水利局长廉洁自律自查工作情况汇报1

第一篇：水利局长廉洁自律自查工作情况汇报1

廉洁自律自查工作情况汇报

***水利局长&&&

（20？？年？月）

半年来，在*委、*政府和*纪委的正确领导下，在党组和班子成员的帮助和支持下，我作为水利局党风廉政建设的第一责任人，认真贯彻落实中央关于加强基层党风廉政建设的部署和要求，结合*委年初开展的学习十七大精神活动为契机，按照*纪委、*组织部《关于做好20？？年全*领导干部廉洁自律工作的意见》的通知要求，我对照*&纪委、*组织部《通知》上领导干部廉洁自律和廉洁从政方面存在的突出问题进行了认真的反思和查找，在带头学习党风廉政建设有关知识，狠抓党风廉政建设责任制的落实，加强对党员干部的教育、管理和监督，推动全局党风廉政建设工作顺利开展等多方面做了大量工作，也取得了一定成绩。现将半年来的情况通过自查汇报如下：

一、半年来所做的主要工作

（一）、认真学习，不断提高对反腐倡廉工作重要性的认识。作为局长和党组书记，我始终把思想认识问题作为首要任务 来抓，认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等党风廉政建设方面的一系列文件、规定，撰写学习笔记和心得体会10余篇。通过学习，使自己的认识提高到中央、中纪委对党员干部的要求和规定上来，提高了自己对

1反腐倡廉工作重要性的认识，从而更加自觉地严格要求自己，严格要求同志，增强全局党员干部廉洁自律意识，提高思想觉悟，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，使我局领导干部树立奋发有为、廉洁奉公、勤政为民的形象，增强了领导班子的凝聚力、战斗力和创造力，为深入推行党风廉政建设责任制打下了坚定的思想基础。

（二）、健全组织，全面落实党风廉政建设责任制。

我高度重视党风廉政建设，成立了局党风廉政建设领导组和责任制领导组，我任组长，其他班子成员任副组长，具体做法是：一是建立和完善制度，明确责任，从局长、副局长到中层干部，从各科室到二级机构，党风廉政建设工作责任清楚，任务明确，从而在全局上下形成了齐抓共管的工作机制；二是逐级签订了党风廉政建设责任书，对责任考核，责任追究、监督检查以及行为规范提出具体要求，我与党组成员，党组成员与分管单位一把手、单位一把手与副职层层签订，确保责任制落实到人，落实到位；三是建立领导干部廉政档案。档案中除记载自然情况，住房等常规事项外，还把领导干部重大事项报告单，年终考评结论等材料存入其中，从而保证了领导干部始终置于纪律的约束之下。

（三）、率先垂范，自觉遵守廉洁自律各项规定。

作为一把手，我在廉洁从政方面时刻警醒自己，坚持做到警钟长鸣，以自作则，率先垂范，自觉遵守廉洁自律各项规定；对照《通知》要求，一是加大宣传力度，采取得力措施，加强对重

点时段、重点部门、重点岗位、重点对象等等在遵守纪律、执行规定情况进行了监督检查，没有违规现象发生；二是公开住房情况，接受群众监督；三是按要求对配偶、子女及子女配偶就业情况进行如实登记，无利用职务之便为配偶、子女经商提供便利条件的现象；四是在选人用人上，严格遵守人事纪律和任免程序，纠正进人选人用人上的不正之风；五是坚决制止奢侈浪费行为，单位用车不超标、电话费用不超支、招待消费不浪费、项目建设不违规、不必要的会议不召开等等；六是严格财务管理，健全规章制度，加强监督检查，注重源头治理，杜绝了“小金库”现象的发生；七是认真落实*纪委《关于清交公物的通知》（*纪„20？？‟？号）的精神，在人员调动、提升、离职等等都能做到公文、公章、公物等等移交清楚；八是强化素质教育，严格规范执法行为，做到依法办事，廉洁行政，全局未发现一例吃、拿、卡、要和“三乱”现象。

（四）、严格管理，健全和完善党风廉政建设各项制度。抓党风廉政建设，必须从制度入手，用制度管理人，用制度约束人，制度面前人人平等。全局先后制订和完善了党风廉政建设制度、政务公开制度、工程招投标制度、财务管理制度、车辆管理制度、来客接待制度、会议制度等10余条内部制度。同时，从我做起，班子成员认真执行重大事项报告制度，礼品登记制度，收入申报制度等廉洁自律制度。通过健全和完善各项制度，使全局形成了廉洁奉公，秉公办事，运转高效的良好风气。

