第一篇：联城村党风廉正建设总结
联城村党风廉正建设总结
今年以来，联城村党总支在上级党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实上级关于加强农村基层党风廉政建设的工作部署，坚持把党风廉政建设作为党的基层组织建设的重要内容。按照胡锦涛同志提出的“为民、务实、清廉”的要求，深入开展了党风廉政建设工作，以干部教育、制度建设和公开监督为重点，着力加强党员干部队伍作风建设、着力加强基层党风廉政建设，把廉政建设与党的建设、村级经济建设和维护农村社会稳定结合起来，全面提升党组织的领导核心和战斗堡垒作用，为我村经济社会发展创造了良好的环境。结合联城村党总支实际，现把今年来党风廉正建设工作总结如下：
一、加强组织领导和制度建设
加强农村基层党风廉政建设既是深入贯彻落实科学发展观、推进农村经济社会又好又快发展的必然要求，也是密切党群干群关系，建设社会主义新农村，促进农村社会和谐稳定的客观需要，联城村党总支精心安排组织，全面推进这项工作。村党总支召开了专门会议，对村党风廉政建设工作做了具体安排，并多次召开村“两委”班子会议，研究部署党风廉正建设工作，把党风廉政建设贯穿于各项工作之中，实行村书记、主任亲自抓，分管村“两委”具体抓，任务细化，责任落实，做到统一部署，目标明确。
村党总支重视党风廉政各项规章制度建设，建立和完善了以党务公开、村务公开、财务公开等为主要内容的党务、村务管理制度，坚持以制度规范党务和村务工作，并狠抓党风廉政建设制度的落实，以
制度加强对党员干部的管理监督，促进了干部队伍作风的转变，一年来两委班子成员及村干部无一人违纪违法，两委关系和谐，团结协作，促进了两委工作的开展。
二、认真组织学习，深入广泛宣传
村党总支认真组织党员干部学习党中央和各级党委纪委有关文件精神，把党风廉政建设与学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大和十七届四中全会精神紧密结合起来，全面落实科学发展观，巩固“学习实践活动”成果的同时，努力践行社会主义“荣辱观”。通过认真学习各种文件，提高了对实行党风廉政建设重大意义的认识，使两委班子和村干部对党风廉政建设有了深刻的理解，并开展各种形式的宣传，充分发挥了“远程教育”在我村党员培训的主阵地作用，拓宽了党风廉政建设的宣传教育面。通过各种学习活动，激发了群众参与的热情，在全村营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好社会环境，使广大党员和群众积极支持并参与党风廉政建设，更好地起到监督作用。
三、规范党务、村务管理，实施公开招标
党务、村务管理一直是群众最关心的热点，也是干群关系中最敏感的问题，对于党务、村务公开栏，我们由专人管理，做细、做祥各类公开文件，保证租赁合同的规范性，保障村财务收支和工程招标的公开性，成立老党员、老干部理财小组，坚持每月理财，对不合理的开支及时提出质问，确保理财工作的顺利开展，保障村民的知情权、参与权、监督权。在此基础上，结合本村特点，积极实施村级工程建
设招投标制度，不搞暗箱操作，确保招标的顺利开展，实施公开招标后，保证了工程建设投入资金的安全和高效。
四、健全和完善党总支的民主生活会制度
民主生活会是党风廉政建设重要的政治生活会制度，是认真贯彻民主集中制的重要体现，村党总支认真及时召开党内民主生活会，开展交心谈心、批评和自我批评等活动。村党总支努力抓好村“两委”班子团结，遇到重大问题、重大项目建设都要经村班子会议讨论，认真讨论每项事情的利与弊、群众欢不欢迎，比如“三面光”灌溉水渠建设的开展我们都首先想到群众利益才去开展工作。碰到有个别想法的农户、涉及面比较广的问题，我们通过村民代表大会、上门做工作等形式解决各类矛盾，拿真诚来化解村民的矛盾。通过民主生活会制度，村“两委”班子成员之间沟通思想、交流心情、增进友谊，达到了相互理解和统一思想认识的目的，使班子更进一步团结，更加具有战斗力和凝聚力。
