秋木箐社区居委会党风廉政建设实施细则

第一篇：秋木箐社区居委会党风廉政建设实施细则

秋木箐社区居委会、党总支党风廉政

建设实施细则

为了加强社区党风廉政建设，明确我社区领导班子成员对党风廉政建设和反腐败作斗争应负的责任，保证上级党工委、办事处关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实，维护改革、发展、稳定的大局，根据市委《关于实行党风廉政建设责任制的实施细则》精神，结合本社区实际，特制订本实施细则。

一、指导思想和基本要求

1、实行村级党风廉政建设责任制，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“两手抓、两手都有要硬”的基本方针，贯彻实行党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列精神。

2、实行党风廉政建设责任制，要坚持社区党总支统一领导，居委会齐抓共管，专人组织协调，各线各尽其责，群众支持和参与的原则，要把党风廉政建设作为党的建设和居务工作的重要内容，纳入社区领导班子，全体成员目标管理与经济建设、精神文明和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起检查，一起考核。

3、实行党风廉政建设责任制，要坚持从严治党，应是教育着眼防范、标本兼治、综合治理，集体领导与个人分工

1负责相结合，谁主管谁 负责制的原则，一级抓一级，层层抓落实。

4、为确保社区党风廉政建设责任制落到实处，社区党总支、居委会建立落实党风建设责任制领导小组，书记任组长、居委会主任任副组长，组员由社区支委与居委成员及各党支部书记组成。

二、责任主体与范围

5、社区党总支对全社区党风廉政建设负全面领导责任，党总支书记为全社区党风廉政建设第一责任人，对各党支部成员和全居委会党风廉政建设负总的领导责任；居委会主任对居委委员的党风廉政负直接领导责任；社区三套班子成员对所联系的各党小组贯彻执行落实党风廉政建设责任制负直接责任。

三、责任内容

6、社区党总支、居委会主要领导在党风廉政建设中承担以下领导责任：

①贯彻落实上级党工委、政府、纪工委关于党风廉政建设的部署和要求，定期分析研究社区党风廉政建设工作计划，明确目标，提出任务，并进行责任分解和组织实施，做应有布置，有检查、有总结。

②贯彻落实党和国家党内廉政法规制度，结合实际，制订本社区的党风廉政建设制度，并督促落实。

③开展党性党风党纪和廉政教育，组织党员、干部学习党风廉政建设理论和党风廉政法规，加强党员、干部廉洁从政和遵纪守法的意识。

④标本兼治、综合治理，完善党风廉政建设管理机制，监督机制从源头上预防和治理腐败。

⑤履行监督职责，对村三套班子的廉洁从政情况进行监督、检查、考核。

7、社区三套班子成员在党风廉政建设中承担以下责任：①根据社区党总支、居委会党风廉政建设的工作部署，经常了解和定期分析研究，部署责任范围的党风廉政建设工作。

②领导和参与责任范围内的党风廉政建设工作的检查，考核督促党风廉政各项任务和规章制度的落实。

③严格遵守各项党风廉政法规制度，带头廉洁自律，教育并管好自己的家庭成员和身边的亲朋好友，防止发生建绪违纪和不廉洁问题。

④切实抓好责任范围内的党风廉政建设，认真执行谬论制度，及时对有不良反映的社区干部进行谈心，核实情况，视情予以提醒或开展批评帮助，督促其纠正问题。

⑤组织并参与社区民主生活会，检查自身党风廉政建设责任制执行情况和廉洁从政情况，认真开展批评与自我批评，切实纠正存在的问题。

⑥认真处理人民群众的来信来访，着后果解决群众反映的热点、难点、焦点问题。

⑦对责任范围内发现问题应及时向党总支和上级纪检部门汇报情况。

四、责任监督与考核

8、对社区党风廉政建设制的监督检查采用廉政检查，廉政监督，廉政询问和重大事项报告等形式实施。

9、对社区干部党内廉政建设落实情况与年终奖金进行一并考核，对监督和考核中发现的的问题，涉及成员要提出书面整改措施，并进行限期改正。

五、责任追究

10、对不履行或者不正确履行党风廉政建设制的，应按谁主管，谁负责的原则追究责任。

11、实施责任追究，坚持实事求是的原则，做到客观公正。

六、其他

12、本实施细则由秋木箐社区党总支、居委会负责解释，并自发布之日起施行。

秋木箐社区党总支秋木箐社区居委会

2010年5月10日

第二篇：秋木箐社区党总支、居委会2010年工作总结

秋木箐社区党总支、居委会2010年

工 作 总 结

2010年，秋木箐社区党总支、居委会在高新区党工委、管委会、马金铺街道党工委、办事处的正确领导下，在街道联系组的帮助下，社区“两委”带领全社区广大干部群众坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观、解放思想，抓住机遇，快速发展，全面贯彻落实党的路线、方针、政策，紧紧围绕街道党工委、办事处安排部署的总体工作思路和任务目标，开拓创新，真抓实干，稳步推进全社区各项事业的发展。社区“两委”团结和带领班子成员，认真开展各项工作，较好地完成了各项目标任务，现将2010工作总结如下：