（五）、统筹兼顾，认真做好*纪委、*组织部、监察局等上级机关布置的各项专项工作。

一是做好优化经济发展软环境工作，多次召开会议，教育广大党员、干部、职工要依法行政，自觉规范执法行为，为企业和外来商户提供热情周到的服务，简化办事程序，严格收费标准；二是做好治理商业贿赂工作，认真搞好单位自查，堵塞漏洞，严查重管重点环节和重点人员，并按照“谁主管，谁负责”的原则，实行治理商业贿赂责任制，截止目前，全局未发现一起商业贿赂案件；三是做好民主评议政风行风工作，做到自查自纠与群众监督并重，对发现的问题及时纠正和解决，从而提高了我局的行政执法和行业服务水平；四是深入开展机关效能建设，转变机关工作作风，提高办事效率，树立公仆观念，增强服务意识，树立水电渔业局的良好形象。

二、存在不足及努力方向

尽管在党风廉政建设方面取得了一定的成绩，但还存在着一些不足：一是受社会风气的影响，同腐败现象作斗争的坚定性还不够；二是艰苦奋斗意识有所淡化，享乐思想有所抬头；三是教育、监督、制度并重的惩治和预防腐败体系尚未在全局形成等；这些缺点和不足，我决心在今后的工作中更加注重学习，进一步提高认识，争取在领导干部廉洁从政和廉洁自律方面做出更大成绩，借今年年初*委开展的学习十七大精神活动，并以此为契机，推动我局领导干部廉洁自律和单位廉政建设进一步引向深入。

第二篇：工商局长廉洁自律工作汇报

工商局长廉洁自律工作汇报

工商局长廉洁自律工作汇报

年以来，我始终坚持“以人为本、立足本职、求真务实、改革创新”的理念和作风，凝聚和团结分局一班人，以群众满意和社会满意为衡量我们工作的一把尺子，以队伍建设和党风廉政建设为基础，依法行政，切实履行监管职能，服从于县局及当地党委政府的领导，服务于地方经济的建设和发展，较好得完成了各项工作任务，实现了全面发展，稳中求进的目标。现将我一年来的工作、思想情况做如下述职。

一、抓党风廉政建设，提高队伍依法廉洁从政的意识

今年以来，我抓住“机关效能建设”和“保持共产党员先进性学习教育活动” 的契机，扎实认真地学习，深刻领会精神实质，并从自身上找原因，弥不足，虚心听取群众的意见和建议，与党组织保持一致，从而树立正确的权力观、地位观、利益观和执政为民、廉洁奉公、求真务实的理念。

针对分局人员多，思想复杂，加之现行体制不完善，经费和待遇保障难于到位的情况，如何统一思想，步调一致，稳中求进最为关键，我与班子成员齐心协力，共谋发展，主要从以下几个方面手。

1、加强机构建设和制度建设，把党廉工作和队伍建设工作做分局第一要务来抓，成立了党风廉政建设领导小组，制定了党风廉政建设责任制，分局与各管理片、分局与干部职工签定了党风廉政建设责任状，明确了目标及责任。二认真开展职务犯罪预防工作，建立长效监督机制，防微杜渐，用身边的事例教育警示大家遵纪守法、禁踏红线。严格落实禁令，加强对各片组明查暗访的力

度，发现问题及时督促整改，有效地减少违规违纪行为的发生。

2、认真开展机关效能建设活动。大力开展对分局干部职工的宗旨观和政绩观、改革观和发展观、民主观和法制观以及诚信观的教育，规范了行政办事程序，完善了制度建设，严肃了工作纪律，重点对“政令不畅、作风不实、效率不高、效能不佳、服务不优、行为不端”五个方面的行为进行自查自纠，并进行了整改和提高。

3、结合保持共产党员先进性学习教育活动，促进了分局支部党建工作，强化了分局党员的宗旨观念和服务意识，充分发挥了党员弘扬正气、爱岗敬业的先进模范带头作用。

二、求真务实，开拓创新、确保分局工作全面发展

改革创新，设立“三所一室”的新模式。信陵分局人员多、管理范围大、目标任务重，为了确实扭转工作目标及责任不明确、管理“死角”多、工作被动、职能重复这一局面，我与分局班子成员在总结近几年来改革经验和做法的基础上，大胆提出“三所一室”的构想，并报请县局通过实施。由县局直接对各所室划分工作范围、业务范围和下达经济指标，各管理所经费实行单独核算，各管理所负责辖区范围内的各项工商行政管理工作，综合办公室负责各项业务工作的指导、汇总、上报工作。分局制定了行政办事程序并与各管理所签订党风廉政建设、计划生育、社会治安综合治理、安全生产责任书，这样就形成了分层管理、层层负责的监管新模式。责、权、利的高度明确和细划极大地调动了广大干部职工的主观能动性的工作积极性，各所之间、各片组之间形成争先赶超的良好局面。

