后勤党政联席会议制度

第一篇：后勤党政联席会议制度

后勤党政联席会议制度

一、总则

（一）为了更好地贯彻执行民主集中制的原则，充分发挥后勤党政领导班子的集体领导作用，根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，参照学校党委组织部《关于进一步健全学院党政联席会议制度的意见》，结合后勤实际，制定本制度。

（二）实行党政联席会议制度，在学校党委和分管校长领导下，处理后勤党政工作中遇到的重大问题，认真落实好学校的各项工作安排。处长负责全面的行政工作。党总支是政治核心，支持处行政积极主动地开展工作，并发挥好监督保证作用。

（三）党政联席会议是决策的主要形式，后勤工作中的重要事项，要经过党政联席会议，按照民主集中制的原则集体研究决定。党政联席会议由党总支书记、处长、副书记、副处长等党政班子成员组成。会议决定重要事项，必须有三分之二以上的成员到会，并经应到会半数以上成员通过。根据会议内容，也可吸收有关人员列席会议。列席人员根据议题需要，参加相关议题的讨论。

（四）党政联席会议，根据议题分别由党、政主要负责人主持。党政联席会议一般每两周召开一次，如遇重大突发性事件或紧急情况可随时召开。

二、议事范围

党政联席会议事项主要包括：

（一）根据学校的总体规划和有关决策，研究决定后勤的改革、发展、稳定工作中的重大问题、方案；党政工作的学期、年度工作计划、工作总结。

（二）思想政治工作及党的建设、组织建设和廉政建设等问题。

（三）职权范围内的人事安排及干部的考核、竞聘、推荐等问题。

（四）年度经费预算、大宗物资的采购和资金使用等重要事项。

（五）年度考核和评先评优及职称晋升的推荐。

（六）安全问题及突发事件的处理。

（七）其它需要党政联席会议研究解决的重大问题。

三、议事原则和纪律

（一）议事原则

1、坚持民主集中制的原则。讨论决定问题时，要充分发扬民主，广泛听取与会人员的意见，坚持少数服从多数、个人服从组织的原则。决定重大问题，会前要充分调查研究和论证，广泛听取各方面的意见，党政主要负责人要相互沟通，一般应协商形成初步意见或意向，要在充分讨论的基础上形成决定或决议。对重大问题有较大分歧的，暂缓决定，待以后再议或请示学校后再定。

2、坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则。凡属重大问题，必须由集体讨论决定，党总支书记和处长在集体领导中共同负担主要责任。党政领导要坚决贯彻党政联席会议的决定，对所分管的工作要敢于负责，切实履行职责。领导班子成员要相互支持、相互信任、相互谅解，讲学习、讲政治、讲正气，团结协作，不断增强领导班子集体的凝聚力、战斗力。

（二）议事纪律

1、坚持回避制度，领导班子讨论研究涉及领导班子成员及其亲属的问题，本人应回避。

2、坚持领导班子集体决定的事项必须坚决执行制度，不允许任何人擅自修改和否定已决定的内容。如在执行过程中出现新的情况需改变原决定，可建议提请会议复议，但在行动上必须认真执行。

3、坚持与会人员严格保密制度，不得将应保密的会议内容及讨论的情况向外泄露。保密事项由党政联席会议主持人确定。

四、议事程序

（一）党政联席会议议题由党政领导、所属单位或部门提出，由党总支书记或处长提议召开会议。提交党政联席会议审议的各项议题一般应有文字材料或具体方案，由分管领导负责组织有关单位或部门做好准备，供与会者充分讨论。没有书面材料或对所需解决的问题意见分歧较大的议题，原则上不予讨论。

（二）党政联席会议必须实行民主的科学的决策。对重大问题的决策，应在调查研究的基础上提出方案，有的问题应提出两个以上可供比较的方案，经党政联席会议充分讨论，研究决定。

（三）党政联席会议按民主集中制的原则做出决定。会议在决定多个重大问题时，根据讨论事项的不同内容，可分别采取口头、举手、无记名投票或记名投票方式决策，最后由主持人总结，形成会议决定或决议。