一、党建工作情况

1、认真抓好党组织建设，不断提高党员干部的思想、政治觉悟，保持全社区社会稳定，认真贯彻执行党的各项方针、政策、法律法规和街道党工委《关于加强农村基层组织建设》等文件精神，深入贯彻学习党的十七届五中全会精神及“三个代表”重要思想，认真开展贯彻学习实践科学发展观活动，坚持以经济建设为中心，围绕高新区的中心工作，主要抓好老营盘租地工作，努力提高党员干部的综合素质，基层组织服务群众的能力逐渐提高，党群干群关系进一步密切。

2、加强班子团结和自身建设，促进工作效率。社区党总支始终把班子团结放在工作的首位，坚持民主集中制原则，坚持开展批评与自我批评。正确处理好党总支、居委会之间的关系，团结协作，一切工作从大局出发。充分调动三个分支部的工作积极性，支持好各个部门的正常工作和服务职能作用，坚持从严治党，依法治村的工作程序。

3、抓好组织发展工作，培养后备党员干部。组织发展是一切长期的任务，党总支严格遵照“坚持标准、保证质量、慎重发展”的方针，按照《中国共产党发展党员工作细则》和入党积极分子预审制、介绍人资格审核制、公示制的要求开展工作，把有知识、有文化、懂科技、有道德、思想觉悟高的青年吸收到党组织中来，坚持成熟一个发展一个的原则，在即将到来的民主评议中，将采取本人提出书面申请，进行票决制的原则，处理入党问题。

4、加强党风廉政建设。坚持党要管党，从严治党的方针。党章第三十七条规定：“共产党员必须自觉接受党的纪律的约束”这是共产党员应当具备的基本条件和标准，是共产党员对党应尽的义务，更是对党员领导干部的起码要求。党员领导干部只有遵守党章，贯彻党章，接受党的纪律的约束，才能为人民服好务，办好事，办实事，才能廉洁从政，才能把握好自己的工作和生活的航向。按照中央和省市关于加强党风廉政建设和反腐败工作要求，深入持久地开展党性、党 风、党纪教育，牢固树立拒腐防腐的思想。认真落实党风廉政建设责任制，抓好领导干部廉洁自律，深入群众，体察民情，重视群众关心的热点、难点问题。

5、深入贯彻学习实践科学发展观，积极开展四创两争活动。按照马金铺街道关于深入学习实践科学发展观活动，以及开展四创两争活动的统一要求和部署，我社区党总支和全体党员干部积极投入到活动中，把学习实践活动作为一项重大的政治任务和推动我社区科学发展的重要契机，计划周密，目标明确，思路清晰，注重实效，有力、有序、有效地推进，取得了明显的成效。

6、面对老营盘公墓租地农民的不理解时，社区党总支、居委会班子成员根据文件精神给社区群众做了细致耐心的讲解和开导，使群众从不了解到了解，从不理解到理解，圆满的完成了公墓的租地工作。

二、居务工作情况

2010年，在各级党委、政府的领导下，秋木箐社区居委会关心支持群众生产生活，不断推进党在农村的一系列方针、政策，让群众真正得到实惠。随着高新技术产业基地建设，将会给我社区带来无限的机遇。为了适应发展需要，社区两委组织全体党员干部认真学习高新区党工委、管委会、街道党工委、办事处的有关文件精神，开展学习、座谈和讨 论，积极促进全体干部切实转变观念，破除小农经济意识，全力支持高新区发展建设。具体情况如下：

1、换届选举工作

我社区党总支、居委会严格按照选举工作章程，坚决执行昆明市委、市政府，高新区党工委、管委会，马金铺街道党工委、办事处，关于换届选举工作的文件、精神和实施方案。向社区居民发放选举宣传材料，在宣传栏中张贴选举法和选举工作流程，使选举工作深入人心，每个社区居民充分发挥主人翁意识及责任感，选出广大居民信任的，有领导能力的，能够真正为群众做实事的领导班子，更好的为社区居民服务。

（1）2010年3月22日圆满完成了秋木箐社区党总支换届选举工作，党员代表认真、负责推选出党总支书记、委员如下：何福林（书记）、陈艳坤、马翠仙、张小兰、何艳彪。

（2）历经一个多月的社区居委会换届选举，通过多次动员会议的召开，2010年4月23日换届选举工作胜利结束，广大居民通过自己的意愿，填写选票，选举产生居委会主任戚坤，副主任陈艳坤，大学生村官副主任赵浪浪，委员周平、何迁、张小兰共计六人，均全部一次选举通过。

（3）同时，妇代会、团总支、居民小组长、居民代表等的换届选举工作也严格按照步骤和要求，于2010年5月中旬全面换届完成，并于2010年6月5日顺利召开了秋木 箐社区第一届居民代表大会。

2、每个月17号，召开干部例会，宣传党的路线、方针、政策，研究处理社区内重大问题，促进社区两委及八大组织干部统一思想，提高认识，保持工作积极性，廉洁自律，增强思维创新，使得各项工作顺利进行。3、2010在上级党工委、办事处的领导下完成了公墓一期租地亩数，对公墓租地亩数的租金与全部兑付到各有地农户手中；7月下旬为解决居民生活饮水难的问题，社区居委会投资24.6万元在下水节村以下的青松林地凿井取水，凿井深度达250多米，现日出水量在200m 以上，有效缓解了我社区生活用水及部分生产用水难的问题。

