第一篇：村党总支“三级联创”总结3
村党总支“三级联创”总结
3落实科学发展、夯实党建格局、务实民生基础
扎实推进农村城市化建设进程，党总支在乡党委、乡政府的正确领导下，深入落实十七届三中学会精神，持续贯彻可续发展观。一年来，突破传统禁锢的行政结构，建立符合新时代发展的管理体系。终结高耗能、利润差的低级次租赁格局，打造规模化、产业化的支柱
型经济模式。转变单一的服务思维，加强物质需求与精神文明的多元化工作职能。带领广大村民共同参与建设，求真务实，开创该村城市化管理、建设的新局面，在繁杂的社会环境中完成了持续发展的工作目标，为实现全面繁荣取得了成绩。
第一部分：工作完成情况
一、完善党建格局、夯实发展根基。
全年，党总支始终以科学发展观为指导，面向未来全村城市化方向和产业发展实际，按照“领导抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的要求，不断加强党员干部队伍建设，提高党的执政水平。努力打造“有决策力、有凝聚力、有执行力、有约束力”的高素质班子队伍，全面构建适应新形势发展需要的党建格局。
（一）学习实践科学发展观，完善队伍建设。根据上级党委关于“学习落实科学发展观要求”，党总支明确了建立“学习型、思考型”班子目标。组织全村10个党支部、221名党员认真学习了《党的十七大三中全会报告》、《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》等文件精神；特别是在深入学习贯彻“科学发展观”新时期党性理论和方针政策的过程中，以“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”为目标。通过培训指导，加强思想信息交流，针对村域现状进行细致研究，充分讨论城市化管理方向的可行性预案，加强工作网络规划和制度建设，重点落实整改内容及总结工作成效。保障了党组织服务、管理的延续性和有效性。
（二）加强素质和能力培训，提高干部整体水平。随着村域各项事业的迅速发展，人才需求不断上升。该村始终注重人才的选拔、培养、发展这一重要党建工作。着力拓宽人才来源，对理论实践、统筹协调和应变能动等素质进行观察和考评，划分类型、逐一调配，达到人尽其用的管理目标。针对干部年轻化、整体素质有所提升，但实践经验少、统筹应变能力较差等情况，加强了责任意识和专业素质的引导，进行开放式辅导，挖掘潜能。
（三）严格考查标准，夯实组织基础。为进一步严格落实发展党员“十六字”方针，党总支以“实绩考核，成熟发展”为标准，进一步强调了青年干部的理论素质与实践操作的结合能力。对其在工作中的能动性、责任感以及处事原则和群众基础等方面进行综合考查。征求支部班组意见，推行“党员发展转正票决制”，经总支和支部会议讨论通过，全年党总支如期转正党员7名，发展预备党员3名。扩大了党内民主，充分保障党员权利。
（四）拓宽信息渠道，搭建交流平台。通过建立舆情信息员队伍，开展支部与村（居）民代表交流会，形成有效的信息互动模式，促进工作的完整性和宣传网络全覆盖格局的形成。开展了“围绕科学发展夯实组织基础、围绕换届选举确保民主公开、围绕产业提升村庄形象、围绕乐民塑民促进和谐发展”等四大主题活动。与此同时，通过编辑发行《西社区之韵》和《东社区风采》村情报刊，拓展橱窗展示、影视教育、思想交流等多样化宣传模式，夯实了宣传工作的阵地作用。为形成村域发展的正确舆论方向发挥重要作用。
（五）凝聚群众智慧，营造和谐发展环境。在不断夯实责任基础的过程中，逐步建立了以群团活动、文明建设为载体的联动党建工作格局，大力发展群众性组织及团体，充分发挥作用。一是成立老年辅警队伍，维护辖区安全稳定。招收辖区内144名有责任心的老党员、老干部及退休群众，在“两会”、“国庆”及重大节假期间保障村庄治安稳定。二是加强对工青妇群众组织的领导，发挥群团组织的桥梁纽带作用。通过举办各类知识讲座、播放电教片、开展适合的文体活动及志愿者服务活动，活跃了地区气氛，增强了凝聚力。三是突出抓好宣传教育、协助排查、信息收集、责任落实等关键环节，增强群众对邪教的鉴别力和防范能力，促进辖区社会环境的和谐稳定。四是分别组织全村651名在职人员和445名老年人到西柏坡及白洋淀参观学习，再次接受爱国主义教育，受到党员群众普遍欢迎，反响很大。五是组织广大党员积极参与“共产党员献爱心活动”，全体党员共捐款6960元。六是为纪念新中国成立60周年，传承红色文化，组织群众开展以“唱红歌、颂祖国”为主题的红色歌曲演唱活动。七是在本地区选拔出7名优秀女青年参加国庆阅兵训练，通过艰苦的培训她们在10月1日这天全部参加了检阅，为家乡争了光。
（六）加强党风廉政建设，营造廉政清风。该村党总支按照《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》文件要求，坚持教育、制度、监督相结合，严格落实党风廉政建设责任制，逐级签订党风廉政建设责任书。规范了“支部提议、“
第二篇：村党总支“三级联创”活动总结
村党总支“三级联创”活动总结
科学谋发展统筹保民生
以可持续的富民产业快速、协调、健康的推进新农村建设
村现有常住人口6200人，流动人口9400人。下设13个党支部，其中包含2个非公企业党支部和1个“两新”组织党支部，共有党员293名，占全村人口的4.6%，在职党员117名，退休党员176名，通
过票决制如期转正预备党员6名，发展新党员7名。
