学校后勤餐饮服务中心党支部示范点事迹

第一篇：学校后勤餐饮服务中心党支部示范点事迹

后勤餐饮服务中心党支部在学校党委和后勤分党委的领导下，认真执行党的路线、方针、政策，以科学发展观为统领，始终贯彻学校“以人为本、改革创新、优化结构、强化特色、提升质量”的工作方针，坚持统一思想，开拓创新，紧紧围绕学校各阶段重点工作，坚持“三服务两育人”的宗旨，全心全意为广大师生员工提供餐饮服务。中心党支部与行政紧密配合，充分发挥出

党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。在基层党建工作，队伍建设，责任落实等方面取得了显著成绩。通过支部工作，全面提升了中心广大党员干部职工的政治思想素质，提高了中心整体水平和服务质量。多年来，餐饮服务中心圆满的完成了学校交给的日常工作及各项临时性任务，为保障我校教学科研工作的顺利进行做出了积极贡献。主要表现如下：

一、加强党建工作，创建和谐集体

餐饮服务中心现有职工461人，其中事业编制职工49人，企业编制职工412人。现有党员30人，其中正式党员24名，预备党员1名，流动党员5名。党支部委员会由5人组成，支部书记由餐饮中心主任鲍世杰同志担任，并设宣传委员1人、组织委员1人、纪检委员兼统战委员1人、青年委员1人。

党支部分工明确，团结协作，率先垂范，履职履责。支部书记群众基础好，政策水平高，作风正派，工作扎实，坚持原则，支部工作既有民主，又有集中，既有统一意志，又有心情舒畅。党政联席会制度化、规范化，党政班子密切配合，高效工作，餐饮服务中心重大事项的研究、决策均在党政联席会上讨论后实施。在不断深化“创先争优” 活动、开展“基层组织建设年”工作中，餐饮服务中心党支部表现突出，按照学校党委关于党支部“五个好”的标准（支部班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好），被后勤分党委评为（好）A级党支部，中心党支部的工作得到领导和群众的一致好评。

二、发挥党支部的战斗堡垒作用

目前，餐饮服务中心承担着全校近2万余学生和教工的供餐任务，共开设和管理了大小食堂15个。工作中，党支部突出“讲政治、讲大局、讲责任”的引导和教育，在贯彻执行党的路线方针政策和上级指示中，能够做到和党中央保持高度一致，努力建设学习型、服务型党支部。在校党委与后勤分党委的领导下，餐饮服务中心党支部积极参加学校、后勤党建和与教育学部分党委的共建活动，按照学校党委、后勤分党委“创先争优”活动的部署和要求，支部工作围绕单位的中心任务组织开展，先后以“争先创优筑堡垒，科学发展争先锋”、“我是党员我承诺，我为党旗添光彩”为主题开展活动，有效提高餐饮的服务水平。

1、设立“共产党员服务岗”

中心党支部在新乐群食堂、员工食堂服务窗口设立“共产党员服务岗”标志，使党员更好地发挥先锋模范作用，从而增强党员责任感、使命感，有效提高党员影响力和带动作用，更好地接受师生监督。在此基础上，结合年底考核测评工作，还评出了“党员示范岗”，为单位营造积极向上、争当模范的氛围起到积极促进作用。

2、深入开展“干部走基层”活动

中心党支部积极响应后勤分党委“干部走基层、党员在行动”活动要求，中心领导班子制定了具体工作部署，由中心主任（支部书记）带领党员干部，分别深入到每个食堂，直接承担起食堂的食品卫生、菜品价格、服务质量等一线工作，及时了解情况、解决问题，此项工作的开展提高了食堂运行效率和改进工作的针对性，是一项需要长期坚持和提倡的工作方法。

3、构建敢打硬仗的战斗集体

（1）2011年初，中心接到教育部食堂要进行改造装修、临时启用的食堂由我校餐饮中心承接的通知，在学校刘川生书记、郝芳华副校长的直接领导下，餐饮服务中心克服困难，大家拧成一股绳，力争把教育部食堂开餐工作做到最好。餐饮中心成立了由党员干部组成的筹备组，制定了严密的供餐方案，从装修到开业、运行，解决了各种难题，在队伍组建、就餐布局、设备添置、菜品调配、价格制定、家属窗口的售卖等一系列工作中，党员干部带头付出、奉献，加班加点、不计得失，带领大家圆满完成了长达一年的教育部供餐任务，得到了教育部领导、职工以及家属的一致认可和好评，为学校争了光。

