第一篇：党支部工作例会制度
党支部工作例会制度
一、会议制度：
1.党支部委员会每月一至两次，研究落实学校支部建设等各项工作。
2.行政会每周召开一次，支部书记参加；必要时改为支委会、行政会联席会议，讨论决定学校重大问题。
二、议事规则：
1.日常工作或一般问题，由各处室负责人提出处理意见和解决办法，由校长按上级和学校的有关规定决定。
2.重要问题：
（1）.由党、政主要领导进行讨论、研究、交换意见，统一认识，拿出初步方案。
（2）.召开行政办公会或党政干部联席会，对初步方案进行补充、修改意见，使初步方案进一步完善。
（3）.将党政干部联席会会议或行政办公会讲座的方案交教代会审议通过。（需向上级报告的事项，在教代会审议通过后向上级报告）
第二篇：党支部例会制度
附件3
上海水产大学食品学院
党支部例会制度
一、支部书记例会
1、参加人员：党支部书记，可邀请委员和有关人员参加，由院党委书记或副书记主持。
2、时间：一般每月召开一次，工作需要时可临时召开。
3、内容：传达学习党的路线、方针、政策和学校、学院的会议精神：安排党支部工作；通报支部重大事项，部署重大活动。
二、支部委员会例会
1、参加人员：全体支部委员参加，必要时可吸收党小组长参加，由支部书记主持。
2、时间：每月召开一次，工作需要时可临时召开。
3、会议内容：传达贯彻上级党组织的有关精神，落实上级部署的各项工作任务；分析党员的思想状况，制定党员管理教育计划；研究争优创先工作；研究大学生党员在高校如何发挥作用，并组织实施。
4、要求：
（1）支部委员会必须有三分之二以上委员参加，因故缺席必须向书记请假，会后由书记向缺席人员传达会议情况及决定。
（2）支部委员会应做到会前要通气，会中要记录，会后要落实。
三、支部党员大会（党员组织活动）
1、参加人员：全体党员参加，由支部书记主持，因故缺席要请假，会后由党小组向他们传达会议内容。
2、时间：支部大会每月或每季度召开一次，工作需要时可临时召开。
3、内容：传达贯彻党的路线、方针、政策；组织学习报纸文件；讨论支部工作计划、工作总结；选举产生支部委员会，评选优秀党员，组织党课教育，讨论党员发展及处理犯错误党员。
四、党小组会
1、参加人员：党小组全体党员参加。
2、时间：每月召开一次，由党小组长主持，召开时间由党支部统一安排，也可以和支部大会结合召开。
3、内容：学习党的路线、方针、政策及上级有关文件，党员汇报思想，工作、学习情况，开展批评与自我批评，检查支部决议贯彻落实及党员发挥先锋模范作用情况，推荐党员发展对象和优秀党员候选人，开展党员活动。
4、要求：每个党员必须编入一个党小组，并参加活动，不能参加党小组活动时应向党小组长请假。
上海水产大学食品学院党委
2007-02-24
第三篇：党支部例会制度
目录
1、农渔村新型社区（村）组织体系„„„„„„„„„„„„„„12、社区（村）民主法治建设目标„„„„„„„„„„„„„„„13、社区（村）民主法治建设任务„„„„„„„„„„„„„„„24、社区（村）民主法治组织原则„„„„„„„„„„„„„„„35、民主法治社区建设领导小组职责、任务„„„„„„„„„„„36、社区党支部工作职责和任务„„„„„„„„„„„„„„„„47、村党支部的主要职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„58、党支部值班制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„59、党支部岗位责任制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„610、党支部例会制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„711、党支部学习制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„812、党支部廉洁自律制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„„813、党支部议事决策制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„„914、党支部换届选举制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„1015、党员、干部联民制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„1016、村民委员会工作职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„1117、村党支部书记工作职责„„„„„„„„„„„„„„„„„1218、村委会主任（副主任）工作职责„„„„„„„„„„„„„1219、村民代表工作职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1420、村民小组长的工作职责„„„„„„„„„„„„„„„„„1421、村干部行为规范„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1522、村委会值班制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1723、村委会岗位责任制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„1825、干部学习教育制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1826、村“两委”奖惩制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„1927、村“两委”联席会议制度„„„„„„„„„„„„„„„„1928、社区“三委会”联席会议制度„„„„„„„„„„„„„„2029、村委会廉洁制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2130、民主监督制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2131、民主监督小组工作职责、任务„„„„„„„„„„„„„„2232、村务公开监督小组职责、任务„„„„„„„„„„„„„„2333、村民民主理财小组工作职责