电业局党委宣传部XX年工作总结暨XX年工作安排

第一篇：电业局党委宣传部XX年工作总结暨XX年工作安排

XX年是“十一五”的开局之年，也是我局谋篇布局、确定新的发展战略目标、加快建设“一强三优”现代供电企业的重要机遇之年。一年来，面对新形势和新任务，宣传部根据局党委的总体部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以认真贯彻落实我局各项决策部署和保证完成各项任务目标为主线，充分发挥宣传思想工作在服务大局、服务中心、服务基层和推动工作的重要作用，把思想政治、理论教育、内外宣传、精神文明和企业文化建设工作的重点切实落到保证安全生产、加强电网建设、发展先进文化、构建和谐企业、创建一流队伍、促进各项工作上，为全局的改革、发展和稳定和各项任务目标的顺利完成提供强有力的精神动力和思想保证。

一、把握主线，联系实际，用先进的理论武装和引导全局干部职工，充分发挥宣传思想工作的引导和带动作用，按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，我们紧密结合企业中心工作，充分利用各种宣传舆论阵地和手段，积极主动地抓好全局各级干部、党员和职工群众的理论学习和形势教育工作。一是切实抓好理论学习和形势教育工作。按照局党委的工作安排，我们紧密联系企业各个时期的重点工作和任务目标，按季度制定政治理论学习安排，将每周五的下午确定为全局职工政治理论学习时间。先后组织开展了学习贯彻《党章》、构建和谐社会、科学发展观及***电力（集团）公司工作会和我局六届一次职代会精神的学习教育活动，并深入开展了社会主义荣辱观教育活动，制定下发了《关于开展江泽民文选学习活动的安排意见》和《关于学习贯彻落实党的十六届六中全会精神的安排实施意见》，引导广大党员干部和职工群众正确把握我局改革发展稳定的局面,清醒的认识企业所面临的形势及任务，教育全体干部职工积极投身电力改革，使广大党员干部和职工群众在学习的过程中头脑得到武装，思想得到升华，信念得到提升，有效的推动了全局各项工作的开展。二是认真组织好安排好党委中心组学习和领导干部理论学习。在保证党委中心组学习每月不少于一个工作日，参学率不少于85％的基础上，年初，我们根据局党委中心组成员的调整情况，对原来的中心组学习制度进行了修订完善，并将每周一下午确定为局党委中心组成员和机关各部室及临河地区所属单位负责人统一集中学习的时间。为了规范学习笔记，我们还为每位中心组成员发放了统一制作中心组学习笔记本，并定期送交局党委书记检查，保证了学习时间和效果。三是理论研究的内容不断丰富。5月份，组织全局干部职工参加了市委宣传部举办的“贯彻科学发展观与构建和谐****”理论征文活动，上报优秀论文5篇。

二、围绕中心，服务大局，进一步增强宣传工作的针对性和实效性，为我局的改革发展及各项任务目标的完成营造良好的舆论氛围和空间。

为了充分发挥宣传舆论的正面引导作用，今年我们以提升和加强我局内外宣传工作为突破口，把新闻宣传的重点聚焦全局的中心工作、大事大项和干部群众普遍关心的热点问题，充分利用我局的网络优势和各种新闻媒体，多角度，多层次的开展内、外宣传工作，充分展示了**电力的良好形象和广大干部职工奋发有为的精神风貌，报道力度和深度明显提高。对内统一了思想、凝聚了力量，对外改善了企业发展环境，赢得了地方政府和社会的广泛了解与支持。一是进一步加强与当地新闻媒体媒体的合作和沟通，不断扩大企业对外宣传的覆盖面。为了进一步加大对外宣传力度，建立电力新闻宣传长效工作机制，在全社会营造广泛关注巴电、关心理解巴电、支持帮助巴电的外部舆论环境，从XX年元月1日起开始，我们与**市最大的平面媒体--****日报社联手开办了《电力新视窗》专版，每周二在《****日报》第三版利用1/2的版面，定期对我局的改革发展和成就进行深度报道，目前已出版发行35期。为社会各界了解电力工作动态、关注电力发展建设开辟了新途径，同时也最大程度地增进了地方政府及广大用户对我局改革与发展的理解和支持，提高了对外宣传的广度和深度，进一步扩大企业的社会影响，为企业营造了宽松的发展环境，树立了***电力良好的社会形象。二是紧扣中心，正确定位，积极作为，认真做好大型活动和重点工作的宣传报道工作。结合全年不同时期开展的“安全生产月”、“迎峰度夏”、荣获“自治区五一劳动奖状”、电力市场开拓、领导班子监督性巡线、电力建设等重点工作和大型活动，集中策划了一系列专题宣传，从不同层面、不同角度报道企业改革发展的最新成果和经验，生动反映全局干部职工投身电力生产经营建设的工作实践，及时准确地宣传国家、自治区、国网公司和集团公司关于电力改革与发展的各项重大政策措施和工作部署，大力宣传电力企业为地方经济发展、社会进步和人民生活质量提高所做出的突出贡献及广大电业职工努力工作、无私奉献的精神风貌，宣传供电优质服务的典型事例，为我局的健康快速发展创造了良好的舆论氛围。三是不断增强《**电业报》及内外局域网络等内部媒体宣传的针对性和感染力。今年我们结合安全生产月和百日安全竞赛等活动，先后组织开展了“关爱生命，关注安全”征文活动和“百日安全竞赛”征文活动，使内部媒体质量有了进一步的提高。四是重视对基层通讯员进行培训。7月份，我们在后旗召开了XX年度宣传报道工作会议暨通讯员培训班。邀请《****日报》资深编辑李明升、***电视台记者巴尔登为全局各单位的40多名新闻骨干和基层通讯员讲授了新闻写作、新闻摄影和DV摄相机的使用及拍摄方面的知识。来自全局各单位的40多名新闻骨干和基层通讯员参加了会议及培训。并对XX年度宣传报道先进单位和优秀通讯员进行了表彰。此外，我们还先后选拔10名基层通讯员分别参加了***日报社和内蒙古电力报社举办的通讯员培训班。**电力公司通讯员杨冬梅荣获华北电力公司好新闻二等奖。

