北海市疾病预防控制中心党风廉政建设责任制考核制度

第一篇：北海市疾病预防控制中心党风廉政建设责任制考核制度

北海市疾病预防控制中心党风廉政建设责任制考核制度

（试行）

第一条为进一步增强中心各科室及党员干部认真落实党风廉政建设责任制的自觉性和主动性，确保党风廉政建设各项责任目标的顺利实现，根据市卫生局党委《北海市卫生局党风廉政建设责任制考核制度（试行）》，（北卫党发

[2002]22号）文件精神，结合中心的实际，制定本制度。

第二条中心党风廉政建设责任制考核工作由中心党支部组织实施。中心党风廉政建设责任制领导小组办公室对各科室党风廉政建设责任制执行情况进行督查。

第三条责任考核的内容：

1、贯彻上级党风廉政建设各项工作的部署和要求情况。重点是加大建立反腐倡廉预防体系力度，从源头上防治腐败的工作情况。

2、组织科室党员干部学习邓小平、江泽民关于党风廉政建设理论，学习党风廉政建设法规条例，深入开展党性党风党纪教育的情况。

3、贯彻实施中心及上级党风廉政法制制度的情况。

4、严格执行《中国共产党党内监督条例（试行）》及《中国共产党纪律处分条例》的情况。

5、支持纪检监察部门（干部）履行职责的情况。

6、干部廉洁自律和纠正行业不正之风的专项治理工作情况。

7、查处违法违纪案件的情况。

8、履行监督职责，对本科室的党风廉政建设执行情况，领导班子廉洁从政情况进行监督和党员干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核的情况。

9、其他党风廉政建设的情况。

第四条党风廉政建设责任制考核要与年终科室卫生综合目标考核和科主任、党员干部考察结合起来，同步进行。

第五条科室责任考核

（一）考核办法

对科室执行党风廉政建设责任制情况考核采取年终总结的方式进行。各科室对照考核各等次的评定条件进行科室总结，民主测评、自测等次，并填写《北海市疾病预防控制中心科室年度责任考核登记表》表一，报中心党风廉政建设领导小组审核后，提交中心党支部审批。

（二）考核等次科室责任考核的评定分为优秀、达标、不达标3个档次，各等次评定的具备条件为：

1、优秀：⑴真正把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要位置，做到经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合、一起部署、一起落实、一起考核。⑵能结合本科室的实际抓好党风廉政建设和反腐败斗争，工作积极主动、有开创性。⑶科室正职在该年度的责任考核中被评为优秀等次，科室其他成员被评为称职以上等次。⑷科主任及其成员在该年度无发生违纪违法现象，本科室无发生重大违纪违法问题。⑸年度考核中，对科主任执行党风廉政建设责任制情况的民主测评满意率达70%以上。

2、达标：⑴把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要位置，基本做到与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起考核。⑵能结合本科室的实际抓好党风廉政建设和反腐败工作。⑶科主任及其它成员全部评为职称以上等次。⑷科主任及其成员在该年内无发生违纪违法问题，本科室无发生重大违纪违法问题。⑸在年度考核中，对科主任执行党风廉政建设责任制情况的民主测评，满意率达60%以上。

3、不达标：⑴没有把党风廉政建设和反腐败工作摆上日常的议程，没有与经济建设、精神文明建设和其他业务工作一起部署、一起落实、一起考核。⑵不能结合本科室的实际完成好党风廉政建设和反腐败斗争的各项任务。⑶科主任及其它成员在该年度内发生了违纪违法问题，或本科室发生了重大违纪违法问题。⑷在年度考核中，对科主任执行党风廉政建设责任制情况的民主测评，不满意率超过40%。

第六条科主任的责任考核

（一）考核办法

对科主任执行党风廉政建设责任制情况考核，采取年终总结的方式进行，基本程序按市委组织部、市人事局有关干部年度考核的规定进行，即个人小结、自报等次、本科室评鉴、中心党支部审批等，并填写《北海市疾病预防控制中心科主任年度责任考核登记表》表二，报中心党风廉政建设领导小组审核。

