民政局局机关党支部先进事迹

第一篇：民政局局机关党支部先进事迹

局机关党支部，在局党总支的领导下，一年来，以党的“三个代表”为重要思想方针，政治上同党中央保持一致，构建和谐社会，带领局机关全体党员干部，开辟以下先进工作：

1、带领所辖全体下党员干部，积极学习保持共产党员先进性教育，自筹经费，印刷学习材料，每人一册，天天学习，日常笔记，心得，常抓不懈，勇于开展批评与自我批评，始终保

持清醒的政治思想头脑。

2、在局党总支的号召下，局机关党支部，带领全体党员干部，深入乡村，访贫问苦，开展一帮一的扶贫帮带工作，在乡村，吃住同人民一道，翻山越岭，顶酷暑，抗严寒，党员干部以身作则，不怕苦、不怕累，在告别农村土窑洞工程中起到表率作用。(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）

3、设立意见箱，听从党外人士及群众的批评和建议，利用节假日时间，不占上班时间，找党外人士谈心，帮助他们解决实际困难，得到广大群众及民政对象的好评。

4、局机关党支部在局总支的领导下，教育广大党员职工，尊纪守法，一年来培养党员积极分子2人，发展新党员2人。

除上述事迹外，局机关党支部，还充分领导党员干部，学法懂法，在保质保量完成本职工作，没一个违法乱纪的现象发生。

第二篇：交通局机关党支部先进事迹

蒲江县交通局机关党支部先进事迹

近年来，县交通局机关党支部在局党组和党委领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，大力推进“三个转变”，实现“三最”目标，深化“三情”意识，紧紧围绕经济建设这个中心和改革、发展、稳定的大局，通过抓制度、抓教育，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为全县交通事业科学发展、又快发展作出了积极贡献，局机关党支部先后多次被县委评为先进基层党组织，局机关公路科被省委组织部授予“共产党员实践三个代表示范窗”称号，被成都市委、市政府授予“模范班组”称号。

一、加强党支部各项制度建设，增强党支部凝聚力、战斗力

机关党支部坚持从制度着手，加强支部自身建设，先后完善了支部“三会一课”制度和“五簿一册”，制定了《机关绩效考核制度》、《中心学习组学习制度》、《民主集中制制度》、《重大问题请示报告制度》、《党员领导干部参加所在党支部组织生活和民主生活会制度》、《班子成员谈心交心制度》、《民主评议领导班子和领导干部制度》、《党风廉政建设责任制制度》、《领导干部个人重大问题报告制度》、《收受礼品上交登记制度》、《个人收入申报制度》、《干部谈话制度》、《领导班子成员对群众来信来访反映的重大问题回复制度》、《党委议事规则》等十四项管理制度，党员干部做到熟悉规定，自觉按规定办事。对制度的 1

规章制度严格抓落实，保证了各项制度的严肃性。同时，认真转变政府职能，强化服务意识，努力建设为民、务实、清廉、高效的机关。一是严格外出去向明示登记，建立外出去向登记制度，在办公楼设立机关工作人员去向明示牌，干部职工外出须在明示牌上进行登记。二是完善佩证上岗制度，局机关全体工作人员统一制作胸牌和座签，在工作时间必须佩证上岗。三是完善请销假制度，请假必须具备请假条，凡不具备手续和请“霸王假”的一律按脱岗进行处理。四是完善政务公开制度建设，将局领导分工，各科室职责，主要工作目标，办事程序，来客接待“六个一”，“首问责任制”，“服务承诺制”等完善上墙，并公布监督电话。

二、加强党员教育和培训，提高党员理论政治素质和业务水平

局机关代表着我县交通系统形象，加强党员干部理论业务学习，是提高干部素质、做好交通工作的需要。为此，机关党支部年初对全年党员干部的学习作出了计划，制定理论学习计划和中心学习组学习计划。坚持每周半天全体党员集中学习，每月一次党支部学习。组织干部职工干部系统学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，结合我县实际，认真开展“三情”意识教育，提出了“三情”意识具有“针对性、实践性、指导性”三性和“落实立党为公，执政为民的体现，实践党的宗旨、纲领、理想的体现，加强和改善党的作风建设和执政水平、执政能力的体现”三个体现，并认真开展了“三情”意识教育活动。向联系村—光明乡凤凰村资助 2

