XX公司党支部整改提高、晋位升级方案

第一篇：XX公司党支部整改提高、晋位升级方案

攀枝花市XXXX公司党支部

整改提高、晋位升级方案

一、整改目标：以开展的基层组织建设年系列活动为契机，通过上级党委帮助整顿和自查工作的深入开展，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升本党支部的战斗力、凝聚力和创新力，进一步提升党支部负责人的自身素质，进一步提升党员队伍的生机活力，进一步提升党建工作的科学化水平。

二、整改措施：

1、针对党组织活动缺乏吸引力，创新活动方式，不断增强活动吸引力，让更多党员自觉参与活动。在活动中，同时树立好基层党组织的核心体系，发挥直属党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。（责任人：XXX；完成时限：2012年12月。）

2、党支部将加强党员的培训教育，结合公司党建工作实际情况，创新学习方式，让学习内容更加丰富。（责任人：XXX；完成时限：2012年12月。）

3、加强党内监督，自觉开展批评和自我批评，确保公司员工队伍稳定，无违法乱纪行为；（责任人：XXX；完成时限：2012年12月。）

4、建立优秀群众发现和吸收机制，采取普遍宣传重点培养的工作方式，吸引在那些在企业建设中发挥作用好，思想过硬的普通群众积极向党组织靠拢。做好入党积极分子推选工作，为组织培养思想上合格，业务上过硬的优秀人才，对于已递交申请书的积极份子，组织考察培训，不断增强积极份子对党的认识，在学习中不断成长，把好质量关，按党员发展计划，合格一个吸收一个。（责任人：XXX；完成时限：2012年12月。）

第二篇：党支部“整改提高、晋位升级”汇报

xxxxxxxxxxxx党支部

整改提高工作汇报

局组织部：

根据局组织部要求，xxxx党支部认真对照，落实整改，将“症结”逐项对照解决，扎实开展“创先争优”活动，现将近期工作汇报如下：

一、认真落实整改事项公开承诺，全程写实管理。xxxxx支部召开了支部会议，围绕中央确定的6项重点整改任务进行了对照，结合我党支部存在的薄弱环节，全体党员进行了找差距和讨论活动，经过全体人员仔细对照，集体确认，确定了整改事项和整改措施。在会后，形成了xxxx党支部《基层党组织整改提高、晋位升级公开承诺事项》的公示材料，明确了升级目标、整改事项、整改措施，并向全体党员进行了公示。根据整改内容，进行“逐项盘点、逐项销号”，做到彻底解决问题，确保党支部整改提高、晋位升级取得实效。

二、加强观念教育，提升党员素质。

xxx支部针对“症结”，在加强争创观念，提升党员队伍素质上，确立了“支部管党员，党员带群众”的党务工作方向。

一是党支部不断加强对党员队伍的管理、约束和教育。

根据xxxx工作及党员队伍的特点开展思想政治工作。制定了党课和学习计划，组织生活制度，通过讲党课、业务知识学习，加强党员的政治理论学习，提高政治理论水平。

二是充分发挥党员先锋模范作用带动整体队伍建设。开展读书活动加强文化建设。党支部要求党员带头学习、带头交流，在xxx中形成读书热潮，提升整体队伍的政治素质和道德修养，增强大家的向心力和党支部的凝聚力。同时要求，评先评优与“承诺写实”结合，与xxxxx结合，党支部要求党员要履行承诺、尽职责尽，以模范作用带动全体人员爱岗敬业的热情，坚定完成目标任务的决心和信心。

通过采取一系列的措施及党支部、班子成员对个别人员进行了重点谈话，主动引领，及时带动，使部分人员的政治觉悟得到了加强，工作主动性得到了提升，全局意识得到了提高，同时也使我站队伍建设得了改善，党支部的凝聚力和影响力得到了较大加强。

二○一二年七月

第三篇：整改提高 晋位升级

为认真做好基层党组织整改提高、晋位升级工作,做好如下工作：

一、把握整改提高要求

按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，扎实做好整改提高工作，努力使每一个基层党组织在原有基础上都有新提高，普遍实现晋位升级。

1.要着力解决问题。要把工作重点放在解决基层党组织推动发展、促进和谐、服务群众、自身建设以及群众反映的突出问题上，努力做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题。

2.要加强分类指导。要根据不同领域、不同行业基层党组织的特点，对照不同级次党组织的具体情况，有针对性地提出整改的目标、重点、措施和方法，努力增强整改工作的实效性。

3.要坚持合力推进。要坚持上下联动，整合各方资源，形成工作合力。上级党组织要着力推动解决领导机制、工作机制、工作保障等方面的问题；基层党组织要着力抓好制度落实，认真组织开展活动，充分发挥党组织和党员作用。

