党 支 部 工 作 基 本 知 识

第一篇：党 支 部 工 作 基 本 知 识

党支部工作基本知识

一、党支部的性质

党支部是党的组织中最基本的组织形式。十六大党章规定：“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。”党的路线、方针、政策，依靠党支部才能具体贯彻到群众中去。党支部是党联系群众的桥梁和纽带。党依靠党支部在群众中开展经常的宣传工作和组织工作，把广大群众团结在党的周围，实现党对中国特色社会主义事业的领导。

二、党支部的地位和作用

十六大党章规定：中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心。党是通过民主集中制原则组织起来的统一整体，党支部是党的组织基础。党把所有党员组织、分布在全国各地的党支部中，从而使党有了坚定的基础。从党的中央组织、地方组织到党的支部，构成党的自上而下的组织和领导体系，使党成为有统一意志、统一行动、统一纪律的有机整体，使党有了坚强的战斗力、巨大的凝聚力。如果没有党支部把全体党员组织起来，党就成了一盘散沙，就不成其为有组织的部队了。

党支部是党联系群众的桥梁和纽带。党与人民群众的血肉联系，要通过党的组织和党员来实现。党支部是党的最基层组织，担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，把党的路线、方针、政策落实到基层的重要责任。党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒。党支部要坚决执行党的路线方针政策，努力完成本单位所担负的党和国家的各项任务。党和国家的各项方针政策是党的意志和主张的具体体现，因此，党支部坚定的正确的贯彻执行党的各项方针政策，充分发挥战斗堡垒作用，是本单位完成各项任务的根本保证。

三、党支部的基本任务

十六大党章规定：党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。它的基本任务是：、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。、对党员进行教育、管理和监督，提到党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律。监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。、充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产和工作第一线和青年中发展党员。、监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。、教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

四、高校党支部工作

高等院校中党的基层支部是党在高校的基础，是党的各项工作在高校的落脚点。党对高校工作的路线、方针、政策，要通过党的基层支部有效的工作去带领师生员工贯彻落实。广大师生员工的意见、呼声要通过党的基层支部及时、准确的反映上来。党对高校的领导，高校这块社会主义阵地的巩固和加强，最终要通过基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用加以实现。

（一）高校教师党支部的主要任务、宣传、执行党的方针政策和上级党组织的决议，团结师生员工，保证教学、科研等各项任务的完成。、加强对党员的教育、管理和监督，定期召开组织生活会，开展批评与自我批评；向党员布置做群众工作和其他工作任务，并检查执行情况。、培养教育入党积极分子，做好发展党员工作。、经常听取党员和群众的意见和建议，了解、分析教师的思想情况，有针对性的做好思想政治工作。

（二）高校中学生党支部的主要任务、组织广大同学认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。、了解学生的思想状况，反映他们的意见、要求和思想情绪。、做好学生的思想政治工作，扩大党的积极分子队伍，按照党员标准发展新党员。、具体指导和帮助团支部、班委会开展工作，通过党员的先锋模范作用带动学生明确学习目的，完成学习任务，努力成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。

学生党支部对于团结和带动广大同学坚定正确的政治方向，努力成为建设有中国特色社会主义事业的接班人和建设者负有重要责任。

五、党支部书记的职责

在党支部委员会的集体领导下，负责主持党支部的日常工作。其主要职责是：1、负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题、及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。、检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。、经常同行政以及工会、共青团等群众组织保持密切的联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。、抓好支部委员的学习，按时召开支委民主生活会，搞好领导班子的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

党支部副书记协助党支部书记进行工作，书记不在时，由副书记主持支部日常工作。

六、党支部组织委员的职责

在支部委员会的集体领导下，负责支部的组织工作。其主要职责是：1、了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见，检

查和督促党小组过好组织生活。、了解和掌握党员的思想情况。协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。、做好发展党员工作，了解入党积极分子的情况，负责对入党积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员手续；做好对预备党员的教育、考察，具体办理预备党员的转正手续。、做好党员管理工作，根据本支部的实际情况，做好民主评议党员的工作；认真搞好评选先进党支部、先进党小组和优秀党员活动，接转组织关系；收缴党费、定期向党员公布党费收缴情况；做好党员和党组织的统计工作。

另外，不设纪律检查委员的党支部，有关纪律检查方面的工作，一般由组织委员负责。

七、党支部宣传委员的职责

在支部委员会的集体领导下，负责支部的宣传工作。其主要职责是：1、了解掌握党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作重心和任务，根据上级党委的指示，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见。2、组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策，组织党课学习，做好思想政治工作。、围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传鼓动活动，活跃党员和群众的文化体育生活。、搞好党校、党刊的发行工作。、充分利用广播、电视、黑板报等宣传工具，开展宣传鼓动工作。

八、党支部纪律检查委员的职责

在支部委员会的集体领导下，负责支部的纪律检查工作。其主要职责是：1、经常了解并向支部和上级纪律检查委员会反映本单位党员执行纪律的情况。2、协同组织委员、宣传委员向党员进行党性、党风、党纪教育。、管理群众对党员的检举、控告；检查、处理党员违犯党纪的案件，同各种违犯党纪和败坏党风的行为做斗争。、对受党纪处分的党员进行考察教育。

九、党支部青年委员的职责

在支部委员会的集体领导下，负责支部的青年工作。其主要职责是：1、认真贯彻执行上级政治机关和党支部关于共青团工作的指示和要求，围绕党的中心工作，指导团支部积极开展活动，充分发挥其党的助手作用。、指导团支部加强对团员和青年的政治思想教育，教育团员和青年做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。、教育团员和青年努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。学习党的路线、方针、政策，学习现代科学文化知识，热爱本职工作，精通业务，积极为社会主义现代化建设做贡献。

十、党支部统战委员的职责

在支部委员会的集体领导下，负责支部的统战工作。其主要职责是：1、对党员进行党的统战政策的教育，提高党员积极做好统战工作的积极性。2、经常了解统战对象的政治思想、工作表现、业务能力等情况，做好对他们的安排、使用、和培养工作。、经常与统战对象保持联系，倾听他们的意见和要求，帮助他们解决一些实际

问题。、具体抓好统战政策的落实，经常向支部委员会和上级党组织汇报本支部统战工作的情况。

十一、发展新党员的党支部大会程序

（一）、准备工作

对已参加了市教育局入党积极分子培训班的发展对象，发展的准备工作如下：

１、开好党小组会。对入党申请人的情况进行认真的讨论，并向支委会汇报党小组的讨论情况和意见。

２、党支部对申请人的家庭主要成员及主要社会关系进行政审。

３、广泛听取党内外群众对申请人的意见和反映，并责成一名支部委员找申请人谈话，了解他的入党动机和对党的认识。

４、支部委员会在广泛听取讨论意见的情况下，政审又未发现任何问题，认为申请人基本具备入党条件，形成支部发展决议。

５、由学校党委将发展对象的上述情况向市教育局党委备案，待备案批复后，学校党委再决定是否发展。

６、学校党委决定发展申请人入党时，先将发展入党人的有关情况公示十天，听取党内外群众的意见。如未有异议，申请入党人认真填写〈入党志愿书〉。

（二）召开党支部发展党员大会的程序是：

１、确定开会时间，通知全体党员和入党积极分子准时到会，布置会场，悬挂党旗。

２、大会由支部书记或组织委员主持。

（1）宣布应到和实到会的正式党员人数及缺席党员人数和原因；参加会议的正式党员超过半数以上，会议有效。

（2）宣布大会开始。全体起立，奏国际歌。、申请人向支部大会宣读入党志愿书。汇报自己对党的认识，学习党章的体会，入党动机和家庭主要成员、主要社会关系的基本情况等。

４、入党介绍人介绍申请人的有关情况。

５、申请人所在党小组介绍有关情况。

６、党小组就地讨论；申请人暂时回避；

７、党小组发表讨论意见；申请人到场；并由申请人向大会谈自己对大家提的意见的看法及今后的态度和决心。

８、支部大会进行表决。由正式党员对是否同意申请人入党举手表决。（分同意、不同意、弃权三种意见。）一致通过。

９、由支部委员——同志宣读支部大会决议。

决议内容包括：全体党员对申请入党人的看法和意见；支部大会讨论的结论和表决情况；通过决议的日期。

１０、正式党员举手表决是否同意支部大会决议。（分同意、不同意、弃权三种意见。）一致通过。

１１、由新党员——同志向支部大会表决心。主要谈自己今后的打算和如何做一名合格的共产党员。

１２、自由发言。（包括党员和入党积极分子。）

１３、支部书记或上级领导讲话。

１４、散会。

会后工作：

（１）两名入党介绍人在《入党志愿书》中认真填写介绍人意见，署名盖章填写日期。

（２）支部书记在《入党志愿书》中认真填写支部大会决议，署名盖章填写日期。（３）将《入党志愿书》、申请书、政审材料一并上交学校党总支审批。

（４）由组织委员开始对预备党员进行教育和考察。一季度一次填写预备党员考察写实簿。

十二、预备党员转正的党支部大会程序

一、准备工作。在预备期即将满期的前一个月，具体准备工作如下：1、入党介绍人按季度填写完预备党员考察写实簿的内容。、召开党小组会，讨论预备党员转正意见，并将讨论意见上报支部委员会。3、召开支部委员会。根据介绍人意见、党小组意见，支部进行研究讨论是否能按期转正并形成支部决议。、由组织委员通知转正人写转正申请并进行审查。、确定开会时间、地点；通知转正人、全体党员及入党积极分子准时参加会议；布置会场，悬挂党旗。

