河口镇党风廉政建设汇报材料

第一篇：河口镇党风廉政建设汇报材料

河口镇党风廉政建设汇报材料

中共河口镇委员会 河口镇人民政府

各位领导、同志们：

河口镇党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，以构建廉政河口、和谐河口为目标，以加强党员干部作风建设为重点，以实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益为出发点和落脚点，牢牢抓住勤政廉政、求真务实不放松，不断夯实党风廉政建设基础，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，强化责任，狠抓落实，党员干部队伍的整体素质明显提高，党群干群关系明显改善，有力地促进了河口经济社会又好又快发展。

党风廉政建设的基本做法及经验

1、加强思想教育，提高“免疫力”。今年来，我们以创“五型”机关活动为契机，在坚持党委中心组集中理论学习的基础上，建立了每周四全体干部职工集中学习制度，先后四次聘请县委党校老师对镇直机关党员干部和各部门班子成员进行远程教育，内容主要是围绕学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及十七大精神，经常开展法律法规、党风党纪和党的历史知识的学习教育。接受教育的党员干部累计400多人次，共撰写学习笔记200多篇，心得体会60多篇，开展基层党风廉政建设方面的调研和讨论活动4次。通过学习，警示、启发和教育党员干部按照“两个条例”的规定，自觉加强党性修养，提高拒腐防变能力，增强了基层干部的服务意识、廉洁意识和群众意识，为廉洁从政奠定了牢固的思想基础。

2、建立健全规章制度，强化“约束力”。我们以当前党员干部队伍中存在的突出问题入手，制定和推行了党员干部“六个不准”及学习制度、考勤制度、财务制度、民主生活会制度、廉政建设责任制度等，由党委分管纪检、组织的同志具体负责抓落实，真正做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人，机关干部普遍感到压力更大了，要求更高了，工作劲头更足了。

3、充分发挥纪检职能，增强“震慑力”。一是建立了村级纪检小组。我们在深入调查研究的基础上，进一步延伸工作触角，在全镇11个村、4个社区全部设立纪检小组，并选拔思想素质高、服务意识强的党员为纪检小组成员，镇纪委对纪检小组实行目标管理，月走访、年考核，着力构建适应社会主义新农村建设的基层纪检组织网络。目前，全镇接受农村各类信访件15件（次），经村级纪检组织协调处理的达13件（次），占86%。通过设臵村级纪检小组，全镇各村的湾风民风明显好转，确保了农村稳定。二是成立了信访咨询办事接待中心。我们在镇政府显要位臵兴建了长达50米的固定公开栏，除对党务、政务实行公开以外，还公布了信访 咨询办事接待中心管理流程图，清楚地标明了各相关部门行政审批办事主办人的姓名、照片、联系电话，以及单位负责人、办理时限、办理流程、所需证件等内容，让群众一目了然。特别是为了方便群众办事，将与群众切身利益相关的计划生育、城镇低保、社会救助、军人优抚、各种证照办理和各种补贴发放等事项纳入服务范围，组织派出所、财政所、国土资源所、工商、税务、城建、计生、民政、信访等相关单位集中办公，实行一站式办理、一条龙服务，有效解决了过去办事门难进、路难跑、事难办等问题，切实树立了党委政府良好形象。三是加大了案件的查处力度。我们想方设法畅通信访举报渠道，扩大社会监督范围，设臵了举报电话和举报箱，从退休干部、各级人大代表和政协委员中聘请了20名党风廉政建设信息员，坚决纠正损害群众利益的不正之风，坚决查处违纪案件。去年三月份，镇纪委接到五一路社区居民举报该社区副主任杨盛贵贪污公款的信访件后，迅速组织专班展开调查，在确认杨盛贵贪污公款近2万元的事实后，及时停止了杨盛贵的副主任职务，报请县纪委批准，开除了杨盛贵的党籍，并移交司法机关进行处理。今年初，红星社区居民邓宗银、柳发友等人到政府反映该社区支部书记徐传明有违纪问题，经详细调查核实，徐传明同志在担任支部书记期间，用公款3000元购买手机和充话费；折合人民币1万多元的集体财物被盗；用白条报帐2万多元，镇党委 及时撤销了徐传明同志的红星社区党支部书记职务。