五、今后的工作思路
1、认真抓好学习教育，努力提高党员干部的思想、道德和政治素质，增强拒腐防变的能力。
2、完善各项规章制度，加大制度的落实力度，从源头上遏制腐败现象。一是进一步健全和完善党总支、支部的民主生活会制度；二是坚持和完善党务、村务公开制度；三是坚持和完善建设工程项目的公开招投标制度，坚持和完善村民理财小组制度；四是加强各种制度的执行力度，确保全村经济、社会各项事业协调发展。
3、继续抓好村领导干部廉洁自律工作，干部要带头学习，规范从政行为。
4、认真解决好群众反映强烈的突出问题，认真听取人民群众各方面的意见，接受村民的监督，保持农村稳定。
总之，今年来我村党总支认真贯彻执行上级党委党风廉政建设精神，促进了全村党员干部队伍整体素质的提高，提高了认识，开阔了工作思路，服务群众、服务发展大局的意识增强了，我村将在今后工作中将继续加强党风廉政建设，积极推进社会主义新农村建设进程，保持我村经济社会事业的健康发展。
联城村党总支
联城村委会
二0一0年九月五日
第二篇：村党风廉正建设总结
xxxx年xxx乡纪委在县纪委、乡党委的领导下，根据通纪发（2008）1号文件精神，我乡依据纪检监察工作实施方案，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚决维护党的政治纪律，始终坚持正确的政治方向、政治立场和政治观点，围绕各项农村政策措施的落实，以切实维护人民群众的根本利益为出发点，求真务实，加强组织协调，强化监督检查，扎实推进农村基层党风廉政建设工作。现将全年来工作做如下总结：
一、自觉深入学习，加强自身建设，树立纪检机关良好形象
乡纪委深入开展对《实施纲要》和党的十七届三中全会精神的学习和宣传，深入群众，体察民情，了解基本村情，相互监督、学习。
通过学习，对加强党风廉政建设进一步增强了党员干部廉洁自律意识，提高了自身的业务水平和办案能力，从而为全面落实科学发展观、维护群众根本利益、构建和谐社会、解决党风廉政建设存在的问题提供了坚强的纪律保证。
二、严明纪律。各级政策部署得到落实
1、在认真开展促进科学发展的重大决策措施的情况中，紧紧围绕党委、政府中心工作，积极妥协地支持经济发展、服务发展大局，我乡在年初结合实际，制定了《党风廉政建设工作计划》，制定下发了《xxx乡纪律委员会关于2008纪检监察工作的安排意见》，分别明确了2008年的工作任务与要求，具体任务落实到单位，落实到人。
2、在落实党风廉政建设责任制上，党政主要领导亲自组织党风廉政建设的主要任务，明确班子成员的具体责任及任务要求，体现了“谁主管，谁负责”的原则。
3、我乡纪委对党在农村的各项惠民政策兑现落实情况、专项资金的管理使用情况、新农村建设资金管理和使用情况进行全方位的专项监督检查。其中，对组织惠农政策落实情况进行了4次全面检查，没有涉及到违纪情况，纠正了问题21处；对土地政策落实情况检查既没有发现任何问题，也不存在违纪情况。
三、加强基层党风廉政建设，创建人与自然、人与人、人与社会的和谐
1、坚持以公示化、程序化的方式切实加强阵地建设，实行有与群众利益密切相关的重大事项面向社会公示和听证制度，公开接受群众监督。各村党支部成立了以支部书记或副书记负责的三人以上的检查小组，对全村内党员干部进行监管、监察，相互督促，并对基层党员干部组织分期培训，对农村基层干部开展任前谈话，开展农村基层干部述职述廉。今年来，我乡纪委分期组织反腐倡廉教育活动达3次，累计教育培训农村基层党员干部达285人次；对农村基层干部诫勉谈话4人次；农村基层干部述职述廉19人。通过组织多种形式的廉政教育，使村支两委干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险的能力。
