村三级联建工作计划（精选合集）

第一篇：村三级联建工作计划

XX村党风廉政建设“三级联建”工作计划

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和中共中央《建立健全惩治预防腐败体系2008-2012年工作规划》，以实现好、维护好、发展好广大农民群众的根本利益为出发点和落脚点，建立健全镇、村党风廉政建设统筹规划，整体协调、层层推进的工作机制，不断增强农村党风廉政建设工作的实效，为建设新农村和全面小康社会提供有力的政治保证。

为把“三级联建”工作落到实处，实现 “三级联建”工作目标，我村决心做到以下四点:

一是紧盯一个目标，即力争连续三年达到“XX市农村基层党风廉政建设示范村”标准的目标。完善创建方案，制定创建工作计划和目标，做好活动的组织实施和任务的分解落实，强化各项措施,认真实践抓落实。抓好宣传发动，将创建标准公示上墙，教育引导广大党员干部充分认识开展“示范村”创建活动的重要性和必要性，自觉参与“示范村”创建活动，力争连续三年达到“XX市农村基层党风廉政建设示范村”标准。做到重要问题和矛盾处置率100%，无群访和去泰赴省进京上访事件发生，基层民主管理、村级事务民主决策率100%，村务、党务、政务、事务公开化程度100%，群众对我村党风廉政建设工作满意度95%以上。

二是围绕两个中心，即围绕 “勤政”“廉政”两个中心。加强村“两委会”班子的理论学习，增强党性修养。切实转变工作作风，勤政务实，真抓实干，大力提高办事效率，脚踏实地地为群众办实事，兢兢业业地做好工作，真心实意为群众谋取利益，实实在在为群众解难题。始终把权力作为为群众谋利益的责任，把“村官”作为为村民服务的岗位，自觉做到见利心不动，见吃嘴不馋，见财手不伸。做勤政廉政的表率，牢记廉洁奉公不当贪官，秉公办事不当昏官，勤奋务实不当懒官，拼搏进取不当庸官，敢抓敢管不当软官。

三是接受三个监督，即自觉接受群众监督、党员监督和上级监督。注重抓宣传，为群众监督提供依据；拓渠道，为群众监督提供平台；立规矩，为群众监督提供保障。充分利用广播、公开栏及远程教育等形式，广泛宣传《姜堰市村干部廉洁自律守则》，教育引导群众参与村务管理监督，让群众对照有标准，监督有依据。

四是认真落实工作措施。抓好农村党风廉政建设各项工作的落实，认真执行党在农村的各项方针政策，规范党务事务运行；组织开展村干部述职述廉工作，接受群众测评；严格执行《村干部廉洁自律守则》、“先理财后审批再记帐”民主理财办法等农村党风廉政建设制度规定；扎实抓好村务公开工作，积极推行触摸屏公开、网上公开；推行以民主议事、民主决策、民主监督、民主管理为主要内容的村级事务“五议三公开”民主决策办法；转变干部作风，认真执行晨会、值班制度，推行全程为民办事代理服务；及时受理群众信访问题，加强便民服务代理点标准化建设，建立信访代言人制度，认真调处矛盾纠纷；充分发挥党组织战斗堡垒作用，教育和督促党员干部发挥模范带头作用，严格要求，勤廉务实，带领群众建设美好家园。

第二篇：村企联建材料

建一个支部 富一方百姓

■“跟着产业走，产销不用愁；跟着支部干，农民有钱赚”。当下流传在重庆合川区广大农民中的这句顺口溜，并非凭空而来。它的背后，是合川打破传统按行政单元设置党组织的单一模式，创新设置城乡统筹基层党组织，带领农民致富增收的现实图景

合川区，重庆城乡统筹基层党建示范区。合川正是抓住这一契机，提出“党建集结产业、产业激活党建”的理念，围绕“建立一个支部，促进一个产业，激活一地经济，富裕一方百姓”的目标，以城乡统筹为基点，创新设置产业党组织133个，聚集党员1.1万名，覆盖农户9.8万户，扭转了基层党组织因设置模式不适应经济发展而难以发挥其作用的局面，产业党支部逐步成为推动城乡统筹、加快农业产业化进程、带动农民致富增收的中坚力量。

村企联建：

互帮互助实现“双赢”

云门镇石簸村是重庆市新农村建设示范村，这里地理位置优越，交通便利，吸引13家规模企业聚集，俨然一个“工业村”。但这个“工业村”长久以来都有一个怪现象：企业很有钱，百姓却很穷，双方各干各事，老死不相往来，一旦因利益发生纠纷和矛盾，更是无法调解。“我2006年底从外地打工回来，准备在家乡建厂创业，但征地时，因为一块几分田的地和村民达不成一致，建厂就搁置下来，可时间不等人，眼看我的下半辈子就要毁在这几分田上了。”说起以前石簸村村企之间紧张的局面，该村文源保温材料公司总经理文庭林直摇头。

为解决更多类似文庭林遇到的难题，2007年3月，合川开始尝试村企“互助共建”的新模式，将村党组织与驻地或邻近的企业党组织进行整合，由整合后的党组织统一领导农村和企业，切实推动以企带村、以工促农。

同年6月，“云门镇石簸村村企联合党委”正式挂牌成立，由原石簸村支书汪登华任联合党委书记，企业代表、重庆麒麟畜产品公司董事长谭万琦任联合党委副书记。联合党委下设石簸村党支部和企业党支部。“联合党委的成立，使村企双方可以平起平坐，在同一个平台上协调利益、共谋发展。”云门镇党委书记刘仕国介绍。