专项交通基础设施资金2万元；出资1.2 万元为白云乡4户贫困户建房；慰问贫困户3户；联系户6户；公路养护一线工人10人；离退休干部11人；贫困党员、贫困职工8户；企业军转干部4人；并且为光明乡凤凰村贫困户张云富家打砼地平100平方米。

集中学习时，采取研读原文、组织讨论、聘请教师辅导等形式，特别是充分利用全县首家市委组织部授予“A级党员电教播放点”的优势，组织局机关全体党员、干部职工观看新时期党员先进性教育片和反腐倡廉、交通发展电教片20余部，并安排干部职工交流心得体会，每个同志都要在集中学习时坚持做学习笔记和心得体会，每半年进行一次检查，并向全体干部通报。同时加强集中培训，强化学习。近年来，先后举办了5期党员干部理论学习和入党积极分子培训班，邀请县委组织部、县委宣传部、县委党校的理论骨干进行专题理论培训，重点学习。学习中注意联系新情况、新问题，使每次学习的内容和研讨的题目都紧紧围绕全局工作大局，增加预见性和创造性。去年来，我们先后进行了“在新形势、新情况下怎样做好企业职工思想政治工作”、“围绕建设规范化服务型政府，进一步转变政府职能”等研讨专题。在此基础上抓好自学，深化学习。交通局制定了《学习制度》，鼓励干部职工参加学历培训，对参加学历教育毕业经交通局同意取得证书后，报销费用。在资金十分紧张的情况下，筹资近30万元购置了计算机等外设，建立了机关局域网，完善学习网络。积极组织参加庆祝中国共产党成立84周年文艺演出 3

和县纪委、县委组织部等单位举办的《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等党的知识竞赛活动。

三、在交通建设中充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用

在交通规划上，去年新一届领导班子制定了“加快交通建设、强化交通执法、规范交通服务、确保交通安全”的指导思想和“强力推进、适度超前、借贷引资、开发经营”的战略方针，规划了2010年至2014年重点实施“五镇四站三路二区一桥”工程，充分发挥交通对经济发展的支撑和带动作用。由于我县资金紧张，无力投入更多的资金用于交通基础设施建设。面对资金和建设的矛盾，机关党支部心往一处想、劲往一处使，发扬了“千言万语、千山万水、千方百计、千辛万苦”的四千精神，以情招商、以干招商、以实招商，积极寻求解决资金的办法和途径。通过努力，争取到省交通厅对我县蒲邛路、村通加密延伸工程、小城镇道路建设的资金支持，争取到市交通局对蒲邛路建设的全部建安费用资金补助、西来客运站建站补助和国家、省、市交通战备办公室资金补助。在实施交通基础设施建设中，局机关共产党员不求索取，甘讲奉献，每天坚持奋战在工程建设第一线，为抓好工程质量早出晚归，晴天一身灰，雨天一身泥，人均放弃了近80天的节假日和双休日，为完成交通基础建设任务发挥了先锋模范作用。

第三篇：局机关离退休党支部先进事迹

局机关离退休党支部先进事迹

局机关离退休党支部主要事迹

淮委沂沭泗管理局机关离退休党支部现有党员62名，支部由7名支委组成，按居住楼划分为5个党小组。在局机关党委的领导下，党支部积极开展工作，多年来连续受到市退管会的表彰，曾被水利部授为先进集体的称号。多年来、党支部持之以恒地作了以下几方面的工作。

