园艺二队党建专职述职报告

第一篇：园艺二队党建专职述职报告

抓党建保稳定促和谐

——记火箭农场园艺二队党支部建设

火箭农场园艺二队党支部是农十三师火箭农场园艺场党总支下属的以葡萄种植种植为主的连队，位于火箭农场以西，由于地缘原因葡萄地分为5个片区，连队主要工作是葡萄种植过程中的田间管理，鲜葡萄及葡萄干的销售工作，葡萄品种以无核白为主。园艺二队党支部成立与1999年，在园艺二队党支部成立以来时时刻刻以团结广大党员，积极的团结在党组织周围为第一要务；以学习党的优秀理论为基本形式；以提高广大党员的思想觉悟为目的；以服务于职工为宗旨。力求在广大职工中树立起我党光辉伟大的形象，积极为我党吸收新成员壮大党的队伍。

一、党支部自身壮队伍

“农村要想富，建好党支部”。做为一名基层党支部书记，为不断提高党组织的凝聚力和战斗力为核心，我一直以强化自身建设为发展方向。园艺二队共有党员14名，预备党员1人。党员干部6人，职工党员党员4人，个体党员2人，退休党员1人。其中，女党员4人。党支部班子团结、有号召力、凝聚力、战斗力。2012年，火箭农场为我连队配备了专职政工员，为我连队党支部党建工作奠定了保障。在平时的工作生活中，做为支部书记的我比较重视对党员、干部的培训。做到培训有计划，有内容。连队有固定的党团活 1

动室，活动场所也都建设达标，党支部各项活动有计划，有方案，有总结。党建工作程序规范，档案齐全。园艺二队党支部各党员能与职工群众经常建立性联系、按时交纳党费、积极参加党组织活动，在党支部工作中对退休党员，个体党员管理也到位，认真开展党支部民主生活会、党组织生活会等各项党支部活动。2012年党的十八大重要会议在北京开幕了，为贯彻学习党的十八大精神，我连队在办公室悬挂宣传横幅，召集党员观看十八大，组织支部学习、讨论、观看教育片。党支部还专门设计制作了“十八大园地”，展示每位党员干部的学习心得。做为党支部书记我还专门为党员上了一堂党课。将学习十八大真正贯彻到实际行动中。

二、经济路子促发展

在做好政治思想工作的同时，园艺二队每年都根据实际

情况制定了符合连队实际的经济发展思路，经济发展工作的长远规划和年度计划，并积极付诸实施；经过多年来全队干部职工的不懈努力，葡萄种植产业形成规模，2011年葡萄鲜果总产1500吨，总产值380万元，职均收入达3.5万余

元；2012年葡萄鲜果总产1448吨，总产值586万元，职均收入达5.4万余元，远远高于全场平均水平。并且承诺，2013年，这个数还将继续上涨。

2012年园艺二队大力发展精品示范园，对职工给予大量

技术指导，使职工葡萄优质优产，提高职工人均年收入2000

元。加大畜牧养殖业的发展,去年，为职工联系贷款三十五

万余元，使家庭养殖收入成为增加职工收入新的增长点。

三、机制规范保建设

在火箭农场党委及本人的带领下，园艺二队党支部各项

工作制度完善，（一）园艺二队党支部不断探索创新，以“创先争优”活动为契机，促进工作机制更完善。

在创先争优工作中，我支部将创先争优建立为长效机制

建立健全各项制度。一是，建立公开承诺制度。做出承诺，并采取取适当方式向群众公开承诺，接受群众监督和平议。二是，建立群众评议制度。采取发放调查问卷、召开群众评议会、述职测评等方式，以整改的实际成效提升群众满意度，真正把创先争优活动打造成“群众满意工程”。三是，建立联系群众制度。做好党员联系和服务群众工作，丰富党员服务群众的内容，畅通群众表达意愿的渠道，把帮扶困难群众作为重点，努力解决群众工作、生活中的实际问题，团结带领群众共同实现党提出的各项任务。四是，健全考评监督机制。将考核评价办法纳入党建工作和年度综合目标考核评价体系。五是，健全树立和表彰先进典型机制。健全树立和表彰先进典型机制，对于充分发挥先进典型的引领和示范作