、任务„„„„„„„„„„„„2334、社区管委会工作职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„2435、社区精神文明建设委员会职责„„„„„„„„„„„„„„2536、团支部工作职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2637、团支部工作制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2638、社区事务委员会工作职责„„„„„„„„„„„„„„„„2739、社区保障委员会工作职责„„„„„„„„„„„„„„„„2840、归正人员安置帮教小组工作职责„„„„„„„„„„„„„2841、帮扶救助工作职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2942、宗教工作职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2943、殡葬管理工作职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2944、计生服务站工作职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„3045、社区（村）文书工作职责„„„„„„„„„„„„„„„„3146、社区（村）文书、档案管理制度„„„„„„„„„„„„„3147、警长工作职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3248、警务区民警工作纪律„„„„„„„„„„„„„„„„„„
3250、民兵工作制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3351、老龄工作制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3452、计划生育工作制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3553、环境卫生管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3654、残 协 制 度 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3755、劳动就业管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3756、预防青少年违法犯罪工作制度„„„„„„„„„„„„„„3857、归正人员的安置帮教制度„„„„„„„„„„„„„„„„3958、社区妇代会制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3959、村民会议工作制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4060、民主选举制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4161、民主决策制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4162、重大决策法律咨询制度„„„„„„„„„„„„„„„„„4263、村民代表会议工作制度„„„„„„„„„„„„„„„„„4364、村民委员会会议议事规则„„„„„„„„„„„„„„„„4465、村民会议议事规则„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4566、村民代表会议议事规则„„„„„„„„„„„„„„„„„5067、村民代表联户制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5368、社区（村）决策责任追究制度„„„„„„„„„„„„„„5369、民主管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5470、集体资产监督管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„5571、村民委员会换届工作移交制度„„„„„„„„„„„„„„5672、公章使用和管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„5673、干部任用管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5674、民主评议村干部制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„5775、村干部任期、离任审计制度„„„„„„„„„„„„„„„5876、干部过错责任追究制度„„„„„„„„„„„„„„„„„5977、干部创业承诺制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5978、干部访民制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„6079、干部重大事项报告制度„„„„„„„„„„„„„„„„„6180、村干部引咎辞职制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„6281、责令辞职制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„6282、村务公开制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„6383、财务公开制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„6584、财务管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„6685、财务预决算制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„6786、村干部的激励约束制度„„„„„„„„„„„„„„„„„6887、村干部学法制