没美术学院先进党支部申报材料

第一篇：没美术学院先进党支部申报材料

统一思想、凝聚力量、求真务实、开拓创新

——美术学院先进学生党支部申报材料

2008年11月，经学校党委和院党总支批准，美术学院学生党支部正式成立，现在本支部有104名党员，其中正式党员57名，预备党员47名。自成立以来支部在学院党委的正确领导下，在党支部书记冯瑞晓老师的带领下，深入贯彻“两会”精神，努力实践“三个代表”重要思想，紧密围绕学院的中心工作，以培养全面发展党员的综合素质为己任，全面开展党员、积极分子思想教育，并积极发挥党建带团建的作用，全面引导青年学生积极向党组织靠拢。支部成员时刻以“锲而不舍，敢为人先”的精神鞭策自己，统一思想、凝聚力量、求真务实、开拓创新，创造性地开展各项工作，不断增强支部的创造力、凝聚力和战斗力，努力创建学习型、服务型的优秀党支部，为我校创建高水平大学做出了积极努力，发挥了学生党支部的战斗堡垒作用。现将有关情况汇报如下：

一、加强和完善党支部自身建设，切实发挥基层党支部的政治核心作用

1、做好早期培养工作，健全党员发展制度

大学生作为特殊群体，年轻、单纯，对前途充满憧憬和梦幻，然而，世界观、人生观尚未成熟，可塑性较强。学生党支部抓住这一特点，本着早发现、早教育、早培养的原则，有计划有步骤地把基本素质好、入党积极性高的优秀团员、学生骨干吸收到支部入党积极分子队伍中来。通过宣传党的政治主张，不断加强党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育和党的优良传统、优良作风教育，提高他们对党的认识，激发他们的入党热情，使他们自觉端正入党动机。经过学生党支部的不懈工作，入党积极分子的队伍不断扩大，一部分先进分子、优秀同学很快地成长起来。

支部在有组织有计划地做好发展党员工作工作的中，注重加强发展党员工作的制度建设，有效防止和避免了突击发展、片面追求数量、发展数量大起大落等不正常现象。结合大学生的特点，我支部把党章规定的党员条件具体化。对准备发展入党的同学进行综合考察，既考察其政治素质、学习成绩 , 也考察其入党动机、理想信念；既考察其平时表现、群众基础，更考察其在关键时刻的表现和在重大政治问题上的态度和立场。坚持政治审查、集中培训、发展对象公示、党组织集体讨论表决等程序，把符合党员条件的优秀大学生吸收到党的队伍中来，保证发展的每一个学生党员都能立得住、站得稳。注重考察预备党员在预备期内的思想政治状况和遵守党的纪律、执行党的决定、履行党员义务、行使党员权利、保守党的秘密、发挥党员作用的情况。

2、制定学生党员的行为规范，树立大学生党员的良好形象

在工作中，学生党支部逐步完善入党积极分子和党员培养制度，包括发展党员工作制度和程序说明，党内生活制度，发挥党支部核心作用的有关制度，监督管理制度等等多章内容。从多个方面详尽的规范了党员的行为作风，同时也对积极分子提出了具体要求。通过该制度的施行，使我们的工作、学习、生活有纲可依，井然有序。另外，我们还制定了美术学院学生党支部的《请假制度》，《党员发展标准》，《优秀学生党员评选办法》以及《入党积极分子考核细则》等各项切实可行的规章制度。在实践中我支部进一步建立健全有利于学生党员健康发展的运行机制，包括党员和入党积极分子培养中的竞争机制、奖惩机制、群众监督制度、目标管理新体制等。在广大学生党员中广泛开展建设校园文明，争作文明学子，争作学生表率的教育活动，使我院学生党支部在校园精神文明建设中走在了前列。

3、积极努力探索行之有效的思想政治工作的新方法

由于我院专业的特殊性，在教学上实行的是按专业小班授课的方法，各专业各年级教学比较分散，班级凝聚力下降的情况下。学生党支部结合我院实际，充分发各班学生党员的作用，做到学生党员、团支部、班委会集体配合，群策群力，共同解决问题的格局。

针对部分学生党员对传统的思想教育模式积极性不高的情况，支部结合专业特点及当代大学生思想的实际情况，通过一些学生喜闻乐见的形式，强化学生党员政治素质培养，优化价值取向，培养学生党员全心全意为人民服务的良好思想品德。如开展“色电影展播周”，通过组织学生党员观看主旋律影片，并通过谈感想，写心得的形式来加强思想教育。通过开展红歌大赛、“绘红色T恤情”等活动强化学生党员政治素质培养，优化价值取向，培养学生党员全心全意为人民服务的良好思想品德。

