两河口社区汇报材料（精选五篇）

第一篇：两河口社区汇报材料

两河口社区党组织标准化建设汇报材料

两河口社区党总支部委员会，下辖4个党支部，共有90名党员（预备党员1名），设立党员创业带富示范基地3个，党建扶贫示范点1个，党员示范户5户。社区办公楼1200平方米，拥有活动广场3000平方米。

一、组织体系设置。两河口社区党总支下设有两河口社区党支部、和平茶场党支部、龙山茶叶专业合作社党支部和汉中和和茶叶有限公司党支部，组织设置合理规范，有力推动了党的工作覆盖。

二、班子队伍建设。此次社区“两委”换届，选优配强了班子，现有工作人员10人，其中社区干部5人，计生专干3人，社区专职工作人员2人，培养后备干部6名，分工明确、素质优良，严格考核，具有较强的凝聚力和战斗力。

三、党员管理教育。充分发挥党员先锋模范作用，严格做好发展党员工作，按时收缴党费并足额上解，公示接受监督，创新党员日常监督管理方式，做到了党员队伍政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。强化党员素质提升工程，加大党员培训，累计开展培训8次。设立了党员“责任区、先锋岗”，开展了“党员公益岗”结对帮扶困难户工作。

四、党内组织生活。先后建立和完善了党总支工作制度、党员学习制度、“三会一课”等，并在实践中日趋具体化、规范化，使党员做到了有章可循，工作中自觉用党员的标准规范自己的行为。能认真落实主体党日+、组织生活会、民主评议党员等基本制度，不断丰富内容、灵活形式，通过微信、QQ等新媒体加大对党员的吸引力，从而提高党员的党性修养和党性意识。

五、工作运行机制。社区党组织各项工作运行规范，机制健全，认真落实各项制度，档案资料管理规范，做到了责任明确、领导有力、运转有序、保障到位。村级党组织领导核心地位突出，党支部带领群众脱贫致富作用发挥充分，民主议事决策落实到位。严格落实村干部集中坐班和民情直通车制度，每天认真填写坐班日志和民情台帐，不断畅通和完善为民服务渠道，并日趋规范化、制度化。社区志愿者、老年人、残疾人等社团组织机构健全，组建了一支22人的以党员为骨干的志愿者服务队伍，开展便民利民活动50余次。

六、基层基础保障。社区党组织工作基本保障落实到位，办公经费、党建活动经费及时到位、使用合理、管理规范，村干部工资每月足额发放，并结合积分评星建立相应奖惩机制，有力激发村干部干事创业的积极性和主动性。

七、活动阵地建设。组织活动场所面积达到规定标准，规范设置“一厅八室”：便民服务大厅、党代表工作室、民情恳谈室、党员活动室（多功能会议室）、信访调解室、卫生服务室（计生服务室）、综合文化活动室（图书阅览室）、档案资料室、警务室、儿童幸福家园、农村幸福养老院。设施齐全，标识规范，办公设备正常使用，管理维护制度健全。

八、作用发挥。顺利完成14户69人的年度减贫任务。社区环卫设施齐全，维护保养正常，垃圾清运及时，始终保持了社区干净卫生，不留死角，社区沿街建筑外观整洁、美观，商业门点、摊点规范有序。增加了果皮箱5个，拆除了乱搭乱建4处，增加了1套社区健身娱乐设施。广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和科普知识教育，大力倡导健康文明的生活方式。举办 “五讲五知”、“脱贫攻坚”、“庆七一”多场文艺汇演，积极开展“倡文明新风，建美好家园”活动，社区群众性精神文明创建活动业已形成体系。无信访、上访、群体事件和安全事故发生。

两河口社区党总支坚持抓实标准体系、打牢基础，切实加强党组织制度化、规范化和科学化建设，着力提升党组织“两力两率”水平。

第二篇：两河口初级中学

两河口初级中学

关于两河口、仙台坝、观音寺三镇群众文艺演出活动的安全工作预案

2012年6月14日，略阳县两河口镇、仙台坝镇、观音寺镇三镇文艺展演活动在两河口初级中学举办，活动由两河口初级中学承办，为了落实大型活动安全管理规定，根据《略阳县中小学安全管理暂行办法 》，结合我校实际情况，现将本次文艺展演活动的安全工作安排如下：