二是要深入开展“蒙电服务进万家工程”把优质服务送进千万家，启动“蒙电服务进万家---光明情”活动，推出具有巴彦淖尔电力特色的服务品牌，进一步加强服务文化建设，大力提升***电力的知名度和认知度。

三是要重视先进典型的培养和宣传。继续组织开展好“十佳爱岗敬业职工”和“服务明星”的选树工作，引导广大干部职工从身边的事、身边的人中汲取营养，在全局上下形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，用典型的力量来推动全局职业道德建设水平的提高。

四是要在全局推广精神文明建设工作基础管理信息化软件，实现资源共享，提升管理水平。

五是要进一步增强思想政治工作的针对性和实效性，深入开展好职工思想状况调查，并积极探索和改进工作方法和沟通平台，及时掌握职工思想动态，做好解疑释惑、理顺情绪，化解矛盾的工作，从源头上预防和减少矛盾纠纷。

六是要紧紧围绕我局和各基层单位的中心工作，提高新闻宣传的质量和水平。继续加强与当地媒体的沟通和合作，努力办好《***日报-电力新视窗》和《****电视台-电力平台》栏目，提高内外宣传报道的深度、广度。

七是要围绕社会主义和谐社会主题，以“创建和谐企业，促进行业和谐，服务和谐社会建设”为目标，开展好形式多样载体活动，促进员工、企业、社会共同发展，实现企业、社会全面和谐。

第二篇：电业局党委宣传部2006年工作总结暨2007年工作安排

2006年是“十一五”的开局之年，也是我局谋篇布局、确定新的发展战略目标、加快建设“一强三优”现代供电企业的重要机遇之年。一年来，面对新形势和新任务，宣传部根据局党委的总体部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以认真贯彻落实我局各项决策部署和保证完成各项任务目标为主线，充分发挥宣传思想工作在服务大局、服务中心、服务基层和推动工作的重要作用，把思想政治、理论教育、内外宣传、精神文明和企业文化建设工作的重点切实落到保证安全生产、加强电网建设、发展先进文化、构建和谐企业、创建一流队伍、促进各项工作上，为全局的改革、发展和稳定和各项任务目标的顺利完成提供强有力的精神动力和思想保证。

一、把握主线，联系实际，用先进的理论武装和引导全局干部职工，充分发挥宣传思想工作的引导和带动作用，找范文http://www.xiexiebang.com

按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，我们紧密结合企业中心工作，充分利用各种宣传舆论阵地和手段，积极主动地抓好全局各级干部、党员和职工群众的理论学习和形势教育工作。一是切实抓好理论学习和形势教育工作。按照局党委的工作安排，我们紧密联系企业各个时期的重点工作和任务目标，按季度制定政治理论学习安排，将每周五的下午确定为全局职工政治理论学习时间。先后组织开展了学习贯彻《党章》、构建和谐社会、科学发展观及***电力（集团）公司工作会和我局六届一次职代会精神的学习教育活动，并深入开展了社会主义荣辱观教育活动，制定下发了《关于开展江泽民文选学习活动的安排意见》和《关于学习贯彻落实党的十六届六中全会精神的安排实施意见》，引导广大党员干部和职工群众正确把握我局改革发展稳定的局面,清醒的认识企业所面临的形势及任务，教育全体干部职工积极投身电力改革，使广大党员干部和职工群众在学习的过程中头脑得到武装，思想得到升华，信念得到提升，有效的推动了全局各项工作的开展。二是认真组织好安排好党委中心组学习和领导干部理论学习。在保证党委中心组学习每月不少于一个工作日，参学率不少于85％的基础上，年初，我们根据局党委中心组成员的调整情况，对原来的中心组学习制度进行了修订完善，并将每周一下午确定为局党委中心组成员和机关各部室及临河地区所属单位负责人统一集中学习的时间。为了规范学习笔记，我们还为每位中心组成员发放了统一制作中心组学习笔记本，并定期送交局党委书记检查，保证了学习时间和效果。三是理论研究的内容不断丰富。5月份，组织全局干部职工参加了市委宣传部举办的“贯彻科学发展观与构建和谐****”理论征文活动，上报优秀论文5篇。