针对毕业生在外地找工作、在外地实习等现状，支部积极探索网上学习的新途径，通过博客、QQ群、飞信、邮箱等多个网络沟通栏目，充分利用网络资源的优势，为广大党员和积极分子学习提供网络平台，使网络成为党员和积极分子学习的平台。

二、加强思想政治建设，提高党员的党性修养

1、用邓小平理论武装头脑，加强党支部的思想建设

美术学院学生由于思想比较活跃，接受新鲜事物较快，容易受西方各种哲学思想、文化思潮和社会思潮的影响，在价值观、人生观上出现多元化倾向，用建设有中国特色的社会主义理论教育和引导学生已是当务之急。支部以提高素质、增强党性、发挥作用为目标，建立健全新形势下大学生党员长期受教育、永葆先进性的长效工作机制，深入扎实地做好我院大学生党员教育工作。

要求全院党员努力成为勤奋学习善于思考的模范、解放思想与时俱进的模范、勇于实践锐意创新的模范。组织党员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，以科学的理论武装头脑，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，与党员的思想状况相结合。深化对马克思主义发展史的认识，认真学习贯彻党章，加强党性、党风、党纪教育，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，脚踏实地的为实现党在现阶段的基本纲领而奋斗。坚持和完善党的组织生活制度，严格党的组织生活，督促支部党员认真履行义务，保障党员正确行使权利，注重从政治上、思想上关心爱护支部党员。

2、充分调度党员学生积极性，培养支部成员自我学习的能力

我学生党支部坚持“自主学习与团体学习相结合，综合讨论”的理论学习方法，在各次组织生活会之前同学们都会主动自学组织生活会将要学习的内容。组织生活会上，在支部书记的引导启发下，所有学生党员集体学习并分小组讨论，最后由各小组选派代表阐述讨论结果和学习心得。这种方式不仅充分调动了同学们的学习主动性，并且锻炼了同学们的语言表达能力，增强了集体观，加强了党性修养。

我支部坚持“以思想汇报突反映学习成果”。每次开完组织生活会后我们都要求支部内各党员撰写思想汇报，深入反思，做到理论联系实际。一方面向党组织汇报了理论学习的成果，另一方面也有效避免了部分学生党员思想汇报的空洞化。同时定期开展新老党员定期交流座谈。个人的学习能力，学习范围有限，组织新老党员的交流座谈，不仅使老党员可以向新党员传播学习成果，交流学习经

验，而且使新党员能够真正从党组织中有所收获，感受到集体呃温暖。这一制度得到了本支部所以党员的一致支持。

三、结合实际开展支部活动，提高党员实践能力

1、参加社会实践活动，培养全心全意为人民服务的思想品德

为了促进大学生党员人生价值观、道德观及知识技能等方面的社会化的提高，美术学院学生党支部通过各种志愿服务及社会实践活动，强化学生党员政治素质培养，优化价值取向，培养学生党员全心全意为人民服务的良好思想品德。

我院结合专业特点不断开展支教、公益墙绘、艺术考察、艺术调研等多种形式的志愿服务及社会实践活动。让学生党员走进社会，运用专业知识，锻炼自己社会实践能力的一种重要形式，也是学生党员践行为人民服务的大好机会。在活动中，党员同志处处起到了模范带头作用，表现突出，树立了学生党员的良好形象。2010年暑假期间，为了让留守儿童度过一个欢乐充实的假期，我院以学生党员为基础组织了两支小分队，赴郑州周边乡镇进行义务支教活动。为了美化城市环境，为郑州创建全国文明城市，我院组织二十余名党员，义务为二七区绘制墙绘达500㎡。2011年2月，组织学生党员到郑州市敬老院慰问孤寡老人，3月份，开展了服务中原经济区建设 关爱农民工子女活动，6月份赴郑州儿童福利院开展志愿服务工作。通过这些活动不仅使学生党员践行和学习了“三个代表”，培养和强化了“为人民服务”的意识，而且也使党员和预备党员更是积极向党组织靠拢，增强党组织的凝聚力和战斗力。

2、不断提升综合素质，树立党员先锋模范作用

学生党员是支部树在广大学生中是一面旗帜，一盏指示灯。支部党员中大多担任学院团委、学生会学生干部或班级年级学生干部，在各自工作岗位中起到中流砥柱的作用，在服务于学生、班级、学院、学校的工作中发挥着重要作用。为了更好的发挥党员的先锋模范作用，让普通学生能直观的感受到党员的先锋性，学院党支部与2010年10月，成立了美术学院学生党员“先锋服务队”，并制定了一系列的相关规定，使服务队走上了正规化、制度化的道路。服务队自成立以来在冬季扫雪、布置展览等义务活动中，在支教、墙绘等志愿服务中，学生党员冲锋在前，无私奉献，全心全意为师生服务，树立党员的先锋模范作用。