2、按照“谁主管，谁负责”、“管行业，必须管行风”的原则，落实纠风工作责任制，为了进一步夯实社会和谐基础，充分发挥基层纪检执法检查力度，廉政职能和监察职能的作用能够真正得到体现，全年来，我乡以“党风廉政建设”为专题召开了6次专门会议，并建立了一个专门工作机构。
3、对学校，切实加强其收费管理，兑现落实“两免一补”政策，对白条收费、超标准收费进行了严格检查，杜绝出现乱收费现象。
4、各村党支部加强对项目资金的监管和使用，做到了专费专用，坚决杜绝涉农恶性事件的发生。
5、对医院进一步纠正了医疗服务中的不正之风，加强医疗机构的管理，树立良好的医风医德，切实解决好群众“看病难”的问题。
6、全面实行“阳光”政务，推进民主政治建设，对村级财务管理继续完善“村财民审乡管制度”，切实保障人民群众的民主权利。
第三篇：村党风廉正建设制度
九莲村党风廉正建设制度
为了严肃党的组织生活，有效地对党员进行教育、管理和监督，增强党性，转变作风，维护党的光辉形象，发辉党支部的战斗堡垒作用，提高党员防腐拒变的能力。根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和县、镇关于党风廉政建设的有关规定和要求，特制订我村党风廉政建设制度如下：
一、学习教育制度;认真组织党员学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，落实科学发展观，宣传、贯彻党的十七大精神，努力提高党员的政治素质和理论素养，认真实践党的宗旨，全心全意为人民服务。
二、创先争优制度。在党内开展创先争优活动，是提高党员思想政治素质，增强党支部战斗力、凝聚力的有效途径。为此，村党支部积极组织党员开展创先争优活动，即党员奉献日活动，党员扶贫助学活动，党的基础知识竞赛活动。支部每个季度都选择一个恰当的时间（特别是一些很有纪念意义的节假日）进行创先争优活动，把对党员的教育寓于活动中，增强党员的爱国主义、社会主义、国际主义、集体主义、法制纪律、公民道德观念，提高党员队伍的光辉形象;
三、党员汇报制度：党员要定期向党支部汇报思想、工作和学习情况，以取得党组织的指导和帮助
四、党费收缴制度： 严格党费的管理，积极履行党员应尽的义务，按期交纳党费。
五、党籍管理制度：严格按照党章规定，加强党籍管理，坚持做好政策性、原则性强的工作。
六、党员廉政建设制度：
1、在党内开展认真的批评和自我批评，发扬正气，纠正不正之风；抵制拜金主义、享乐主义、极端主义等腐朽思想的侵蚀，发扬党员的高风亮节精神，教育党员在思想上、政治上同党中央保持一致，巩固党的团结和统一。把党风廉政建设纳入党支部工作的重要内容，与组织工作、精神文明建设和社区各项工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。做到集体领导与个人分工负责相结合，实行谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实。
2、党支部书记对党风廉政建设和反腐败工作负总责；党支部其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。
3、设立党风廉政建设领导小组。
4、支部书记对本支部的党风廉政建设和反腐败工作负总责。每半年向镇党风廉政建设领导小组汇报有关工作情况，并根据镇党风廉政建设领导小组的要求组织抓好落实。
5、考核办法和时间：支部党风廉政建设领导小组负责本支部执行党风廉政建设责任制情况的考核工作，并将贯彻落实党风廉政建设责任制的情况，列入本支部总结或工作报告。考核时间半年自查、年终考核。
第四篇：街道党风廉正建设总结
今年以来，街道党风廉政建设工作在街道党工委和区纪委、监察局的正确领导下，根据年初区纪委提出的2008年党风廉政建设工作的总体要求和任务目标，紧紧围绕区委中心工作，紧紧围绕街道实际，坚持教育管理常抓不懈，关口前移，坚持重点突破，以点带面，坚持创新求进，化解矛盾，努力把党风廉政建设不断推进向前，街道、社区的党风廉政建设工作取得了
