鲜红的党旗 赤诚的心

第一篇：鲜红的党旗 赤诚的心

鲜红的党旗赤诚的心

打开中国共产党的辉煌史册，它记载着井冈山的星星之火赞歌，它记载着遵义会议的力挽狂澜，它记载着延安窑洞的灯光，它记载着百万雄师过大江时的军号嘹亮！

打开中国共产党的辉煌史册，这里有革命领袖的丰功伟绩，这里有共产党人的英雄壮举，光芒四射，闪耀辉煌，足迹点点，写满激昂！

九十年，一段记忆，一行不屈，一种成长，全都诠释在镰刀与锤头的光辉下！

在硝烟弥漫的战争年代，在激情奔涌的改革开放新时代，在热火朝天的建设年代，鲜红的党旗，是一座丰碑，一首永远吟唱不惜的赞歌！

我们无法去真实地感受革命前辈抛头颅洒热血的赤诚，也无法体会解放前后的新旧中国那鲜明的对比，站在党旗下，我看到了钱伟长、郭一鸣、何祥美……

那一颗颗赤诚的心！

鲜红的党旗，你是东方升起的一轮朝霞，晨曦中我们沐浴着你明媚的霞光！

鲜红是你不尽的追求，金黄是你永远的新装！

鲜红的党旗，铁锤伴你做一路先锋，镰刀振起你高翔的翅膀！

世界在你面前展开无边的天地，中华腾飞的宏愿使你豪情万丈！

当伟大复兴的钟声敲响，当海陆空所有小康驿站向你投来欢迎的目光，征途上，你同样是全方位导航的灯塔，鲜红的党旗永远飘扬！

动力厂：王丽娜

2011年6月22日

第二篇：党旗在这里永远鲜红

党旗在这里永远鲜红

党旗在这里永远鲜红

——水洞底镇学区党总支“五个好”建设小记

在各级党委的正确领导下，过去的一年，孙水河畔，水洞底镇学区党总支以无限的忠诚紧跟党中央，努力实践“三个代表”的重要思想。全体共产党员师德高尚、作风优良、工作争先，率领全体教职员工挥洒汗水连续第七次获取涟源市教

育系统目标管理先进单位，打造了一个同行钦佩，百姓喝彩，党委政府满意的基层党组织团队，为鲜艳的党旗添上了亮闪闪的一笔。

一、铭记誓言，创建出优秀的党支部

“打铁须靠自身硬”，以学区五位行政管理人员和两位中学校长所组成的学区党总支，是一个具有高度党性和原则的领导班子，老中青结合，学历层次高，思想境界纯。总支成员以党员先进性教育活动为契机，积极充当领头雁，认真组织学习，贯彻和执行党的路线、方针、政策。在班长刘德成同志的率先垂范下，以“勤政为民，廉洁自律，奋发图强，永创第一”为宗旨，模范实现作为共产党员入党宣誓时的诺言。

誓言无声，总支成员“勤”字当头，或克服半边户农务活的繁杂，或克服夫妻分居两地的困顿，一年三百六十五天，以校为家，爱校如家。没有一人在工作中迟到和请假，双休日、节假日加班是平常事。有时事忙，晚上集合开会处理问题也很常见，这在学区这一块是独一无二的单位了。工作中从不做表面文章，求真至上。一年当中，学区辖内每一所学校，不管再偏远，总支成员至少有六次以上的走访（全年走访学校人次在200次以上），了解思想动态，督促落实工作。去年上半年，他们在竞赛和统考工作中密切注意水洞底片中的中心小学、大田学校、红土联校、文建联校有教学质量不同程度下滑的倾向，在期末党员会上，支部进行了认真的分析总结，对所在学校党员提出了明确的任务和要求。下学期开学后，总支有计划地在四个学校分别召开了全体教师会，民主座谈，寻找原因，寻求对策。通过真诚沟通与严厉督促，大家知耻而后勇，在期末举行的各科竞赛和测评中，彻底扭转了颓势。红土小学、大田学校还在竞赛中脱颖而出，名列三甲。

