第一篇:三甲煤矿辅助矿山救护队长安全生产责任书
三甲煤矿辅助矿山救护队长安全生产责任书
为了落实安全生产责任,明确工作目标和要求,强化责任心,充分调动员工积极性,做到奖勤罚懒,奖优罚劣,体现责、权、利相一致,达到有效管理,确保实现全年工作目标之目的,特签订本责任书:
一、安全生产责任及工作要求
1、服从命令,听从指挥,带领全队努力完成领导交办的各项工作任务。
2、负责辅助救护队的全面工作。
3、组织全队的业务学习和技术训练,不断提高全队的抢险救灾能力。
4、组织全队定期对矿井进行安全巡回检查,发现问题现场组织处理,重大问题及时向矿领导汇报。
5、严格遵循《煤矿安全规程》、《救护规程》,杜绝违章指挥。
6、在处理事故时,对辅助救护队的战斗行动具体负责,并积极组织好队伍抢救人员和财产,想方设法将事故损失降低到最低程度。
二、全年安全生产目标:
全年杜绝轻伤以上事故,紧密配合通风安全部长的安全工作。
三、奖惩
1、安全奖惩:全年未发生重伤以上事故奖励2000元;发生重伤以上事故,罚款2000元。
2、进度:按时完成全年进度考核任务奖2400元;未完成罚款2400元。
安全矿长:辅助救护队长:
年月日
第二篇:三甲煤矿辅助矿山救护队员安全生产责任书
三甲煤矿辅助矿山救护队员安全生产
责任书
一、安全生产责任及工作要求
1、服从命令,听从指挥,积极主动的完成领导分配的各项任务。
2、保养好技术装备,使之达到战斗准备标准要求。
3、积极参加学习和技术,体质训练,不断提高思想、技术义务和身体素质。
4、值班时坚守岗位,不得擅自离岗。处理事故时,应迅速而准确地完成指挥员的命令并与之保持经常联系,积极主动配合矿山救护队的工作。
5、井下巡回检查时,要仔细认真,发现隐患及时处理,并填写记录。
二、全年安全生产目标:
全年杜绝轻伤以上事故。
三、奖惩
1、安全奖惩:全年未发生重伤以上事故奖励2000元;发生重伤以上事故罚款2000元。
2、进度:按时完成全年进度考核任务奖励2400元;未完成罚款2400元。
辅助救护队长:
救护队员:
年月日
第三篇:三甲煤矿运输队长的安全生产责任书
三甲煤矿运输队长的安全生产责任书
为了落实安全生产责任,明确工作目标和要求,强化责任心,充分调动员工积极性,做到奖勤罚懒,奖优罚劣,体现责、权、利相一致,达到有效管理,确保实现全年工作目标之目的,特签订本责任书:
一、安全生产责任及工作要求
1、根据矿井生产需要,及时组织安装调试好运输设备及其保护装置。设备安装符合行业、规程相关要求。不符合要求的设备(含电气)严禁使用。
2、搞好运输设备的日常检查维护保养。设备必须挂牌管理,管线吊挂整齐,设备发生故障时,及时修理或更换,保证生产生活正常。做好检查、维修和更换记录。
3、根据矿井生产需要及时提交材料、设备、配件采购计划。
4、负责检查防跑车和跑车防护装置的完好情况,不符合安全要求的及时修理或更换。
5、负责检查主绞车和钢丝绳的完好状况,保持安全正常使用。
6、遵守矿纪矿规,搞好轮流值班制度,搞好团结协作。
7、完成领导交办的临时工作任务。
二、全年安全生产目标:
确保运输队安全生产,全年杜绝轻伤以上事故。
三、奖惩
1、安全:全年未发生重伤以上事故奖励2000元;发生重伤以上事故罚款2000元。
2、生产:按时完成进度考核任务奖励2000元;未完成任务罚款2000元。
机电矿长:运输队长:
年月日
第四篇:三甲煤矿维修队长安全生产责任书
三甲煤矿维修队长安全生产责任书
为了落实安全生产责任,明确工作目标和要求,强化责任心,充分调动员工积极性,做到奖勤罚懒,奖优罚劣,体现责、权、利相一致,达到有效管理,确保实现全年工作目标之目的,特签订本责任书:
一、安全生产责任及工作要求
1、根据矿井生产要求,负责本队安全生产。
2、按矿下达的月度计划,结合队里实际,协调布置工作面、每班作业计划,落实相关措施。
3、处理工作中出现的问题,定期参加队里安全生产会议。
4、抓好劳动纪律,认真组织好劳动力,掌握职工思想动态及工资分配情况,解决存在的问题。