一定成绩。
一、2008年党风廉政建设工作回顾
（一）关口前移，廉政教育管理扎实有效
1、街道党工委和纪工委的认识统一，目标明确，即抓日常性教育不放松、抓经常性监督不放松，只有这样才能做到防患未然。因此，今年，街道以创建学习型机关、学习型班子为目标，以机关效能建设为契机，以集中学习、收看录像、中心发言等为载体，认真开展学习教育活动，相继组织学习了《两个条例》、《立党为公、执政为民》、《反腐条例》等，同时组织机关和社区党员观看了《一代吏官》、《被贫欲吞噬的灵魂》等廉政教育录像片。还邀请宁波市委党校张荣昌教授为全体党员进行专题辅导。在学习的同时，街道主要领导还结合区内外的有关人员违法违纪案件进行教育提醒，做到老话常讲、警钟常敲，使广大党员的自律意识不断增强。到目前止，街道上下、社区居干无一违纪违法现象发生。
2、机关效能建设扎实推进。自今年3月份开展机关效能建设以来，按照区委的总体部署，我们在圆满完成第一阶段动员布置工作的基础上，重点在第二阶段组织实施上下功夫、做文章。一年来，街道的经济、城管、社会事业等工作呈现积极向上态势，创建平安街道工作取得成效，干部队伍建设进一步加强，为民办实事“五个一”工程已经落实，“五条禁令”执行严格，效能督查严格规范，街道机关办事效率和质量不断提高，“为民、务实、清廉”的主题教育深入人心，在街道上下，努力营造“清廉做人，务实干事、民需为先”的良好机关作风和工作人员的形象。及时完成了区效能办布置的“四查四看”工作，回顾前阶段工作，提出了下步工作安排，决心按照工作计划，不折不扣地抓好下阶段工作，力争取得成效。
3、较好地坚持了街道主要领导对班子成员、社区书记主任的定期谈话和班子成员对所属责任对象的按级谈话制度。在谈话中，始终注意把廉洁自律作为主要内容进行强调和要求，形成了相互监督、相互提醒、相互促动的良好格局。
4、出台了相关规章，进一步规范工作行为。一年来，街道先后完善出台了《招商引资奖惩规定》、《信息工作考核规定》、《机关（社区）财务管理制度》、《社区工作者包片联户工作制度》等6项规章。如财务管理制度，明确要求街道领导不但约束自身一些不必要的招待等开支，还要在保障主要工作不受影响的同时，严格控制科室以及社区的活动费用。同时，制度规定，重大项目经费开支须经党工委集体讨论决定，从而确保了街道社区财务运作的制度化、规范化。
（二）求进创新，教育示范点特色明显
年初，我们根据区纪委关于年内各街道分别创建1-2个社区党风廉政教育示范点的工作要求，结合街道实际，研究确定了郡庙社区以廉政文化建设为特色的社区教育示范点。一年来，在区纪委的直接关心指导下和党工委的领导下，郡庙社区在廉政文化建设上进行了探索，示范点建设取得阶段性成果。社区廉政文化建设重点实施了“11个一”工程，即：
一角：在社区阅览室专门设置了党风廉政建设图书角，摆放学习宣传资料，以专柜形式供社区党员和居民群众翻阅学习。
一栏：社区在互联网自设的网页上开辟了社区廉政文化建设专栏，把上级党风廉政建设有关文件精神以及街道社区开展党风廉政建设的动态性工作在专栏上发布，并把廉政建设警句、名言等以滚动形式在首页展现，特色鲜明。
一刊：社区在《郡庙风采》刊物上设置了党风廉政建设专版，及时反映相关内容，受到群众好评。
一街：在君子街两侧更新了16块廉政文化建设宣传牌，内容形象、生动，形成了良好的一条街宣传氛围。
一楼：由社区党总支部牵头，在灵桥广场进行楼宇廉政文化工作探索，目前，已在楼宇建立了宣传窗，组织了楼宇行风建设义务监督员队伍等，并以楼宇企业联谊会为平台，强化楼宇思想政治工作和精神文明建设，促进广大经营者（业主）依法经营，照章纳税，诚实守信。
一周：组织辖区9个单位共出资4000余元，为社区居民放映电影一周，共7部，其中包括《廉政第一击》、《暧春》等，同时利用放映前的时机，用幻灯片宣传廉政文化。