二、明确整改任务

（1）抓书记、强班子。选优配强基层党组织领导班子特别是党组织书记，加强教育培训，提高基层党组织领导班子整体素质。

（2）抓发展、明思路。围绕推动科学发展、落实中心任务，进一步理清、完善基层党组织工作思路。

（3）抓覆盖、建组织。针对部分非公有制企业、社会组织及一些基层单位没有建立党组织或党组织弱化的问题，新建一批党

组织，扩大党的组织和党的工作覆盖面。

（4）抓规范、建制度。建立健全基层党组织工作规程，规范基层党组织各项活动，加强党支部组织制度建设，建立健全创先争优长效制度。

（5）抓阵地、建场所。加强村、社区党组织活动场所建设，推动开发区、工业园区和产业集群专业镇党群服务中心建设，加强规范管理，发挥综合效能。

（7）抓保障、增投入。加大财政投入和转移支付力度，落实基层干部报酬，建立健全基层党组织经费稳定增长机制。整改提高过程中，还要注重解决群众普遍反映的发展增收、公共服务、社会管理等方面的突出问题，努力取得群众看得见、感受得到的实际效果。

三、落实整改措施

从本地区本系统本单位实际出发，针对存在的突出问题，研究提出务实管用的整改措施。

（1）调整班子，配强书记。对不健全、不称职的基层党组织领导班子要进行调整，选拔工作能力强、群众基础好、威信高的党员担任党组织负责人，对一时没有合适人选的，可选派干部担任党组织书记。

（2）普遍轮训，提高素质。要发挥各部门各系统优势，按照分层负责、分类组织的原则，把基层党组织书记全部轮训一遍，切实提高基层党组织书记的能力素质和工作水平。

（3）新建组织，扩大覆盖。采取单独建立、联合建立、区域建立等多种方式，新建一批基层党组织，扩大党的组织覆盖和

工作覆盖。

（4）选派干部，加强指导。对农村、社区的后进党组织，要选派得力干部驻村（社区）指导；对党建工作力量不足的非公企业、社会组织党组织，要选派党建工作指导员。

（5）结对帮扶，强化支持。组织机关部门、企事业单位与工作薄弱的基层党组织结对，帮助理清发展思路，在资金、信息、人才等方面给予支持。

（6）兴办实事，解决难题。加大投入，整合资源，着力解决基层党组织活动经费偏少、场所阵地偏小、干部待遇偏低等突出问题和实际困难。

第四篇：整改提高和晋位升级

尹集镇土桥村党总支基层组织建设年工作

整

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尹集镇土桥村党总支基层组织建设年工作

整改提高和晋位升级实施意见

根据已经制定的我村基层组织建设年实施方案，按照镇党委安排部署的阶段性工作。村党总支在前期调查研究阶段经过认真组织调查、多方征求党员、干部群众意见，总结梳理村级组织各方面存在的问题和群众的批评建议。经支委会讨论研究，现就本村党总支整改提高和晋位升级制定如下实施意见：

一、工作目标

按照“五个好”标准，认真整改存在的问题，使党总支在原有的基础上有新的提高，实现晋位升级，争取达到优秀。群众对村党总支的满意率争取达到95%以上。具体达到以下目标：

1、培育一个好的带头人。党总支书记加强学习，达到素质高、能力强、有公心，能够发挥带头作用。

2、村党总支认真谋划好全村的的发展思路。根据本村实际，着眼未来三年的发展，明确奋斗目标。

3、完善全村的各项工作制度。把党总支工作职责、议事规划等各项制度落实到位，全面实现用制度管人理事。

4、发挥好的村级活动阵地。完善村级组织活动场所室内配套设施，着力开展党员群众教育培训活动，切实发挥村级组织活动场所作用。

5、明确保障机制。加大对村级的日常各项事务的经费投入。

二、工作措施

围绕整改提高和晋位升级目标，扎实开展“五个好”村党

总支创建活动。

1、着力加强党总支自身建设。落实班子员分工负责制，坚

持民主集中制原则，重大事项民主讨论、集体决策。狠抓落实 “四议两公开一监督”工作法，坚持公开村务事项，接受群众监督。坚持抓班子、带队伍，培养3名村“两委”后备干部，确保村“两委”后继有人。认真落实“三会一课”、民主评议、党员目标管理等制度，规范党总支运行。明确工作思路，着眼未来三年发展，按制定的发展思路、奋斗目标和实施计划，激励村社干部抓发展的动力，提升工作的层次和水平。

2、着力加强党员干部队伍建设。坚持定期开展学习活动，深入开展党员干部群众教育培训，认真学习和贯彻党的各项方针、政策，强化党小组学习，支委每年不少于12次。注重发展党员工作，严格按照标准和条件发展党员，全年纳新党员2名，培养入党积极分子3名，使党员队伍结构不断得到改善。加强党员队伍能力建设，培养致富带富能力强的党员，使成为发展能手，发挥示范带动作用。

3、着力加强活动阵地建设。进一步强化村级组织活动场所配套建设，积极争取挂包帮单位投入经费，完善村级组织活动场所各项制度，办公设备等基础设施，使村级组织活动场所利用率提高，切实发挥作用。