学习是学生的首要任务，也是体现党员先进性重要方面，支部一直很重视学

生的学习，引导学生奋发向上，夯实专业基础。“抓两头，带中间”，鼓励优秀同学，帮助后进同学，在同学中广泛进行学习经验交流，尤其帮助后进同学培养良好的学习习惯，促进整体发展，并以各班为单位，进行学习的互帮互助，取得了很好的效果和成绩。在2011研究生招生考试中，我院应届届毕业生有15位同学被211重点高校或专业美术学院录取，其中学生党员占到了73%的比例。

在学科竞赛及科技创新等方面学生党员同样出类拔萃，积极参加各项活动，并获得优异成绩。以我院2007届的86名毕业生为例，近年来共有10多件学生作品在各类学科竞赛及科技创新活动中荣获国家级荣誉，200多件学生作品荣获省级荣誉。

美术学院按学生党支部自成立以来，在院党总支的正确领导下，本着求实、创新的原则，围绕基层党组织建设及学生思想教育等方面开展工作，取得了优异成绩，真正发挥了党员先锋模范作用和战斗堡垒作用，在同学中树立了良好的形象。但是我们还应看到在许多方面还存在着不足，许多问题仍需要我们不断努力，在改革发展中用改革的办法在发展中去逐一解决。在今后的工作中我们会克服一切困难，以大无畏精神去迎接新的挑战，争取创造新的辉煌！

美术学院学生党支部

2011年6月15日

第二篇：申报先进党支部材料

申报矿先进党支部材料

通风二队党支部先进事迹

通风二队党支部现有党员26人，其中预备党员4人，下设三个党小组。党支部自建立以来，在矿党政的正确领导下，紧紧围绕安全“三基”这条主线，以集团公司和矿党委一号文为指导，从抓班子、正风气、带队伍、培养人入手，以“两规范”、“手指口述”、现场报告制度为平台，用健康、前瞻、集成、精细的管理理念，从现场瓦斯治理、放炮管理、通风系统管理、抽采系统管理及维护上等方面都严格要求，在井下各施工现场严格落实质量标准化工作。

一、加强支部建设，增强班子凝聚力和战斗力

1、加强政治学习，坚持“三会一课”“五簿五上墙”制度。深入开展学习实践科学发展观活动，坚持政治理论学习，把邓小平理论、科学发展观、十七大精神、集团公司和矿党委文件精神作为学习的主要内容，努力提高广大党员干部政治思想素质。坚持开展“三会一课”，健全党内生活，提高了领导班子的驾驭能力，发挥了党员在安全生产管理、“两规范”及“手指口述”工作中的先锋模范作用。

2、扎实开展支部“争先创优”活动，突出党建思想政治工作的责任意识和创新精神工作重点，紧密贴近瓦斯治理、放炮管理、抽采等中心工作开展活动。树立党建思想政治工作有思路、定制度、严考核、真问责的思想，紧密围绕“瓦斯零超限、安全无事故”中心工作，扎实开展好支部“创四强、争四优”活动，以“党员一帮一”“三违帮教”“党员责任区”为重点创先活动。以安全“三基”工作为主线，创“四优党员”为基础，实施党员身边无工伤，党员身边无事故，党

员身边无隐患，争做手指口述带头人等争优活动方案，加强“四强党支部”的创建工作。同时根据本单位各党员的工作性质，结合实际制定可操作的评比标准和创建措施以及建立党员“争先创优”活动的考核评价制度，每月一统计，每季度进行一考核，并对每名党员的建立量化考核档案，充分发挥好班组内每位党员在“一流矿井”中的模范带头作用，夯实党支部的在安全工作中的战斗堡垒作用。

二、以严、细、实为标准，加强干部作风建设。

围绕现场安全生产管理为中心，以严、细、实为标准，从严考核管理干部作风，增强干部的自我约束能力，落实终端责任，充分调动管理干部的工作积极性，以更加适应管理转型需要。管理细化到班长以上干部，强调下一级要对上一级从各各方面负责，上一级对下一级要从各各方面严格要求，做到每项工作有部署还要有反馈。促进了各级管理干部以身作则的表率作用。采取了跟踪、检查、评估的方式，加强干部考核，充分调动了每一级管理干部的积极性和责任意识。