二、围绕中心，服务大局，进一步增强宣传工作的针对性和实效性，为我局的改革发展及各项任务目标的完成营造良好的舆论氛围和空间。

为了充分发挥宣传舆论的正面引导作用，今年我们以提升和加强我局内外宣传工作为突破口，把新闻宣传的重点聚焦全局的中心工作、大事大项和干部群众普遍关心的热点问题，充分利用我局的网络优势和各种新闻媒体，多角度，多层次的开展内、外宣传工作，充分展示了**电力的良好形象和广大干部职工奋发有为的精神风貌，报道力度和深度明显提高。对内统一了思想、凝聚了力量，对外改善了企业发展环境，赢得了地方政府和社会的广泛了解与支持。一是进一步加强与当地新闻媒体媒体的合作和沟通，不断扩大企业对外宣传的覆盖面。为了进一步加大对外宣传力度，建立电力新闻宣传长效工作机制，在全社会营造广泛关注巴电、关心理解巴电、支持帮助巴电的外部舆论环境，从2006年元月1日起开始，我们与**市最大的平面媒体--****日报社联手开办了《电力新视窗》专版，每周二在《****日报》第三版利用1/2的版面，定期对我局的改革发展和成就进行深度报道，目前已出版发行35期。为社会各界了解电力工作动态、关注电力发展建设开辟了新途径，同时也最大程度地增进了地方政府及广大用户对我局改革与发展的理解和支持，提高了对外宣传的广度和深度，进一步扩大企业的社会影响，为企业营造了宽松的发展环境，树立了***电力良好的社会形象。二是紧扣中心，正确定位，积极作为，认真做好大型活动和重点工作的宣传报道工作。结合全年不同时期开展的“安全生产月”、“迎峰度夏”、荣获“自治区五一劳动奖状”、电力市场开拓、领导班子监督性巡线、电力建设等重点工作和大型活动，集中策划了一系列专题宣传，从不同层面、不同角度报道企业改革发展的最新成果和经验，生动反映全局干部职工投身电力生产经营建设的工作实践，及时准确地宣传国家、自治区、国网公司和集团公司关于电力改革与发展的各项重大政策措施和工作部署，大力宣传电力企业为地方经济发展、社会进步和人民生活质量提高所做出的突出贡献及广大电业职工努力工作、无私奉献的精神风貌，宣传供电优质服务的典型事例，为我局的健康快速发展创造了良好的舆论氛围。三是不断增强《**电业报》及内外

局域网络等内部媒体宣传的针对性和感染力。今年我们结合安全生产月和百日安全竞赛等活动，先后组织开展了“关爱生命，关注安全”征文活动和“百日安全竞赛”征文活动，使内部媒体质量有了进一步的提高。四是重视对基层通讯员进行培训。7月份，我们在后旗召开了2006宣传报道工作会议暨通讯员培训班。邀请《****日报》资深编辑李明升、***电视台记者巴尔登为全局各单位的40多名新闻骨干和基层通讯员讲授了新闻写作、新闻摄影和DV摄相机的使用及拍摄方面的知识。来自全局各单位的40多名新闻骨干和基层通讯员参加了会议及培训。并对2005宣传报道先进单位和优秀通讯员进行了表彰。此外，我们还先后选拔10名基层通讯员分别参加了***日报社和内蒙古电力报社举办的通讯员培训班。**电力公司通讯员杨冬梅荣获华北电力公司好新闻二等奖。

第三篇：电业局党委宣传部2006年工作总结暨2007年工作安排

文章标题：电业局党委宣传部2006年工作总结暨2007年工作安排

2006年是“十一五”的开局之年，也是我局谋篇布局、确定新的发展战略目标、加快建设“一强三优”现代供电企业的重要机遇之年。一年来，面对新形势和新任务，宣传部根据局党委的总体部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以认

真贯彻落实我局各项决策部署和保证完成各项任务目标为主线，充分发挥宣传思想工作在服务大局、服务中心、服务基层和推动工作的重要作用，把思想政治、理论教育、内外宣传、精神文明和企业文化建设工作的重点切实落到保证安全生产、加强电网建设、发展先进文化、构建和谐企业、创建一流队伍、促进各项工作上，为全局的改革、发展和稳定和各项任务目标的顺利完成提供强有力的精神动力和思想保证。