一、成立安全工作领导小组

1、成立由校长李家福同志任组长(总负责)，学校副校长、中层领导、节目组、值周组长为成员的演出安全工作领导小组。

2、主要职责：

加强活动期间学校安全管理，确保活动期间所有人员的安全和活动的正常秩序，加强组织管理，严格门禁制度和校园安全巡逻，对校外来宾和观看演出的群众做好场地规划，加强演出期间学生的纪律和出入管理，严禁社会人员和学生发生任何纠纷，严禁学生演出期间私自离开现场。学校安保组配合公安干警和交警做好现场维护工作，发现问题及时制止，预防一切意外事故的发生，确保演出顺利进行。

组长：李家福

副组长：解卫民章拔林杜本杰

成员：张建民张树淳李小卫王海林周 强 谭大庆杜念珍各班班主任

二、安全管理主要措施：

1、领导小组成员必须明确任务、职责，严守工作纪律，自始至终参与活动；所有成员在活动过程中，保证信息畅通，服从统一部署和指挥；

2、学校提前由场地规划组规划好来宾和观演人员的观看位置，要求来宾按统一规划的位置观看，各参演单位按统一规划的场地就坐，带队人员和相关学校班主任要组织和管理好学生的纪律和安全，全程陪护学生；教育学生遵守纪律，确保演出现场秩序不受影响。

3、各参演队要看管好所带演出学生，随时随地做好学生的安全教育工作，不能放松警惕；到演出地点要熟悉周边环境，如有可能发生安全隐患的地方要提醒学生注意安全，服从演出场地工作人员的安排，不得随意乱跑；

4、学校门卫工作人员严格做好来宾登记，对观看演出的社会群众要认真盘查，严禁社会不良人员到校园骚扰滋事；保安人员必须持械上岗，做好现场安全巡逻工作。

5、各参演队、参演学生要服从活动组委会的统一指挥，遵守

相关规定，在指定位置候场或就座，不得在展演场地内随便出入和大声喧哗，不得迟到及提前离场，带队人员及时清点好人数。

三、紧急事故处理

1、发生矛盾纠纷，管理人员要及时制止，控制局势扩大，及时报告领导小组，做出妥善处理；

2、发生意外伤害事故：学生在活动过程中发生受伤等事故时，由现场领导小组成员总协调及有关上报事宜；现场工作人员组织解救、报警、初步应急医疗，严重的及时送往医院治疗；同时现场工作人员控制学生混乱场面和二次事故发生；积极有效地做好后勤保障工作。

3、发生食物中毒情况：若发生集体性食物中毒情况，带队人员要及时报告领导小组，现场工作人员要在第一时间拨打120,并及时将身体异常学生就近送往医院观察救治。

5、学校主管领导要亲自负责带队，主管领导全面负责本校参加活动的师生的安全、组织管理、协调等工作，带队教师负责学生管理、人数清点、工作协调等事宜。

两河口初级中学

2012年6月13

第三篇：两河口镇机构改革实施方案（范文）

两字[2011] 号

中共两河口镇委员会 两河口镇人民政府

关于报送《两河口镇机构改革实施方案》 的报告

县委组织部、人事与社会保障局：

现随文报来《两河口镇机构改革实施方案》的报告，请审阅。

二0一一年八月十六日

主题词：机构改革 竞争上岗 定岗和分流 实施方案

报送： 县委办 政府办 两河口镇党政办 2011年8月16日

两河口镇机构改革实施方案

为了认真贯彻落实省委办公厅，省政府办公厅《关于全面开展乡镇机构改革的指导意见》陕办发[2010]10号文件精神，以及省、市、县对乡镇开展机构改革的要求，结合我镇实际制定如下实施方案。

一、指导思想和基本原则

机构改革的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗臶，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民，按照转变政府职能，理顺职责关系，创新体制机制思路原则，优化机构和岗位设臵，严格控制人员编制，建立精干高效的行政管理体制和运行机制；推动行政管理与基层群众自治有效衔接和良性互动，努力建设服务型政府，促进我镇经济社会又好又快发展。

机构改革的基本原则是：坚持加强和改善党对农村工作的领导，加强基层政权建设，巩固党在农村的执政基础；坚持因地制宜，根据本镇区域特点和经济社会发展实际，确定机构设臵和职能配臵的重点；坚持精简统一效能和积极稳妥，确保机构编制只减不增和社会稳定。