全面推行辖区管理责任制。为促进监管职能到位，提高市场监管的科学化和规范化水平，分局按照县局的要求和布署，认真全面落实了辖区管理责任制。将管辖区域划分片组、责任到人，分局

与各片管人员签定了“辖区管理责任书”，严格执行层级负责制，对片管人员的职责、工作措施、工作方法做了明确具体的规定，为片管人员提供了日常监管的标尺和准则。各片管人员与辖区经营户及相关单位签订了“食品安全责任书”、“红盾护农责任书”、“共同治理校园周边环境责任书”。分局还定期不定期对片管人员履行职责情况进行检查、通报和督办。

切实履行市场监管职能。分局整合力量对辖区无照经营行为、校园周边环境、农资农具市场、牲猪屠宰市场、水路交通运输市场、黄金周节日市场进行了专项清理；开展了流通领域食品安全监管、红盾护农、红盾护花等专项行动；对非煤矿山、化学危险品、网吧、旅店、娱乐等涉安涉危行业进行了治理；开展了“12315”维权网络“三进”工作。通过这些专项治理，辖区内市场秩序明显好转，人民群众及消费者的切身利益得到了保障，通过这些专项治理，也拓宽了我们 的监管领域，发现了新的案源，实现了职能的转变。

配合当地党委政府的中心工作。服从党委政府的中心工作，服务于地方经济建设是我本人及分局的一个主题工作。我与班子成员注重加强与信陵镇党委政府的联系和沟通，积极参与党委政府组织的专项治理工作，做到大事多请示、工作多汇报，争取党委政府对工商工作的理解和支持。那一世范文网

三、廉洁自律、自我加压，提升自身形象

做为一个单位领导，手中握有一定的权力，如何正确行使这些权利，如何树立良好的威信，这些一直是我认真思考，谨慎行为的问题。“其身正，不令则行”，所以无论在思想和行动上我都对自己高标准、严要求，要求别人做到的，自己先做到，率先垂范，带头执行，努力提升自己的人格魅力。我严格遵守各项工作纪律和工作制度，带头执行系统禁令，不接受管理对象的吃喝宴请，不

收受管理对象的礼物，不以权谋私，严格规范自身的行政行为。注重与班子成员之间的沟通和交流，以诚相待，以心换心，充分发扬民主，不耍权威、不搞特权，增强班子凝聚力和权威性。在内部管理上，严格按制度办事，一个标准、一把尺子到底，一视同仁，不厚此薄彼，不搞特殊。在生活上关心同志疾苦，最大限度的为干部职工谋取正当利益，解决他们生活和工作上的实际困难。在财务管理上，能严肃财经纪律和财务制度，严格遵守“收支两条线”，不私设“小金库”，没有违纪违规开支现象的发生。

回顾一年来的工作，所取得的成绩，除了自身的努力，更主要来自于县局的正确领导和分局全体干部职工的共同努力，但真正做到为民，务实、清廉、高效，还有相当的距离，对自己要求还应更严格，业务水平和政治思想水平有待进一步提高，政治上还应更加成熟，领导和管理水平有待加强，还应在今后的工作克服自我、超越自我、完善自我，不断增强人格魅力，创造更加辉煌的明天。

第三篇：2018廉洁自律自查

廉洁自律自查

在实际工作和生活中，我严格按照党风廉政建设的要求，不断加强自身的党风廉政学习和教育，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律。现将个人廉洁自律情况报告如下。

一、坚持学习制度，加强理论修养。我自觉按要求参加了多次支部组织的学习，个人积极撰写学习心得，调研文章以及读书笔记等。同时坚持做好经常性的个人自学，学习中注重联系思想和工作实际，认真对照检查，不断加强总结，以加强世界观的改造，促进工作的健康发展。

二、做好廉政风险防控，确保洁身自好。工作中，我时刻绷紧廉政这根弦，防微杜渐，严格按照管理处要求，做好廉政风险防控工作，以身作则，严于律己。在工作中无收受财物等违纪行为。在管住自己的同时，还做好对身边人员的引导工作，自觉按照中央、省、市关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的各项规定，一律按照少花钱、多办事、成大事的原则进行办理，坚决制止各种铺张浪费行为。