一、把握主线，联系实际，用先进的理论武装和引导全局干部职工，充分发挥宣传思想工作的引导和带动作用，按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，我们紧密结合企业中心工作，充分利用各种宣传舆论阵地和手段，积极主动地抓好全局各级干部、党员和职工群众的理论学习和形势教育工作。一是切实抓好理论学习和形势教育工作。按照局党委的工作安排，我们紧密联系企业各个时期的重点工作和任务目标，按季度制定政治理论学习安排，将每周五的下午确定为全局职工政治理论学习时间。先后组织开展了学习贯彻《党章》、构建和谐社会、科学发展观及***电力（集团）公司工[找文章到好范文-/www.xiexiebang.com-一站在手，写作无忧！]作会和我局六届一次职代会精神的学习教育活动，并深入开展了社会主义荣辱观教育活动，制定下发了《关于开展江泽民文选学习活动的安排意见》和《关于学习贯彻落实党的十六届六中全会精神的安排实施意见》，引导广大党员干部和职工群众正确把握我局改革发展稳定的局面,清醒的认识企业所面临的形势及任务，教育全体干部职工积极投身电力改革，使广大党员干部和职工群众在学习的过程中头脑得到武装，思想得到升华，信念得到提升，有效的推动了全局各项工作的开展。二是认真组织好安排好党委中心组学习和领导干部理论学习。在保证党委中心组学习每月不少于一个工作日，参学率不少于85％的基础上，年初，我们根据局党委中心组成员的调整情况，对原来的中心组学习制度进行了修订完善，并将每周一下午确定为局党委中心组成员和机关各部室及临河地区所属单位负责人统一集中学习的时间。为了规范学习笔记，我们还为每位中心组成员发放了统一制作中心组学习笔记本，并定期送交局党委书记检查，保证了学习时间和效果。三是理论研究的内容不断丰富。5月份，组织全局干部职工参加了市委宣传部举办的“贯彻科学发展观与构建和谐****”理论征文活动，上报优秀论文5篇。

二、围绕中心，服务大局，进一步增强宣传工作的针对性和实效性，为我局的改革发展及各项任务目标的完成营造良好的舆论氛围和空间。

为了充分发挥宣传舆论的正面引导作用，今年我们以提升和加强我局内外宣传工作为突破口，把新闻宣传的重点聚焦全局的中心工作、大事大项和干部群众普遍关心的热点问题，充分利用我局的网络优势和各种新闻媒体，多角度，多层次的开展内、外宣传工作，充分展示了**电力的良好形象和广大干部职工奋发有为的精神风貌，报道力度和深度明显提高。对内统一了思想、凝聚了力量，对外改善了企业发展环境，赢得了地方政府和社会的广泛了解与支持。一是进一步加强与当地新闻媒体媒体的合作和沟通，不断扩大企业对外宣传的覆盖面。为了进一步加大对外宣传力度，建立电力新闻宣传长效工作机制，在全社会营造广泛关注巴电、关心理解巴电、支持帮助巴电的外部舆论环境，从2006年元月1日起开始，我们与**市最大的平面媒体--****日报社联手开办了《电力新视窗》专版，每周二在《****日报》第三版利用1/2的版面，定期对我局的改革发展和成就进行深度报道，目前已出版发行35期。为社会各界了解电力工作动态、关注电力发展建设开辟了新途径，同时也最大程度地增进了地方政府及广大用户对我局改革与发展的理解和支持，提高了对外宣传的广度和深度，进一步扩大企业的社会影响，为企业营造了宽松的发展环境，树立了***电力良好的社会形象。二是紧扣中心，正确定位，积极作为，认真做好大型活动和重点工作的宣传报道工作。结合全年不同时期开展的“安全生产月”、“迎峰度夏”、荣获“自治区五一劳动奖状”、电力市场开拓、领导班子监督性巡线、电力建设等重点工作和大型活动，集中策划了一系列专题宣传，从不同层面、不同角度报道企业改革发展的最新成果和经验，生动反映全局干部职工投身电力生产经营建设的工作实践，及时准确地宣传国家、自治区、国网公司和集团公司关于电力改革与发展的各项重大政策措施和工作部署，大力宣传电力企业为地方经济发展、社会进步和人民生活质

量提高所做出的突出贡献及广大电业职工努力工作、无私奉献的精神风貌，宣传供电优质服务的典型事例，为我局的健康快速发展创造了良好的舆论氛围。三是不断增强《**电业报》及内外局域网络等内部媒体宣传的针对性和感染力。今年我们结合安全生产月和百日安全竞赛等活动，先后组织开展了“关爱生命，关注安全”征文活动和“百日安全竞赛”征文活动，使内部媒

体质量有了进一步的提高。四是重视对基层通讯员进行培训。7月份，我们在后旗召开了2006宣传报道工作会议暨通讯员培训班。邀请《****日报》资深编辑李明升、***电视台记者巴尔登为全局各单位的40多名新闻骨干和基层通讯员讲授了新闻写作、新闻摄影和DV摄相机的使用及拍摄方面的知识。来自全局各单位的40多名新闻骨干和基层通讯员参加了会议及培训。并对2005宣传报道先进单位和优秀通讯员进行了表彰。此外，我们还先后选拔10名基层通讯员分别参加了***日报社和内蒙古电力报社举办的通讯员培训班。**电力公司通讯员杨冬梅荣获华北电力公司好新闻二等奖。