二、职能定位

基层党组织、政府是“三农”工作和农村全面建设小康社会的直接领导者、组织者和推动者，现阶段主要职能：

围绕经济发展，增加农民收入。宣传贯彻党和国家在农村的

各项方针政策和法律法规，落实各项强农惠农政策、扶贫开发政策和省、市、县关于加快农村发展的各项决策部署；科学编制和组织实施本镇经济社会发展总体规划及小城镇建设、产业发展、新农村建设、社会事业发展等专项规划；制定发展目标和推进措施；稳定和完善农村基本经营制度，做好农村土地流转经营服务；保护基本农田，组织开展农业基础设施建设，推广农业先进适用技术，抓好粮食生产；推动产业结构调整，发展节水高效现代农业，壮大特色产业，培育龙头企业，提升农业产业化经营水平；扶持各类农民合作经济组织，健全农村市场和农业服务体系，加强农资市场和农产品质量安全监管，为农村发展营造良好环境；促进民营经济和劳务经济发展，引导农民多渠道转移就业，增加农民收入。

围绕公共服务，着力改善民生。加快新型农村公共卫生服务体系建设，着力解决群众生产生活中的突出问题；促进农村义务教育发展，推动农村公共卫生体系和基本医疗体系建设；完善农村最低生活保障制度，做好优抚安臵、扶贫救济、养老保险、老龄服务和其他社会救助工作，建立健全农村社会保障体系；加强农村精神文明建设，加大公共设施建设投入，繁荣农村公共文化；提高农村人口素质，稳定农村低生育水平；加强生态建设和环境保护，着力改善农村人居环境，做好防灾减灾工作；组织开展村级新农村建设，改善人畜饮水、道路等基础设施；强化农业科技服务和农民培训教育，培养有文化、懂技术、会经营的新型农民；拓展服务渠道，推行“一站式”服务，改进服务方式，方便群众办事。

围绕社会管理，维护农村稳定。着力增强社会管理职能，深入开展平安创建活动，实行群防群治，强化社会治安综合治理；建立健全农村应急管理体制，提高危机处臵能力，维护农村社会公共秩序；加强农村信访、法律服务、法制教育和人民调解工作，畅通民意诉求渠道，及时化解处理土地流转、土地征用、水权配臵、林权改革等方面的矛盾和纠纷；依法管理宗教事务，反对和制止利用宗教和宗族势力干预农村公共事务，促进社会稳定；推进依法行政和农村依法治理，强化涉农执法监督和司法保护，健全维护农民权益机制，保障农民合法权益，维护农村社会公平正义。

围绕基层民主，促进农村和谐。加强农村党的基层组织建设、农村党员干部队伍建设，配强配优村级班子；加强乡镇人大、群团、国防教育、征兵等工作，保障基层政权功能；指导村民自治，完善民主议事制度，推进村务公开，引导农民有序参与村级事务管理；加快农村社区建设，培育农村服务型、公益性、互助性社会组织，促进社会组织健康发展，增强社会自治功能。

三、成立两河口镇机构改革领导小组

经镇党委、镇政府研究决定，成立由党政领导、组织人员、纪检干部和职工代表参加的两河口镇机构改革领导小组。由镇党委书记陈西平任组长；由镇党委副书记、镇长裴华朝任副组长，成员有：雍清海、吴涛、黄新云、王一航。

四、机构设置和机构编制体制管理

根据略办发[2011]4号文件规定，两河口镇设臵机关行政编制21名，事业编制19名，其中：领导职数7名，设党委书记1名，人大主席1名，党委副书记兼镇长1名，党委副书记兼纪委书记1名，副镇长2名，武装部长1名。机构编制推行实名制管理，并向社会公开，接受群众监督。

根据设臵按照精简、统一、效能的原则，党政机关统一整合4个综合性机构，事业站所统一整合设臵4个服务性机构，各机构内设若干综合性岗位。

1、党政机构设臵：

（1）党政综合办公室(加挂人民群众来信来访办公室牌子)：行政编制7名，设办公室主任1职，副主任1职，主任由副职领导兼任。主要承担党委、人大、政府、纪委以及群团组织的各项日常工作；负责党团组织建设，村级组织建设，党风廉政建设，和谐社会建设，社会治安综合治理，组织，人事，武装（国防教育），统计，信访和工会，共青团，妇联，科协等工作，组织协调各项中心工作，全面推进政务公开、村务公开、党务公开。