一窗：社区在君子街大型宣传窗设立了廉政建设宣传专窗，制作了以廉政建设为主题的宣传版面，向广大居民群众宣传党的廉政建设政策规章等，受到好评。
一室：在社区办公场所安排一间房子，设立廉政谈心室，主要用于平时领导与群众之间、党员与党员之间、领导与
领导之间的交流与沟通，增加互信互敬，推进廉政文化建设。
一戏：由郡庙社区党总支与宁波工程学院大学生暑期社会实践团共同举办了一场名为“激浊扬清”的广场文艺晚会，通过舞蹈、小品、相声等形式多样的文艺表演，向广大居民群众宣传廉政建设，弘扬党在反腐倡廉工作中取得的成果。
一文：为了提倡文明用网，加强未成年人思想道德
建设，社区面向辖区中小学生，在网站上开展了题为《网络美丽但有陷阱》的征文活动，该活动共收到征文21篇，其中小学生7篇、中学生14篇，社区向6名获奖者颁发奖品，2名获奖学生还被推荐为现代金报小记者。
一站：在灵桥广场设立了党建咨询服务站，积极为楼宇企业、职工、广大党员提供服务平台。
（三）优化机制，信访举报工作处置有力
一年来，我们把信访举报工作作为党风廉政建设的一项重要工作来抓，重点在优化机制上下功夫，基本做到了“小事不出社区，大事不出街道”，信访举报调结率达100％。
1、优化责任机制。我们认真贯彻落实“大信访”理念，街道党政主要领导为信访工作第一责任人，党群副书记、纪工委书记分管信访工作。根据党风廉政建设责任书中的8项任务目标，把每项工作明确分解到每位党工委班子成员，实行重大信访领导包案责任制。同时，在街道确定1名专职信访干部的基础上，纪工委指定一名委员具体负责纪检信访举报工作，使信访举报工作分工明确，按级负责，形成合力。
2、优化网络机制。上半年，我们调整充实了街道、社区、楼道（墙门）三级信访信息员队伍。在街道机关各科室确定1名工作责任心强、具有一定的组织协调能力的同志为街道信访信息员，社区治保主任、专职调解员为社区信访信息员，他们同时也是街居两级的信访协访员，具体协助和配合领导或信访干部处置信访举报工作，这些同志在信访工作中发挥了重要作用。
3、优化调处机制。在信访举报工作中，调处工作是一项重要环节，对一般性的信访举报，我们坚持做到“四宜四不宜”，即：宜早不宜迟、宜散不宜聚、宜疏不宜堵、宜解不宜结。调处时主要采取“因势利导法”、“重点突破法”、“迂回曲折法”和“刚柔相济法”等多种办法和手段。一半年，由于领导重视，机制优化，处置有力，使数期可能产生严重影响的信访举报件得到及时有效调处，从而使信访举报工作调处在基层、调处在萌芽状态，确保了一方平安。
（四）认真开展了反腐倡廉集中教育周活动
按照区纪委、区委组织部、区委宣传部的统一部署，我们于9月下旬利用一个星期时间，在全街道范围内开展了反腐倡廉集中教育周活动。一是组织机关全体干部观看“清风行”主题晚会，除部分同志在逸夫剧院现场观看外，部分同志通过电视进行观看。二是组织机关全体党员干部参加“两个条例”知识测试。三是组织机关党员观看警示教育片《三江警钟》，在观后进行的座谈讨论中，大家一致感到，在改革开放的今天，在我们党员干部中，确实有部分同志由于不重视学习，放松世界观的改造，放松自我要求，从而走上犯罪道路，咎由自取。因此，我们每位党员干部，不论职务高低，都应加强自身学习，严格按规定要求规范自己的言行，做一名合格的党员干部。
根据区纪委的统一布置，我们还圆满完成了省纪委100份问卷调查表在二个社区的调查工作，回收率100％。此外，完成了2001年以来街道对党员干部处理情况的检查工作，未发现违反有关规定制度的问题。
二、2009年党风廉政建设工作思路
党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》中指出：各级党委要把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力，巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。根据这个要求、结合街道的自身实际，2009年街道党风廉政建设的工作思路是：