用。

（二）建立扶贫帮困长效机制，使每个党员干部进一步牢记宗旨，树立服务意识。

在扶贫帮困长效机制建立以来，我连队充分发挥长效机

制的作用。帮助连队职工群众树立工作和生活的信心。2012年九月份，党支部为考大学职工子女发放扶贫上重点救助款17000元。十月份，古尔邦节，慰问了连队3名少数名族，为他们带去了300块钱的慰问品，也带去了连队，支部的关怀。十一月份一名党员职工家属的妻子患急性胆囊炎，我支部派人送去了价值200元营养品，探望了住院治疗的她。

（三）准确把握连队民主决策“五议五公开”的内容，严格执行“五议五公开”工作要求。

做为党支部我把推行连队民主决策“五议五公开”作为

加强连队基层组织建设的重要举措，切实加强组织领导，制定实施意见，健全机构，周密安排部署，抓好组织实施。在实行五议五公开以来，我支部设置专项台账，凡是，做到有决议就讨论，有支出就公开。还专门召开“五议五公开”的民主生活会，让连队党支部、党员接受评议。听取群众对公开的建议和意见，（四）党支部、党员公开承诺，让领导干部真真为群众办事。

2012年初，我支部为党员承诺为职工办好事6件，每位

党员也作出了公开承诺。

一，翻新变电所机井一眼；二，联系团场工会，为职工

联系银行给职工贷款发展生产；三，据据职工反映，为职工修2条混合石子路；四，对老五队自来水管网检修，解决职工吃水难问题；五，为职工在地头修厕所一座，为职工提供便利；六，解决好六队条田因修高铁占用葡萄地赔付等纠纷问题。到2012年年底，党支部与各党员的公开承诺均以践

行。党支部承诺这项工作受到了群众的好评，真正为职工群众解决了问题。今年，我党支部根据职工的反映和连队职工民生问题，做了2013年的党支部、党员承诺，我相信，言

必行，这是我们党支部和各党员对职工群众的公开承诺。

四、工作不足找缺点

总结2012年一年的工作，还是有很多的不足，做为一

名基层党支部书记，我的努力还远远不够，在这次学习和交流中，我发现，我支部还存在以下问题：

党支部队伍不够壮大，发展党员人数少，职工党员、年

青党员女性党员少。致富措施少，仍然存在家庭经济困难职工。党支部活动不经常，在利用组织活动场所服务党员群众情况不到位。连队党员干部培训不到位，学习不坚持。遇到农忙时不能坚持学习。

五、努力工作有方向

党支部努力方向：一是继续抓好党员干部的学习教育，特别要抓好对党的十八大精神和党章的学习，不断增强党员

干部的责任心和事业心。二是把我连扶贫帮困作为工作的亮点，解决职工群众的实际情况。三是想方设法促进农民增收。四是要创新党建管理工作。发挥好党支部的战斗堡垒作用

和党员先锋模范作用，为构建生态文明小康连队而努力奋

斗。

个人努力方向：我决心要更加自觉加强理论、形势、政

策学习，及时了解党和国家的重大决策和部署，以及发展的新形势新成就，及时下达连队其他干部，引导他们坚持与时俱进；更主动适应形势发展变化的要求，为连队的发展和稳定发挥积极作用；从自身方面为深入贯彻十八大精神做一个表率！

问渠哪得清如许，为有源头活水来。我们有理由相信，火箭农场的跨越式发展是是火箭农场党委大力实施固本强基工程的结果，是基层党支部和全体党员坚持实践“三个代表”，保持和发扬党的先进性的生动体现。在今后的工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，充分履行好党支部书记的职责，以“创先争优”为目标，推动履职责任再强化，以制度建设为重点，推动工作措施再靠实，以党建创新为抓手，推动特色亮点再凸显，以固本强基为基础，推动党建水平再提升。为实现火箭农场园艺二队经济社会又好又快发展做出自己应有的贡献！

沈志军

第二篇：2012年园艺二队畜牧业工作总结

2012年园艺二队畜牧业工作总结

2012年火箭农场园艺二队畜牧业工作，在农场党委的正确领导下和上级业务部门的关怀支持下。以师党委提出的“棉、果、畜”三足鼎立的思路为指导思想，以“发展壮大团场，致富职工群众”为目标，以科技进步为动力，以草业生产作为畜牧业的突破口，强化产业结构调整，狠抓内部管理、综合防治工作和新技术推广工作，促进了畜牧业的快速发展，实现团场增效，职工增收。畜牧业在农业生产中的地位进一步提高，为做大做强畜牧业奠定了良好的基础。现将2012年园艺二队畜牧业工作情况汇报如下，畜牧业基本情况：各类牲畜存栏情况2012年，园艺二队各类牲畜存栏2100头（只）。其中存栏牛105头，母牛数79头；存栏羊1725只；存栏猪35头；存栏禽156余只。