联合党委成立一年多来，不仅解决了文庭林的难题，还解决很多以前单靠村党支部或企业难以解决的难题。2007年，生猪暴发疫病，一家企业将突然增多的猪粪堆放在厂区。大雨一下，粪水流入村民黄才云等3户人家的田里，导致部分水稻受损，他们要求全部赔偿。在双方僵持不下时，联合党委召集村企两个党支部开会，提出折中方案：因为并非所有水稻受损，企业按整体面积的50％赔偿。最后，事情妥善解决，村民、业主皆大欢喜。

“要是以前遇到这样的事情，我无权管，也不想管；但现在，联合党委成立了，村民的事和企业的事，都是自己的事，所以我必须管而且能管好。”汪登华说。

在联合党委“撮合”下，村企真正融合成了一家。企业办不了的事，村里办；村里办不了的事，企业办。为支持农村公益事业发展，13家企业出资100余万元，修建了公共服务中心、村企连心路，并钻挖水井20多口，建设沼气池30多口，帮助150余户村民修建房屋，改水、改厕、改灶。此外，企业还积极吸纳本村劳动力进厂务工，目前，全村90％以上的劳动力都在当地企业打工，平均月收入1500元左右，既能打工挣钱，还可以照顾家庭，空余时间还可以发展副业。从联合党委成立至今一年多时间，当地农民人均收入从4000多元增长到8000多元，是全镇人均收入的1.6倍。

目前，村企共建的模式已经在全合川推广开来，本着“信息互通、大事互商、难事互助、实事互办”的原则，使企业与村实现了资源共享，推进了农村和企业的党建工作和经济发展。截至目前，合川已有517个村与620余家非公有制企业实现了村企共建。

合川金九集团在与大阳村实行共建后，出资帮助村里修建了多条出行便道，改变了该村长久以来出门就是烂路、泥路的局面。“我现在可以穿布鞋出门了！”村民王菊一句朴实的话，道出了其中的巨大变化。

村居联建：

以城带乡引领致富

如果说村企联建让石簸村与企业实现了发展“双赢”，那么，南津街街道东津沱社区与白塔村的村居联建，则让白塔村的面貌彻底改变。

以前的白塔村是远近皆知的后进村，党组织工作开展不力、村民思想保守、村级经济落后，各项考核指标年年都是倒数第一，属“软弱涣散党组织”的整顿对象。

城乡统筹就是要改变农村贫穷落后的面貌。在村企联建的基础上，去年9月，区委决定探索村居联建，在地域相连的社区与村，打破原有城乡分割的党组织设置方式，将村党组织与社区党组织整合。首先试点的，就是东津沱社区与白塔村整合成立的联合党委。

东津沱社区则是合川有名的“优等生”，社区党委书记张年全是党的十七大代表，面对白塔村这样一个“烫手山芋”，张年全起初并不愿意成立联合党委，“我怕他们砸了我先进社区的牌子。”但经过组织做工作，他认识到，要真正实现城乡统筹，光是社区发展好了还不行，农村也得扶起来。这位工作经验丰富的老党员决定先选举新的村级班子，再对白塔村的发展思路进行重新规划，并对各条惠民措施逐项定责落实。

在联合党委的领导下，村班子上任伊始，就以解决老百姓出行难为工作突破口。联合党委副书记、白塔村支书郑远强和村主任周朝伦立下军令状：“在今年8月以前，不解决白塔村的出行难题，我俩自动下台。”春节刚过，他们就带领村民冒着风雪，不分昼夜地用一个月修好了一条多年来都未动工的村级路。返乡“老板”董其军见此情形十分感慨：“每年回来都破破烂烂，毫无生气，心灰意冷，现在看到希望了！”他当即捐款10万元整修道路。

如今，村班子的承诺兑现了，曾经阻碍村民出行的5条、14.5公里道路，已经被全部打通。班子的决心点燃了村民的希望。今年初，联合党委组织召开了城乡统筹、共建和谐新农村献计献策会，与会企业代表、返乡创业代表和群众代表，在听完联合党委对未来发展思路的阐述后，纷纷慷慨解囊，表示要尽自己的一份力帮助家乡发展，从几块到几万块，现场募集资金24万多元。

据不完全统计，联合党委成立近一年来，白塔村村民人均增收40％以上。如今的白塔村，利用荒山发展特种养殖、筹办村办企业砂石厂、利用污水处理厂废料建肥料加工厂、利用峡谷资源发展渔业和观光农业„„在联合党委的规划下，村里的项目正一个个向外包装推介，曾经贫穷的村民也一步步走出困境。

产业共建：

积聚资源共谋发展

“加入合作社以前，我在建筑工地上干泥水工，由于身体不好，很快就失去了这份工作。没有了经济来源，家里穷得揭不开锅，长期都是借钱过日子。后来，合作社主动吸纳了我，并帮助我融资、购买仔猪、喂养、管理，我家的生活慢慢好起来了。到去年底，我不仅还清了所有的债务，还赚了好几十万。”大石镇PIC猪专业合作社里，社员周先福提起合作社党支部对自己的帮扶，感动不已。

产业链上建党支部在合川由来已久，2003年底，第一个产业党支部在该区双凤镇茉莉花专业合作社诞生。此后，根据农村党员从业结构多元化和技能特长个性化的发展需要，结合城乡统筹的新形势，该区进一步推广了“支部建在产业链”这一成功做法，加速产业集聚。目前，该区通过采取“基地+农户”、“专业合作社+农户”、“产业协会+农户”等多种形式，在生猪、蚕桑、蔬菜、水产、旅游等产业中设置党组织101个。

