员工入住公司宿舍流程

第一篇：员工入住公司宿舍流程

员工入住公司宿舍流程

申请住宿员工到行政办公室领申请表→申请住宿员工填写入住申请表→车间主任，部门主管意见→行政部办公室主任意见→行政部编排住宿→申请住宿员工对应房间入住。○申请住宿员工到行政办公室文员处领取“入住申请单”

○申请住宿员工按照表单要求详细填写“入住申请单”

○申请住宿员工将“入住申请单”填写完毕后，到所属部门签署意见。

○部门主管对“入住申请单”给予同意意见后，由申请人持申请单到行政部签署意见，并安排房间床位。

○申请人持入住通知单到宿舍指定房间床铺入住，并通知宿舍楼层管理员。

员工入住申请表

行政部：

本人-----------是-------------部门的员工，现任职———岗位，入职时间———— 因——————————————原因，现申请入住公司宿舍楼，请给予安排。申请人：

申请日期：

部门主管意见：行政部意见：

入住宿舍通知单

致：宿舍楼层管理员：

现有————部新入职员工————先生/女士，请按公司规定安排宿舍——房——床位 所发放的物品名称及数量，请进行详细登记并要求该员工予以签名确认。

多谢合作

行政部

年月日

第二篇：员工宿舍入住流程

员工宿舍入住流程

一、符合入住宿舍的情况：①新入职人员培训的（非广州上班）②驻外人员回本部参加培训的 ③其他符合条件的

二、入住流程分为以下两种：（1）员工本人申请入住的

员工填写《员工宿舍入住申请表》

部门负责人审批

人力资源部审批

行政部登记（员工领取钥匙）

员工办理授权手续

入住

退房(员工归还钥匙）

行政部确认（2）公司安排入住的：

人力资源部填写《员工宿舍入住申请表》

行政部登记（员工领取钥匙）

员工办理授权手续

入住

退房(员工归还钥匙）

行政部确认

三、关于公司员工宿舍管理部门：

员工宿舍

人力资源部行政部

宿舍物资采购宿舍物资采购

宿舍管理入住审批 与配置申请

注：凡是不走入住申请流程，自行入住的人员，一旦被发现取消入住资格，若有任何宿舍物品遗失、损坏的，赔偿责任将由为他人提供授权卡和钥匙的人员承担。入住人员须认真阅读公司《宿舍管理制度》，自觉遵守公司制度，一旦发现违规者，按制度处理。

附件：《员工宿舍入住申请表》

第三篇：公司 员工宿舍入住协议

员工宿舍入住协议

甲方：江苏创达新材料有限公司

乙方：身份证：为加强员工宿舍管理，使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本协议。

一、员工申请住宿条件：员工在厂所在地距离较远或交通不便者，可以申请住宿。

二、本厂提供员工宿舍即现住人尚在厂内上班为条件，倘若员工离职时，对宿舍使用权自然终止，届时该员工应于离职日迁

离宿舍，不得借故拖延。迁出员工应将使用的床位、物品等清理干净，所携出的物品，应先经宿管人员检查后方可带走。

三、宿舍管理部门须经常视察宿舍，员工不得拒绝，并听从有关指示。

四、员工对所居住宿舍，保持原有结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍。有关宿舍现有的器具设备(如空调、门窗、床铺等)厂内以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重进行处罚。

