调查分类 整改落实 不断深化基层党组织建设

第一篇：调查分类 整改落实 不断深化基层党组织建设

调查分类 整改落实 不断深化基层党组织建设

一、调查摸底情况

按照***的安排，我公司对所属基层党组织情况逐一进行分析调查，此次调查摸底结果主要体现出一下五个特点：

1.组织设置合理

天津市**公司党委下设党委*个，党总支**个，基层党支部***个。结合工作实际，我公司各党支部的书记一般由各单位一把手担任。正式党员不足3人的单位，经上级党组织批准，与临近单位组成联合党支部，确保每一名党员都能和组织保持密切联系，能够按时参加组织活动。

2.领导班子健全和谐

按照《中国共产党章程》规定的要求，调整、配备支部领导班子。班子成员能够按照党的干部队伍建设方针，坚持德才兼备的用人原则，注重干部的实绩；通过签订责任书的方式，完善并落实领导班子责任分工、议事决策机制和工作程序，保证决策科学；坚持走群众路线，关心职工的困难，办事公道；坚持从整体出发，相互交流思想，增进感情，互相信任、互相支持、团结协作；坚持实事求是的思想路线，积极探索，大胆实践，认真研究在构建和谐企业中出现的新情况、新问题。

3.组织制度相对完善

党支部不断完善党员教育管理的有关制度。各基层党支部结合企 1

业生产的实际，制定各项工作制度。

一是建立严格的组织生活制度，通过严格组织生活，提高“三会一课”的质量，加强对党员的教育管理，使党员在党内生活中，增强党性观念和党性修养。二是建立民主评议党员制度。通过坚持和完善民主评议党员制度，加强党员标准和权力、义务的教育，使党员以党章为镜子，经常进行对照检查，认真开展批评和自我批评。通过民主评议，发现党员队伍中的问题，制定有效措施，明确努力方向，妥善处置不合格党员，保持党员队伍的先进性和纯洁性。三是创先争优制度。大力开展为民服务创先争优活动，大力推广先进党支部的工作经验，宣传优秀党员的先进事迹，使党支部和党员学有榜样，赶有目标。四是坚持民主集中制，不断增强领导班子的团结和活力。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，努力健全决策制度和议事规则，建立和完善企业情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度，把民主讨论、集体决策与明确分工、落实责任结合起来，既避免支部书记个人独断专行，又能防止名为集体负责、实则无人负责的现象，保证班子成员之间互相信任、互相谅解、互相支持，努力形成心齐、气顺、风正的良好氛围。五是做好入党积极分子的培养教育考察制度。党支部在整顿积极分子队伍、做好培养教育考察、搞好写实记实等方面都应建立相应的制度，以真正贯彻发展党员工作的方针，把好党员的入口关、质量关，确保成熟一个发展一个。

4.经费场所保障基本能够落实

按照中共天津市委组织部要求，公司党委按期收缴党费，用

于“七一”创先争优表彰、开展各项党内教育、竞赛活动和购买党组织、党员学习书籍资料等，并按照比例划拨给各二级单位党组织使用和上缴市委组织部。

党支部活动室是开展党员教育的基本条件。我公司所有党支部均能保证有活动场所，很多党支部还专门配备了笔记本、投影仪等电教设备，并购买学习光盘，不断丰富学习形式和内容。

二、分类定级情况

按照“五好党支部”的标准，公司党委从支部班子、党员队伍、活动开展情况、制度建设、作用发挥五个方面，对所属基层党组织逐一进行分析，分类定级，确定出先进党支部**个，一般党支部***个。

三、整改落实主要措施和晋位升级目标

按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，基层党要组织明确改进提高的责任和措施，以“五好党支部”为标准，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用，切实抓好以下五个方面的整改落实。

（1）加强党支部班子建设。党组织领导班子要坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，加强战斗力和凝聚力，尤其是要推选一位党性强、作风正、懂经营、会管理，能与顾客合作共事，受党员、职工拥护的党组织负责人。加强对支部成员的教育、培训，努力使他们进一步明确工作责任，努力提高支部班子的整体、工作水平和解决自身矛盾的能力，努力把“一班人”建设成为党在基层战斗堡垒的坚强领导集体。