（一）努力学习贯彻党的十六届四中全会精神，不能增强加强党的执政能力建设的责任感和使命感。《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，通篇贯穿了邓小平理论和“三个代表”重要思想，充满改革精神，集中反映了中国共产党的治国理政的思路和方略，是我党历史上第一份全面总结党的执政经验、指导全党担当起执政兴国历史使命的纲领性文献。因此，我们要把《决定》的学习贯彻贯穿到全年工作的始终，摆上重要议事日程，要求党员干部尤其是街道领导班子成员和纪工委委员，要带头学，带头讲，带头做，在学深学透上下功夫，在理论联系实际上下功夫。通过形式多样的学习方法，如中心组学习会、主题讲座、报告会、座谈会、交流会、大讨论等，保证学习质量，提高学习教育的有效性。通过深入学习，加深对《决议》重大意义的认识和理解，作为城区街道，在出思路、拿计划、定措施、抓成效上，始终要把群众利益、群众需求、群众愿望、群众情感放在第一位，真心实意的关心群众、帮助群众，尽一切所能解决他们的后顾之忧。只有这样，我们的各项工作，特别是党风廉政建设就能得到广大群众的理解和支持，纪检监督工作就能健康地向前发展。
（二）继续抓好“两个条例”的学习贯彻，进一步规范党工委、纪工委的各项工作。《党内监督条例》和《党纪处分条例》是两部十分重要的党内法规，我们必须认真贯彻执行。在前阶段学习贯彻的基础上，继续把两部条例作为街道开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件。一是按照《廉政建设责任书》的要求，健全和完善相关制度，预防各类违纪违法现象的发生，抓好各项任务目标的落实；二是严格执行“四大纪律、八项要求”，严格遵守《廉政准则》等规定，筑牢拒腐防变的思想防线；三是进一步规范党工委、纪工委会议的运作程序和议事规则，加强民主集中制建设，虚心接受组织上和广大群众的监督；四是加大对机关中层干部和社区主要负责人的教育管理，圆满完成街道机关中层干部的竞聘工作和个别社区领导的调整工作；五是加强纪工委成员的自身建设，按照建设“学习型”、“实干型”、“自律型”要求，树立可亲、可信、可敬的纪检干部形象。
（三）继续抓好廉政文化建设试点，不断深化社区党风廉政建设。根据区纪委要求，突出一个重点，即以社区为重点，开展廉政文化建设；把握二个结合，即把握廉政文化建设与我区的文化大区建设相结合，与社区建设相结合；解决三个问题，即解决好价值取向问题、社区认同问题和环境熏淘问题；着力四个打造，即打造廉政景观文化、打造廉政广场文化、打造廉政网络文化、打造廉政邻里文化。使社区廉政文化建设在“五个一”（一角、一窗、一戏、一组、一册）的基础上得到深化和发展。同时，积极探索楼宇廉政文化建设，通过建网站和党员服务站等形式，加强对非公企业党员、企业主的教育，促进企业文明经营、依法经营、诚实守信，为国家经济建设多做贡献。
（四）巩固机关效能建设成果，进一步改进机关作风，提高办事效率。一是以进一步转变作风、提高办事效率为抓手，把“为民、务实、清廉”主题教育继续推向深入，牢固树立全心全意为人民服务的思想。二是继续加大对机关工作的督促检查力度，严格兑现奖惩规定，大力扶持和弘扬积极向上、争创一流的优秀集体和个人，如：“明星岗”的评比活动等。三是重视抓好机关各项工作制度的遵守，不断完善相关制度，创新工作机制，努力提高广大机关干部的工作干劲和热情，树立良好的机关服务形象。
（五）做好纪检信访举报调处工作，为维护社会稳定作出新的贡献。一是继续坚持好领导干部每月一次的信访接待日制度，尤其是把纪检信访工作作为一项重要工作来抓，进一步加大调处力度；二是严格执行好领导“包案”信访调处工作制，努力提高纪检信访调处效率；三是进一步落实好街居二级纪检信访工作责任制，党组织负责人为纪检信访工作第一责任人；四是从严查处违规违纪事件，严格按照党纪党规要求，对违纪事件发现一起查处一起，决不手软，自觉维护党纪党规的严肃性。