建立在产业链上的党支部，打破了地域和行政区域的限制，充分发挥了基层党组织在农村经济建设中的堡垒作用。他们在产业规划、资源开发、市场调节、产品加工等方面跨区域统筹协调，统一技术指导、统一采购生产资料、统一种养时间、统一产品标准、统一收获上市、统一产品品牌，变农民“单枪匹马跑销售”为“千军万马闯市场”，促进了农民增收，推动了区域经济的发展。

钓鱼城街道思居村党委依托当地的蔬菜产业、旅游产业、生态农业，组建了旅游苗圃产业党支部和蔬菜产业党支部，现已发展了4个高档度假村和12个苗木基地，从业人员200余人，年收入1500多万元；蔬菜产业大户由以前的20余家增加到85家，并带动了周边560户群众从事蔬菜种植，户均增收上千元。

大户带小户、老户带新户、党员带困难户，是大石镇PIC猪专业合作社统筹发展的特色。周小平是当地的养猪大户，PIC猪专业合作社党支部成立后，支部书记周相林主动邀请他加入合作社，利用他丰富的资源和先进的饲养经验，带动合作社内其他养猪户共同发展。入社后，周小平与其他大户一起，把种猪资源、管理技术、销售网络等，与合作社所有养猪户共享。在党支部和大户的带领下，PIC猪专业合作社日益壮大。目前，全社共有128户社员，年销售收入4000余万元，每户社员产值最多的达几百万元，最少的也在10万元以上。

青年镇开展党建工作“两推进三服务”活动

青年镇党委积极探索适应城乡统筹发展的党建工作新格局，着力开展“两推进三服务”活动，推动了城乡统筹发展，开创了党建工作新局面。积极推进能人兴村，为城乡统筹发展提供了人才保障。在全镇范围内建立农村实用人才库，大力选拔能人村干部。近两年来共选拔5个能人分别担任村级组织负责人，占村干部总数38.5%。同时，该镇实行对口帮扶制，采取先进村干部带好后进村干部对口结对取长补短的方式，互相促进、共同发展。其次，着力造就创业意识强的企业人才队伍，建立了企业人才致富档案。先后8次邀请各地先进创业典型者到镇作报告，启迪广大群众创业思维。目前，全镇有近10%的人走上了创业道路，各企业也呈现出良好的发展势头

积极推进党组织设置创新，为统筹城乡发展提供了组织保证。积极探索“机构联合、人员联姻、产业联建、工作联动”以及“人才带村、资金带村、项目带村”为主要内容的“四联三带”党组织设置模式。一是在渝中望龙门街道成立了重庆堡堂（红岩）流动党支部，拥有党员24名。二是成立企业联合党支部，对全镇集体和民营企业党建工作进行统一管理和发展指导。三是积极谋划村企联建型党支部，如面业、渔业等产业党支部。通过组织设置的调整，该镇初步实现了农村党组织设置与生产力发展有机对接，增强了党组织对经济发展的统揽能力。

积极服务农业产业化，努力促进农民增收致富。充分发挥各类基层党支部的组织协调、引导服务作用和“技术型、大户型、市场型”党员、干部的带动服务作用，着力服务农业产业化建设，促进农民增收致富。今年以来，该镇共组织畜牧、水产、茶叶等方面的技术培训500余人次，完成土地规模经营面积1300亩，培育种殖大户35户。着力打造以“堡堂精神”为核心的堡堂文化品牌，培育农家乐5户。其中，湛家村支部书记名下的翠信茶叶公司，每年就地聘请工人多达300人（包括短期、长期），支付工资144万元/年，大大促进了农民增收。

积极服务农村城镇化，努力推进城乡统筹发展。把加大基础设施建设、居民新村建设作为党支部工作实绩考核的重要内容，同时落实党员的对口工作责任制、机关企事业支部的对口支援责任制，发挥了党员服务新农村建设的模范带头作用和生力军作用。今年以来，该镇完成吴家桥片区环境整治120户，新建花台120个，房屋装修面积达30000余平方米。完成朝房新村道路硬化150米，院坝硬化1000平方米；新建羽毛球、乒乓球场各1个。完成了山足、堰塘两社140余户农户住房外装饰工作，装饰面积达45000余平方米，完善了人畜饮水工程1个，修复蓄水池1座，大大改善了人居环境。

积极服务农民市民化，努力促进农民向市民转变。一是以堡堂公共服务中心为根据地，积极为群众提供政策和就业信息等咨询服务；二是落实机关干部对空巢老人、留守儿童的结对帮扶，解除了农民进城务工的后顾之忧；三是采取输出培训等方式对农民外出务工进行技能培训，增强了农民外出务工的有效性，提高了劳务效益。今年以来，全镇共组织相关培训1000余人次，其中在岗农民工技能提升培训100余人次。新增农村劳动力转移200余人，下岗失业人员再就业50人，分别完成全年计划的200%和100%。

新洲徐古镇探索村企联合党支部建设新模式

武汉综合新闻网 www.xiexiebang.com

发表时间：2010-01-11 16:10

来源：长江网

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【长江网讯】

新洲区徐古镇作为“全国双孢蘑菇之乡”，现拥有长华、天添、宏源和康之源四家规模以上企业及曹阳1家配套企业，相邻11个村，村企相加共有人口1。5万人，党员320人。在开展科学发展观实践活动中，该镇党委积极探索建立村企联合党支部的新模式，即以企业为核心，以相邻的村为依托，组建了5个村企联合党支部，有力地推动了企业和乡村的发展，收到良好的效果。他们的做法是：

明确职责，理顺两个关系 一是理顺村企组织关系。村企联合党支部的主要职能是研究、决策、协调和组织村企菇业生产，加强对村企党员的统一教育管理。联合支部成员由5-7人组成，企业和村党组织主要负责人分别担任正副书记，支部办公室设在企业，有效利用了村企的优势和资源。二是理顺村企群众关系。联合支部的成立，拆除了村企的篱笆，村企党员、村民和职工在“大支部”的领导下同属一家人，不存在“争利”的问题，形成了平等和谐局面。