“廉生威”，学区党总支全体成员廉洁自律，不贪图享受，不公款吃请，不收礼，不索要。在职称评定、人事安排、评优评先等事关教师切身利益的大事上面严把廉洁关，张榜公布考核分数，按制度规定、按考核细则对号入座，有时还反复动员劝说亲朋去艰苦的学校担当辛苦的工作，没有一例暗箱操作，没有一事引发教师非议。公正廉明的品行使总支成员赢得了全体教师的衷心拥戴，从而使学区的各项工作能政令畅通，顺利地开展落实。

由于总支成员党性强、觉悟高、人心齐，老党员老而弥坚，年青人虚心好学，积极上进，在坚定不移的信仰面前，铸就了一个能将一切艰难困苦踩在脚下的无坚不摧的坚强的党支部。

二、铁肩道义，塑造光荣的共产党人

“一花独秀不是春，万紫千红春意盎”。学区总支为确保党员队伍的纯洁性和共产党员的先进性，扎扎实实开展了行之有效的“一学、二树、三比”党员队伍建设争先活动。

一学，是学政治，加强党员世界观的改造。学区总支每年专门制订了党员党性教育计划，一方面要求全体党员在日常生活中要认真学习和执行党的政策；另一方面通过定期召开的支部会议，学习了解党的执政方略，并讨论落实选送积极分子参加入党培训学习，使对共产党具有坚定信仰且又各方面表现突出的积极分子通过学习、培训、考察，最后加入到共产党光荣的行列中来，使党的队伍不断壮大，战斗力不断增强。多途径的政治学习，不但使党员自身的素质提高，党性加强，还带动了一大批不同年龄的教师踊跃申请入党，一心向党。

二树，是树正气、树信心，塑造共产党人的良好形象。总支要求每个共产党员在工作生活中要时时事事高标准严律已，模范先行，树立共产党人的浩然正气，与社会上存在的丑恶行为和邪恶势力敢抗争、敢牺牲。为公正评价，支部设有举报投诉箱，每期期末进行各自述职和集体互相测评，大张旗鼓表彰学习先进，批评查处消极行为。树信心是总支开展的受党教育主题之一。组织党员学习、讨论，明辨是非，认清形势，坚定党的信念，激发了爱党爱国的热情。好范文版权所有

三比，是比党性，比服务，比奉献，发挥共产党的先锋模范作用。支部建立评比制度，内容覆盖生活、工作的方方面面。不仅对党员实实在在的工作生活考评，还追踪了解每个党员在平时生活中是否混同于一个普通的百姓，还是处处以一个真正的共产党员的标准来约束要求自己，帮助他人，服务大众。群众是一面镜子，通过党内和群众的多种监督，使每个党的服务意识不再停留在口头，而是用扎实的工作努力实践和体现为人民服务的思想。

三、管理育人，恪守共产党员铁的律条

管理出效益。一个基层党组织是否有战斗力，与完善的制度、科学的管理密不可分。学区设党总支，分设水洞底、新禾两个支部，两

第三篇：鲜红的党旗

鲜红的党旗、赤诚的心

——庆祝建党九十周年征文

90年历史沧桑、风云激荡；90年英雄辈出、情深意长。您是灯塔，照耀着我们前进的道路。您是旗帜，指引着我们胜利的方向。这灯塔、这旗帜，就是我们伟大的中国共产党。没有任何一种文字或语言，能像党旗那样酣畅淋漓地表达着我们心中对党的敬意。数十年的悠悠岁月，早已把党铸成了我们胸中的一首神圣长诗，党旗就是这长诗里的“诗眼”；九十载的斗转星移，党成了我们用无数丰功伟绩撰写的历史长卷，党旗就是这长卷中的 “ 文魂”!