4、春节期间组织开展丰富多彩的文体活动；重阳节组织开展了老年人文体活动和聚餐，深受全社区广大居民的拥护，也让社区精神文明创建和群众文化生活上了一个新台阶。5、2010组织全体党员干部认真学习街道党工委、办事处相关文件和会议精神，社区两委组织社区、组干部、党员积极带头汇同上级部门控制排危修缮户动工，认真落实和加大对“违法加层、无序建房”的清查治理工作，确保我社区内未出现违规、违法现象。

6、继续加强社区内禁养的巡查和宣传工作，社区禁养工作更进一步。

37、周密策划，精心组织，我社区的森林防火工作按照上级森林防火工作目标作了大量的工作，在上级的大力支持下，2010我社区辖区森林未发生火灾，圆满完成今年森林防火工作。

8、精心组织，大力宣传殡葬改革。按照上级殡葬改革的要求，社区两委认真组织宣传实施殡葬改革，利用广播、标语大力宣传，做到家喻户晓，火葬率达到100%。

9、服从服务高新技术产业基地的发展建设，社区两委积极配合协调施工方在施工中出现与居民的矛盾问题，营造良好的施工环境。

10、环境医疗卫生工作。对社区居委会的路面保洁工作，社区两委长抓不懈，经常督促保洁员对进村路面进行巡查保洁，针对社区内卫生，在上级主管部门的指导下，全社区配备了2名社区保洁员，并由上级配备了保洁工具。定期外运垃圾到垃圾场处理。积极组织卫生防疫工作，组织以社区卫生人员为主，共青团、民兵、治安及两个水厂配合进行水源消毒，清理卫生死角，适时防疫及动物防疫，对病死动物一经发现立即烧毁或深埋。认真开展春季灭鼠工作，重点清理死角，清除“四害”全社区发放鼠药500余公斤，有效降低鼠害。精心组织完成居民基本医疗保险，参保率达到95%。

11、民政、社会事业在社区两委同抓共管下，完成民政部门下达的各项上报数据，并发放高新区管委会对本社区60 岁以上老年人和困难及残疾人的慰问金。发放了高新区管委会对80周岁以上高龄老年人的高龄补助。社区居委会为庆祝九九重阳节，从居委会集体资金中发给社区每位老年50元的慰问金，一共发放了75位老人，共计3750元。

12、坚持民主决策，透明公开，认真实行居务、政务、财务公开制度，保证重大问题集体讨论，集体决策，严格集体资金管理。

13、经常性开展计划生育政策和法规宣传教育活动，在街道社会事务办的指导下做好对广大群众的思想工作，积极协助上级主管部门做好超怀户的工作，加大力度执行计划生育政策，坚决杜绝超生、抢生，全力维护社会公平正义和全社区的和谐稳定。

14、加强社会治安综合治理工作，努力开展创建“平安社区”活动，社区两委成立创建“平安社区”领导小组和组织机构，落实了专职工作人员和创建工作专项经费，制定了切实有效的实施方案。经济要发展，社会必须稳定，社区两委把稳定工作放在首位，充分发挥治保、调解委员会的作用，加大值班巡逻制度，严厉打击违法犯罪行为，加强对本社区外来人员的登记管理，同时利用各种方式大力宣传法律法规，全面落实社会治安综合治理各项措施，维护社会稳定，为我社区的经济社会事业的发展创造一个更加稳定和谐的社会治安环境，保障和加快高新技术产业基地建设。

15、积极组织社区广大党员群众开展“一方有难，八方支援抗震救灾捐助”活动，广大社区居民纷纷捐款、捐物，为灾区贡献自己的一份力量。

16、面对百年不遇的旱灾，社区党总支、居委会及时准备，组织和带领广大群众在雨季到来之前采用寻找水源，利用机械开挖水窖的方法，累计在社区耕地范围内新开挖水窖20个。今年5月份，社区居委会组织人员、机械对老洪山引洪沟及大坑村进村道路沟渠进行了清淤扩容工程，工程共投入资金2.6万元，投工10个，确保了农业生产灌溉用水。同时今年6月中旬，社区五个小组都开展了对田间道路及水沟的清挖，五个小组共投入资金1.8万元，投工135个。

17、积极推进社区公益事业建设。2010年进行了社区内路灯照明系统的更新、升级。组织进行了社区山地路的修建维护，对进村柏油路的维护，这一系列的建设，给社区居民的生产、生活带来了巨大方便。

18、积极做好社区内植树造林工程，绿化荒山面积13亩，种植林木12000棵。共投入资金3万多元，投工200多个，投时10多天，圆满完成了上级分配的植树造林任务。

19、规范各项规章制度。以制度来进行科学的管理，建立健全其他职责、制度、办法等，做到细致、周到、认真。为今后的工作发展打下良好的基础。

20、积极完成全国第六次人口普查的各项工作。居委会 积极组织普查指导员、普查员认真做好全国第六次人口普查工作。按照人普工作时间安排，做好了小区图的绘制、姓名底册的摸底、入户登记及复查等各项工作。

21、本社区做为民主法治社区创建示范社区，居委会从10月份开始，积极完成了申报工作，并做好创建工作所需要的各种台账管理工作。同时积极做好“平安社区”创建的各种资料台账工作。获得了昆明市第三批民主法治社区的光荣称号。

