XX社区整改提高、晋级升位实施方案（模版）

第一篇：XX社区整改提高、晋级升位实施方案（模版）

xx社区党总支

“整改提高、晋位升级”整改方案 根据区委组织部《关于做好基层党组织“整改提高、晋位升级”工作的通知》要求，按照xx在创先争优活动中开展基层组织建设年的工作部署，xx社区党总支认真组织学习，深入调查研究，认真开展自评和分类定级、通过召开座谈会，发放问卷，个别走访等方式，认真查找党总支存在的薄弱环节和突出问题，并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题，党总支制定整改方案如下：

一、指导思想

以基层组织建设年为契机，以贯彻落实科学发展观为指导，本着制定措施要由可操作性，以整改事项要明确，整改重点要突出、整改措施要具体、整改时限要确定、整改责任要落实的原则，坚持上级党委帮助整顿与提高党支部自身解决问题的能力相结合，坚持走群众路线不动摇，力争在解决重点意见和建议方面取得新进展。

二、目标任务

根据前期申报情况，社区党总支被评为“好”支部，应进一步明确发展思路，强化管理，巩固成果，以开展的基层组织建设年系列活动为契机，通过上级党委帮助整顿和自查工作的 1

深入开展，以加强党总支的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升本党总支的战斗力、凝聚力和创新力，进一步提升党总支负责人的自身素质，进一步提升党员队伍的生机活力，进一步提升党建工作的科学化水平，争取晋位为“红旗”支部。紧紧围绕“开展创先争优、构建和谐社区”这条主线，不断改善和提高社区服务，努力建设文明和谐社区。

三、存在问题

1、学习型党总支建设的力度不够，学习形式不够丰富，学习范围不太广泛，学习深度还不够深入。一是改造主观世界的主动性不强，经常强调工作忙、问题多、任务重，对增强理论学习的重要性、紧迫性认识不够深入。二是理论学习的主动性不够，学习常常是一种被动行为，习惯于布置学什么、近期要求学什么就学什么。

2、党总支、党员联系群众不够，联系制度不够完善，联系渠道不够通畅，联系效果不够明显。工作思绪不够开阔，开辟创新的认识不强。思想解放的力度不够大。两委班子在工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。

3、流动党员管理制度不够完善。

4、开展批评与自我批评不够。个别党员有做老好人和怕

得罪人的思想，工作中事不关已、高高挂起。

四、整改措施

针对以上问题，社区党总支及时召开党支部会议，结合社区实际，拟定出如下整改措施：

（一）关于学习问题

1、认真落实“三会一课”制度，定期组织党员参加学习，组织党员及时收看远程教育网，合理安排学习内容，强化政治理论和党史业务学习，政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际，突出重点、有的放矢、注重实效。

2、加强时事教育，利用报刊、网络、宣传栏等传媒，组织党员阅读各类时事，引导党员进一步增强政治意识和大局意识，通过时事学习，抓住不同事物之间的联系，在不断将知识综合的过程中，提高党员综合分析问题的能力。

3、进一步完善学习制度，创新学习方法，提高学习质量，不断增强学习的针对性、系统性和实效性，努力建设学习型党组织。

（二）关于党组织、党员密切联系群众问题

1、提高党组织走群众路线，加强联系群众工作的认识。充分认识到强化党员联系和服务群众工作的重要性,坚持党的深入实际和联系群众的优良传统，把为群众办实事、办好事作

3为加强党的基层组织建设和作风建设的切入点和落脚点。

2、党员与群众的沟通模式要创新，党总支要将“走千户、访千人”活动引向深入，党员干部要主动深入群众，知民情、解民忧。每位党员要联系两名非党群众，倾听他们的呼声，了解他们的意见和建议，及时向有关组织反映。每月11日定期召开居民议事例会，及时掌握民情、了解民需、解决民忧。