二、转正大会程序、由支部书记或组织委员主持会议；宣布应到和实到会的正式党员人数及缺席党员人数、原因，参加会的正式党员超过应到会的正式党员人数的半数以上，会议有效；宣布大会开始；奏国际歌。、由申请转正的预备党员向大会提出转正申请。

主要汇报自己在预备期的表现、主要优缺点、今后努力方向。、由入党介绍人向支部大会介绍预备党员的表现，并说明是否同意按期转正的意见。、由所在党小组或党支部发表该预备党员在预备期的表现，并说明是否同意按期转正的意见。、转正人就党员提出的意见表示自己的态度。、支部大会进行表决。正式党员举手表决是否同意转正人按期转正。（分同意、不同意、弃权三种意见。）一致通过。、由支部委员——同志宣读支部大会决议；正式党员举手表决是否同意支部大会决议。（分同意、不同意、弃权三种意见。）一致通过。、由转正党员向支部大会表态，今后如何做一名合格的共产党员。10、自由发言。（在场的党员和入党积极分子。）、支部书记或上级领导讲话。、散会。

会后由支部书记在《入党志愿书》中认真填写支部大会决议，署名盖章、写明日期；并将《入党志愿书》、转正申请一并上交学校党总支审批。

十三、入党申请书的书写格式

一、标题。在第一行的正中写“入党申请书。”

二、称呼。即在标题下空一行顶格写出接受入党申请书的组织名称。

三、正文。入党申请书的主要内容包括：、个人履历、家庭主要成员及主要社会关系的情况。、对党的认识、入党动机和对待入党的态度；个人在政治思想、工作、作风等方面的主要表现情况；自己存在的问题。、本人如果有政治历史问题或受过何种奖励、处分，都必须如实写清楚。4、结尾。一般在正文后写“此致”，另一行顶格写“敬礼”。、署名和日期。在结尾下一行的后半行（右下方）写出申请人的姓名和具体申请日期。

十四、转正申请或转正申请报告的书写格式

其书写格式和入党申请书的格式基本一样。

一、标题。写“转正申请”或“转正申请报告”。

二、称呼。写所在党组织的名称。

三、正文。包括以下内容：、简况，说明自己何时被批准入党的，预备期多长，何时预备期满等，并提出希望按期转为正式党员的请求。、预备期的表现。在预备期内，对党的认识有哪些新的提高；政治学习、参加党组织活动及缴纳党费的情况；工作学习方面有哪些成绩，还存在哪些主要问题和差距，今后努力方向；如果自己还有什么情况和问题在入党时没有向党组织讲明的，或在预备期中发生什么情况应向党组织说明的，可在转正申请的最后如实写出。

四、署名和日期。

十五、入党积极分子培养教育工作程序

一、支部对写了入党申请书的积极分子，由组织委员 2 — 3 个月进行一次培养教育。培养教育内容：学习党章、党的基本理论、基本知识；学习党的路线、方针、政策等。

二、对工作积极主动，各方面表现突出的入党积极分子，由支部研究确定为重点培养对象进行重点培养；同时指定两名培养人进行重点培养教育。

三、支部对重点培养对象由组织委员填写考察写实簿，并推荐参加市教育局党委举办的入党积极分子培训班。

四、每年的 3 月份，支部要研究确定参加市教育局党委举办的入党积极分子培训班的重点培养对象名单和当年发展党员计划并上报学校党总支审批。

同志们，开展先进性教育活动，为充分显示党支部的地位，发挥党支部的战斗堡垒作用，展现党支部的凝聚力和创造力，提供了广阔的天地。这既是大家大有作为的舞台，又是对大家素质和能力的一次实际检验。希望同志们珍惜这个机会，切实增强做好工作的信心和使命感，以良好的精神状态和工作作风投入到这次活动中去，确保先进性教育活动顺利开局、健康发展、圆满完成任务。

第二篇：党支部工作基本知识测试题

党支部工作基本知识测试题

一、填空题（40分）

1.机关正式党员（）人以上的，成立党的支部。党员（）人以上的党的支部，设立支部委员会，支部委员会由党员大会选举产生；党的支部委员会每届任期（）年或者（）年。

2.党员应当增强党员意识，主动按（）交纳党费。遇到特殊情况，经党支部同意，可以（）交纳1次党费，也可以委托其亲属或者其他党员代为交纳或者补交党费。补交党费的时间一般不得超过（）个月。

3.召开党员大会进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的（），会议有效。

4.“三会一课”是党组织生活的基本形式，是加强党员日常管理的主要途径。“三会”是定期召开（）、（）、（）。“一课”就是按时上好（）。

5.党员的入党时间从支部大会通过为（）之日算起。党员的党龄从预备期满支部大会通过为（）之日算起。

6.“两学一做”学习教育内容是（）、（）、（）。

7.“四个全面”是指：全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面（）。

8.“三严三实”的内容是：（）、严以用权、严于律己；谋事要实、（）、做人要实。

二、单选题（30分）

1.支部党员大会一般（）召开1次，支部委员会一般（）召开1次，党小组会一般（）召开1-2次。党课一般（）1次。

A.1个月 B.2个月 C.3个月 D.半年 2.党员因工作单位发生变化、外出学习或工作，时间在（）以上，且地点比较固定的，应持“中国共产党党员组织关系介绍信”转移组织关系。

A.1个月 B.3个月 C.6个月 D.1年 3.对无正当理由连续（）不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作的党员，按自行脱党处理，并予除名。

A.3个月 B.6个月 C.1年 D.2年 4.每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的（），接受党内外群众的监督。

A.民主生活 B.组织生活 C.学习活动 D.选举生活 5.预备党员预备期满，党支部应召开（）讨论其能否转为正式党员，需要继续考察和教育的，可以延长一次预备期，延长时间不能少于（），最长不超过1年。A.党员代表大会 B.支部委员会 C.支部党员大会 D.1个月 E.3个月 F.半年 6.党员受到开除党籍处分，几年内不得重新入党？（）A.3年 B.4年 C.5年 D.10年

7.党支部（党小组）组织生活会一般（）或（）召开1次。

A.1个月 B.3个月 C.6个月 D.1年 8.党建的工作格局包括：党的（）、组织建设、（）、反腐倡廉建设和（）。

A.文化建设 B.思想建设 C.作风建设 D.制度建设

三、辨析题（30分）

2016年初，某市国税局机关党委对县局M党支部2015工作进行检查时，发现了如下情况：M党支部全年共召开2次支部党员大会，6次支部委员会。5月12日，召开支部委员会讨论预备党员小张转正事宜，经讨论认为需要继续考察和教育，决定延长小刘的预备期。M党支部党员蔡某系县局副局长，因工作繁忙，全年未参加支部的组织活动。

请指出上述材料中做法有误的地方，并简要说明理由。

第三篇：党支部基本知识

党支部基本知识

１、党支部的性质

２、党支部的设立

３、党支部职责

４、党支部委员会的组成

５、党支部委员会的分工和职责

６、党支部书记岗位职务标准

７、党支部书记基本工作方法

８、党支部基本制度

９、党支部基本任务

１０、党支部建设标准

１１、党支部工作主要方法

１２、党员教育管理

１３、协作队党员教育管理

一、党支部的性质

党支部是党的基层组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者。

党支部是党的组织基础。在党的组织系统中，党支部是党的最基层组织，是把党员组织起来的一种最基本的组织形式，是实施党员教育管理、加强党的建设的最基本单位。党的路线、方针、政策，依靠党支部才能具体深入到群众中去，贯彻到群众中去。

党支部是党联系群众的桥梁和纽带。党依靠党支部在群众中开展日常的宣传工作和组织工作，把广大群众紧紧团结在党的周围。

二、党支部的设立

党章规定：“凡是有正式党员3人以上的，都应当成立党的基层组织。”