（二）科主任责任考核的评定分为优秀、称职、不称职3个等次。各等次评定的具体条件：

优秀：⑴认真履行《规定》中对科主任的责任要求，工作积极主动，有创造性，对自己职责范围的党风廉政建设认真负责，敢抓敢管，坚持原则。⑵在本人直接管辖范围内无重大违纪违法案件发生。⑶自觉遵守廉洁自律各项规定，无违纪违法问题。⑷本人在年度责任考核中优秀票达到70%以上。

2、称职：⑴认真履行《规定》中对科主任的责任要求，能对自己职责范围内的党风廉政建设认真负责。⑵在本人直接管辖范围内无重大违纪违法案件发生。⑶遵守廉洁自律各项规定，无违纪违法问题。⑷本人在年度责任考核中称职以上票达到70%以上。

3、不称职：⑴没有认真履行《规定》中对科主任的责任要求，不能对自己职责范围内的党风廉政建设认真负责。⑵在本人直接管辖范围内发生了重大违纪违法案件。⑶有违反廉洁自律各项规定之一的行为或有其他违纪违法问题。⑷本人在年度责任考核中不称职票达到50%以上。

第七条反馈及申诉

科室责任考核结果和科主任个人的考核结果，由中心党风廉政建设责任制领导小组办公室负责反馈给被考核科室和个人、被考核的科室和个人对考核结果如有异议，应在接到通知五天内向站党风廉政建设责任制领导小组办公室提出书面申诉，站党风廉政建设责任制领导小组办公室应及时受理申诉，认真进

行复核，并在一个月内作出答复。

第八条考核结果的管理和使用

1、考核结束后，《北海市疾病预防控制中心科主任党风廉政建设年度责任考核登记表》分别存入干部档案和廉政档案。《北海市疾病预防控制中心科室党风廉政建设年度责任考核登记表》由中心党风廉政建设责任领导小组办公室收集存档。

2、责任考核的结果作为对科主任业绩评定、奖励惩处，选拔任用的重要依据，按照干部管理权限对责任考核等次为不达标的科主任和直接责任人员进行诫勉，并取消年度评先资格；连续两年不达标的科室，对科室科主任和负有直接责任的进行免职；责任考核不称职的科主任，要进行诫勉并取消年度评先资格；连续两年不称职的，对其进行免职。

第九条本制度由中心党风廉政建设责任制领导小组办公室负责解释。

第十条本制度自下文之日起执行

第二篇：中山市疾病预防控制中心

关于赴中山市疾控中心学习考察的函

中山市疾病预防控制中心：

各位领导好！公共卫生单位实行绩效工资已在全国普遍实施，南方发达省市地区早已先行一步。据悉，贵中心在执行此项工作中有很多好的成功的经验。我们通辽市疾病预防控制中心等一行5人，欲借前往深圳参加医疗器械展销会之机，到贵处学习考察有关职工绩效工资考核方面(实施办法、方案等)相关做法及其他工作方面的先进经验。

