xx镇党风廉政建设和反腐败汇报材料

第一篇：xx镇党风廉政建设和反腐败汇报材料

xx镇党风廉政建设和反腐败汇报材料

我镇党风廉政建设工作在市委、市府的领导下，以党的十七大精神和三个代表重要思想为指导，结合我镇实际，以落实党风廉政建设责任制为龙头，以加强党员干部作风建设为重点，标本兼治，深化反腐败三项工作，进一步从源头上加大防治腐败的力度，强化责任，狠抓落实。现向各位领导和同志们汇报如下：

一、加强监督检查，保证重大决策部署、会议精神贯彻落实。

加强监督检查，保证党的路线方针政策、会议精神的贯彻落实。坚持把严明党的政治纪律、维护党的团结统一放在首位，严禁公开发表同中央的决定和党的路线方针政策相违背的言论，决不允许编造、传播政治谣言，决不允许参与各种非法组织和非法活动，决不允许反对四项基本原则和改革开放等违反政治纪律的行为存在，坚决维护中央的权威和市委、市政府的决策。

二、抓责任主体，全面推进党风廉政建设责任制的落实 一是强化领导。对全年党风廉政建设和反腐败工作进行量化分解，明确责任，把责任落实到人；二是加强督促检查。镇党委对全镇贯彻落实情况进行定期检查和不定期抽查，做到“三个在前”：即苗头性问题提醒在前，倾向性问题防范在前，普遍性问题约束在前；三是严肃责任追究，对违反党风廉政建设责任制有关规定的人和事，严格实行责任追究，牢牢抓住“三个不放过”，即违规者没有得到处理不放过，1

原因没有找到不放过，解决和预防措施未落实不放过。

三、抓学习教育，筑牢拒腐防变思想道德防线

1、将反腐倡廉教育纳入镇、村干部培训教育计划，将

反腐倡廉学习纳入基层党组织学习日程，并作为班子、干部考核的重要依据。采取集中学习与分散学习相结合、理论学习与实际工作相结合的办法，教育引导全体党员干部，自觉加强思想政治修养，根据自身学习和工作实际，写出个人学习笔记和心得体会。

2、定期召开民主生活会，查找不足，落实整改措施；

通过开展批评与自我批评，班子成员沟通了思想，对各种不良苗头做到了及时提醒，增强了班子成员的整体合力和战斗力。

3、积极推进农村廉政文化建设。加快镇文化站、村文

化活动室标准化建设工程。结合修订村规民约、农村风貌整治，将廉政文化融入乡风民俗。同时，充分利用政务公开栏、座谈会、讨论会悬挂横幅等各种形式，面向社会、面向群众全面宣传党风廉政建设工作，进一步调动干部群众支持和参与反腐败工作的积极性，增强了党员干部党纪国法观念。

四、抓突出问题解决，提高党风廉政建设实效

1、大力开展机关“效能建设”活动。在镇机关设首位

责任岗，实行首问负责制、一次性告之制、限时办理制、代理服务制等各项服务经济、方便群众的制度；组建成立了群众服务工作机构，尽最大程度地为群众服好务，同时，落实

源头治理，严肃查处损坏经济发展环境和群众利益的行为。

2、公开办事制度，增加工作透明度。严格执行政务公

开、厂务公开和村务公开制度，严格规范公开的内容、程序、时间和形式等，坚持将政策、依据、权限、程序、要求、结果等通过各形式及时向社会公开，自觉接受群众监督。

3、强化农村集体财务管理，实行“村帐镇管”制度，建立健全各项财务管理制度，规范财务活动程序。从源头上铲除滋生腐败的土壤。四是严肃查处党员干部违法违纪行为。坚持有案必查，一旦发现有办事不公、乱收费乱罚款、吃拿卡要、损害群众利益的行为坚决查处，决不姑息、决不手软。

4、切实规范农村基层党员、干部行为。狠抓农村基层党员、干部作风建设，切实规范农村基层党员、干部行为。大力弘扬联系群众、亲民为民，开拓进取、奋发有为，求真务实、真抓实干，清正廉洁、艰苦奋斗的作风。

5、规范镇干部驻村和村干部“坐班”制度。坚决纠正少数基层干部作风粗暴、“吃拿卡要”、与民争利等行为。严格落实市委提出的“十个方面作风”和“十条禁止性规定”以及市纪委制定的《村（社区）党员、干部廉洁自律“十不准”纪律规定》，五、深入推进农村基层党风廉政制度建设

1、建立健全农村基层干部监督制度。完善和落实镇领导班子议事规则，凡属重大决策、人事任免、奖惩、重大项目安排和大额度资金的使用等事项，必须由领导班子集体研究决定。建立健全农村“两委”联席会议、村民代表会议、村务监督委员会等民主决策机制，确定议事日，完善“一事一议”制度。凡建设项目、财务开支计划、土地征用补偿、救济款发放办法等涉及村民切身利益的事项，必须提请村民代表会议表决。全面落实农村基层党组织生活会制度，严格执行有关事项报告、廉政谈话、诫勉谈话、询问质询等制度，完善村干部“诺廉、述廉、评廉”制度和“四评”考核办法，建立镇、村干部廉政档案。