3、全体党员在各自的工作岗位上，要奉献在前，享乐在后，起到先锋模范作用，用自己的言行和工作影响周围的群众。

（三）关于加强对流动党员的教育管理工作

针对流动党员的特点，社区成立流动党员管理站，不定期的与在外打工党员保持电话联系，及时了解党员在外生活和参与社会活动的情况。党总支计划于7月份建立社区流动党员QQ群，通过QQ与流动党员保持经常性的联系和沟通，准确了解和掌握流动党员具体情况。

（四）关于开展批评与自我批评不够的问题

1、坚持党内民主生活会制度，严格按照规定在党支部内

部开展批评与自我批评，对领导干部实行有效的监督和帮助。同时，提高民主生活会的质量，切实防止把民主生活会开成“评功会”和“牢骚会”，确保实效。

2、建立健全多渠道监督制约机制，坚持党员干部述职、评议和讲评制度，敢于揭短亮丑，以实际行动促进党内批评的

4深入开展。

3、支部每半年开展一次集体交心谈心活动，形成一个“严肃认真对待自己，真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围，经常性开展批评与自我批评。

五、整改责任

1、成立社区党总支书记为组长，社区两委成员为组员的整改领导小组，加强对整改工作的领导。

2、狠抓落实，扎扎实实做好每项整改工作，按照街道党工委基层组织建设年活动阶段要求，确保“整改提高、晋位升级”工作在要求时限前完成。

社区党总支将按照区委组织部的统一部署和安排，以学习型党组织建设和党员联系群众为重要抓手，结合社区实际，深入推进创先争优，力争在基层组织建设年活动中取得实效。

第二篇：整改提高 晋位升级

为认真做好基层党组织整改提高、晋位升级工作,做好如下工作：

一、把握整改提高要求

按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，扎实做好整改提高工作，努力使每一个基层党组织在原有基础上都有新提高，普遍实现晋位升级。

1.要着力解决问题。要把工作重点放在解决基层党组织推动发展、促进和谐、服务群众、自身建设以及群众反映的突出问题上，努力做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题。

2.要加强分类指导。要根据不同领域、不同行业基层党组织的特点，对照不同级次党组织的具体情况，有针对性地提出整改的目标、重点、措施和方法，努力增强整改工作的实效性。

3.要坚持合力推进。要坚持上下联动，整合各方资源，形成工作合力。上级党组织要着力推动解决领导机制、工作机制、工作保障等方面的问题；基层党组织要着力抓好制度落实，认真组织开展活动，充分发挥党组织和党员作用。

二、明确整改任务

（1）抓书记、强班子。选优配强基层党组织领导班子特别是党组织书记，加强教育培训，提高基层党组织领导班子整体素质。

（2）抓发展、明思路。围绕推动科学发展、落实中心任务，进一步理清、完善基层党组织工作思路。

（3）抓覆盖、建组织。针对部分非公有制企业、社会组织及一些基层单位没有建立党组织或党组织弱化的问题，新建一批党

组织，扩大党的组织和党的工作覆盖面。

（4）抓规范、建制度。建立健全基层党组织工作规程，规范基层党组织各项活动，加强党支部组织制度建设，建立健全创先争优长效制度。

（5）抓阵地、建场所。加强村、社区党组织活动场所建设，推动开发区、工业园区和产业集群专业镇党群服务中心建设，加强规范管理，发挥综合效能。

（7）抓保障、增投入。加大财政投入和转移支付力度，落实基层干部报酬，建立健全基层党组织经费稳定增长机制。整改提高过程中，还要注重解决群众普遍反映的发展增收、公共服务、社会管理等方面的突出问题，努力取得群众看得见、感受得到的实际效果。

三、落实整改措施

从本地区本系统本单位实际出发，针对存在的突出问题，研究提出务实管用的整改措施。

（1）调整班子，配强书记。对不健全、不称职的基层党组织领导班子要进行调整，选拔工作能力强、群众基础好、威信高的党员担任党组织负责人，对一时没有合适人选的，可选派干部担任党组织书记。