考察时间：2011年4月16下午—19日（以18日为最佳）考察人员组成：

布仁巴图 通辽市疾控中心主任

冯和通辽市疾控中心工会主席

何玉龙通辽市疾控中心副主任

齐旭光通辽市疾控中心办公室主任

（本次考察联系人，电话：***）

刘云峰 通辽市科尔沁区疾控中心主任

本次学习考察定会给贵中心带来诸多不便，还望见谅。同时，诚挚欢迎贵中心领导方便时到科尔沁草原、塞上新城通辽市作客，顺祝贵中心各位领导及同仁身体健康，工作愉快！

此行不知成否，盼复。

通辽市疾病预防控制中心

二〇一一年四月八日

第三篇：平陆县疾病预防控制中心

疾病预防控制中心

党的群众路线教育实践活动调查问卷

一、你对县级控中心的工做作风

1、总体评价（）

A、满意B、基本满意C、不满意

2、感到不满意的是（）

A、精神不振、纪律松弛B、服务不够、衙门习气

C、工作责任心不强、办事拖拉

二、你对县级控中心工作人员的服务态度

1、总体评价（）

A、满意B、基本满意C、不满意

2、感到不满意的是（）

A、门难进、脸难看B、态度生硬、不讲礼貌C、口大气粗、讲难听话D、故意刁难、该办的事拖着不办E、不确定

三、你对县级控中心的办事效率

1、总体评价（）

A、满意B、基本满意C、不满意

2、感到不满意的是（）

A、办事拖拉、久拖不办B、互相推诿C、层次太多、程序繁杂D、一件事多家管E、不确定

四、你对疾控中心服务过程中的看法是（）

A、严格按照国家法律和法规依法办事，服务工作规范；

B、能基本完成集控工作职责，不规范现象不明显；

C、不按规定和程序办事，滥用职权以权谋私。

五、你去县疾控中心办事时，遇到过下列那种情况（）

A、严格按规定程序办事B、请客送礼才能办

C、托关系才能办D、找中心领导才能办

六、你对县疾控中心的健康教育宣传工作评价是（）

A、满意B、基本满意C、不满意

七、你对县疾控中心的预防接种工作评价是（）

A、满意B、基本满意C、不满意

八、你对县疾控中心还有那些意见和建议或应从哪些方面改进工作作风、提高服务质量？

第四篇：广东省疾病预防控制中心

广东省疾病预防控制中心

深入学习实践科学发展观活动

简 报

第8期

广东省疾病预防控制中心党委

深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室编 2008年11月28日

内容概要

 省疾控中心召开2008年全省疾控中心办公室主任与财务科长工作会议暨“效率·规

范”论坛

 董关鹏教授应邀为广东省疾控机构作“突发公共卫生事件应对与媒体关系处理”专

题讲座

省疾控中心召开2008年全省疾控中心 办公室主任与财务科长工作会议

暨“效率·规范”论坛

2008年11月25～26日，广东省疾病预防控制中心在广州举办2008年全省疾控中心办公室主任与财务科长工作会议暨疾控机构学习实践科学发展观系列活动之“效率·规范”论坛。广东省卫生厅办公室主任吴圣明、副主任余德文、省卫生厅规划财务处调研员蔡铨茂、省疾病预防控制中心党委书记、主任张永慧广东省疾病预防控制中心

第8期

深入学习实践科学发展观活动简报

出席会议开幕式并致辞，来自广东省21个地市疾控中心及部分县区和行业疾控中心的办公室主任和财务科长共110多人参加了会议。大会还特别邀请清华大学董关鹏教授、中山大学李尚德教授、省财政厅绩效评价处吴小林科长及省疾控中心艾滋病防治研究所林鹏所长作专题讲座。卫生厅黄飞副厅长也在百忙之中抽空到会。

本次会议在全国开展深入学习实践科学发观、新医改政策出台、疾控机构正向构建公共卫生服务型的疾控体系转变的新形势下召开。与会者认为新医改政策的出台必然会引起公共卫生理念的改变，疾控机构的发展一定要适应公共卫生公益性的转变，实行公共卫生均等化。疾控机构应以社会公众健康为导向、以多元参与为主要形式、以合作协调的基本方法、以公共资源为基本保障，加强内涵和能力建设。加强公共卫生体系建设，必须明确政府对公共卫生经费支出的责任，疾控机构全部收入全缴或纳入预算，改变自收自支的现状。在政府日益加大对公共卫生投入的情况下，疾控机构的工作，一定要讲效率、讲规范，才能实现长期可持续性发展。疾控机构办公室和计财科在执行财政项目的计划、统筹、绩效评估等工作中都起到非常重要的作用，更加要效率、讲规范。