2、完善农村基层财务管理制度。加强镇级财政资金及资产管理，严格执行“收支两条线”和政府采购规定。完善村组代理会计核算、委派会计等制度。建立健全村民代表或村民理财小组理财制度，真正发挥理财小组作用。加强对村级财务的定期审计，规范农村基层公务接待活动。

3、建立健全农村民主管理监督机制。全面推行“131N”村级治理机制，着力构建党组织领导下，以村民自治为核心、社会组织广泛参与的新型村级治理机制，充分尊重群众意愿，民主商议决定基层事务。五是重视加强纪检工作，统一部署，统一检查，统一考核，全面实现财务村务公开，加大核算中心力度，全力支持和配合上级部门纪检工作，充分调动各党支部、各单位抓好党风廉政建设和反腐斗争的积极性，在全镇形成了党政齐抓共管的整体合力，保证了党风廉政建设的反腐败斗争的深入开展。

六、切实纠正损害群众利益的突出问题

1、进一步加强农村基层信访工作。切实畅通群众诉求渠道，公布镇纪委电话。认真落实镇领导班子成员信访接待日制度，完善下访工作制度，镇主要领导和纪委书记每月到村组接待群众信访不少于2次。切实解决群众实际问题，充分发挥信访代理员和信息员的作用，对涉及面广、情况复杂的问题实行领导干部包案，限时办结。

2、坚决纠正损害群众利益的行为。继续做好农民减负工作，加强对涉农行政事业性收费项目和标准的审核监督，全面落实涉农收费项目和标准“公示制”。

3、协助上级纪检、监察机关，严肃查处农村基层党员、干部违纪违法案件。

4、运用“124”基层工作办法，做到工作在现场、问题不过夜，认真解决不深入实际、搞遥控指挥，怕面对群众和困难，不主动解决问题甚至矛盾上交等问题。

七、进一步加强对农村基层党风廉政建设的组织领导 把农村基层党风廉政建设工作摆上议事日程，纳入社会主义新农村建设的总体规划，加强领导，统一部署，分类指导，扎实推进。党委书记对全镇基层党风廉政建设负总责。完善农村基层党风廉政建设责任体系和考核办法，严格责任考核和责任追究，对不认真履行职责、工作不落实造成严重后果的，要严肃追究有关领导和人员的责任。将农村基层党风廉政建设各项任务分解落实到分管领导和相关办所，建立上下联动、齐抓共管的工作机制。

中共xx镇委员会

xx镇人民政府

二〇〇九年七月十五日

第二篇：党风廉政建设和反腐败工作检查汇报

党风廉政建设和反腐败工作检查汇报

过去的一年里，我办党风廉政建设和反＊＊工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真按照市纪委2010年党风廉政建设和反＊＊工作要点，深入贯彻《建立健全、制度、监督并重的惩治和预防＊＊体系实施纲要》精神，严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪国法，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的原则，各项工作取得了较好成绩。

一、加强组织领导，明确责任分工

为提高全办干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任感，确保党风廉政建设工作取得成效，我办把党风廉政建设工作摆在工作的首要位置。年初召开了党风廉政责任制的专题会议，实行一岗双责、责任到人，做到上下协调、齐抓共管，强化责任考核，层层建立了党风廉政建设责任分解和责任追究制度，使党风廉政建设和惩防体系建设延伸到了每一个岗位、每一个环节。

二、狠抓廉政教育，增强廉洁意识

为筑牢拒腐防变的思想基础，我办以多种形式开展了贯彻落实《廉政准则》等专题党风廉政建设教育活动。一是定期组织政治理论学习和党风廉政教育，建立理论学习栏，并经常更换内容，积极参加廉政文化“六进”活动；二是利用每周五学习日，重点学习并传达了第十七届中央纪委第五次全会精神和国务院第三次

廉政工作会议精神，认真学习传达了《中国******党员领导干部廉洁从政若干准则》，并将《廉政准则》落实到反腐倡廉的工作实践中。三是组织全体干部职工收看了我市有关反腐倡廉真实案例的电教片，通过反＊＊案例警示广大干部引以为戒，使广大党员干部增强了法制观念和廉洁从政意识，警示党员干部自觉做到不忘廉洁，做到廉洁自律，树立了新风正气，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观。

三、深入开展廉能管理，全面排查岗位风险

一是把开展廉能管理工作作为一项重大政治任务，列入重要议事日程，加强了组织领导，成立了新余市人民防空办公室风险岗位廉能管理工作领导小组，下发了《新余市人民防空办公室推行风险岗位廉能管理实施方案》，明确了廉政风险防范管理工作的本质内涵、指导思想、基本目标、主要内容和方法步骤，确保了廉能管理工作顺利开展。

二是全体干部职工都能结合本单位、本科室、本岗位的实际，由上到下、由部门到个人，根据每个岗位的不同特点，采取“自己找、大家提、组织点、相互帮”的方式，认真查找风险点，克服避重就轻，敷衍了事的思想认识，认真填写了《个人廉能风险自查表》、《科室廉能风险自查表》、《单位廉能风险自查表》，并形成自查报告，做到变查找、边改进，通过查找在思想导读、岗位职责、业务职责、制度机制和外部环境等方面可能出现＊＊行为的风险点、隐患，进一步完善制度措施，进行有效防控。