五、住宿员工须遵守下列规定：

1、服从厂内管理、派遣与监督；

2、室内禁止私自配接电线及装接电器；

3、室内不得使用或存放违禁物品；

4、起床后棉被须叠放整齐；

5、室内不得存放易然、易爆物品；

6、换洗衣物不得堆积在室内，暂时不用的衣物、鞋帽等必须自己整理好放入指定地点；

7、洗完衣物须在指定位置晾晒；

8、就寝后不得大声喧哗影响他人休息；

9、宿舍不得留宿亲友，外人拜访须在安保部/宿管员处登记姓名、与员工的关系及进出时间（拜访时间在09：00～18：

00），并暂扣拜访人的身份证原件；

10、夜间最迟应于10：00时前返回宿舍，在外发生意外事件本厂概不承担任何法律责任，一切责任自负；

11、贵重物品应避免携入，违反规定放入室内而致丢失者责任自负；

12、不得在墙壁、柜子、门窗上随意张贴字画或钉挂物品；

13、废弃物、垃圾等应集中倾倒在指定位置；

14、住宿员工须轮流值日，负责宿舍内的清节卫生；

15、节约用水、用电，做到人走灯灭；

16、不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博或从事其他不健康活动。

17、员工申请住宿必须按宿管员指定宿舍入住，不得随意调换。

18、员工不得穿吊带、睡衣或赤膊等着装不雅离开宿舍，在厂内非客区穿行。

以上规定望住宿员工严格执行，凡有违反者处以罚款20元/人/次。

六、住宿员工有下列情况之一者，立即取消其住宿资格：

1、不服从宿管员的监督、指挥者。

2、在宿舍内赌博斗殴、及酗酒。

3、蓄意破坏公用物品或设施等。

4、擅自在宿舍内接待异性客人或留宿外来者。

5、经常妨碍宿舍安宁、屡次不改者。

6、有偷窃行为者。

7、无正当理由不请假外出超过3次以上（含3次）未按时返回宿舍者。

甲方：江苏创达新材料有限公司（盖章）乙方：

时间：年月日时间：年月日

第四篇：员工宿舍的入住、退房流程

联 络 公 函[2013]物字（01）号 致to总部、会所、水乐园办公室日期date 2013年5月25日自from浩博物业玫瑰城分公司

主题sub关于玫瑰城B区1#楼员工宿舍的入住、退房流程

报copy□ 紧急□ 请审阅□ 请批注□ 请答复□ 请传阅主题内容：

按公司领导指示，玫瑰城B区1#楼员工宿舍由浩博物业玫瑰城分公司负责 管理。为规范员工入住行为，加强员工宿舍管理，现告知相关部门有关入住、退房流程，望各部门予以配合！

入住

1、入住员工须填写《入住申请单》。（要求部门主管签字、物业总经理许小军签字、人资部在岗确认签字和公司领导姜总签字）

2、入住员工持审批后的《入住申请单》，至B区1#楼2-303室管理处办理相关手续。

3、填写《员工入住登记表》、签署《员工宿舍公约》，领取电卡、钥匙。

4、由管理员根据入住员工和床位的具体情况，合理分配房间及床位。（如有特殊要求，必须由公司领导同意、签字）

5、由管理员带领入住员工验房，入住员工须在验房单上签字确认。

退房

1、员工退房时，需将电卡、钥匙完好无损的返还303室管理处。

2、由管理员验房，确认无损坏、丢失公共设施及物品后签字。

3、如发现损坏公共设施、物品的，按折旧后价格赔偿。拒不赔偿的，由物业公司发函至财务部，于工资中扣除。

4、如发现拖欠电费的，由物业公司发函至财务部，于工资中扣除。

5、离职员工凭《退房确认单》至人资部方可办理离职手续。

第五篇：员工入住宿舍流程下载

员 工 入 住 流 程

申请住宿员工到行政办公室领表申请住宿员工填写入住申请单车间主任意见行政部总经理意见宿舍管理员编排住宿申请住宿员工对应房间入住

1、申请住宿员工到行政办公室文员处领取“入住申请单” ；

2、申请住宿员工按照表单要求详细填写“入住申请单” ；A3、申请住宿员工将“入住申请单”填写完毕后，持“入住申请单”到车间办公室，车间主任根据员工实际情况给予意见；

4、车间主任对“入住申请单给予同意意见后，申请住宿员工持“入住申请单”到行政部，行政部总经理根据员工实际情况给予意见；

5、“入住申请单”依次经车间主任、行政部总经理同意后，申请住

宿员工将“入住申请单”上交至宿舍管理员处；

6、宿舍管理员根据公司宿舍实际情况以“入住宿舍通知单”的形式合理编排员工住宿；

7、申请入住员工持“入住宿舍通知单”到行政部入住报到，将“入住宿舍通知单”交由行政部管理员存档；

员工入住申请表

行政部：

本人，是部门的员工，现任职岗位，因原因，现申请入住华信国资电缆员工宿舍楼，请给予安排。

申请人：申请日期：车间主任意见：行政部意见：

******************************************************

入住宿舍通知单

致： 宿舍管理员

现有部新入职员工先生/女士，职务为，请按公司规定的标准为其安排宿舍房床位，所发放的物品名称及数量，请进行详细登记并要求该员工予以签名确认。

多谢合作！

行政部：年月日