三、完成目标任务及考核工作 1、2010我社区辖区内无安全事故发生，无社会治安刑事案件，民事纠纷明显下降。

2、森林防火为零火灾的年份，这是近几年来最为可喜的成绩，这是社区两委全体人员的辛勤劳动和广大社区居民共同努力的结果。

3、殡葬改革管理工作效果显著。

4、老龄工作有声有色，老有所养，老有所居，老有所乐的丰硕成果，受全社区群众称赞，这种尊老敬老的精神风貌和氛围要继续发扬，永不褪色。

5、我社区本未发生交通安全事故，今后将加大宣传力度，安全责任重于泰山，要做到家喻户晓，人人皆知，使平安创建工作确切的落到实处。

6、“一湖两江”流域禁止畜禽养殖工作百分之百完成。

四、存在的困难和问题

一年来的工作中，我们还存在一些不足之处，离街道党工委、办事处的要求还有一定差距，对群众所提出的一些要求尚不能满足，为民服务，为民办事的能力还有待提高，思想、思维还需要改进，工作方法还需要创新，工作效率还需要提高，为适应社会的发展和新区基地建设的要求，我们还需要不断加强学习，严格按照街道党工委、办事处的要求，结合我社区实际，认真分析研究，严格按相关法律法规，按真凭实据，按程序公开，民主热情务实地开展工作。具体困难和不足如下：

1、党员干部综合素质还需进一步提高，农村党员老龄化程度较高，党的各项方针、政策学习还不够。

2、经济建设、社会发展的路子、方法还不多不广。小农经济意识仍然存在，思想还不够解放。

3、第三、第四、第五居民小组道路严重老化，形成晴天一身灰，雨天一脚泥的现象，有待积极协调解决。

五、2011年工作计划

1、进一步加强学习，解放思想，更新观念，结合党的十七届五中全会精神，深入开展贯彻学习实践科学发展观活动。我们将改变服务方向，提高服务质量，为群众增产、增收。提高社会经济效益，为所属企业协调关系，提供尽可能 的服务。加强对土管、治安、计生、文教、医疗卫生、森林、安全等齐抓共管，分工协作，力求各项工作有序进行。以促进公开公平公正廉洁办事，让上级放心，让社区居民满意而努力工作。

2、加强党总支、居委会的自身建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用，树立全心全意为人民服务的思想，努力把党总支、居委会建设成为一个高效、团结、精干的基层领导集体，服从服务于高新区建设发展大局，做好党员、干部、居民代表、广大群众在高新区租、征地规划发展中的思想工作服务，服从于高新区的建设。

3、协调处理好党总支、居委会的关系，教育管理好党员干部，切实解决好党员、群众关心的热点、难点问题和实际困难。4、2011年社区两委打算解决广大党员干部群众提出的几条进村道路的维护及修补工作。

5、加强动物疫病疫情防控及食品卫生管理工作，增强全民卫生防控能力，创造清洁、卫生、节能、安全的生活环境。

6、继续保持本社区社会稳定，各项事业持续健康发展，给全社区群众创造一个良好的生产生活环境。

2010年的工作任务很重，我们深深感觉到肩头的担子沉重，群众的希望、上级的要求都鞭策着我们前进。在此衷心的感谢上级组织、领导对秋木箐社区各项工作一如既往的支 持，也希望广大居民继续主动参与到社区建设的各项活动，共同促进社区经济、文明建设再上一个新台阶！

秋木箐社区党总支 秋木箐社区居委会

2010年11月18日

第三篇：秋木箐社区居委会关于2010年党风廉政建设工作总结的报告

秋木箐社区党总支2010年党风廉政建

设工作总结的汇报

各位领导：

根据省农村党风廉政建设联席会议办公室《关于开展2010年农村党风廉政建设检查工作的通知》（云纪办发电

[2010]25号）要求，在马金铺街道党工委、纪工委的正确领导下，根据《马金铺街道办事处党风廉政建设和反腐败工作责任分解意见》精神，认真贯彻落实上级关于加强农村基层党风廉政建设的工作部署，坚持把党风廉政建设作为党的基层组织建设的重要内容，不断加强全社区党员干部的思想政治教育，强化廉洁自律意识，加强班子建设，增强党总支的凝聚力、战斗力、号召力。社区党总支紧紧以党风廉政建设为主线，以宣传教育为先导，以制度建设为保障，以公开监督为重点，以清廉为民务实为目标，推动农村党风廉政建设工作深入开展，把廉政建设与党的建设、村级经济建设和维护社会稳定结合起来，全面提升党组织的领导核心和战斗堡垒作用。现就我社区党风廉政建设工作情况做如下汇报：

一、基本情况

秋木箐社区居委会属高新区管委会、马金铺街道办事处

1管辖，地处梁王山脉西面，居于梁王山脚下，马澄公路穿境而过。辖区内自然条件好，森林覆盖率达80%，交通便利。居委会辖8个自然村，5个居民小组，共157户，人口536人，外来人口180人。社区设1个党总支，4个党支部，有中共党员33名，其中正式党员31名，预备党员2名。社区土地面积宽广，适应生态旅游开发及矿产加工。现有矿业资源开采（砂石）企业两个，建筑建材加工企业两个，餐饮服务业4个。社区国土面积5.3平方公里，海拔 2,092.00米，年平均气温 14.00 ℃，年降水量 800.00 毫米，适合种植 菜、果、花 等农作物。社区耕地面积 306.00 亩，人均耕地 0.6 亩，林地 4,129.50 亩。2009年秋木箐社区人均纯收入达4130元，农村经济总收入达698万元。

