第一篇:县长在县严厉打击刑事犯罪公处大会上的讲话
同志们:
按照县委、政府的安排部署,今天上午,我们召开全县严厉打击刑事犯罪公处大会,目的就是为有效震慑犯罪,打击犯罪分子的嚣张气焰,教育全县人民学法、用法、守法,为全县人民创造一个安全的生产生活环境,为我县致力“四大发展”营造一个良好的法制环境。
县公安局将依法对50名犯罪嫌疑人进行刑事拘留和执行逮捕。充分表明
了县委、政府的态度,充分表明了政法部门的决心,这次公处大会的召开,不仅标志着全县以“古城利剑行动”三大战役为龙头的严打整治斗争逐步走向深入,也是目前严打成果的集中展示,而且标志着我县在年初经济暨农村工作会上部署的建筑、旅游、社会秩序“三项整顿”正式拉开了帷幕。
总体讲,我县社会治安是好的。但随着经济社会的发展,新旧体制的交换,一些法律法规的缺失,还有公民法律意识的缺位,社会不良风气的影响等,我县刑事犯罪仍处于高位运行,“两抢一盗”、寻衅滋事、聚众斗殴等违法犯罪比较突出,社会上存在镐把队、砍刀队、讨债公司、“二公安”等不法团伙。特别是各种黑恶势力猖獗,渗透到建筑、旅游以及基层农村等各个领域,社会反响很大,严重破坏了社会秩序,损害了全县发展环境,侵害了人民群众利益,广大人民群众对此深恶痛绝。加之,我们平遥古城作为世界文化遗产,是全省的旅游龙头,我县社会治安秩序状况如何,不仅事关人民群众的生命财产安全和社会的和谐稳定,而且直接影响全县、全市乃至全省的对外形象。加大对各类违法犯罪打击力度,是县委、政府的一贯态度,是政法部门的重要职责,更是全县人民的衷心期盼。在年初全县经济暨农村工作会上,县委、政府就提出了开展“三项整顿”的任务,这是加快平遥发展所需,顺应民心之举,我们就是要以严打为突破口,在全县范围掀起声势浩大的综合整治高潮。
全县上下要以此次公处大会为新契机和新起点,坚持标本兼治、打防并举,从重从快的原则,坚决把各类违法犯罪打下去,进而使全县上下形成集中民力保稳定、集中精力抓发展、集中合力搞建设的氛围。借此机会,特提三点要求:
一要全民发动参与。县委、政府号召,广大干部群众要发扬主人翁精神,认真履行公民义务和责任,积极检举揭发违法犯罪线索,配合好政法机关调查取证和对违法犯罪分子的打击,使违法犯罪分子无处藏身,共同为创造一个安全安宁的社会环境做出贡献。在此,我代表县委、政府警告那些有违法犯罪倾向的人,要汲取教训,悬崖勒马,否则今天被公处的对象就是你们明天的可悲下场;已经有违法犯罪行为的在逃人员,要认清形势,投案自首,争取宽大处理。法律是神圣的,也是无情的,只要有人胆敢与人民为敌,与法律对抗,必将受到法律的严惩。
二要全面细致排查。当前要集中精力排查整治“两抢一盗”、黑恶势力犯罪、宗派家族势力把持基层政权、村霸、市霸、路霸、黑导黑社、黄赌毒等十方面的治安问题。对排查出的问题,要由主管部门牵头,实行联动整治,确保整治效果。切实通过大排查、大整治,消除隐患,把问题解决在萌芽状态,决不能让其扩大成势。
三要全力严厉打击。公安机关要发扬连续作战、攻坚克难的精神,重拳出击,做到“打早打小,露头就打,首恶必除,除恶必尽”,以严打斗争的成果展示古城卫士风采。对八类严重犯罪案件,要在坚持“三个基本”的前提下,检察机关要快捕快诉,法院要快审快判,严格执法,公正执法,切实打出县委、政府的决心,打出政法机关的威信,打出人民群众的信心,打出一个安宁的社会治安环境,充分发挥为全县经济社会发展保驾护航的重要作用。
同志们,今天受到公处的仅仅是浮在面上的一部分,今天的公处大会也仅仅是全县严打整治的一个起点。下步,我县将组织为期八个月的古城利剑行动,进一步深挖涉黑涉恶、破坏旅游秩序、金融领域犯罪,保持对各类违法犯罪的高压态势。全县上下一定要借这次公处大会的东风,协同作战,重拳出击,迅速掀起以“三项整顿”为重点的全面综合整治高潮。我们相信,有县委、政府的坚强领导,有政法部门的努力工作,有全县人民的大力支持,我县“三项整顿”必将取得丰硕成果,为实现创优“四县特色”,致力“四大发展”,抓好“四件大事”,建设晋商文化旅游中心城市的战略目标做出新的更大的贡献。
谢谢大家!