党章还规定：“党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。”

设立党支部应根据工作需要和党员人数来确定。一般情况是：党员3人以上不足50人的基层单位，可设立支部委员会；党员超过50人的，可设立党的总支部委员会，下设若干支部委员会；党员超过100人的，可以设立党的基层委员会，下设若干总支部委员会或支部委员会。党员超过50人的，如不需要成立党的总支部委员会或基层委员会，经上级党组织批准，可与邻近单位组建联合党支部。

外出执行某项临时任务，或者参加短期学习或会议，或者被抽调参加某一个临时机构工作，凡有正式党员3人以上的，经上级党组织批准，可成立临时党支部。这些党员的组织关系仍在原单位的党组织，只是临时在这个支部过组织生活，待任务完成后，党员仍回原单位的党组织。

三、党支部职责

项目部党支部是施工单位党的最基层组织，肩负着直接联系、组织、团结员工群众，把党的路线、方针、政策落实到基层的重要责任。其主要职责是：

1、保证监督党和国家的方针、政策和上级组织指示决议在项目部的贯彻执行。

2、加强党支部组织、思想、作风建设，发挥战斗堡垒作用。

3、加强党员教育和管理，抓好党的组织生活，紧密结合施工生产实际，开展具有项目特色的主题实践活动，充分发挥党员的先锋模范作用，保证项目承包合同各项目标的实现。

4、参与项目部重大问题决策，支持项目经理依法正确行使职权。

5、领导项目部思想政治工作和精神文明建设，做好施工现场宣传鼓动和员工思想政治工作。

6、负责项目部干部的教育管理和监督，对班子成员的调整、奖惩有建议权。

7、做好积极分子的培养考察和发展新党员工作。

8、领导工会、共青团组织，支持他们依照法律和各自章程独立自主地开展工作。

四、党支部委员会的组成

党支部委员会应由政治坚定，事业心强，作风正派，有群众威信的党员组成，每届任期两年或三年。

党支部委员会对支部党员大会负责，对支部的全体党员负责。根据有关规定：党员在7人以上的支部，一般应设立支委会；党员7至15人的，支委会由3人组成；党员15人以上的，支委会由5至7人组成。支委会要按期选举，委员随缺随补。上级党组织任命和调整的书记执行届满选举。

党员不足7人的党支部，一般不设支部委员会，只设书记1人，必要时可增设副书记1人。

党支部书记、委员，因工作单位变动或退休，党内职务自行消失。

五、党支部委员会的分工和职责

党支部委员会一般设书记(必要时可设副书记)、组织委员、宣传委员。还可以设纪检委员、青年委员。每个支部设哪些委员，可根据实际情况确定。

1.党支部书记职责

党支部书记在支部委员会集体领导下，按照支部党员大会、支委会决议，负责主持党支部日常工作。

①负责召集支部委员会和党员大会，传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支委会和党员大会讨论决定。

②检查支部工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支委会、党员大会和上级党组织报告工作。

③了解和掌握党员与群众的思想、工作、学习、生活情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。

④负责抓好支委会自身建设，按时组织支部委员学习，按期主持召开民主生活会，督促落实党风廉政建设责任制，充分发挥支委会集体领导作用。

⑤负责抓好企业文化建设方面工作。

⑥协调党政工团关系，充分调动各方面积极性，共同做好工作。

党支部副书记协助书记进行工作，书记不在时，副书记代行书记职责。

2.组织委员职责

①了解和掌握支部组织状况、党员队伍状况，提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活。

②协同宣传委员抓好党员思想教育。

③负责对入党积极分子进行培养、教育和考察，制定发展党员计划，办理吸收党员各项手续，做好预备党员教育、考察和转正工作。

④协助书记做好支委会选举、委员增补和出席上级党代会代表选举工作。

⑤负责接转党员组织关系、收缴党费等基础工作。

3.宣传委员职责

①拟定学习教育计划，组织党员学习政治理论、时事政策和党的基本知识。

②负责组织安排每季一次的党课教育。

③围绕项目各阶段生产经营任务，做好思想政治工作和宣传鼓动工作。

④协助书记抓好企业文化建设方面工作，组织开展健康有益的文体活动。

4.纪检委员职责

①负责对党员进行理想信念、党纪党规和廉政警示教育。

②负责检查党员和党员干部执行党纪情况，对违纪党员错误事实进行调查，并提出处理意见。

③受理党员的申诉和控告，及时向支委会和上级党组织汇报。

④考察了解受处分党员改正错误的情况。

⑤负责向支委会和上级纪委反映、汇报党风廉政建设有关情况。

5.青年委员职责

①指导团支部紧密围绕党支部中心任务开展工作，使团组织更好地发挥党的助手作用。

②指导团支部对团员和青年进行理想信念、党的基本知识和技术业务教育，建设有理想、有道德、有文化、有纪律，在施工生产中发挥突击队作用的团员青年队伍。

③负责党建带团建工作，指导团支部抓好“推优”工作，教育团员和青年做党的后备军。

④关心团的组织建设，帮助团支部解决工作中的困难，支持他们开展切合项目实际、适合团员青年特点的活动。

党支部设其它委员的，可根据实际情况，给其划分一定的工作任务。支委会既要有所分工，又要通力协作，互相配合，共同做好党支部工作。

六、党支部书记岗位职务标准

加强党支部书记队伍建设，应当明确其岗位职务标准。一方面，它是党支部书记衡量本职工作的尺度；另一方面，也是上级党组织做好支部书记选拔、培训和考核的条件和依据。党支部书记在实际工作中，要认真遵守岗位职务标准。

1.政治坚定。坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，自觉贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示，在政治上同党中央保持一致。能够运用马克思主义立场、观点和方法，观察、分析和处理在实际工作中遇到的问题。明辨是非，坚持原则，敢于同党内外各种错误倾向和不正之风作斗争。

2.品德优良。坚持全心全意为人民服务的宗旨，廉洁奉公，不谋私利，勇于自我牺牲，自觉地以个人利益服从党的利益；对党忠诚，言行一致，为人正派，办事公道，谦虚谨慎，顾全大局，严守党纪国法和社会公德。表率作用好，群众威信高。

3.事业心强。热爱党支部工作，具有强烈的政治责任感和饱满的工作热情，主动负责地解决支部的问题。进取心强，有创先争优意识，勤奋好学，工作扎实，创造性地开展工作。

4.作风民主。坚持民主集中制原则，善于听取不同意见，充分发挥支部委员会一班人的作用。关心群众疾苦，注意倾听群众的意见和呼声。平易近人，团结同志，有批评和自我批评精神，自觉接受党内外群众的监督。

5.能力胜任。熟悉党务工作，具有组织领导能力和语言文字表达能力。能结合现场实际，做好思想政治工作，正确处理党内外各种关系和矛盾，紧密围绕项目施工特点，开展行之有效的党组织活动。

6.知识面广。懂得马克思主义基本理论，掌握党的基本知识，熟悉生产经营和管理的一般知识，了解市场经济、心理学、法律学等相关知识。

七、党支部书记的基本工作方法

1.充分发挥支委会作用

党支部书记主持支部全面工作，但在工作中不要包揽一切，要充分发挥支委会作用，放手让支委大胆开展工作；对支委工作中遇到的困难，要热情关心，具体帮助；重大问题要按民主集中制原则，及时与支委商量，听取大家的意见和建议。

2.依靠党小组和党员开展工作

支委会和支部党员大会决定的工作任务，都要通过党小组去贯彻落实，通过党员去完成。所以做好党小组工作，增强党员先进性意识，是搞好支部工作的基础。支部书记要关心党小组的工作，和党员打成一片，帮助他们解决困难，调动党小组和党员的积极性。

3.全面安排，抓住重点

党支部书记开展工作时，不可眉毛胡子一把抓，要抓住对全局有影响的中心工作，即抓住主要矛盾，以重点工作为主线，抓点带面，推动工作。同时做到统筹兼顾，使支部的工作全面展开。

4.“吃透两头”，了解上情和下情

支部书记既要全面领会党中央的路线、方针、政策和上级的指示、决议精神，又要摸透本单位的实际情况和群众的意见要求，将两者结合起来，提出切实可行的措施，把对上级负责与向群众负责一致起来，使工作收到良好效果。

5.从群众中来，到群众中去

支部书记要深入群众，了解群众，加强调查研究，将群众中分散的不系统的意见集中起来，化为系统的工作意见，变为群众的自觉行动，并尊重和爱护群众的首创精神。

6.严格执行规章制度

党支部制定的规章制度是根据党章和上级有关规定经支部大会或支委会集体研究制定的，是搞好工作的保证。支部书记首先要带头执行，用自己的模范行动，带动支部其它成员和党员贯彻执行。