三是召开了党组会针对领导班子、科室、单位查找处的廉政风险进行专题研究，遵循就高不就低的原则，确定廉政风险类型，对查找风险点进行风险评估，设定三条评估线：涉嫌犯罪的风险点为一级、涉嫌处分的风险点为二级、一般风险为三级，明确监管权限和监管责任，经严格审核把关和登记汇总后，在公示栏内进行了公示。建立了《廉能风险和个人不良行为档案》，通过开展廉政风险点防范管理工作，结合工作特点建立一套预防＊＊的科学管理体系，建成一套制度化、规划化的长效管理机制，确保我办廉政风险防范管理工作取得实效。

四、建立长效机制，加强权力运行监督

一是坚持建章立制，建立长效机制。为从源头上杜绝＊＊，推进制度创新，构建惩治和预防＊＊体系，我办对《财务管理工作制度》、《现金管理制度》、《固定资产管理制度》等规章制度进行了重新修订，并制定了《新余市人民防空办公室构建惩治和预防＊＊体系工作实施方案》、《新余市人防办<关于印发在全市推行风险岗位廉能管理工作指导性文件的通知>实施办法》、《关于市人防办财务管理规定》、《党政正职“四个不直接分管”规定》、《车辆管理制度》等一批规章制度，重点加强了对党政一把手的监督，特别是加强了对人、财、物管理使用和关键岗位的监督，进一步落实和严格控制公务接待，公车使用和＊＊出国，在机关大力提倡厉行节约，严禁铺张浪费，通过对制度的改革和完善，规范了权力运行，堵塞了滋生＊＊的漏洞。

二是坚持党务、政务公开，接受群众监督。公开向相关部门和服务对象广泛征求意见建议，并向社会公开承诺。设立专门创业服务电话，电话统一向社会公布，发放征求意见表，同时建立专门的创业服务队伍，确定具体责任人和分管领导，并制定市人防办服务措施和服务制度，接受广大客商、群众在创业投资和经营发展中的诉求。

三是坚持公开办事审批流程，接受社会监督。通过网络、＊＊窗口及我办开展的各种宣传活动的形式向社会公开。明确了行政许可项目名称、法律依据、申请条件、办理程序、办结时限、收费依据和标准、需提交的全部材料目录、窗口服务和投诉电话等内容。保证了窗口工作的制度化和规范化，增加了行政许可过程的透明度。

这一年，我办党风廉政建设工作虽然取得了较好成绩，但也存在一些薄弱环节，反腐倡廉工作是一项复杂、长远、艰巨的任务，纪检工作必须着眼长远，综合治理，扎实推进。绝不能满足于现阶段取得的成绩。今后，我们要继续加强党员、干部的教育和监督，加强行政效能建设，转变观念，推进服务型政府建设，切实做到“为民、务实、清廉”。

第三篇：镇党风廉政建设和反腐败安排

某某镇党风廉政建设和反腐败工作安排

是“十一五”规划的最后一年，是“十二五”规划启动实施奠定良好基础的关键一年，也是我镇全面贯彻落实十七届四中全会精神、加强和改进新形势下党的建设的重要一年。切实做好党风廉政建设和反腐败工作，对于保证全镇经济社会平稳较快发展，对于促进全镇党的建设，具有重大意义。

今年全镇

党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七届四中全会精神和中央纪委十七届四次、五次全会精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以完善惩治和预防腐败体系为重点，以六项主题实践活动为载体，抓住“查办案件、宣传教育、制度建设”三个关键，深化源头防治腐败工作，加强领导干部作风建设，切实纠正损害群众利益的不正之风，全面提升反腐倡廉工作科学化水平，为全镇经济社会平稳较快发展提供坚强的政治和纪律保障。

一、坚持围绕中心，服务大局，确保上级各项重大决策部署得到全面贯彻落实

一是在镇党委和旗纪委领导下，认真履行职责，严明党的纪律特别是政治纪律，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。加强对遵守和执行政治纪律情况的监督检查，严肃查处违反政治纪律的行为，坚决维护党的集中统一。二是各嘎查各单位要认真组织党员干部深入学习四中全会精神，领会精神实质，明确任务要求。镇纪委要切实履行监督检查职责，促进《决定》部署任务的落实。三是大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风，促进党风、政风和社会风气好转。加大治懒治庸力度，对作风漂浮、敷衍塞责引发重大事件造成重大损失的，对弄虚作假、虚报浮夸的，必须严肃追究责任。加强对领导干部作风建设情况的监督检查，及时发现和纠正作风建设方面存在的突出问题。四是认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定。积极推行党政领导干部问责制，严肃追究对国家利益、公共利益和群众合法权益造成损害的行为。五是充分发挥纪委保护与惩处的双重职能，注重为被举报的党员干部澄清是非，保护和调动广大党员领导干部干事创业的积极性，为镇党委中心工作的落实保驾护航。