第五篇：党风廉正建设总结
根据《xxx企业落实党风廉政建设责任制情况进行检查的实施方案》的通知精神，本公司按照机关党委的统一安排，坚持以“三个代表”重要思想为指针，紧紧围绕“降本增效，控亏增盈”，推动企业改革、发展、稳定这一中心工作，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，从源头上预防腐败行为的发生，使公司党风廉政建设工作呈现了良好的发展势头，为全面完成今年各项工作任务提供了强有力的政治保证。现将本公司落实党风廉政建设责任制自查情况汇报如下：
一、思想重视
根据总厂党委书记xxx同志在xxxx四届三次党代会上所作的题为《坚定不移地加强党建和思想政治工作，为打赢控亏增盈攻坚战注入强大动力》的工作报告，以及厂纪委副书记xxx同志所作的题为《融入中心报务大局,推进反腐倡廉建设，为打赢控亏增盈攻坚战提供坚强的纪律保证》的纪委工作报告精神，按照两个《报告》中2009年的主要工作任务，拟定了本公司《二00九年党风廉政建设工作计划》。始终坚持把党风廉政建设与生产经营工作“四个结合”，即：一是安排生产经营计划与安排党风廉政建设工作相结合；二是分解经济指标与党风廉政建设责任制相结合；三是平时检查生产经营责任制情况与检查党风廉政责任制落实情况相结合；四是总结生产经营情况与总结党风廉政建设相结合。
二、自查情况
1、“一岗双责”执行情况：全面贯彻落实党风廉政建设责任制，教育是基础，制度是保证，监督是关键。年初在与贵州铝厂机关党委签订《党风廉政建设责任书》后，公司党政主要领导相应签订了《党风廉政建设承诺书》。党支部与部门、车间层层签订了党风廉政建设承诺书，从制度上确保了党风廉政建设责任制的落实。并把此项工作纳入党支部的重要议事日程，实行目标管理，在工作中认真贯彻“一岗双责”制，全面落实党风廉政建设目标责任制，做到谁主管谁负责，把党风廉政建设工作与其他各项工作紧密挂钩，同部署、同落实、同考核，并实行“一票”否决制。
2、制度建立健全情况
公司先后制定了《领导干部加强廉洁自律的若干规定（试行）》、《党风廉政建设“两抓三制”规定的实施办法》、《党建工作制度》、《党支部联系群众制度》、《党支部委员会制度》、《党政会议制度》、《党支部民主生活会制度》、《民主评议干部制度》、《民主评议党员制度》、《党员培养联系入党积极分子制度》、《党课制度》、《中心组理论学习制度》、《“三会一课”制度》、《党员教育、管理制度》、《党员活动日制度》、《加强领导班子建设的十条规定》、《党员党费交纳制度》、《中层管理干部实行诚勉谈话试行办法》、《党支部书记党风廉政建设岗位职责》、《总经理党风廉政建设岗位职责》、《副总经理党风廉政建设岗位职责》、《党支部副书记、纪委书记党风廉政建设岗位职责》、《工会主席、副主席党风廉政建设岗位职责》、《部门负责人党风廉政建设岗位职责》、《职工民主管理条例》、《贵铝华新公司厂务公开制度》等30个相关规定。同时，公司坚持财务开支审批制度和实物采购公开制度，抓好收支两条线，无“小金库”和“帐外帐”，经费支出安排合理，在节约开支的基础上保证了各项工作的顺利进行，保证招待开支范围在规定标准范围内。
3、民主管理，厂务公开情况：
在民主管理方面，充分发挥民主意见，制定激励措施，为加强民主管理、民主监督、民主参与，创造一个良好的环境，使员工消除顾虑，大胆地参与管理与监督，实行民主理财。
坚持厂务公开，实行有效防止权力滥用，以权谋私等消极腐败现象的发生。今年以来，采用召开公司懂事会议、总经理扩大办公会议、生产联席会议、公司党政工联席会议、公司员工大会、公开示栏等多种形式，对2009年生产经营情况，各项费用开支情况，财务审计情况等进行了讨论审议及公开展示。提高了公开力度，增强了工作透明度，缩短了干群之间的距离。上半年来没有出现虚报冒领，克扣截留工资、奖金的现象发生。