三、加强职工安全培训工作，严格“两规范”、“手指口述”管理工作。

1、抓好班前、班后会，夯实安全基础。长期以来，通风二队以提高班前会质量，从开好班前、班后会入手，来规范职工的安全操作行为，筑牢安全基础。首先认真做好班前会的准备工作。要求各班的班前会主持人必须熟悉和掌握上一班的任务完成情况、现场安全状况，对本班安全工作重点、职工在现场操作中的安全注意事项和易出现的问题，做到提前列出，派活时讲清讲透，不遗漏，班前会严格按照程序进行。其次是严格按照“六必讲”的要求，班前会先派活，然

后布置当班需明确的具体安全工作，因为一通三防都是单兵作业多，各个头面的现场情况不尽相同，只有把活先派下去，才能让职工在班前会讲的安全有侧重的听，了解和掌握工作中安全生产难点和薄弱环节，只有这样才能增强班前会讲安全针对性，增强职工的自主保安意识，促进互保、联保工作。同时在班前会中，结合“一日一题”的学习、“一周一案”分析和矿情教育活动，让广大职工认真吸取事故教训，使安全压力层层传递。班前提问既是强制性的要求职工学习，又是促进职工之间的互学。提问内容既有操作行为准则、二十条红线、“两规范”、“手指口述”，也有瓦斯治理和管理方面的常识性的知识，目的是使职工对常见东西烂熟于心，用的时候信手拈来，做到有备而无患。

2、深入开展反“三违”活动，提高职工遵章守纪的自觉性。建立健全和完善了各工种安全和岗位责任制、自主反“三违”制度和保障措施、安全事故与“三违”剖析制度。队成立安全督查组，不定期开展安全督查活动，以保证“一通三防”安全生产。每周队、班组织开展1～2次查纪活动，重点是监督检查测气员、放炮员和防突员的规范操作、手指口述和现场报告的执行情况，规程措施在现场的执行情况，遵章守纪情况等，对查处的“三违”人员按照管理制度处罚、通报和剖析，同时，班、队还建立了自主反“三违”台帐、记录和档案。

四、强化现场管理，加强质量标准化建设，杜绝了瓦斯安全事故的发生

1、严格质量标准化管理。对井下各处通风设施按标准化要求制

定统一标准，各处风筒、防尘喷雾等统一下业务联系单和设计图纸，统一整改并验收，改变了以往各队之间标准不统一，质量标准化参差不齐的局面。

2、强化抽采系统管理。在建立地面瓦斯泵站的过程中积极思考敢于向权威挑战，原设计院设计的泵站系统在使用起来不太合理的地方，经我们通风二队干群一起共同商量对策，并拿出了合理方案，提交设计院审批，共对原设计院方案作出了二十多项修改，大大提高了地面泵站运行的安全系数。目前，已进行了近半年的试运转，无论是抽采系统的调节，还是供电系统的切换以及供水系统的保障，都未发生过任何故障，特别是自使用以来，大泵从未出现过结垢影响正常瓦斯抽采的现象，很好的保证了井下瓦斯的抽采效果，为实现瓦斯零超限的工作目标增添砝码。

对全矿各处抽采系统的管路严格按照集团公司关于抽采质量标准化的精细化、规范化的要求进行了质量标准化整改，所有软管接头必须使用专用卡子，使井下的抽采系统质量标准化得到很大的改观，同时也节约了成本，保证了抽采效果，做到了抽采精细化。

3、强化现场瓦斯及安全管理。顾桥矿南区在发生了“3.18”钻孔喷孔伤人事故后，我们积极分析事故原因，通过研究及时提出了整改方案。在施工穿层孔即将过煤时，提前把水力排渣换成压风排渣，把孔内的水吹干后再过煤，经过长时间的实践验证，这种方案能有效的防止煤体经水浸泡后产生糊孔、堵孔的现象，杜绝了穿层孔施工时喷孔现象的发生，有效防止了瓦斯高值超限的现象发生。同时经常以此事故教育职工，提高职工自保互保意思，树立“工伤是可以避免的”重要安全理念，人人做到三不伤害，杜绝微伤及以上事故！

4、超前谋划，加强通风系统管理。南区1414（1）首采面在施工轨运顺的时候就突显出瓦斯治理的难度，断层、淋水带相继出现，为了确保首采面的安全贯通，在贯通前大队领导干部提前召开专题会议，讨论研究了系统调整方案，会上大家各抒己见，最终达成统一意见。经过现场实践，此方案有效的确保了首采面的安全贯通，杜绝了瓦斯超限，为以后通风系统的调整提供了宝贵的可借鉴经验。