畜产品生产情况2012年园艺二队产肉90吨，完成计划任务的100%。其中羊肉48吨，牛肉17吨，猪肉23吨，其它肉2吨，产奶65吨，完成师计划任务的100%。

今年畜牧业的主要工作一年以来，园艺二队畜牧业领导小组对畜牧业工作高度重视，将畜牧业工作提到重要的议事日程，根据连队的实际情况，制定了畜牧业的发展实施办法。建立了奖罚机制和目标责任制，与单位领导的政绩挂钩，并作为年终工作考核指标之一。加大对畜牧业的投入，进一步改善生产条件。鼓励职工发展畜牧业，调动职工群众的积极性，为农场的经济发展增添生机和活力。

1.认真开展业务培训，增强发展后劲在发展畜牧业工作中，我们确立了以种植业和养殖业为主导发展方向，积极引导种职业、养殖业和加工业的发展。为提高自营经济户的技术水平和业务能力，农场聘请了有较强专业技术水平和业务工作能力的林业专家和农业专家利用农闲为自营经济户开展了以苗木栽培管理、养殖管理等方面的业务技能培训，通过强化理论知识和现场示范指导，使各个自营经济户的理论水平和实践能力有了大幅度的提高。

2.制定优惠政策，营造良好发展空间一是针对发展养殖业和种职业，最大限度地降低了职工的经济压力，确保全身心的投身于畜牧业发展工作中。二是认真组织学习，交流先进经验，丰富发展内涵。使每户自营经济户在管理经营理念有了转变，经营管理能力得到了提高，进一步开阔了眼界，拓宽思路，促进自营经济发展更上一个新的台阶。通过一系列的优惠政策的出台与实施，园艺二队2011年已实现畜牧业总产值达到265万元，纯收入达到132万元，从业人口平均收入3100元，户均收入11000元。

2012年园艺二队积极引导和扶持畜牧业的发展，为鼓励职工发展庭院经济，连队利用场优惠政策给37户职工贷款36万余元，使连队职工增加了收入。起到全面的脱贫致富的积极推动作用。2012年发展畜牧业已成为了增加职工收入的一个新的增长点，更多的增添了职工对今后的希望。在下一步的工作中，我们将不断的强化“执政为民、服务发展”的工作理念，为实现连队的全面发展更上一个新台阶继续增添新的措施，确保取得更好效果。

园艺二队 2012.11

第三篇：社区党支部书记党建专职述职述廉报告

杨家巷社区党建专职述职报告

——支部副书记、副主任：**

2011年社区党支部在办事处党工委的正确领导下，以十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，切实加强社区党的建设，深入推进社区党建工作，以今年“第三个基层组织建设年”、“创先争优”、“以人为本、勤廉履职”等活动为契机，加强社区干部队伍建设和党风廉政建设，在广大党员、干部、群众中广泛开展创先争优活动。以社区党建为龙头，以社区服务为核心，充分调动和发挥党总支的战斗堡垒作用和先锋模范作用，积极开展居民自治、群众监督、社区单位资源互补等活动，从而推动了社区各项工作的顺利开展。现把一年来学习、思想、工作，廉洁从政的情况简要汇报如下：

一、加强学习，努力提高自身政策理论水平。作为社区党支部副书记，我深知自己责任重大。在主观认识上，我并没有盲目乐观，而是抱着干点实事的积极心态去对待。同时，我也意识到，要做好本职工作，光有工作热情是不够的，更需要加强党性锻炼，提高思想道德修养，把思想作风建设放在首位。同时，努力加强学习，提高政策理论业务水平。

二、做好党建工作。

作为一名基层干部来说，既要干事，又要多干群众欢迎的实事、好事。我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为社区工作的出发点和落脚点。我们工作和生活在城市的基层，党的政策需要我们去落实，党和政府温暖需要我们去传送，密切党群关系需要我们去努力。因此，在工作决策上坚持一切从社区的实际出发，不提不切实际的高指标。其次是具有良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风，工作求真务实，力求高效，通过自身努力，带动整体班子建设和队伍建设，深入推进社区党建各项工作