一、加

强党的组织思想建设，抓好离退休党员思想教育工作

多年来，我们坚持组织广大党员按时过组织生活，及时组织学习贯彻“三个代表”重要思想和党中央的重要会议精神。在支部的努力下，每年行政和机关党委都核拨经费6千元，为离退休老干部订报纸、杂志130多份，以保证同志日常学习。通过发放学习材料、举办有奖知识问答竞赛、组织收看辅导电教片，提高了老党员们的学习热情。及时向离退休党员传达有关文件和会议精神，通报局情，了解改革开放和单位发展的新情况新成就，加深对党的路线方针、政策的理解，增强维护中央决策和改革发展的自觉性。党支部按照上级的部署、认真开展一系列加强党员党性锻炼的工作，认真组织每两年进行一次的民主评议党员活动，使离退休党员的组织观念和党性锻炼得到进一步加强。“人退休思想不退党”在老党员们的身上蔚然成风，精神面貌健康，情绪乐观向上占主流。

二、发挥党支部纽带作用、密切联系老同志

注意发挥在老同志中的主心骨作用，1、在政治上对老同志充分尊重和信任，单位的大事都在公示栏张贴，发动大家积极为单位发展建言献策。凡举办涉老活动，均先召开支委和小组长联席会议，广泛收集老同志们的意见，例如决定外出旅游或发放节日福利补贴，均召开会议广泛听取反映。

2、通过党小组长了解掌握老同志们的思想状况和身体状况，凡出现家庭内部矛盾者，支部及时予以化解。

3、党支部一班人平时勤与高龄体弱老人联系，帮助他们办一些具体事，凡有生病住院者，支部及时约请局领导前往探视，每年组织一次老同志体检，把党的温暖送给老同志。

三、支部坚持开展老年群众性活动，抓了“老有所学”、“老有所乐”、“老有所为”的落实。

一是积极支持广大老同志上老年大学，每年都有二三十位老同志在老年大学里，论诗作画、音乐欣赏、弹琴唱歌、交流切磋技艺。二是积极参加单位和老同志自己的文体活动，支部委员和老同志们都大显身手、自编自演的小品、对唱、拳剑集体表演，受到职工的好评。三是专门为离退休活动室等场所配置电脑5台，鼓励老同志上网。形式多样、健康向上的活动，极大地丰富了老同志的精神文化生活。

在党支部的支持下、老同志兴办起科技开发咨询公司，为相关单位的水利建设发挥了积极的作用，几年来所取得利润近20万元，均用来资助局机关的老同志开展活动。党支部委员、离休干部洪伟同志还获得水利部老干部局颁发的老有所为奉献奖。

老同志在“安定后院，支持一线工作”的中心思想指导下，积极支持和踊跃参加单位开展的创建文明单位的活动，积极参加地方扶贫捐款捐物，教育子女，等，体现了良好的精神文明形象，为局机关第二次获得江苏省文明单位称号做出很大贡献。

第四篇：局机关离退休党支部先进事迹(精)

局机关离退休党支部先进事迹

局机关离退休党支部先进事迹

局机关离退休党支部主要事迹

淮委沂沭泗管理局机关离退休党支部现有党员62名，支部由7名支委组成，按居住楼划分为5个党小组。在局机关党委的领导下，党支部积极开展工作，多年来连续受到市退管会的表彰，曾被水利部授为先进集体的称号。多年来、党支部持之以恒地作了以下几方面的工作。

一、加

强党的组织思想建设，抓好离退休党员思想教育工作

多年来，我们坚持组织广大党员按时过组织生活，及时组织学习贯彻“三个代表”重要思想和党中央的重要会议精神。在支部的努力下，每年行政和机关党委都核拨经费6千元，为离退休老干部订报纸、杂志130多份，以保证同志日常学习。通过发放学习材料、举办有奖知识问答竞赛、组织收看辅导电教片，提高了老党员们的学习热情。及时向离退休党员传达有关文件和会议精神，通报局情，了解改革开放和单位发展的新情况新成就，加深对党的路线方针、政策的理解，增强维护中央决策和改革发展的自觉性。党支部按照上级的部署、认真开展一系列加强党员党性锻炼的工作，认真组织每两年进行一次的民主评议党员活动，使离退休党员的组织观念和党性锻炼得到进一步加强。“人退休思想不退党”在老党员们的身上蔚然成风，精神面貌健康，情绪乐观向上占主流。