（2）推行党支部工作目标管理。把党支部承担的职责、任务、各项基础建设和党员的权力、义务、发挥作用的要求分解成工作目标，直接分解到党小组，落实到支部委员和党员头上，使党支部战斗战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，既有定性要求，又有具体目标。在党支部目标管理中，要适量增大完成生产任务的份量，促进党支部工作与生产有机结合，把党支部的战斗堡垒作用在企业的生产经营和深化改革中充分发挥出来。

（3）改进党支部工作的方式方法。要注意总结探索丰富党支部的组织生活内容、形式和方法，提高“三会一课”质量，增强党员教育管理的效果；总结和探索围绕所在单位生产任务来开展党支部活动的有效途径，大力开展党员责任区活动，充分发挥党员的先锋模范作用。

（4）加强党支部的考核整顿建设工作。要经常深入党支部调查研究，加强对党支部工作的督促和考核。要组织专门力量抓好后劲党支部的整顿转化工作，努力提高企业党支部工作的整体水平，使企业的每一个党支部都成为团结带领职工群众在和谐企业的建设中争作贡献的坚强的战斗堡垒。

第二篇：关于基层党组织建设分类定级“回头看”整改方案

中共XXX委员会关于基层党组织建设

分类定级“回头看”整改方案

各村党总支（支部）、镇直机关各支部：

按照中央和省委在创先争优活动中深入开展“跨越发展先锋行动”，扎实推进基层组织建设年活动的有关部署和要求，根据省、州、县《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见的通知》精神，结合实际，我镇于2012年X月X日至X月X日在全镇范围内开展党组织现状调查，X月X日至X月X日在全镇各级党组织中认真开展回头看工作。通过调查摸底、分类定级和回头看工作，我们进一步理清了情况，认真查找问题。为确保一般和较差党组织实现“五个一”目标转化，进一步提升党组织凝聚力、创造力和战斗力，促进“一般”和“较差”党总支（支部）工作整体上台阶，结合党员群众的意见和建议，特制定整改方案如下：

一、整改对象

㈠被评定为“一般”级别的党组织

XXXXXX

XXXXXX

XXXXXX

㈡被评定为“较差”级别的党组织

XXXXXX

XXXXXX

XXXXXX

二、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，本着制定措施要有可操作性，整改事项要明确，整改重点要突出、整改措施要

1具体、整改责任要落实的原则，坚持上级党委帮助整顿与提高党支部自身解决问题的能力相结合，坚持走群众路线不动摇，力争在解决重点意见和建议方面取得新进展。

三、目标任务

采取有力举措，通过提高认识、加强学习、坚定信念、强化意识、开展批评与自我批评、提高凝聚力与战斗力等方面大力整改，按照“有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动场地、一个好的保障机制”为目标，全方面整改。在X月X日前，被评定为“一般”的党总支（支部）通过整改要达到“好”或“较好”等次；被评定为“较差”的党总支（支部）通过整改要达到“较好”等次。

四、整改措施

㈠提高认识，加强政治理论学习。

一是切实提高认识，要把整改工作放在基层党组织工作的重要议事日程。二是坚持把思想理论建设放在党总支（支部）建设的首位，切实加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，加强对党的路线、方针和政策的学习，使党员努力做到自觉用马克思主义的立场、观点、方法指导实践，进一步增强贯彻党的基本路线和各项方针政策的能力。三是围绕增强执政意识、提高党的执政能力，进一步拓宽学习内容，完善学习制度，创新学习方法，提高学习质量，不断增强学习的针对性、系统性和实效性，努力建设学习型党组织。四是完善理论学习制度。做到学习内容、时间、人员的落实。每月集中学习不少于1天，并做好学习考勤和纪录，注重学习效果的提高。五是开展党员学习交流活动，适时召开学习交流会，达到共同提高的目的，营造一个良好的学习氛围。六是加强对党员学习的指导和督查。联系的责任领导要对党员的学习情况进行全面检查，并将情