（五）党政联席会议应有专人记录，经党政联席会议讨论通过或

决定的事项应及时编发会议纪要。涉及到总支事务的议题由党总支书记签发生效，涉及到行政事务的议题由处长签发生效。

（六）党政联席会议做出的决定、决议，要根据工作内容明确责任，抓好落实；领导班子成员要按照各自分工组织实施，并将实施情况及时向党政主要领导汇报；党政主要负责人要做好督促检查工作。

后勤党总支 后勤管理处 二○○七年五月二十八日

第二篇：党政联席会议制度

运输贸易系党政联席会议制度的暂行规定

为了加强系党政领导班子建设，规范和完善系重要问题议事规则和程序，提高系决策的规范化、民主化、科学化水平，根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《中共教育部党组关于加强普通高等学校基层党组织建设的意见》等文件精神，结合系部实际，制订本暂行规定。

一、系党政联席会议的性质和参加人员

系党政联席会议是系党政班子集体研究和决定系重大决策、重要项目安排和大宗资金使用等重要问题的会议，是对系改革、建设和发展进行有效管理的决策机制和重要形式。系党政联席会议成员一般由系党支部副书记、系主任组成。根据工作需要，系学生工作办公室主任、团总支书记、教学秘书、分工会主席、教研室负责人、专业带头人等可以列席会议。

二、系党政联席会议的工作原则和议事范围

系重大问题和重要工作必须由系党政联席会议研究决定。系党政联席会议实行民主集中制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，对议题进行集体讨论决策，个人或少数人无权决定系工作中的重要事项。具体议事范围为：

1、学习传达贯彻上级和校党委、校行政的指示、决议、决定，研究制定实施意见，解决在贯彻过程中遇到的重要问题。

2、研究系党政工作计划的制订,并对工作进行总结。

3、研究制定系的发展规划和有关制度。

4、研究学科建设、人才培养方案、专业设置、教学改革、教研科研和实施质量工程等问题。

5、研究学生教育管理、学生奖励和处分、校企合作、毕业生就业工作等问题。

6、研究系思想政治工作、意识形态工作、精神文明建设、稳定工作、“三重一大”事项以及突发性重大事件中的重要事项。

7、其他应由系党政联席会议讨论决定的重要事项和问题。

三、系党政联席会议的时间和议事程序

1、系党政联席会议一般每学期召开一次，根据工作需要也可以随时召开。

2、系党政联席会议议题由党支部副书记或院主任在调查研究和广泛听取各方面意见的基础上提出，并协商取得基本一致意见后提交系党政联席会议讨论。根据会议的中心议题确定会议主持人，以党务工作为主的会议由党支部副书记主持，以行政工作为主的会议由主任主持。

3、出席会议的成员不足应到会人员的三分之二时，一般不举行会议。因故不能出席会议的成员，需向会议主持人请假。不能出席会议的成员，对会议议题如有意见和建议，可在会前以书面形式提出。

4、重大事项或重要问题提交联席会议讨论之前，要充分听取各方面意见，认真做好调查研究和各项准备工作。

6、系党政联席会议议事应一事一议，由提出议题的人员作简要说明，出席会议的其他人员充分发表自己的意见。

7、与会者对某个议题意见分歧较大时，会议应暂缓作出决定。待会后继续调查研究，进行充分论证，酝酿或交换意见后，重新提交系党政联席会议讨论决定。

8、系党政联席会议形成的决议，必须按照少数服从多数的原则，经应出席会议人员总人数的半数以上通过方为有效。系党政联席会议研究决定的事项，个别有不同意见者，可以保留或向上一级组织反映自己的意见，但行动上必须顾全大局，认真执行会议决定。