二、发挥党支部纽带作用、密切联系老同志

注意发挥在老同志中的主心骨作用，1、在政治上对老同志充分尊重和信任，单位的大事都在公示栏张贴，发动大家积极为单位发展建言献策。凡举办涉老活动，均先召开支委和小组长联席会议，广泛收集老同志们的意见，例如决定外出旅游或发放节日福利补贴，均召开会议广泛听取反映。

2、通过党小组长了解掌握老同志们的思想状况和身体状况，凡出现家庭内部矛盾者，支部及时予以化解。

3、党支部一班人平时勤与高龄体弱老人联系，帮助他们办一些具体事，凡有生病住院者，支部及时约请局领导前往探视，每年组织一次老同志体检，把党的温暖送给老同志。

三、支部坚持开展老年群众性活动，抓了“老有所学”、“老有所乐”、“老有所为”的落实。

一是积极支持广大老同志上老年大学，每年都有二三十位老同志在老年大学里，论诗作画、音乐欣赏、弹琴唱歌、交流切磋技艺。二是积极参加单位和老同志自己的文体活动，支部委员和老同志们都大显身手、自编自演的小品、对唱、拳剑集体表演，受到职工的好评。三是专门为离退休活动室等场所配置电脑5台，鼓励老同志上网。形式多样、健康向上的活动，极大地丰富了老同志的精神文化生活。

在党支部的支持下、老同志兴办起科技开发咨询公司，为相关单位的水利建设发挥了积极的作用，几年来所取得利润近20万元，均用来资助局机关的老同志开展活动。党支部委员、离休干部洪伟同志还获得水利部老干部局颁发的老有所为奉献奖。

老同志在“安定后院，支持一线工作”的中心思想指导下，积极支持和踊跃参加单位开展的创建文明单位的活动，积极参加地方扶贫捐款捐物，教育子女，等，体现了良好的精神文明形象，为局机关第二次获得江苏省文明单位称号做出很大贡献。

第五篇：利通区水务局机关党支部先进事迹

利通区水务局机关党支部先进事迹

利通区水务局机关党支部辖党委办、办公室、防汛办、水政水保监察大队四个科室，现有党员15名,占干部职工总数的54%。2010年以来，在局党委的正确领导下，支部深入开展创先争优活动，大力推进学习型党组织建设，紧紧围绕水利中心工作，加强党的思想、组织和作风建设，坚持从严治党、强化监督，充分发挥战斗堡垒作用，带领全体党员和职工圆满完成了各项工作任务。现将有关情况汇报如下：

一、抓班子建设，夯实党建工作基础

一是认真落实基层党建工作责任制。支部班子成员认真履行抓基层党建工作的职责，把党建工作列入重要日程，与业务工作同安排、同落实、同考核，进一步完善了支部书记带头抓党建，班子成员分工负责，党员干部执行、落实的党建工作责任机制。

二是坚持贯彻民主集中制原则。建立健全支部议事规则，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，杜绝“一言堂”的做法，提高决策的科学性。班子成员之间经常谈心，沟通思想，增进理解，加强团结，心往一处想、劲往一处使，形成了坚强的战斗集体。

二、抓队伍建设，激发党员工作活力

一是加强党员干部教育培训。开展创建 “学习型党组织”活动。定期组织党员学习党章和中国特色社会主义理论体系，使党员在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，切实提高广大党员的党性修养。强化水利专业知识培训，通过举办专题讲座、组织参观考察、开展业务竞赛等方式，切实提高党员干部的业务工作水平。年初以来共组织支部书记、普通党员讲党课2次、观看电教片6部、举办培训班4期、召开座谈会4次、组织理论测试3次。