在那无数先烈们用鲜血染红的党旗上，我看见翻卷着的是打倒日本帝国主义的怒涛，滚动着的是反饥饿、反内战、反压迫的狂澜，流淌着的是为保卫祖国而澎湃的血浪，荡漾着的是对人民群众爱的涟漪„„看着看着，我仿佛冲破了时空，带着一双矫健的翅膀和明锐的眼睛，邀游在历史的长河里„„

面对庄严的党旗，我们仿佛看见——毛泽东挥手之间，一次次拨正革命的航向，引导着中国革命从胜利走向新的胜利。从秋收起义上井岗到建立延安革命圣地，从遵义会议万里长征到重庆谈判、解放战争，中国人民劈开混沌，拨云见日，终于推倒了“三座大山”，创建了社会主义新中国。中国人民站起来了!

面对庄严的党旗，我们仿佛看见——邓小平抬手之间，绘就了

改革开放的宏伟蓝图，中国人民讲述着“春天的故事”，敲响了新时代的锣鼓。30年，俯仰之际，弹指之间，神州大地发生了前所未有的沧桑巨变。

面对庄严的党旗，我们仿佛看见——江泽民举手之间，高擎起中华民族伟大复兴的圣火。香港、澳门回归，北京申奥成功，中国加入世贸，大事不断，好戏连台。“三个代表” 思想日益深入人心。中国，站在新的起跑线上。党的十七大将绘就更新、更美的蓝图，为中华民族的伟大复兴奠定更加稳固的基础。正所谓“捷报与彩云齐飞，富庶伴文明相长”。

面对庄严的党旗，我们仿佛看见——科学发展观指引着水务事业健康的发展。科学发展观是我们党以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从新世纪、新阶段党和国家事业发展的全局出发提出的重要战略思想。是中国共产党对于社会主义市场经济条件下，经济社会发展规律的认识所达到的新高度。是在社会主义建设指导思想上，实现的重大创新，是指导发展的世界观与方法论的集中体现，是我们必须长期坚持的指导思想。科学发展观的重大意义是多方面的，我们只有全面、准确的理解其重大意义，才能提高贯彻落实科学发展观的自觉性与坚定性，坚持以科学发展观武装头脑，指导实践。

面对着党旗，我感到，作为一个年轻的生命，我是多么的幸福——沐浴在党无处不在的温暖和光明之中，侧耳谛听着党的淙淙教诲，任由诗情如旭日喷薄。作为一名普通党员，我又多么由衷地渴望我们的党能以从不褪减的鲜艳横穿火光横溢、尘土纷溅的世纪早晨，驭太

阳的风轮奔驰在七月那洒满阳光的坦途。我们面对党旗，感受到了继往开来的责任，感受到了与时俱进的份量！过去几年来，在源水公司党总支的正确领导下，马家泵站党支部的建设和党员队伍建设蓬勃发展，马家泵站党支部现有正式党员11名。马家泵站党支部认真履行职责，以“三护五防，保证设备完好率，确保随时向长春市输送源水”、“确保引松入长工程顺利启动”和“确保安全供水”工作为中心，以“抓班子、带队伍、保稳定、促发展”为主线，以“三象文化”为纽带，以“职工培训”和“创建文明泵站、处室”为载体，强化管理，创新思路，不断探索新形势下党建工作的新思路和新举措，努力发挥基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，积极开展思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设。2009年，根据省政府有关专题会议纪要的指示精神和长春市水资源严重不足的现状，引松入长工程在已经停机运行六年之后，受命再次启动。我们仅用两个月的时间，圆满地完成了维修改造工程一期任务，11月试通水运行，截止到2010年4月15日，累计运行143天，输送源水7508万吨，有效地缓解了城市源水的短缺问题，现已转入维修改造工程二期阶段。这些成绩的取得，是和集团党委、公司党总支的正确领导分不开的，党建工作为促进公司的各项工作发展，提供了强有力的保障，起到了积极的推动作用。