（2）为做好迎接学校110周年校庆活动，保质保量为师生、校友提供餐饮服务，餐饮服务中心各部门又是在党员干部的带领下，在完成正常工作的同时，全力以赴进入工作状态，紧罗密布的筹备各项工作。校庆日全天，餐饮服务中心共接待校友用餐7193人次，送盒饭1371份，食堂预留校友用餐座位数1298个。中心每一个党员都发挥着骨干作用，主厨挂帅、食堂引导、开车送饭都可以看到党员干部的身影，领导、职工齐心协力，圆满、顺利地完成了校庆中各项供餐、送餐

第二篇：党支部建设示范点主要事迹

青岛海湾大桥党支部建设示范点主要事迹

在“创先争优”活动中，青岛海湾大桥接线工程项目部党支部紧紧围绕分公司党工委提出的“五个突破”为目标，以“兑现承诺、发挥作用、提高素质”为主要内容，以“党员工程”为载体，通过狠抓各项工作的落实，充分发挥新时代劳动者的主力军作用，实现了产值、效益、安全生产和精神文明建设上的新突破，今年“五一”节前夕，获得了市、省两级“工人先锋号”荣誉称号。

一、抓承诺兑现。在活动中，党支部根据“规定动作不走样、自选活动有创新”的要求，号召党员从爱岗敬业、争做表率、确保安全、铸造精品和争创效益等方面做出公开承诺，充分发挥党员的引导、带头模范作用，在兑现承诺实现了新突破。党支部通过调查走访了解员工的思想状况，把解决职工的困难与思想工作结合起来，活动开展以来，解决职工热点、难点问题3个，看望慰问困难职工3户，为全体职工办实事3件，领导班子、党员干部在全体职工测评中满意度达97%。

二、抓作用发挥。通过“创先争优”活动的开展，党支部战斗堡垒作用和党员先锋作用实现了新突破。项目经理万相友自“创先争优”活动开展以来，每天工作十多个小时，施工过程做到超前谋划、合理组织，经常和施工人员一起总结经验，优化施工工艺，有效提高了施工进度；共产党员副经理张广良以“老黄牛” 的精神奋战在施工现场，哪里有困难哪里就有他的身影，无论干任何事情都毫无怨言；年轻党员技术部长徐鹏，他既是指挥员又是战斗员，为保证测量工作准确、及时、超前，他带领队员认真研究测量数据，积极开展技术

攻关，攻克了全站仪测量数据受测量环境和施工干扰影响的技术难题，并培养出了一批技术骨干，为施工顺利推进提供了技术保障。

三、抓活动载体。党支部把所承担青岛海湾大桥接线作为“党员工程”，组织党员带领干部职工和400多名协作队伍人员，克服工期紧、任务重、跨铁路施工行车干扰大、拆迁缓慢等困难，实施24小时不间断拼搏大干。围绕现浇梁施工等关键环节，积极开展工程“首件”制度和QC小组科技攻关活动，较好地解决了大体积混凝土箱梁底板翻浆和箱梁外观质量难题，实现了创精品工程目标。同时还积极开展合理化建议活动，想方设法提高技术工艺，缩短制梁周期，由最初的制梁70天一个周期，提高到53天一个制梁周期，比节点工期提前17天完成，创海湾大桥接线制梁最快纪录。4月15日，实现主体竣工，比计划提前15天完成。同时在党员中开展“党员自身无事故、党员身边无事故”活动，促进了安全生产。

四、抓素质提升。党支部围绕施工生产中的难点和重点，通过抓好技术党课、管理党课、安全党课，提升了管理人员技术素质和管理水平，活动开展以来，共上技术党课4次，安全党课2

次，有力地促进了施工生产，2010年项目部完成产值1.3亿元，实现利润180万元，职工人均收入比上年增长11.6%。

通过“创先争优”活动的开展，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，施工生产屡创佳绩，精神文明建设取得丰硕成果。2010年，该项目部获得局“党支部建设示范点”、“先进集体”，济铁公司“创争学习型先进集体”等荣誉。今年“五一”劳动节前夕，获得青岛市、山东省总工会颁发的 “工人先锋号”荣誉奖牌。

第三篇：县市场服务中心党支部主要事迹

县市场服务中心党支部主要事迹

多年来，市场服务中心党支部紧紧围绕服务发展地方经济的大政方针，以科学发展观和党的十七大精神为指导，努力加强党建工作，不断强化基础建设、思想建设、组织建设和作风建设，促进全中心职工提高综合素质，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在党建各项工作中取得了显著成绩。

一、狠抓党的思想建设和组织建设

中心党支部把组织建设、班子建设和廉政建设作为重点，加强党的组织建设，完善党的组织制度，坚持民主集中制原则，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员模范先锋作用。

（一）进一步促进党员干部认真学习政治理论。抓好以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为主要内容的理论武装工作。