二、认真落实党风廉政建设责任制，全面推进反腐倡廉建设。

一是认真落实党风廉政建设责任制，紧紧围绕责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，突出领导班子、基层和机关、重点部位和关键环节三个层面，进一步完善各项制度。督促各级领导干部按照“一岗双责”的要求，切实履行好党风廉政建设责任。二是加强队伍建设，夯实组织基础，加强对基层纪检干部的业务培训，努力培养一支能打硬仗的纪检干部队伍。三是继续加强农村牧区基层党风廉政建设，进一步提高农村牧区基层党风廉政建设水平。以各嘎查、直属各单位党总支（支部）为重点，围绕农牧民群众关心的热点问题开展监督检查，强化对基层组织和干部的监督管理。深入开展农村牧区基层党风廉政建设专项治理工作，坚决查处贪污、挪用、截留、克扣惠农惠牧资金等涉农涉牧违纪违法案件，坚决纠正损害农牧民利益的突出问题。进一步加强农村牧区党员干部作风建设，在嘎查干部中继续开展“勤廉双述”工作，坚决纠正少数干部工作方法简单粗暴、作风不实、办事不公等问题。四是继续开展创建农村牧区党风廉政建设示范点活动。以典型引路，全面推进农村牧区基层党风廉政建设。认真指导各嘎查以《村规民约》管理村级事务，以“五步工作法”执行民主决策，以“村财民理镇代管”模式规范村级财务，使嘎查的决策权、执行权、监督权相互制约，相互协调，从而以党风廉政建设的新成效，促进农村牧区社会和谐稳定。五是切实开展公车治理“回头看”活动。按照《某某旗党政机关、人民团体和事业单位公务用车配备管理使用的规定》要求，进一步抓好公车治理工作。通过公车治理“回头看”活动，坚决杜绝领导干部公车私驾、酒后驾车，实现公车配备管理使用规范化、制度化。六是认真开展好廉洁过“两节”主题活动。

三、继续深化源头治腐工作，扎实推进惩防体系建设。是惩防体系建设强化监督年，按照《某某镇建立健全惩治和预防腐败体系-2012年实施方案》要求，重点完善监督体制机制，充分发挥各监督主体的作用，切实加强对领导机关和领导干部、重要领域和关键环节的监督。

继续深化“五项改革”。一要继续清理行政许可项目和非行政许可审批事项。二要加强财政监管，严格执行“收支两条线”规定。三要完善政府性投资监管体系，加强对政府性投资决策和资金安排。四要进一步增强干部选拔(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）

和任用工作的透明度，科学运用“公民评政”和政风行风评议的结果。五要积极推进司法体制改革，健全司法机关接受外部监督和加强内部监督的制约机制。

四、加大查办案件工作力度，严厉惩治腐败行为。一是要继续保持查办案件工作力度。要在严肃查处违反政治纪律、失职渎职、严重侵害群众利益等案件的同时，严厉查处腐败现象易发多发、群众反映强烈的重点

领域和部门案件及违反惠农惠牧政策、违反扩大内需政策要求的行为。深入开展治理商业贿赂专项工作，认真查办发生在工程建设、土地出让、产权交易、医药购销、政府采购以及资源开发等领域的商业贿赂案件。继续完善反腐败协调工作机制，加强与公、检、法、经管等单位的协作配合，形成办案合力。二是要进一步加大信访案件初查力度，突出直查快办职能。三是继续做好案件审理工作，提高审理效率，保证审理质量，缩短审理时间，力戒出现申诉案件。

五、加强宣传教育，增强党员干部反腐倡廉责任感和廉洁从政意识。一是围绕贯彻落实中央纪委十七届四次、五次全会和、盟、旗纪检监察工作会议精神，积极做好反腐倡廉宣传工作。大力宣传上级反腐倡廉建设工作部署以及贯彻落实情况。继续抓好《中国纪检监察报》等报刊的征订工作，尽量扩大发行面。二是开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》集中学习教育主题活动，进一步促进党员领导干部廉洁从政。三是积极开展反腐倡廉教育，抓好经常性教育，重点开展好政治纪律教育、理想信念教育、党性党风党纪教育。采取深入各嘎查、各单位党员干部培训班讲课等形式，抓好廉政教育培训，强化党员干部特别是领导干部的作风建设。四是开展好正反两方面典型案例警示教育，以案说法，注重提高教育的针对性、实效性，使党员干部在案例中汲取深刻教训，做到警钟长鸣。五是进一步推进廉政文化建设。在已经开展廉政文化“六进”活动的基础上，进一步巩固示范点建设的成果。全面推进廉政文化进机关、进社区、进嘎查、进企业、进校园、进家庭，充分发挥各牵头单位的优势，因地制宜组织开展好活动，力求取得实效。

六、着力加强对上级落实科学发展观等重大决策部署执行情况的监督检查

一是加强对环境保护法律法规和政策规定贯彻落实情况的监督检查。严格执行《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》，对违反环境保护法律法规的责任单位和责任人要严肃追究责任。二是加强对环境保护法律法规和政策规定贯彻落实情况的监督检查。三是加强对节约集约用地工作落实情况的监督检查，继续加强对土地使用权等情况的监督检查。四是积极参与整顿和规范我镇矿产资源秩序工作。五是认真开展对全镇安全生产法律法规和安全生产责任制执行情况的监督检查。六是加强中小学校舍安全工程监督检查工作。督促我镇各有关单位认真排查治理可能引发安全生产事故的重大隐患，切实保障安全生产。