马家泵站的党支部建设始终以“四好”为基准，构建和谐源水。把握公司发展方向，以“学理论、谋全局、出思路”为目标，加强“五种能力”的培养。领导班子坚持民主集中制原则，坚持民主生活会制度，积极加强沟通交流与协作配合，班子成员既努力做好分管的工作，又注意换位思考，相互尊重，相互支持，通过开展批评与自我批评，有力地增进了班子成员之间的凝聚力、向心力，营造了“四好班子”良好氛围。每年都制定出党支部和每个班子成员的个人奋斗目标，并将泵站的中心工作、党建工作、文化建设、队伍建设、环境建设以及推进人才培养等工作纳入到创建内容中来，使马家泵站领导班子的“政治素质、经营业绩、团结协作、作风形象”得到了进一步加强，提升了领导班子的决策能力和管理能力，有效地促进了泵站整体建设水平的提高，几年来，马家泵站党支部根据上级党总支的要求，相继开展了先进性教育活动，学习实践科学发展观活动、“查、找、改”活动、“学兄弟水司和身边典型”活动、“感动水务十大人物事迹”宣讲活动、“七一特色党日”活动、“继续解放思想，推动长春水务振兴”大讨论活动、“创学习型党组织，做学习型党员” 等一系列主题实践活动。公司党总支还先后邀请了“谭竹青事迹报告团”和鸿兴管道公司的领导做先进事迹报告，组织员工参加了“走进平武，感受坚强，传递精神，奉献爱心”报告会，鼓舞了士气，增强了斗志；在08年汶川大地震中，公司组织全体党员干部伸出援手，奋力抗灾，共计捐款34020元。通过一系列活动的开展，激励了全体党员以崭新的精神面貌积极投身到企业党建中，提高了员工队伍的思想道德素质和责任意识，激发了广大干部员工热爱源水、奉献源水的热情。

马家泵站党支部一直十分注重“三象文化”建设，坚持以文化的力量整合思想，以文化人凝聚人心。由于不断的坚持企业文化的创新，提升和挖潜企业文化内涵，在各项工作中，注重将文化优势转化为竞争优势、发展优势，充分彰显“三象文化”的精髓和文化底蕴。我们坚持以人本管理为核心，以学习创新为动力，以纪律严明为基石，将企业文化的塑造和企业的发展有机结合起来，对内锻造了富有挑战性的企业团队精神，增强了企业的执行力、凝聚力和向心力，对外迸发

出企业整体的竞争力、亲和力和战斗力，最终实现了企业文化与企业发展的和谐统一。

几年来，公司的精神文明建设取得了一些成绩，其中以“三象文化”成果显著，曾被《中国供水报》以“三象文化为载体，队伍稳定企业兴”和《吉林工人报》以“三象文化提素质”为题，先后刊登了源水公司结合实际开展企业文化建设的内容。07年，我公司被省建设系统评为企业文化建设先进单位；08年，我公司马家泵站被评为省“青年文明号”荣誉称号，09年，我公司被评为“中国供排水行业企业文化先进单位”、“全国企业文化建设先进单位”、“长春市委、市政府精神文明建设先进单位”，去年我公司大绥河泵站被省建设系统评为“工人先锋号” 荣誉称号。通过这些成绩的取得，使企业文化在推动企业和谐发展的过程中，成为激励职工与企业共奋进、同跨越、齐发展的软实力。

谁能说长春的经济不因我们的辛勤而腾飞？长春的人民不因我们的付出而富裕？栉风沐雨不辞苦，守护坦途谱新歌!展望未来，前途光明，任重道远，中国共产党在21世纪的步伐仍在不尽平坦的道路上坚实地迈进、向前„„让我们全体共产党员求真务实、开拓进取、共同努力，用心血和汗水让新世纪火红的太阳更加绚烂。