第二篇:北京市社团办武二生处长在大会上讲话
北京市社团办武二生处长在大会上讲话。他说,北京江西企业商会自2009年成立至今,由小到大,由弱变强,由几百个会员已经发展到现在的2600多家会员,在这四年当中做了许多实实在在的事情,付出了很大努力投资北京,为北京的建设做出了贡献;与此同时,也付出很大努力回馈家乡,返乡投资创业,参与家乡公益事业。应当说北京江西企业商会为京赣两地的经济发展和繁荣都做出了特殊的贡献。武处长还结合自身在首都从事多年的社会组织管理的角度和党的十大报告中提出的“政社分开,权责明确,依法自治”的精神,讲述了他对未来社团工作的一些体会。他说,未来社会组织的创新、管理和发展要迎来或者说不可避免的四个趋势:严监管,硬规范;社会团体法人结构的实体化;政府职能和社会职能会加快向社会团体转移;社会组织的发展必须要反映出我们本身社会组织的属性特征。
江西省商务厅刘文华副厅长致贺词
江西省商务厅副厅长刘文华在大会上致贺词。他说,北京江西企业商会成立四年来,在郑跃文会长带领下,为在京投资兴业的广大赣籍企业积极整合各方资源,搭建商务平台,强化了商会服务功能;实现赣京互动,参与江西发展,凸显了商会桥梁作用;承担社会责任,投身公益慈善,树立了商会公德意识;注重宣传引导,培育学习氛围,提炼了商会特色文化;使得北京市江西企业商会真正成为了“赣商之家”,成为全国各地江西商会发展的楷模,受到了社会各界的广泛赞誉,为促进赣商事业健康发展作出了积极贡献。这次换届大会的举行,标志着北京江西企业商会进入了一个新的发展时期,迈上了一个更加令人期待的新台阶,真诚地希望第二届商会在新当选的刘经纶会长的带领下牢固树立团结意识、创新意识、发展意识,传承“江右商帮”优良传统,锐意进取,奋力打拼,团结互助,精诚携手,继续做大做强企业,积极返乡创业,回报桑梓,为赣商的崛起、为促进赣京两省市社会经济又好又快发展做出新的更大的贡献。
义乌市民政局副局长楼永勤讲话:
尊敬的韦将军、朱主任、各位领导、各位会员、各位老乡,大家下午好!
义乌市上海义乌商会第二届理事会圆满完成了各项会议议程,选举产生了第二届商会的领导班子,应该说在过去的三年,在陈会长和商会领导班子的带领之下,上海义乌商会在服务会员,发展会员、提高会员素质、塑造商会形象等方面做了大量卓有成效的工作。在促进上海义乌两地的交流,促进会员与政府的沟通等方面发挥了积极的作用。借此机会我提以下四点希望和建议:
一要把握好形式、发挥好优势,最近中央包括我们市政府对社会组织发展非常重视,党的十八大和十八届三中全会中都对今后一个时期社会组织工作做了全面部署和要求,我们义乌市委市政府刚刚出台了相关政策对我们义乌市的社会组织发展提出了许多举措,我们上海义乌商会处在全国经济中心,有着许多其他商会无法比的社会资源和人脉优势,商会应该抓住这些有利的形式,充分发挥自我调节、自我约束、自我发展、自我繁荣的作用,积极开展工作,不断提升自身竞争能力,推动商会发展。
二要发挥商会的桥梁和纽带作用,商会要积极向会员宣传党的方针政策,向政府反应会员要求,做好沟通工作,要充分发挥商会的辐射作用,利用好上海位于长三角经济圈的核心优势,为会员企业做大做强做好服务,积极创造条件,动员会员通过多种形式,为义乌经济的转型升级和发展做出新的贡献。
三要进一步增强商会的凝聚力,商会是广大会员的家,新一届领导班子要继续发扬团结协作的精神,不断团结会员、凝聚人气,增强商会组织的认同感和归属感,真正把商会办成会员之家。
四要做好服务这篇文章,商会是广大会员共同的家庭,要吸引广大会员共同来关心商会、经营商会,商会要不断强化服务功能,提高服务质量和服务水平,以良好的服务来开辟渠道,为会员提供经济信息、法律咨询、对外联络等方面的服务,不断提高会员企业的竞争能力,要加强与其他社会组织间的合作和交流,吸取丰富的办会经验,不断开创商会工作的新局面。
最后在新年到来之际,祝各位领导、各位会员新年快乐、身体健康、万事如意!谢谢大家!
义乌市工商联主席楼瑞清讲话:
尊敬的朱主任、韦将军、各位会员,大家下午好!
新年伊始,万象更新,今天大家欢聚一堂,共同见证上海义乌商会第二届第一次会员大会。在此我仅代表义乌市工商联对会员大会的召开和荣任商会第二届理事会、监事会的成员表示热烈的祝贺。
我们上海义乌商会在陈萍会长的带领下,在广大理事、监事的共同努力下,紧紧依靠广大会员,做了大量卓有成效的工作。我们工商联作为商会的业务主管单位,对上海义乌商会所作的工作表示充分的肯定。今天的换届大会选举产生了新一届的理事会和监事会,标志着我们上海义乌商会又翻开了崭新的一页,在这里我提三点希望,与大家共勉。
第一希望商会要进一步加强与会员的联系,把服务会员作为商会一切工作的出发点和落脚点,搭建服务平台,拓展服务领域,同时商会要加强与两地政府和党委的联系,发挥好桥梁纽带作用,而且我们商会也要加强与兄弟商会的联系,取长补短,加强商会的规范化建设。
第二点希望广大会员树立会员意识,我们商会是个自收会费、自我教育、自我管理、自我服务的民间组织,我们会员要积极参加商会组织的活动,只有大家共同参与了,我们商会工作才有很好的基础,商会发展靠大家,商会繁荣为大家。
第三点希望广大会员要进一步提升信心,当前由于受到国内外宏观形势经济的影响,企业发展面临着一些困难,在座的企业家也都或多或少有感受,越是在困难的情况下,越是要有信心。信心来自哪里,我认为至少来自这几个方面:第一信心在中国,不久前召开党的十八届三中全会明确了要毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展,我们在座的基本上都是民营经济人士,这对大家都是极大的利好,也预示着民营经济发展的又一个春天到来;第二信心在上海,去年上海设立了自贸区,中央是下了决心,大家都在上海,应该也有所感受;第三信心在义乌,2011年3月4号国务院下了批复,开展国际贸易综合改革试点,现在义乌搞了金融专项改革,还搞了国土专项改革,使我们义乌以后能够在国土建设用地方面更加有保障,金融方面我们搞贸易金融、互联网金融,应该说在政策方面,义乌是先走了一步,另外义乌经过这三十多年的改革开放、市场的发展,我们义乌的人流、物流、资金流、信息流,都是一般城市难以比拟的,义乌现在也是在快速发展,也有很多机会,大家有空可以多去看一下,义乌现在也在搞招商引资,大力招商、真招商、真引资,进一步促进义乌发展,特别是李一飞书记来了以后,我们商会的几个骨干也去参加了座谈会,李书记讲到我们在上海得到了发展以后,也有积极反哺家乡,这就是我们说的衣锦还乡,要做好上海和义乌两地的嫁接,我们也会把一些最新的招商的政策提供给大家,希望在座的企业家能把好的项目带回来,资金回笼、乡情回归、建立发展信心,力争在激烈的市场竞争中主动赢得优势、赢得未来。最后,向大家拜个早年,祝大家身体健康、工作顺利、发展发财!谢谢大家!