（一）建立“三卡一薄”，进一步完善规章制度。党总支建立了“三卡一薄”。三卡即：党员登记卡、党员聘请卡、党员联系卡，一薄即：党员功劳簿。“三卡一薄”的建立，把党支部活动的情况及党员个人情况等进行了详细记录，对社区党总支和每一个党员都起到了监督和促进的作用。

（二）认真落实 “四有一化”，确保党建工作有人管事、有章理事、有钱办事、有处议事 和推进 “社区党建区域化建设”。

1.在办事处党工委的正确领导下，社区现已配齐专职党支部副书记1人，委员3人，在社区两委交叉任职，并在辖区党员中诚聘有一定党务经验、思想品德好、业务素质高的离退休党员任辖区网吧义务监督员、党员志愿者等。

2.落实党建经费机制，按照办事处党建经费使用和管理办法，社区党建经费采取双层管理办法，坚持专款专用，统筹安排，实行实报实销制。即有办事处统一管理，开展活动时先由社区支部写出活动计划及经费请示报告，报办事处党工委批准后，在预算范围内报销，并由社区居务监督委员会监督费用使用情况并予以公示。

3.落实社区党组织办公活动场所。今年，在上级部门的大力支持下，我社区在大众街8号购置了面积为474平方米的办公用房，在新的办公用房里，我们将建立党员活动室、会议室、图书阅览室、电子阅览室等并免费向社区居民开放。

（三）认真落实党建工作，搞好为民服务。

1．健全社区党组织，做到组织设置规范化。我们根据社区党员居住位置，按照便于组织活动的原则，把党小组建立在楼栋，已建立2个党小组。

2．健全党员管理教育服务制度，做到党员活动经常化。社区党组织严格实行党日制度：一般每月召开一次支委会；每季召开一次党员大会；每季召开一次民主生活会；每年组织一次党员民主评议；根据社区工作需要经常组织党员活动，通过学习上级精神，党的政策，时事动态及党员群众对社区党建工作的建言献策，做到组织生活经常化。

3．落实申请入党积极分子培养和党员发展工作，社区党总支鼓励社区干部和青年积极向党组织靠拢，社区现有党

员52人，其中在职党员6人；下岗失业党员9人；档案党员6人；离退休党员29人；流动党员2人。建立健全党员分类管理、动态管理机制，强化流动党员管理，做到党员管理的经常化。

4．健全社区党建工作机制，做到工作运行制度化。社区通过建立老党员和生活困难党员台账，落实“七一＂、春节走访慰问救济制度，同时围绕社区建设和管理服务工作，积极开展“结对帮扶困难群众，参加志愿者服务活动，带好群众文化活动”等为主要内容的各种主题实践活动，在“三八”妇女节、“七一”建党节、“九九”重阳节、“十一”国庆节及新春佳节等重大节日里开展文艺宣传活动，丰富了居民的文化生活。

由于我社区所属的居民庭院因单位破产改制较多，造成庭院物业管理、下岗失业人员的生存成了老大难问题，也是社区内的不稳定因素。社区两委讨论决定：积极与辖区单位联系做好后勤保障工作，对确实无人管理的家属院，实行居民自治、管理，如今在办事处和社区的帮助下，由社区党员、低保人员、群众骨干共同组成一支平安建设义务巡逻队，为辖区居民守护平安，成为了社区一道靓丽的风景。

5．组织建立“联席会议制度”，围绕共同关心的党建工作和公益性、群众性、社会性问题，经常进行交流沟通，组织开展联建活动，资源共享、结对帮扶等多种活动，为社

区党建扩充力量、资源和空间。形成以社区党总支为中心、以各支部为基础、驻区单位党组织和全体党员共同参与的区域化党建格局。

三、以 开展第三个“基层组织建设年”活动为契机，加强社区干部队伍建设和党风廉政建设。

我们要把社区干部的思想统一到办事处的工作部署上，认真查摆工作中存在的不足，制定出整改解决问题的措施和改进的方法，以转变工作作风为载体，以服务群众、维护社区稳定为目的，努力做好社区各项工作。

通过认真反思，我们查摆出以下问题： 1.社区干部的业务知识、政策法规和工作技能有待提高；2.劳动纪律还需加强；3.工作作风需要转变；4.服务意识、效率意识有待进一步提高；5.要经常深入群众，了解民意。

整改措施：1．加强社区干部基本素质和业务知识、政策法规学习，利用每周五例会之后，进一步加强对社区干部的教育，使社区干部练就扎实基本功，牢固树立公仆意识、责任意识和为民意识，同时要求每位社区干部在熟知本职工作流程之后，也要掌握其他各项工作办事流程和政策法规，在居民来社区办事时，争取全方位服务到位，提高办事效率。从而形成社区各项工作互帮互学的良好风气。