长春水务集团源水有限责任公司马家泵站管理处

副处长兼工会主席：赵明大

电话：0***

2011年4月13日

第四篇：情系职工赤诚心（最终版）

情系职工赤诚心

——记关爱职工的民营企业家、乌市广泽公司党委书记、董事长黄中心 http://www.xiexiebang.com 天山网

2011年07月06日 12:14:07

我来说两句

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开栏语：为了大力宣传和倡导民营企业家关爱员工的先进事迹和模范行为，充分发挥其示范带头作用，引导民营企业构建协商共谋、效益共创、利益共享的和谐劳动关系，促进非公有制经济的健康发展，为实现新疆跨越式发展和长治久安做出贡献，天山网推出了“关爱员工的企业家”栏目，今日刊发第八篇《情系职工赤诚心——记关爱职工的民营企业家、乌市广泽公司党委书记、董事长黄中心》。

建立一支优秀的团队是每一个企业生存与发展的基础，一支优秀的团队将给企业带来无穷的活力和旺盛的生命力以及强大的工作能力，是企业开展工作，落实计划、实现目标的有力保证。企业的发展和建设离不开企业每位员工的共同参与和热忱投入，企业必须从各个层面真正地落实“以人为本”，企业才能够逐渐建立起留住人心的人文关怀企业文化。

只有激发了企业活力，增强了企业凝聚力，努力营造企业的双爱氛围、弘扬先进的企业文化，才能促进我区企业的稳定、经济的发展以及和谐新疆的构建。

天山网讯（通讯员恭会报道）出生于农民家庭，使他浑身散发着热情，骨子里带着永不言败的傲气；经历过军旅生涯，使他能够从容的对待人生中的起落，直面困难。乌鲁木齐市广泽实业有限公司党委书记、董事长黄中心在企业管理中，尝试着将两者有机结合，最终把一个濒临破产的改制企业领入良性发展的轨道。

正因为如此，勇立潮头的胆略和改革创新的魄力使黄中心获得了自治区劳动模范的光荣称号；把企业和职工的利益放在首位使他赢得了职工的敬重、拥护和爱戴。

维护职工合法权益

“企业经营其实就是经营人心，要把职工真正当亲人看才行。”黄中心并不是说说而已。时间回到10年前，乌市广泽公司的前身乌市第五运输公司到了改制的关键时刻。国有企业改成民营企业，背负3800余万元的债务，是摆在广泽公司面前的现实课题。

这时有人出谋划策：裁员，减员增效。但是黄中心思虑再三，说出了最重的一句话：不减，一个人都不能减。企业最困难的时候，也是职工最困难的时候，不能把职工推出去。从那时至今，乌市广泽公司没有因为经营原因裁减过一名职工。尤其是在金融爆发危机时，广泽公司不仅不裁员、不降薪，反而还安置了部分困难职工的家属就业。

10余年来，乌市广泽公司没有出现一起职工违法和群体上访事件，没有发生一起劳动纠纷和劳动争议案件。“不甩债务，早日还清”，乌市广泽公司不仅偿还了欠债，还为职工先后上涨5次工资，职工人均收入比改制前翻了近5倍，企业也由原来单一的运输产业发展为今天的集蔬菜批发、集中供热物业服务、环保服务、大型物流集散等资产达亿元，初具规模的中小企业。

黄中心常说：“广泽的追求是让每一名职工能够实现自己的梦想，都能感受到企业有家庭一样的温馨，职工间有兄弟般的情意。”于是，乌市广泽公司坚持了职工代表大会制度和股东会制度；坚持了企务公开制度；坚持了签定集体合同、工资集体协商制度；对企业发展的重大问题和涉及职工切身利益的有关问题，坚持党、政、工三方协商制度。

排忧解难做职工的贴心人

随着企业的迅速发展，职工的工作生活条件以及生活福利待遇有了极大的改善。在这一点上，乌市广泽公司的职工如数家珍：积极筹措资金购买交通车，解决了职工上下班交通不便的问题；开办2家职工食堂，为职工提供卫生、可口的饭菜；建成14栋住宅大厦，400余名新、老职工喜迁新居。