三、充分发挥了思想政治工作“绿色通道”作用，不断增强思想政治工作的针对性和实效性，切实做好职工的思想政治工作

一是针对广大职工所思、所想、所盼的热点、难点问题，坚持每季度进行一次职工思想状况调查工作，并及时把基层职工的思想动态向局党委和局领导班子成员汇报，使局领导能及时了解职工的思想，解决职工的思想问题，促进职工的思想稳定和队伍稳定。为了全面、客观、准确地了解和掌握广大职工的思想动态，有的放矢的做好职工的思想政治工作。二季度宣传部设计了《****电业局2006职工思想状况调查问卷》，在全局16个单位开展了一次职工思想状况问卷调查。二是开通了思想政治工作网络绿色通道。为了真正落实以人为本的科学发展观,更加及时广泛地了解职工的思想动态,从而充分调动职工群众在我局改革发展中的积极性，2月份开通了网络绿色通道，公布了电子信箱，由专人定期负责收集信息并及时汇总整理上报局领导及分管领导，并仍以电子邮件的形式反馈到职工。

四、巩固成绩，创新载体，努力推进精神文明精神建设工作管理水平再上新台阶

年初，根据我局编制全局十一五规划的要求，着手制定了我局宣传思想、精神文明和企业文化建设规划，明确了今后五年的工作目标。为了部分巩固和发展我局全国文明单位创建成果，进一步提高全局精神文明建设工作管理水平，完善和健全精神文明建设常态工作机制，使精神文明建设工作切实做到科学化、制度化、规范化。6月份，我们收集、整理、修订了最近一个时期中央、自治区、****市、国家电网公司公司、***电力（集团）公司和我局制定出台的有关精神文明建设工作的各类规章制度及我局，组织编印了《****电业局精神文明建设指导手册》，有效的满足了基层单位及工作人员工作和实践的需要。同时结合我局网络化管理的需要，我们与专业人员合作，设计开发了一套“巴彦淖尔电业局宣传部资料管理系统”信息软件，对宣传思想和精神文明建设资料实现了计算机数据管理。

为了进一步增强我局精神文明建设工作的针对性、实效性、吸引力和感染力，我们把创新载体作为推进群众性精神文明创建活动的有效手段，重点组织开展了六项活动。一是继开展“明礼诚信”、“敬业奉献”、“团结友善”、“勤俭自强”学习教育活动之后，2月份，我们在全局组织开展了“爱国守法”学习教育活动。通过这项活动培育和增强广大干部职工的爱国主义情感，强化法制观念和法律意识，推动新时期的公民道德建设，倡导和形成科学文明、积极进步的生活方式和道德观念，让职工把爱祖国、爱家乡的热情转化为爱企业、爱岗位、做贡献的动力，把遵纪守法的观念意识落实为守纪律、守规章的自觉行为。二是以“树社会主义荣辱观，扬****电力新风尚”为主体，深入开展了社会主义荣辱观学习教育活动。4月份，我们分阶段、有重点的制订下发了实施意见，在网上设立了教育专栏，通过网络教育、集中学习等形式，使广大干部职工深刻理解、掌握社会主义荣辱观的时代背景、重要意义和丰富内涵，增强牢固树立社会主义荣辱观的自觉性。三是组织开展了民族团结进步月活动。9月份是自治区第23个民族团结进步活动月，为了深入开展好这次活动月，我们制订下发了《***电业局2006年民族团结进步活动月实施方案》，利用各种形式大力宣传学习贯彻党的民族宗教政策以及《民族区域自治法》、《国务院实施〈中华人民共和国民族区域自治法〉若干规定》等法律法规，在全局上下下形成了人人重视民族团结，人人争当民族团结模范的良好氛围。四是在全局深入开展了“十佳爱岗敬业”职工评选活动。经各单位推荐，局党委考核，今年有10名同志被局党委授予““十佳爱岗敬业”称号，并在职代会上进行了表彰。为了充分发挥典型模范的带动和引导作用，大力弘扬十佳爱岗敬业职工和电力服务明星的先进事迹，7月份我们在全局组织了一次“十佳爱岗敬业职工暨电力服务明星”巡回演讲活动，号召，全局广大干部职工要广泛开展向“十佳爱岗敬业职工”和“电力服务明星”学习活动，进一步增强全局干部职工学先进、做先进的热情。五是结合“蒙电服务进万家”活动，为了使窗口服务人员充分掌握供电优质服务基本要求、规范，从而进一步强化窗口服务人员服务意识，提高优质服务水平，6月底，我们在在全局八个供（农）局电服务窗口人员中开展规范化服务百题知识测试。六是积极配合市文明委开展单位联村组、干部联农户、领导联组织的创建文明苏木镇、文明嘎查村和文明户的“三联三创”活动，将胜丰镇和西圪梁村作为我局和输电所等4个单位的包（联）村组，充分发挥了电力企业在构建社会主义和谐社会中的表率作用。