一年来，村党总支根据自身实际情况，以争创“五个好”村级党组织为契机，不断深化“三级联创”活动的创建内容，严格按照乡党委、乡政府的总体部署和要求，带领全体党员干部和村民，围绕“规范基础工作、突破重点工作、创新特色工作”的整体思路，抓牢党建树形象、转变思路谋发展、服务群众构和谐。特别是在学习和实践科学发展观活动中，党总支找到了村科学发展的思路和方法，使全年的工作取得了飞跃性的进展。村先后被授予全国创建文明村镇工作先进村镇、--市“五个好”村党组织和先进村民委员会等荣誉。
一、坚定信念，紧紧扣住科学发展的大局
村党总支以“增强党性观念、坚定理想信念”为主题，坚持从实践中来到实践中去，广泛开展党员学习教育活动，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力，为各项工作的开展提供了坚强的组织保障。
科学调整，形成完善的工作体系。党总支本着分工明确、横向联合、考核清晰的原则，对部门划分和干部队伍进行了科学的调整，分成“党建、村政、企业、新农村”四个部门，并抽调经验丰富的老同志专门负责新农村建设工作，及时将第二批招聘的年轻人才补充到各个岗位，保证充足和完备的人力资源。
实事求是，形成良好的学习氛围。党总支充分利用理论中心组学习，提高班子成员的整体素质和工作能力，还把重点培养的青年干部纳入到学习范围，为人才的储备奠定了基础。
在学习实践科学发展观活动中村党总支就是突出一个“实”字，结合实际，办实事；务求实效，得实惠。形成了领导干部带头学、支部党员认真学、团员青年积极学的良好氛围。党总支要求全体党员要带着“如何做好新农村建设、深化产业提升、创新发展思路和建立长效机制”四个问题去学习，坚持做到四个“有”：组织学习有主题、认真参与有笔记、深入思考有心得、积极实践有成效。为了能够充分发挥征求意见活动的作用，做到四个“坚持”即：坚持用平和的心态查找问题；坚持用诚恳的态度看待问题；坚持用科学的方法解决问题；坚持用严格的考核检查落实。朝阳区第二批学习实践科学发展观指导组的同志参加了村党总支的民主生活会，并给予了充分的肯定。为了提高党员干部和各支部书记的工作能力，除聘请老师讲课培训，还配备了《毛泽东教我们学处事》和《党员干部休养镜鉴》等学习资料。
尽职尽责，形成有效的考核机制。村党总支是一个团结的集体，坚持用制度说话，按规定办事，杜绝了以个人感情维护团结、工作中一团和气的局面。一年来，干部考核工作严格落实日常积累和交叉检查相结合的办法，使考核成为促进工作的手段，党员联系户作为考核的重点内容，有效地拉近了党群干群关系。针对考核中存在的问题，对干部进行了重点的教育和培训。在党员考核中，党总支根据实际情况，完善了考核办法，将党员参加村内各项活动和评比情况也纳入到考核范围，促使党员更好的发挥了模范作用。
鼓励先进，形成浓郁的争先创优环境。在新农村建设西区改造中，广大党员积极地响应号召，以身作则，一期9名党员干部3天就完成了搬家工作，二期广大党员更是以身作则，克服困难，提前搬家，树立了形象，突显了党员的先进性。党总支为发挥典型示范引领的作用，开展了多种形式的评比表彰活动，形成了争先创优、积极上进的好环境。“七一”33名党员和2个支部被乡党委评为先进，党总支也表彰了53名党员，2个支部。“十星和谐文明户”的评比作为一个长效管理机制，有效地促进了各项工作的开展，截止到第三季度，满星率已达到了98.2%，全体党员达到了100%满星。金秋艺术节，党总支还对全村337个家庭和个人给予了表彰和奖励。各项评比表彰活动的开展，有效地推动了村民自治，在全村形成了学先进、争先进的良好氛围。
发扬民主，选出值得信赖的好班子。在乡党委和广大党员群众的监督下，党总支坚持公开公平的原则，圆满的完成了换届选举工作，达到了三个100%：应到会党员参会率100%，新当选的新当选的9名总支委员平均得票率为98.9%，其中委员支芬得票率为100%，作为朝阳区直选党总支书记的试点村，支芬书记以100%赞成票当选。换届的圆满成功体现了党员群众对党总支的支持、肯定和期望。
二、突出特色，牢牢抓住经济增长的大事
村党总支带领村民艰苦创业，走文化路、吃文化饭的产业发展思路逐步落实，整合有限资源，加大特色产业培育，保持了可持续的发展态势。
古家具老街改造升级，以新面貌展现风采。老街现有商
户300余家，通过调整增加租金近50万元。今年升级改造5家，其中3家将以博物馆的形式对外开放和经营，鲁班馆、美丽华伦古典家具店改造后已开张营业，其他正在抓紧施工。古家具街在市商务局的支持下，还进行了整体粉刷，装饰仿古门头和霓虹灯，每户都挂起了大红灯笼，形成了喜庆的购物气氛。
文化新街特色突出，以丰富内涵树立品牌。文化新街是村
产业发展的一个新的亮点，已经吸引了一批具有文化内涵的企业，为了引进中国油画院艺术家工作室，整合腾退场地30亩用于油画院建设。目前艺术新街已初具规模，入驻企业纷纷通过各项活动展示自身特色，树立文化新街的大品牌。
黄晟造辦文化园举办了《建国60周年华诞珠宝玉器、艺术收藏、非物质文化遗产作品系列活动》，活动涵盖了开园大典、珠宝玉器精品收藏展及中国玉器百花奖的选拔评比，并引入广州四惠、香港尊龙、新疆和田玉器协会入住皇晟造办。华声天桥文化市场被文化部授予“中国文化创意产业示范基地”，园内先后举办了斗蛐蛐大赛、第三届观赏鱼大赛、空竹大赛、周末大赶集等大型娱乐活动。科举匾额博物馆多次承接地区居民和学生的参观活动。
旅游产业稳步推动，以民俗特色吸引游客。村的旅游产业始终按照市旅游局指定的树立《国际驿站》这个品牌而努力。把一些有内容、有特色的企业与旅游线路的制定联系起来，再结合民俗手工艺品制作和文体活动的参与，形成动静相宜的特色旅游项目。现在旅游公司已和神舟国旅签订了“战略合作协议”，双方正在利用现有资源拟定具体的实施方案。为加大宣传力度，今年还制作了精品旅游线路的宣传手册，并参加了在天津举办的旅游推介会。