（2）经济发展办公室（加挂扶贫办牌子）：行政编制7名，设办公室主任1职，副主任1职，主任由副职领导兼任。主要承担工业，农业，林业，水利和第三产业发展规划，经济结构调整，扶贫开发，农村基础设施建设，防汛抗旱，救灾，动植物防疫等工作，承担农村土地承包管理、农民负担监督管理，农村集体资产财务管理等农村经营管理职责，协调与经济发展相关工作。

（3）社会管理办公室（加挂民政工作办公室、人口和计划生育办公室牌子）：行政编制7名，设办公室主任1职，副主任1职，主任由副职领导兼任。主要承担人口和计划生育，民政优抚，防灾减灾，民族宗教，残联，安全，科教文卫体，社区，环境保护，食品药品监督等工作。加强农村残疾预防和残疾人康复工作。协调与社会事务相关工作。

保留社会治安综合治理委员会办公室牌子。

（4）财政所：行政编制4名，设所长1职。主要承担镇政府预算编制，预算内外资金收支及由乡镇实施的专项资金管理，各项农民补贴核定，扶贫开发资金，农村社会保障资金及村级集体资金的专户存储核拨和监督管理，乡村债权债务清理，基金会和国债性资金回收清欠管理，耕地占用税，契税征收，乡镇会计核算，国有资产管理等职责。

2、镇属事业单位机构设臵：

（1）社会事务服务站（加挂人力资源社会保障事务所牌子）：事业编制7名，设所长1职。承担农村劳动力转移，农村社会保障资金和民政救济资金的发放，农村合作医疗，医疗救助，生活救助，居民最低生活保障，救灾安臵，下岗失业人员，退休人员社会化服务等职责。

（2）文化综合服务站：事业编制5名，设站长1职。承担乡村图书阅读，广播影视，宣传教育，文艺演出。科技推广，科普培训，体育和青少年校外活动等公益性文化职责。

（3）农业综合服务站：事业编制7名，设站长1职。承担农林水等产业的新技术、新品种的示范、推广，病虫害及疫情的检测、预防和处理；农作物和森林资源管理，包括护林防火，植树造林；小型水库，堰塘，泵站，人畜饮水等农村和农业基础设施的规划、建设和管理，农产品质量安全监测和水土保持，水土流失监测及综合防治的技术指导，基层防汛、防旱、排涝等相关法

律规定的公益性服务职责，承担公益性农业技术推广和农业机械管理职责。

（4）人口和计划生育服务站：事业编制4名，设站长1职。承担计划生育“三查”、生殖保健，生育技术、节育随访、孕育监测、计划生育宣传咨询、计划生育技术推广、培训以及落实计划生育家庭奖励扶助制度等公益性服务职责。

五、竞争上岗的条件及具体措施

1、竞争上岗的条件：

（一）能够认真贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规。

（二）具备拟任职位所要求的资质资格条件，文化专业知识，理论政策水平，组织协调和语言、文字表达能力及必需的工作经历。

（三）有较强的事业心和责任感，努力为人民服务，工作实绩突出，廉政勤政，遵纪守法，团结同志，作风正派。

（四）在近三年考核中有两年被确定为称职以上等次。

（五）身体健康，能坚持正常工作。

（六）竞争乡镇公务员岗位人员还须具备下列条件之一：

1、具有公务员身份； 2、2011年7月31日前在公务员岗位工作现仍在公务员岗位上工作的工作人员（工人身份竞争公务员岗位的，原身份、待遇不变）；

3、符合上岗条件的近三年计划安臵的复转退伍军人。

（七）列入本次镇机构改革的党政机关，事业单位中编在册 的工作人员。

2、具体措施

由党、政领导、组织人员、纪检干部和职工代表负责组织领导本镇竞争上岗工作，邀请组织人事部门相关领导、县党代表、人大代表指导本次竞争上岗工作，并任评委。竞争上岗按照先镇机关后事业单位，分类分步实施，具体方法步骤是：