况予以通报。

㈡坚定理想信念，强化全心全意为人民服务的宗旨。

一是坚持不懈地教育引导党员牢固树立共产主义理想和信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观及权力观、地位观和利益观，提高贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性，增强政治意识、大局意识和责任意识。二是组织党员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，使机关党员做到真学、真懂、真信、真用，始终保持政治上的清醒和坚定，在政治上、思想上、行动上走在前列。三是加强全心全意为人民服务的宗旨教育。引导党员在人们普遍重视物质利益的环境下，必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民的理念，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益。四是突出正面典型教育。采取多种形式，用杨善洲等先进模范人物的事迹鼓舞、教育党员，形成崇尚先进、学习先进的风气。并及时挖掘身边涌现的优秀党员、先进人物，用身边优秀党员的先进事迹，教育党员，使党员学有目标，赶有方向。五是经常进行革命传统教育。通过适时组织党员观看革命传统电教片等形式，教育党员继承和发扬革命传统，振奋革命精神，永葆先进性。

㈢大力开展批评与自我批评。

一是从“三个代表”重要思想的高度，教育引导党员充分认识开展党内批评是纯洁组织，增强党的战斗力的有力武器，克服不良作风，不断提高每个党员开展党内批评的自觉性。二是从维护党的团结统一的深度，教育引导党员正确认识开展批评与维护党的事业，对同志高度负责的关系；处理好开展批评与维持团结，揭露问题与维护形象，敢于直言与维系感情的关系。三是从提高个人修养的角度，教育引导党员努力做到襟怀坦白，光明磊落，勇于坚持真理，改正错误，不以关系代替党性，不以感情代替原则，真正做到“自我批评真心真意，开展批评实心实意，接受批评诚心诚意”。

㈣组织开展活动，提高凝聚力和战斗力。

一是对评为“一般”、“较差”的党总支（支部），要按程序对不称职、不胜任的支部进行改选，调整支部书记，并进一步理顺总支（支部）工作思路，健全内部管理制度，确保各项工作全面开展。二是建立健全党总支（支部）工作新机制，规范支部对党员的日常教育管理，坚持“三会一课”制度，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识。三是结合实际、深化工作思路。责任领导要结合支部实际制定谋划一个发展思路，保证支部长远发展。

五、组织领导

镇党委要成立基层党组织整改实施领导小组，相关责任人要一抓到底、负责到底，直到所负责支部实现晋位升级为止。

领导小组及具体分工如下：

组长：XXX镇党委书记

副组长：XXX镇人民政府镇长

XXX镇党委副书记

成员：XXX镇人大主席

XXX镇党委副书记、工作队队长

XXX镇纪委书记

XXX挂职政法副书记

XXX党委委员、镇武装部部长

XXX党委委员、派出所所长

XXX党委委员、党政办主任

XXX党委委员、镇人民政府副镇长

XXX镇人民政府副镇长

XXX镇人民政府副镇长

XXX镇人民政府副镇长

相关总支（支部）负责人

XX村党支部由XXX负责指导整改；

…………

各责任人要找准该党组织存在的问题，研究解决问题的办法，并制定出一套整改方案，签订责任书，明确下一步的做法，确保整改落实到位。

中共XX镇委员会 2012年X月X日

第三篇：基层党组织分类整改的方案

思茅区基层党组织分类整改方案

为深入推进“基层组织建设年”活动，实施好基层组织固本工程、党员素质提升工程、党建示范引领工程、创业致富先锋工程、党建项目化管理工程等五大工程，全面指导基层党组织晋位升级、整改提高，以创先争优、加强组织的新成绩迎接党的十八大胜利召开，制定思茅区分类定级整改方案。

一、明确目标要求

坚持抓基层、打基础，抓创新、促提升，进一步强化措施、充实力量、增加投入。以“强组织、增活力、创先争优迎十八大”为主题，全力攻克难点、推进重点、打造亮点，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，全面提升全区基层党组织的创新能力和党建工作水平。根据分类定级结果，按照巩固先进、提升一般、转化后进的要求，总结推广“好”和“较好”党组织的好经验、好做法，发挥示范作用；查摆分析“一般”和“较差”党组织存在的问题，明确整改目标、责任、措施和时限，并抓好整改落实，使先进的更先进、一般的争先进、后进的赶先进，确保每一个基层党组织都有新提高，实现晋位升级。