健全机制，建立四个制度 一是建立分工负责制。联合支部的职能主要是做好协调服务，按照支部分工，书记对村企各项工作全面负责，副书记主管组织建设、负责党员管理教育，其他委员分管生产、技术、市场、安全等工作，人人有责任。二是建立学习教育制度。每季度召开一次支委会，交流思想，小结工作，明确任务；半年召开一次支部党员大会，组织党员学习党的方针政策，听取党员的意见建议。三是建立联系沟通制度。每个月召开支部联系会，分析生产、经营形势，研究解决具体问题，部署下月工作。除“联系日”外，根据工作需要随时召开支部联系会，及时解决问题。四是建立“村规企约”。通过全体村民和企业职工民主讨论，把村规民约和企业管理制度整合为“村规企约”，实行村企制度化、一体化管理。

发挥作用，开展三个活动 一是开展联建联谊活动。“大支部”把村民、职工的思想“大联合”放在首位，通过召开村企联谊座谈会、村企联谊娱乐会和村企联谊互访、互学、互助等多种形式的活动，实现了思想“大融合”。二是开展联建联帮活动。在党员与群众、职工与村民之间，开展“一联一”、“一助一”、“一带一”、“一帮一”的群众性联帮活动，在村与企业之间开展以企带村，以村促企，村帮企业、企帮村富的组织联帮活动。三是开展联建联创活动。一个“大支部”有80名左右的党员，联合支部根据80%的党员是无职党员的特点，以“设岗定责”为载体，把他们引向联建的前沿。无职党员在“技术服务岗”、“质量监督岗”、“市场信息岗”、“纠纷调解岗”、“社会治安岗”等岗位上各显身手。

这种村企联建模式，有效突破了村企分割的藩篱，整合了农村发展急需的人、财、物资源，基层政村建设呈现出巩固发展的新态势，形成了经济互利共赢、事业互办共兴、党建互动共强的多赢局面

山东莒南县：创新“村企共建”新模式促进基层科学发展

莒南县委常委、组织部长 徐光

山东省莒南县在学习实践活动中，在地域相邻、双方自愿、平等互惠的基础上，让经济实力强、生产经营正常的企业与经济薄弱村结对共建，逐步实现村企合一、以企带村或以村带企的共建模式，促进了城乡一体化和谐发展。据统计，目前，该县200余家民企累计已帮扶村庄300个，帮建生产基地40个，带动当地农民增收近10亿元。

拉长产业链条，实现村企产业化共建。一是采取“企业+基地+农户”的模式。大力发展生产资料基地、产品配套基地、劳动力供应基地等多种基地，企业在农村投资建立生产基地，负责生产经营和产品销售,农村用土地入股并可到基地就业。同时，建立健全了县、乡、村、户配套的农技推广服务网络，大大提升生产基地的科技水平。目前，全县已形成了蔬菜、林果、花生、建材等40多个生产基地，并带动20万户农民走上了致富路。二是采取“企业+协会+农户”的模式。充分发挥各类产业协会的带动作用，坚持农户自愿的原则，以技术、品种为纽带，在动员种植、养殖、加工等各类专业户积极参与的同时，按照协会组织的特点和规律，规范协会运作。同时，立足协会“一头连接农户，一头连接企业”的带动作用，做到产业组织化、服务系统化、协会规范化，有效地将分散经营的农户组织在一起，实现规模化经营，进一步发挥企业的带动作用。目前，茶叶、磨具、果品等50多个产业协会已连接各类产业生产基地40余个，并与60多家企业实现了有效合作。三是采取“企业+合作社+农户”的模式。本着自愿、互惠的原则，以企业为依托，以合作社为桥梁，积极为农户提供产前、产中、产后服务，把千家万户小规模、大群体的分散种植、养殖、加工联系起来，带领农户共同走向大市场。实现了企业与农户以销定产，达到了生产、加工、销售、协调统一，增加了农户收入，也提高了企业效益。同时，企业也把主要精力投入到经营管理、新产品开发、市场营销等各个环节中，实现了市场经济条件下的计划生产，形成了企业与协会、农户的“利益共同体”。目前，全县已发展各类专业合作社415个，社员3143人。

开展“项目进村居”活动，实现村企人居环境共建。一是参与农村基础设施建设。对于村居引进的企业或企业技改项目，投资方通过捐赠资金、物资等方式，积极帮助驻地村完善村庄规划，加大通讯、供水、供电等基础设施建设，参与村庄土地整理和农田水利建设，改善驻地村村民的生产生活条件。目前，各企业已向驻地村投资近2000万元，硬化村中道路30公里，平整土地3万亩，更换电线网6000多米，为1600户村民通上了干净的自来水。二是参与农村环境综合整治。驻村企业积极参与农村环境综合整治工作，以多种形式参与植树造林、清洁河道、垃圾处置、户厕改造、秸秆还田等工作，并建立农村环境整治的长效管理机制，改善驻地村人居环境。同时，积极推广清洁能源，投资帮助村里建设沼气池，推广太阳能等新型产业，大力发展朝阳产业，引导村民走“低碳”生活之路。目前，村企已开展环境综合集中整治20余次，栽植各类绿化苗木20万余株，清洁河道10公里，发展沼气户2600户。三是参与农村居民楼小区建设。驻村企业按照“工业向园区集中、人口向城镇集中、住宅向社区”集中的思路，结合村庄规划，采取补助政策，让农民将老宅基地置换出来，整村推进农民集中居住，妥善安置农民，复垦农户宅基地，整理土地，发展现代农业，实现互动双赢。同时，企业积极参与村民集中居住区建设，加快小区道路、排水和污水处理等设施建设，参与物业管理，提供物业服务，帮助驻地村创建示范居住小区和文明居住小区。目前，该县已有温泉社区等30多个村居启动了村民住宅楼建设，已有华泉集团、富华建安等20多家企业参与村居小区建设并提供物业管理和服务，有300余户农民搬进了宽敞的居民楼。