（一）学习宣传（8月16日-8月20日）。充分认识竞争上岗工作的重要意义，积极宣传并组织全体干部职工学习有关文件政策，鼓励符合条件的工作人员积极参加竞争。

（二）制定职位说明书（8月15日-8月24日）。根据核定的编制设臵职位，制定职位说明书、公务员职位说明书。内容为：职位名称、职位编码、工作项目、工作概述、工作标准、所需知识和技能、转任和升迁方向；事业单位工作人员职位说明书内容为：岗位名称、岗位任务、职责概述、工作标准、上岗条件、专职或晋升方向。职位说明书，经过全体干部职工代表大会讨论通过，并报县组织人事部门审定同意后，向全体干部职工公布。

（三）个人报名（8月29日-9月2日）。竞争对象要以书面形式报名，每人可申报1至2个职位，并说明是否服从组织安排。乡镇机关工作人员未竞争上公务员职位的，可参加事业单位的竞争上岗。

（四）资格审查（9月3日-9月5日）。由竞争上岗工作领导小组审查竞争对象是否符合职位资格条件要求，并张榜公布各职位符合条件人员名单。

（五）竞争上岗（9月5日-9月25日）。竞争上岗按照笔试、述职演讲、民主测评、组织考察四个环节进行。每个环节100分。

1、笔试。对资格审查合格者进行考试。竞争乡镇公务员岗位的考试内容为：党的基本理论、路线方针政策、分析、解决问题的能力和公文写作知识。竞争事业单位工作人员职位的考试内容为：党的基本理论、路线方针政策、专业知识和公文写作三个方面，专业知识占70分，党的基本理论、路线方针和公文写作占30分。事业单位分行业进行，试卷体现行业特点。

2、述职演讲。召开全体职工大会，听取竞争者的述职演讲。内容主要包括个人基本情况、特长、近三年工作实绩及上岗后的工作思路与打算等（100分），并组成5—7人的评委进行打分（评委与竞争对象有夫妻关系、直系血亲关系、三代内旁系血亲关系以及婚亲关系，应回避）。

3、民主测评。民主测评按竞争的职位分别再镇机关或事业单位进行，对竞争人选的德、能、勤、绩、廉进行民主测评。参加民主测评的人员为：镇机关、事业站所的全体职工，各村支书、村委会主任。民主测评采取无记名投票，计分办法为：赞成票÷投票总数X100.4、组织考察。由镇党政领导班子或成员组成考核小组对竞争人员2008、2009、2010三年的考核和德、能、勤、廉，工作能力，奖惩等方面情况进行考察。

6、确定上岗人员。镇党委根据笔试、述职演讲、民主测评、组织考察的结果，按照笔试成绩占20%，述职演讲占20%，民主测评占30%，组织考察占30%比例，汇总出每个竞争人选的综合成绩，按照竞争上岗的职责要求，集体研究确定上岗人选，并张榜公布

一周，无异议后，镇机构改革工作指导组合式程序合法，签字同意后，报县人事、编制部门备案。按干部管理权限报经干部管理部门批准后任用，事业单位人员按照事业单位聘用制度管理办法办理聘用手续。

六、人员定岗和分流。

（一）人员定岗工作的方法步骤及要求。

1、根据县政府部门及镇机构改革“三定”规定，按照职位分类的要求、科学合理地设臵职位，明确职责任务及任职资格条件，制定《职位说明书》，按程序由县委组织部和县人力资源和社会保障局共同审核批准后组织实施。

2、制定本单位人员定岗的具体实施方案，认真搞好动员部署。

3、按照省、市、县关于机构改革中人员定岗和分流工作有关规定的程序和方法，组织竞争上岗、确定上岗人员。

（二）人员分流（不含农村中小学和卫生院)途径和配套政策。

1、镇工作人员对男年满53周岁以上（1958年7月31日以前出生）、女（干部）年满50周岁以上（1961年7月31日以前出生），经本人申请，单位及组织审查同意后，可提前离岗。提前离岗人员，享受国家规定的在职人员的工资待遇（不享受年终一次性奖金、年终考评奖），考核凡没有违法违纪的按称职对待，正常晋升工资不受影响，工龄连续计算，不占编制。到达退休年龄时，再办理退休手续，享受退休人员的待遇。

2、提前退休。镇机关及所属单位的工作人员，对男年满55周岁以上（1956年7月31日以前出生）、女（干部）年满50周岁以上（1961年7月31日以前出生）且工作年限满20年，或工作