7.把工夫用在落实上

党支部书记要用严谨的工作方式抓好落实，凡是定下来的工作，就要一抓到底，落到实处，切忌走形式、走过场。要搞好班子的团结协作，通过优化组织、分工，加强协作、配合，提高班子的整体功能和抓落实的力度。要坚持在抓落实中突出重点，分类指导，抓好典型，以点带面，并在实践中不断解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，全心全意带领党员群众完成好各项任务，把党支部工作提高到一个新的水平。

八、党支部基本制度

1.“三会一课”制度。即支部党员大会、支部委员会、党小组会及党课。

支部党员大会每季召开一次，支部委员会每月召开一次，党小组会每月召开一次，党课每季 一次。

2.民主生活会制度。支委民主生活会每半年召开一次，党小组民主生活会每季召开一次。

党支部委员除参加支委民主生活会外，还必须参加所在党小组的民主生活会。

3.计划和总结工作制度。党支部要制定工作安排，经支部党员大会讨论通过后，各委员按分工组织实施。支部工作年终进行总结，并向支部党员大会报告。支部工作安排和总结要及时报上级党组织。

4.民主评议党员制度。民主评议党员每两年进行一次，一般在上半年进行。

5.党风廉政建设责任制度。党支部要制定党风廉政建设责任制，每半年进行一次自查，每年底接受上级纪检部门检查考核。

6.请示汇报制度。党支部每季要向上级党组织汇报一次工作情况，遇有特殊情况和重要问题，随时请示汇报。

公司、处直属项目部党支部，除建立以上基本制度外，还应建立重大问题集体讨论、重要工作情况通报、重大问题请示汇报和中心组学习等制度。

在建立以上工作制度的同时，必须建立“三簿一册”，即：党员大会、党课记录簿，支委会和民主生活会记录簿，党小组会记录簿，党员和入党积极分子名册。要做到认真填写，妥善保管。

九、党支部基本任务

1.宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。

2.组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。

3.对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

4.密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。

5.充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。

6.对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。

7.监督党员干部和其它任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。

8.教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

十、党支部建设标准

1.支部班子坚强。能够坚决执行党的路线、方针、政策，讲学习，讲政治，讲正气，善经营，会管理，团结协作，勤政廉洁，开拓进取，联系群众，表率作用突出。

2.党员队伍过硬。党员能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，理想信念坚定，技术业务素质高，在生产经营等各项工作中发挥先锋作用，模范遵守党纪政纪，经得起改革发展中困难和风险的考验。

3.保证作用突出。能有效地保证监督党组织决议和行政决策的正确实施。积极参与同级行政重要问题的研究与决策，保证生产经营各项任务的完成，没有责任事故。

4.思想工作有力。党政工团组织都能开展有效的思想政治工作，有骨干队伍，职责明确。员工队伍稳定，工作积极性高。综合治理成效显著，没有违法犯罪的。

5.基础工作扎实。组织健全，制度落实，程序明确，资料齐备，管理规范，形成了有效的工作机制。

十一、党支部工作主要方法

1、“一切从实际出发”的工作方法

坚持一切从实际出发，就是在贯彻执行党的路线方针政策时，要同本单位、本项目具体情况结合起来，通过深入细致地调研，在占有丰富材料基础上，确定本单位、本项目的工作方针，创造性地贯彻执行党的路线方针政策。

坚持一切从实际出发，要注意以下几个问题：防止凭主观愿望和想当然办事，坚持主观和客观相统一的原则；因时因地制宜，坚持对具体情况具体分析；善于学习借鉴别人的经验；防止唯上、唯书，不唯实。

2、“典型示范”的工作方法

典型示范的方法，就是培养选树和宣传推广事迹突出的先进典型，作为员工学习的榜样。典型示范，是党支部行之有效的工作方法，具有影响全局、带动全盘的作用，因为典型客观地存在于现实生活中，看得见，摸得着，往往比一般号召更具说服力。党支部工作就是要充分运用先进典型的模范事迹和示范作用，宣传群众、组织群众、鼓舞群众，推进各项工作的顺利进行。

运用典型示范的工作方法，必须注意以下几点：注意随时随地发现和培养典型；正确地选择和树立先进典型，实事求是地宣传和推广典型经验；教育群众正确地认识和对待典型。

3、“抓两头、带中间”的工作方法

所谓“抓两头”，就是抓先进和落后两头。先进典型，是一面旗帜，给人以榜样、经验，激发人们的意志，鼓舞人们前进。后进典型，给人以教训，使人们引以为鉴。“抓两头，带中间”，就是通过学习先进，鞭策后进，把中间带动起来，促使大家懂得那些是对的，哪些是不对的，应该做什么，不应该做什么，从而推动全局的发展。

运用这一工作方法要注意两点：正确区分先进、中间和落后；认真做好后进转化工作。

4、“抓中心环节带动其它”的工作方法。

即抓住工作中的中心环节，以带动其它各项工作的方法。党支部的工作千头万绪，纷繁复杂，要善于从中找出并且抓住最能影响全局，可以带动整个工作前进的中心环节和重点工作，把主要力量放在中心和重点工作上，集中精力抓出成效，并以此带动其它工作的发展，使本单位、本项目各项工作保持良好的发展势头。

运用这一工作方法要注意三点：中心环节抓得紧；注重中心环节的差异性和可变性。

5、“检查、总结、推广经验”的方法。

检查，就是对党支部工作计划的执行和落实情况进行检查考核。党支部做出的决议、布置的工作，落实得如何?还存在什么问题?只有深入实际进行认真检查才能掌握。检查工作要做到以下几点：制定正确、科学的检查标准；检查要周密而系统，避免走马观花和形式主义，要抓住问题的实质，使检查具针对性和可靠性；针对检查出的问题，制定切实可行的整改措施。

总结、推广经验，就是把具有普遍意义的个别新思路、新形式、新方法、新措施等，总结、宣传、推广出去。开展每一项工作、每一项活动，总会有先进和后进之分，党支部就是要善于对先进的做法及时进行调研和总结，从中提炼出具有指导作用、可以普遍借鉴、汲取的新鲜经验，并进行广泛宣传和推广，从而达到既鼓励先进，又督促后进，推动工作水平全面提高的目的。

十二、党员教育管理

1、党员教育：项目党支部要坚持以提高素质，增强党性，发挥作用，促进生产为目标，加强党员教育工作，积极探索新形势下保持党员先进性的有效途径和方法，通过创新活动载体，强化教育手段，丰富教育内容，提高党员教育成效。

项目临建阶段，要通过召开动员会、形势报告会、上党课、举办技术标准、安全质量培训班等多种形式，抓好现场宣传、思想发动、形势任务教育和技术规范教育，为掀起施工生产高潮积蓄力量。

施工高潮阶段也是党员教育的黄金期，要通过开展“创先争优”、“创岗建区”、“党员身边三无三有”、“党员先锋工程”和社会主义劳动竞赛等切合项目部实际的主题实践活动，为党员在施工生产中发挥作用、展示作为、建功立业，创造条件，搭建平台。

施工结尾阶段，要通过组织开展总结、评比、表彰、奖励等活动，总结项目管理和项目党建的经验和教训，选树叫得响、过得硬，在项目工程中做出突出贡献的先进典型，并进行大力宣传和表彰，激励广大党员学赶先进、争创一流，为优质高效完成项目任务做出新的更大贡献。

2、党员管理：各施工生产单位统一实行党员管理证制度。党员在本单位内部流动，可以凭《党员管理证》转接组织关系，也可以与正式组织关系配合使用。

项目党支部对持《党员管理证》党员，要及时接收，将其编入党支部或党小组，并认真负责地做好《党员管理证》各项内容的登记填写工作。主要工程结束，直接上新项目的党员，持《党员管理证》或组织关系介绍信到新项目接转组织关系，息工待岗党员根据命令转往劳务中心党组织。项目部撤销时，留守党员归属必须明确，或挂靠在附近项目部党支部，或编入公司机关相关党支部，党内基础资料封存交上级组织部保存。

3、发展新党员：重点在优秀青年知识分子、经营管理和专业技术人才、生产技术骨干中做好发展党员工作。党支部要加强对他们的培养教育，给他们交任务、压担子，让他们在工作实践中接受锻炼，尽快成长，不断提高他们的政治和业务素质，努力把符合条件的生产经营人才培养成党员，把党员培养成生产经营人才，使党员成为项目部的优秀人才资源。