商会名誉会长、浙江省驻沪办主任朱绍平讲话: 尊敬的陈萍会长、各位领导、各位义商,大家好!
今天是我第四次来到东银中心,每次来到这里都会有种澎湃的心情,包括今天我们一走进东银大厅就感到热血沸腾,所以参加这个会议我有两点感受,想跟大家分享一下。第一点感受就是今天大会开得好,可以用八个字来概括:庄重、大气、红火、热烈;第二点感受是我们的会长选得好,陈会长我也是今年来上海任职后才认识的,每次跟陈会长接触都让我学到很多东西,在他身上我总结出三点:第一他是德高望重,当选第二届商会会长是众望所归,名致实归;第二他是务实求新的儒商,虽然是一名商人,但是非常儒雅、温文尔雅,包括东银这个大厅和大学;第三我感觉陈会长是人才。所以今天大会选了个好会长,借此机会我要代表浙江省人民政府驻上海办事处,对第二届商会的成立、大会圆满的召开表示衷心的祝贺。
在此我也想对义乌商会提四点希望,概括起来就是四句话八个字:聚贤、诚信、富商、兴邦。什么叫聚贤,就是我们商会要把在上海的乡情,包括我们义商聚起来;诚信,义乌有个十二字精神叫“勤耕好学、刚正勇为、诚信包容”,所谓诚信是我们商会最本质的东西,作为一个商人,作为我们义商,应该像我们陈会长一样要有学问,要做一个儒商,通情达理,所以我们要诚信、要守信;富商,义乌人“义”字当先,我们商会有责任把在上海的每一个义商团结起来,有福同享,有难同担,一方有难,八方支援,有好处和机会一起上,所以这也是我对各位会长、副会长的希望;兴邦,按高的说就是实现祖国梦,按低的说就是振兴义乌帮。
最后我想借此机会祝各位义商、各位领导、各位在座的生意兴隆、身体健康、新年快乐、阖家幸福!谢谢!在2013湖南异地商会会长年会暨湖南异地商会联谊会一届二次会员代表大会上的讲话
湖南省人民政府副省长 盛茂林(2013年11月26日)
尊敬的各位领导,各位会长、各位嘉宾、同志们:
大家上午好!
今天是个好日子,全国湘商精英相会在古都南京紫金山下,谋发展、叙乡情,湘音入耳,湘情入心。首先,转达守盛书记、家毫省长对各位老乡的问好!代表湖南省人民政府,代表来参会的王主席、许书记、杨主任、陈主任对年会的召开表示祝贺,对各位湘商企业家表示崇高敬意!
刚才,华松会长通报了联谊会的有关事项,七星同志对今年湖南异地商会的各项工作进行了很好的总结回顾,并提出了一些要求,希望大家抓好落实。几位会长和嘉宾的发言,听了深受启发。进一步感受到了湘商这支队伍,充满活力、势头非常好、品牌的影响力越来越大;今天的会议,让我感受到了会长年会这个机制非常好,不仅给同志们搭建了一个谋商论道、畅叙乡情的机会,也给大家搭建了一个相互合作、共谋发展的平台。大家刚才提出了一些很好的建议和意见,请省经协办等相关部门梳理,能采纳的要采纳。还有很多同志,因为时间关系来不及交流,可以书面的形式或者其他途径把想法表达出来。下面,我讲四点意见:
一、要充分肯定成绩
刚才,听了七星同志的介绍,总的感受是湖南异地商会的成绩不小,应予以充分肯定。这些成绩主要体现在几个方面:一是发展快。短短几年时间,湖南异地商会就从无到有,并发展到今天的201家,覆盖30个省会城市,延伸140多个地级市,拥有会员企业6万多家,资产总额超过万亿元,吸纳社会就业600多万人。这样的发展速度,这样的网络建设,实在不容易,应该给予充分肯定。二是贡献大。湖南异地商会既深入参与了商会所在地的经济社会发展,也为湖南招商引资、开展区域经济合作、为湖南产品拓展市场等诸多方面搭了平台,做了贡献。同时,在服务、协调、联络等方面,为会员企业做了很多工作,有力提升了商会的影响力;不少商会和企业家,心系家乡,不遗余力地关心、支持、参与家乡建设,等等,这些都充分说明了,异地商会的贡献是很大的。三是平台大。湖南异地商会这个平台,凝聚了国内外数以万计的湘商,很多朋友感觉找到了组织,找到了娘家,找到了合作交流的平台。过去很多人是单打独斗,现在很多商会、企业家依靠这个平台,抱团发展,取得了不错的成绩。可以说,这个平台是个很好的平台。
二、要铸造湘商品牌
湘商,从无到有,从弱到强,一步一个脚印,作为一支商业力量逐渐崛起于中国的经济版图,在政府和民间的通力合作下,在全体湖南人的共同努力下,为经济发展作出了重大贡献。特别是各位湘商企业家的积极推动下,湘商这张品牌应该说是越来越靓丽了。有一批湘商企业已跃居为行业的龙头,进入了国内500强、民营200强,湘商这个品牌正在逐步形成,并步入全国十大商帮之一,湖南没有大商人、大企业家已成为历史。这些成绩,可喜可贺、引以自豪。但怎么把这张品牌擦得更靓丽一些,叫得更响一起,比如,如何挖掘提升湘商在与徽商、晋商、苏商、粤商、浙商等多极逐鹿、竞合共存中的区域优势;如何提高湘商国际化程度,更好更快地让湘商走出省门、跨出国门、迈向世界,等等,这都是我们以后工作中值得认真思考和积极作为的课题,解决好这个课题,需要我们在座的每一位共同努力。借此机会,我与大家交流三点体会。