二、主要做法

（一）深入开展宣传教育工作，增强农村党员干部廉洁自律意识。

以树立理想信念和加强思想道德建设为基础，大力弘扬求真务实、公道正派、艰苦奋斗的作风，筑牢党员干部服务群众、廉洁自律的思想基础。一是扎实开展廉政文化活动。突出党风廉政建设教育主题，采取板报宣传、观看廉政电影、等形式，宣传农村党风廉政建设内容和知识。二是通过订购廉政书籍、光盘、宣传册等学习资料，不断丰富和更新党风廉政建设的内容。三是积极组织我社区党员干部、入党积极

分子集中学习讨论。通过开展形式多样的廉政教育，既丰富了群众文化生活，又提高了我社区党员干部的素质，为农村基层党风廉政的顺利开展营造了良好的氛围。

（二）贯彻落实中央和省委、省政府强农惠农政策，确保了社区居民得到了实际的实惠。

2010年，秋木箐社区居委会切实做好了粮食直补和农资综合直补工作，确保上级下拨的补贴资金准确、及时落实到位。全社区粮食直补面积225.5亩，直补金额4584.4元；农资综合直补薄膜、农药、黄牌，其中，薄膜为每户五斤，农药每户二瓶，黄牌每户1袋。对直补面积及金额严格核实，并就补助金额在五个居民小组进行了公示。

（三）健全和完善党风廉政建设制度，从源头上铲除滋生腐败行为的土壤和温床。

以规范和制约权力运行为核心，健全农村集体资金、资产、资源管理制度，做到用制度管权、管事、管人。一是健全农村基层财务管理制度，推行了以“村财站管”的农村财务管理体制，形成了以村账站管为主和自我管理为辅的农村集体财务管理机制。二是建立精干高效的居务管理体制。实行决策、执行、监督三分开的农村基层行政管理制度，认真

实行“一事一议”筹资筹劳和“村级重大项目支出”等议事制度，建立依法办事的工作制度。三是健全和完善各项村级制度，对我社区制定的两委会议事决策制度、民主评议考核制度、居务公开制度、居民监督制度等进一步规范完善，保证我社区党风廉政建设顺利开展。涉及社区重大建设项目开支的会议，都召开联席会议，由社区两委干部和居民代表、全体党员参加，并且每议一事都采取举手表决的方式进行。

（四）加强领导，确保农村党风廉政建设落到实处。为把加强农村基层党风廉政建设工作做好，我们坚持街道党工委统一领导，街道纪工委主管，社区党总支负责实施的工作原则。一是成立秋木箐社区党风廉政领导小组，以社区党总支书记任组长，各党支部、党总支委员、居委会等主要成员的党风廉政建设工作领导小组。同时，明确党总支书记负总责，把加强农村基层党风廉政建设工作纳入村级日常工作来抓。二是制定《秋木箐社区居委会党风廉政建设管理制度》和《村级财务民主理财小组责任制度》，做到任务明确、责任清晰、重点突出、措施具体。同时，向广大群众宣传党风廉政建设的重要性，并鼓励广大老百姓积极参与全社区党风廉政建设。

（五）坚持领导干部述职述廉等制度。

坚持民主评议制度，加大对社区主要负责人任期经济责任审计工作，杜绝各种乱收费、乱罚款以及各种集资摊派问题。我社区领导班子成员全面实行述职述廉制度，社区主要负责人的述职述廉工作也逐步推开；努力推进三务公开工作，我社区在公开工作方面做了进一步的规范和完善，使我社区将党务、居务等情况进行及时有效的公开，公开面达98%以上，使群众更直接彻底地了解了社区集体的家底，掌握了社区集体日常生活的开销，保障了居民的知情权、参与权、选择权、监督权；落实重大事项民主决策制度，维护了规章制度的严肃性。从而促进了居民自治，维护了农村稳定。

三、取得效果

（一）加强了党的领导，增强了党组织的凝聚力、战斗力和吸引力，广大党员干部发挥模范作用效果显著。

（二）协调了两委关系，增进了相互间的团结与合作，赢得了广大老百姓的支持。

（三）推进了农村工作的有序开展，并取得了明显成效。

（四）促进了全社区党员干部队伍整体素质的提高，提高了认识，开阔了工作思路，服务群众、服务发展大局的意

识得到增强。

四、存在的问题和下一步工作思路

我社区基层党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩，但与上级要求、人民群众的殷切希望相比还有一定的差距，主要表现在以下几个方面。

（一）是对基层党风廉政建设和反腐败工作的思想认识不到位，还有待进一步加强和提高。

（二）是极少数党员干部缺乏工作热情，安于现状，爱岗不敬业。应该继续加大宣传和教育力度。

（三）是一些制度不能落实到位，有的制度还有待于进一步完善和改进。

在以后的工作中，我社区将继续加强党风廉政建设，加大工作力度，扎实推进农村惩治和预防腐败体系建设，为农村改革发展提供坚强保证，确保我社区经济社会事业的健康发展。

秋木箐社区党总支

2010年10月12日

第四篇：社区居委会换届选举实施意见

各位领导、同志们：

区委办、区政府办下发了《关于认真做好社区居委会换届选举工作的通知》，各乡镇处组织对社区居委会的财务进行了任期审计，对“难点”社区进行了调查摸底。组织人员参加了省民政厅举办的社区居委会换届选举骨干培训班，为推动换届选举工作顺利进行奠定了基础。今天，我就如何做好此次换届选举工作，讲以下四个方面的意见。