同时，继续督促建立和完善纠正征地、拆迁中侵害群众利益问题的长效机制，严肃查处损害群众合法权益的案件；继续配合有关单位做好整顿和规范市场经济秩序专项整治工作；要做好扶贫等专项资金管理和使用情况的监督检查；要继续加强对党委、政府促进第三产业、中小企业有关经济发展政策措施执行情况的监督检查，推进公平准入，改善融资环境，破除体制障碍，大力促进镇区经济发展。

七、狠抓纠风专项治理，切实解决损害群众利益的突出问题。认真解决政府、社会关心的热点、难点问题，把群众反映强烈的问题作为纠风工作的切入点和着力点，实行专项治理，形成纠建并举的工作机制。继续加强对中央、自治区和盟、旗扩大内需项目落实情况的监督检查，严肃查处违规操作行为。结合我镇实际，做好土地排查清理工作，切实解决党政机关及国家公职人员占用土地资源与民争利问题。开展惠农惠牧检查“回头看”活动，切实纠正我镇惠农惠牧政策落实过程中损害群众利益的行为。坚决查处挤占、挪用社保基金、住房公积金、扶贫救灾资金以及其它专项资金的行为。扎实开展“治理行政事业乱收费”主题活动，切实加强对全镇行政事业性收费事项的监督检查；继续治理教育乱收费，加强对义务教育阶段经费保障机制落实情况的监督检查，严肃查处违规收费行为。加强对安全生产责任部门落实责任情况的监督检查，严肃查处不顾群众生命安全的失职渎职行为。认真治理公共服务行业侵害群众消费权益问题。加强行业自律和行业监管，严格规范市场中介组织的服务和收费行为。进一步改进和加强民主评议政风行风工作，组织开展好政风行风评议和“公民评政”主题活动，强化结果运用。

八、继续深入推进发展环境营造和肃风整纪工程。是镇党委启动实施发展环境营造和肃风整纪工程新三年规划的第一年，发展环境营造工程的重点是解决影响我镇发展的软环境问题。今年的重点任务是查处涉软投诉案件，对于每起投诉案件坚持做到“件件有着落、事事有回音”。加强效能监察工作，有效解决政令不通、服务不优、执法不严、为政不廉等问题。肃风整纪工程要根据旗委的统一安排部署，结合我镇实际，实施主体各嘎查各单位。主要任务是：广泛开展纪律作风建设学教活动；健全和完善基层单位有关制度规范；深入推进各嘎查、各单位政务公开工作；推进“排查岗位风险、健全防控机制”活动向基层延伸；对问题突出单位进行集中整治；建立站办所纪律作风监督体系；扎实开展好机关工作作风建设月和治理升学宴“回头看”活动，认真治理升学宴不正之风。

镇党风廉政建设和反腐败安排

第四篇：关于党风廉政建设和反腐败工作的汇报

关于党风廉政建设和反腐败工作的汇报

2010年区直机关工委认真贯彻落实区纪委五次会议精神和上级党组织党风廉政建设及反腐败工作的各项要求，始终围绕党风廉政建设与机关党建工作一起部署、一起检查、一起落实这条主线，强化教育，加强监督，围绕中心，服务大局，健全机制，齐抓共管，着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的问题，确保党风廉政建设责任制各项任务的落实，为区直机关工作的顺利开展提供了有力的政治保证和纪律保证。

一、强化学习，自觉筑牢拒腐防变的思想防线

以创建学习型党组织活动为契机，坚持把党风廉政建设和反腐败知识的学习、宣传、教育放在突出位置，切实加强党风廉政建设有关条例和制度的学习，采取上党课、看警示教育片、专题培训、参观警示教育现场等形式，强化对区直机关党员干部的教育，营造党风廉政建设的浓厚氛围，增强反腐倡廉工作的信心和决心，提高反腐倡廉的自觉性，使党员干部树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观。

二、强化管理，建立健全党风廉政建设制度

为杜绝腐败现象的产生，我们将从制度建设入手，规范机关管理，坚持从源头上预防腐败的产生。

一是健全和执行机关管理制度。结合单位实际，进一步完善领导班子议事规则、政治理论学习、思想政治工作、党风廉政建设等机关管理和机关支部工作制度，并在实际工作中严格遵守和执行，确保机关工作有序运转，树立工委机关的良好形象。二是开展批评与自我批评。深刻剖析每个干部职工的思想、工作、学习等方面的情况，为今后工作提出意见和建议。要通过生活会，达到沟通思想、促进和谐、共谋发展的目的，增强班子的凝聚力和战斗力，构建合作共事、和谐共事的良好局面。三是严格执行公示制和“一票否决制”。在发展党员、“星级”基层党组织评选、干部选拔任用等工作中严格组织程序，多方征求意见，严格执行公示制和一票否决制，对在遵纪守法、安全生产、社会治安综合治理、扶贫帮困、党风廉政建设等方面存在问题的单位及个人一律予以否决，进一步提高了选人用人公信度，确保了党内民主的进一步落实。四是落实干部廉政谈话制度。结合民主生活会议、民主评议党员等活动，开展集体廉政谈话，从而解决了党风廉政建设的认识问题、勤政问题和领导作用问题。加大思想政治工作力度，对干部职工思想上、工作上、纪律上存在的问题要及时提醒、帮助和教育。