实施“民企帮村”工程，实现村企帮扶共建。一是科技帮扶。企业积极协调涉农部门，以专题培训、科技咨询会、现场技术指导等多种方式，加大对帮建村的各类实用技术的帮扶。各类农产品加工企业的技术人员深入到田间地头，通过各种直观活泼的教学形式，现场向农民传授科技知识、提供农产品市场信息，让农民看得见、问得着、学得会、用得上。共建企业还与困难群众结成“一帮多”对子，对贫困户进行帮带，积极带领困难群众脱贫致富。入冬以来，该县“农”字号共建企业已开展送科技专场培训班15场，培训农民6000人，结对帮扶410户。二是政策帮扶。广大企业积极参与开展政策下村居活动。大力宣传党和国家在农村的经济法律、法规和政策，帮助村居推行村级财务管理规范化建设，指导共建村健全财务管理制度，完善土地流转、村庄规划、信访、计生、招商引资等各项制度，推进农业产业结构调整，优化资源配置，给广大村民创造宽松的政策环境。目前，帮扶企业已到帮扶村现场办公26次，发放政策明白纸6万余份，帮助村居宣传各项惠民政策60余项。三是金融帮扶。充分发挥县直规模以上企业的资金优势，积极协调农行、信用社等金融单位，以企业贴息的方式与共建村开展金融帮扶，企业帮助村居贴息贷款上项目、发展经济，村民把通过企业资助的项目又转销到企业，给企业提供原料供应，促进村企互动发展。同时，各金融帮扶企业通过党员干部捐一点、工会出一点、企业拿一点的方式筹措资金，与特困户开展金融帮扶一对一活动。目前，该县已有20家企业与共建村开展了金融帮扶活动，企业为共建村提供贴息贷款1600多万元，帮助共建村建立蔬菜、林果等产业基地10个，发展致富项目260余个。

推进干部人才互动培养，实现村企党建共建。一是人才对接。发挥县技工学校、职业中专、各乡镇、村居的农广校、远程教育播看室的作用，根据当地企业的用工需求，建立县、镇劳动培训机构,开展订单式和储备式培训。并放宽招工条件，降低进入企业的门坎，优先录用有技术、会经营、善管理的农民，引导村企双方建立良性互动的劳动力技能培训、就业创业合作关系。同时，完善人才交流制度，建立完善劳动力资源数据库，为推荐就业和开展就业援助行动提供基本底数。目前，该县已建立了企业用工数据库1个，农村劳动力资源库1个，为60余家中小企业化解了“招工难”的难题，有3000多名农村剩余劳动力实现了家门口就业。二是党员帮带。组织村企开展 “村企党员一帮一”活动，帮扶企业每名党员结对一名流入该企业的村党员或贫困户，从政策、理论、党建知识、致富技能、企业管理等各方面为他们提供帮助。同时，企业积极开展 “串百家门、连百家心、办百家事、致百家富”主题实践活动，建立健全党内激励、关怀、帮扶保障机制，做到了活动联谊、实事联办，形成了村企之间党内互帮互助新格局。目前，共有210名企业党员与村居贫困党员结成“一帮一”对子，开展技术指导320次，帮助群众办实事600件，为帮扶群众提供致富信息676条。三是干部挂职。大力开展村企干部互动交流活动，让帮扶村“两委”成员到结对企业挂职锻炼，全面熟悉企业的经营理论、市场行情、管理方法，参与企业组织的农机具维修、建筑建材、农牧实用技术等各类培训，在实践中增长技能，激发创业的热情。同时，建立挖掘、培养、选用新型村干部的新机制，按照“双高双强”的标准，积极回请企业老板、致富能手、经济能人到共建村任支部书记或支部委员，带领共建村理清工作思路，健全党内制度，规范村务活动，开展致富帮扶。目前，全县已有500多名“两委”成员到企业挂职锻炼，回请68名企业负责人回村任职，建强、扶持软弱党支部6个，帮助支部化解各类难题150余个。组织联建、发展联帮、教育联动、实事联办

北流“村企联建”促学习实践活动出成效

发布时间：2009-12-14 主页-企业投资创业-新闻动态

开展第三批学习实践科学发展观活动以来，北流市结合驻村企业日益增多的实际，创新开展以“组织联建、发展联帮、教育联动、实事联办”为主要内容的“村企联建”活动，作为学习实践活动的新载体，打造出新亮点，取得了新成效。

组织联建：强化组织建设功能

为使学习实践活动取得更大成效，实现村与企业互帮互助、互利共赢,该市出台了《开展“村企联建”活动的意见》文件，要求每个镇党委引导组建“村企联建”对子1个以上。目前，该市已有22个村与120多家驻村企业结成了联建关系。在活动中，该市以加强村和企业党建工作为切入口，通过共创“五个好”党组织活动，推行村企互挂职制度，实施阵地建设工程，积极破解基层组织建设难题。民安镇高车村在北流海螺、玉洁瓷业、长隆瓷业等10多个结对联创企业的帮助下，建设完善了党组织各功能室、党员干部现代远程教育站点、村文化广场、五保新村等，强化了村党组织功能。