（二）组织党员干部认真学习贯彻党章。把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章与研究新的形势下基层党组织的定位、职能、工作方法，增强党建工作的实效性。

（三）积极推进基层党的组织建设。进一步健全组织，使支部成为战斗力强、党员信赖、发挥作用好、活力和凝聚力强的坚强堡垒。按照党章的要求，做好党员的教育管理工作，增强党员的党性。严格党的组织生活，提高党员特别是党员领导干部参加组织生活的自觉性，把党章对党员的要求作为组织生活的重要内容，改进组织生活方式，增强组织生活的吸引力，提高党组织生活，有效调动了广大干部职工要求上进和志愿加入党组织的积极性，几年来，我中心支部共发

展党员14名。

（四）重视党员教育，创造性地开展党建工作。提高党员的思想政治素质是支部工作的首要任务，今年，中心党支部以学习实践科学发展观和创先争优活动为契机，认真组织实施，制定计划，专人负责落实。

二、抓党风廉政建设，提高广大干部职工拒腐防变能

为了把党风廉政和行风教育深入地开展下去，制定了党风廉政与行风建设规划，有学习教育方案，工作实施办法，做到每季有计划、每月有安排。

（一）加强学习，提高廉洁从政素养

为提高教育效果，在实施教育时不拘一格，力求教育活泼生动。在学习贯彻《廉政准则》活动中，我们运用了一些典型案例进行分析，讨论、撰写心得体会、考试。

（二）从严治党，落实党风廉政建设责任制

1、建立健全相关制度。结合单位工作相继出台并不断健全有关人、财、物等多项管理制度和监督、约束机制，对《首问负责制》、《限时办结》和《三重一大事项》等10项制度进行了修订。

2、严格制度执行。认真落实政务公开，实行阳光操作，将法律法规，办事程序，处罚依据及部分收费依据和标准及相对人权利，及工作人员纪律公布上墙；把制度执行纳入考核，作为评优评先条件，加强检查；严肃处理违规违纪人和事，筑起一道作风建设铜墙铁壁。

（三）加强监督，发挥模范作用

一是强化监督和管理通过建立完善干部管理教育机制，狠抓干部职工的管理教育和思想道德教育干部职工在市场服务和管理工作中正确用权，廉洁从政，坚决克服“四难”现象，杜绝吃、拿、卡、要、报等问题。通过完善领导干部民主生活会制度，强化了内部的相互监督作用，凡涉及重大决策，重大事项安排和大额度资金的使用，都能通过集体讨论决定。主动做到廉政承诺，自觉接受群众监督；坚持全心全意为人民服务的宗旨。

二是强化干部监督，加强对权力的监督，对干部用车、公务接待实行报批制度，重视 8小时以外的监督，党员干部要定期向党干部汇报思想，坚持以身作则，以自身的行为为抓工作带队伍。

三是发挥模范作用，争创工作佳绩。多年来市场服务中心在党支部的正确带领下城乡市场面积有了极大的提升，城区市场由原来的2个发展到了4个，市场环境有了明显改善，为此，县市场服务中心连续8年被郴州市商务局评为先进集体。在今年的创建省级卫生县城工作中也得到了市县两级政府的好评。

多年来，市场服务中心党支部把党建工作与行政工作的各项业务有机地统一起来，从思想、组织、队伍、作风等方面，加强组织建设，以党的建设带动队伍建设，实现了市场服务工作经济效益和社会效益双丰收。虽然我们的党建工作还存在一些不足之处，我们有信心和决心克服缺点和困难，保证各项工作任务的圆满完成。

第四篇：县市场服务中心党支部主要事迹

县市场服务中心党支部主要事迹

多年来，市场服务中心党支部紧紧围绕服务发展地方经济的大政方针，以科学发展观和党的十七大精神为指导，努力加强党建工作，不断强化基础建设、思想建设、组织建设和作风建设，促进全中心职工提高综合素质，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在党建各项工作中取得了显著成绩。

一、狠抓党的思想建设和组织建设

中心党支部把组织建设、班子建设和廉政建设作为重点，加强党的组织建设，完善党的组织制度，坚持民主集中制原则，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员模范先锋作用。

（一）进一步促进党员干部认真学习政治理论。抓好以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为主要内容的理论武装工作。

（二）组织党员干部认真学习贯彻党章。把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章与研究新的形势下基层党组织的定位、职能、工作方法，增强党建工作的实效性。