三、强化措施，加大检查督办工作力度

一是将区直机关各级党组织的党风廉政建设作为机关党建工作的重要内容，纳入党建目标考核及“五个好”基层

党组织创建活动内容同时部署、同时检查，促进区直机关党风廉政建设各项工作的落实。二是深入开展党组织书记述职评议活动，把党风廉政建设情况作为党组织书记评议的重要内容，坚持标准、规范程序、严格管理，积极组织基层党组织书记的述职评议工作，推动党风廉政建设责任制的全面落实。四是加强党内监督力度，督促区直机关建立健全党建工作制度。坚持质量，汇同区纪委、区委组织部等部门，加强对区直机关党组织生活会、支部生活会的检查督办，督促各单位党组织按期开展民主评议、按要求召开班子生活会，并通过查验会议记录促进工作落实。五是结合第二个“基层组织建设年”活动，扎实开展机关作风建设。规范工作纪律、改善服务意识、提高工作效率，巩固机关作风建设成果。

四、强化领导，进一步落实反腐倡廉工作责任

建立严格的党风廉政建设责任制，是从源头上预防和治理腐败的重要举措，是做好党风廉政工作的制度保证。一是提高思想认识。结合实际制订《区直机关工委领导班子党风廉政建设责任制》。认真落实领导班子成员述职述廉制度、个人重大事项报告制度。按照政治纪律以及廉政承诺，主动接受广大党员和区直机关工作人员的监督，确保了党风廉政建设和反腐败工作的扎实开展。二是健全组织机构。成立党风廉政建设领导小组，机关主要负责人担任领导小组组长，全体党员干部为成员，具体工作由办公室负责实施，定期研

究开展党风廉政建设和反腐败工作。三是明确责任分工。坚持“一把手负总责”、“谁主管谁负责”的原则，根据党风廉政建设和反腐败工作任务，逐项进行责任分解，落实到具体部门和具体人。做到了任务明确，责任到人，措施具体，形成了一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

五、下一步工作打算

1、进一步贯彻落实区纪委六届五次全会，明确党风廉政建设和反腐败工作的主要任务，提高对反腐倡廉工作重要性的认识，继续抓好从源头上预防和治理腐败，加强党风廉政建设和反腐败宣传教育。

2、深入开展“对党忠诚教育”活动，着力把活动的过程作为检验工作、提升本领、促进发展的过程，全面提升党风廉政建设水平，解决阻碍党风廉政和反腐败工作中的突出问题。

3、加大反腐倡廉工作宣传教育力度。结合“学习型党组织建设”活动，开展理想信念教育、艰苦奋斗教育、廉洁自律教育，认真学习贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实开展反腐倡廉工作,引导机关干部增强廉政、诚信、守法意识，增强为民办实事意识。

4、进一步严格执行党风廉政建设责任制。要按照一把手负总责、分管领导各负其责，认真履行职责，切实抓好分管范围内的党风廉政建设工作，抓好对党风廉政建设责任制执行情况的监督检查和考核，确保党风廉政责任制落实到实处。

第五篇：2011年党风廉政建设和反腐败工作年终汇报材料

乡2011年党风廉政建设和反腐败工作

汇报材料

2011年是实施“十二五”规划的开局之年，也是贯彻落实中央新疆工作座谈会精神，全面实施对口援疆工作的重要一年。在喀什大开放、大建设、大发展的形式下，在广东省广州市援建疏附的大好形式下。今年以来，乡纪委认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会、中纪委十七届六次全会、自治区纪委七届七次、地区党风廉政建设工作会议及县党风廉政建设工作会议精神，紧紧围绕乡党委的中心工作，服务大局，充分发挥职能作用，切实维护群众利益，切实保障党员干部民主权利，为反腐倡廉建设服务，为维护社会和谐稳定服务。现将我乡2011年党风廉政建设工作情况汇报如下：

一、加强组织领导、明确责任分工。

党风廉政建设责任制是深入开展反腐倡廉工作的制度保障，也是新时期、新形势下增强绿化系统领导干部责任意识，形成廉洁行政、恪尽职守工作作风的有效举措。为了加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导，一是年初我乡成立了以党委书记为组长的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，从组织上保证党风廉政建设和反腐败工作的落实。二是落实责任分工，按照“一岗双责”即“谁主管、谁负责”的原则和“既要抓业务工作，又要抓党风廉政建设”的要求，与各办领导签订了目标责任书。结合我乡实际，制定了党风

廉政建设工作方案党风与岗位职责，并层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的责任网络体系，使责任制运行环环紧密相扣，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