2．加强社区干部劳动纪律管理，严格了社区干部请假制度：有事必须请假，半天时间由社区主任批准，一天以上

由本人向办事处民政部门书面写出请假条，经批准后方可休息，休息期满主动销假；休息天数和考核按办事处规定执行，作为年终考核干部的依据。

3．加强干部作风建设，推进社区党员干部廉政建设工作开展

在当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面形势下，教育全体党员干部职工保持清醒的头脑，要从方方面面严格要求自己，正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。

4．为了增强社区干部的主人翁责任感，更好地为辖区居民服务，要求每位干部对来社区办事的居民要做到“热情接待、周到服务、细心解释”，对当时解决不了的事情作好记录，等请示有关部门后尽快给居民答复，做到让居民“高兴而来，满意而归”。

5．亲民服务，走近百姓 号召社区干部要抽时间走出办公室，多深入群众中去了解群众之所想，为居民提供上门服务。加强对生活困难党员群众、残疾人、下岗失业人员等弱势群体的服务工作，真正把党的惠民政策落实到位。

四、廉洁自律，不断自我加压，求真务实提升个人素养。自从我当选为社区党支部副支书记以来，我本着无私奉献、敬业爱岗的精神，认真履行自己的职责。在平时工作中，乐于奉献，认真负责。同时，我始终坚持两条工作原则：一是自己严格遵守各项规章制度，自觉接受群众监督，不争名夺利。二是自觉做到三不：工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，工作事情多不厌烦。在工作中甘于奉献，切实做到廉洁自律，注意做到从我做起，办事公开。努力把好办事政策关、生活纪律关、处事人情关。同时，按照党风廉政建设责任制的要求，扎实落实好责任制的各项规定。

五、在工作中还存在的问题。

1.深入学习上有差距。自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足。工作作风上有差距。主要是在“快”、“深”、“严”字的体现上还不够。

2.高标准、严要求、高质量的服务意识还不够强。改革创新上有差距。在改革创新上意识不强，没有提出新的措施，致使这些方面存有一些薄弱环节。

在即将过去的2011年，虽然我们为居民做了许多工作，但也有许多不足。在2012的工作中将继续坚持“以人为本，为民服务”的宗旨，发挥优势，弥补不足，使党建工作更上一层楼。

第四篇：社区党支部书记党建专职述职述廉报告

杨家巷社区党建专职述职报告

——支部副书记、副主任：**

2011年社区党支部在办事处党工委的正确领导下，以十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，切实加强社区党的建设，深入推进社区党建工作，以今年“第三个基层组织建设年”、“创先争优”、“以人为本、勤廉履职”等活动为契机，加强社区干部队伍建设和党风廉政建设，在广大党员、干部、群众中广泛开展创先争优活动。以社区党建为龙头，以社区服务为核心，充分调动和发挥党总支的战斗堡垒作用和先锋模范作用，积极开展居民自治、群众监督、社区单位资源互补等活动，从而推动了社区各项工作的顺利开展。现把一年来学习、思想、工作，廉洁从政的情况简要汇报如下：

一、加强学习，努力提高自身政策理论水平。作为社区党支部副书记，我深知自己责任重大。在主观认识上，我并没有盲目乐观，而是抱着干点实事的积极心态去对待。同时，我也意识到，要做好本职工作，光有工作热情是不够的，更需要加强党性锻炼，提高思想道德修养，把思想作风建设放在首位。同时，努力加强学习，提高政策理论业务水平。

二、做好党建工作。

作为一名基层干部来说，既要干事，又要多干群众欢迎的实事、好事。我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为社区工作的出发点和落脚点。我们工作和生活在城市的基层，党的政策需要我们去落实，党和政府温暖需要我们去传送，密切党群关系需要我们去努力。因此，在工作决策上坚持一切从社区的实际出发，不提不切实际的高指标。其次是具有良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风，工作求真务实，力求高效，通过自身努力，带动整体班子建设和队伍建设，深入推进社区党建各项工作

（一）建立“三卡一薄”，进一步完善规章制度。党总支建立了“三卡一薄”。三卡即：党员登记卡、党员聘请卡、党员联系卡，一薄即：党员功劳簿。“三卡一薄”的建立，把党支部活动的情况及党员个人情况等进行了详细记录，对社区党总支和每一个党员都起到了监督和促进的作用。