1、要放眼长远。心理学上有一个理论,叫做跳起来摘的桃子更好吃,这个理论用到做企业上,同样适用,我希望大家把目光看得更远一点,把战略定位摆得更高一点,把胸怀放得更宽广一点。特别是目前成长得比较好、且又有一定发展前景的企业,一定要想办法上市,要想办法从自己的一亩三分地里跳出来,站在更宽的平台、更大的区域和空间寻找资源、配置资源、利用资源、聚集资源。我们在一开始做企业的时候,就要立足做行业一流,做百年老店,只有拥有这样的长远目光,企业才能不断做大。另外,民营企业与国有企业不同,民营企业最终的发展高度在一定意义讲是由企业家本身所决定的,你这个企业如果老板自己是目光短浅、小富即安的,你就不可能做大。或许你今天的企业还很小,还不够强大,这不要紧,但你一定要有瞄准一流、向一流学习、争取做成一流的勇气。如果不能不断地加强学习和进步,那么制约企业发展的最大障碍既不是政策、也不是市场变化,而是我们企业家本身。“你跑的很快,但你的灵魂还在后面”,企业的发展必然受到限制。
2、要勇于担当。企业大不大、强不强,不仅仅体现在拥有多少员工、多少厂房,也不仅仅是指有多少资产,还有一项非常重要的指标,就是企业文化,企业的向心力、凝聚力,企业的社会责任感。我们做企业,要讲感情、讲诚信、讲责任。因此,大家一定要始终牢记一份社会责任,与国家同命运、共发展。企业家和“老板”是有区别的,你即使腰缠万贯或许就是一个“有钱人”,要真正得到社会的认可,得到社会的尊重,你才是一位企业家,因为企业家是社会人,只有得到社会的认可,你才有资格称得上企业家。我们经常讲,致富思源、富而思进,反哺家乡、回报社会,做一个有担当、有责任、有益于社会的人,这是一个企业家成熟的标志,也是一个优秀企业家必备的素质。商圣陶朱公范蠡对于财富有一个“三聚三散”的典故,这个故事就启发我们:财富源自于民,终需回报于民。所以,我希望各位企业家朋友一方面要赢利,不赢利的企业是不优秀的企业,但另外一方面,又不能唯利,唯利是图也是不能长久的。
3、要抱团发展。“一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩”。要弘扬湖湘文化敢为人先、吃得苦、霸得蛮、耐得烦的优秀品质,也要积极学习江浙文化中“和为贵”的共赢思想。湖湘文化里有明显的斗争文化属性。“为有牺牲多壮志,敢叫日月换新天”。近代湘人敢为人先、敢于担当、敢于变革和革命,成为变殖民地半封建社会的革命先锋。湖南人杨度曾讲:“若要中华国果亡,除非湖南人尽死。”湖湘文化革命、拼搏、斗争讲得多,合作、妥协、共赢讲得少,强调策略、经验、方法和手段,缺少程序、规则、制度和法治思维,要与时俱进。这种文化在革命时期、战争年代,对于推翻一个旧世界、建立一个新社会,是非常有益的,没有这种文化,中国可能还要在黑暗中摸索。但今天是和平时年代、建设时期,更需要“和”文化,经济发展不再是你死我活、你亏我赢的“零和”博弈,而是和气生财、合作互利的“共赢”之道。抱团发展不是说大家要搞团团伙伙,搞帮派主义,而是希望大家共同为湘商这张品牌打造添砖加瓦,更好地发挥好湖南异地商会应有的作用,为会员企业排忧解难。比如,我们每一个商会都有自己的特色,全国201个商会,哪怕每年每个商会只创造一条经验,加起来就是201条经验,如果我们把201条经验互相交流,互相学习,那么我想湖南异地商会的发展就会更好更快。我看,由湖南异地商会联谊会发起成立的湘商投资发展基金就很好,不仅可以更好地推动银企、校企、会(商会)园(园区)专题合作,也可以推进商会会员企业之间的横向合作,实现资源优势互补、强强联合,助力湖南经济转型发展、跨越发展。
三、要加快商会建设
百年湘商、十年商会。湘商嘹亮的号角已然在全国经济圈内吹响,十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出了“激发社会组织活力,限期实现行业协会商会与行政机关真正脱钩,重点培育和优先发展行业协会商会、城乡社区服务类社会组织”等内容,对于湘商转型具有重要的指导作用,对于加强商会建设是个难得的重要契机,我们一定要用改革创新的精神,抢抓机遇,把商会进一步建设好。
第一,商会内部要加强管理。这是由商会的人员构成和工作特点决定的。我认为,加强商会规范管理,总体目标就是要建设成体制完善、结构合理、行为规范,与国际接轨的现代民间组织。具体来讲,有那么几个层次可以供参考。一是领导班子建设,火车跑的快,全靠车头带。要坚持“企业家办会”的原则,商会会长要有强烈的责任感和使命感,要有满腔的热情和清晰的工作思路,要善于团结副会长、秘书长一道工作。二是会员队伍建设,要建立规范的会员管理服务制度,要有完善的激励和约束机制,要定期开展会员活动,提高会员的素质,增强商会的亲和力和凝聚力。三是商会宗旨要明确,就是全心全意为会员企业服务,积极为会员提供信息、管理、融资、培训等各项服务,帮助会员解决经营活动中遇到的各种困难和问题。同时,积极向政府机关及相关部门反映会员的意见、建议和要求,营造公平公正的发展环境,切实维护会员的合法权益,使商会真正成为会员之家。四是商会运作要规范。要按照现代商会的要求,健全各项规章制度,实现商会工作的制度化、规范化和专业化。要有规范的议事决策规则、完善的会议规定、财务管理制度、印章管理规定和党务工作制度。总之商会要做到“七是七要”:会员是基础——要夯实;会长是旗帜——要高举;秘书长是灵魂——要坚守;秘书处是推手——要有力;会馆是家庭——要温馨;湘商是品牌——要维护;联系部门是导向——要依靠不依赖。