六、2007年工作思路和重点工作

一是按照局党委的统一部署和要求，始终坚持把学习宣传贯彻“三个代表”重要思想作为宣传思想工作的一条主线，继续抓好十六届六中全会精神和江泽民文选及全年上级各类会议有关精神的学习和贯彻工作，在理论武装、联系实际、推动实际工作等方面迈出新步伐、取得新成果。

二是要深入开展“蒙电服务进万家工程”把优质服务送进千万家，启动“蒙电服务进万家---光明情”活动，推出具有巴彦淖尔电力特色的服务品牌，进一步加强服务文化建设，大力提升***电力的知名度和认知度。

三是要重视先进典型的培养和宣传。继续组织开展好“十佳爱岗敬业职工”和“服务明星”的选树工作，引导广大干部职工从身边的事、身边的人中汲取营养，在全局上下形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，用典型的力量来推动全局职业道德建设水平的提高。

四是要在全局推广精神文明建设工作基础管理信息化软件，实现资源共享，提升管理水平。

五是要进一步增强思想政治工作的针对性和实效性，深入开展好职工思想状况调查，并积极探索和改进工作方法和沟通平台，及时掌握职工思想动态，做好解疑释惑、理顺情绪，化解矛盾的工作，从源头上预防和减少矛盾纠纷。

六是要紧紧围绕我局和各基层单位的中心工作，提高新闻宣传的质量和水平。继续加强与当地媒体的沟通和合作，努力办好《***日报-电力新视窗》和《****电视台-电力平台》栏目，提高内外宣传报道的深度、广度。

七是要围绕社会主义和谐社会主题，以“创建和谐企业，促进行业和谐，服务和谐社会建设”为目标，开展好形式多样载体活动，促进员工、企业、社会共同发展，实现企业、社会全面和谐。

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第四篇：工作总结工作安排

我所召开2011工作总结 暨2012工作安排大会

3月2日下午，我所召开了2010工作总结暨2012工作安排大会。所党委全体成员，管区、生产厂队负责人，机关科室全体民警共140余人参加了会议。党委书记、所长吉星代表所党委在会上作了工作报告。会议由党委副书记、政委郝进南主持。

吉星所长在工作报告中指出：2011年对于我所来讲，是经受重大考验的一年，也是调整转型的一年，更是取得显著成绩的一年。在厅局党委的正确领导下，以“12341”工作概要为主线，在完成了上级开展的一系列活动和各项基本工作的基础上，圆满完成了党委年初确定的各项工作目标，整体工作再上新的台阶，实现了“十二五”规划的良好开局。一是全力以赴做好监区围墙改扩建应急维稳工作，监管安全实现“四无”；二是省直文明和谐单位创建工作体现未管所特色，受到省直工委验收组领导的高度评价；三是编辑出版了我所第二本罪犯心理健康图书《新生心语——服刑人员周记选编》，执法施教工作取得新成效；四是合理调整产业结构，经济运行和安全生产保持平稳；五是实现组织、人员、制度、管理四到位，监狱体制改革取得实质性进展；六是着力加强组织建设，为完成“十二五”规划及未管所的长远发展打牢组织基础；七是工会换届顺利完成；八是着力改善民生，群众得到更多实惠。

吉星所长在讲话中强调，2012年要召开党的十八大，我们所面临的形势更加严峻，任务更加重大。每一名民警职工，都要对今年的形势有一个明确的认识，切实发挥在应对危机中的主体作用，以奋发有力的气势，突破风险、克服困难、应对挑战、持续发展。所党委提出，2012年在坚持我所本质文化和“12341”工作概要不变的基础上，“开展五项活动，完成五大任务，实现五个提高，确保一个目标”。“开展五项活动”即：中央政法委开展的“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动；司法部开展的“基层基础建设年”活动；组织部开展的“基层组织建设年”活动和党的纯洁性教育活动；司法厅开展的“万马奔腾创一流”活动；省监狱管理局开展的“创建平安监狱”活动。“完成五大任务，实现五个提高”即：一是积极推进“平安监狱”建设，提高维护“监管、生产、队伍”三个安全的能力；二是加快“四防一体化建设”，提高监管安全的物防、技防水平；三是深化民警职业化建设，提高民警执法能力；四是调整完善产业结构，提高监狱安全规范运行和创利能力；五是加强基层建设，夯实基础工作，提高监所特色化建设水平。“确保一个目标”即：确保完成我所全年安全稳定工作“零”目标，实现监所整体平安。吉星所长在讲话中要求，2012年要从以下六个方面做好工作：一是打造“平安未管所”，创建特色监所；二是把维护监管秩序安全稳定作为头等大事来抓，确保做到万无一失；三是突出抓好安全生产，确保安全生产万无一失；四是规范监狱企业运行，努力提高经济效益；五是以五项活动为着力点，确保提高民警队伍的职业化水平；六是正风肃纪，改进作风，加强具有我所特色的惩治和预防腐败体系建设。