发展联帮：引领当地经济发展

该市在“村企联建”活动中，各企业积极引导村民充分利用本村的资源优势，依靠“公司+基地+农户”的发展模式，大力发展特色种养，办好手工业小作坊，进入村企务工等等，使企业延长产业链，村内形成支柱产业，群众收入呈现多元化，从而推动农村经济发展。新圩镇白鸠江村在驻村企业大发养殖有限公司的带动下，60多个养鸡专业户纷纷加入公司的产业链，成为公司的养殖户，每个养殖户按要求养鸡10万羽以上，既扩大了公司养殖规模，又增加了养殖户的收入。

教育联动：成就农民工就业

受国际金融危机影响，该市已有近3万名外出务工农民返乡待业，为这些返乡农民工提供就业岗位，成为第三批学习实践活动的一个重大课题。在活动中，该市采取多项措施，让返乡农民工在家门口实现就业梦。一方面指导参与联建的驻村企业投入培训补贴资金450万元，通过在陶瓷、兽药、皮革、电子、服装、建筑等行业企业设立20多个培训点，就近对9000多名返乡农民工和农村富余劳动力进行职业技能培训，提升他们的素质和技能，增加他们就近入厂就业的机会。另一方面，整合市委党校、劳动保障、教育、农业、科技等部门力量，在村党校对返乡农民工进行培训，先后在4家就业培训学校定点开设培训专业27期，培训农民工1.5万多人次，其中有1.2万多名农民工经过培训进入企业工作。

实事联办：推进城乡一体化建设

该市紧紧围绕城乡一体化建设的具体目标，要求在“村企联建”活动中全力推进城乡一体化建设步伐。新圩镇梧村在学习实践活动中，以全面建设城乡一体化示范村为奋斗目标，积极筹集资金近300多万元，安装50盏高杆路灯，加快环村路、文化广场、村门、灯光球场、中心新村和村级农贸市场等基础设施建设，使全村的面貌发生了崭新的变化。目前，投入资金3.6亿元，加快了北流镇九代村等一批新农村示范村建设，完成水、电、路等基础设施建设项目81项。全市驻村企业已为村里的学校、道路、水利等基础设施建设无偿提供资金600多万元，修建村组水泥路90多公里，修建文化广场20个，新建或维修村办公楼、校舍和五保新村25间，完成农村饮水工程12个。

第三篇：关于开展农村党风廉政建设“三级联建”实施方案

Xxx镇党委关于开展农村党风廉政建设

“三级联建”工作实施方案

各村、各单位：

为认真贯彻落实县委、县政府《关于在全县开展农村党风廉政建设“三级联建”工作的实施意见》精神，深化全镇农村党风廉政建设工作，促进农村和谐稳定，现就我镇开展农村党风廉政建设“三级联建”工作，制定如下实施方案。

一、工作目标

“三级联建”工作分三年逐步推进，2011年是组织实施年，2012年是全面深化年，2013年是巩固提高年。2011年主要实现以下工作目标：（1）干部作风改进。农村党员干部勤廉意识显著增强，农村党员干部违纪违法案件同比下降5个百分点；（2）农村社会稳定。重要问题和矛盾处置率达100%，镇、村无去京上访和无赴省到市集体访；（3）基层民主管理。村级事务民主决策率达100%，镇党务、政务、村务及站所办事公开化程度达100%；（4）群众信心增强。群众对全镇农村党风廉政建设工作满意度明显上升。

二、工作步骤

“三级联建”工作在镇党委、政府的统一领导下进行，镇纪委牵头组织，镇农村党风廉政建设“三级联建”工作协调小组具体实施。按动员部署、推进实施、整改落实、考核验收四个阶段进行，今年是开展“三级联建”工作的第一年，具体方法步骤如下：

（一）动员部署阶段（2011年5月31日前）

召开全镇农村党风廉政建设“三级联建”动员会，细化分解工作任务，制定实施方案，确定镇、村和站所的具体工作目标；建立联席会议制度，落实镇、村和站所结对共建名单；组织结对共建的镇、村和站所签订“三级联建”工作责任书，明确工作责任，推动“三级联建”工作扎实开展。

（二）推进实施阶段（2011年6月1日—12月31日）一是全面推进。按照实施意见，结合实际，统筹兼顾，落实工作措施。

1、强化宣传教育。利用农村远程教育平台，依托镇举办培训班等方式，组织农村党员干部认真学习领会 “三级联建”相关文件精神，深化党员干部勤廉教育大课堂；借助农家书屋，购置廉政报刊、书籍；扎实开展村干部家属谈心活动，进一步发挥家庭在农村党风廉政建设中的特殊作用。

2、推进制度建设。建立村干部任前廉政谈话、诫勉谈话等制度，加强和改进对农村党员干部的教育、管理和监督；完善农村建设工程、集体资产出让、资源承发包招投标等制度，打造“阳光工程”；建立信访动态排查预报机制、廉情预报预防机制，做到苗头早掌握、信息早预告、措施早落实；完善农村党员干部行为规范，进一步提高办事效率和服务群众的能力；建立工作联系制度，年终进行一次考核。

3、抓好创新工作。组织镇、村干部公开勤廉承诺，全面推行干部廉政承诺制度；健全和完善村务监督委员会、村级党风廉政监督员、民主理财、民主决策等民主监督机制。

村、站所严格按照“三级联建”工作要求，对照具体工作目标，狠抓任务落实，确保各项工作目标的如期完成。二是督查推动。镇纪委将组织“三级联建”工作协调小组成

员通过查阅农村党风廉政建设信息台帐、实地抽查等方式，不定期对村、站所“三级联建”工作开展专项督查。

（三）整改落实阶段（2011年8月1日—10月31日）在全面推进“三级联建”工作中，村、站所要认真查找工作中存在的突出问题，并对照存在的问题，制定整改方案，限期整改，整改结果于10月底前上报镇纪委。同时根据各单位存在的问题，镇“三级联建”工作协调小组将组织有关单位集中力量帮扶党风廉政建设工作薄弱村、站所，针对薄弱环节实施分类指导，切实解决存在问题。