（三）积极推进基层党的组织建设。进一步健全组织，使支部成为战斗力强、党员信赖、发挥作用好、活力和凝聚力强的坚强堡垒。按照党章的要求，做好党员的教育管理工作，增强党员的党性。严格党的组织生活，提高党员特别是党员领导干部参加组织生活的自觉性，把党章对党员的要求作为组织生活的重要内容，改进组织生活方式，增强组织生活的吸引力，提高党组织生活，有效调动了广大干部职工要求上进和志愿加入党组织的积极性，几年来，我中心支部共发展党员14名。

（四）重视党员教育，创造性地开展党建工作。提高党员的思想政治素质是支部工作的首要任务，今年，中心党支部以学习实践科学发展观和创先争优活动为契机，认真组织实施，制定计划，专人负责落实。

二、抓党风廉政建设，提高广大干部职工拒腐防变能

为了把党风廉政和行风教育深入地开展下去，制定了党风廉政与行风建设规划，有学习教育方案，工作实施办法，做到每季有计划、每月有安排。

（一）加强学习，提高廉洁从政素养

为提高教育效果，在实施教育时不拘一格，力求教育活泼生动。在学习贯彻《廉政准则》活动中，我们运用了一些典型案例进行分析，讨论、撰写心得体会、考试。

（二）从严治党，落实党风廉政建设责任制

1、建立健全相关制度。结合单位工作相继出台并不断健全有关人、财、物等多项管理制度和监督、约束机制，对《首问负责制》、《限时办结》和《三重一大事项》等10项制度进行了修订。

2、严格制度执行。认真落实政务公开，实行阳光操作，将法律法规，办事程序，处罚依据及部分收费依据和标准及相对人权利，及工作人员纪律公布上墙；把制度执行纳入考核，作为评优评先条件，加强检查；严肃处理违规违纪人和事，筑起一道作风建设铜墙铁壁。

（三）加强监督，发挥模范作用

一是强化监督和管理通过建立完善干部管理教育机制，狠抓干部职工的管理教育和思想道德教育干部职工在市场服务和管理工作中正确用权，廉洁从政，坚决克服“四难”现象，杜绝吃、拿、卡、要、报等问题。通过完善领导干部民主生活会制度，强化了内部的相互监督作用，凡涉及重大决策，重大事项安排和大额度资金的使用，都能通过集体讨论决定。主动做到廉政承诺，自觉接受群众监督；坚持全心全意为人民服务的宗旨。

二是强化干部监督，加强对权力的监督，对干部用车、公务接待实行报批制度，重视 8小时以外的监督，党员干部要定期向党干部汇报思想，坚持以身作则，以自身的行为为抓工作带队伍。

三是发挥模范作用，争创工作佳绩。多年来市场服务中心在党支部的正确带领下城乡市场面积有了极大的提升，城区市场由原来的2个发展到了4个，市场环境有了明显改善，为此，县市场服务中心连续8年被郴州市商务局评为先进集体。在今年的创建省级卫生县城工作中也得到了市县两级政府的好评。

多年来，市场服务中心党支部把党建工作与行政工作的各项业务有机地统一起来，从思想、组织、队伍、作风等方面，加强组织建设，以党的建设带动队伍建设，实现了市场服务工作经济效益和社会效益双丰收。虽然我们的党建工作还存在一些不足之处，我们有信心和决心克服缺点和困难，保证各项工作任务的圆满完成。

第五篇：香山社区卫生服务中心党支部优秀事迹

香山社区卫生服务中心党支部优秀事迹

永远踏着时代的节拍，永远迈着创新的步伐，在创新中延伸，以创新铸就业绩，是香山社区卫生服务中心创建党组织基层工作的基本理念。自2009年来，这个年轻的支部以这一理念为信条，在区公共委的领导下，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，坚持“两手抓、两手硬”在各项工作中取得了显著成绩。追寻党支部这一年来走过的行行印迹，与时代合拍，构建新格局。

 新的时代，赋予了香山社区卫生服务中心党支部新的使命，按照十七大报告中提出的“发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措”的要求，支部认为，要全面加强和改进支部建设工作，进一步增强党组织的创造力、影响力和凝聚力，必须构建以“学习型、研究型支部”的建设为目标，以强化医护职业道德行为、提高整体素质为保证，以转变服务观念为先导，以提高医疗质量、促进社区医疗服务水平的工作新格局。为此，香山社区卫生服务中心党支部切合社区实际，提出了“五有要求”的学习制度，制度种要求做到一有计划（每个医护人员要有学习计划），二有对象（每位员工要有学习笔记），三有时间保证（周五全员职工活动日），四有内容（以党的各项方针、政策、法律法规和体现时代精神风貌的专题为主），五有专题（每位入党积极分子撰写一篇学习心得体会文章）以此保证学习工作的落实，为构建党支部工作新格局，支部着重从三个结合入手来扎实有效地开展创建工作。

香山社区卫生服务中心党支部