第二,社会各界应给予支持。商会的发展壮大离不开广大会员企业自身的努力,离不开自身内部的规范管理,但更需要社会各界的大力支持。当前,中央和省市各级政府对商会建设和发展都非常重视,明确支持发展商会、协会等社会中介组织。十八届三中全会后,改革的步子会越迈越大,也越迈越稳,随着简政放权和政府职能转变,市场在资源配置中将起到决定性作用,也意味着作为市场化产物的商会、协会等社会组织的作用会越来越突出。那么,在这种宏观背景下,商协会发展面临的机遇将会越来越多。从湖南来讲,省委、省政府对湖南异地商会的建设一直都是高度重视的,这几年,出台了一系列政策文件、表彰了一大批有作为、有贡献的商会组织。下一步,应该继续发扬好这个优良的传统,给予商会发展壮大应有的、必要的支持帮助。比如,针对大家普遍关心的湘商回乡创业的问题,我们就可以在项目审批、土地使用、税费征收、融资贷款等方面进一步完善政策,全力打造高效、便捷、优质的投资创业环境,鼓励和支持大家回归投资创业。条件成熟的情况下,我们还可以筛选出一批行业的龙头企业和能够代表湖南的重点企业,把全国湘商资源整合起来抱团发展,并给予重点支持。
第三,会员企业要加强自身建设。加入了商会,大家既代表湖南人的形象,也代表了商会的形象。所以,一方面商会要始终坚持“为会员服务、为政府服务、为社会服务”的宗旨,积极发挥“地缘”、“业缘”、“人缘”优势和“娘家人”作用,把商会真正打造成“团结湘商、宣传湘商、服务湘商、发展湘商”的湘企之家,打造成为会员企业的娘家。另外一方面,会员企业也要尊重和维护这个娘家,要注重维护商会的形象,维护商会班子的权威,为商会发展多做贡献。
四、要助推湖南发展 “喜看稻菽千重浪,芙蓉国里尽朝晖”。湖南是一个充满生机和活力的地方,省委省政府明确提出以“四化两型”为总战略、以“三量齐升”为总要求,以“五个发展”(转型发展、创新发展、统筹发展、可持续发展、和谐安全发展)为实现途径,分类指导加快推进全面建成小康社会。一万年太久,只争朝夕。湖南的又好又快发展,需要在湖南工作的同志努力,也需要在外地湖南老乡的参与支持,需要所有关心湖南发展的朋友们的帮助。这几年,广大湘商企业家和各湖南异地商会积极参与家乡建设,努力为家乡发展牵线搭桥,为推动家乡经济社会发展做出了许多贡献。“湘商爱故乡,回湘建家乡”已成为广大湘商的共识和行动。守盛书记、家毫省长多次给予了高度肯定。我希望大家继续发扬优良传统,为家乡发展多尽一份心,多出一份力。也希望大家通过积极参与家乡建设,实现互利共赢。当前,无论哪个市州、无论哪个行业,都有广阔的投资合作空间和发展机遇。希望大家多回家看一看,走一走,多宣传、推介、参与家乡的建设。
一是积极宣传推介湖南。分布在全国各地的湘商和湖南异地商会,是湖南走向全国、走进世界的重要桥梁。大家在外面的形象很大程度上就代表了湖南人的形象。一方面,希望大家把自己的企业做好,把自己的形象维护好。另外,也希望大家能积极向所在地宣传湖湘文化,宣传湖南改革开放和“四化两型”、“四个湖南”建设所取得的新成就,宣传湖南各地的产业、资源、市场、环境等多方面的优势。
二是积极参与湖南的各项建设。今年来,湖南统筹稳增长、调结构、促改革,经济运行呈现企稳回升、稳中向好态势。前3季度,全省实现地区生产总值16913.6亿元,同比增长10.2%,比全国平均水平高2.5个百分点。其中,完成民间投资7894.43亿元,同比增长30.2%,增速高于全省投资增速3.9个百分点;占全省固定资产投资的比重为63.4%,对投资增长的贡献率为70.5%,拉动全省投资增长18.5个百分点。民营经济对湖南的贡献非常大,为全省提供一半的税收和7成投资,贡献了约8成的就业岗位。湖南的投资空间非常大。目前,湖南拥有77个省级以上园区、13个国家级园区,131家世界500强企业来湘有投资,以前只有在沿海有的,比如综合保税区,现在湖南也有,衡阳综合保税区已经开始封关运行,湘潭综合保税区也正在加快建设。另外,现在湖南的区位、科技、资源、产业综合配套等方面的后发优势正在充分释放;高铁、地铁、轻轨、高速公路、新机场、新港口等基础配套正在加快建设,有的已经投入使用,这些都为湖南未来投资发展奠定了坚持的基础。可以说,沿海有的,湖南有,沿海没有的优势,湖南也有。所以,真心希望大家多回湖南多投资,多参与家乡的建设。三是要多为湖南发展牵线搭桥。各位湘商企业家,各湖南异地商会都有自己的网络资源,大家要充分利用好这些资源和平台,为家乡湖南发展多牵线搭桥。特别是在产品拓展、项目合作、科技支撑、技术转化等方面,希望大家多加强与湖南企业的合作交流。通过深化交流合作,实现双方的共同发展。总之,湖南好,湘商好;湘商好,湖南会更好!