吴圣明主任在发言中指出，要抓住省疾控中心纳入公务员法管理的契机，研究如何将参公管理与部门的专业技术性质挂钩，发挥专业技术的特色，始终坚持为公众健康服务的目标，建设公共服务型机构。公共卫生事业不能靠疾控机构自己，一定要采取联合工作的方式，走向社会生态型公共卫生。对办公室和财务工作，吴主任提出了四点意见：一是要有大局意识。对琐碎的工作要细致，脚踏实地，要甘于吃亏、默默无闻，跳出岗位的局限做好自己的工作，构建服务型办公室。二是工作要充满激情，态度决定成败，投入激情工作才能避免被动，以积极乐观的态度享受工作，从而赢得尊敬和肯定。三是要保持坦荡正直的品格。办公室和财务科的岗位要以坦荡正直的态度处事，对事不对人，在工作面前一碗水端平，棘手的问题用简单的方法解决反而更有效。四是当好领导的参谋。既要坚持原则，也要有处理问题的艺术。财务科长要从一盘账中给领导出主意，要通过绩效评价来学习该怎么花钱；办公室主任为领导出谋划策，要把问题想细，把事情办好，处理好与兄弟单位和对口上级部门的关系。蔡铨茂处长进一步强调了新时期财务管理工作的重要性，尤其是固定资产的管理。

广东省疾病预防控制中心

第8期

深入学习实践科学发展观活动简报

片和视频短片，把危机应对和媒体处理的理论和实战技巧讲解的深入浅出。

省疾控中心党委书记、主任张永慧同志在最后指出，突发公共卫生事件应对和媒体关系处理是疾控机构必须重视和加强的一项课题，广大疾病预防控制工作人员应结合工作实际不断学习，提高信息沟通和媒体应对能力，促进党和政府与媒体、公众之间的信息沟通。

（省疾控中心办公室供稿 附图 2008年11月27日）

省卫生厅办公室吴圣明主任（右三）、余德文副主任（左二）、规财处蔡铨茂处长（右二）、省疾控中心张永慧主任（左三）、办公室易学锋主任（右一）、计财科李杰中科长（左一）

出席会议开幕式。

广东省疾病预防控制中心

第8期

深入学习实践科学发展观活动简报

省疾控中心领导班子出席会议。

中山大学李尚德教授作“坚定信念，做好本职工作”的专题演讲。

第五篇：都江堰市疾病预防控制中心（推荐）

都江堰市疾病预防控制中心

委托现场检测申请书

本单位（自然人）自愿申请都江堰市疾病预防控制中心到现场进行监测，并提供下列真实信息。

单位名称： 地址： 法人（联系人）姓名： 电话：

生产经营类别

□ 旅店业 客房数 间

□ 文化娱乐业

□影剧院 □音乐厅 □录像厅 座位数 个

□舞厅 □游艺厅 □茶座 □咖啡厅 □酒吧 经营面积 M

□ 浴室类 经营面积 M

□ 理发、美容业 座位数 个

□ 展览馆、图书馆、美术馆、博物馆 经营面积 M2 □ 商场、书店 经营面积 M2

□ 医院候诊室、车站候车室 经营面积 M2

提供的以上信息真实有效，因信息不真实造成的后果由本人负责。申请检测须知：

1、疾控中心接到申请书后，会立即与你联系确定检测所需费用。你同意后，疾控中心专业人员在受理申请5个工作日内到你现场填写相关合同，进行现场检测并收费。现场检测后8个工作日内完成实验室分析并出具检测报告。合格报告到政务中心卫生局窗口领取。若不合格会通知你，检测报告将由你本人或委托人到疾控中心领取。

2、疾控中心接到申请后会及时电话联系，若因你的原因未联系上，或确定的检测费用你不同意，此申请将作废。

3、你也可以通过网络申请检测，在卫生局网站“审批表格”一栏下载此申请表，并填表报送，报送QQ网址：1920292925。

疾控中心地址：都江堰市联盟北路2号 咨询电话：028-87144187、87121458

同意以上条款，申请人签字（盖章）

年 月 日