经济发展逐年增长，以可持续发展为目标。随着东店高压线、广渠路延长、中心路拓宽等工程拆迁和陶家湾小区开发预留地，先后拆除、腾退村租赁企业16家，损失收入102.36万元。为了保证村内的正常支出，党总支通过企业调整，增加收入131.55万元，土地租金最高达到每亩8万元。
实现总收入20.76亿元；总利润完成9738万元；总税金完成3632万元。全村租赁收入完成万元，物业费60万元。农民退休费增长了75元，最低达到了830元。
三、创新思路，逐步落实新村建设的大计
新农村建设西区改造是全体村民盼望已久的，从停止翻建房屋，到被确定为试点村开始着手设计规划方案，到今年的落实，经过6年时间，最终确定了既符合村实际情况，又能够提高村民生活质量的可行性规划方案。
党总支将目标定位于经济发展富裕村、生态环保宜居村、社会稳定安全村、文化特色旅游村。采取整体规划，统一建设的方式，组织村民自行周转、自己出资翻建房屋，村集体负责完善市政配套设施、公共服务设施和环境绿化等。改造后，全村整体布局达到聚集不稠密，分散有秩序，建筑风格古色古香，实现小区式封闭管理，部分用于商业经营，使住宅与产业发展相结合，改善居住环境和生活质量，同时提高安全系数。
西区改造总占地面积15.5万平方米，总宅基地面积10.5万平方米，涉及到1528户，529个院，常住人口2576人。
自3月19日启动，今年计划分两期完成345院，已经拆除343个。一期178个院主体工程全部完工。8米路以北的72户，12月15日大市政入户完工，今年能够达到入住条件的有53户。二期工程167个院，自8月16日下发告知函后，已经签订建房施工合同的98户，开槽54户。今年开槽只完成地基，待明年开春继续施工。
村建1号周转楼大市政设施配备齐全，村民已经入住。2号、3号楼已竣工，大市政设施基本完成，将提供120套房屋供村民置换上楼。
截止到本月西区改造大市政建设、周转楼建设、设计勘测、渣土清运等各项费用共计投入了近8千万元，为157户发放提前搬家奖495.5万元，为三个集体宿舍购置楼房花费600万元。
西区改造与产业引进同步进行。随着西区改造工程的推进，党总支一方面鼓励村民大胆创业，搞自主经营；另一方面专门成立招商办公室，引进产业，解决后顾之忧。同时还与海洋置业公司联手，准备对西区产业发展进行整体打包。
四、以人为本，积极完成改善民生的大任
基层党组织的作用发挥要落到实处，关键体现在群众生活稳定，整体环境安定，村党总支以高度关注民生，全力服务民生为主线，坚持“以人为本”的原则，积极地完成了改善民生的各项任务。
占地拆迁保利益。电力工程公司朝阳500千伏变电站220千伏切改工程项目拆迁，涉及东店60户村民，拆迁工作基本已完成，拆迁补偿款已全部到位。村委会做到了充分利用拆迁政策争取村民利益最大化。小区建设东店迁坟183座，通过在报纸上刊登公告，顺利完成了此项工作。
加强防范保平安。由于西区改造、高压线拆迁等工程，发案率有所上升，针对以上问题，召开会议，就压发案工作进行了整体部署，对村巡防队进行了大力的整顿，对村民进行了增强防范意识的教育，做到了压发案。在国庆安保工作中，巡防队24小时巡逻，外管办对流动人口进行了地毯式摸排，320名村民组成的志愿者队伍为国庆安保提供了坚强的保障。
公益助善保和谐。对全村大病、特困残疾家庭、90岁以上老人、现役军人及农民退休、超转老人等735人进行了走访慰问，送出慰问金及慰问品共计14.13万元。今年又扩大了村爱心公议服务站的救助范围，19名村民持爱心卡，金额从500元提高到1000元。华膳园温泉饭店春节慰问了村内的特困家庭，京新龙医药公司向平安巡逻队赠送防暑降温药品。全年村民和企业为大病人员、地震一周年、“一元捐”及“博爱在京城”等活动捐款共计50338元，形成了公益助善的大环境。
真诚服务保稳定。党总支严格按照规定为362名农民劳动力下发300元转移就业补贴；开发就业岗位400个，解决160名失业人员再就业。对育龄妇女季度表彰、计生干部和宣传员慰问、独生子女父母发放奖励及各种手术费用等，共计投入25万元。610工作通过服务代管理和加强警示宣传，确保了零指标。
五、营造氛围，充分展现和谐文明的大略
村党总支坚持在全村营造团结奋进、民主和谐整体环境，充分调动群众的积极性，推动了自我管理、自我教育和自我服务的落实，展现了大家庭的和谐文明。
建立公开透明的民主环境。公开透明、公平公正是基层党组织开展工作的重要前提，村党总支严格遵守“三重一大”制度，按要求做好各项公开。特别是在岗位廉政风险点等级及监控责任备案工作中，党总支不仅开展互查互检，还将风险点等级和监控措施在全村进行了公示，自觉接受群众的监督。
今年新农村建设西区改造中的重大决策和财务支出，为做到公开透明，专门成立由村民代表参与的财务监督管理小组，及时地在漕运文化广场利用橱窗和大屏幕进行公示，让群众做到心中有数。西区改造关系到村民的切身利益，党总支、村委会高度重视，全年共召开六次村民代表会，根据村民的要求，针对西区改造先后通过了十八项提案，形成了规章制度，在实践中，起到了很好的监督和促进作用。民生公议协会全程监督了置换上楼的抓阄工作。
建立自我管理的协会发展模式。党总支将协会自治作为凝聚群众力量的一个重要途径，不断加强组织和引导，促使各协会创新发展思路，取得了较好的成效。和事老协会积极宣传法律常识，发挥法律服务室作用，成功地调解了84起家庭纠纷；民艺文体协会重组了新的威风锣鼓队并聘请专业指导老师；书法协会为村民写春联、送福字；巧媳妇协会还参加了在朝阳公园举办的“朝阳国际旅游文化节”巧娘手工艺品展示展卖活动。通过各协会作用的发挥，确实达到了凝聚人心、形成合力、促进发展的目的。