二、分类整改晋位

以基层组织建设年为契机，推动实施好党建工作“五项工程”，确保每个党组织都有新提高，都能实现晋升

升级。

（一）先进党组织作示范。在分类定级过程中被确定为“好”和“较好”等次的基层党组织，重点结合创先争优和“四群”教育活动进一步加强党建工作示范点建设，11月由区委组织部根据各党（工）委申报情况进行考核验收，对通过考核验收的党组织给予授牌，着力在不同领域提升一批“立得住、叫得响、推得开”的党建工作典型，引领基层党组织和广大党员学有目标、比有标尺、赶有方向。

重在巩固提高，力求新高度。结合创先争优和“四群”教育活动，以基层组织建设年为契机，实施党建“五项工程”，把有效做法制度化、成功经验长效化，力争在原有基层先进机关党组织，并注重发挥好先进机关党组织的辐射带动作用。

（二）一般党组织争先进。重在比学赶超，迈上新台阶。通过实施“创优工程”，开展系列争创活动，找准优势和薄弱环节，强化工作措施，力争进入一类组织行列。对列为一般的党组织，要对照基层党建工作示范点标准进行晋位升级，制定工作措施，使每个党组织都在原有基础上有新提高。

（三）后进党组织抓巩固。通过对全区党组织进行调查摸底和分类定级，对后进党组织落后原因进行分析，将后进党组织分为四种类型。

对列为后进党组织的，要明确改进提高的目标、责任

和措施，选派领导干部作为党组织联系人，帮助后进党组织提高工作水平和服务水平。为基层党组织谋划好思路、建设好制度、管理好阵地、开展好活动，发挥好作用。

1、基层组织软弱涣散型。

2、党务政务管理混乱型。

3、经济社会发展滞后型。

4、矛盾问题突出型。

三、强化保障措施

（一）加强组织领导。

（二）建立健全制度。

（三）强化督促检查。

（四）营造良好氛围。

一是尽快制定晋位升级分类整改的方案，要分类说明每一类党组织晋位升级的目标和措施办法，所采取的措施要结合实际、切实可行。二是定级为“较差”等次的党组织，要由党（工）委负责，建立领导干部挂钩联系制度，并逐一制定整改方案，明确整改时限，细化整改措施，落实整改责任，做到每个“较差”党组织都有一个挂钩联系领导，一个符合实际的整改方案。

一是尽快制定晋位升级分类整改的方案，要分类说明每一类党组织晋位升级的目标和措施办法，所采取的措施要结合实际、切实可行。二是定级为“较差”等次的党组织，要由党（工）委负责，建立领导干部挂钩联系制度，并逐一制定整改方案，明确整改时限，细化整改措施，落实整改责任，做到每个“较差”党组织都有一个挂钩联系领导，一个符合实际的整改方案。

第四篇：关于做好基层党组织调查摸底和分类

中共温州市直机关工委

关于做好基层党组织调查摸底和分类

定级工作的通知

温直委„2012‟27号

市直属各单位党组织：

为贯彻落实中组部和省市委关于做好基层党组织分类定级工作的有关要求，根据中共温州市委组织部•印发†关于实施“摸底分类大排查”行动的工作方案‡的通知‣（温组发„2012‟55号）精神，现就做好市直机关基层党组织情况调查摸底和分类定级工作通知如下：

一、工作对象

市直机关工委所属的各级基层党组织。

二、主要内容

1、开展自查。各基层党组织（党委、党总支、党支部）要根据工作部署，组织学习上级党组织的有关文件精神，进一步提高认识，统一思想。在此基础上，重点围绕“组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分”，对自身建设和工作中存在的突出问题进行自我检查。每个基层党组织要认真查找问题，至少提出1条以上有针对性的整改措施或意见建议，为下步制订务实管用制度、完善工作机制奠定基础。自查结果及时报告上级党组织。

2、走访调查。在党支部自查的基础上，上级党组织通过召开座谈会、实地察看、检查工作台账等形式，对所属各基层党支部普遍开展一次走访调查，进一步摸清实情，找准问题。各党支部还要采用发放调查问卷、开展满意度测评等形式，征求党员群众对基层组织建设的意见建议，完成后上交上级党组织汇总。问卷调查面要覆盖所有党支部。