5、强化现场防突管理。在南翼胶带机大巷工期紧、任务重的情况下，全队干部职工通过积极努力，在最短的时间内圆满的完成了揭11-2煤、13-1煤层两次揭煤工作，并得到了集团公司和矿领导的一致好评，目前，南翼胶带机大巷已与五联巷顺利贯通，为南区顺利投产迈出了重要一步。

过去的一年中完成了矿井各项生产任务指标，在南区地质条件极其复杂的条件下实现了瓦斯零超限，杜绝了轻伤及以上人身事故。我们作为一个基层党支部，要努力建成为学习型、实干型、服务性、创新型、效率型、廉洁型的党组织。与此同时，做到“党员身份亮出来，平时工作看出来，关键时刻站出来”使党员成为诚信公正、爱岗敬业、大公无私的先进模范！

通风二队党支部

2011-6-10

第三篇：党支部申报先进材料

党支部先进申报材料

***年，分公司党支部按照公司党委的统一部署，全面落实科学发展观，积极推进“四好”班子建设，积极推行公司的制度体系的实行和制度化管理，积极坚持“三会一课“制度，认真推进各项工作的开展和落实。

一、组织机构和团队建设迈出新步伐

1、组织机构的建设得到充实和完善，年初，分公司成立了党支部和支部委员会；年终公司进一步充实和调整了分公司的班子成员，完善了组织结构和组织体系，规范了党组织在企业中的作用。

2、“四好班子”的创建活动稳步开展，分公司积极抓好班子成员的思想政治建设，班子成员除定期参加中心组学习之外，分别参加了总公司举办的“一岗双责”培训和局举办的经理书记培训班以及分公司机关管理人员日常的学习活动。制度建设得到进一步加强，遇到重大问题，班子成员间积极倡导民主集中制的议事原则，健全完善领导班子民主决策机制，建立党政主要负责人之间的谈心沟通制度、班子成员间的重大问题预告制度。不断增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。

3、党员干部队伍得到蓬勃发展，分公司积极按照双向培养的原则，积极推进党员干部的培养工作，**年分公司共有5名员工向组织递交了入党志愿书，党员由年初的14名增加为15名，其中2名预备党员转为正式党员；入党积极分子由年初的8名发展到12名。

4、分公司职工的思想政治建设得到强力推进，支部及时传达上级单位的重要文件精神，多次集中党员学习相关文件，还组织广大党员、干部和入党积极分子参加革命旧址重游活动，并积极参加外培活动，分公司先后有4人次参加了公司的全面预算管理培训，3人次参加了公司组织的绩效考核培训；党支部组织机关人员分别观看了《任长霞》、《鹰的重生》、《海尔精神》等影片，通过这一系列的教育学习活动，增加了职工的光荣感、使命感和责任意识。

二、党风廉政建设取得新成效

***年，分公司积极实行党风廉政建设责任制，加强党风廉政建设，从行动上落到实处。分公司党支部对照《领导及管理人员廉洁从业暂行规定》、《党风廉政建设责任制实施办法》、《中层以上管理人员廉洁档案制度实施办法》、《公司领

导干部任职和公务回避暂行规定》等文件内容，严格执行制度规定，党员同志充当先锋模范作用，坚持以身作则、廉洁自律，杜绝铺张浪费，一年来，分公司党风廉政建设取得良好成效，同施工项目分别签订了廉政责任状，建立了党员干部的廉政责任档案，配合公司进行了公司和项目的效能监察工作并取得了良好的效果。

三、学习宣传工作取得新成果

1、深入开展对社会主义荣辱观的学习。分公司响应公司号召，组织全体员工参加“践行八荣八耻，争做文明员工”宣誓签名活动。广泛普及以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，号召共产党员特别是干部以身作则、率先垂范，时时处处严格自律，做“八荣八耻”的积极实践者。

3、全面普及党章和中央文件的学习。分公司全面普及学习党章。学习中把主要精力放在对基本理论、基本观点的学习理解和对党章基本知识的掌握上。学习了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、《中国共产党第十六届中央委员会第六次全体会议公报》等六中全会文件。通过学习达到武装头脑，提高思想境界，不断增强学习的自觉性和坚定性，做到有所学、有所悟、有所行。

4、加强宣传工作。分公司根据公司宣传报道管理办法，进一步健全和完善了宣传报道的信息网络，积极向公司投稿，定时将《***》、《***》等发放到各项目，使广大职工进一步了解局、公司的发展和工作情况。***年，分公司共向公司投稿70多篇，其中采纳稿件数量近40篇。