政委郝进南就学习贯彻会议精神强调，各单位要切实做好会议精神的传达贯彻落实，既要把思想和行动统一到所党委的部署上来，又要结合本单位实际，研究制定贯彻会议精神的具体措施，统筹兼顾，全面安排，突出重点抓落实，确保全年各项目标任务圆满完成。

会上，党委还对在2011年工作中取得突出成绩的先进单位和个人进行了表彰。

会议以科学发展观为指导，全面贯彻全省司法行政会议和省局工作会议的要求，回顾了2011年的各项工作，分析了当前所面临的新形势和新任务，安排部署2012年的工作，进一步动员全所民警职工认清形势，统一思想、团结拼搏、巩固成果、再创佳绩，奋力推进2009年我所整体工作又好又快发展。

第五篇：电业局党委工作制度

第一章总则

第一条：为充分发挥企业党组织的政治核心作用，保证企业经济体制改革和双文明建设的顺利进行，根据《中国共产党章程》的有关规定，结合我局实际情况，特制订本制度。

第二章职责和任务

第二条：保证监督党和国家及上级的有关方针、政策在我局贯彻执行。

保证监督是局党委的重要政治责任。局内各级组织应当以积极的态度把保证监督贯穿于局生产经营的全过程，服务于我局的改革与发展。

局党委要组织全局党员和干部认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的路线、方针、政策及决议，学习上级机关有关文件，提高保证监督的能力和水平。要充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证我局各项任务的完成。要通过多种渠道了解企业生产经营和实施情况，及时提出意见和建议。要加强纪律检查和监督工作，对违反党和国家方针、政策的情况，党组织应旗帜鲜明地给予制止和纠正。

要协调好局内部党、政、工的关系，从大局出发，分工协作，团结拼搏，共同搞好我局的安全生产和两个文明建设。

第三条：支持局长依法行使职权，坚持和完善局长负责制。

支持局长独立负责处理企业生产指挥、经营管理和技术开发中的问题，依法行使生产经营决策权和指挥权以及《企业法》、《公司法》、《企业转换经营机制条例》所规定的其他权利。

支持局长按我局党委规定的程序提名副职和聘任中层行政干部；支持局长按国家规定和企业制度对职工进行奖惩。

支持局长提出的企业改革、转换机制、增强企业活力、实现企业目标的方案和措施，经一定程序获得通过后组织发动党员和职工努力实施。

支持局长在企业经营实践中，创造性地工作，不断完善局长负责制，并逐步探索一条产权清晰，权责明确，管理科学的现代电力企业制度。

第四条：坚持全心全意依靠工作阶级，团结带领全体职工坚持党的基本路线，完成企业各项任务，为实现我局争创一流供电企业而奋斗。

支持职工代表大会，依法行使职权。企业重大事情让职工知道，有关职工切身利益的问题由职代会讨论决定。坚持由职工民主评议领导干部制度。并提出奖惩和任免（或聘任、解聘）建议。

加强对工会、共青团等群众组织的领导。支持工会、共青团组织根据各自的章程积极开展工作。党委应经常研究工会、共青团的工作，帮助解决工作中的困难问题。

按照党和国家的有关政策，落实好离退休干部、工人的政治和生活待遇，使他们老有所养，老有所医，老有所乐，老有所学，老有所为。

第五条：参与企业重大问题的决策

参与企业重大问题的决策，是党章赋予党组织的一项重要职责，是企业党组织发挥核心作用的重要途径。

1、党委参与决策的重大问题主要是：

（1）企业经营方针，长远规划，计划，重大技术改造方案，企业内部改革方案，多种经营发展方案和收入分配方案，承包和租赁经营责任制方案；

（2）局中层干部的任免（聘任、解聘）和奖惩，副职领导干部的提名和奖惩。企业人员编制和行政管理机构的设置与调整。

（3）制订、修改和废除重要规章制度方案；

（4）涉及职工切身利益，需要提请职工代表大会审议和决定的重大问题。

2、党委参与企业重大问题决策的主要途径和方法：

（1）党政主要领导共同研究，确定决策议题；

（2）党组织对将要决策的重大问题开展调查研究，广泛征求意见；

（3）召开党委会或党委扩大会，对重大问题进行集体研究，形成决策意见；

（4）重大问题决策后，党组织发动党员，团结带领职工，保证决策的实施。

3、党委参与企业重大问题决策的主要工作程序：

（1）有关生产经营的重大决策，由局长负责提出方案，提交党委或党、政、工联席会讨论提出意见，最后由局长作出决策；需经职代会的，交职工代表大会审议、决定。

（2）中层行政干部任免程序是：先由局长提名党委推荐，或由局长、党委书记共同提名（实行公开竞争上岗的，用竞聘办法）由人劳部门考察，广泛听取群众意见，并将考察结果向党政工领导汇报，经党政工领导集体研究后，由局长根据研究意见聘任或解聘。