4、着力健全工作制度。进一步健全完善村党组织、村委会及其他组织工作制度。灵活运用 “四议两公开一监督”等民主议事决策制度，让村民和村干部乐于执行。认真贯彻实行村干部岗位目标责任制度、述职、考核制度。常态化党员教育管理制度及党员设岗定责、公开承诺等制度，并结合活动场所完善，将制度制定成牌、张挂上墙。

5、推进全村经济社会各项事业发展。根据本村实际，积极

推动既定发展规划的执行，多方增加村民收入。协调各项社会事业发展，努力使精神文明建设和民主法制建设有显著成效，基础设施、公益事业建设不断加强，群众生产、生活水平持续提高。

三、组织实施

村两委高度重视，加强领导，落实责任到人头，精心组织，切实抓好晋位升级，确保工作取得实效。

1、加强组织领导，明确责任。村党总支一班人要高度重视，党总支书记负总责，支部其他成员分工负责抓好晋位升级各项措施落实，有力有序有效推进整改提高和晋位升级工作。

2、强化工作措施，狠抓整改。要针对村党总支自身建设、制度建设等方面存在的问题，强力抓好整改，逐条抓好落实，切实将存在的问题整改好，全面提高村党总支建设水平。

3、制定工作进度表明确时限要求，抓好落实。按照镇党委基层组织建设年活动阶段要求，整改提高和晋位升级工作要在要求时限全面完成。村两委人员必须全力以赴，按照职责分工，切实抓好落实，确保整改提高和晋位升级目标任务全面实现。

土桥村党总支

2012年5月20日

第五篇：整改提高晋位升级

永安中学党支部

整改提高、晋位升级工作方案

永安中学基层组织建设年工作中已经顺利完成了第一、第二阶段的各项工作任务，现已进入了整体提高、晋位升级阶段。为了切实解决基层组织建设年中存在的问题，加强制度建设，完成教育局党委下达的工作任务，结合我校实际制定了基层组织建设年的整体提高、晋位升级的工作方案。具体方案如下：

一、制定整改方案

学校党支部十分重视上级会议精神及要求，针对党组织调查摸底的问题，安排专人进行整理，精心研究制定整改方案，力争达到解决问题目标化，具体化，责任化。明确整改的目标。方式和要求，以及整改的具体措施，明确责任人和包保部门。

二、集中解决问题

学校支部领导认真查找前两个阶段存在的问题，努力为师生办实事，重点解决以下问题。

1、实行领导包学科、包中考希望生包保责任制。每位领导包保4名中考希望生，对包保的学生进行薄弱学科的指导，争取在今年中考取得好成绩。

责任人：张长武

完成时限：8月末

2、投入1.5万元，在5月末前对校园小操场进行硬化处理，全部铺上红砖。

责任人：王希东

完成时限：5月末

3、绿化美化校园。投入12000元，在5月下旬，在操场及宿舍前后栽种松柏等常青乔木，在食堂卖店前等处栽花种草。

责任人：王希东

完成时限：5月末

4、加强学校图书室的标准化建设，投入8万元，购进学生用书。

责任人：韩得友

完成时限：12月末

5、投入20000元，为每个班级安装遮阳窗帘，避免阳光太强影响学生上课。

责任人：王希东

完成时限：5月末

6、争取上级资金20万元，扩建学生厕所，维修学校的围墙。

责任人：王希东

完成时限：12月末

三、加强制度建设

7、建设学习型班子

深入贯彻落实“三会一课”制度，全体班子成员围绕党性教育、道德教育、法制教育等内容，每月集中学习一次，每学期完成5000字学习笔记，每撰写一篇3000字促进学校发展的调研报告。

责任人：孙振国

完成时限：7月末，12月末

8、建设廉洁型班子

贯彻执行党风廉政建设的责任制，开展“树旗帜、正风气”主题大讨论活动，提高班子廉洁从政的水平。实行校务公开，财务公开。

责任人：王洪刚

完成时限：12月末

9、建设服务型班子

班子成员要深入教学第一线，树立领导服务意识。大力改善食堂伙食和教师饮水，让教师在生活上满意。

责任人:王洪刚

完成时限：12月末

10、建设创新型班子

根据新时期教育的特点，结合党建工作和学校的实际，深入开展教育教学改革，更新教育理念。学校计划上一套移动多媒体，让教师和学生充分感到现代教学的益处。

责任人：王希东

完成时限：5月末

11、建设和谐型班子

成立由校长（支部书记）为组长的和谐班子建设领导小组，明确工作职责，进一步加强班子建设，定期召开民主生活会，积极开展批评和自我批评，提高班子整体的凝聚力和战斗力，构建和谐稳定的领导班子队伍。

责任人：张健

完成时限：12月末

四、推进晋位升级

永安中学在校党支部书记张健带领下，在基层组织建设年工作中，深入开展基层党组织“调查摸底、分类定级；健全组织、扩大覆盖”工作，全面完成了前两个阶段的工作任务，极大的激发了学校党

组织创先争优的内在动力，学校领导和教师，在“三培养”“四师工程”的实施过程中，结合学校的“三课”、“三制”、“三生培养”等一系列教育教学活动。争取在2012年，把永安中学党支部晋升为标兵党支部。