四、群团工作开创新局面

1、群团工作：分公司党支部通过工会和共青团来积极配合支持各项行政工作的开展，第一次成功地组织和举办了项目经理竞聘活动，第一次在**项目举办消防和高空坠落演习活动，这些活动均取得了极大的成功和良好的效果，为整个公司今后此项活动的开展提供了很好的范本。

2、分公司工会高度重视对职工权益的保障，建立困难员工档案，多次慰问生病员工，关心和爱护员工，为分公司工作的开展提供良好的环境和条件。***年，分公司工会共抚慰职工11人次，慰问困难职工3人次，在“情系灾区、奉献爱心”的活动中共捐款2476元。

3、分公司团支部带领青年团员动员起来，联系实际情况，积极的鼓励青年职工努力提高自己的素质水平，在一部分青年同志的带领下，分公司青年职工掀起一轮学习的热潮，在今年内分别有十几位职工参加了一、二级注册建造师、注册造价师和安全工程师的考试。在投身经营生产的同时，团支部积极开展了各种有益的业余活动，分公司举办了第一届“和谐杯”的篮球竞赛活动，并定期组织青年员工进行各种球类和有益的文娱活动，使员工在紧张工作的之余，身心得到了很好的休息和调整，同时也使员工之间的关系得到进一步沟通和融合，促进了各项工作的良好开展；工作方面，发动青年团员努力完善自身建设，发挥青年主力军主人翁精神，积极投入分公司的经营和生产中去。

第四篇：申报先进党支部材料（推荐）

******党支部

申报区***先进党支部事迹材料

******党支部成立于2002年12月，至今现共有党员11名。近年来，***党支部认真贯彻“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，深入开展创先争优活动，积极推进“三型”党组织建设，紧紧围绕发展民生水务这个中心，坚持以人为本，开展对标抓党建，创先争优出成效，最大限度地调动包括党员在内的全体干部职工的工作积极性，在推动我区经济社会发展建设和社会主义新农村建设中发挥了保障作用，做出了应有的贡献。

一、领导班子团结向上，形成合力

***党支部认真贯彻党的路线方针政策，工作思路清晰，班子成员团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。领导率先垂范，深入基层了解社情民意，解决实际困难。一年来，先后被太原市政府评为二0一一水土保持工作先进集体、二0一一防汛工作先进集体；被太原市总工会评为四星级基层工会；被中共***委、***人民政府评为模范单位、二0一一综合考核优秀单位、创先争优先进基层党组织；被中共***直机关工委评为先进基层党组织等。

二、充分发挥党员的先锋模范作用

通过开展建设“学习型、服务型、创新型”党组织活动，使每一名党员增强责任意识，大局意识，争当业务工作的排头兵，充分发挥党员的先锋模范作用。支部组织全体党员进行志愿者活动，清理河道垃圾，慰问困难老党员，深入六街一镇、校园及社区进行防汛知识宣传、安全知识宣传、世界水日、中国水周的宣传。在庆祝中国共产党建党91周年之际，全体党员参加了支部举办的庆七一毛泽东诗词朗诵比赛，在全局营造了扎实工作、勇于争先的良好氛围。

三、全面完成省、市、区下达的各项工作

一是做好饮水安全工作。2012年，我局在***、***、******等村实施了饮水安全工程，主要对水源水质及水量不足等问题进行改造和处理，改善农民群众生产生活水平。

二是做好防汛保安工作。通过各项工程、非工程措施和信息化体系建设，全区连续多年实现安全度汛，连续6年被太原市人民政府防汛抗旱指挥部评为防汛工作先进集体。积极组织对河道全线进行清淤清障、日常维护。汛前对***、***部分河段进行了清淤清障；对***排洪渠明渠、暗涵进行清淤；对***市区河堤进行勾缝养护，对栏杆进行粉刷；对在汛期出现水毁的***东岗路段河道及时进行修复，保证我区防汛设施清洁畅通、安全度汛。

三是积极组织，实施***水库除险加固工程。***水库除险加固工程系水利部重点工程，也是山西省百座水库除险加固工程项目之一。该工程实施后，将基本消除***水库安全隐患，提高我区防洪能力。

四是提前谋划，编制汾河上游水保治理规划。该方案从战略高度全面规划、合理安排、分步推进，为我区小流域水土保持生态建设绘制了蓝图，为今后全面进入治理打下了良好基础。

五是关注民生，抓好***截污工程。***截污工程是太原市十大惠民实事的重要组成部分，也是省重点工程之一，工程已基本完工，截污工程能进一步改善城市环境质量、提高市民生活品质。