“要想让职工安心工作，首先要解决他们的后顾之忧”。以回族职工潘福龙为例，因患有严重的皮肤病，潘福龙生活不能自理，长期卧病在床。他的妻子失业在家，孩子上学加上治疗费用，潘福龙一家的日子过得捉襟见肘。得知这一情况，黄中心自掏腰包第一个为潘福龙送去慰问金，在他的影响和带动下，全体职工都奉献爱心为潘福龙捐款。虽然潘福龙病假在家，但乌市广泽公司每月都会按时为其发放全额工资，企业几次上涨工资，潘福龙从未落下。更让潘福龙感激的则是，妻子被安排在企业上班，极大缓解了他家的经济压力。

因为切身感受到企业的温暖和关爱，感受到黄中心的赤子之心，维吾尔族职工扎依提、患有白血病的退休职工李成义、1947年参加革命的离休老干部王庚福、双目失明的离休老干部陈静枕逢人便讲：企业和领导没有忘记我们这些经济拮据、常年患病、生活困难的职工和老同志，经常关心和看望我们，极力为我们排忧解难，使我们真正感受到了党的温暖，广泽大家庭的温馨和兄弟般的情谊。

关心职工的精神文化生活

如果说企业追求的是利润的最大化，那么职工更为关注的则是自身价值的实现和个人职业生涯的发展。“授人以鱼不如授之以渔”，黄中心通过狠抓职工素质教育，打造出一支学习型的职工队伍，打造出一个学习型的企业。

根据职工的素质、经验、技能和人际关系能力，根据不同工种、不同类别职工的实际需要，乌市广泽公司开展了富有针对性的学习培训活动。企业舍得投入花大价钱，邀请知名专家、学者和培训师到广泽公司授课，与职工面对面互动交流；开展学习《细节决定成败》、《把信送给加西亚》、《没有任何借口》等书籍的读书讨论活动；组织操作技能、企业管理、企业文化、绩效管理、制度建设等提高一线职工素质的培训课程。据统计，乌市广泽公司常年参加学习培训的职工达到95%，每名职工的心中都有一幅职业愿景。

“职工是企业无法复制的竞争力。不管是现在还是今后，广泽所做的就是让职工做企业的主人，当家做主。”黄中心说。

第五篇：让党旗更鲜红

让党旗更加鲜红

——电教片学习汇报

资源环境学院党委

学生第四党支部

2010年4月19日

让党旗更加鲜红

资源与环境党委学生第四党支部2011/4/19近期我支部组织全体党员观看了《让党旗更鲜艳》、《特殊党费》两部电教片，并进行了座谈讨论。大家一致认为，电教片以恢弘的历史画卷、真实感人的故事，反映了中国共产党和共产党人在革命、建设和改革的历程中坚持立党为公、执政为民，求真务实、清正廉洁的光辉形象。不同时代党的先进分子无不具有甘冒风险、无所畏惧的奉献精神，吃苦耐劳、百折不挠的拼搏精神，自力更生、艰苦奋斗、有所作为的自强精神，奋发向上、永不满足的进取精神，立党为公、执政为民的以民为本的精神，解放思想、与时俱进的创新精神。那一刻我们好像又被带回到那个惊心怵目的时刻，2008年5月12日14点28分04秒，这个注定要在历史的长流之中留下浓重一笔，汶川特大地震，震动了中国，震动了世界，也震撼着广大党员的心。