（二）认真落实 “四有一化”，确保党建工作有人管事、有章理事、有钱办事、有处议事 和推进 “社区党建区域化建设”。

1.在办事处党工委的正确领导下，社区现已配齐专职党支部副书记1人，委员3人，在社区两委交叉任职，并在辖区党员中诚聘有一定党务经验、思想品德好、业务素质高的离退休党员任辖区网吧义务监督员、党员志愿者等。

2.落实党建经费机制，按照办事处党建经费使用和管理办法，社区党建经费采取双层管理办法，坚持专款专用，统筹安排，实行实报实销制。即有办事处统一管理，开展活动时先由社区支部写出活动计划及经费请示报告，报办事处党工委批准后，在预算范围内报销，并由社区居务监督委员会监督费用使用情况并予以公示。

3.落实社区党组织办公活动场所。今年，在上级部门的大力支持下，我社区在大众街8号购置了面积为474平方米的办公用房，在新的办公用房里，我们将建立党员活动室、会议室、图书阅览室、电子阅览室等并免费向社区居民开放。

（三）认真落实党建工作，搞好为民服务。

1．健全社区党组织，做到组织设置规范化。我们根据社区党员居住位置，按照便于组织活动的原则，把党小组建立在楼栋，已建立2个党小组。

2．健全党员管理教育服务制度，做到党员活动经常化。社区党组织严格实行党日制度：一般每月召开一次支委会；每季召开一次党员大会；每季召开一次民主生活会；每年组织一次党员民主评议；根据社区工作需要经常组织党员活动，通过学习上级精神，党的政策，时事动态及党员群众对社区党建工作的建言献策，做到组织生活经常化。

3．落实申请入党积极分子培养和党员发展工作，社区党总支鼓励社区干部和青年积极向党组织靠拢，社区现有党

员52人，其中在职党员6人；下岗失业党员9人；档案党员6人；离退休党员29人；流动党员2人。建立健全党员分类管理、动态管理机制，强化流动党员管理，做到党员管理的经常化。

4．健全社区党建工作机制，做到工作运行制度化。社区通过建立老党员和生活困难党员台账，落实“七一＂、春节走访慰问救济制度，同时围绕社区建设和管理服务工作，积极开展“结对帮扶困难群众，参加志愿者服务活动，带好群众文化活动”等为主要内容的各种主题实践活动，在“三八”妇女节、“七一”建党节、“九九”重阳节、“十一”国庆节及新春佳节等重大节日里开展文艺宣传活动，丰富了居民的文化生活。

由于我社区所属的居民庭院因单位破产改制较多，造成庭院物业管理、下岗失业人员的生存成了老大难问题，也是社区内的不稳定因素。社区两委讨论决定：积极与辖区单位联系做好后勤保障工作，对确实无人管理的家属院，实行居民自治、管理，如今在办事处和社区的帮助下，由社区党员、低保人员、群众骨干共同组成一支平安建设义务巡逻队，为辖区居民守护平安，成为了社区一道靓丽的风景。

5．组织建立“联席会议制度”，围绕共同关心的党建工作和公益性、群众性、社会性问题，经常进行交流沟通，组织开展联建活动，资源共享、结对帮扶等多种活动，为社

区党建扩充力量、资源和空间。形成以社区党总支为中心、以各支部为基础、驻区单位党组织和全体党员共同参与的区域化党建格局。

三、以 开展第三个“基层组织建设年”活动为契机，加强社区干部队伍建设和党风廉政建设。

我们要把社区干部的思想统一到办事处的工作部署上，认真查摆工作中存在的不足，制定出整改解决问题的措施和改进的方法，以转变工作作风为载体，以服务群众、维护社区稳定为目的，努力做好社区各项工作。

通过认真反思，我们查摆出以下问题： 1.社区干部的业务知识、政策法规和工作技能有待提高；2.劳动纪律还需加强；3.工作作风需要转变；4.服务意识、效率意识有待进一步提高；5.要经常深入群众，了解民意。

整改措施：1．加强社区干部基本素质和业务知识、政策法规学习，利用每周五例会之后，进一步加强对社区干部的教育，使社区干部练就扎实基本功，牢固树立公仆意识、责任意识和为民意识，同时要求每位社区干部在熟知本职工作流程之后，也要掌握其他各项工作办事流程和政策法规，在居民来社区办事时，争取全方位服务到位，提高办事效率。从而形成社区各项工作互帮互学的良好风气。