四、系党政联席会议决定的落实

1、系党政联席会议由系党支部组织委员负责记录。

2、凡经系党政联席会议集体作出的决定，必须坚决贯彻执行，全体成员应按各自分工，切实负责，主动配合，保证落实。

3、系党政联席会议研究决定的事项，由各分管负责人负责具体实施，并将实施情况或结果向党政联席会议报告。党支部副书记、主任要做好指导、协调工作。

4、系党政联席会议研究决定的事项，应根据决定的内容，向学校有关领导汇报，或向本系教职工通报，做到决议公开和实施结果公开。

第三篇：党政联席会议制度

陕钢集团汉中钢铁有限责任公司管理文件 SGHG/QG02-2014

党政联席会议制度

1.目的

为更好的发挥陕钢集团汉中钢铁有限责任公司党政联席会的作用，明确会议议事程序，确保公司重大决策的科学性和效率，明确相应的责任，保证会议议程和决议的合法化，根据《中华人民共和国公司法》、国务院办公厅印发的《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》及陕钢集团党政联席会议事规划有关规定，结合公司管理实际，制定本议事规则。

2．适用范围

适用于陕钢集团汉钢公司党政联席会的议事活动 3.定义

党政联席会议是保证公司党政共同负责和领导班子集体议事，发挥公司领导班子的集体作用，促进公司的决策民主化、科学化、及时协调、安排、研究、处理重大问题，及时交流和沟通思想，统一行动，提高工作效率的会议形式。

4.职责

4.1 党政联席会议由公司党政领导参加，公司党群工作部及相关部门负责人列席。

4.2 党政联席会由党委书记主持。

4.3 党政联席会不定期召开，会前两天通知全体参会人员。需召开临时会议，可另行通知。党政联席会议通知应包括以下内容：会议日期和地点、参会人员、列席人员、会议期限、事由和议题、汇报人等。

4.4 参加会议人员因故不能出席会议，应提前向主持人请假。4.5 公司党委提前通知党群工作部或公司办公室负责党政联席会组织和协调工作，包括：议题收集、会议议程安排、准备会议文件、通知参会人员、组织会议召开、会议纪要印发等。办公室负责会场服务工作。陕钢集团汉中钢铁有限责任公司管理文件 SGHG/QG02-2014 5.议事范围

公司党政联席会的议事范围包括：

5.1 研究公司贯彻落实党和国家方针政策、法律法规和上级党政机关部署的意见和措施；

5.2 研究公司发展战略规划；

5.3 研究公司增减资本、对外合作、企业重组、股权变更、重大项目安排等事项、审定上报议案；

5.4 研究公司工作报告；

5.5 研究公司内部组织机构设置方案及人员定编方案； 5.6 研究公司内部重大事项临时机构设置方案；

5.7 研究公司科级及助理以上处级干部的选拔、任免等及确定后备人选。

5.8 研究公司外派董事、监事、财务总监、财务负责人、经营管理人员的选派；

5.9 研究公司员工薪资整体调整方案；

5.10 研究公司捐款、赞助、冠名，企业文化建设等非经营性财务支出； 5.11 研究公司企业文化建设、实施方案；

5.12 研究公司干部员工涉及违法、违纪案件的处理意见； 5.13 研究涉及公司工会、职工代表大会等有关的重要问题； 5.14 研究公司涉及员工劳动争议及关系职工切身利益处置方案； 5.15 研究公司维稳工作涉及的重大问题以及突发事件处置方案； 5.16 研究公司信息的披露事件；

5.17 研究董事长或总经理认为有必要提交董事会讨论的问题； 5.18 其它需提交党政联席会讨论的重大问题。6.党政联席会议议事程序

6.1 党政联席会议题，由公司分管领导提前通过党群工作部申请，并填写《党政联度会会议议题申请》，报党委书记进行审核，最终确定会议议题。陕钢集团汉中钢铁有限责任公司管理文件 SGHG/QG02-2014 6.2 凡提交党政联席会议研究的议题，原则上应事先经分管领导主持专题会议进行研究，形成成熟的可供会议决策的方案，并提前分送各参加会议人员。