三、遵纪守法，按规定办事。我们处在对外窗口岗位，工作重要面对服务对象，工作作风如何，服务态度如何，办事效率如何，直接关系到管理处对外的形象。因此，我不断提高拒腐防变的能力，遵纪守法，按规定办事。

四、存在的问题与不足

1、学习不够，导致政治理论水平不高，经验不足，把握全局的能力欠缺，工作的计划性不够，有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。

2、业务不够精通，工作效率不够高，业务工作能力、组织协调能力都有待学习提高。

五、整改措施

1、应坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。应进一步加强自身的理论学习，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。

2、应进一步加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性。

总之，在新的时期廉洁自律又将面临许多的新问题，新困难，在今后的工作中，我还将进一步认真学习，用马列思想武装头脑，用先进的思想指引自己，确保自己不犯错误，理直气壮的做人。经常用标准对照自己。坚持尽心尽力树好形象，身体力行，并认真做好党风廉政建设，不断总结经验、发挥自己的优势、改正不足，为管理处的不断发展献上微薄之力。

第四篇：县水务（水利）局长工作汇报发言材料

各位领导、同志们：

近几年来，水务局作为县政府的职能部门之一，全局上下不辱使命，认真履行职责，做了我们应当做的工作，也是非常平凡的工作，有些地方做的还不够,如果说水务局取得一点成绩的话，那就是县委、县政府决策和十二乡镇带领全县人民艰苦奋斗的结果，是社会各界支持的结果。根据组织安排，下面我把水务局近几年的工作和体会向领导和同志们作一汇报。大家知道，我们*县是一个典型的农业县，多年来，饱受黄河水患和涝灾的危害，水利基础设施差，农业基础薄弱。改善农田水利基础设施和农业生产条件是我们水利人义不容辞的责任。根治水患，振兴*县，成为几代*县水利人的梦想，成为无数水利人为之终身奋斗的神圣事业。

几年来，*县水务局广大干部职工以强烈的责任感和事业心，解放思想，大力加强水利建设。从治理内涝到抗洪抢险，从引黄入鲁工程到金堤河治理，从田间工程配套到高效节水示*区建设，从人畜饮水解困到全面实施农村饮水安全工程，书写了*县水利建设史上的新篇章，连续十二年夺得省“红旗渠精神杯”，从根本上改善了农业生产条件，极大的促进了我县农业和农村经济的发展。

把握政策，创新思维，积极探索水利建设新路子

人们不会忘记——2004年,劳动积累工和义务工取消后,我县水利建设的投入主体和组织方式，发生了根本性变化,这意味着长期依赖农民群众出义务工、依靠政府强迫性组织开展水利建设的方式，已不适应新时期水利发展的需要，水利建设面临着前所未有的挑战。由于我县地理位置特殊，引黄水量大，灌溉面积广，每年的清淤挖河任务重，如果仅依靠政府投入是不够的，但强迫群众出工又违反国家税费改革政策。面对新情况、新问题，我们充分发挥水利部门职能作用，不等待观望，克服畏难情绪，认真学习了温家宝总理、回良玉副总理有关农村水利建设的讲话精神，深刻领会，吃透精神，准确把握政策，创造性地提出了“政府引导、群众参与、社会办水利”的水利发展新思路和县级工程实行“人大议定制”，乡、村级工程实行“一事一议”组织方式，于10月20日迅速在全县掀起农田水利基本建设高潮。10月26日省粮食厅一位李处长在*县检查粮食工作，当他路过濮东干渠看到我县群众大干水利建设的场面时，感慨地说“好几年没有见到这样的动人场面啦”。正是由于这种创新的思维和敢为人先的精神，才创造了*县治水史上的辉煌，使*县的水利建设走在了全市乃至全省的先进行列。2004年11月，全市农田水利基本建设动员会暨表彰大会在*县召开，动员全市各县（区）创新治水新路子，学习*县治水经验，充分肯定了*县在“两工”取消后农田水利基本建设取得的成绩。