严格发展党员程序，认真抓好入党积极分子队伍建设，坚持每季度对积极分子进行考察写实并建立档案，积极分子工作调动时档案随人转移；坚持发展前培训、谈话和新党员公示制；坚持对预备党员定期考察，认真填写考察意见，预备期满要及时讨论转正。工程任务结束时，党支部要及时将预备党员的考察材料转往本人所去项目部或劳务中心党组织。

十三、协作队党员教育管理

项目党组织要把协作工党员的教育管理，纳入党建工作统一安排部署落实。

1、协作队进场后，要主动与协作队联系，采取本人申明、发放党员调查表等方法，掌握协作工党员情况。同时，对持有党员组织关系介绍信、流动党员证或党员证明信的党员进行登记造册。

2、协作队有正式党员3人以上的，建立临时党支部或党小组，2人以下的，编入员工党支部参加组织生活。协作工党员在内部流动时，与员工党员一样持《党员管理证》参加活动。

3、要注意发挥协作工党员在施工生产和精神文明建设中的骨干带头作用，通过交任务、提要求、开展活动、表彰奖励等措施，激发协作工党员的政治责任感和劳动积极性。

4、组建了协作队党支部的项目部，要指定有工作经验的员工党员指导帮助协作队党支部和党小组开展工作，为发挥协作队党员的先锋模范作用提供组织保证。

第四篇：党支部、党小组基本知识

党支部、党小组基本知识

1．党支部书记的主要职责是什么？

党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会，支委会的决议，负责主持党支部的日常工作。

（1）负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支委会和支部大会讨论决定。

（2）了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。

（3）检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。

（4）经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

（5）抓好支委会的学习，按时召开支委生活会，加强团结，搞好一班人的自身建设，充分发挥支委会的集体领导作用。

支部副书记协助支部书记进行工作。书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。

2．党支部组织委员的主要职责是什么？

在支部委员会的集体领导下，组织委员的主要职责是：

（1）了解和掌握支部的组织状况，根据需要，提出党小组的划分和 调整的意见，检查和督促党小组过好组织生活。

（2）了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员，对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向支委会提出表扬、奖励党员的建议。

（3）负责对积极分子和预备党员进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。

（4）接转党员的组织关系，按时收缴党费。

3．党支部宣传委员的主要职责是什么？

在支部委员会的集体领导下，宣传委员的主要职责是：

（1）了解党内外的思想情况，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出学习计划和建议。

（2）组织党员学习马列主义、毛泽东思想，学习政治理论、时事政策和党章、党的基本知识。

（3）根据上级党委指示，围绕每个时期的工作任务，开展宣传鼓动工作。

（4）指导本单位的群众学习科学、技术、文化知识，组织开展文化体育活动。

4．党支部纪律检查委员的主要职责是什么？

在支部委员会的集体领导下，纪检委员的主要职责是：

（1）负责党的作风建设，经常对党员进行党规、党法和党纪教育，防止和纠正党内不正之风。

（2）经常对党员进行纪律监督，检查党员执行《准则》，遵守党的 纪律的情况，对党员违纪问题及时组织调查，提出处理意见。

（3）负责受理党员和群众的来信来访，党员的申诉和控告，及时向支部和上级纪检部门汇报，保障党员的民主权利。

（4）考察了解受处分党员改正错误的情况，对他们进行有效的帮助和教育工作。

5．党支部青年委员的主要职责是什么？

在支部委员会的集体领导下，青年委员的主要职责是：

（1）指导本单位共青团组织围绕党的中心工作，结合青年特点，开展团的活动。

（2）支持、帮助团组织搞好自身建设。

（3）指导团组织，以做“四有”新人为目标，加强对团员、青年的教育工作。

（4）帮助团组织创造开展团的工作的必要条件。

6．支部委员应具备什么样的条件？

要努力把党支部委员会建设成为坚决执行党的路线、方针和政策，密切联系群众，适应四化建设需要的团结战斗的坚强堡垒。要推选那些坚决拥护党的路线，党性强，大公无私，遵守党纪，严守国法，有强烈革命事业心和政治责任心，有胜任工作的能力，符合干部队伍“四化”要求的人参加支部委员会。党支部书记应由在群众中有威信，并有一定的组织领导能力、实际工作经验和文化知识的党员担任。

7．支部委员会的主要任务是什么？

支部委员会的主要任务是在支部党员大会闭会期间，负责贯彻执行党的路线、方针、政策、上级指示和党员大会的决议；教育管理党员，搞好支部的自身建设；进行思想政治工作；领导群众组织的工作；处理支部的日常事务，按期向党员大会和上级党组织报告工作，以及监督保证行政工作的正确方向和任务的完成。

8．支部委员会怎样向支部党员大会报告工作？

支部委员会向支部党员大会报告工作，一般是每季度或半年一次，也可以在一个工作阶段结束时进行。报告人通常是支部书记，也可由副书记或委员担任。支部委员会报告工作的主要内容是：检查总结贯彻执行党的路线、方针、政策和完成各项任务的情况；检查总结党支部自身建设的情况；提出下一阶段的工作意见，等等。

9．总支和支部负责人可否指定党员为总支或支部的委员？ 党章规定，总支部委员会和支部委员会应由党员大会选举产生。因此，总支部委员会、支部委员会的书记没有权利指定某人为支部委员。但在必要时，上级党组织可以指派总支或支部书记、副书记。

10．怎样开好支部委员会？

会前要做好准备工作，确定议题，就讨论研究的问题通知各委员准备意见；同时由有关委员考虑意见或方案。会上要充分发扬民主，发挥集体的智慧，在民主的基础上实行高度的集中。支部书记不能搞“一言堂”，委员要增强全局观念，积极参加和维护集体领导。会上遇有重要意见分歧 时，不要匆忙作决定。应当通过深入学习，调查研究，反复讨论，统一认识，然后再作出决定。

11．支部委员会开会怎样做好会议记录？

召开支部委员会会议应认真做好记录。记录内容包括：会议时间、地点、出席缺席名单、会议中心议题，支部委员会成员的发言要点，会议结论等。

12．由三名委员组成的支部委员会，只有两名在，可否开支部委员会？

按通常做法不能召开。如要讨论的问题不很紧迫，可待另一名回来后再讨论。如另一名暂时回不来或情况紧迫，可召开支部大会讨论。如要讨论的问题是支委会或支部大会已有决议，纯属贯彻执行中的具体问题，只要不违背原决议精神，则可由两名支委商量办理，不必再开支委会或支部大会讨论。

13．支部委员会成员不过半数时，怎样讨论决定重大问题？

支部委员会讨论决定问题时，到会的委员必须超过半数，所作决定才能有效；如遇重大问题需要做出决定，能够到会的委员又不超过半数时，必须召开支部大会讨论决定。

14，在支部书记外出时，召开支部委员会由谁主持？

在支部书记外出时，支部遇到紧急问题需要解决，可以召开支委会或支部大会作出决定，会议由副书记主持。如果只有一名书记，没有副书记，可根据工作需要，确定一名支委主持开会。

15．在支部正副书记都外出的情况下，支部委员会开会决定一些事情，是否有效？

在支部正副书记都外出的情况下，支部委员开会决定的事情，体现了支部委员会多数人的意志，当然有效。支部正副书记回来后如有不同意见，可以提出复议；在支部委员会复议之前，支部正副书记对原决定不得擅自推翻。不过，在支部正副书记都外出期间，除有紧急情况外，一般不要匆忙作出重要决定。

16．不设支部委员会的支部怎样讨论决定重大问题？

这样的支部因为人数少．活动方便，对一些重大问题，可提交支部大会讨论决定，不能由支部书记个人决定。至于支部的日常工作，仍由支部书记负责处理，并定期向党员大会报告。个别不适宜在支部党员大会讨论的重要问题，可由正副书记提出意见，报请上级党组织决定。

17．在什么情况下召开支委扩大会？应注意些什么？

有时因工作需要，如传达布置某项工作，动员完成某项紧急任务时，为了争取时间，减少层次，更好地统一骨干的思想，可以召开支委扩大会议。但这种会议不宜开得过多，更不能以它取代支委会，否则容易削弱支委会的领导作用。支委扩大会可以吸收党小组长和有关党员干部以及有关行政干部列席。应注意的是：非党同志一般不宜参加支委扩大会；被扩大参加会议的同志可充分发表意见，但作决定时无表决权；支委扩大会必须有超过半数的支委参加才能召开；采取党、政、工、团联席会议或党政联席会来代替支委会、支部大会决定问题，是不符合党章规定的，应加以纠正。18．怎样加强支部委员会的自身建设？