建立民俗文化活动平台。村党总支以恢复和传承民间、民俗文化为己任，利用各种民俗节日开展活动。以“逛庙会、购年货”为主体的漕运庙会热闹红火；元宵灯会展出村民自制花灯420个；端午民俗文化节的包粽子比赛和民俗趣味运动会深受喜爱；中原河灯节296个自制河灯在通惠灌渠祈祷祝福。各种文体队伍也在活动中进行了展示表演，民俗文化活动的开展，有效地丰富了群众的文化生活。国庆节高跷老会应邀到加拿大演出，精彩的表演赢得了观众好评。
建立重点突出的宣传工作格局。村党总支对外媒体宣传突出产业发展，通过深入挖掘特色企业的文化内涵，成功地召开了第四届中国国际文化创意产业博览会文化创意产业情况媒体通气会，有效地提高了知名度。
对内宣传突出和谐文明，以“做文明人”为主旨，大力弘扬亲情友爱好兄妹，和谐互助好家庭的感人事迹。共接受党政机关、企事业单位、社会团体和学校参观50批，1691人次。电视台、日报等媒体报道共73次，乡网站和《今日》刊登信息121篇。为了做好新农村建设的宣传工作，特制作新农村建设宣传片4个。在充分利用网站、《通惠之声报》宣传的同时，还建立了密切的媒体联络网，促进了宣传工作的开展。
回顾，村虽然有高压线拆迁、新农村建设西区改造两项重大工程，但是全村各项工作依然开展的有条不紊，党总支通过有效的工作方法，提高了村民的整体素质，促进了党员作用的发挥，体现出党员作用强、干部责任强、协会自治强、群众自主强。总结是为了把明天的工作做得更好，党总支认真查找了不足之处，例如新农村建设各项工程的衔接不够紧凑，特色产业的宣传不能保持连续性，一些工作思路缺乏创新的理念等，这些都需要在今后的工作中加以改进。通过一年的工作我们体会到：基层党组织所开展的各项工作要符合大多数村民的利用，无论是面对多大的困难，都要带领大家勇敢地走下去，做好群众的主心骨。实践证明，只要党员干部割除个人利益当先的思想，公平公正地维护群众利益，就能够赢得信任和支持。
六、整体推进，共同谋划全面发展的大业
是村艰苦奋斗的第二个征程，新农村建设一期入住招商、二期建设、三期启动，中心路拓宽、广渠延长拆迁，这些对于村党总支来说都是严峻的考验。
树立一种精神：在几年的发展历程中，村党总支始终坚持团结一致、艰苦奋斗。现在新农村建设进入了关键时期，三期工程十七中路以南的232个院预计初开工，党总支要在全村树立勇往直前的精神，号召和带领全体村民树正气、求发展、识大体、顾大局，迈出村发展的步伐。
做到两个提高：提高村民综合素质。村党总支对村民的素质教育工作，重点分为三个阶段：第一阶段培养“文明人”已经完成，明年将继续以“爱我”为主线，实施第二阶段“培养文明、礼仪人”和第三阶段“培养文明、礼貌、优雅人”系列教育活动。“十星和谐文明户”的评选条件也会提升一个层次。提高村民法律意识。随着主路拓宽工作的落实，要加强财产纠纷、继承和老年人权益保护等法律知识的培训。坚持做到公平公正，以理服人，把矛盾消灭在萌芽状态。
见到三个成效：班子队伍建设见成效。做好党员和村民的摸底调查工作，深入了解不稳定因素，为“两委”班子的换届选举做好充分的准备。深化党员干部联系户工作，第三次进行整体轮换，同时重新调整片组长队伍，以便更好的为村民服务。全体党员要加强学习，加强党性观念，提高自身素质，重点在党员发挥作用上下功夫，特别是在新农村建设三期工程中，党员干部还要当好先锋、当好宣传员。挖掘自身优势宣传工作见成效。充分利用村报、网站、橱窗等宣传阵地，一方面练好内功，加大内部宣传力度，以好人好事、和谐家庭为重点，在全村营造积极向上的生活氛围。另一方面加强对外宣传力度，深入挖掘现有资源，以产业发展为重点，主推文化新街，利用召开新闻发布会等方式，扩大民俗文化产业的知名度。特色产业发展见成效。加大西区改造后招商工作力度，做好中间环节的衔接，做到村民回迁与产业入住同步进行。全力推进“国际中医药港”项目进展，争取在年底前完善手续后开工实施。以文化新街为重点打造特色企业，和各旅行社接洽，联合华声天桥、皇晟造办、华膳园、油画院、重彩字画培训基地、励志堂等10家特色企业，形成独具特色的国际旅游线路。全村经济总收入计划完成22.3亿元，总利润计划完成1亿元，总税金计划完成3920万元。的任务光荣而艰巨，村党总支要认真落实乡党委、乡政府部署的工作目标和任务，全面树立大理念，脚踏实地，埋头苦干，团结一致，真抓实干,以可持续的富民产业快速、协调、健康的推进新农村建设。
第三篇：村党总支“三级联创”工作总结2
村党总支“三级联创”工作总结
2锐意进取谋发展团结一致攀高峰
各位领导：
大家好！下面由我汇报村党总支的工作，我汇报的题目是“锐意进取谋发展团结一致攀高峰”。
村党总支在地区工委、办事处的正确领导下，紧紧围绕地区“一、三、五、六”整体发展思路，以“发展富民、保障安民、文化育民、管理塑民”为主
旨，广大党员干部用团结、自尊、顽强、有效的工作精神指导实践，以正、硬、实的工作态度面对挑战，推动工作又好又快科学地发展。一年来，的经济发展快速稳健，环境建设科学有效，管理水平全面提升，民生工作成效显著，党建工作特色突出。现将所做的工作汇报如下：
一、加快经济发展，提升经济实力。
党总支坚持发展经济与地区带动、规划与政策驱动相结合，努力扩大经济总量，转变增长方式，提升产业层次，提高经济效益。