六是加强水资源管理工作。从加强制度建设、水利法制宣传工作、取水许可管理工作、地下水资源保护和信息化管理工作等方面多措并举，使水资源管理工作逐步走上正轨。

七是再接再厉，完成第一次水利普查工作。水利普查是一项重大的国情国力调查，是国家资源环境调查的重要组成部分，涉及面广，任务重大（2010-2012）。2012年是水利普查的关键之年、成果之年。我局根据省、市普查办的总体安排，克服时间紧、任务重、难度大等困难，全面完成了8个普查项目的数据汇总、审核与上报，完成了普查正式表的填写工作，共涉及 991个普查名录，20549个普查数据项。完成了64卷水利普查档案整理工作。目前正着手准备下阶段水利普查成果汇总分析和成果发布等工作。这一系列工作为水利普查整体工作的圆满完成打下了坚实基础。

四、加强机关内部建设

强化制度建设，狠抓机关内部管理。我局在加强机关建设工作中，逐步建立健全了机关工作、纪律等制度，要求工作人员切实做到省纪委“五个不准”市纪委“八条禁令”，严格执行首问负责制、限时办结制、AB岗工作制等工作制度，使机关内部管理更加规范化、制度化，树立了机关干部的良好形象。

五、群众反映好

通过开展建设“三型”党组织活动，激发了同志们工作热情，领导率先垂范、深入基层，解决实际困难，广大党员的精神风貌、工作作风有了明显转变，单位形成一股团结向上、锐意进取、迎难而上的合力，在群众中树立起较高威信。

太原市******

二零一三年六月十八日

****** 先进党支部申报材料

2013.6

第五篇：先进党支部申报事迹材料

创先争优见行动 乌蒙山麓党旗红

——XXX党支部先进事迹

近年来，XXX党支部坚持将工作融入安全生产经营中心，扎实开展创先争优活动，充分发挥战斗堡垒、支委的表率示范和党员先锋模范“三个作用”，带领XXX名员工取得了一个个骄人的业绩。单位先后荣获XXX荣誉称号；4名员工分获XXX荣誉称号。

练好“内功”，凝心聚力干事业

在抢险救灾和保供电任务艰巨、XXX单位安全生产工作任务日益繁重的情况下，党支部始终坚持把领导班子建设放在第一位，以创建“四好”班子为载体，从加强学习、团结协作、作风建设等方面练好“内功”，抓好领导班子整体素质的提高和整体功能的发挥，凝心聚力干好事业。

加强学习提高班子素质。支部在开展好“三会一课”的基础上，认真组织班子成员坚持按月、按季度参加局、所两级中心组政治理论学习，督促他们自觉加强业务学习。在创先争优活动中，支委成员坚持学在先、认识提高在先，用实际行动带动全体班子成员、党员和员工认真投入到创先争优活动中。迅速成立活动领导小组，制定实施方案及活动推进表，务必确定活动有人管、有人抓，计划明确到周，责任落实到人。通过支委会、党员大会、党课教育、党小组会议等形式，认真组织党员干部学习相关文件、书籍103人次，观看艰苦奋斗作风教育片49人次，深入困难企业体验生活37人次，并利用XXX单位电子屏幕、宣传栏等各种传媒手段，在XXX单位上下营造创先争优的良好氛围，将班子成员和广大

党员群众的思想凝聚到活动中来。

团结协作增进班子感情。党支部始终坚持开展经常性的交心、谈心活动，十分注重坚持民主集中制，发扬民主作风，开好民主生活会，认真开展批评和自我批评，对提出的意见，能“听得进、改得了、落得实”，思想认识实现了相互交融和统一。在实际工作中，班子成员之间相互理解相互支持，互通信息、充分沟通，对重大问题坚持集体研究，做到了分工合作、顾全大局，为促进分局各项工作的有效开展创造了良好条件。

以身作则抓作风建设。党支部着力在党风廉政建设上下功夫，每年与关键岗位人员签订党风廉政建设责任书以及廉洁从业、拒收红包承诺书。日常工作中，班子成员都严于律己、率先垂范。每年积极宣贯监察审计工作会精神，通过举办讲座、参观、观看教育影片、征集廉政箴言警句、反腐倡廉漫画等，认真开展“廉洁自律教育月”活动，开展正反面宣传教育，组织关键岗位员工听取廉洁从业教育讲座57人次。在XXX单位班子带领下，员工队伍从未发生过违反党风廉政建设、行风建设的人或事。整个班子的思想作风、工作作风、思想作风得到员工一致肯定。两年来，班子民主测评群众满意率均在99.6以上。