（四）考核验收阶段（2011年11月1日—12月20日）各村、站所对照工作目标，完善相关工作档案资料，认真组织“三级联建”自查、互查工作；组织对各村、站所“三级联建”工作进行考核验收。

三、镇各有关单位工作职责

镇纪委：全面负责农村党风廉政建设“三级联建”各项工作任务，协助镇党委、政府研究制定“三级联建”工作的总体部署和实施方案，发挥组织协调作用，加强与有关部门的联系和沟通，建立信息综合反馈机制，及时掌握各村、各单位的进展情况，组织监督检查及协调解决“三级联建”工作中出现的矛盾和问题。

镇组织办：抓好农村基层党组织建设和农村党员干部的教育、培训，把农村党风廉政建设教育纳入党员干部教育计划；完善农村党员干部选拔任用机制，督促指导村级组织，健全以村民会议、村民代表会议为重点的民主决策制度及政绩考核评价和激励机制，充分发挥基层党组织在加强“三级联建”工作

中的作用；重点抓好农村基层党务公开，落实农村基层党组织生活会制度，健全农村党员干部任前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉等制度。

镇宣传办：把农村党风廉政建设“三级联建”宣传工作纳入全镇宣传工作的总体部署，积极宣传农村廉政文化，加强农村廉政文化阵地建设，把反腐倡廉教育纳入农村基层党员、干部培训计划。

镇财政所：为全镇“三级联建”工作提供财力支持；牵头抓好强农惠农政策的落实，加强对国家及上级各项财政支农资金使用情况的监督，确保各类专项资金落实到位。

镇信访办：畅通信访举报渠道，及时预防和妥善处理群体性事件，维护群众利益；认真处理群众来信来访，积极整合信访资源，推进构建信访工作大格局建设步伐；加强督促指导，充分发挥基层信访接待中心作用，切实为群众排忧解难。

镇民政办：抓好村务公开等村级民主政治建设，健全村级党组织领导的充满活力的村民自治机制，完善农村基层民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度；加强对优抚资金及救灾救济款物的发放、管理和监控，保障农村优抚对象、低保户、五保户的合法权益。

镇经管站：抓好农村集体资金、资产、资源的监管和土地承包政策的落实；定期不定期地组织人员对村主要负责人开展任期审计和离任经济责任审计；负责规范村级会计委托代理服务和村级民主理财制度，抓好村务公开、财务公开工作。

镇司法办：抓好农村基层法制教育和民事调解工作。镇国土所：积极宣传农村土地政策，加强对农村土地使用

情况的监督检查；严格农村宅基地审批程序，促进耕地保护制度的落实，规范宅基地及土地使用费用收取工作。

二院：抓好新型农村合作医疗工作，解决群众看病难、看病贵的问题。

镇计生服务中心：抓好农村计划生育政策的落实，加强对计生专项资金的管理和监督检查；规范社会抚养费征收行为严肃查处截留、挪用社会抚养费及其它违反计划生育政策行为。

各单位要根据中央、省、市、县进一步加强农村党风廉政建设有关文件精神，结合实际，制定具体方案，认真履行职责。其他相关单位要按照上级有关文件精神，认真履行职责，合力推进农村党风廉政建设“三级联建”工作。

四、工作要求

（一）健全领导机制。镇农村党风廉政建设“三级联建”工作协调小组统筹规划全镇“三级联建”工作，定期向镇党委、政府汇报工作情况，提出下一阶段的工作打算。各村、站所要尽快建立农村党风廉政建设领导小组，推进工作落实。镇纪委牵头组织全镇农村党风廉政建设“三级联建”工作，各相关单位及涉农部门要按照“谁主管、谁负责”的原则，把农村党风廉政建设纳入本部门的整体工作，认真履行职责。

（二）强化组织协调。镇农村党风廉政建设“三级联建”工作协调小组建立联席会议制度，定期召开会议，推进农村党风廉政建设重点工作的开展、重要制度的制定、重要矛盾的处理、重大案件的查处，集体分析研究，并协调解决联建工作中的有关问题。镇纪委要加大工作力度，及时搜集、汇总、上报、反馈工作信息，抓好各项工作任务的分解、指导、落实，做好

相关工作的组织协调。

（三）务求工作实效。各村、站所要针对农村党风廉政建设“三级联建”工作中存在的薄弱环节，紧紧围绕解决群众反映的热点问题、工作的难点问题，认真制定、分解、落实调研课题，切实开展调研活动，认真总结提升工作经验，将调研成果及时转化为工作决策和实际成果。按照“三级联建”工作的具体要求，全神贯注推进科学发展，全力以赴抓好“三级联建”工作，把“三级联建”工作真正落实在行动上，真正体现在工作作风转变上，扎实有效推进全镇农村党风廉政建设工作。

附件：

1、xxx镇党风廉政建设“三级联建”工作协调小组2、2011年农村党风廉政建设“三级联建”工作任务推进表

中共xxx镇委员会

xxx

镇人民政府

2011年 5月10 日

第四篇：联建支部工作计划[范文模版]