年限满30年的（不受年龄限制），经本人申请单位及组织审查同意后，可以办理提前退休手续。因工（公）致残，丧失劳动能力的，按有关政策规定办理退休手续。

副科级（含副主任科员）以下提前退休人员中，近三年来未受过党纪政纪处分，且考核均在称职等次以上的，可享受上一级职务的工资待遇；正科级（含主任科员）提前退休的，近三年来未受过党纪政纪处分，且考核均在称职等次以上的，可享受提高一个级别工资档次或两级薪级工资待遇。

办理提前退休手续的，从提前退休时间起到法定退休年龄止，可按现行工资政策提前提高基本工资额以一定比例计发基本退休费。计发提前退休工作年限以实际工作年限计算。以后退休待遇调整按国家退休有关政策办理。（此政策仅适用本次机构改革）

3、到村任职。资源到村竞选干部并任职的真工作人员，享受在职人员的工资待遇，正常晋升工资不受影响，工龄连续计算，不占编制，到达退休年龄时，再办理退休手续，享受退休人员待遇。对竞争落选的，按本办法相关分流途径分流。

4、辞去公职。公务员的辞职按照中组部、人力资源和社会保障部《关于印发〈公务员辞去公职规定〉（试行）的通知》（人社部发[2009]69号）执行；事业单位工作人员辞职可一次性发给相当于本人三年基本工资的辞职补助费；

被辞退公务员按照《公务员辞退规定》（试行）执行。工作年限不足两年的发三个月基本工资，满两年的发四个月基本工资；两年以上的每增加一年增发一个月基本工资，但最长不超过二十四个月；事业单位工作人员辞退可参照公务员辞退规定执行。

5、自主创业。对本人不参加竞争上岗或竞争上岗的人员，鼓励其走出机关和事业单位自主创业。自主创业的人员第一年原基本工资照发，从第二年开始，按照工龄和基本工资标准发给一定比例的生活费，其中：工龄满25年以上的，发给本人基本工资的90%；工龄满20年至24年的，发给本人基本工资的85%；工龄满15年至19年的，发给本人基本工资的80%；工龄满10年至14年的，发给本人基本工资的75%；工龄9年以下的，发给本人基本工资的70%，从第四年开始工资不再发放。所发生活费低于当地失业保险金水平的，执行当地失业保险金标准。正常调资只调档案工资，到达退休年龄时，按档案工资标准办理退休手续。

6、长期病假。对于长期病假不能坚持正常工作的人员，按国发[1981]52号的有关规定执行：病假两个月以内的工资照发，病假超过两个月，工作年限不满十年的，发给本人基本工资的90%，工作年限满十年的工资照发；病假超过六个月的，从第七个月起工作年限不满十年的，发给本人基本工资的70%，工作年限满十年和十年以上的，发给本人基本工资的80%。

提前离岗、提前退休、到村任职、辞去公职、自主创业、长期病假的人员，均须由本人书面申请、单位签注意见，按照干部管理权限和程序报经县组织人事部门审批。其中涉及提前离岗、提前退休、到村任职的优惠政策只适用于本轮机构改革，申请截止时间为2011年10月31日，过期不予受理。

除提前退休人员外其他分流人员执行再岗人员的社会保险和住房公积金政策。

对派出的镇外打工锻炼干部、被县上借调的干部，镇上应召

回参与竞争上岗，未上岗的按本办法分流。本人不愿意回单位参加竞争上岗的，按自主创业对待，同时本人必须与单位签订达到退休年龄的离职创业协议。

机构改革前，派到村任职的乡镇干部，应召回参加竞争上岗，上岗的不再担任村级职务，未能上岗的按本办法分流。自愿继续再农村任职的，享受本办法到村任职的待遇。

分流人员组建技术服务、信息服务、流通服务、劳务中介服务及其他经济实体或中介组织，面向市场开展有偿服务的，享受再工商登记、技术培训、资金扶持、税费减免等方面的优惠政策。

机构改革结束后三年内，单位如出现空岗，本次机构改革的分流人员符合空缺岗位上岗条件的可参与空缺岗位的竞争上岗（提前退休、辞去公职人员除外）。

以上条款凡涉及到计算年龄或工龄时，一律截止到2011年7月31日。

镇上可聘用1名司机、1名炊事员，由财政核拨经费。

第四篇：两河口镇2011农经工作总结

两河口镇2011农经工作总结

2011年，我镇农经工作在镇党委、政府和县农经站的正确领导下，坚持以邓小平理论为指导，按照“三个代表”重要思想和建设社会主义新农村的要求，紧紧围绕农村稳定和经济建设这个中心，严格履行职责，扎实工作。现将一年的工作总结如下：