3、分类定级。根据“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的要求，对照各类基层党组织的分类定级参考标准（见附件1），按“基层党组织自评、党员群众测评、上级党委评定”的工作程序，对所属基层党组织进行百分制评分，机关党委（含不设机关党委的单位党委）由市直机关工委评定。分类定级结果分为“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级，90分以上的为“好”、80-89分为“较好”、60-79分为“一般”、60分以下为“较差”。以此为基本依据，结合走访调查和平时掌握的情况，对所属基层党组织进行科学评估，归类定档。

4、改进提高。按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求，指导基层党组织制定切实可行的基层组织建设年实施方案，明确改进提高的主要方向和具体措施，认真抓好整改落实，使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。重点抓好后进党组织的整顿提高工作。

三、工作要求

1、加强组织领导。对各基层党组织进行调查摸底和分类定级，是基层组织建设年的重要基础性工作。各单位党组织要高度重视，落实专人负责，精心组织本单位的调查摸底和分类定级工作。召开专题会议部署，抓好组织实施和协调督查，确保摸底排查工作顺利开展。

2、按时完成任务。各单位要于4月6日前将•基层党组织分类定级情况汇总表‣、•调查摸底和分类定级工作开展情况统计表‣及工作小结报送市直机关工委，电子邮箱：zzc88968752@163.com。

3、强化督促检查。为及时掌握调查实施情况，市直机关工委将及时组织人员，对各单位组织实施调查摸底和分类定级情况进行督导检查和事后抽查，督查结果将进行通报。

中共温州市直机关工委

2012年3月26日

抄送：市委组织部

中共温州市直机关工委办公室 2012年3月26

第五篇：林业局基层党组织和党员落实整改情况

三个党支部按照市委的统一部署和我局整改提高阶段实施方案的要求，迅速行动，周密部署，精心组织实施。现将落实整改情况汇报如下：

一、制定整改方案和整改措施

党支部结合各自的工作实际，按照提高党员素质，服务人民群众的目标要求，针对党组织和党员自身存在的突出问题，群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题，涉及群众切身利益方面和影响林业改革发展稳定的突出问题，认真制定了整改方案。把群众意见最大、最不满意的事情，而群众最希望办，当前能够办好的事情作为整改工作的重点，拿出切实可行的整改措施。

同时，要求每个党员都要对照党性分析材料，针对本人理想信念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的突出问题，结合党组织的评议意见，进行深入反思，进一步明确努力方向和整改措施。党支部对问题找的不准或整改措施不明确的党员，及时指出，帮助其进一步修改和完善。

二、建立健全党内各项制度

进一步建立健全理论学习制度、思想汇报制度、“三会一课”制度、目标管理制度、党员干部双重组织生活制度、定期分析党员思想状况制度、谈话谈心制度、民主集中制度、按时交纳党费制度等。严格支部组织生活，做到每月一次组织生活，形式多样、内容丰富、生动活泼。每年不少于两次党课教育，每年支部至少开一次高质量的民主生活会。在支部范围内开展经常性的谈心活动，支部书记和支委每年至少与全体党员进行一次谈心。

三、强化对党员的管理监督力度

对党员干部特别是党员领导干部的管理监督是党支部的重要职责之一。思想建设、工作作风、组织纪律、日常行为的管理，要纳入党组织对党员干部管理监督的重点。支部除加强教育外，要建立谈话、谈心、告诫制度。支部要主动、及时向上级党组织反映党员干部特别是领导干部不廉洁行为，掌握八小时外活动情况。

四、整改与业务工作相结合各支部和广大党员表示，要以这次整改提高作为一次自我教育和自我提高的好机会，体现在实际工作中。老干部党支部的党员们表示，一定要发挥自身余热，为我市林业建设出谋划策；事业党支部的党员们不辞劳苦，深入乡村搞好林业资源清查，精心编制林业“十一五”规划，为搞好全市生态环境建设奠定基础。同时，抓好今春新植幼树的抚育管理，做好森林病虫害的预测预报和综合防治工作，以巩固我们来之不易的林业成果；机关党支部也不甘示弱，补充、完善了《林业局机关工作规则》，建立健全了各项规章制度，为林业工作的顺利开展提供强有力的组织保障。同时，加强全体党员的理论学习，不断提高其政治素质，教育他们切实转变工作作风，努力创建学习型和效能型机关。

2005年5月30日