4、切实关注民生，扩大“凝聚力”。加强党风廉政建设的最终目的，就是要树正气、办正事。我们坚持从群众最关心、最直接、最现实的问题入手，不做表面文章，不搞形象工程，着力解决好交通、饮水、上学、就医、就业等问题。今年以来，农村各项惠农补贴资金全部按政策发放到位；中小学免除了学杂费；新修通村通湾公路10公里；新建万方当家塘6口；水库灌区渠道整治维修2000米；多方筹措资金近300万元，对中心街进行了硬化、对自来水沉井和管网进行了改造；阳光住宅、中心街花园、文化佳苑、诚枫苑四个住宅小区相继建成并投入使用；花园牛场、陈楼猪场、西山猪场、邱岗猪场四个养殖小区已初具规模；沿省道“两线”交汇处建房户186家、招商企业3家、事业单位2家，镇区五一路至黄土公路连接线已经打通，城区面积扩大到4.3平方公里，城区常住人口近1.2万人，黄土经济带河口创业园已显雏形。

党风廉政建设存在的问题及原因

1、思想认识还存在薄弱环节。主要表现在：有的领导干部对基层党风廉政建设的重要性，缺乏足够的认识、责任意识没有真正树立起来；有的认为镇村两级组织权力小，抓不抓党风廉政建设工作不会出大问题，也不会影响大局；有的认为党风廉政建设抓得太紧，会影响基层干部的工作积极 性；有的群众认为政务、村务工作是镇领导和村干部的事，与己无关，不愿监督，对参政议政缺乏主动性。

2、学习教育还存在薄弱环节。主要表现在：有的党员干部参加学习教育活动的积极性和主动性不够，借口工作忙，逃避党风廉政教育；有的党员干部民主法制观念淡薄，廉洁自律意识不强，整体素质不高；廉政教育进农村、进社区的措施不多，农村基层的廉政教育力度有待加强。

3、制度建设还存在薄弱环节。主要表现在：有的单位党风廉政建设责任制、党内监督制度等不够落实，有效预防腐败的措施和办法还不够完善；一些单位管理制度不健全，村（社区）财务管理不规范，制度落实缺乏刚性，给腐败分子以可乘之机；有些单位落实廉洁自律的规定还不够好，存在铺张浪费现象；少数党员干部工作方法简单粗暴、不民主，甚至有的以权谋私，为个人谋取不正当利益。

4、案件查处工作还存在薄弱环节。主要表现在：少数领导干部对反腐败斗争的长期性、艰巨性、复杂性认识不足，未能正确处理好治标与治本的关系；腐败现象仍时有发生，反腐败工作的任务仍很艰巨；镇纪委查办案件的能力较弱，难以及时化解基层矛盾，对违纪人员的处理也难以及时到位，导致群众有不满情绪。

加强党风廉政建设的对策和建议

1、强化党风廉政教育倡廉。一要突出重点，增强教育 的针对性。把镇、村领导班子成员和部门单位负责人作为教育的重点对象，重点加强理想信念、党纪政纪、从政道德和社会主义荣辱观的教育，通过经常性的反腐倡廉教育，不断增强党员干部的党性观念，坚定理想信念，增强服务意识，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。二要把握教育的时机，体现教育的及时性。在干部职务变动、过年过节等特殊“关口”，或者群众对某一干部在廉政方面有反映时，进行廉政谈话，力求做到及时教育、防范在前。三要抓好示范教育和警示教育，注重教育的有效性。要善于发现、树立和宣传本地勤廉兼优的先进典型，使大家学有榜样，赶有目标。同时，要以本地的典型案例为反面教材，使党员干部接受教训、得到警示。

2、建立健全制度保廉。一要严格执行已有的制度。坚持制度面前人人平等，切实维护制度的严肃性和权威性。二要不断完善相关制度。如健全民主决策的工作制度，健全并严格执行基层领导班子民主议事规则，强化对基层党员干部职权行为的监督制约，确保重大决策、重要项目安排和大额资金使用由班子集体讨论决定，村级重大事项由村民代表会议讨论决定，防止“一把手”或少数人说了算。要进一步健全和执行党员大会议事制度、村民代表会议决策制度，提高决策的透明度和准确性。要规范政府采购行为和工程项目招投标管理，消除“暗箱操作”，防止权钱交易。三要注重创 新制度。随着农村改革和社会主义新农村建设的深入推进，新情况、新问题不断出现，原有的制度难以解决新问题，这就要求我们用改革的办法切实加以解决。