（2）普遍轮训，提高素质。要发挥各部门各系统优势，按照分层负责、分类组织的原则，把基层党组织书记全部轮训一遍，切实提高基层党组织书记的能力素质和工作水平。

（3）新建组织，扩大覆盖。采取单独建立、联合建立、区域建立等多种方式，新建一批基层党组织，扩大党的组织覆盖和

工作覆盖。

（4）选派干部，加强指导。对农村、社区的后进党组织，要选派得力干部驻村（社区）指导；对党建工作力量不足的非公企业、社会组织党组织，要选派党建工作指导员。

（5）结对帮扶，强化支持。组织机关部门、企事业单位与工作薄弱的基层党组织结对，帮助理清发展思路，在资金、信息、人才等方面给予支持。

（6）兴办实事，解决难题。加大投入，整合资源，着力解决基层党组织活动经费偏少、场所阵地偏小、干部待遇偏低等突出问题和实际困难。

第三篇：整改提高和晋位升级

尹集镇土桥村党总支基层组织建设年工作

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尹集镇土桥村党总支基层组织建设年工作

整改提高和晋位升级实施意见

根据已经制定的我村基层组织建设年实施方案，按照镇党委安排部署的阶段性工作。村党总支在前期调查研究阶段经过认真组织调查、多方征求党员、干部群众意见，总结梳理村级组织各方面存在的问题和群众的批评建议。经支委会讨论研究，现就本村党总支整改提高和晋位升级制定如下实施意见：

一、工作目标

按照“五个好”标准，认真整改存在的问题，使党总支在原有的基础上有新的提高，实现晋位升级，争取达到优秀。群众对村党总支的满意率争取达到95%以上。具体达到以下目标：

1、培育一个好的带头人。党总支书记加强学习，达到素质高、能力强、有公心，能够发挥带头作用。

2、村党总支认真谋划好全村的的发展思路。根据本村实际，着眼未来三年的发展，明确奋斗目标。

3、完善全村的各项工作制度。把党总支工作职责、议事规划等各项制度落实到位，全面实现用制度管人理事。

4、发挥好的村级活动阵地。完善村级组织活动场所室内配套设施，着力开展党员群众教育培训活动，切实发挥村级组织活动场所作用。

5、明确保障机制。加大对村级的日常各项事务的经费投入。

二、工作措施

围绕整改提高和晋位升级目标，扎实开展“五个好”村党

总支创建活动。

1、着力加强党总支自身建设。落实班子员分工负责制，坚

持民主集中制原则，重大事项民主讨论、集体决策。狠抓落实 “四议两公开一监督”工作法，坚持公开村务事项，接受群众监督。坚持抓班子、带队伍，培养3名村“两委”后备干部，确保村“两委”后继有人。认真落实“三会一课”、民主评议、党员目标管理等制度，规范党总支运行。明确工作思路，着眼未来三年发展，按制定的发展思路、奋斗目标和实施计划，激励村社干部抓发展的动力，提升工作的层次和水平。

2、着力加强党员干部队伍建设。坚持定期开展学习活动，深入开展党员干部群众教育培训，认真学习和贯彻党的各项方针、政策，强化党小组学习，支委每年不少于12次。注重发展党员工作，严格按照标准和条件发展党员，全年纳新党员2名，培养入党积极分子3名，使党员队伍结构不断得到改善。加强党员队伍能力建设，培养致富带富能力强的党员，使成为发展能手，发挥示范带动作用。

3、着力加强活动阵地建设。进一步强化村级组织活动场所配套建设，积极争取挂包帮单位投入经费，完善村级组织活动场所各项制度，办公设备等基础设施，使村级组织活动场所利用率提高，切实发挥作用。

4、着力健全工作制度。进一步健全完善村党组织、村委会及其他组织工作制度。灵活运用 “四议两公开一监督”等民主议事决策制度，让村民和村干部乐于执行。认真贯彻实行村干部岗位目标责任制度、述职、考核制度。常态化党员教育管理制度及党员设岗定责、公开承诺等制度，并结合活动场所完善，将制度制定成牌、张挂上墙。