水利建设投入是关键。为千方百计地争取项目资金，我们多次向省水利厅、发改委、国家水利部的领导汇报*县的情况，与有关专家论证，反复陈述，阐述工程项目的重要性，有时要在专家门口等十几个小时，给专家当通讯员、勤务员，以实际行动感化专家。一位省水利厅的专家说：“我从没见过这么执着、这么有耐心的人。”为了节约跑项目的费用，我们住最便宜的旅馆，在地摊上吃饭。2005年7月，为争取农村饮水安全项目资金，我早4点起床，8点到省水利厅农水处办公室汇报情况，11点返回*县修改方案，当天下午再次将方案呈报到省水利厅审批。像这种情况，每年都发生十几次。在争取项目资金上，真可谓不怕跑断腿，磨破嘴，最终赢得了上级主管部门的认可和支持。2005年在得知国家要搞民办公助水利工程试点的消息后，我们马上赶到省水利厅去争取。有关领导说，*县太小，又不是粮食主产县，根本不可能安排这一项目。但我们毫不灰心，毫不气馁，一次次去领导办公室反复陈述*县水利基础条件，和老百姓兴修水利的积极性以及扩种水稻的迫切需要。终于执着之心，打动了省水利厅王铁牛副厅长，连续两年安排我县民办公助水利项目资金165万元，为5个乡16个村扩种水稻奠定了坚实的水利基础。仅2005年来，就争取节水、饮水安全、民办公助等国家项目资金1800余万元，为我县实施重点工程项目提供了资金保障。十二年来，*县共争取国家水利项目46个，资金近亿元。

科学规划，争创一流，全面提高工程质量

科学治水，不仅靠干劲，还要靠智慧。让有限的资金发挥最大的效益，决不乱花一分钱，也是我们十几年来一直不懈追求的目标。我们按照“科学规划，突出重点”的原则，实施了一批重点水利工程，治涝是我县农田水利建设的重点，而孟楼河又是我县排涝的“大动脉”，流域面积占全县总面积的63%。但以往由于资金限制，孟楼河一直得不到有效治理，在群众中就有“孟楼河越挖越浅”的说法。坚决改变这种局面，对孟楼河进行疏浚。资金困难怎么办？如果全断面开挖，需1000多万元，在中间挖沟，机械下不去，最终确定利用长臂挖掘机，采取两边挖子沟的方法，扩大过水断面，确保了涝水畅通。再次我们在孟楼河与总干排沟交汇处修建了钱樊江拦河闸，原来按流域汇入孟楼河的凌花店沟的涝水，改道直接入总干排沟，缩短了入金堤河的排水距离14公里，减少了孟楼河的排涝压力，经运行效益十分显著。接下来，又对全县的10条骨干排沟进行了彻底清挖，对全县69处8.5万亩涝挖片，通过田间工程配套和调整种植结构两条途径进行了有效治理，全面提高了排沟的排涝能力。2005年，*县的降雨量在与2004年相当的情况下，内涝面积仅6000亩，与2004年相比，实现减灾效益2亿多元。

年年有提高，年年有新品，年年有特色，是水务局全体干部职工不懈追求的目标，也是我县连续十二年夺得红旗渠精神杯的关键所在。我们按照渠沟路林统一规划、综合治理的原则，筑渠挖沟、修路植树，高标准建设节水示*区，在22万亩农田上实现了田成方、林成网、渠相通、沟相连，一路一沟一渠两行树的独创模式。2003年12月时任市水利局局长王太成同志带领五县两区水利局负责人来*县检查“杯赛”工作时，对我县孟楼乡高效节水示*区赞不绝口，他说：*县节水示*区既是水利的亮点，也是农业、林业的亮点，要求五县两区水利局观摩学习。同时，我县的节水示*区还得到水利部农水司、省水利厅的高度评价，并在全省得以推广。

为确保工程质量，在重点工程建设上，制定了定任务、定标准、定领导、定人员、定时间，落实责任制的“五定一落实”机制，确保了各项重点工程高标准完成，如2004年的濮城镇节水示*区建设，李兆印副局长带领十几名技术人员，深入农村，深入群众，铺工放线，指导施工，及时解决占地赔偿问题和群众工作，顶风冒雪，吃住工地，大干一个冬天，高标准完成当年建设高效节水示*区任务。目前，我县已建成高效节水示*区22万亩，该工程已成为我县连年“夺杯”的亮点工程。

第五篇：水利工作汇报

秀山县水利工作汇报各位领导及同志们：我县水利工作在县委、县政府和市水利局的正确领导和关怀下，在市局各处室的大力支持下，全县水利水电建设得到了较快发展。在这里，我代表秀山县水利局及全县水利系统职工向市局各位领导表示真诚的感谢。下面，我就全县水利工作作如下汇报：

一、全县水利概况截止2003年底，全县水利系统有正式职工近400人，现有各类水利工程952处，其中中型水库1座，小

（一）型水库9座，小

（二）型水库34座，山坪塘445口，引水堰渠341条，总长163[1][2][3][4][5][6][7][8][9][10][11][12][13][14][15][16][17]下一页