2．加强社区干部劳动纪律管理，严格了社区干部请假制度：有事必须请假，半天时间由社区主任批准，一天以上

由本人向办事处民政部门书面写出请假条，经批准后方可休息，休息期满主动销假；休息天数和考核按办事处规定执行，作为年终考核干部的依据。

3．加强干部作风建设，推进社区党员干部廉政建设工作开展

在当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面形势下，教育全体党员干部职工保持清醒的头脑，要从方方面面严格要求自己，正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。

4．为了增强社区干部的主人翁责任感，更好地为辖区居民服务，要求每位干部对来社区办事的居民要做到“热情接待、周到服务、细心解释”，对当时解决不了的事情作好记录，等请示有关部门后尽快给居民答复，做到让居民“高兴而来，满意而归”。

5．亲民服务，走近百姓 号召社区干部要抽时间走出办公室，多深入群众中去了解群众之所想，为居民提供上门服务。加强对生活困难党员群众、残疾人、下岗失业人员等弱势群体的服务工作，真正把党的惠民政策落实到位。

四、廉洁自律，不断自我加压，求真务实提升个人素养。自从我当选为社区党支部副支书记以来，我本着无私奉献、敬业爱岗的精神，认真履行自己的职责。在平时工作中，乐于奉献，认真负责。同时，我始终坚持两条工作原则：一是自己严格遵守各项规章制度，自觉接受群众监督，不争名夺利。二是自觉做到三不：工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，工作事情多不厌烦。在工作中甘于奉献，切实做到廉洁自律，注意做到从我做起，办事公开。努力把好办事政策关、生活纪律关、处事人情关。同时，按照党风廉政建设责任制的要求，扎实落实好责任制的各项规定。

五、在工作中还存在的问题。

1.深入学习上有差距。自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足。工作作风上有差距。主要是在“快”、“深”、“严”字的体现上还不够。

2.高标准、严要求、高质量的服务意识还不够强。改革创新上有差距。在改革创新上意识不强，没有提出新的措施，致使这些方面存有一些薄弱环节。

在即将过去的2011年，虽然我们为居民做了许多工作，但也有许多不足。在2012的工作中将继续坚持“以人为本，为民服务”的宗旨，发挥优势，弥补不足，使党建工作更上一层楼。

第五篇：社区专职述职报告

社区专职述职报告范文

时间是看不见也摸不到的，就在你不注意的时候，它已经悄悄的和你擦肩而过，回顾这段时间的工作，一定有许多的艰难困苦，不妨坐下来好好写写述职报告吧！那么问题来了，述职报告应该怎么写？下面是小编精心整理的社区专职述职报告范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

社区专职述职报告1

尊敬的各位领导，各位居民代表们：

大家上午好！我是社区的专职社工XX，在这一年工作中，我秉承着社工应有的“助人自助”的理念，努力去完成每一项事务，去实现这份工作的真正意义和价值，下面我就自己2018的个人工作情况做如下汇报和总结，请各位领导、前辈批评指正。

一、个案服务

根据社工团队任务分工，今年专职社工需要完成近20个个案，任务量相当艰巨。社工深入挖掘个案潜在服务对象资源，多听多看多了解，再加上团队成员的积极配合和分享资源，较为顺利的完成了20个个案。市级项目的个案主题为健康，着重解决案主因病致贫，心理健康方面的问题，针对化深入化的帮助案主走出困境，提升了个案案主自我抗逆力能力，加强了服务对象的非正式支持网络，解决了服务对象的实际问题。

二、小组工作

今年社工需要完成10个小组活动。市级项目有4个小组，本职工作中有6个小组。市级项目主题围绕老年人及低保低收入人群的健康问题和社区问题展开，因此社工根据服务对象切身需求开展了“安全在身边”安全行动小组，“医疗政策直通车”宣传小组，“心灵老鸭汤”心理疏导小组，“一叶知秋”秋季养生小组。小组活动的开展提升了服务对象的健康知识水平，加强了服务对象对心理健康的重视，增强了服务对象对医疗政策的了解，宣扬了健康积极的社区风尚。除此之外，街道项目的本职工作任务量也在持续完成，例如“乐动人生”乒乓球小组，“歌声与微笑”怀旧小组，“花开富贵”手工小组，志愿者服务小组和即将开展的夏日消暑小组等等。小组的开展丰富了居民的精神文化生活，提升了居民的居家安全意识，加强了社区居民对社区活动的参与度，也让更多的居民了解社区。