联建支部工作计划

一、党支部班子建设

1.指导和督促帮扶乐桥村党总支围绕“五个好”基层党组织为目标要求，有计划地、有系统地抓好党总支自身建设。

2.以规范和落实“三会一课”制度为基础，指导党总支建立和完善组织生活制度，以组织生活的正常化推进党总支自身建设的规范化，以坚持和完善基层民主管理“三会制度”为基础，指导督促村党总支推行党务公开、政务公开，重点抓“点题公开”，开展“点题服务”工作为重点，指导和督促村党总支推行党员服务承诺制度，开展好党员设岗定责活动，不断提高农村党支部联系和服务群众的工作水平。

3.以加强村级组织活动场所的管理和使用工作，充分发挥村级活动场所的功能为重点，指导和督促农村党支部落实好村干部轮流坐班制度、便民服务制度。

二、抓党员和干部队伍建设

1.以培养入党积极分子、规范入党程序为重点，指导和帮助农村党支部抓好党员发展工作。

2.以规范学习培训制度，组织教学资源为重点，帮助农村党支部抓好对党员、入党积极分子和群众的素质教育培训。

3.动员村干部参加学历培训为重点，帮助村干部提高学历和素质。

4.充分发挥本单位人才、技术、信息优势，通过现代远程教育举办各种培训班，外出参观学习等培训形式，对党员、干部和群众开展素质和技能培训。每年要与有关部门配合，组织乐桥村党支部成员和党员集中培训两次以上，县政办的支部书记每年要为乐桥村支部上两次以上的党课，要重点围绕提高贯彻、执行党在农村各项政策的能力，民主管理，依法办事的能力和带领党员、干部、群众发展经济，增收致富的能力，有针对性地帮助制定党员和群众的培训计划，落实培训措施，努力促进农村基层党员、干部、群众提高素质，增强能力。

三、抓农村经济建设

1.帮助党员、干部、群众转变观念（科学发展观、和谐发展观、市场信息观），要重点帮扶农村党支部寻找市场潜力大、投资风险小的发展项目，因地制宜地选择和培植有特色、有较强辐射能力的产业，量力而行地帮助建设一批示范基地，不断拓宽群众增收渠道，努力帮助群众增加收入。

2.积极协助乐桥村党总支和村委会实施扶贫规划项目，确保发挥经济效益。

结合乐桥村情实际，指导和帮助乐桥村党总支选准村级集体经济发展项目，以村级集体经济发展带动农村经济的发展。

四、解决群众生活中的实际困难

1.帮扶单位和被帮扶的党员要接对子，帮扶与励志相结合，日常帮助与临时救助相结合，物质帮扶与激励相结合，为帮扶对象提供资讯、项目、资金、服务等方面的支持，形成全方位的良好帮扶氛围和自觉响应、积极行动的被帮扶氛围。

2.引导农民群众加强农村基础实施和生态环境建设。

3.加强农村精神文明建设，促进农村社会稳定，推进农村精神文明事业健康发展，积极为帮扶对象做好事。

第五篇：某县“村企联建”经验总结

某县“村企联建”经验总结

**县以“村企联建”为载体，大力推进“两新”组织的学习实践活动，积极引导企业与农村对接，实现企业与农村互帮互助、互利共赢、共同发展。目前，全县有63个企业和47个农村结对，实现互帮互助。企业帮助农村建设村级活动场所31个，支持农村公益事业建设经费200余万元，为农村党组织建设提供经费21万余

元。村企共建党员服务中心9个、党员培训中心9个，村企党员结对帮扶450余人，帮助转移农村劳动力3400多人。

养凤生蛋自我发展

**县有产业发展基础的农村，通过建立农村产业合作协会，成立股份制公司，带动全村产业的快速、科学发展。该县陡水村有着优良的苗木种植传统。村民大多在20世纪80年代就开始种植花卉苗木，从最初的几亩扩大到十几亩，但由于单打独斗，规模和效益一直上不去。面对这种情况，县委派去副县长专门帮(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）助该村在去年成立的苗木互助合作协会基础上，对协会进行了股份制改造，农户以苗木、技术、现金、土地等为股金入社，募集股金360万元，组建了**县和谐苗木专业合作社。农户每年根据股金数量分红，利益共享,风险共担，带动全村经济发展。今年，全村种植花卉苗木1363亩，预计可实现销售收入1200万元，村民人平纯收入将达1.5万元。目前，全县已有村级合作协会127个，协会会员10余万人。

筑巢引凤借力发展

该县在第三批学习实践活动中，各村充分挖掘自身资源，经营自身优势，积极招商引资，促进共同发展。该县金峰村地下储藏丰富的石膏矿资源，该村千方百计引进外地老板进行开发，并帮助企业融资800万元，协调处理各种企农矛盾，增强了企业的活力，提高矿石出产量。在企业壮大的基础上，村支两委组织群众，建立起了金峰运输车队，专门负责企业矿石的外运工作，实现企业、农村互帮互助，互利共赢。同时，企业还投资30万元，与村里共建了一个农业开发项目。目前，全县各村引进投资项目61个，新办厂矿企业32家。

鸾凤和鸣协力发展

该县各村善于通过优势互补，互帮互助，实现和谐发展。**县蔡桥乡福林村油茶资源得天独厚，全村共有油茶林3200亩。8月中旬，该村与**瑞柏茶油有限公司实现联建，全村428户村民将3200亩油茶林全部流转，参股**瑞柏茶油有限公司，村民在家门口当起了产业工人，除领取固定的保底工资外，每年还可分得70%的产出收益，全村人平年收入增加了300元。企业获利后，也主动地反哺农村、农业和农民。自建立村企互帮互助机制以来，全县企业发展环境得到明显改善，企业发展速度实现全面提速，人平收入得到显著提高。据统计，**县今年已实现工业总产值12.3亿元，增长19.7%，实现工业增加值2.69亿元，增长30.6%，实现村企共建的村人平收入提高了500余元。(