6.3 党政联席会议召开时，出席会议人员须达到应到人数三分之二。6.4 参会人员应对议题发表明确的意见，意见表达应精炼 简洁。

6.5 党政联席会讨论问题，要充分发扬民主，在讨论中如有重大原则分歧，除紧急情况外应暂缓作出决定，待进一步调研、论证后，再讨论决定。

6.6 出席和列席党政联席会议人员对涉及到本人及亲属直接利害关系的相关议题，应当回避。

7.党政联席会议定事项的实施和督办

7.1 党政联席会议纪要的整理和起草工作，原则上由党群工作部负责，特殊情况由主持人指定。

7.2 党政联席会召开后，及时形成会议决议或纪要，并经相关与会人员或部门会签后，由会议主持人签发，同时转告因缺席会议的人员。

7.3 党政联席会讨论决定的事项，各相关部门和人员要认真贯彻执行，不得擅自修改和否定决议内容，发现问题需修改，须经党政联席会重新研究决定。

7.4 由党群工作工作部和相关部门按照会议决定分别督促检查，并及时了解贯彻落实情况，对每月督办结果进行汇总、通报。

7.5 出席和列席党政联席会的人员必须严格遵守保密制度。对会议研究决定的事项过程和内容不得随意向外泄露。

7.6 会议记录由党群工作部保存，保存期不少于10年。8.引用文件

《中华人民共和国公司法》

《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》 《陕西钢铁集团有限公司党政联席会议事规则

第四篇：院党政联席会议制度

院党政联席会议制度

l、院党政联席会议是院党政联合办公的重要议事制度，由党委书记主持，院长、副院长、党委委员、党办主任、院办主任参加。

2、会议主要内容是通报院党政工作的重大事项，研究党政工作之间的重大问题与决策。

3、院党政联席会议每月召开一次（每月第一周），特殊情况由党委书记临时决定召开。

第五篇：党政联席会议制度

党政联席会议制度

第一条 为了落实局党政共同负责制和领导班子集体议事的规定，保证和发挥局领导班子的集体领导作用，促进工作的制度化、规范化以及决策的民主化、科学化，及时调度、安排、研究、处理重大问题，及时交流和沟通思想，统一行动，提高工作效率。按照局《党组工作规则》的要求，并结合我局工作实际，制定本制度。

第二条 会议安排

（一）会议时间：每月一次，特殊情况，可以根据需要随时召开。

（二）参会人员：原则上为局领导班子。根据会议的内容，必要时可以邀请各部门负责人列席会议。

（三）会议召开：会议原则要求参会人员到齐的情况下方能召开。根据研究内容不同，会议由书记或局长主持，特殊情况，参会人员必须超过2/3，方为有效。因特殊原因不能参加的人员，必须向主持人请假，并在会前以书面形式提出意见和建议。会后主持人向其通报有关会议情况和决议。

（四）会议由办公室秘书记录，并存档备查。第三条 议题确定

（一）会议议题由书记和局长共同研究确定。其他会议成员需要提交会议讨论的问题，可以事先向书记或局长提出，由书记或局长协商后确定。未经书记或局长会前审定的议题，一般不列入党政联席会议议程（突发事件除外）。

（二）确定的议题及需要讨论的事项，原则上要提前1至2天通知参会人员，以便提前做好议事准备。会前，参会人员要充分调研，广泛征求干部群众的意见。

（三）议事的范围

1、贯彻中央和上级精神的实施措施。

2、研究解决我局工作计划，审定年终工作总结。

3、研究解决我市各县局各项建设项目、资金管理使用、工程招投标工作。

4、研究讨论人事调整、管理与考核、干部奖惩、干部选用等方面的主要内容。

5、研究讨论干部进修学习、职称评定、工资套改等工作。

6、研究讨论领导班子建设、精神文明建设、党建工作、党支部工作、思想政治工作等方面的重要内容。

7、研究对突发事件的处理及其他需要会议研究决定的重要内容。

第四条 会议纪律要求

（一）局重大问题，必须经过党政联席会议集体讨论决定，任何人不得擅自决定重大问题。

（二）凡经过会议讨论通过的决议，任何人无权更改。确因情况变化，需要更改的，必须重新开会讨论决定。

（三）对通过的决定持不同意见者，可以保留或向上级组织反映，但在本级或上级组织未做出更改之前，必须无条件执行，并不得在干部群体中随意发表消极观点。

（四）会议有关保密问题，以及涉及对当事人看法和决定的形成过程，决不允许外传，有违者，将向市纪委报告，请求追究责任。

（五）其他未尽事宜，严格按局有关规定执行。