一、认清形势，全面掌握社区居委会换届选举的现实状况

居委会换届选举是宪法和法律规定的重要制度，是我国社会主义民主在城市基层最广泛的实践形式之一。当前，我国城市基层社会正在发生深刻变化，居委会换届选举工作面临许多新情况、新问题，特别是随着城市流动人口的增加、就业压力的增大和社区居民民主法制意识增强，做好居委会换届选举工作，对于进一步提高城市社区管理和服务水平，维护城市社会稳定，保障社区居民享有更多更切实的民主权利，落实中央关于保增长、保民生、保稳定的各项方针政策等具有重要意义。各乡镇处各部门要深入贯彻落实科学发展观，认识做好此次居委会换届选举工作的重要性，严格按照法律法规和有关政策规定，加强组织引导，认真研究解决选举中出现的问题，积极推进居委会民主选举制度化、规范化、程序化；坚持党的领导、人民当家作主和依法办事有机统一，不断提高居民群众在社区事务中当家作主的能力。

我区本次换届选举的社区居委会共有18个，虽然数量不多，但与上次换届选举相比，面临着新的形势和新要求的考验。一是民政部、省、市对此次换届选举提出了新的要求。在选举方法上，实行直接选举和间接相结合，要求从实际出发，积极扩大居委会直接选举的覆盖面，力争达到50%以上。并明确规定，凡由农村村委会改设居委会，但原农村集体经济产权制度改革还没有完成的，不得实行代表间接选举。二是面临经济社会发展中带来的一些新问题。随着户籍制度改革、商品房和安置房建设快速推进，客观上造成的人户分离情况比较突出，给选民登记、资格认定造成不确定性，容易发生错登、漏登、重登等现象，使选情更为复杂。为此，我们要客观分析形势，周密部署，科学操作，依法推进，充分保障本次换届选举工作的顺利进行。

二、把握关键，依法有序推进社区居委会换届选举工作

我们要在做好前期宣传发动、审计、业务骨干培训的基础上，在换届选举工作开展的过程中，着重把握好以下五个关键环节：

（一）要把好居民选举委员会成员推选关。居民选举委员会是居委会选举的组织机构，其成员素质的高低关系到选举工作的成败。各乡镇处要成立换届选举指导小组，按照法律规定的程序，指导、规范各社区居民选举委员会的推选工作。各社区党支部要切实加强指导，注重发挥党员干部作用，引导选民把懂法律、讲原则、有威信的同志推选进选委会班子。社区党支部领导班子成员要按照法定的推选程序，担任居民选举委员会成员。

（二）要把好选民登记关。选民是参加选举工作的主体。要严格按照社区居委会组织法和《选举规程》，搞好有选举权和被选举权居民的登记工作。针对我区城市化进程加快、户籍制度改革、人口流动、人户分离等带来的新情况、新问题，更加细致扎实地做好工作，坚持以户籍所在地为基础，结合居住地的实际情况，按选民意愿进行登记，确保落实选民的民主权利。本次换届参选选民以实际登记选民为基准，各级要严把选民登记关，不错登、不漏登、不重登。

（三）要把好候选人的产生关。候选人的产生是社区居委会换届选举工作关键的一环。要依照法律程序，充分尊重民意，坚持公正、公平、公开的原则确定候选人。社区居委会成员候选人提名方式有三种：一是设立投票站，由选民直接提名；二是召开选民会议投票提名；三是各居民小组召开选民会议投票提名。在提名候选人阶段，要引导居民消除家族、宗族、派别等不良影响，杜绝任何组织和个人指定、委派或撤换候选人。要通过党员、居民代表、群众骨干做细致的思想工作，引导群众真正把那些素质好、威信高、能力强、热心为群众服务的人提名为候选人。要保证妇女在居委会选举中的合法权益，使女性在居委会成员中有适当名额。

（四）要把好居委会干部职数关。居委会班子成员职数职位设置必须坚持精简高效的原则，社区居委会成员职数原则上由3至5人组成，社区人口达3000人以上的可设置副主任。干部职位和职数的设置可由区政府、街道办事处、乡镇政府确定。

（五）要把好投票选举关。品投票是选举的中心环节，法律性、程序性、技术性很强，要精心做好选举前的各项准备工作，严密组织，及早确定并告知选民投票选举方式、投票场地和应遵守的规则。要严格按《选举规程》实施选举，维护选举的良好秩序，确保各项程序合法，选举有效。

三、精心组织，确保社区居委会换届选举工作圆满成功

本次社区居委会换届选举，各级领导干部一定要牢固树立高度的政治责任感和全局意识，切实加强领导，精心组织，周密安排，确保换届选举获得成功。

（一）要加强前期调研，完善准备工作。各社区居委会情况千差万别，居民的文化素质也不尽相同。各乡镇处要提前对本辖区居委会及居民的情况进行摸底，重点掌握居民的情况、历史遗留问题和现行突出矛盾，认真分析和研究换届选举的各个环节，及早准备预案和措施。对可能出现的问题，如财务审计中出现的问题、选民资格的确认问题、民主确定候选人的问题、扰乱破坏选举或不正当竞选的查处问题等，更要重点研究，做到心中有数，从而在具体选举过程中，有针对性的加强工作指导。同时，各乡镇处要办好直接选举的试点，为保证直接选举覆盖面达50%以上打下坚实基础。