1、完善设施、统筹规划。为了提升工业区的整体形象，努力打造一个能够符合地区发展的产业园区，党总支大力优化产业发展方向，着力加强环境公共基础设施建设，上半年对工业区主路进行了铺设市政管线，并对路面进行了加宽；在工业区南侧新建一座二类环保型公厕；对道路两侧的绿化进行了补栽，增大了绿化面积。进一步提升了工业区基础设施的水平，不断改善环境，为发展时尚文化产业奠定基础，创建了具有特色的新型产业园区，成为区域内经济发展最为重要的一部分。
2、除旧布新，加快升级。在工业区逐步完善的同时，党总支又进一步对村内企业进行拆除，京通快速路北的小市场租赁用地进行了拆除腾退，拆除面积3000平米。在加快调整治理大环境的同时，党总支还继续注重抓骨干企业，继续加大扶持企业力度，如远通桥4s店、内蒙古饭店等大型企业。在面临工业区、大小花园企业拆除调整非常困难的情况下，总支班子顶住压力，积极想办法完成全年各项经济指标。今年1至12月份完成经济收入16.6亿元，同比增加3亿元，增长22%，利润总额完成6805万元，同比增加523万元，增长8.3%，税金完成4573万元，同比增加960万元，增长26.6%，完成全年任务的100%。
3、提高门槛，找准定位。为了让有限的土地资源创造出更大的利润和价值，党总支将入驻企业的门槛设得很高。选拔出有信誉、有实力、有影响力、有时尚发展前景的企业，只有这样的企业才能有长远的发展，有发展的后劲的企业才能为的未来带来更好的发展和收益。因此，将和天洋公司、四季公司、红星美凯龙签署合作意向，同时与世界五百强企业泰国正大集团和美国奥特莱斯等一系列企业进行了分析洽谈，进一步细化和研究如何将此用地发展好、经营好、建设好，同时优中选优最后定位。确定后开始规划、调整规划、完善手续，政府立项改善环境问题，做好高压线及道路等多方面的协调工作，使企业顺利落户实施，从而达到“互利双赢”。
二、加强基础设施建设，改善地区整体环境。
1、为民服务环境明显改善。由于村内拆迁，大小花园办公用房面临拆除，村委会经过与相关部门的协商，在村委会对面建成了1500平米的办公用房，并铺设了燃气和自来水管线，其中包括大、小花园后勤办公室、就业服务站、社区卫生服务站，使这些服务于村民的设施环境得到明显改善。
2、垃圾清理效果明显改善。由于广渠路的建设，垃圾中转站需要拆除腾退，为配合城市主干道路的修建，另一方面也要保证全村垃圾清理工作的有效运转，经党总支研究，在工业区北侧新建了一座更大容量的垃圾中转站，共占地3000平米，这座垃圾中转站的建成，使得村内的垃圾消纳、垃圾中转的硬件设施得到加强。为了对一些空地的环境进行有效的管理，组织人员定期进行渣土和垃圾的清理。
3、辖区居住环境明显改善。改善环境，不仅仅要改善辖区的“大环境”，也要管理好村民家家户户的“小环境”。路灯不亮、下水道堵塞、有线电视信号接收不良、井盖丢失等等问题，看似不大，但件件关乎老百姓的切身利益，影响着老百姓在辖区居住的身心感受。我们视百姓事为大事，于是建立了24小时为民服务专线，并设专人认真做好来电来访的记录，针对百姓反映的情况，我们都会认真对待，做到件件有着落，事事有回音，让百姓不仅居住环境有所改善，而且生活质量得到提高。
4、彻底改善居住环境指日可待。想要彻底的改善环境，不断加快城市化进程，改善百姓居住条件应放在首位。小区项目的建设作为市“三定三限三结合”的重点工程，无论是对地区的发展，还是在提高百姓生活质量等各个方面都是一项让群众真正受益的重要工作。党总支为了更全面、更细致的让村民了解此次拆迁所带来利益的最大化，全村干部本着对群众负责的态度，共成立了领导工作组、协调组、政策宣传组、信息报导组、后勤保障组，召开专题会议8次，通过各种宣传形式让每一户村民都了解此次拆迁的相关政策。
三、加强维护安全工作，确保地区稳定和谐。
安全稳定
工作是保障发展，推进农村城市化进程的关键，是做好工作的重要内容。今年，全力服务国庆是各项工作的重中之重，为六十年国庆的顺利举办和地区的和谐稳定提供良好的社会秩序是全部工作的重心，党总支将奥运安保工作积累的经验发扬光大，主要抓住三个重点做好安保工作：
1、抓住综合治理，整合防控力量。为了确保国庆庆典的各项活动顺利进行，首先成立
了由党总支书记为组长的29人的国庆安保工作领导小组，分别从全村治安、消防安全、安全生产、610工作、流动人口、地下空间、城建工地、环境卫生、重点人员、卫生防疫等各方面，每一项工作都责任到人，细致安排。
2、抓住矛盾化解，筑牢稳定基础。发挥村内调解工作站的作用，不断完善信访排查和矛盾化解机制，每月严格落实好“村级领导接待日制度”和“党总支委员包片”制度，对于群众反映的问题要做到认真核实，妥善解决，特别是对于重点人员，党总支继续坚持包村、包户、包人的形式进行密切观察。，我们还重点排查与环境建设相关的不稳定因素，对有可能影响稳定的重点矛盾和纠纷及时进行摸排走访，认真排查在拆迁、改建、调整企业及施工建设等方面存在的纠纷和各类苗头隐患。
3、抓住企业管理，维护稳定平安。针对全村11家重点企业，进行安全生产、消防安全、国庆值班等工作的检查共17次，处理安全隐患53处；检查地下空间6家，主要针对人员登记、消防设施、应急照明、安全宣传等各项工作进行了严格的检查；对全村木器加工小门脸27家不定期检查，并签订了安全责任书；对全村3处施工工地是否存在扰民、是否拖欠工资、是否进行安保宣传等工作进行了重点检查。
四、优化公共服务，统筹改善民生。
关注民生、保障民生是党总支长期工作的重心。党总支时刻以百姓利益作为出发点，开展了民生工作“五重，五贴心”，做实满意服务。
重就业工作，贴心失业人员。村圆满完成了地区办事处的工作指标，其中，为80余名失业人员进行求职登记工作，安置了78人再就业，提供230个就业岗位，寻求空岗信息650个，而且加强了失业人员的培训工作，仅今年一年为62人提供了就业技能培训，其中引导性培训30人，物业管理技能培训32人。另外，为农村劳动力缴纳社会保险213人，“