5、推进全村经济社会各项事业发展。根据本村实际，积极

推动既定发展规划的执行，多方增加村民收入。协调各项社会事业发展，努力使精神文明建设和民主法制建设有显著成效，基础设施、公益事业建设不断加强，群众生产、生活水平持续提高。

三、组织实施

村两委高度重视，加强领导，落实责任到人头，精心组织，切实抓好晋位升级，确保工作取得实效。

1、加强组织领导，明确责任。村党总支一班人要高度重视，党总支书记负总责，支部其他成员分工负责抓好晋位升级各项措施落实，有力有序有效推进整改提高和晋位升级工作。

2、强化工作措施，狠抓整改。要针对村党总支自身建设、制度建设等方面存在的问题，强力抓好整改，逐条抓好落实，切实将存在的问题整改好，全面提高村党总支建设水平。

3、制定工作进度表明确时限要求，抓好落实。按照镇党委基层组织建设年活动阶段要求，整改提高和晋位升级工作要在要求时限全面完成。村两委人员必须全力以赴，按照职责分工，切实抓好落实，确保整改提高和晋位升级目标任务全面实现。

土桥村党总支

2012年5月20日

第四篇：整改提高晋位升级

永安中学党支部

整改提高、晋位升级工作方案

永安中学基层组织建设年工作中已经顺利完成了第一、第二阶段的各项工作任务，现已进入了整体提高、晋位升级阶段。为了切实解决基层组织建设年中存在的问题，加强制度建设，完成教育局党委下达的工作任务，结合我校实际制定了基层组织建设年的整体提高、晋位升级的工作方案。具体方案如下：

一、制定整改方案

学校党支部十分重视上级会议精神及要求，针对党组织调查摸底的问题，安排专人进行整理，精心研究制定整改方案，力争达到解决问题目标化，具体化，责任化。明确整改的目标。方式和要求，以及整改的具体措施，明确责任人和包保部门。

二、集中解决问题

学校支部领导认真查找前两个阶段存在的问题，努力为师生办实事，重点解决以下问题。

1、实行领导包学科、包中考希望生包保责任制。每位领导包保4名中考希望生，对包保的学生进行薄弱学科的指导，争取在今年中考取得好成绩。

责任人：张长武

完成时限：8月末

2、投入1.5万元，在5月末前对校园小操场进行硬化处理，全部铺上红砖。

责任人：王希东

完成时限：5月末

3、绿化美化校园。投入12000元，在5月下旬，在操场及宿舍前后栽种松柏等常青乔木，在食堂卖店前等处栽花种草。

责任人：王希东

完成时限：5月末

4、加强学校图书室的标准化建设，投入8万元，购进学生用书。

责任人：韩得友

完成时限：12月末

5、投入20000元，为每个班级安装遮阳窗帘，避免阳光太强影响学生上课。

责任人：王希东

完成时限：5月末

6、争取上级资金20万元，扩建学生厕所，维修学校的围墙。

责任人：王希东

完成时限：12月末

三、加强制度建设

7、建设学习型班子

深入贯彻落实“三会一课”制度，全体班子成员围绕党性教育、道德教育、法制教育等内容，每月集中学习一次，每学期完成5000字学习笔记，每撰写一篇3000字促进学校发展的调研报告。

责任人：孙振国

完成时限：7月末，12月末

8、建设廉洁型班子

贯彻执行党风廉政建设的责任制，开展“树旗帜、正风气”主题大讨论活动，提高班子廉洁从政的水平。实行校务公开，财务公开。

责任人：王洪刚

完成时限：12月末

9、建设服务型班子

班子成员要深入教学第一线，树立领导服务意识。大力改善食堂伙食和教师饮水，让教师在生活上满意。

责任人:王洪刚

完成时限：12月末

10、建设创新型班子

根据新时期教育的特点，结合党建工作和学校的实际，深入开展教育教学改革，更新教育理念。学校计划上一套移动多媒体，让教师和学生充分感到现代教学的益处。

责任人：王希东

完成时限：5月末

11、建设和谐型班子

成立由校长（支部书记）为组长的和谐班子建设领导小组，明确工作职责，进一步加强班子建设，定期召开民主生活会，积极开展批评和自我批评，提高班子整体的凝聚力和战斗力，构建和谐稳定的领导班子队伍。