二、加强党风廉政建设宣传教育活动。

以廉政文化“六进”为抓手，实现廉政教育经常化。把村级党员干部教育培训纳入规划，采取分批分期培训方式，对农村党员干部进行廉政培训教育，坚持开展主题教育。制作廉政倡仪书5000份，发到每家每户。今年还举办以党风廉政建设及廉政文化六进为主题的黑板报比赛，参赛的队伍有各村、站所社、学校等，共35面黑板报。在农村形成了崇尚廉洁的良好风尚，为党风廉政和反腐败工作营造出了良好的舆论宣传氛围。

今年上半年组织开展了“转变干部作风，促进突破发展”集中教育活动、“讲党性、重品行、做表率、促发展”集中教育活动、“四知四清四掌握”等宣传活动30场次。悬挂横幅20条，刷贴党风廉政标语120余条。全乡16处永久性黑板填写廉政格言，制作廉政格言警句牌子30面。营造了良好的氛围，宣传教育群众达8000多人次，举办两期专题警示教育。用身边5村支部书记违纪一案作警示，使广大党员干部廉政意识有了明显增强。

利用乡第十三个党风廉政教育月活动，以“坚定信念、发扬传统、廉洁从政”为题，组织实施了反腐倡廉万人签名活动。

按照《疏附县第十三个党风廉政教育月活动安排意见》文件要求及自治区、地区、县委会议精神，7月1日，“乡第十三个党风廉政教育月活动动员大会”顺利召开，会上乡党委书记张启飞同志做了重要动员讲话，纪委书记奥布力喀斯木。吾舒尔同志做了具体安排部署，并制定了《乡第十三个党风廉政教育月活动实施意见》，下发到了各支部，要求认真执行。确保了教育月活动取得实效。在教育月期间，全乡利用多种形式，认真组织学习《廉政准则》、《廉政准则实施办法》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和研读《反腐倡廉的十个热点问题》等，努力营造“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的廉政氛围，通过宣传教育引导广大党员干部特别是领导干部树立正确的权力观、地位观、利益观，增强廉洁从政意识，教育引导各行业人员诚信守法、廉洁从业。增强了党纪政纪观念和法制观念，提高了拒腐防变能力，着实解决了党员干部在党员廉政建设和工作作风方面存在的问题，切实转变了工作作风。

三、妥善处理群众来信来访，维护社会和谐稳定。

妥善处理群众来信来访问题，既是保持社会稳定的需要，也是贯彻落实“三个代表”重要思想的重要体现。认真排查各类矛盾纠纷，解决群众实际困难，切实维护群众利益。

针对今年两委会换届，重点对各村一些群众反映的问题进行查处，有效维护了群众的意愿，重树了党员干部在人民群众心目中的形象，促进经济发展和社会和谐稳定。目前，来信、来访20次，接待群众60人（次），受理基层群众反映干部作风方面的案件16件，一一进行了答复。抓好党风廉政建设和反腐败工作是党委、政府的重要职责，推动农村基层廉政建设是经济社会和谐发展的前提。通过努力我乡基本形成了抓廉政、促勤政、谋发展的浓厚氛围，呈现出风清气正、经济发展、社会和谐稳定的良好局面。

四、切实为群众办实事，着力解决群众关心的热点难点问题和损害群众利益的突出问题。

今年以来,乡党委和政府严格按照上级会议精神要求，坚决反对形式主义、官僚主义、劳民伤财的不良风气，认真解决好群众反映强烈的问题。着力提高乡党委的执政能力和执政水平。

1、大力开展农村土地突出问题专项治理。今年以来，我乡加大了农村土地承包经营合同管理，及时查处、调解农村经济发展出现的土地征收征用、机动地租赁、荒地承包垦殖、承包地流转以及土地经营中出现的新情况、新问题、新矛盾等农村土地突出问题，积极开展了土地经营中纠纷调解和仲裁工作，加大了农村土地承包管理力度，规范了农村土地承包管理。

2、对党性觉悟差的5名干部进行了政治纪律个别谈话。进行教育，并要求其定期向组织汇报思想，目前党性觉悟有了大的转变。

3、对5村群众反映的问题，及时调查、处理，并及时向上级汇报。通过审计结果，对相关人员进行了处理。

4、我们还邀请来了县农经局的审计人员，花了40天时间对我乡6个村（1村、3村、4村、7村、8村、9村）自2005年至2010年的财务进行了审计，并将审计结果张榜公示，召开村民大会，通报审计结果，做到公开透明。还将审计结果在乡第十三个党风廉政教育月活动动员大会上进行了通报，取得了很好的效果。

5、认真执行各项支农扶农惠农政策制度，规范收费项目，不折不扣地落实惠农政策，全面接受农民的监督，提高收费项目透明度，把实惠直接兑现给农民手中。今年上半年我乡对办事不公正、乱收费的一名干部进行了戒勉谈话，并追回1500元乱收费，发到农民手中。

6、综合补贴，包括粮食直补、良种补贴、农资综合直补、家电下乡补贴、汽车摩托车下乡补贴等，对补贴的发放进行了监督，保障了各类补贴顺利发放。粮食直补金106.91万元；农业综合补贴共3120户，293.51万元；良种补贴共3064户，75.63万元；农机具补贴，51台，50万元；摩托车下乡补贴99辆，5.05万元；退耕还林补助3872.6亩，44.22万元；低保金发放1124户，392.19万元；计划生育奖励

