2013年新发公司党支部工作思路[精选]

第一篇：2013年新发公司党支部工作思路[精选]

2013年新发公司党支部工作思路（左跃华）

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻落实党的“十八大”精神和四届五次职代会精神，以生产经营为中心，以提高党组织的凝聚力、战斗力和支部党员队伍、职工队伍整体素质为目标，完善制度建设，创新管理机制，加强党组织的建设工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全面提升共产党员的先锋模范作用。

二、具体工作：

1、加强支部自身建设，努力建设一个“学习、和谐、求实、进取”的支部。要深入学习“十八大”精神及其它政治理论、业务知识，并做到学以致用。认真贯彻执行上级党组织的决议决定，贯彻民主集中制原则，坚持三重一大，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，做好民主测评、民主评议工作，做好职工的思想工作，将干部职工的思想、工作集中统一到十八大精神上来，打造一支思想坚定、善于学习、敢于担当、技术过硬的干部员工队伍。

2、落实保持共产党员先进性教育要求，抓好党员队伍建设。

1）继续深入“创先争优”活动，以“三先”（争先、创先、率先）活动为载体，建立党员示范岗，充分发挥党员先进性作用，激发员工的主动性、配合性、创造性。党员要加强自身的党性锻炼，严格要求自己，高质量地完成本职工作，党员在工作上要发挥先锋作用，表率作用。要团结职工群众，以自己的突出工作影响群众、带领群众一道工作。

2）加强对青年员工培养教育工作，鼓舞引导青年团员将加入党组织作为政治生命中追求的目标。组织他们学习十八大精神和新党章等党的知识和有关的法律法规知识、业务知识。同时在思想上关心，工作上支持，生活上照顾，在工作中坚持下任务、压担子，为他们提供锻炼和成长的机会，帮助他们尽快成长。不断将优秀分子吸收到党组织中来，至少发现1名青年骨干，通过业务指导、思想帮助，争取他们向党组织靠拢，为组织补充血液。

3）深入开展党风廉政教育和纪律作风教育。通过普法宣传、观看反腐倡廉警示片、召开民主生活会和开展党员民主评议等活动，通过开展批评与自我批评，教育党员保持正常的心态，自觉接受群众监督。

3、加强精神文明建设，创设良好环境。

1）加大宣传工作力度，大力宣传我们公司发展环境，工程承包能力及历来业绩，逐步建立公司品牌形象，为走出图市创造品牌效应；宣传我们支部工作部署及发展目标，坚定职工的信心，提高凝聚力和战斗力。

2）继续加强宣传报道工作，树立党支部的良好形象。充分利用宣传栏板报的作用，宣传党的各项方针政策，宣传支部各项工作和任务，宣传生产一线典型人物和先进事迹，使公司形成浓厚的政治氛围。

3）进一步改善员工的办公条件和工作环境，加强卫生管理，创设一个良好的工作氛围。

4、加强综合治理和平安建设工作。今年我们支部要加大综合治

理和平安建设的宣传、教育和治理力度，把综合治理和平安建设工作纳入重要会议日程。以创建“平安工地”建设活动为载体，以“杜绝工地施工事故”为目标，以公司领导牵头，明确责任区，签订责任书，使安全监管能力、应急救援能力和安全技术保障能力不断提高，保证创建“零事故”工程。

5、继续夯实安全生产基础，严抓工程质量，保电、施工两促进。进一步完善安全生产制度、施工管理办法，改善安全工器具，狠抓制度的落实。在保证安全的前提下，要高质量地完成两季变电定检、主网线路维护及突发事故抢修等保电工作；要保质保量地完成今年的农网完善及图市城网工程建设任务；要继续做好图市零星工程报装的优质服务；还要积极主动地走入市场承揽项目，以争取产业指标的超额完成。

6、继续做好工会、共青团、女工、综治、计生等日常管理工作，并按时完成公司党委及上级对应部门安排的各项工作任务。

2013年，我们有信心带领管理党支部和全体职工更新观念、振奋精神、求真务实、与时俱进，激励党员求职创新、爱岗敬业，突出党员对企业发展的价值，增强党组织对公司发展的促进作用，提高党组织对进步青年的吸引力，使党支部的各项工作再上一个新台阶而努力奋斗。

第二篇：公司党支部2009年工作思路

2009年，是全面贯彻落实党的十七大会议精神的第一年，面对新的机遇与挑战，必须精心谋划和做好今年的各项工作。在新的一年里,支部将结合分公司实际,深入贯彻“三个代表”重要思想，立足科学发展，完善体制机制，充分调动各级干部、党员、广大职工的积极性，切实把他们的思想和行动统一到科学发展观的要求上来，促进分公司和谐发展。制定2008年的工作思路：