3、规范权力运行维廉。一要坚持民主监督，积极推行“三个公开”。通过公开栏定期张榜公示、村民大会发放公开信等方式公开村务和财务，充分发挥村民民主议事的作用，加强对村级事务的监督。给群众一个明白，还干部一个清白。二要完善监督体系，畅通监督渠道。要进一步健全镇纪检组织，配备专职纪检干部；在行政村设立纪检小组，在自然村聘请党风廉政监督员，建立一个纵向到底、横向到边的监督网络。三要建立定期排查制度，及时掌握情况，并督促镇、村干部切实履行职责。及时收集各种苗头性、倾向性信息，密切注意动向，早打招呼、及时提醒，把问题解决在萌芽状态。

4、查处违纪违法案件推廉。严肃查办案件，是维护纪律、惩治腐败最直接、最有效的手段，是干部群众评价反腐倡廉成果的重要标志。一要及时、严肃地查处党员干部中各种违法违纪案件，尤其要查处那些严重危害改革、发展稳定的案件和严重侵害群众利益的案件。对因不负责任或失职而引发的重大集体上访，必须追究有关人员的责任。二要充分发挥查案的治本功能，达到查处一案教育一片的目的。三要坚持群众利益无小事的观点，抓住群众反映强烈的突出问 题，整治行业不正之风，切实维护群众的利益。

5、强化责任考核促廉。一要建立基层党员干部党风廉政建设岗位职责，明确镇、村领导班子和主要领导在党风廉政建设中的任务和职责，建立必要的规章制度，保证工作落实到位。二要推行党员干部承诺制，按照“年初承诺、组织审诺、督促履诺、年终评诺”的程序，使广大群众全方位参与对党员干部的监督。三要抓好检查考核，把责任制的具体内容、进度、要求，分解成一些量化指标，制订具体的检查考核标准，采用定期、计分的方法，组织人员进行检查考核，同时运用好考核的结果，切实将其作为镇、村干部业绩、奖惩评定的重要内容。四要严格责任追究制，努力强化镇、村干部的责任意识和危机感。镇、村领导班子和主要领导对责任范围内的党风廉政建设责任不落实，特别是对管理范围内出现的违纪违规问题不制止、不纠正，都要按责任制的规定严格加以追究，确保党风廉政建设责任制得到贯彻落实。

总之，我镇在党风廉政建设工作上，虽然取得了一定的成效，但是也存在一定的问题，我们将借这次会议的东风，再加力度、再加举措，推动全镇各项工作再上新台阶。

二00八年十一月二十六日

第二篇：XX镇党风廉政建设汇报材料

XX镇党风廉政建设汇报材料

在党风廉政建设工作中，XX镇认真贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强农村基层党风廉政建设的意见》、《中央纪委、监察部关于深入学习贯彻党的十七届三中全会精神进一步加强农村党风廉政建设若干问题的意见》、《中共中央关于建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012年工作规划》，结合自身实际，按照县委、县纪委反腐倡廉工作的统一部署，强化纪检监察职能，优化发展环境，推动了全镇党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

一、加强领导，高度重视，切实抓好党风廉政建设工作。镇党委长期以来高度重视党风廉政建设责任制落实工作，成立了以党委书记为组长、纪委书记为副组长的党风廉政建设责任制领导小组，定期召开党风廉政建设和反腐败工作会议。对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。镇党委在每年年初对责任制落实工作进行科学合理的分解细化，逐一落实到具体承办的单位、部门和人员，明确时限和责任。对难度大、任务重的工作，落实到各个部门、逐项抓好。镇党委要求各单位针对自己的工作性质、业务特点，制定出工作计划和具体程序，切实做到年初有布置、年中有检查、年底有总结。今年以来，-1-

镇委共召开党风廉政建设工作会议3次，检查督查2次，很好地推进了全镇党风廉政建设工作的整体开展。

二、立足实干，扎实开展反腐倡廉制度建设推进干部作风建设年活动。

全县干部作风建设年活动开展后，XX镇高度重视，精心组织，周密安排，采取有力措施，创新思路，真抓实干。我镇深入实际、深入基层、深入群众，通过召开座谈会、开展谈心活动、走访了解、发征求意见表等形式，广泛征求干部群众和服务对象对党风廉政建设的意见建议。针对存在的突出问题和薄弱环节，切实抓好反腐倡廉制度的修订、完善工作，切实做到用制度管权、管人、管事，使全镇反腐倡廉上了一个新台阶。