责任人：张健

完成时限：12月末

四、推进晋位升级

永安中学在校党支部书记张健带领下，在基层组织建设年工作中，深入开展基层党组织“调查摸底、分类定级；健全组织、扩大覆盖”工作，全面完成了前两个阶段的工作任务，极大的激发了学校党

组织创先争优的内在动力，学校领导和教师，在“三培养”“四师工程”的实施过程中，结合学校的“三课”、“三制”、“三生培养”等一系列教育教学活动。争取在2012年，把永安中学党支部晋升为标兵党支部。

第五篇：公司整改提高晋位升级工作实施方案

有限公司党支部

关于基层组织建设年活动的整改方案

在开展基层组织建设年活动以来，公司党支部按照镇党委的统一部署，认真组织，扎实推进，完成了学习动员阶段，分析评议阶段所 规定的各项任务，在活动中通过召开党员大会，充分征求党内外群众 意见，深入一线调研等形式，查找出了公司党组织存在的一些问题, 并针对存在问题进行了认真的分析研究，现根据镇党委关于“基层组织建设年”第二阶段的工作要求，特制定整改方案如下:

一、指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻科学发展 观，以“强组织，增活力，喜迎十八大”为主题，扎实开展基层组织 建设年工作，努力实现基层党组织战斗力进一步提升，党员队伍进一 步提升，党建工作进一步提升，党员素质进一步提升，从而增强公司 党支部的战斗力、凝聚力和创造力。

二、存在问题和整改措施

1、党员在企业中的影响力有待进一步提高。针对上述问题的整改措施： 深入开展创先争优活动, 着力增强公司党支部的战斗力、凝聚力和创造力, 充分发挥党员的先锋模范作用, 通过“党员责任区”、“党员承诺制”等活动，进一步提高党员在企业中的影响力。

整改负责人：

整改期限：从五月份开始，长期坚持。

2、企业中仍有部份党员未将组织关系转入或未以流动党员身份参加支部活动。针对上述问题的整改措施： 党支部将会同人事部等部门、车间负责人摸清公司员工中尚未亮明身份的党员情况，由支部委派熟悉这些党员情况的同志与其谈心，做好思想工作，争取这些同志把组织关系转入本支部，对个别经做工作仍不愿转入本支部的党员，要加强管理，让他们以流动党员的身份参加支部的各项活动。

整改负责人：

整改期限：五月份。

3、党员的责任意识有待进一步提高。针对上述问题整改措施：支部要加强对党员的责任意识教育，把党员的责任意识教育列入 支部的重要议事日程，要以上党课的形式对党员进行责任意识、组织意识、工作意识、表率意识的学习教育活动，不断创新对党员的责任 意识教育，努力提高全体党员的责任意识。

整改负责人：

整改期限：从五月份开始，长期坚持。

4、加大培养发展新党员的力度。针对上述问题整改措施：加大入党积极分子培养培训力度，做到培养规划落实、教育培训 落实、入党联系人落实，建立一支数量足、素质高的入党积极分子队 伍。严把党员入口关，重点发展生产经营、科技骨干，坚持做到成熟 一个、发展一个。同时大力实施党员人才工程，切实把党员培养成人才、人才培养成党员，把党员人才培养成经营管理骨干，使党员成为企业生产经营的具体决策者、组织者和实施者。设想用五年的时间，使公司党员队伍素质、结构、规模与公司发展基本相适应。

整改负责人：

整改期限：从五月份开始，长期坚持。