（一）围绕科学的发展观，深刻领会十七大精神,加强队伍建设。

1、加强党员干部和执法人员的理论学习，组织学习党章和十七大精神，学习业务知识、学习法律法规，不断提高执法队伍思想水平、理论水平、业务水平和服务水平。

2、坚持党组织的“三会一课”制度，以“三会一课”作为党员队伍学习、交流思想、交流感情的平台，把党支部的各种活动开展得有声有色、有新创意、有新实效，真正把全体党员团结在支部的周围，使支部领导核心和党员战斗集体更加有新的合力和凝聚力。

3、积极开展人生观和荣辱观教育活动，注重思想政治教育，引导党员干部正确对待人生观、荣辱观。

4、完善党员管理机制，增强党员队伍的综合素质。对分公司管理人员继续坚持“讲政治、有本事、肯实干、能自律”这一标准，以职工满意、领导认可为必备条件，把敢抓敢管且有较高技术水平作为重要指标。

5、坚持民主生活会制度，不断提高民主生活会质量。民主生活会要积极开展批评与自我批评，沟通思想，加强交流，充分发挥领导班子的整体合力。

（二）加强支部班子的理论学习，进一步做好分公司党建工作

1、高举中国特色社会主义伟大旗帜、以邓小平理论和“三个代表”重要思想指导，紧紧围绕学习贯彻党的十七大精神为动力，深刻领会科学发展观的科学内涵和精神实质，切实把科学发展观贯穿于工作的全过程，领导要带头参加各种学习活动，带头参加调研和交流、注重自身的理论充实，并引导广大党员用科学发展观的理论武装头脑，把科学发展观转化为工作的能力和工作效果。

2、积极带头开展学习调研活动，注重理论联系实际，带头深入生产现场开展学习调研，结合十七大精神，开展对企业和分公司存在的问题、职工最关心、反映的热点难点问题及时调研，并结合实际提出解决问题的办法，当好上级领导的参谋。

3、加强分公司组织建设。党支部紧紧围绕公司总部公司党委中心开展工作。确保各项工作有安排、有落实、有检查、有考核。积极参与以争创先进党支部、先进党小组、争做优秀共产党员、模范共产党员的“两先一优一模”评选活动。在全年安全生产工作中，制定党员安全生产承诺书，目标明确、措施得力、严格考核，接受群众监督执行。在机组大小修中，开展党员身边“三无”活动，既无差错、无违章、无轻伤，由于热控支部党员较少主要集中在分工司，2008年开展党员帮带班组活动，以机组检修为契机，开展“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动，深入检修现场开展义务劳动。充分发挥党员的模范带头作用和党组织的战斗堡垒作用。

4、抓好组织发展工作。继续严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，认真做好党员发展工作，注重在无党班组，尤其要在劳模、先进工作者、标兵等先进分子中培养党员。全面关心入党积极分子的思想、工作和生活，保证把优秀分子吸收到党的队伍中来。

5、开展好民主生活会，实行民主评议党员活动，广泛听取党内外群众意见，按照共产党员的标准严格考核，对于不合格者，将严肃批评教育，并按党章有关规定进行教育。

（三）加强宣传工作和文化建设。

1、支部要结合08年工作和学习的重点，做好学习党的十七大精神的宣传、学习党章的宣传；组组党员干部积极参加上级和本所举办的各种有益的文化、体育、娱乐等活动，促进大家身心健廉、意志昂杨的向上氛围；加强与新闻媒体的联系沟通，宣传报道分公司的工作、增强全体职工的荣誉感和自信感

2、加强职工理想信念教育，形势任务教育。引导职工树立与社会主义市场经济相适应思想道德和价值观念。启发引导职工提高认识，消除职工的误解，及时化解矛盾，理顺职工情绪，切实保障职工的利益，使企业改制工作顺利进行。

3、消除不稳定因素，维护职工队伍稳定。当前，从职工的思想中普遍反应出对企业的前途的担忧，对自身收入的情况的不满，成为最大的不稳定因素，认真研究对策，消除不稳定因素，确保职工队伍稳定。

4、关注职工关心的热点，解决实际问题。不断完善思想政治工作调研制度，及时发现并解决苗头性问题。及时通报重大工作进程情况和职工关心的热点问题，理顺情绪，化解矛盾，增强团队的凝聚力。要坚持与时俱进，不断创新新形势下思想政治工作的有效途径，增强思想政治工作的感召力和实效性。