三、完善制度抓管理，培养干部好作风

为切实加强党风廉政建设，培养干部良好的工作作风，结合干部作风建设年活动的蓬勃开展，在工作中，我们制定了《磁县XX镇权力运行廉情监控制度》和《磁县XX镇农村干部“四双”工作制度》，努力做到用制度管权、用制度管事、用制度管人，从制度上堵塞滋生腐败的漏洞。我们结合本镇实际建立健全了各项规章制度，如《民主评议制度》、《重大事项决策签字备案制度》、《重大事项公开制度》、《财务“双签”制度》、《党风廉政教育制度》、《重要事项全程监控制度》等规章制度，通过各项制度的建立和落实，使我镇在党风廉政建设方面形成了“党委统一领导，党政齐

抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，群众积极参与”的良好运行机制。

在学习教育上，坚持每周二、周四下午学习，认真学习党风廉政建设方面的法律、法规、规章制度，深入开展干部作风建设年活动，组织干部观看反腐教育片、撰写心得体会、召开座谈会等活动，使关口前移，防患未然，筑牢了思想防线，提高了领导干部拒腐防变的能力。

在落实党风廉政建设责任制方面，与各村签订了党风廉政建设责任书，做到横到边，竖到底，党委书记认真履行第一责任人的职责，一级抓一级，层层抓落实。纪委坚持每年进行两次党风廉政建设责任制落实情况的检查，把检查结果作为考核干部的重要内容，年终奖惩兑现。

四、勤政廉政，严格落实中央各项强农惠农政策。XX镇党委、政府始终坚持把强农惠农、群众致富作为工作的第一目标，把群众满意作为工作的第一追求，持之以恒，抓好党风廉政建设。

为进一步加强我镇的各项各项惠农政策的落实，我镇对粮食直补、良种补贴、农机具购置补贴、农资综合补贴实行专户管理，涉农补贴资金在补贴前，对补贴面积、补贴对象一律在本村内公示接受群众的监督评议，经公示无异议后，镇财政所审核，统一采用“一折通”，全额打入农民的个人账户，确保中央各项惠农政策落到实处。

我镇还结合工作实际，组织党员干部深入基层，深入农户，把反腐倡廉制度建设推进年活动和农村的计划生育、道路建设、经济发展紧密地结合起来，帮助农民排忧解难，办实事、办好事，使广大党员干部在群众中树立了良好的形象，收到了很好的实际效果。

五、坚持原则，加大对大案要案的查处力度

我镇纪委坚持有案必查的原则，上半年，共查办纪检案件4起。其中查办上级交办案件3起，分别是：县纪委张文宝书记批办的前岭信访案件、西清流信访案件，这两起案件已经办结完毕；另外纪委副书记李建亮批办的东保障案件正在办理当中，正在和当事人沟通，保证今年年底结案。

我镇纪委自主查办西清流党员姬志刚计划外生育三胎案件1起，这起案件已经于2009年1月6日办结，镇纪委给予姬志刚警告处分。

六、不断创新，打造基层党风廉政建设长效机制。

为加快推进社会主义新农村建设，实现好、维护好、发展好广大农民群众的根本利益，我们按照县纪委要求，结合自身实际，不断探索党风廉政建设长效机制。

一是健全完善监督约束制度。建立健全村民会议和村民代表会议为主要形式的民主议事制度，发挥好村民代表议事会、民主理财小组的作用，对涉及村民利益的重要事项集体讨论决定；建立村干部述职述廉、民主评议和工作考勤制度，用制度来监督制约村干部的权力行为和日常工作。

二是健全完善村务公开和党务公开制度。14个村全部建好了高标准村务公开栏，对村级重大事项及时公开，主动接受群众监督。对集体资金管理使用、重大项目开支、村干部工资发放等内容及时公开，并不断规范公开内容和形式，做到按时公开、全面公开、内容详实，切实解决群众关心的热点、难点问题。积极推行党务公开，对村级党组织的工作目标、决策内容和程序、发展党员、民主评议党员、落实党风廉政建设责任制情况等重点内容，确保群众的参与权、知情权和监督权得到充分体现，达到了群众的满意。