一、加强理论业务学习，全面提高农经队伍自身素质 一年来，我镇农经工作始终把加强政治理论学习、提高思想修养、业务素质放在第一位。认真学习科学发展观、中央一号文件、党在农村的各项惠农政策。认真学习、全面领会、贯彻执行党的方针政策和上级农村工作会议精神。在加强政治理论学习的同时，注重对业务知识的学习。

二、规范农村财务管理制度，提高农村财会人员水平我镇共五个村，现有财会人员五名，大多数村级财会人员都是刚刚从事这项工作，经验少、业务不熟练，针对这种情况，乡财政所积极组织村财会人员到相关部门进行农村财务知识培训，使村级财务人员的业务水平有了进一步提高。

三、实施村级财务审计工作

今年十月，我们紧紧围绕经济发展、农民增收、农村稳定这个中心，结合各乡镇的新情况、新问题，以“规范村级财务管理，突出重点审计”为指导思想，围绕村务公开的重点和核心问题，对村进行审计工作，起到了较好的监督作用，从财务管理上维护了农民的利益。另外，我们对各乡镇享有财政专项补助资金进行了专项审计，均未发现截留和挪用专项补助资金情况。

在2011工作中，农经站干部不仅全面完成了农村财务管理、农经统计、土地承包合同管理等农经业务工作，而且全面完成了镇党委政府交办的其它工作。

一年来，经过全站干部职工地共同努力下，工作取得了一定的成绩，同前几年相比教，工作环境有所好转，农经工作经过一个低谷后逐渐走上正轨。但我们仍然存在经费严重不足，业务人员业务素质不高等一系列问题。在今后的工作中，我们将进一步加强学习、规范管理、夯实基础，争取取得更好的成绩

两河口镇农经站

二0一一年十二月二十八日

第五篇：两河口加油站吊装方案

网架拼接吊装方案

中石化湖北高管石油分公司：

由江西雄基钢构建材有限公司承接施工的中石化湖北两河口加油站雨棚网架屋面工程，本网架375平方，螺栓球四角锥形节点网架结构。本网架在拼装完毕后进行全面检查，查看各节点球和杆件是否连接牢固，螺栓拧紧否，检查无误后就进入吊装安装，吊装一般分为整体吊装和分体吊装，但结合本网架特点，我公司将采用整体吊装方式这种方式既安全又快捷，吊装可分以下几个步骤： 一：检查拼接

网架在加油站平地按图等面积尺寸进行拼装，拼装完毕后拿掉所有的下弦支撑点，只留结构柱位置的支撑点，这样可以检查网架的整体结构的紧密性和整体是否变形、弯曲，如没有此现象则可以进下一个工序。

检查网架各个轴线和标高的设计是否与图纸及现场测量数据一致。二：吊装

准备吊具：25T伸臂式汽车吊2部

索具：φ18.5MM以上钢丝绳4条、10吨锁卡4个。起吊：

吊车站位以纵向两边各放2台

吊车必须安放安全可靠，支腿遇到地坑、渠沟或软地基应垫或钢板垫平，以确保起吊中不发生事故。

吊点选择根据设计要求操作，如无特殊要求选择四根绳索2个点吊，吊点选在网架纵向两边缘内2轴以内，并要便于调整斜度差，使网架整体平衡。

以上工作做好后在四个角使用8条轴导向绳，长度必须大于10M，在吊装过程中便于网架的平稳上升使其能顺利到达柱顶，并根据图纸的支座点定位。

吊装前网架必须由一个人现场指挥，2台吊车要完全听从指挥人员的指令匀速提升，在吊装前提升至离地面1M的位置，检查网架的整体牢固性并检查杆件和球节点有无松缩现象后再上升。升至柱顶后同步平移，使网架平衡平稳位移到支座落点位置，同时安装工人可上网架进行人工调整位置使网架支座准确。

安装工人必须戴安全帽，安全带确保人身安全。

网架吊装柱顶后经安装工人检查并点焊后使网架能安全固定，做好最后的固定之后方可脱钩吊装完毕。

以上是我公司针对本网架的具体吊装方案。江西雄基钢构建材有限公司