（四）加强党风廉政

建设和警示教育工作

党支部班子对党风廉政建设和警示教育工作要齐抓共管，把党风廉政建设和警示教育工作与各项工作同计划、同布置、同检查、同考核、同总结，大力宣传、学习典型，从正面鼓励全体党员干部树立正确的人生观、权力观、政绩观，落实崇高廉洁、先贤思齐的良好氛围。经常组织全体党员剖析重大违法违纪案例，吸取反面教训，警示党员干部，反腐要防微杜渐，不以小廉而不为，不以小贪而为之。在注重抓好廉政建设监督管理的同时，要总结过去的好经验，不断完善以往工作的不足，创新工作思路，坚持纠建并举，及时解决纠正工作中出现的各种新问题。

（五）充分发挥共青团在两个文明建设中的重要作用

党支部要加强对工会、共青团的领导，并积极支持工会、共青团依照法律和各自章程独立自主地开展工作和活动，充分发挥工会、共青团在企业改革创建活动中的作用，工会要着重抓好创建文明职工之家、劳动竞赛、合理化建议活动。共青团组织要对团员、青年进行爱岗敬业、艰苦奋斗的教育和岗位技能培训，抓好思想道德建设，提高他们的综合素质。争当“岗位标兵”和“技能能手”，为企业的发展做出积极的贡献。

1、认真做好政务公开、班务公开制度建设，公开要有标准，公开内容要详细，并形成制度化。要充分利用公开栏等媒介，做好政务公开工作，确保上情下知，联系畅通。落实“全心全意依靠职工办企业”的方针，积极开展合理化建议活动，要建立有效的激励机制，增强职工参与企业管理的积极性。

2、维护职工的合法权益。把保护职工身心健康作为维护职工合法权益的前提，经常深入生产一线检查职工安全卫生和劳动保护，不断改善职工工作和生活环境。

3、开展竞赛活动，提高职工综合素质。以提高职工学技术、学理论的热情、增强职工业务素质为目的，开展好检修立功竞赛等岗位技能竞赛活动，不断提高职工的技术业务素质。

4、抓好“职工小家”建设。从软、硬件入手，抓好工会建家工作，开展好分公司、班组两级“职工之家”活动。

在新的一年里，分公司全体共产党员、共青团员、全体员工要坚定不移地高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习十七精神，全面贯彻“三个代表”的重要思想，围绕中心，服务大局，做到五个坚持和五个结合，构建和谐的工作局面，为企业改革、发展、稳定和各项工作的顺利进行而努力工作！

第三篇：2013年市政公司党支部工作思路

2013年市政公司党支部工作思路

1、指导思想

以党的十八大精神为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕市政工程公司生产经营工作，不断增强党建工作活力和实效，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的模范先锋作用，调动广大职工的积极性，创新管理机制，坚持以人为本，为全面完成各项生产和经营任务而努力奋斗。

2、抓住一个重点

结合生产经营工作，以大力推进学习型党组织建设为重点。2013年我们要坚持从大局出发，继续对照“学习型党组织”建设标准，制定建设学习型党组织的学习计划，营造学习氛围，把学习作为一种良好的习惯融入到广大党员和职工工作中，把学到的知识转化为自己的素质；同时结合公司科技创新和管理创新的要求，着力提高员工业务素质与创新能力。通过不断加强学习力度，不断理顺工作思路，不断提升党员素质，形成一个具有团结协作、务实创新，能打硬仗的坚强堡垒，确保完成新的工作指标。

3、带好三支队伍

带好党员队伍、带好团员队伍和带好职工队伍。在党员队伍建设上，以《党员模范岗制度》、《党员责任区制度》为平台，突出党员先锋模范作用，增强使命感和责任感，以每个党员为点，团结的同志为面，影响和带动身边的员工，履行岗位职责，干好本职工作，完成或超额完成生产经营任务。在团员队伍建设上，进一步完善团员队伍的学习制度，坚决克服共青团员重实践、轻学习的弊端，努力培养一支既有政治理论水平，又有工作业务能力的德才兼备的团员队伍。在职工队伍建设上，发挥党支部思想政治工作的优势，按照集团党委的安排和部署，积极开展好主题思想教育活动、企业文化建设活动和劳动生产实践活动，教育和培养广大职工，牢固树立工作责任意识，努力克服各种不良行为，打造一支与时俱进、能征善战的职工队伍。

3、做好五项工作

⑴、加强党风廉政建设，不断增强拒腐防变能力。组织党员干部认真学习上级下发的各项廉洁自律、廉洁从业若干规定，大力开展多种形式的示范教育和警示教育，推行廉洁承诺，健全监督机制，筑牢拒腐防变的思想防线。同时，全面推行风险预控管理，积极开展效能监察，促进企业实现增产增收，降本增效。