三是健全落实稳定工作责任制。成立了由党委书记任组长的稳定工作领导小组，建立健全信访、调解网络；扎实做好群众工作，建立村级群众工作服务点，深入开展信访苗头排查调处活动，及时掌握舆情信息，发现问题，及时调处，坚决杜绝大的矛盾纠纷和隐患发生，努力做到“小事不出村，大事不出镇”，在全镇形成了稳定和谐的良好发展局面。多年来，我们在落实党风廉政建设工作中虽然取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定差距，我们坚信，在县委、县政府、县纪委的正确领导和关心支持下，结合我镇实际，更加深入地贯彻落实党风廉政建设责任制，不断加大反腐倡廉力度，巩固反腐倡廉成果，一定能够早日实现XX镇“和谐社会主义新农村”的战略构想，为磁县的飞速发展做出新的更大的贡献。

第三篇：双河口镇升级晋档检查汇报材料

双河口镇升级晋档检查汇报材料

2011年以来，我镇始终把开展“升级晋档 科学发展”活动作为加强村级党组织建设的有力举措，合理安排，全面部署，攻坚克难狠抓落实，全面完成了年初拟定的各项目标任务。现就2011年我镇升级晋档情况汇报如下：

一、基本情况

双河口镇位于县城以北27公里处，镇域总面积72平方公里，共4个行政村，19个村民小组，1349户，5206人，劳动力1090个。全镇常年外出务工人员在600人左右。2011农民人均纯收入达到4774元，增速达20.7%。

二、晋档情况

通过过去年一年我镇干部群众的共同努力，我镇升级晋档工作取得了较好的成绩。经我镇初步考核，2011年我镇斑竹园村、幸和两村达到二类村级党组织标准，（其中斑竹园村分，幸和村 分），二类村级党组织占到全镇的50%；火棺子树村、梨树河村为三类村级党组织。

三、主要做法

一是强化领导 精心发动。为了确保2011年“升级晋档、科学发展”活动取得良好成绩，我镇年初召开了党委会进行专题研究，成立了由党委书记任组长，镇长、副书记任副组

长的领导小组，负责对全镇“升级晋档，科学发展”工作的指导、督促、检查和考核，采取领导包片、干部包村的办法，建立了领导联系、干部包抓的责任制。制定下发《双河口镇2011年“升级晋档、科学发展”活动实施方案》，明确了工作思路、方法措施和目标任务。在全镇迅速形成了领导高度重视、干部齐心协力、上下齐抓共管的良好氛围，有力地推 动了“升级晋档，科学发展”工作的顺利开展。

二是明确思路 科学规划。在2010年充分调研的基础上，研究制定了我镇2011开展“升级晋档、科学发展”的总体思路：“以十七届五中、六中全会思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主15项考核指标要求，大力实施产业带动战略，不断激发村级党组织加快发展农村经济的内在动力，真正把农村基层党组 织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心”。提出了我镇四年发展规划，拟定了目标任务和创建计划，同时指导各村也制定了四年发展规划，提出了目标任务，为“升级晋档、科学发展”活动在我镇顺利开展奠定了基础。

三是严格考核、夯实责任。为了确保2011年“升级晋档、科学发展”活动在我镇取得实实在在的效果，镇党委每季度都搞活动开展考核情况，对考情况进行通报。并将将考核结果纳入镇包村领导、干部考核之中，对村级党组织按要

求完成了各项考核指标顺利升级晋档的，予以奖励。对当年没有完成包村任务的镇干部，其年终考核不能评为优秀格次。对当年评比居全镇末位的镇村干部进行诫勉谈话；对在任职期间连续两年居末位的村支书进行组织调整。从而有力 的推动了活动的顺利开展。

四、下一步打算

一、制定切实可行的创建计划。2012年我们计划斑竹园村晋升为一类村级党组织；创建二类村级党组织2个，使全镇三类村级党组织全部升级。

二、继续执行领导干部包抓机制。全镇4个行政村分别由镇党委成员领导负总责，镇干部包抓，使所包村主导产业成形，农民人均纯收入大幅提升，达到村级组织升级晋档的目标。

三、继续建立活动领导小组成员包抓指标机制。领导小组成员要切实根据所联系村实际，对照村级党组织15项考核评价指标，引导各村制定产业发展规划，把村党组织“升级晋档、科学发展”与、“新农村建设示范村”、“一村一品示范村”活动等紧密结合，以强村富民为目的，结合我镇实际，确定各村产业发展目标。“四大产业基地”，即：斑竹园千亩精品薄壳核桃示范基地、幸和村生猪养殖基地、火棺子树村千头山羊养殖示范基地、梨树河村以中药材种植种植基