4、党风廉政建设宣传教育情况
根据《xxxx企业政治理论学习制度》，组织干部员工进行系统的政策法规及理论知识的学习。一是大力倡导党员干部坚持自学，通过自学，不断提高自身的政治思想水平；二是坚持每月学习一次，学习国家法律法规，了解党的有关大政方针及相关规定，学习党十七大报告；三是组织全公司干部员工学习《明鉴·警钟——贵阳市预防职务犯罪宣传手册》，并组织进行了讨论。通过“前车之鉴篇”的学习与讨论，使干部员工从中悟出“前车之覆，后车之鉴”之理，“常修这政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心”的道理，提高了广大党员、干部员工对党风廉政建设工作的认识，对党员领导干部做到警钟长鸣。
5、信访工作
今年，本公司切实解决群众实际问题和思想问题，设置了总经理意见箱，广泛征求群众对公司工作的意见，对员工群众反映的热点问题，公司领导及时进行分析研究，采取措施加以解决，把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态，坚决维护员工利益。
6、推进党风廉政建设工作情况
今年以来，我公司按照上级党委的统一部署，以实践“三个代表”，强化奉献意识，责任意识，共建“四好”领导班子活动为载体，树旗帜，保安全，通过开展“五好”党支部活动，创建“六先”党员队伍教育等活动的开展，切实提高了党员干部的廉政自律意识，为打赢亏增盈攻坚战提高了自身防腐抗变能力和遵纪守法意识。
7、专项检查
对公司领导班子成员是否按照“四个珍惜，四个防范”、“八条十四不准”、“五条规定”以及“四大纪律，八项要求”等要求做了专项检查。领导班子讲学习、讲政治、讲正气，不变相设立“小金库”，严格执行个人收入申报、礼品登记、领导干部拒礼拒贿情况以及重大事故报告等规章制度。切实做到了识大体、顾大局，令行禁止。上半年来，未发生一起因失职、渎职造成国有资产严重流失及违纪案件。
三、存在的问题
1、由于本公司人员少，业务工作繁重，员工政治理论学习不能定期坚持一月学习两次；
2、纪检工作薄弱，对群众提出的问题检查力度不够；
3、效能监察工作还待加强。
4、无一名专职党务、纪检、监察、工会管理人员，所有党群工作均为一名兼职管理人员承担，工作难度相当大。
四、下期工作改进计划
一是面对当前非常严峻的生产经营形势，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，自觉同党中央保持一致，不折不扣地贯彻执行总厂党委、厂部的工作部署、决策、指令，自觉维护总厂党委、厂部的权威。
二是坚持民主集中制，加强制度建设，充分发挥班子的整体功能。坚持党支部集体讨论和决定的原则。班子的每个成员要自觉维护集体领导的权威，加强团结,充分发挥每个人的积极作用。
三是坚持以党的事业为重，以党和群众利益为先，每个领导成员要坚持深入实际，深入群众，调查研究，及时解决生产经营和其它工作中存在的问题，求真务实，真抓实干，讲实话、知实情、求实效，一切工作务必在“落实”上狠下功夫，不摆花架子，不做表面文章，不搞形式主义，努力做到总厂倡导的二十字作风。
四是坚持实行“大事集中、小事分散、层次管理、分级负责、各司其职、团结协作、办事有决、不离原则”的工作方法。领导干部要自重、自省、自警、自励。在管理上要严字当头，认真履行职责，严格要求，严格管理，严格监督，切实负起领导责任，做到想管理，愿管理，敢管理，会管理，一抓到底，抓出成效。为实现企业快速健康和谐发展提供的力的纪律保证。
五是围绕挖潜降本，以增强责任意识为目标，认真开展效能监察工作，通过在实践中找途径，在摸索中找方法，在创新中求发展的工作理念，使效能监察作用得到充分发。
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