⑵、继续加强干部队伍建设，抓好新党员发展工作。继续完善《人才培养实施方案》，加强人才队伍结构建设。要做好思想教育的同时，分层次地做好人才培育。大力加强骨干团队的建设，使骨干团队在思想上更合心，行动上更合拍，工作上更合力，营造风清气正、干事创业的良好环境。

⑶、推进企业文化建设，促进分公司精神文明建设。一是积极推进管理文化建设，促进市政工程公司管理工作；二是加强思想政治工作，将思想政治工作与市政工程公司的管理工作相结合；三是加强宣传工作，积极做好维稳工作，确保市政工程公司稳步发展。

⑷、充分发挥群团组织作用。以抓好“党建带动工建”、“党建带团建”的要求，加强党对群众组织的领导，充分发挥群众组织的特点和优势，支持他们当好党的有力助手，充分发挥联系职工群众的桥梁作用，促进分公司和谐稳定发展。

⑸、以安全生产为中心，做好安全思想教育、专业技术培训和生产劳动竞赛工作。不断提高职工的安全思想意识、劳动生产技能和创水平、夺高产、增效益的积极性，为夺取安全生产双胜利，做出积极的贡献。

⑹、以创先争优活动为基础，深入开展党员“四主动”（主动开展攻关创效、主动优质服务群众、主动维护安全稳定、主动创新工作方法）主题实践活动。组织动员广大党员在推动多元发展、促进企业和谐、服务职工群众、围绕生产创效，加强基层组织在实践中建功立业。

第四篇：2011年党支部工作思路

2011年党支部工作思路

2011年镇机关党支部的主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“十二五”发展大局这一中心，突出新仓镇“四个定位”、“三个百亿”目标和“五年翻两番”的重点，切实加强干部队伍建设，强化机关作风建设和执行力建设，提升创先争优能力，深入推进党群共建，努力为我镇“十二五”开好局、起好步提供坚强保障。

一、加强干部队伍建设

要深刻认识到加强党的执政能力建设，关键是建设一支高素质的干部队伍，重点是提升干部“四种能力”。一是提升学习力。要求机关党员干部在认真制定学习计划的基础上，认真开展学习实践科学发展观活动，推动干部理论学习经常化、规范化和制度化，注重学习形式和工作实效的结合。二是提升创新力。切实加强领导班子和干部队伍的思想政治建设，树立正确的政绩观，发扬求真务实、勇于攻坚的精神，围绕“十二五”期间的重点和难点问题，群策群力、突破瓶颈，不断创新落实工作的有效途径。三是提升服务力。强化机关党员干部服务基层、服务群众的能力，引导干部队伍进一步拔高标尺、立足职能、自我加压，树立优质服务意识，形成务实、高效的工作作风。四是提升推动力。紧紧围绕服务中心、建设队伍两大核心任务，努力在完成全镇中心工作任务中找差距、定措施、明目标，不断完善干部培养机制，全面提升机关干部的综合素质，加快推动新仓新一轮发展。

二、强化机关作风建设和执行力建设

二、强化机关作风建设和执行力建设

坚持以科学发展观指导思想，强化作风建设和执行力建设，加强廉政教育，坚持厉行节约，注重激发全体机关党员干部自我教育、自我改进、自我完善、自我提高的内在动力。一是深入推进作风建设。贯彻落实全市三级干部大会精神，在机关党员干部中大力推进“作风建设年”活动，进一步增强机关党员干部宗旨意识和纪律观念，具体抓好“六个重点”，实施好“八项制度”。二是强化执行力建设。围绕“立说立行、敢抓敢管、创新创优、高质高效”的目标，加强机关党员干部的执行力教育，提高工作效能以及执行能力，全力打造“人人讲执行、事事抓落实”的工作氛围。三是加强廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，深入开展多种形式的党性党风党纪教育和廉洁从政教育。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度，坚持教育、管理、监督和惩处并重，抓好惩防体系建设。四是坚持厉行节约。认真贯彻执行厉行节约八项规定，严格遵守“十条禁令”，加强对公车管理、公务接待、外出学习参观考察等的监督。引导机关党员干部继续发扬艰苦奋斗精神，坚持勤俭节约，制止铺张浪费，扎实开展建设节约型机关活动。

