历:南木附中教师,县教育局干事、人事股副股长、股长、主办科员;现任县教育局副局长。
拟提名任县财政局副局长、县农业税收管理局局长人选:盛程恒,男,汉族,1969年12月出生,乐东县佛罗镇人,全日制中专学历、在职省委党校研究生学历,1991年8月参加工作,1999年7月加入中国共产党。主要工作经历:县财政局办事员,会计事务管理股副股长、股长,会计管理中心负责人;现任县会计管理中心主任。
拟提名任县会计管理中心主任(正科级)人选:孙令雄,男,汉族,1973年11月出生,乐东县九所镇人,全日制中专学历、在职函授中央党校大学学历,1993年7月参加工作,2002年6月加入中国共产党。主要工作经历:县财税局九所财税所干部,县财政局商贸股科员、基建岗主办科员、预算岗主办科员;现任县财政局副局长。
拟提名任县机关事务管理局局长人选:陈庚庚,男,汉族,1969年10月出生,乐东县黄流镇人,全日制大专学历,1991年7月参加工作,2003年7月加入中国共产党。主要工作经历:县职业中学教师、县机关事务管理局科员、办公室主任、县委招待所所长;现任县机关事务管理局副局长。
拟提名任县机关事务管理局副局长人选:黄丽梅,女,汉族,1968年6月出生,广东五华人,全日制大专学历、在职自考大学学历,1988年7月参加工作,无党派人士。主要工作经历:县教师进修学校教师。县委党校教务处科员,县妇联科员;现任县妇联宣传部长。
拟提名任县招商办公室主任人选:符华实,男,汉族,1966年4月出生,海南临高人,全日制大专学历、在职省委党校研究生学历,1988年8月参加工作,1992年10月加入中国共产党。主要工作经历:县计委干事,千家镇科技副镇长,县计划统计局项目股主办科员,县计划统计局副局长,县发展计划局副局长;现任县发展和改革局副局长。
拟提名推荐担任团县委书记人选:陈锡浓,男,汉族,1978年6月出生,广东省茂名市人,全日制大专学历、在职自考大学学历,2001年1月参加工作,2002年6月加入中国共产党。主要工作经历:县公安局干警,县委办公室综合岗主办科员,现任团县委副书记。
拟提名推荐担任县妇联主席人选:罗花兰,女,黎族,1963年12月出生,乐东县千家镇人,全日制中专学历、在职中央党校函授大专学历,1979年9月参加工作,2000年7月加入中国共产党。主要工作经历:千家镇永益小学教师,县教科局教研室教研员、教育口妇委会主任,县委组织部科员、党群口妇委会主任,县委老干部局副局长;现任县委组织部副部长。
拟提名推荐担任县残联理事长人选:傅德蓉,女,汉族,1967年12月出生,乐东县九所镇人,全日制省委党校大专学历,1986年5月参加工作,1991年7月加入中国共产党。主要工作经历:佛罗镇计生专干、计生助理、妇委会主任、副镇长,抱由镇副镇长,县农村社会养老保险局副局长;现任县民政局副局长。拟晋升正科级人选:万小聪,男,汉族,1969年7月出生,乐东县利国镇人,全日制大专学历,1990年7月参加工作,1998年7月加入中国共产党。主要工作经历:县自来水公司干部,建设局科员、城乡规划主办科员,县环境卫生站代站长、县城建中队代中队长,县环境卫生办公室主任;现任县城市管理局局长。
拟任中共万冲镇委书记、提名为镇人大主席人选:杜文懿,男,汉族,1970年8月出生,乐东县黄流镇人,全日制大专学历,1991年7月参加工作,1993年11月加入中国共产党。主要工作经历:县农业中心良种场会计,山荣乡政府科教副乡长、副乡长,抱由镇委副书记、山荣工作站站长,利国镇政府主要负责人,大安镇人大主席;现任大安镇正科级干部。
拟任中共千家镇委书记、提名为镇人大主席人选:刘学新,男,黎族,1970年5月出生,乐东县万冲镇人,全日制大学学历,经济学学士学位,1995年6月参加工作,1994年4月加入中国共产党。主要工作经历:山荣乡政府干部、乡团委书记,团县委副书记,九所镇副科级干部,千家镇委副书记、纪委书记;现任抱由镇委副书记、镇长。
拟任中共利国镇委书记、提名为镇人大主席人选:陈积山,男,汉族,1968年6月出生,乐东县黄流镇人,全日制大学学历,农学学士,1990年7月参加工作,1998年6月加入中国共产党。主要工作经历:县林业局人秘股秘书,县检察院书记员、助理检察员、检察员、办公室主任、人事政工室主任;现任县检察院党组成员、副检察长。拟任中共尖峰镇委书记、提名为镇人大主席人选:林岩,男,汉族,1972年10月出生,乐东县利国镇人,全日制中专学历、在职中央党校函授大学学历,1995年8月参加工作,1998年7月加入中国共产党。主要工作经历:海南省万山物业公司职员,山荣乡团委干事、负责人、书记、乡党政办副主任、主任、乡委委员,团县委副书记;现任团县委书记。
拟任中共大安镇委副书记、提名为镇长人选:刘惠东,男,黎族,1963年8月出生,乐东县万冲镇人,全日制大学学历,1983年7月参加工作,1985年9月加入中国共产党。主要工作经历:山荣中学教师,县民族中学教师,县教师进修学校教师、政教处主任;现任乐东中学副校长。
(发至县委工作部门、县人大办公室、县政府工作部门、县政协办公室、县法院、县检察院、各镇党委及有关单位。可复印张贴。)