三、社区活动

2018年社区活动依托各种节日开展了丰富多彩的社区活动。例如腊八节活动、元宵节活动、端午节活动等。活动让社区居民相聚在一起，营造了良好的节日气氛，宣传了社工活动，促进了居民的融合。活动得到了居民的好评，社工也在各项活动中提升了自己的专业能力，加深了对社区居民的了解。

四、其他工作

除了三大主要的任务量之外，社工还持续进行询访建档服务，挖掘更多的服务对象资源，了解他们的需求和意见，完善社工服务，加深服务对象和社工的专业关系，为之后的服务打好基础。社工不仅在服务中挖掘资源，还在活动中发现志愿者进行培育，挖掘服务对象自身潜能，让服务对象在合适的岗位发光发热，提升自我的价值，增强自信心。

五、下一步计划

下一步社工室将申报的区级项目。在吸取今年的工作经验的同时，总结工作中的不足，提升社工的专业知识水平，考取更高一层的中级社会工作师。社工将更加合理安排任务量的时间，更加注重服务质量和活动的创新性，为服务对象设计更加符合需求，更加具有新意和乐趣的活动，让更多的居民认识社工，了解社工活动。

社区专职述职报告2

尊敬的领导、各位同事、居民代表：

大家好！我是XX街社区的专职社工黄XX，首先在此感谢这一年来各位居民朋友对我工作的支持，感谢领导对我的关怀和信任，感谢各位同事给予我帮助，特别感谢社工路上，一路陪伴我成长的社区志愿者和广大的社区居民，在此，请接受我最真挚的`感谢。

一、岗位工作基本情况

老旧楼栋、拆迁面积大、流动人口多，这是下半城社区的共同特点。社工的服务是以需求为导向，与辖区其他社区比较，我们的组员招募显得更加困难一些，这成为社工开展小组和社区活动的一大瓶颈，社工开展服务4年来，根据我社区的情况，重点服务老年和青少年人群。今年我继续参加了渝中区社区社会工作助理督导培养对象培训班以及渝中区社区社会工作骨干人培训，培训的目的是提升我们的专业能力，让我们能更好的为大家服务，社区创新治理的今天，打造共建共治共享的社会治理新格局，只有充分发挥好居民自我参与社区建设的能动性，社区这个大家庭才会越来越美好，做为社区的专职社工，我们也希望真正做到“社工让社区更美好”。

二、具体履职情况

现在，我就20xx年全年社工工作开展情况做一个简单汇报，有不妥之处，请各位领导和各位居民代表批评指正。

20xx年整体项目的主要服务对象是青少年群体和老年群体。全年完成了10个个案、6场社区活动、6个小组活动、建档100人、询访218人次……保质保量完成了全年的工作任务。与去年一样，社区的品牌项目“健康365”。社区有一个得天独厚的资源，那就是滨江公园，立足于辖区实际情况，探索性的开展了以提升辖区居民健康意识为主题的“健康365”系列活动。青少年人群主要围绕安全、环保开展活动。志愿者能力提升将作为社工接下来开展的重点工作。

三、存在的问题和不足

（一）在专业活动方面，虽然积累了一些经验，但专业知识水平还有待提高，实践能力远远不足。

在接下来的工作中，加强专业学习，参加上级组织的专业培训活动，更多地咨询督导和其他同工的意见，听取工作建议，不断改进工作方法，争取做出更好地的工作成效。

（二）活动组织的创新性不够。

在开展的社区，小组活动中，思路不够开阔，融入的创新元素不多。在今后的工作中，加强学习来争强自己的专业能力，借鉴别人的好的活动创意，结合服务对象的需求，设计出更好的社区活动和小组活动。

（三）对服务对象的细化不够，没有挖掘出居民的深层次需求，用已有的工作经验去开展服务已经远远不能满足现有的服务，发现了自己身上更多的不足，如何提供更精准化的服务，有针对性的服务，我们需要更加努力的挖掘自身的潜能。

四、下一步努力方向等内容

美好风景总是在路上，新的一年即将到来，结合“五长制”城市管理工作，社工也希望有更多的居民参与到我们的志愿者队伍中来，在未来的社区建设中，发挥志愿者、楼栋长的引领带头作用，作为一名党员，我将时刻严格要求自己，不拿群众一分一厘，在社工这条道路上，我也将继续努力，为大家提供更加专业的服务。