三、提升创先争优能力

围绕“金平湖先锋”创先争优活动目标，深化学习型、服务型、效能型、节约型机关建设，加快推动基层党组织和党员率先垂范、身体力行，围绕本职岗位，提高党支部服务水平，发挥党员先锋模范作用。一是提高认识。创先争优活动是党支部的一项经常性的重要工作，要围绕全镇中心工作的开展，抓好学习实践科学发展观活动整改落实、巩固和拓展，把党支部开展的各项工作作为服务全镇经济发展大局的出发点和落脚点，增强党支部服务中心工作的主动性、自觉性。二是加强管理。党员干部是创先争优活动开展的关键。要严格按照发展党员的“十六字”方针，严把党员的“入口关”，完善党员积极分子动态管理机制，切实做好发展党员和教育管理工作，切实提升机关党员干部的能力。三是强化落实。引导党员干部全面树立讲实话、干实事、抓落实、重实效的良好风气，勇于实践、立说立行，切实提升履职能力、执行能力。要求机关党员干部在招商引资、“两新”工程、创建国家卫生镇、“美丽乡村”建设等中心工作上发挥好旗帜作用，把工作抓细、抓实、抓好、抓出成效。四是营造氛围。通过多种形式，进一步丰富内容、创新形式、拓展领域、提高实效，健全机制，大力宣传创先争优先进典型，形成学先进、赶先进、创先进的良好风尚。加大反腐倡廉宣传教育，深入推进廉政文化进机关，不断增强廉政文化的影响力。

四、深入推进党群共建

进一步加强和完善党对群团组织的领导，有效地开展好机关工会、共青团和老干部等工作。积极开展富有新仓特色的机关文化、体育系列活动，把机关文化建设与机关队伍建设、作风建设、效能建设、服务品牌建设等有机结合起来，积极营造爱岗敬业、积极向上、奋发有为、有序和谐的机关环境。一是机关工会工作。机关工会要坚持突出重点，发挥职能，完善机制，健全组织，在维护机关人员合法权益、丰富业余生活等方面发挥积极作用;积极开展扶贫帮困、送温暖献爱心活动，使大家深切感受到“大家庭”的温暖，进一步增强机关的凝聚力。二是共青团工作。共青团工作要以创先争优为立足点，发挥凝聚青年、服务青年的作用，积极组织团员青年参加教育实践活动，如“五四“青年节活动、建党90周年系列活动等，使广大团员青年逐步树立起良好的职业道德，增强为群众服务的意识和观念，激发工作热情，提升团员青年能力。三是老干部工作。要充分发挥“退休干部党支部”的作用，扎实做好退休人员工作，不但要在政治上关心，从生活上也要照顾，如安排退休人员进行健康体检、逢年过节召开座谈会、组织退休人员外出学习考察等丰富多彩的活动，为退休人员提供实实在在的服务和帮助，让他们真正享受健康、幸福、快乐的晚年生活。

第五篇：乡镇党支部工作思路

乡镇党支部工作思路

紧紧围绕镇党委、政府的工作部署，坚持以后进变先进为目标，以强班子、重管理、改作风、办实事为抓手，切实增强党支部组织群众，发动群众、服务群众的能力，努力推进村经济社会发展。

1、加强队伍建设。利用“三会一课”、远程教育等形式，加强对村支两委班子的教育培训，提高工作能力，扎实开好民主生活会，增强自我发现问题，解决问题的能力，搞好班子团结，加强党员教育和管理，规范党员发展程序，每年发展党员3名以上，加强村干部、社长的管理，强化服务意识；

2、增强服务意识，村两委班子成员要注意自身形象，改进工作态度，坚持经常走访群众，增进与群众的沟通交流，及时掌握群众诉求，原则上应在一周内给予解决或答复处理办法，改善村服务中心形象，严格执行值班制度；

3、强化事务公开，切实开好支委会、党员群众会、院坝会，宣传好各项惠农政策和上级工作部署，教育群众自觉遵守国家的法律法规、村规民约，规范村财务管理，各项惠农政策严格实行阳光操作，重大事项坚持“四议两公开”。妥善化解公路建设，农网改造等群众反映强烈的问题；

4、改善基础设施，积极争取上级支持，维护良好施工环境，保证各项目顺利完成，全力抓好水电路建设、水利建设。在20112年底前启动水池1500立方米人饮工程，解决饮水人数达500人以上，农网改造在2012年底进场，力争在2013年8月完工，公路建设硬化马驿至槽兴5.1公里硬化路，力争在2013年5月前完工。瓦子坪至槽兴2.5公里的标准路，力争在2013年3月前完工。

5、推进产业发展，大力发展群众做好1500亩药材技术管理。病虫防控，积极收集市场信息，主动联系经销商，为群众牵线搭桥，每年组织群众积极参与管理技术培训，全力做好全村养殖山羊500只大户技术指导工作。