5、查找作业点的安全隐患,及时制止和处理“三违”,对重大安全隐患,有权责令停止作业,对现场进行撤人,及时处理或报告调度室。发生事故时,现场组织抢救。
二、全年安全生产目标:
全年杜绝轻伤以上事故,确保安全生产。
三、奖惩
1、安全:全年未发生重伤以上事故奖励1000元;发生重伤以上事故罚款1000元。
2、生产:按时完成进度考核任务奖励2000元;未完成任务罚款2000元。
生产矿长:维修队长:
年月日
第五篇:救护队长安全生产目标责任书
救护队长安全生产目标责任书
为确保矿井安全生产,防止和减少安全生产事故,进一步落实煤矿企业安全生产主体责任,充分体现责、权、利相结合的原则,根据有关安全生产法律、法规以及上级有关部门的要求,结合本矿实际情况,本矿安全矿长与救护队长签订安全生产目标责任书如下:
一、2010全矿井安全生产目标计划
1、安全管理目标要求:全年安全生产工作为零伤亡。人身重大伤害事故、重大设备损失责任事故全年不超过60000元,平均每月不超过5000元。
2、全矿井计划进尺2498米。最低要求每月单孔进尺80米。
3、实现安全监测监控升级改造,瓦斯治理抽采系统的安装使用,计划培训从业人员满足矿井安全生产需要。
二、安全矿长安全生产责任制
1、监督检查本矿执行国家安全生产法律法规、方针、政策、规程、条例等,负责全矿安全综合管理工作。
2、根据有关规定,组织安全质量检查,事故隐患排查,对安全质量,事故查出的安全问题提出整改意见,并跟踪督促有关单位、人员整改落实到位。
3、监督检查矿井灾害预防和处理计划的编制,组织开展矿井救灾演习,负责对防止各种重大灾害事故的安全措施实施情况进行督促检查。
4、督促有关单位、人员参加本矿有关安全生产的各种活动,审查有关安全生产技术文件、资料、图纸等,参与每月一次的安全办公会议,总结上月安全生产情况,安排下月安全工作。
5、参与组织有关部门编制的安全培训规划和培训计划,并监督实施。
6、监督检查安全经费使用情况及安全技措工程进度,制定并执行安全奖惩制度。
7、参加审定有关规程及安全技术措施,并督促贯彻落实到位。
8、经常深入现场,排查各种隐患,对事故处理要坚持“四不放过”的原则,负责组织追查“三违”现象及各类安全事故发生的原因,并提出处理意见和防范措施。
9、对群监协管工作进行业务指导,对现场安全管理和持证上岗情况进行检查。
10、负责本矿安检机构的管理,组织教育学习,对“一通三防”安全技术措施负监督检查责任。
11、协助矿长组织制定安全生产规章制度,并对各级安全生产责任制、安全生产管理规章制度落实情况进行监督检查,发生灾害事故时协助矿长组织事故拯救,并制定和落实预防同类事故的发生的措施。
12、负责组织召开新面安装及投产、老面回撤收尾、对相关的安全生产问题及准备工作进行落实。
13、严格执行“不安全不生产”,“先安全后生产”及“以风定产”的原则。在采、掘工作面的安全设施系统没有安装完善,不得组织指挥生产。
14、发生灾害事故时,协助矿长组织事故抢救,组织制定和落实预防同类事故发生的措施。
三、救护队长安全生产责任制
1、组织救护队员贯彻国家的安全第一方针,坚持加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救的原则,切实做好矿井事故预防和处理工作。
2、对救护队的战斗准备与行动,技术教育与训练,日常管理、思想教育、达标竞赛等工作全面负责。
3、计划、制定工作计划,并组织实施。
4、处理事故时,要根据统一部署制定本救护队的行动计划与措施,指挥救护工作。
四、奖惩办法
1、全年无伤亡事故,重大设备损失责任事故和人身伤害事故费用不超过60000元,完成规定生产进尺,奖励5000元。
2、出现伤亡事故取消奖金,并从其年工资中扣除5000元作为罚款。触犯刑律的从其规定。
3、因自然灾害、政策因素或其它不可抗拒的原因造成生产、进尺不能完成的,按正常施工月平均进尺计算。
安全矿长:
注:本责任书一式三份
救护队长:
织金县凹河煤矿
2010年3月8日