企业是市场的主体,市场主体是创业社会财富的动力源泉。企业家是宝贵财富,我们要尊重企业家,爱护企业家,服务企业家。真诚希望各位企业家在艰苦创业、创造财富、造福社会的同时,保重身体,注意健康,身体也是革命的本钱,是发展的基础,我们也愿意为企业家健康提供服务。这次中南大学湘雅二医院的院长也来参加会议,并和湖南异地商会联谊会签订健康管理及绿色就医服务合作协议,大家有需要可找他。
我就简单跟大家做这些交流。最后,衷心祝愿广大湘商生意越做越大、企业越做越强、身体越来越好!祝本次年会取得圆满成功!谢谢大家!谢谢江苏省湖南商会周会长和各位同仁!
第三篇:校长在总结大会上讲话
郴州市十二完小党的群众路线教育实践活动总结会上讲话稿
尊敬的督导组领导、老师们、同志们:
自党的群众路线教育实践活动开展以来,在苏仙区教育局指导组精心指导下,我校上下认真贯彻总书记系列重要讲话精神,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,突出作风建设,力求规定动作不走样、自选动作有特色,我校党员干部普遍接受了党的群众路线的思想洗礼,一批违反党纪政纪和制度规定的突出问题得到有力纠正,一批群众反映强烈的突出问题得到有效解决,现就我校党的群众路线教育实践活动汇报如下:
一.及时动员部署,统一思想认识
按照《苏仙区教育局党委开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的要求,我校领导高度重视,行动迅速,积极部署,精心组织,第一时间制订了《郴州市十二完小开展党的群众路线教育实践活动实施方案》,并制订了“十二完小党的群众路线教育实践活动工作安排表”。4月21日下午及时召开了党的群众路线教育实践活动动员大会,支部书记姚赛君同志对深入开展教育实践活动进行了动员部署,教育局局党委指导组成员亲临大会指导,并详细为大家解读了开展此项活动的重大意义、目标任务、活动节点、活动要求、活动安排、方法步骤,使大家统一了思想认识,准确把握了目标任务,为活动的开展奠定了良好的基础。
二.加强学习交流,提升个人素养
为真正贯彻党的群众教育活动精神,4月下旬、5月份分别开展了党的群众路线教育实践活动专题学习、全体党员学习交流会、“走访问情”调研活动等,认真组织学校党员、干部学习党章、廉政准则、党的十八大报告,研读《党的群众路线教育实践活动学习文件汇编》、《厉行节约、反对浪费一重要论述摘编》、《论群众路线—重要论述摘编》等有关专题学习材料,组织观看群众路线教育片《焦裕禄》、《四风之害》等,统一思想,指导行动。
三.认真开门问情,深入进行整改
学校支部领导多次深入到所联系的年级组、教研组,通过组织座谈、个别谈话等形式,广泛征求师生对校级领导班子及个人、学校发展建设等方面的意见和建议,查找在“四风”方面存在的问题。截止到目前,共下发征求意见表60份,召开各级各类座谈会3次,全校共征求意见建议60余条,经梳理汇总,形成整治“四风”方面的意见建议19条,其他方面的意见建议6条。
四.认真撰写对照检查材料,诚恳开展批评和自我批评。
为了搞好党的群众路线实践活动,进一步征求师生对领导班子及成员“四风”问题的意见工作,根据教育局党委指导组安排,校党支部对活动征求到的领导“四风”方面的突出和主要问题进行了分析总结和对照材料的撰写;同时对产生问题的原因进行分析,提出了整改方向和措施,并已逐步落实到实处。
五.对照标准,主动整改
1、群众路线教育实践活动开展以来,我校活动领导小组定期和不定期对校领导班子成员、以及党员教师在实践活动中集中学习教育情况、贯彻落实反对“四风”具体要求、工作计划落实情况、工作作风是否进一步转变等方面进行了督查和随机调研,贯彻落实要求不力的人员进行批评教育,并着重进行指导。坚持“不掩饰、不回避”的原则,对检查中出现的干部工作作风、工作实效、工作进度等方面的问题,认真分析研究,找准原因,及时督促整改。
2、积极主动为师生做好各类服务工作,为师生教学和学习方面提供帮助,逐步解决教师教学所需的设备和资料,为教师们更好进行教学提供坚强后盾。关爱学生,了解学生学习、生活情况。经常到深入教室班级,掌握学生的学习生活动态。经常开展谈心谈话活动,尽量去全面了解每一位学生,做好学生的引导者。
3、班子成员进一步保持清正廉洁,在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的侵蚀面前一尘不染,一身正气,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种不良现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。在公务接待过程中,严格按标准执行,不突破。保持勤俭节约、艰苦朴素的作风。
六.建章立制
活动进入第三阶段后,班子结合学校现有规章制度,开始有针对性修订和制定学校的各项规章制度,加强制度建设,把权力关进制度的笼子,用制度去管事管人,从而实现科学管理,保障学校健康持续发展。具体制度建设情况:主要从解决形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风问题和加强班子自身建设上建立完善11个方面制度。