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„6888、治保委工作职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7089、治保委工作制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7090、人民调解委员会工作职责„„„„„„„„„„„„„„„„7191、社区（村）人民调解委员会工作制度„„„„„„„„„„„7192、人民调解委员会岗位责任制度„„„„„„„„„„„„„„7393、矛盾纠纷登记制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7494、矛盾纠纷排查制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7495、巡逻联防制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7596、流动人口管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7697、法律“四进社区”工作制度„„„„„„„„„„„„„„„7797、文明守法家庭评比奖励制度„„„„„„„„„„„„„„„77
第四篇：党支部工作例会
党支部工作例会
11月3日下午，西北院召开四季度党支部工作例会，传达学习党的十七届五中全会精神，安排部署创先争优活动下一阶段工作，党支部工作例会。会议由院党委书记李秀安主持。院各部门党总支、党支部书记、党群部门负责人共30余人参加了会议。
会议首先由西北院党委副书记蔡国贤通报了院领导班子民-主生活会召开情况;院创先争优活动领导小组办公室副主任、党群工作部主任王西宁通报了我院前一阶段创先争优活动进展情况和下一阶段的安排，工作总结《党支部工作例会》。
最后，院创先争优活动领导小组组长、党委书记李秀安组织大家认真学习了党的十七届五中全会公报，并谈了自己的学习体会。关于下阶段的工作他强调：一是要把学习贯彻落实十七届五中全会精神和西北院创先争优活动结合起来。全院干部职工要认真学习十七届五中全会精神，用全会精神来指导当前开展的创先争优活动。二是要把学习贯彻落实十七届五中全会精神和创建学习型基层党组织结合起来。全院广大党员干部要增强学习的紧迫感和自觉性，重视和善于学习，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，顺应时代发展，努力创建学习型基层党组织。三是要把学习贯彻落实十七届五中全会精神和深入学习贯彻科学发展观结合起来。全院各级党组织要进一步抓好学习实践科学发展观活动整改落实工作，完善长效机制，推动企业实现科学发展。四是要把学习贯彻落实十七届五中全会精神和做好当前工作、确保全年工作目标实现结合起来。年终将近，全院各级党组织要带领广大党员和干部员工鼓足干劲努力工作，为全面完成2010年的各项工作任务而奋斗。
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第五篇：党支部议事制度党支部工作例会制度党风廉政建设责任制度
党支部议事制度
1、坚持民主集中制原则。支部成员要积极参与和维护集体领导，敢于发表自己的意见，畅所欲言，求真务实。
2、坚持少数服从多数原则。委员之间要开诚布公、坦诚相见，互相支持，密切合作。党支部的决议形成后，委员要自觉、模范地贯彻执行，如有不同意见，可以反映，但不得在行动上有任何反对。
3、坚持集体领导和个人分工相结合的原则。凡需提请会议讨论的议题，会前必须做好充分准备，提出初步意见，再提交会议研究决定。对一时不能决定的事宜，应暂缓做出决定，相互交换意见，下次再议。党支部做出决定后，委员要按照分工，抓好工作落实。
4、严格遵守保密原则。党支部成员要严格遵守党的纪律和国家的法律，严守党和国家的秘密，对会议决定的内容，凡属应保密的，不得向外泄露。如违反纪律造成不良后果，将按照党内规定视情节轻重给予组织处理。
5、团结一致，真抓实干。支部委员要竭力维护班子团结，做到大事讲原则，小事讲风格，团结一心，艰苦创业，以良好的精神风貌和高尚的道德情操，模范地实践“三个代表”重要思想，不断开创工作新局面。
党建工作例会制度
一、党支部党建工作例会每两周召开一次。
二、党支部党建例会由局党支部书记主持。
三、例会召开前要先确定议题，列入会议计划，并将会议议题确定的内容，提前通知与会人员，以做好充分准备。
四、例会主要内容，学习传达自治区、地区及县上关于基层组织建设工作的会议和文件精神；听取党组织负责人关于组织建设工作情况汇报；对本组织建设工作进行安排部署；及时研究解决党组织建设工作中存在的突出问题；开展理论研讨、经验交流等。
五、会议的主要形式可采取灵活多样的方式进行，力戒形式单
一、千篇一律，积极探索新颖有效的会议形式。
六、党支部党建工作例会要有专人负责记录、整理、存档。
党风廉政建设责任制度
为贯彻党的党风廉政建设的精神，落实依法治校的要求，加强党风廉政建设，制立规定如下：
一、责任制范围内容
1、学校党支部和行政把党风廉政建设列入重要议事日程，做到：
（1）把党风廉政建设作为学校重要工作，列入学校规划及工作计划中。
（2）每年进行专题学习教育、研究、评议。
（3）对违法违纪大事要责成专人协助上级追查并严肃处理。
2、党支部书记、校长对学校党风廉政建设负全责
（1）上级的精神必须及时传达。
（2）及时掌握本校情况，掌握政策，把准方向，防止偏差。
（3）严格坚持民主集中制的“五议”制度和财务工作准则。
3、副校长、支部委员和各处室正副主任分管责任
（1）坚持“两手抓”的方针，行政工作、思想工作、廉政工作同时做好。
（2）在全面负责分管工作的同时，做好本部门的作风建设工作。
（3）及时向党支部书记、校长汇报情况，对上负责与对工作负责相统一。
4、党支部，学校政务公开领导小组既要对上级主管负责，又要对学校负责。
（1）及时做好多种形式的法制、党风、廉政日常宣传。
（3）完成上级和校长、书记交办的调查、反映、汇报违法违纪事件。
二、严格制度，严肃法纪
1、书记、校长失职造成本校发生的重大违法违纪事件，接受上级的处理，并视情况在支部大会、行政会、教代会、全体教职工大会上检查。
2、全体党员干部失职造成的违法违纪事件，视情况处理。
3、奖励廉政典型和举报有功人员，加重处理打击报复事件。
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