（二）要坚持正确导向，选优配强居委会班子。推选什么样的人当居委会干部，关系到党在基层的执政基础，关系到我区加快城市化和城市现代化建设的进程。因此，我们要以社区居委会换届选举为契机，选优配强基层工作班子，夯实党的执政基础。要按规定程序，把那些经过培养考察、实践证明能够胜任居委会工作的后备干部，依法充实进居委会班子。要注重改善班子结构，按照年轻化、知识化、专业化的要求，更新用人观念，拓宽用人渠道，提高居委会班子的整体素质，激发基层工作活力。

（三）要坚持依法操作，维护社会发展稳定。依法选举，是做好社区居委会换届选举的保证。换届选举工作中，要严格按照法律法规办事，坚持直接、普遍、差额、公开、公平、公正和竞争等原则，凡法律、法规和政策有明确规定的，要严格遵照执行，尚未作明确规定的，应按照自治原则由居民会议、居民代表会议依法讨论决定。要规范操作程序，法定的程序一个都不能少，规定的步骤一步都不能缺。在换届选举前，要严格执行先审计后选举的有关规定。各乡镇处各部门要切实负起责任，加大执法监督力度，高度重视对换届选举中出现的违法事件的调查和处理，做好来信来访接待工作，有案必查，有错必纠。对在选举中不依法办事、违法操作造成群众集体上访的，要追究当事人和责任人的责任。对出现问题较多的，要追究有关领导的责任。对群众反映与实际情况有出入的，要向群众说明情况，澄清事实；对群众由于不了解法律法规的规定或不理解国家有关政策而上访的，要耐心解释，做好政策宣传和思想疏导。对可能引发群体性事件、影响社会稳定的问题，主要领导要亲自到第一线处理，并及时向换届选举领导小组汇报请示，不得擅自决定和轻率处理。

四、因势利导，进一步推进基层组织规范化建设

（一）要加快推进基层自治组织建设，夯实基层基础工作。在选举工作结束后，要及时做好新老班子交接工作，清理好集体财务帐目、固定资产、工作档案，并处置好债权债务及其它遗留问题，保证新一届居委会正常开展工作。要及时组织对基层干部的业务培训和政策学习，特别是对新当选的年轻干部要通过以老带新，提升他们为基层群众服务的能力。要充分发挥基层党组织的领导核心作用。居委会党组织要依照国家的法律和政策，着眼于强化对权力的制约和监督，指导、支持居委会依法处理好自治事务，齐心协力，共同促进各项事业全面发展。

（二）要进一步加强制度建设，提升基层民主自治水平。新一届社区居委会产生后，要及时制定任期目标和工作计划，建立健全居民会议、社区成员代表会议、居务公开、下属委员会等相关民主管理、民主决策、民主监督制度。重点要以民主管理为核心，以制度建设为保障，使居务公开工作由事后公开转向事前、事中、事后全过程公开，由间接公开转为直接公开，做到凡是群众关心的问题都要及时公开，让群众参与社区重大事务的决策和管理，保证群众的知情权、参与权、管理权和监督权。

（三）要切实加强社区建设，为建设文明、安全、和谐xx奠定坚实基础。要通过此次换届选举，因地制宜，分类指导，进一步激发基层干部队伍的活力，引导各社区以更大的热情、更高的标准积极发展壮大社区经济，改善社区服务水平，扎实推进和谐社区建设。各乡镇处要按照市委、市政府《关于大力推进城市社区建设的意见》、民政部《关于在全国开展 “建设和谐社区示范单位”创建活动的通知》等文件精神，加快管理体制创新。要按照“五室三站两栏一校一场地”的功能设置标准，加强社区服务中心建设，从实现“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”的目标出发，明确社区工作职责，强化社区服务功能，提高社区组织的自治能力和自我服务能力，并积极引导社区居民、驻社区单位、中介组织和志愿者队伍参与社区建设，加强自律管理、提供互助服务，努力把社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体。

同志们，开展社区居委会换届选举，全面推进基层民主政治建设，是我区当前城市民主政治生活中的一件大事。我们一定要以高度的责任感和使命感，精心组织，严格程序，依法推进我区换届选举工作的顺利开展，圆满完成此次社区居委会换届选举任务。

第五篇：社区党支部、居委会党风廉政建设制度

**社区党支部、居委会党风廉政建设制度

为进一步促进社区党员领导干部廉洁从政，根据《中国共产党章程》，结合社区党员领导干部廉洁自律工作实际，制定本廉政建设制度。

第一章 总则

第一条：为切实加强党风廉政建设，明确社区党支部、社区居委会领导班子和领导干部在党风廉政建设中的责任，保证各级党和政府关于党风廉政建设决策和部署的贯彻落实，根据会城街道工党委、办事处党风廉政建设责任制的有关规定，结合社区党支部、社区居委会及社区党员的实际情况，制定本制度。

第二条： 实行党风廉政建设责任制，必须坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观以及党的基本路线为指导，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，坚持从严治党，从严治政，标本兼治，立足教育，着眼防范，坚持集体领导与个人分工相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实。