(一)在解决形式主义问题上,建立完善2个方面制度:
1、修订关于《教职工大会制度》。着重解决学校会议过多,影响教师教育教学问题。
2、修订《教师政治、业务学习制度》。着重解决学习的数量、质量、形式问题,确实提高学习效果。
(二)在解决官僚主义问题上,建立完善3个方面制度:
1、制定《领导带班制度》。着重解决领导脱离教学一线、脱离群众问题。
2、制度《工作限时办结制度》《服务承诺制度》。着重解决不了解群众实际问题,群众利益维护不好,工作中缺少“公仆”意识问题。
3、修订《教师申诉制度》。让教工反映自己的心声,使领导了解教工的疾苦。
(三)在解决享乐主义问题上,建立和完善2个方面制度:
1、修订《党员教育管理制度》。着重解决贪图享受,意志消沉问题。
2、制定《优秀教师评比制度》、《优秀班主任评比制度》。着重解决精神懈怠,不思进取问题。
(四)在解决奢靡之风问题上,建立完善2个方面制度:
1、制定大型活动坚决制止豪华铺张的制度规定。严格控制大型活动数量和规模,着重解决活动过多、铺张浪费的问题。
2、制定规范公务接待的有关规定。明确接待范围、严格接待程序、规范接待场所、严控接待标准。
(五)在加强支委班子自身建设上,建立完善2个方面制度:
1、完善支委各项工作制度。进一步完善三会一课、党风廉政建设、师德师风建设等制度。
2、完善支委班子民主生活会制度。发挥民主生活会在发展党内民主、加强党内监督等方面的积极作用,促使常委一班人大胆使用、经常使用批评和自我批评这一有力武器,切实提高班子解决自身问题的能力。
我们用法治的思维、改革的办法建章立制,使学校支委班子始终保持先进性和纯洁性,不断增强凝聚力和战斗力,进一步增强与中央、省委保持高度一致的坚定性和自觉性,以教育实践活动的制度成果,为实现十二完小跨越式发展提供制度保障。
老师们、同志们,党的群众路线教育实践活动集中开展阶段就要结束了,而我们践行群众路线的实践将进入一个新的发展阶段。全校党员干部要深入贯彻10月8日习近平在全国党的群众路线教育总结大会上的讲话精神,在实践中不断巩固扩大教育实践活动成果,以更加高昂的政治热情、更加振奋的精神状态、更加扎实的工作举措,积极迎接党十八届四中全会的胜利召开,为创建市级一流的特色名校,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!
第四篇:院长在品管圈大会上的讲话
XXX院长在“品管圈”活动启动会上的讲
话
同志们:
推动“品管圈”在医院的广泛应用,是医院进一步加强内涵建设的一项重要举措,也是2016年医院“XXX”主题年活动的一项重点工程。刚才XXX宣读了医院“品管圈” 活动启动推进工作实施方案,对“品管圈”启动和推进工作进行了比较全面、也比较具体的部署。在这里,我主要从三个方面谈一谈自己的想法。
一、为什么要推广应用“品管圈”
“品管圈”是一种源于企业文化、整合多种管理技术于一体的先进管理工具。它自从1962年创立以来,就一直表现出强大的生命力。尤其是近几年被引进到国内以后,“品管圈”在各个领域都得到了广泛的推广应用,成为各个领域品质管理最得力的工具。从我们医院来讲,为什么要把“品管圈”作为今年医院医疗质量建设的一项重点工程来抓,主要基于以下三个层次的考虑:第一个层次的考虑是在当前医改背景下,我们的工作重点应该放在哪里?应该说,在当前这种形势和背景下,医院的建设发展面临着很多不确定性,但无论医院的归属管理怎样、人员构成怎样、运行机制怎样,无论医改对医院的要求怎样、冲击怎样,医院为患者服务的使命不会变,抓内涵质量建设永远是医院建设发展的硬道理。所以,在医改持续深入的背景下,我们要以不变应万变,把我们的工作重点牢牢锁定在内涵质量建设上。第二层次的考虑是抓内涵质量建设,我们应该如何才能抓深抓细抓实?内涵质量建设是我们一直关心的问题,抓了这么多年下来,也取得了明显成效,为医院赢得了很好的声誉。但客观的讲,我们在内涵质量建设上,还有一些问题始终没有得到根本性的解决,我认为这其中最根本的原因在于没有真正全员动起来,最基层的医务人员的积极性没有调动起来,作用也没有发挥出来。今年我们要把内涵质量建设抓深抓细抓实,最根本的就是要全员动起来,真正形成全院上下齐抓共管的浓厚氛围和良好局面。第三层次的考虑是用什么方法才能让全员参与抓好内涵质量?有让全员参与来抓内涵质量的想法,那么接下来的就是要考虑怎么样才能实现这个想法。如果大家对“品管圈”有所了解的话,就会发现这个管理工具与医院当前抓内涵质量建设的思路不谋而合。“品管圈”的特点就是在科学的引导和激励下,“自下而上”自发形成遍部各个领域、各个环节的品质管理团队,充分调动了基层人员的积极性,挖掘出他们在品质管理方面的潜能。基于以上三个层次的考虑,医院经过研究,决定把推广应用“品管圈”作为医院2016年内涵质量建设的一项重点工程来抓。
二、推广应用品管圈的动力在哪里