看完《让党旗更鲜艳》电教片后，心里久久不能平静，各个历史时期和现实生活中涌现出来的一个个先进党员的优秀事迹，感人肺腑，让人深思，自豪感、责任感一下子都用上心头。一个个光辉形象在荧幕上不断出现，战争时期，周文雍、陈铁军，林道静，杨靖宇，江姐，黄继光；和平年代，时传祥、张秉贵、王进喜、雷锋、焦裕禄、李四光、蒋筑英、孔繁森，处处是他们的风采和动人故事。而更让人感动的，是当前的一些优秀共产党员，领导干部的好榜样牛玉儒，基层干部楷模周国知，还有公安局长的楷模任长霞，作为一名共产党员，一个女人，一生坚强，全心为民，走后一句话也不留下，这样的形象，这样的背影，是能穿越时代变迁，不朽常青的。通过观看电教片，党员们学习了那些为了党的事业，为了人民的利益而不懈努力、艰苦奋斗的共产党员的先进事迹，使大家深受教育：要体现先进性的时代特征，就必须站在时代前列，做时代楷模，坚持正确的理想信念，坚持立党为公、执政为民，立足本职岗位，争创最优秀的工作成绩。

一句“共产党员跟我上”回荡在每一个角落，哪里有困难，哪里最危险，哪里就有共产党员，这是中国共产党长期以来形成的光荣传统。先锋模范和中流砥柱，许许多多的党员在这次抗震救灾中，用勇气甚至是生命来诠释着。只是为了能在灾区的土地为灾区的人民带去生的希望，是一种信仰的坚守，为人民服务绝对不是一句空话，是用鲜血和生命捍卫的誓言。

但是并不是每一名党员都能够冲击在抗震救灾的第一线，更多的党员只能是坚守自己的岗位上。身在远方，心系灾区。祁友富，全国交纳“特殊党费”第一人，在特大地震发生不到24小时，他就交纳了10万元的党费。5月18日，中央组织部根据他的义举，下发了关于交纳“特殊党费”用于支援抗震救灾工作的通知。广大党员以实际行动积极响应党中央，交纳“特殊党费”的既有机关干部、离退休人员，也有下岗职工、农民、自由职业者。一些海外留学生或工作者也委托亲属或工作单位代交“特殊党费”，表达对灾区人民的关系了对党的热爱。全国共有4559.7万名中国共产党党员缴纳“特殊党费”97.30亿元。这一笔笔的“特殊党费”更是彰显无数共产党员和灾区人民血脉相连的浓浓亲情。如今“特殊党费”为灾区重建更是添上了浓墨重彩的一笔。

“一方有难八方支援”，全党上下立党为公，心系群众的党员意识，在这一时刻转化为了实际的行动，有冲在第一线的救援队，有在路途的运输队，还有着千千万万的坚定后盾，有句成语叫做“一呼百应”，可在这危难时刻，人们感受到的应该是“一呼千万应”，不仅仅是党员、预备党员，还有入党积极分子，乃至普通群众，也都慷慨解囊，向灾区伸出援手，献出爱心。“心连心、手牵手”，就是这么一份凝聚力，是中华民族得以伫立世界之林的根本。

危难之时党员需要起到先锋模范作用，但是平凡时刻更需这份坚守，平凡的岗位也要体现出这份努力。细细品读“特殊党费”，静静思考生活点滴，在自己平凡的岗位坚守，多一份爱岗敬业，多一份严于律己，多一份乐于奉献，紧握手中的法槌，坚守着“公平、正义、平等”的信念，时刻勿忘一名共产党员的信仰，一如既往的努力。

历史和现实证明，党的先进性要通过党员的先锋模范作用来体现，只有保持共产党员的先进性，党的先进性才会有坚实的基础，党的凝聚力和战斗力才有保证。而共产党员的先进性与党的先进性也是具体的、历史的，在不同的时代和不同的阶段，共产党员先进性的具体内容和要求是不尽相同的，如今，我们正处在全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，新的形势和任务对保持共产党员先进性提出了更高的要求，电教片也提醒我们，在新时期，应该多学习，积极主动地适应时代要求，肩负起时代赋予的崇高使命，树立坚定的信念，树立一心一意为人民谋利益的利益观，要做一名学习型党员，在工作中不断创新，勇于开拓，创造一流的业绩。