二是深入开展各类活动。支部根据自身特点，开展了针对性强、形式多、内容广、方法灵、见实效的创先争优系列活动。开辟学习园地，展示每个党员形象，党员挂牌上岗，接受群众监督。建立党员活动室，将党建工作内容上墙公布。开展“抓作风、促效能、干事业”活动、向海小平同志和水利战线英模学习活动。举办“利通大发展、党员当模范”演讲比赛，并选拔两名选手参加区委组织部主办的演讲比赛，获得优异成绩。“七一”前组织党员干部瞻仰六盘山、涝河桥革命烈士纪念馆，重温入党誓词，参加军事日活动。开展党史宣传教育月活动和“传承延安精神，弘扬时代旋律”主题实践活动。充分表达了水利系统广大党员干部职工乐观向上、无私奉献、爱岗敬业和创先争优的时代精神风貌。

三是认真做好发展党员工作。支部根据发展党员的标准和实施细则，严把党员入口关，严格按标准、按程序作好对入党积极分子的培养教育和考察工作。支部成立以来共发展党员4名，培养入党积极分子4名，为党组织输入了新鲜血液。

四是严格选拔领导干部。认真贯彻执行干部选拔任用工作四项监督制度，选拔任用了一批工作能力强、群众公认的党员领导干部，为水利队伍注入了活力。

三、抓工作落实，提高服务发展能力

一是推动水利工作发展。支部紧紧围绕党建工作服务于水利中心工作的主题，以深化服务作为工作的出发点和落脚点，全面协调好所辖科室内外的一切事务性工作。在参与政务、做好服务、处理事务、管理内务的过程中更好地发挥积极作用，有力地保障了全局各项工作的顺利开展。

二是强化机关效能建设。支部坚持把提高党员干部的能力素质、改进机关工作作风放在机关党建工作的突出位置，把工作目标任务完成情况作为检验党员干部工作能力的重要内容，加强责任追究和绩效考核。在重点工程建设和重点工作开展过程中，广大党员干部始终冲锋在前、真抓实干，在关键时刻挺身而出，不讲条件、顾全大局、勇于担当、甘于奉献，确保了各项工作高效率、高质量地完成，确保了创先争优活动的创新发展。

三是指导带好群团工作。支部注重加强对群团工作的指导，积极支持工、青、妇等群团组织按照各自章程和职责，围绕干部职工权利保障、思想教育、文化体育生活等方面开展“五四”爱国主义教育、春节联欢等健康向上的活动。

四、抓制度建设，完善创先争优工作机制

以建立健全党支部的工作制度和工作机制为党建工作的4-

问题，支部积极研究解决办法，并抓好落实。党员认真听取群众的意见和要求，及时向党组织反映群众的呼声，帮助群众解决实际困难；定期向群众宣传党的路线、方针、政策，保证党的方针政策和各项决议的贯彻落实；以自己的模范行动影响和带动职工群众，保证和促进各项目标任务的顺利完成。

六是建立帮扶共建制度。深入开展社区共建、结对帮扶活动，为社区和帮扶单位办实事。投入资金40多万元，完成了23个居民小区环境整治工作，小区居民两次送来感谢信和牌匾。动员和组织干部职工向玉树受灾群众自愿捐款9950元，向同心贫困群众自愿捐款8300元。“七一”和“八一”期间，对局机关和金积镇梨花桥村20多名离退休老党员和40名军属进行了慰问。对扁担沟小学和第五中学贫困学生进行长期帮扶，献上了水利人的一片爱心。

七是完善党务、政务公开制度。支部积极稳妥地推行党务公开，充分发挥党内监督、民主监督、法律监督和舆论监督作用，增强了监督合力和实效。不断拓宽政务公开范围，定期公开重要决策内容、各单位出操、集中学习、集体活动等考勤情况和群众关心、社会关注的热点水利问题，自觉接受群众的监督。