第三条 ：实行党风廉政建设责任制，必须坚持党支部统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入社区两委班子工作目标管理，与其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，促进社区物质、精神、政治文明建设。

第四条： 本责任制所称党风廉政建设责任制，是指社区党支部、社区居委会干部在党风廉政建设中应当承担责任的制度。

党风廉政建设的责任主体为社区党支部、社区居委会领导班子及成员，两委班子中的正职是党风廉政建设第一责任人。

第二章 责任范围 第五条：

一、社区党支部对社区党风廉政建设负全面领导责任。

（一）、社区党支部书记对社区党风廉政建设负总责；对社区党支委的党风廉政建设负直接领导责任。

（二）、社区党支委对所分管工作的党风廉政建设负直接领导责任。

（三）、居民党支部书记对本支部党风廉政建设负总责；对本支部委员及党员的党风廉政建设负直接领导责任。

二、社区居委会领导班子对居委会工作的党风廉政建设负总责。

社区居委会主任对居委会的党风廉政建设负总责；对居委会干部的党风廉政建设负直接领导责任。

第三章 责任内容 第六条：

一、社区党支部在社区党风廉政建设中承担以下领导责任：

（一）、要把党风廉政建设列入党支部重要议事日程，加强对反腐败工作的领导。

（二）、要将党风廉政建设作为一项重要内容，列入社区干部的考核。

（三）、每半年要专题研究一次党风廉政建设工作。根据中心任务和党员干部的思想状况，提出加强党风廉政建设工作的重点，采取措施及时解决带有倾向性的问题。

（四）、对社区党风廉政建设方面发生的问题、案件，要积极协助、配合有关部门开展工作。

二、社区党支部书记的责任：

（一）、抓好本社区的党风廉政建设，常抓不懈，做到有计划、有检查、有总结，狠抓落实，抓出成效。

（二）、抓好社区党支部班子的自身建设，组织学习贯彻上级有关部门文件，学习宣传党纪廉政法规，提高一班人的政治和思想素质。每半年至少召开一次以廉洁自律为主要内容的民主生活会。

（三）、坚持民主集中制，重大事项的决定要集体讨论决定，防止出现不正之风，负责党务公开。

（四）、对社区党支部、党员中的好人好事，典型事迹要及时总结，给予表扬。对社区党支部、党员中发生的党风廉政建设方面的问题，要亲自检查纠正，帮助教育。

（五）、每半年听取一次党委委员、居委会主任、支部书记有关抓党风廉政建设情况的汇报，并指导工作。

（六）、对发现本社区党员、干部有违反党纪政纪的情况要及时采取措施予以纠正，并及时上报街道党工委。

三、社区居委会主任的责任

（一）、协助社区党支部书记抓好全社区的党风廉政建设，负责居委会各项工作的勤政廉洁、居务公开。

（二）、抓好居委会班子成员的党风廉政建设、严格要求，经常检查，发现问题及时纠正，并向社区党委汇报。

（三）、抓住典型，表扬先进、批评落后。

（四）、认真执行街道办事处规定的社区财务制度，大额开支集体研究决定。

四、社区党支部纪检委员的责任

（一）、负责抓好所分管工作的党风廉政建设。部署、检查、总结工作时，要做到同步落实。

（二）、对分管工作中发现的好人好事及时给予表扬，对不廉洁行为要及时教育和纠正，并及时向社区党支部书记、居委会主任汇报。

第四章 责任考核 第七条：

一、实行党风廉政建设责任制考核制度

（一）、社区党支部、社区居委会及其所属成员党风廉政建设责任制执行情况的考核与社区党支部、社区居委会工作考核相结合，每半年进行一次检查，年底进行一次全面考核。

（二）、考核的结果作为社区党员、干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，对成绩突出的给予表彰、奖励，考核中发现的问题，应限期改正，并上报结果。

二、实行党风廉政建设责任制执行情况年终述职制度 社区党支部、居委会领导班子成员应在专题民主生活会上和年终述职报告中，如实报告个人执行党风廉政建设责任制情况。

三、实行党风廉政建设责任制民主评议制度

（一）、社区纪检委员会同组织委员，负责组织党员、居民群众、党风廉政监督员对社区党支部、居委会落实党风廉政建设责任制执行情况的民主评议工作。

（二）、民主评议每年进行一次，广泛听取党内外群众的意见，评议结果作为全年社区班子及成员考核的重要内容。

第五章 责任追究 第八条：

一、对不履行或不正确履行党风廉政建设责任制的应追究责任。实施责任追究，应按照职责管理权限及有关程序办理。有下列情形之一的视具体情况和情节轻重给予组织处理、党纪处分。

（一）、未按时完成街道工党委、办事处布置的党风廉政建设任务，未及时传达上级文件和会议精神，未按要求组织学习，学习无考勤、无记录的，未执行社区党支部、社区居委会制度管理规定的，追究相关责任人的责任。

（二）、下属工作人员廉洁自律意识不强，发生不廉洁行为或违纪问题的，视情节轻重及所造成的影响，进行诫勉谈话并给予相应组织处理。

（三）、授意下属工作人员或直接参与违反党和国家法律、法规，弄虚作假，造成不良影响或严重后果的，给予相应的组织处理。

（四）、受到责任追究的，不得被评为的各种先进。

中共**社区支部委员会 二○一○年四月