45、55”人员灵活就业75人。
重救助工作，贴心困难人员。现有13户村民享受最低生活保障；21户持爱心救助卡；4名残疾人享受重残无固定收入410元；3名高等院校的学生享受助学金；助残日期间，为60名残疾人两节期间购买慰问品；3名残疾人子女与村内干部结成帮扶对子，形成学业上的救助；5户大病特困家庭领到了1000——30000元的救助金。
重退管工作，贴心退休人员。退管工作针对辖区的具体情况，对289名实行监控，了解他们的生活动态，对困难的老人进行入户走访，了解情况。今年共慰问老弱病残困106户；九九重阳节期间，为21对金婚老人和43位健康老人购买了节日礼物，为164为农民退休的和125名退管人员购买电热水壶，各项费用共计23120元；为解决高龄老人理发难的问题，特别为开展免费理发活动，享受此项服务的有50人。
重计生工作，贴心育龄妇女。对已婚育龄妇女实行了奖励，共发放奖励费50680元；“三·八”期间为336名育龄妇女发放慰问金16800元；“六·一”期间为289名独生子女和187名适龄儿童发放保健费和玩具费共26275元；全年计划生育手术费用共为17029.51元，为辖区育龄妇女免费进行体检支出10350元，为考入大学的11名独生子女发放奖励费23000元。
重福利工作，贴心特殊群体。福利工作是民生工作的重点。全村有60岁以上老人364人，其中享受村内退休补助的164人，退休费900元，另外节日期间可领取300元过节费。享受政府补贴居家养老服务的36人，享受90岁高龄津贴补助的4人。今年全村33名老年人家中安装了方便门铃，针对残疾人，全村完成了60个残疾人的换证工作。为方便残疾人康复训练，我村与办事处联系，及时配备上残疾人康复器械，并每周定期开放两天，方便了残疾康复训练。针对优抚人员，一年来共走访慰问贫困户近百余户，发放慰问金53000元，尽可能的解决了他们的实际困难。
五、加强党的建设，夯实执政基础。，党总支用正、硬、实的工作态度指导党建工作，使整个学习活动贯穿于全村各项工作之中，为切实加强党的建设，创建“五个好党总支”提供坚强有力的组织保障。
1、党员带头作用好
有一支高素质的干部队伍是村内工作稳步发展的基本。党总支现设有五个党支部，拥有党员157名，他们在各自的岗位上充分发挥作用，不仅仅起好模范带头作用，并且已经成为不可或缺的中坚力量。通过党员来影响和带动全村村民，形成一种团结向上的工作氛围，树立起高瞻远瞩、敢想敢干、敢作敢当的气度，以达到团结、自尊、顽强、有效的精神。各支部结合自身的特点，定期到村委会会议室学习党员现代远程教育课程，召开支部大会学习科学发展观，组织观看教育片。开展“一年一交流”、“半年一出行”、“季度一课堂”、“月月一本书”、“天天一份报”的“五个一”系列活动，加强党员的学习积极性，开阔了眼界，增长了见识，增进了沟通。12月26日，在乡党委和广大党员的监督下，党总支坚持公开公平的原则，发扬民主，圆满的完成了总支委员换届选举工作，7名候选人高票当选新一届党总支委员。换届的圆满成功体现了党员群众对党总支的支持、肯定和期望。
2、发展党员工作有序
党总支切实做好新党员的组织发展工作，重视从中层干部、年轻干部、基层骨干中培养和发展新党员，培养和发掘有能力、有魄力、靠得住、有立场、担责任的干部。长期以来，党总支非常重视流动党员工作，结合地区非公企业少，流动党员不稳定的情况，我们以成立流动党支部为核心，建立相应的党组织，对暂不具备建立党组织条件的非公有制企业，先指派一名党建工作指导员联系各企业。按照同建设、同管理、同服务的“三同”原则，为流动党员提供优质服务。
3、工作机制好
有一个完善的党建工作机制是促进工作发展的保证。以党务公开、政务公开、村务公开为落脚点，在公开内容上体现全面、真实、具体、合法的原则，在公开方式上增大公开范围，以机关、村内橱窗及各支部为窗口，每季度及时公开相关的内容，在“重大决策、重要任免、重大项目安排和大额度资金使用上，做到严格监督检查。在实行“村帐托管”管理后，进一步履行了民主程序健全手续，为集体资产保值、增值，农民收入稳定增长，集体经济不断发展壮大提供坚强而有力的经济保障。完善监督检查制度，党总支按照《关于加强农村基层党风廉政建设实施意见》的要求，进一步规范重大工程项目建设的监督与管理，我们充分发挥纪检监察小组和理财小组的作用，每月一次定期检查各种事项，定期公开各种重大工程项目的投资情况。
4、活动开展好
以文体活动中心和双阳同辉俱乐部为依托，进一步整合村内各类文体队伍，精心打造“老来笑”舞蹈队为代表的多支特色品牌队伍，积极开展群众喜闻乐见的文体活动。一月份，举办迎新春联欢会，自编自演的节目应接不暇、赏心悦目；三月份，邀请朝阳日报社主编孙帅为大家讲解如何做好新闻写作，提高写作意识和写作能力；四月，与团结湖街道开展“城乡手拉手，共建新农村”植树护绿活动，进一步与兄弟单位增进感情；五月份，组织老党员、志愿者参观白洋淀纪念馆，在放松心情的同时，陶冶了情操，铭记了历史；六月，举行了家庭安全知识竞赛，增长家庭安全知识，杜绝事故发生。七月，在全村胡同、路口的醒目位置安装警情提示牌，提高村民自我防范意识，震慑违法犯罪活动；九月，开展《物业管理》培训班，为村内失业劳动力增添就业的筹码。
5、群众反映好