加强支部委员会的自身建设要抓好以下几点：

（1）健全支部委员会。要按照党章规定定期进行选举、改选，支委有了缺额要及时补选。

（2）加强政治、业务学习。要建立支部委员会的学习制度，坚持经常学习政治理论，学习党的路线、方针、政策，学习科学文化知识，不断提高每个委员的理论、政策和文化水平。

（3）严格组织生活。支部委员除了参加所在党小组的组织生活外，每三个月要单独过一次组织生活，开展批评与自我批评，不断提高政治思想觉悟。

（4）搞好“一班人”的团结。委员之间要经常交心通气，互相帮助，搞好团结，提高战斗力。

（5）支部书记要以身作则。

19．党支部要建立哪些制度？

为了使党的活动能经常开展，党组织和党员的作用能够得到充分发挥，党支部要建立健全必要的制度。这是党支部建设的一项重要内容。根据各地经验，党支部一般要建立以下几方面的制度：

（1）会议制度。一般每个季度要召开一次党员大会，每月召开一次支部委员会和党小组会。

（2）党课教育制度。每两到三个月要给党员上一次党课。

（3）联系群众制度。要根据每个党员的不同情况，分工联系几个职工，了解他们的思想、工作和生活等方面的情况，向他们宣传党的路线、方针和政策，做思想政治工作，帮助解决工作和生活等方面的困难。对于联系对象的情况要定期向党组织汇报，党组织要进行检查。

（4）党员考评和评选优秀党员制度。

（5）外出党员管理教育制度。

（6）支部委员会的分工负责制度。要根据每个支部委员的职责和每个时期的工作任务，进行适当分工。对每个支委成员分工的工作，要有督促、检查。

党支部应建立哪些制度，要根据各支部的不同情况，并根据形势、任务的变化进行补充或修订，使之不断充实和完善。制度建立以后，必须认真坚持，对制度的执行情况要经常检查。

20．支部工作总结应包括哪些内容？

支部工作总结的内容，应按照党章对基层党组织工作的要求，着重围绕贯彻执行党的路线、方针、政策，带领群众进行物质文明和精神文明建设，以及加强党的思想政治工作和支部自身建设等方面，总结支部发挥战斗堡垒作用和发挥党员先锋模范作用的情况、经验和问题，表扬优秀党员，批评党内不良倾向。这和行政工作总结是有区别的，不能以行政工作总结代替支部的工作总结。各支部的情况不同，确定支部工作总结内容，要从自己的实际出发，抓住重点，不能包罗万象。

21．做支部工作总结应注意什么问题？

总结前，要搞好调查研究，注意倾听党员的意见；总结要坚持一分为二的观点，既要肯定成绩，又要找出差距，做到成绩讲够，差距找准；支 8 委会做完支部工作总结后，要组织党员进行讨论，共同总结经验教训，明确今后的努力方向。

22．支部党员大会的主要任务是什么？

（1）传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本单位贯彻落实的计划、措施。

（2）定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。

（3）讨论接收新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分。

（4）选举支部委员会和出席上级党代会的代表。

（5）讨论决定其它需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。

23．支部党员大会和支部委员会是什么关系？

支部党员大会和由它选举产生的支部委员会是支部的领导机关。支部委员会在支部党员大会闭会期间，负责支部的经常工作。

支部委员会要对支部党员大会和上级党组织负责，定期向支部党员大会报告工作，接受它的审查和监督。支部的重大问题，如研究贯彻上级党组织的决议、指示，选举新的支部委员会，接收新党员，决定对犯错误党员的处分等，都应由支部党员大会讨论决定。支部党员大会作出的决定，支部委员会要认真贯彻执行，不能修改或推翻。为了便于支部党员大会对问题进行讨论和作出决定，支部委员会可以提出初步意见和方案，但不能把它强加给支部党员大会，更不允许把支部委员会置于支部党员大会之上。支部委员会作出的决议和决定，支部党员大会有权修改或否定。如果 发现支部党员大会的决议不符合党的路线、方针和上级党委的决议时，支部委员会可请示上级党组织裁决或重新召开支部党员大会讨论决定。

24．支部党员大会应由谁来主持？

一般应由支部书记主持。如果支部书记因故不能到会，可由支部副书记主持。

25．支部党员大会应多长时间召开一次？

在一般情况下，应该每季度召开一次。也可根据形势任务的需要，适当增加活动的次数。

26．召开支部党员大会应注意哪些问题？

支部委员会要根据上级党组织的指示和工作需要，确定支部党员大会的议题。议题要明确，中心要突出。会前要做好充分准备，并将会议内容、要求等通知全体党员。在支部党员大会上，要充分发扬民主，会议主持人要引导大家围绕中心议题，认真开展讨论，畅所欲言，最后按照少数服从多数的原则做出决议。决议必须经到会正式党员的半数以上通过，方能有效。对于经过讨论还不能统一认识的问题，不要急于作出决议，会后可进一步酝酿，下次会议再议，必要时可以报告上级党的组织。

27．支部党员大会怎样形成决议？

支部党员大会通过决议是件极严肃的事情。每个有表决权的党员都要明确表示自己的意见。通过决议时，必须有支部半数以上有表决权的正式党员出席，并由到会半数以上有表决权的正式党员赞同，决议方才有效。对于经过充分讨论仍存在严重分歧的问题，在不影响工作的情况下，可暂 不作决议，留待下次会议继续讨论，必要时也可报上级党组织决定。通过决议不宜采取个别征求意见的方式。

28．支部党员大会是不是每次都要作出决议？

凡属需要提交支部党员大会讨论决定的重要问题，一般都应作出决议或决定。有些支部党员大会，如传达上级党组织的会议精神，学习党的文件，上党课等，虽然也有全体党员参加，但不一定每次都要作出决议。

29．支部委员在支委会上个人意见被否决以后，在支部党员大会上可否继续发表自己的意见？

支部委员会讨论问题，应当发扬民主，畅所欲言，经过充分讨论，尽量使支部委员对决议的问题取得共同的意见。如果经过讨论还不能取得一致意见，有的支部委员的个人意见被否决，可以在支部党员大会上继续发表自己原来的意见。如果本人不讲，支委会认为确有必要，可将支委会讨论中的不同意见向支部党员大会作介绍。因为支部党员大会可以同意或者否定支部委员会的决议或意见。个人意见被支委会否决的支部委员，在支部党员大会上发表自己的不同意见，可以使支部党员大会在考虑各种意见的基础上，周密而恰当地作出决定。但是，支部委员的个人意见在支委会上或支部党员大会上被否决后，个人不得在党小组会上或党内外群众中随意发表同支委会或支部党员大会决议不相符合的意见，更不允许随意传播支委会和支部党员大会讨论的情况，或散布对决议不满的言论。

30．支部委员在支部委员会上讨论问题时表示同意，后来认识有了变化，可否在支部大会上发表新的意见？

在支部委员会上讨论问题时表示过同意的支部委员，如果后来认识有了变化，在支部党员大会上发表同支部委员会意见不同的意见也是允许的。但是，支部委员在支部委员会上发表意见要郑重，要尊重集体的意见。如果确有新的意见要在支部党员大会上发表，最好在事先把自己改变的意见和理由向支部委员会说明一下。由支部委员会考虑原来的意见或决定是否恰当。如果有的支部委员在支部委员会讨论时有不同意见故意不提出来，而在支部党员大会上才发表，这种做法是不利于党的工作和党的团结的，是不符合党性原则的。

31．支部党员大会通过决议时，是否允许党员弃权？

根据党章规定，每个正式党员（受留党察看处分的除外）在党内都有表决权。党员行使表决权是一件极为严肃的事情。每个党员都要以对党负责的态度，对所要表决的问题，旗帜鲜明地提出自己赞成或者反对的意见。如果确因情况不明，拿不定主意，放弃表决的权利也是允许的。但弃权的同志要根据少数服从多数的原则，对于党组织作出的决议，在行动上必须服从。为了充分发扬党内民主，在表决前对表决的问题应在党员中进行充分酝酿，让所有的党员对所讨论和表决的问题都有明确的了解，并能充分地发表意见；每个党员则应对所要表决的问题主动求得了解，表明自己的态度，不要轻易放弃自己的权利。

32．对因故不能出席支部党员大会的党员是否应该个别听取他们对所讨论问题的意见？

对于因故确难出席支部党员大会的同志，支部书记或其他委员应在会 12 前就支部党员大会所要讨论决定的问题，个别听取这些同志的意见，并把他们的意见转达给支部党员大会。会后，应向他们传达会议的决议。