108人，29.24万元；教育“两免一补”政策免收费用2300人，54.74万元。

7、对新型养老保险和低保金发放情况进行了监督：60岁以上的人员共1235名，均拿到养老保险卡，并按时领到养老补助金73.77万元；截至目前低保户共1124户，共领到低保金392.19元。

8、加大“富民安居工程”监督工作力度。今年我乡新建富民安居房220户，补助款560元均已发放到位。

9、为切实解决群众办事难的问题，我们定期不定期去医院对新型合作医疗报销工作进行督查，对三人反映一年多的2万元医疗费未能及时报销的事，进行了跟踪督办，得到了群众的好评。今年新型农村合作医疗报销医疗费292人次，87.7万元。

五、深入推进完善农村集体“三资”管理。

根据县纪委传达的自治区“三资管理现场会”精神，按照县纪委的要求，结合我乡实际，制定了《乡加强农村集体“三资”管理工作实施方案》。根据方案的要求，成立了由乡长任组长的领导小组。乡纪检委同县、乡农经站对9个村的集体土地、集体经济收入和固定资产做了进一步登记核实，共清理出集体土地9800亩。

六、扎实开展全乡纠纷工作。

１、我乡十分重视政风行风评议工作，邀请了五名政风行风监督员，由学校教师和村干部及农民组成。对2个站所

（计生站、卫生院）进行了政风行风评议，对征求的意见进行反馈，并制定出整改方案，责令其整改。在今年乡召开的第十三个党风廉政教育月活动动员大会上由乡党委书记张启飞同志为五名监督员颁发了聘书。

２、为转变县直部门行业作风，深入推进政风行风建设，根据县纠风办安排，9月中旬，乡纪委采取明查暗访、发放调查问卷测评等方式对县公安局、交警支队（大队）、国土局、环保局、建设局、交通局等11个单位的政风行风建设情况进行了民主测评。

３、切实转变机关站所政风行风，营造良好的环境，推动全乡的发展和长治久安，按照县纠纷办的文件要求，我乡从依法行政、效能建设、诚信服务、廉洁自律等方面对我乡机关和各站所社进行了民主测评，将测评结果向各部门进行了反馈，各部门工作作风有了明显转变。

４、乡纪检委坚决查处、纠正各种侵害群众利益的违纪违法行为，及时解决群众反映的热点、难点问题，重点加强了对村务财务公开、富民安居工程物资发放、低保资格审查等工作的监督，在治理不正之风的源头上取得新成效。

七、进一步加强作风建设和效能建设，切实转变干部作风。

通过“乡机关效能建设动员大会”，传达了县机关效能建设动员大会精神，并制定了《乡机关效能考评实施方案》和《乡干部管理办法(试行)》及《乡机关效能责任追究办法

（试行）》等，并在每月对干部进行考评，考评结果与绩效工资挂钩。目前各级干部的工作都有所改观，对工作的推、拖现象也得到有效改善。

八、农村基层党风廉政建设中存在的主要问题

（一）农村基层纪检监察力量严重不足。农村基层纪检队伍是农村党风廉政建设的基本力量，但从配置的情况看，人员力量不足、纪委委员都是非专职。

（二）政务、村务公开、党务公开不够规范、不够详细。

（三）农村集体“三资”等方面管理不完善，还存在漏洞。

（四）农村基层党风廉政建设宣传力度需要加强。2012年工作计划

1、制定《乡2012年落实党风廉政建设和反腐败工作及惩防体系建设实施方案》，并坚持把廉政文化六进活动作为建立拒腐防变教育长效机制的一项重点工程，分层推进，分步实施，努力发挥各种载体作用，不断增强教育的吸引力、说服力和感染力。将廉政文化与农村基层党风廉政建设结合起来，增强廉政文化在农村的渗透力、感染力和影响力。

2、加强各项惠农政策贯彻执行落实情况以及乡卫生院药价、服务收费情况的监督检查。以确保农民切实享受到惠农政策所带来的好处。

3、加大对工程建设领域项目资金、项目执行情况的监督检查，重点加强我乡2012年安居富民房，积极配合相关

单位做好乡政府办公楼建设审计工作，对存在的问题及时纠正。

4、结合机关效能建设，加大对各级行政机关及公务员的绩效考核力度，坚决纠正党员干部在工作中存在的工作效率不高、服务态度不好等影响我乡经济发展的各类问题。切实加强纪检监察队伍自身建设。

5、继续抓好来信来访工作，严格按照疏附县《关于进一步做好信访工作的安排意见》妥善处理群众上访问题，对县纪委监察局、信访局批转的各类信访案件，在规定的时间内予以答复和解决，并在规定时间内上报。

6、认真落实各项制度和工作纪律，严格按规章制度办事，抓好公务车辆的管理使用，严禁领导干部私驾公车、公车私用；严禁乱摊派、乱罚款等问题的发生；对涉及群众切身利益的各类重大事项，重大问题，都要集体讨论研究。

乡纪律检查委员会

2011/11/12 9