地，以产业带动镇域经济发展，不断深化优化产业结构，促进“升级晋档各项目标任务的全面完成。

第四篇：河口镇民主生活会总结

河口镇民主生活会总结

根据东组【2010】26号文件的要求，我镇于2月28日在镇党委四楼会议室召开了班子成员民主生活会。县纪委西北片监察室缪主任列席了本次会议，镇班子全体成员参加了会议，会议由党委书记周勇同志主持。

一、会前准备

对这次民主生活会，镇领导班子做到了精心组织、高度重视、注重质量。会前将本次会议主题“贯彻落实科学发展观，进一步加强作风建设，奋力开启如东基本现代化建设征程”、“两集聚、两突破、两促进”的工作思路及“求高求实、求好求快”的总体要求下发，并据此组织班子成员之间、领导和党员、党员与党员之间的交心谈心活动，广泛征求各方意见，梳理出各类问题，使班子和个人找到了工作中存在的不足，沟通了思想，增进了理解，找准了问题，形成了共识，并以此为基础，认真准备撰写了民主生活会发言材料，为开好这次民主生活会奠定了良好基础。

二、会议基本情况

此次民主生活会的议程有以下几项：

首先由镇党委书记周勇同志代表班子集体进行工作汇报。周书记总结了2009年镇取得的主要成绩，同时指出了存在的不足之处。

随后镇班子全体成员分别对自身存在问题及今后努力方向进 1

行了开诚布公的自我剖析和自我检查。在发言中，大家从挖思想根源入手，系统地、逐条地检查，不谈成绩，只谈问题，深挖细找，深深触及个人内心世界，敢于正视自己存在的问题和不足，敢于切入实质和要害，对问题不遮丑，不护短，不讲客观，是什么问题就谈什么问题，有什么问题就谈什么问题。通过领导班子成员自我批评、提出合理意见和建议，找出了当前存在的薄弱环节，为今后更好地开展工作打下了坚实的基础。

三、会议总结

这次民主生活会过程中，镇领导班子成员能够认真掌握批评与自我批评的基本原则和方法，端正态度，消除顾虑，对自身在落实科学发展观、党性党风党纪及作风建设和工作创新能力等方面存在的突出问题进行了认真、诚恳地批评和自我批评，从深层次查找出问题的根源，从根本上制定出整改的措施，使批评和自我批评真正做到高标准、严要求，不护短、不摭掩，取得实实在在的效果。

总结镇班子全体成员的发言，主要提出了以下一些建议和意见：

1、理清工作思路，加快经济发展。

当前，新事物、新情况、新问题层出不穷。在这种形势下，必须结合科学发展观的学习，立足实际，研究新情况，解决新问题，创造新经验，做到发展要有新思路，各项工作要有新举措。要加大招商引资力度，优化发展环境，形成工作合力，加快

河口经济更好更快发展。

2、切实解放思想，转变工作作风，不断加强学习。只有思想大解放、观念大转变，才能促进经济大发展、社会大进步。切实转变干部工作作风，也是经济和社会发展的必需要求，干部必须在工作落实上下功夫、在扎实苦干上下功夫、在开拓创新上下功夫、在深入基层上下功夫。不断加强学习，是实现干部在知识经济社会全面发展的迫切需要，也是全面建设小康社会的战略选择。只有不断加强学习，提高自身素质，才能更有效地实现好、维护好广大人民群众的利益。

3、求真务实，全力建设实干政府

继续在镇村干部队伍中开展“主动、高效、廉洁”的作风建设，一是加强镇干部队伍建设，促进干部的工作作风进一步转变到求真务实、狠抓落实上来。进一步建立健全各项规章制度，狠抓制度的落实。二是加强村（居）干部队伍建设，促进村（居）干部作风进一步转变到谋事、想事、干事上来。三是加强基层党员队伍建设，促进基层党员的作风转变到支持服务全镇各项工作上来。四是对干部职工既要生活上热情关心，又要工作上严格要求；既要严格查岗考勤，确保到岗到位，又要奖优罚劣，奖勤罚懒，促进干事创业，争先创优。团结凝聚干部职工，充分调动干部职工的工作积极性、主动性，不断增强责任意识、主人翁意识，团结协作，科学发展，努力打造一个经济富裕、百姓安居、生活环境优美、干部作风优良的新河口。