一般来理解,“品管圈”是基层医务人员在当前承担任务不变的情况,额外增加了品质管理的任务,推行起来会有一定阻力,强推下去很难达到品质管理的目标和效果。面对这种阻力,我们就必须在动力上出思路下功夫。我认为这种动力要从两个层面来看:首先是科室层面。作为一种“自下而上”的管理工具,其受益方必然也是“自下而上”的。从这个意义上讲,推行“品管圈”,首先受益的必然是科室,甚至是医疗组。具体来讲,每个科室或医疗组在服务流程、服务环节、服务效率、服务质量方面,都或多或少地存在一些老大难问题。这些老大难问题,需要利用合适的管理工具,让基层医务人员真正参与进来才能得到根本解决,而“品管圈”恰恰为我们提供了这样一个管理工具。真正把“品管圈”这个工具用好,各个科室或医疗组的服务质量和效率必然会得到明显提升。第二是个人层面。“品管圈”为每个基层医务人员搭建了一个参与管理的平台。在这个平台上,每个人都可贡献出自己的管理智慧,也可以展现出自己的管理才能,实现自己在团队中的管理价值,这也将成为基层医务人员,尤其是年轻医务人员成长的阶梯。我相信,通过推广应用“品管圈”,我们一定可以发现和培养出一大批具有管理潜能的优秀人才。从医院层面来讲,就像刚才XXX宣读的方案里那样,我们也会组织和参与各个层次的“品管圈”比赛活动,让这些优秀人才崭露出头角。当然,“品管圈”之所以有如此强大的生命力,其动力远远不止刚才说的这些,还需要我们在各个层面建立行之有效的激励机制,不断克服阻力、增强动力,充分调动起他们投身品质管理的积极性,引导基层医务人员主动牵头组织或参与成立“品管圈”,真正让“品管圈”成为一种“自下而上”的自发行为。
三、怎么样推广应用“品管圈”
“品管圈”作为一个近几年才被引入国内的先进管理工具,在理解、接受和认同上还需要一个过程。我们把推行“品管圈”作为今年的一个工作重点,就是要缩短这个过程,让“品管圈”尽早被医务人员所理解、接受和认同。因此,我还想就怎么样推广应用“品管圈”谈几点想法。一是要有组织,突出引导。“品管圈”的建立与运作是“自下而上”,但在理解、接受和认同上必须是“自上而下”的。科室无论是“自上而下”还是“自下而上”,所处的都是关键的核心层,在推行过程中除了参与医院组织的相关活动,还必须有目标、有计划地组织基层医务人员进一步学习消化,并在行政干预之外,有组织、有重点地引导他们成立相关“品管圈”。可以说,“品管圈”推广应用的成败,关键就在于科室层面的组织引导。二是要有先行,突出示范。对于一种新的管理工具,每个人都有一个认知与掌握的过程,而且这个过程各不相同。因此,每个科室在推广应用过程中,要在全员普训的基础上,引导学习热情高、创新能力强的医务人员成立一些精品“品管圈”,在全体医务人员形成一种示范效应,让他们在示范观摩过程中,进一步加深对“品管圈”的感性认知与理性认同,并引导他们参与到“品管圈”中来,逐步形成全员参与的浓厚氛围。三是要有目标,突出实效。“品管圈”是医院加强内涵质量管理的一个实用型工具。我们推广应用“品管圈”的目标是要解决质量管理中的老大难问题,提升内涵建设水平,而不是跟风,不是为了搞“品管圈”而搞“品管圈”。因此,我们在引导组建“品管圈”的过程中,必须紧紧围绕具体问题或具体任务,突出工作实效,不能丢失“品管圈”的原本要义,让“品管圈”成为花架子。四是要有活力,突出文化。“品管圈”的突出优势在于充分调动基层人员参与品质管理的积极性,而基层人员本身就是一个思维和行为都非常活跃群体。同时,“品管圈”的组织形式和运作方式也是非常灵活多样的。这就要求我们在推行“品管圈”的过程中,必须尽量地“去行政化”,把激发活力作为关注的焦点,让“品管圈”融于工作、融于生活,成为渗透于每个基层医务人员工作与生活中的一种医院文化,从而以文化来建立“品管圈”的长效机制,不断推动医院服务质量的持续改进,推动内涵建设水平的持续提升。同志们,内涵质量建设是医院建设发展的生命线。在内涵质量建设的道路上,我们永无止境。尤其是在当前医改持续深入的背景下,我们更要坚定不移的走内涵发展之路。“品管圈”作为一种先进管理工具,在医院内涵质量建设中必将展现出它的品质管理优势。我们要主动作为,积极探索将这一先进管理工具应用到我们的管理实践中来,让它在医院质量管理的每个领域、每个环节发挥出它的作用,不断提升医院的服务品质和内涵建设水平,让医院在“调整发展”中进一步夯实基础,在医改中继续保持良好的发展势头。
我的讲话就到这里,谢谢大家!
第五篇:部长在大会上的讲话
×部长在×大会上的讲话
同志们:
此次××公安局与××公安局顺利破获了×××案件,我代表××农场向战斗在一线的公安干警表示由衷的感谢!
此次案件能够顺利侦破,很多同志付出了艰辛的努力,为××农场和玛纳斯县共同繁荣和构建和谐平安社会作出了突出贡献,同时也充分说明了两地合作的重要性,也为以后加强社会治安和案件侦破开创了新的途径,意义十分重大,为了进一步加强双方合作,确保两地社会治安能够更加稳定,我代表农场党委提几点意见:
一是要加强情报信息的沟通。
二是针对两地的治安情况,搞好两地协同处理各类案件的行动预案,建立健全领导会商制度。
三是进一步认清当前社会治安的现实情况,加强在如何侦破案件和维护当地安全稳定的重要性,研究探索发现问题和解决问题的能力。
最后我代表××农场3.6万干部职工,向×××县长期奋斗在一线的公安干警表示感谢,……。(几点希望,内容你找派出所的人在说的详细点,写完后给赵部长看一下)