33．党员因故未能参加支部党员大会，但对讨论决定的问题有不同意见，应当怎样对待？

党员因故未能参加支部党员大会，对会议作出的决议有不同意见，可以提出。支委会如认为他们的意见是正确的或基本正确的，可以提请下一次支部党员大会再议，或者向上级党组织报告；如果认为意见不正确或不可取，应当向本人解释清楚。无论意见是否正确，在没有改变决议以前，有不同意见的同志必须执行大会所通过的决议，不得在行动上有任何反对的表示，但允许本人向上级党组织报告自己的意见。

34．支部党员大会进行表决时，可否把事先征求因故（如值班、执勤、出差、住院）不能到会党员的意见算作票数？

支部党员大会将要讨论表决的问题，事先征求因故不能到会党员的意见，是会前支委会应做的一项工作。但是，这样的征求意见，往往只能提出题目，而对支部大会在讨论中出现的一些情况和提出的一些问题，事先被征求意见的同志不可能了解。如果他们了解到新的情况和问题后，改变自己原来的意见，也是允许的。党支部可以在表决前把征求不能到会党员意见的情况介绍给支部大会，供到会同志参考和了解，但不能把他们的意见当作赞成票或反对票与到会党员的表决一起计算票数。

35．支部党员大会出席人数没有超过应出席人数的五分之四，可否通过决议？

支部党员大会必须有五分之四以上有表决权的正式党员出席，会议所作的决议方为有效。出席人数未超过有表决权的正式党员的五分之四，不得通过决议。

36．上级党委成员参加不是他过组织生活的支部的党员大会，有没有表决权？

上级党委成员可以根据党委的意图提出建议和希望，发表自己的意见。因不是本支部的党员，没有表决权。

37．支部党员大会可否吸收非党同志列席？

有些支部党员大会，因讨论的议题需要吸收个别非党干部列席，支部委员会可以邀请。有些支部党员大会，也可以吸收非党积极分子列席。

38．党小组是不是党的一级组织？它的主要任务和作用是什么？

党小组不是党的一级组织。根据党章规定，党的基层组织主要是指党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。党小组只是党支部的一个组成部分，是为了便于组织党员学习、过组织生活和开展其它活动，根据党员数量和分布情况而划分的。党员数量少的党支部，也可以不划分党小组。

党小组的主要任务是：

（1）按照实际情况，分配每个党员以一定的工作，具体地组织党员去实现支部的决议。

（2）组织党员学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平理论；学习党的基本知识、时事政策和科学文化知识。

（3）定期召开党小组生活会，开展批评与自我批评，组织、督促党 员按时参加党的各种活动，按时收缴党费。

（4）组织党员在群众中宣传党的政策和决议，做群众的思想政治工作，经常向支部委员会反映群众的意见和要求，关心群众的物质文化生活。

（5）协助支部做好党员鉴定，培养入党积极分子，接收新党员和做好预备党员的教育、考察和转正工作。

39．怎样划分党小组？

党小组的划分，一般应根据党员数量多少、工作需要和党员分布情况来决定。为了有利于发挥党小组的作用，应尽量同行政、生产、教学组织相一致，如机关的科室、工厂的车间或工段、农村的村民组或生产联队、学校的班级或教研室、连队的排等。党小组的人数不少于三人。如不足三人，可同党员较少、工作性质相近、联系方便的行政、生产、教学组织的党员合编在一个党小组内。有的支部党员人数较少，党员的工作岗位比较集中，活动比较方便，也可以不再划分党小组。

40．党小组长怎样产生？

党小组长应由所在的党小组的党员选举产生。一般选小组长一人，如党员较多、分散或工作需要，也可增选副组长一人。小组长的任期和支委会的任期一样，可在改选支部委员会的同时改选党小组长。因为党小组不是一级组织，所以党小组长不是党内的领导职务。

41．党小组长的主要职责是什么？

党小组长的职责，是在党支部的领导下，组织本小组的全体党员，积极开展各种活动，以实现支部的决议，发挥党小组的作用。具体说，党小 组长的职责有下列各项：

（1）坚持执行党小组的各项制度，定期召集并主持开好党小组的组织生活会，组织党员学习和开展批评与自我批评。

（2）根据支部的决议和布置，针对党员的具体情况，给本小组的党员布置一段时间的工作任务，并负责检查督促。

（3）了解党员的思想、工作和生活等方面的情况，经常向党支部反映党员的意见和要求，对党员进行教育帮助。

（4）积极做群众的思想政治工作，了解和反映群众的意见和要求，组织党员为群众做好事。

（5）发现和培养积极分子，协 助支部做好对预备党员的教育和考察工作。

（6）按时收缴党费。

42．预备党员可否当党小组长？

预备党员刚进入党内不久，尚须进一步学习党的知识，熟悉党内生活。他们在预备期间，还需要接受党组织的考察和教育。而这种考察和教育，有许多都是通过党小组来完成的。党小组长应该由具有一定党性修养的正式党员来担任，预备党员不能当党小组长。

43．受党内处分的党员可否担任党小组长？

受留党察看处分的党员不能担任党小组长。受党内警告、严重警告处分的党员可继续任党小组长，如多数党员有意见，也可另选党小组长。

44．党小组会的主要内容是什么？

党小组会是党小组活动的主要形式之一。小组会的主要内容有：

（1）学习马列主义、毛泽东思想，学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，学习科学、文化和业务。

（2）讨论贯彻支部决议的具体措施。

（3）检查党员的学习、思想和工作。

（4）开展批评与自我批评。

（5）研究非党积极分子培养、教育情况等等。

45．党支部委员同党小组是什么关系？

支部委员会和党小组是领导与被领导的关系。支部委员可以受支部委员会的委托，向党小组传达布置工作。同时，支部委员又应毫无例外地编入一个党小组参加党小组的活动。在党小组活动中，他应该接受党小组分配给他的工作，虚心接受党小组的批评监督，用自己的模范行动带动小组的其他党员贯彻执行党支部的决议。

46．党小组与本单位的工会小组、团小组的关系是不是领导与被领导的关系？

党对群众的领导是通过党的各级组织来实现的。党小组不是党的一级组织，所以党小组同本单位的工会小组、团小组的关系不是领导和被领导的关系，而是在党支部统一领导下，从不同方面进行工作的相互配合的关系。但是，党小组应在支部统一布置下，通过工会、共青团组织中党员的模范作用，搞好工会小组、团小组的工作。

47．党小组应当建立哪些制度？

党小组要通过自己的活动贯彻党支部的决定，对于党支部的决定，对于党支部建立的各种制度，要认真执行。同时，也要根据本小组的实际情况，建立必要的制度。主要有以下几方面：

（1）党小组的组织生活制度。在可能的情况下，要固定活动时间和活动地点，并在每次活动前，把活动的内容通知给党员，使党员事先有所准备。

（2）联系群众的制度。在农村，要建立党员联系户或联系组的制度。要规定联系的具体任务，并要经常监督检查。企事业单位和其他方面，党员如何联系群众，也要具体落实。

（3）党员的教育管理制度。除召开党小组的组织生活会外，还要以各种形式组织党员学习政治理论、党的基本知识和文化科学知识。党员要定期汇报思想和工作。对外出党员，要了解他们外出的情况，建立定期汇报的制度。要坚持表扬和批评，对党员为群众做好事等方面的情况，要有了解和记载。

（4）群众思想政治工作制度。要用各种形式对群众进行经常性的思想政治工作。

第五篇：球磨机工作基本知识

球磨机工作基本知识

一、矿浆对磨机功率的影响

①磨机中有一定量的矿浆时，矿浆的阻力及其浮升作用改变了介质间相互冲击和摩擦作用的强度。但矿浆粘度对旋转介质的阻力作用使磨机的功耗提高。②介质的空隙中充填了矿浆，增加了介质的松散密度，这等于增加了旋转的介质－物料混合体的质量，从而增加了磨机的功耗。

③矿浆中固体颗粒的存在改变了介质与介质、介质与磨机筒体之间直接作用的摩擦力，摩擦力的降低减少了功耗。

试验发现，磨矿浓度为 90％时，球磨机低介质充填率（20％）获得了较大的有用功率，而较大介质充填率（35％～45％）的有用功率反而变小，产生这种现象的原因是：磨矿浓度较大，特别是 90％磨矿浓度时，矿浆粘性大，流动性差，极容易粘在介质（钢球）表面和磨机内壁上，这样会生产二种效果：①浓矿浆粘在钢球上的同时在磨机内壁上形成薄薄一层，在小介质充填率时，磨机内壁的薄矿浆层基本不影响钢球的重心，使磨机的有用功率增加，有利于提高磨矿效率；②随着介质充填率和料球比的提高，矿浆的绝对量增加，矿浆除粘在钢球表面外，在磨机内壁上形成的矿浆层越来越厚，部分小直径的钢球与矿浆一样粘在磨机的内壁上，导致介质的重心向轴心方向移动，运动的介质相对减少，有用功率下降，同时也降低磨矿效率。此时矿浆的粘性大、流动性差很容易导致球磨机生产大量矿浆积累现象，使球磨机无法进行正常磨矿。