总的来说，这次领导班子专题民主生活会，由于领导重视，准备充分，会风正，大家敢于发言，敢于揭短，敢于开展批评与自我批评，起到了团结一致向前看的作用。下一步，我镇领导班子成员将对照所提的意见、建议，进一步完善整改措施，按照科学发展观的要求及时、认真、全面的进行整改，凝心聚力，共谋发展，不辜负县委、县政府的期望，实现我镇经济又好又快的发展。

2010年3月4日

第五篇：河口镇学校食堂自查报告

河口镇学校食堂自查报告

根据寻甸县教育局、以及昆药监食[2104]7号通知的精神，学校组织人员对各学校食堂各方面的工作进行检查，通过自查我们认为学校食堂基本能按照各级有关食堂方面的要求去做，能够在客观的条件不太好的情况下尽力做好工作。

一、食堂基本情况

我镇共中学食堂一户、小学食堂12户、私立幼儿园2户。

二、自查情况

1、各学校组织健全。各校都成立了食品卫生工作领导小组，由校长任组长，制订了工作计划，对学校食堂进行监管工作。

2、健全制度、责任到人。校长是食堂卫生安全的第一责任人，食堂管理员负责具体的管理工作，同时建立了一系列的规章制度，如餐饮卫生管理制度、食堂管理制度、食堂消毒制度、采购食品制度、采购索证制度、食品验收制度、食品仓储卫生制度、粗加工间卫生制度、烹调间卫生制度、从业人员体检培训制度等。

3、抓好源头管理。为确保师生饮食安全，把好食品采购关，严防食物的中毒事故的发生，中心学校统一对全镇大米、油、猪肉进行招标采购，食堂与各食品供应商签订了食品蔬菜供货协议，认真做好取证，索证工作，坚决不购买无证商贩的食品蔬菜。

4、把好食品蔬菜的验收关。仓库验收员工作认真负责，每次购进的食品、蔬菜和调味品等都要进行仔细的检查验收，严格保证食品蔬菜的质量，保证劣质食品与“三无”食品不进仓库。

5、把好食品卫生关。在保证食品蔬菜质量的同时，认真做好消毒、清洗等食品卫生工作，确保师生吃上“放心菜”，洗菜按照流程进行，从洗菜到烧菜层层落实，责任到人。不提供凉拌食物。

6、坚持留样制度。每个品种的留样量均不少于150克，在冷藏条件下存放48小时。

7、从业人员持证上岗，规范操作。食堂从业人员定期参加卫生防疫部门体检与食品卫生知识培训，按规定穿戴工作服、工作帽，并能做到不留长发，不留长指甲，不戴手饰，注意个人卫生与环境卫生。有专用衣橱，个人衣物不带入食品处理区。每天不定期进行垃圾清理，食堂各个区域的卫生情况良好。严禁非食堂工作人员进入操作间。

8、附属设施比较齐全。各门窗有防蝇、防尘设施；有4个分别用于洗菜、洗餐具、洗手等专用的洗洁盆；有专用的餐具消毒桶；有专用的半成品、成品的工具和容器，有明显的标志并能分开使用；食品加工区有专用带盖的废弃物容器；食品仓库有防鼠板，有食品存

架，做到分类存放，保证有良好的通风效果。

9、坚持实行消毒制度。餐用具使用后能及时洗净、消毒，消毒后存放在专用保洁柜中，保洁柜能定期清洗，保持洁净。

10、水质保证，学校统一使用自来水，食堂周边无污染源。

三、存在的问题

1、由于大多数食堂没有达到功能分区，所以不能办理相关的证件。

2、工人工作量大，厨房格局设计不合理。消毒设备不齐全。

3、学校食堂库房不足、库存不规范，安全隐患大。

五、整改措施

1、重视宣传教育，增强师生食品卫生安全意识。经常利用晨会、班会、校会以及利用校园广播、黑板报有针对性地对学生进行食品卫生宣传教育。

2、加强对学生的用餐管理，监督学生爱护食堂卫生。

3、领导小组要经常督查制度落实情况，看库房、查看饭菜质量、看学生吃、听学生的心声、听取家长的意见等方法，全面系统的进行督查落实。及时查找工作问题，纠正问题

4、改进管理方法，使管理更加规范，操作更加简便。

河口镇中心学校

2014年3月31日