（3）党群干部任免程序是：党务干部由党组织考察任免，任免前听取局长意见。党组织的领导干部，按照党的有关制度规定，选举产生，报上级党组织批准。工会、共青团等群众组织的领导人选，按干部管理权限由上级或同级党委负责考察，征求局长和上级工会、团委的意见，经上级党组织或本单位党组织讨论同意后，按各自的章程民主选举产生。

（4）在集体讨论行政干部中出现不同意见时，只要局长提名的人选符合德才标准和任职条件，党委尊重局长的意见。多数人不同意的应暂缓决定聘任。

第三章加强党组织的自身建设

第六条：局党委必须坚持“党要管党”和“从严治党”的原则，加强党的思想、组织、作风建设，增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力。

第七条：加强党的思想建设，党的思想建设要坚持用马列主义、毛泽东思想及邓小平理论武装全体党员。坚持局党委中心组学习制度，坚持党团组织的学习制度。坚持定期对党员进行培训制度。领导干部要带头学习，不断提高自己的政治水平、思想水平和领导水平，提高执行党和基本路线的自觉性和坚定性。

第八条：加强党的组织建设

1、必须坚决执行党的民主集中制的原则。局党委实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题者要由党委集体讨论决定；党委成员要根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。党委会原则上每月召开一次，特殊情况可临时召开。会议由党委书记主持。会议主要讨论党的建设、思想政治工作，精神文明建设、廉政建设和企业重大问题等。党委会讨论决定问题时，应充分发表意见，必须执行少数服从多数的原则。讨论有关行政、工会、共青团工作时，必要时可请有关方面负责人列席会议。党委书记要善于当“班长”，抓好班子成员的思想作风建设，注意发挥委员的作用，委员要对自己分管的工作高度负责，积极主动创造性地工作，并向书记汇报。

2、加强领导班子建设。关键是按照干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的标准，选好用好人。根据“党管干部”的原则，党组织要对所有干部担负起培养教育、考察监督的职责。要切实做好后备干部的选拨、增减和教育工作。积极推行干部定期交流制度和进行党政干部交叉任职的有益探索。

3、加强基层党支部的建设。基层党支部是企业党的工作的基础，基础稳固才能保证党的整体有强大的战斗力。局党委要加强党支部工作的领导，选配好支部书记。定期召开支部书记会议，安排、检查工作。坚持和改进“三会一课”制度。认真贯彻党员目标责任制。抓好每年一次的民主评议党员和“争先创优”工作。做好在生产第一线发展党员工作，重点发展无党员班站的优秀分子。逐步改善党员结构。支部党员大会一般应每季度召开一次，总结报告工作，听取党员意见，讨论决定支部的重大问题。党支部要在党委的领导下，积极宣传党的路线、方针、政策、教育和监督党员履行义务，团结带领职工～完成生产工作任务发挥战斗堡垒作用。

第九条：加强党的作风建设。党的作风建设要坚持以教育为主，健全制度，加强监督。要组织党员，特别是领导干部认真学习关于端正党风，加强廉政建设，反对～等上级精神，提高对党风建设的重要性和紧迫性的认识，增强免疫能力。领导干部要严格遵守廉洁自律的规定，作出表率。要健全工作制度和监督制度。加强纪律检查，及时发现和严肃查处违纪案件。要认真开好领导班子民主生活会，开展批评与自我批评，达到团结和改进工作的目的。深入开展“人民电业为人民”和优质服务活动端正行业作风，树立电业职工的良好形象。

第四章搞好企业的思想政治工作和精神文明建设

第十条：局党委必须发挥党的政治优势，始终坚持“两手抓，两手者要硬”和“召之即来、来之即战；攻无不克，战无不胜。”的企业精神，加强思想政治工作，加强精神文明建设，发扬新时期的创业精神，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的电业职工队伍。

第十一条：确定思想政治工作和精神文明建设的长远规划、计划、并认真组织实施。

第十二条：加强政工队伍建设，选拔、培训政工干部，提高其政治和业务素质。本着精干、高效、协调、有利于党的工作，有利于企业生产经营的原则，理顺党务部门的机构设置，企业党务工作人员，政工人员的职级待遇，应与同级行政管理人员一视同仁。

第十三条：从企业实际出发，把思想政治工作渗透到生产经营和改革之中，把生产经营和改革中的难点、职工心中的疑点和生产中热点，当作思想政治工作的重点。做到思想政治工作与企业的中心任务紧密结合，以调动和发挥全局职工的积极性和创造性。

第十四条：加强企业文化建设，培育和发扬企业精神，增强职工开拓进取精神和争创一流的心理素质。增强企业凝聚力，树立企业在社会上的良好形象。继续开展文明单位建设活动，不断提高我局文明单位建设的水平。

第五章附则

第十五条：本制度自发布之日起试行，如上级党组织有新的规定，以上级规定为准。