随着介质充填率的提高，各料球比条件下出现输入功率最大值位置逐渐向磨矿浓度降低的方向移动。但介质充填率为 50％，磨矿浓度为 50％～70％范围时，部分料球比点（0.84～1.4）的规律出现了反常现象，产生这种现象的

原因是介质、矿浆的总体积已经超过磨机体积的三分之二，导致磨机内矿浆量过大、有用功率下降。从试验结果分析得出，欲获得较大的输入功率，较合理的操作参数为：介质充填率 40％，磨矿浓度 70～ 80％，料球比 0.6～1.0，其中，磨矿浓度偏高时，料球比应选高值；反之相反。

二、球磨机操作常识

1、综述

球磨工如何正确操作球磨机这是选矿过程中的重要问题。现在矿业开发较热，技术工人也相对匮乏，许多没有经过长期正式培训而就上岗，无形中给矿山企业造成了较大的经济损失。另外，磨矿的操作属于生产实际经验技术，许多工程技术人员也不是很明白，而这方面的技术经验在各类书籍上也不能找到。为此，根据多年在生产调试指导经验及理论技术结合的基础上，对磨矿机的操作进行详细阐述。

作为球磨工操作，相对固定无需经常调整的因素有：原矿矿石硬度、破碎粒度大小、格筛筛孔、球磨机型号、钢球质量、钢球添加量、钢球大小比例、球磨机转速、旋流器的固有参数等。这部分因素为设计及工艺的前期制定。

2、可调参数、胀肚判断

球磨工日常生产重要参数的调节，这也是直接体现球磨工操作水平，磨矿利用率高低的重要内容。主要有：球磨机给水大小、球磨机排矿口处冲水大小、给矿量大小。

对于球磨机胀肚的先兆有几个方面可引起注意，其一是看球磨机给矿口是否吐料，其二是听球磨机声音，若球磨机胀肚，声音变小变闷，其三是看球磨机电流控制柜，特别要强调的是，若球磨机胀肚，其电流值变小，而许多操作工及工程师认为刚好相反，他们认为球磨机胀肚是因为球磨机中的矿量较大，其电流值是变大，这是错误的观点。其原理是：球磨机胀肚，是因为球磨机中的矿量较多，而球磨机的矿量较多时，钢球、矿石是随着球磨机桶体一起进行运转，球磨机排矿口的矿石粒度变粗，这时，球磨机做功变小，在由电能转化成动能变小，电能也相应变小，在电压一定下，电能变小、引起变化的是电流值变小。

3、日常生产操作调节

如何有效提高磨矿细度是整过选矿作业的重要环节之一，因为，磨矿作业的成本是选矿厂中较高的一部分，如何有效合理地控制磨矿细度是直接降低选矿成本，提高选厂经济效益的重要因素。磨矿细度，是影响选矿指标众多因素之一，磨矿细度的大小直接影响精矿品位的高低与产品的回收率。所以，球磨工的技术操作是及其重要的。

首先必须要全面了解磨矿细度的影响因素。归纳起来，影响磨矿细度的因素有：原矿硬度、破碎粒度大小、格筛筛孔、给矿量大小、球磨机型号、钢球数量、钢球大小比例、球磨机衬板磨损、球磨机转速、旋流器给矿浓度、给矿压力、沉砂嘴大小、沉砂量大小、球磨机给水大小、球磨机排矿口处冲水大小等。

了解了所有这些影响因素，在生产操作中我们要一项一项的进行查找，找到最佳调节因素。

原矿矿石硬度：不同的矿石，其硬度不相同，这一因素是相对于同一矿石是固定的，也是无法进行调整。但在生产中，在选矿工艺技术要求的前提下，可进行合理配矿，尽可能的使矿石大小均匀，块状、粉状矿配比合理平稳。另外在球磨机皮带给矿处，皮带由于长时间磨损可能会漏矿，漏下的大多情况下是粉矿，这部分漏矿必须尽可能的及时补加到球磨机里，若长时间堆放，集中 的进行添加，会造成球磨给矿不均匀，引起生产不稳定。尤其是难选矿，往往粉矿物和块矿物性质不尽相同

破碎粒度大小、格筛筛孔的调整是关建，球磨工必须要对破碎系统进行监督，若在生产中球磨机给矿粒度大小发生变化，必须要马上反映到破碎车间。最终要求破碎粒度越细越好。

首先，我们要假定其它影响因素一切正常，原则是：在磨矿细度一定的情况下，我们要最大化地提高处理量，这样可以有效地提高生产效率。（大部分矿石，特殊矿种除外）相对而言，磨矿细度越细，有用矿物与脉石矿物的解离越充分，对提高金属的回收率有利，所以在处理矿量一定的条件下，尽可能地提高磨矿细度。另外，磨矿是选矿工艺的第一环节，为了保证生产的稳定，磨矿要尽可能的保证稳定。

在给矿量一定的情况下，排矿口处冲水大小、给矿量大小直接影响磨矿的细度粗细，在国内许多矿山现没有实现磨矿自动化，水量的大小，直接由球磨工进行手动调节，因为这两处的水流较大，增大与减小很难看出，所以必须要求进行细致的观察与细微地调整。首先我们明白，球磨机给水增大，磨矿浓度变稀，磨矿细度会变粗，相反，球磨机给水减小，磨矿浓度变大，磨矿细度会变细。球磨机排矿口处冲水变大，旋流器溢流变稀，溢流细度变细。相反，球磨机排矿口处冲水变小，溢流变浓，溢流细度变粗。所以在其它条件包括矿量不变的情况下，要提高磨矿细度，可以把球磨机给水减小，球磨机排矿口处冲水增大，最好这两个条件同时调整，以保证尽可能减小因为磨矿细度的调整引起矿桨量的变化因而引起磁选的波动。在好多选厂因为球磨工的操作，引起矿桨量变化较大，造成磁选机给矿量不稳定，若磁选工没有及时处理，造成了金属回收率和品位的变化。若将磨矿细度变粗调节则相反。

在磨矿细度保证的前提下，就可以增大球磨机的给矿量。给矿量的大小，以在达到磨矿细度要求的同时，而球磨机不胀肚为至。整个过程都必须要进行各个环节的细微操作。

三、钢球添加

磨矿细度除上述各环节外，还和添加钢球大小比例有关。如何按钢球大小比例添加钢球这要根据球磨机直径大小、矿石硬度、进球磨机的矿石粒度、钢球硬度(质量)、球磨机转速等因数来确定。

当球磨机的型号确定后，球磨机的转速也就定了。矿石的硬度是可测定的。进球磨机的矿石粒度，通过改变格筛尺寸来确定。怎么样来按钢球大小比例向球磨机里添加钢球？

通常，新安装的球磨机有一个磨合过程，在磨合的过程中，钢球量第一次添加，占球磨机最大装球量的80％，钢球添加的比例可按钢球尺寸（Φ120㎜、Φ100㎜、Φ80㎜、Φ60㎜、Φ40㎜）大小添加（小直径球磨机不需要添加大直径的钢球）。比例按照大球、中球、小球分别为30%、40％、30%进行配球。试运行正常后再一次性按比例补加20%的钢球。

小钢球的添加只是第一次加球配用。因为，球磨机正常运行时钢球与钢球、钢球与矿石、钢球与球磨机衬板之间产生的合理磨察，会使磨耗增大，使大球磨小（磨为中球）、中球磨为小球。所以平时正常情况下，不需要再加小球。加小球的情况是在有用矿物粒度没有单体解离，当磨矿机细度达不到选别要求时，可添加适量小球。

球磨机中钢球在运转过程中不断磨损，为了保持球荷充填率和球的合理配比，保持球磨机的稳定操作，必须进行合理补球，低偿磨损。钢球添加的重量，是根据钢球的质量，钢球质量的好坏，决定了矿石吨耗添加量。最好采用新型耐磨钢球。

钢球大小比例：不同球磨机型号其配比不同。球磨机直径在2500㎜以下，添加钢球尺寸为Ø100㎜、Ø80㎜、Ø60㎜。球磨机直径在2500㎜以上，添加钢球尺寸为Ø120㎜、Ø100㎜、Ø80㎜。