筑牢“堡垒”，特色创建促发展

党支部紧扣“四力建设促三好”的创先争优活动主题，全面动员，精心组织，周密部署，落实责任，创先争优效果显著。

创建活动提升工作水平。一方面，党支部通过组织“我带头、我奉献、我承诺”主题活动，24名党员通过宣传栏公开进行岗位承诺，接受群众监督。另外，党支部以开展特色支部创建为切入点，不断融入企业中心工作，分别于2009年创建“做实党员责任区，补齐队伍技术短板”，2010年“创建学习型党支部，争

做学习型党支部”特色党支部和党员先锋岗建设的目标，深入开展创建活动，全面提升支部工作水平。

思想保障服务生产经营。党支部通过采取下班组、生产现场开展培训等，以安全生产风险管理体系、岗位技能及“三熟三能”为重点，着重加强员工的应知应会和基本技能学习培训。仅去年，共召开安全思想教育活动9次，学习安全法规和企业安全规定2次，学习典型案例、事故通报7次，累计参学670人次。通过做实党员责任区一二三四工程，24名党员与48员工群众结成联系服务对子，主动做好思想疏导和联系帮扶工作，认真做好“反三无促四比”，开展安全生产咨询日活动、“有责、知责、尽责”知识竞赛、以“岗位职责与创先工作的关联”为主题的班组讨论活动，促进XXX单位安全生产。对有困难的员工，给他们以经济上、知识上、情感上的帮扶；认真实施EAP员工帮助计划，组织进行EAP需求调研；深化志愿服务工作，全年共为34名员工群众开展服务65次；开展“情系电网、和谐中秋”联谊会、“创先有我，激情飞扬”拓展训练，为XXX单位和谐健康稳定营造了内顺外和的发展环境。

通过开展创先争优活动，XXX单位安全生产、依法经营形势良好。截至6月1日，连续安全生产1911天。去年完成计划售电量的103.88%,销售收入

6.7698亿元，电费回收率100%。全年供电质量指标全部达到上级部门考核要求，客户满意率为100%。

激活“细胞”，先锋作用显活力

党员是党组织的细胞，党员的素质直接关系到党组织的能力与活力。党支部积极创新党员教育管理，通过创先争优、党员先锋岗、党员责任区等活动的开展，使党员统一思想，坚定信念，体现了“一名党员一面旗帜”，党员先锋模范

作用得到凸显。

创新党员教育和管理。党支部建立党员成长档案，对党员的成长过程进行动态跟踪管理。设立档案集中管理柜，随时查阅、及时了解党员理论学习、业务技能等方面的情况。同时把入党积极分子纳入“成长档案”管理，把他们的思想汇报、参加支部党员大会、上党课、参加培训班等内容都计入“成长档案”，便于组织考察，促使他们尽快向组织靠拢。在2008年抗冰抢险战斗中，吸收2名表现较出突出的积极分子火线入党。两年来，共有13名青年业务骨干向党组织递交了入党申请书，3人加入了中国共产党。通过开展“每天一小时”、“每月一本书”的读书活动和技能比武、岗位练兵以及交流讨论等活动，党员、职工队伍学习热情和工作干劲高涨，技术技能提高明显。2009年以来，XXX单位获得局级以上奖励37人次，比以往同期上升27个百分点。

发挥党员模范带头作用。XXX，在2008年抗冰抢险当中担任抢修小分队负责人，带领其他抢修队员翻山越岭，饿了吃点干面包，渴了喝点雪化的水，来回巡视了二十余天；XXX，在抗冰驻点监测行动中，即使腿有风湿，他依然主动请战，申请到最偏僻的冒水井驻守；在2010年的抗旱救灾工作中，广大党员成为送水下乡的主力军，两人结对，不畏艰险，勇于奉献，把一桶桶水送到最需要的地方去。在2011年抗击凝冻冰雪灾害保卫战中，XXX单位一线党员保持随叫随到，冲在前头，主动请缨到条件最艰苦、环境最恶劣的地方驻守，在没有新鲜蔬菜、没有水洗脸的驻点一呆就是半个月，没有牢骚，没有怨言；XXX，刚分到XXX单位的一名新党员，在他身上看不到半点80后娇生惯养的影子。白天，在工作现场，总是抢在前头，哪里有困难他就冲向哪里；晚上，还要回到办公室整理线路覆冰巡线情况，编制简报报送信息，经常一干就到半夜。机关党员也是

尽己所能，积极支援生产一线，参与到后勤保障工作上来。太多这样的例子，党员们在关键时刻挺得上去，站得出来，带领全体职工，打胜了一个又一个攻坚战。

安全、稳定、和谐的局面来之不易，为促进电网事业的发展还需要更多的努力，XXX单位党支部将继续为电网安全稳定运行，为提高供电可靠率做出新的贡献！