建立党员联系群众制度，密切党群关系。党员联系群众的制度，促进了党员与群众谈心交心。群众的工作和生活出现问题，都可以及时反映出来并得到应有的帮助。例如在拆迁工作中，前期进行村民居住房屋的面积测量工作时，党总支按照党员联系户的分配方案，将全体工作人员分成20个小组，对村民进行入户走访工作。其中，20个小组的组长均为村内优秀党员联系户标兵，群众基础广泛、牢固，从而为房屋面积测量工作的顺利开展奠定了良好的基础。，村坚持以学习实践科学发展观活动为主线，以维护建国60周年庆祝活动为中心，着力加强村政硬件建设，大力调整剩余企业，深化党员干部队伍建设，不断提升工作理念，努力营造和谐、文明、健康的社会氛围。
工作计划
一、抓好产业促发展。进一步加快产业园区规划调整工作，加紧项目的落实和剩余企业调整的进度，促进时尚文化产业的快速发展。
二、完善环境建设。在认真总结村一期拆迁工作的经验下，进一步做好二期拆迁的工作，继续维护村内基础设施，完善拆迁后续水、电及市政配套工作，配合有关部门做好两广路的施工工程。
三、抓好专业队伍管理。落实专业队管理机制,不断加大专业队员的考核制度，规范和完善各级岗位责任制，有针对性举办各种专业培训班，为小区物业管理培养更多的专业人员。
五、深化文明创建。招募党员、家庭、青年志愿者，广泛参与多层面的文明创建活动，开展“公共卫生示范区”、“文明胡同”、“首都文明村”创建活动，通过共驻共建、联创共建等多种途径，充分发挥和调动辖区内人才资源、物质资源和环境资源。
六、营造村域和谐氛围。通过各项宣传活动，将百姓的心继续凝聚在村党总支这个中心上来。开展广泛的文体活动，不断壮大文体队伍建设，吸收更多的群众参与到文体活动中，进一步丰富文艺节目的多样化，打造村文化建设的品牌形象。
七、关爱弱势群体。进一步加大对弱势群体的扶持力度，全面、细致地做好服务工作。加强就业与救助联动力度；积极探索“温馨之家”教育与管理有机结合的模式，在残疾人助业、助学、助医等方面有新突破。
八、抓好矛盾化解。针对全村企业腾退、村民搬迁的实际情况，及时摸清情况，做好预案，积极应对，发挥好调解机构作用，注意协调各方利益，逐步化解矛盾，使其处于可控状态。继续开展辖区群防群治工作体系，通过邻里守望、警民联防、区域联防等形式完善新形势下群防群治工作，确保立案总数和入民宅盗窃案件数稳中有降。
九、强化干部队伍规范。要以创建“五个好”党总支为目标，继续健全和落实党建工作各项制度。按照党委具体的工作要求，注重抓学习、抓纪律、抓落实，努力打造一支素质好、业务精、作风实的干部队伍。
十、深化党风廉政建设。进一步落实重大工程和大额度资金使用制度，严格按规定时间进行村务公开、财务公开，确保决策有民主，审核有程序，工作有实效。
回顾，党总支成绩显著；展望，党总支充满信心。相信在乡党委的正确领导下，团结、自尊、顽强、有效的人，将以崭新的面貌面对机遇和挑战，锐意进取谋发展，团结一致攀高峰，牢固树立高瞻远瞩、敢想敢干、敢作敢当的气度。
第四篇：村党总支、社区党委“三级联创”活动工作汇报
村党总支、社区党委“三级联创”活动工作汇报
推动科学发展构建和谐
是新中国成立六十周年，是全面贯彻落实科学发展观的一年。村党总支、社区党委按照乡党委、政府的工作部署和要求，全面学习实践科学发展观，开拓创新，着力推进新农村建设和传媒产业区发展，统筹推进党建、经济、社会、民生等各项工作，全面提升了村的科学发
展水平。，村、社区荣获了市健康促进示范村、市治保会先进集体、市消防安全先进集体、市交通安全先进集体、朝阳区优秀志愿者集体等，党总支书记庄虔春荣获全国“五五”普法中期先进个人等荣誉称号。
一、抓党建，充分发挥基层党组织的聚合力
村党总支、社区党委以学习实践活动为契机，用科学发展观统领创新各层面的党建工作，党建工作向现代化、全方位、立体化、多渠道方向发展。
1、加强领导班子、干部队伍的全面建设。，村党总支、社区党委进一步完善了统筹、引进、培养、适岗四个环节的干部动态管理模式。加强对班子的培训，坚持每月组织理论中心组学习。引进高素质人才，建立后备干部动态管理档案，每季度组织青干班培训。村党总支书记庄虔春不定期为全体干部讲课，如：《换个位置让我们重新出发》、《学习、学习、再学习》、《人的幸福学》、《责任》等，引导大家把学习与实践相结合，提高干部队伍的综合素质，以适应快速求变的发展步伐。
12月，按照区委、乡党委的统一安排，村党总支依法举行了党总支换届选举，总支班子9位成员一致高票通过，进一步调整充实了总支班子力量，增强了班子的整体实力，为下一步工作打下了坚实的组织基础。
2、加强廉政透明、廉政公开的民主建设。严格按照上级党风廉政风险点的排查要求，认真排查、整改、公开、公示；村党总支、社区党委与基层支部、党员分别签订《党风廉政建设责任书》和党员行为规范等，并根据实际情况，对责任时限、内容进行了调整和完善，对党员提出了新的、更加严格的要求。坚持“三重一大”，确保廉政透明。加大政务公开力度，加强电子政务建设，推进“阳光行政”。不断完善重大问题集体决策、专家咨询、社会公示和直接对话等制度，促进决策的民主化和科学化。
3、加强教育，完善“六位一体”网络信息化建设。村党总支、社区党委全面开展学习实践科学发展观活动，开辟了“中国网、博客、党员电教、msn、led、3d、4d空间”等“六位一体”的网络信息化平台，把基层党建创新、党的基本理论方针政策、科学发展观学习实践活动等相关内容及时传送给党员，更近距离地记录党员学习实践活动心得，党员学习教育实现及时化、网络化、信息化。10个党支部，1个流动党员服务站，220名党员全部参加了学习实践活动，受教育率达到100%。
4、加强沟通，开展“四深入、五走访”活动。结合实践科学发展观和“党员走访日”的工作要求，开展了深入到党员中去、深入到学校中去、深入到青年中去、深入到企业中去的“四深入”活动以及走访行动不便的老党员、老干部；走访非公企业中的党员、青年；走访流动党员；走访辖区各层面青年团员；走访共建高校的“五走访”活动。通过“四深入、五走访”，征求群众意见和建议，拓宽党员、青年干部视野。共计走访老党员、老干部、非公企业、流动党员、青年、团员共计116人次。
5、加强共建，推动“村校联手”共同发展。，村党总支、社区党委与四川省什邡市八角中心小学开展了“心随家在”手拉手活动。给他们捐助了学习生活用品、邀请什邡八角小学的十四名师生来到，组织他们参观了首都的著名景点（故宫、长城、鸟巢等）；走进村民家与孩子们结成帮扶、互助对子；与村、社区内的小学生联谊等为期4天的参观交流活动。
村党总支、社区党委与大学、中国传媒大学等高校签署共建协议，开展了一系列的联谊、参观采访、座谈交流等活动。同时，村党总支、社区党委还与朝阳区人力资源和社会保障局、市住房公积金朝阳管理部举行了城乡手拉手共建活动，通过共建，加强组织领导、经验交流、就业政策支持等，共同提高精神文明的创建水平。
6、加强举荐，发挥各层面党员的先锋模范作用。七一之际，村党总支、社区党委召开了“践行誓言、携手共建、促进科学发展”庆祝建党88周年表彰大会暨文艺演出活动。经过各支部推荐、党总支审核，对86名优秀党务工作者、优秀党员、党员联系户标兵、流动党员标兵等进行了表彰。通过表彰，在广大党员当中营造了以先进为榜样，以模范为目标，以落实为动力的良好氛围，同时，组织了全体党员到白洋淀进行了参观实践活动。通过票决制，共计发展党员3名，转正党员5名。
7、加强阵地建设，新建村史馆和党员活动中心。，党总支、社区党委投资新建了700多平米的活动中心和200多平米的村史馆。为党员提供了组织活动的场所，完善了组织阵地建设；村史馆利用照片、实物等传统展示手段和电子书、多渠道投影等高科技手段，全面展现
第五篇：三级联创总结
我县共有基层党委14个，总支13个，支部234个，党员4131人，其中乡(镇)党委10个，农村党支部79个，农民党员2534人。近年来，我们始终坚持以“三个代表”重要思想为总揽，以推进小康建设为主线，以增强基层党组织的凝聚力和战斗力，保持党组织和广大党员的先进性，为全县经济社会发展提供强有力的组织保证为目标，坚持围绕中心，突出重点，培育典型，加强领导，认真实施三年规划，大力开展“三级联创”活动，全面推进“双培双带”工程，促使全县农村基层组织建设整体水平有了新的提高。
一、突出重点，强化措施，切实加强了农村基层组织建设
重点围绕实施三年规划，开展“三级联创”活动，做了四方面工作：
一是加强了乡、村两级班子建设。按照提升先进、整顿后进、加强一般的思路和建产业型、发展型、创新型班子的要求，注重选准配强乡(镇)领导班子。共调整交流乡(镇)领导干部47名，选拔乡(镇)书记、乡(镇)长15名。目前，全县乡(镇)50名党政班子成员平均年龄36.3岁，其中35岁以下的18人，占36%，大专以上文化程度40人，占80%。党政一把手平均年龄37.6岁，大专以上文化程度16人，占80%。整顿后进乡(镇)班子3个，2个已有了明显转化。在村级班子建设上，除每年集中整顿10%的相对后进村之外，坚持把有致富能力、带富能力强作为选配村干部的重要标准，采取“两推一选”、“公推直选”等办法，把一些小企业家、小政治家、小社交家和小土专家选进了村级班子。今年县委先后出台了改进和加强村级班子建设以及小康村班子建设的意见，对村干部职数作了明确限定，并对村支书兼任村主任、村干部兼任社干部也提出了具体要求。共调整精减村干部97名，有10个村实行支书、主任一肩挑，有82名产业带头人和致富能人进入了村班子。目前，全县228名村干部平均年龄41.2岁，高中以上文化程度的80人，占35%。村支书、主任中，能人、富人59人，占40%。同时提高了村干部报酬，平均每人每月由原来的150元提高到260元，最高的1092元，调动了村干部的工作积极性。
二是重视加强了党员的发展和教育管理，党员队伍不断壮大，结构得到改善，整体素质明显提高。三年来，县上坚持落实了每年每个村党支部至少发展1名新党员制度，全县共发展农村党员267名，在新发展党员中，35岁以下的年轻党员占26.5%，高中以上文化程度党员占到了22.7%，致富能人和产业带头人占78.5%。今年县上研究变更了发展党员审批办法，已发展农村党员101人。强化了对党员的教育管理，为62个村党支部配备了电化教育设备，目前全县电化教育覆盖面达到了100%。对党员普遍进行了深入系统的培训，在基层党组织和广大党员中广泛开展了“找位置，看作用”、“四比四赛”等党性实践活动。目前全县农村党员中，能够发挥先锋模范作用的达到82%，产业带头人达到38%，能人富人占到33%。三是以解决“四有”问题为突破口，进一步加强了村级组织。县上制定了村级标准化阵地建设的方案和意见。三年来，全县累计投入资金76.5万元，新建了26个标准化村部，对18个村村部进行了改造和维修，有地方办事的问题得到了有效解决。结合发挥各村优势，逐村明确了建设项目，加快了村级经济实体发展。目前全县村级集体经济实体达到109个，年收入180多万元，总积累达到1269.5万元。建立健全了民主选举、村务财务公开等制度，各乡(镇)和79个村都成立了政务村务公开领导小组，乡(镇)政务公开率达到100%，50%的村制作了标准的村务政务公开栏，还健全了村民议事、党员民主评议等制度，村级财务实行乡(镇)统一管理。
四是创新了工作机制，落实了工作责任。县、乡都成立了基层组织建设领导小组，县委主要领导带头蹲点抓落实，每个县级干部、成员单位包抓一个村，建立一个联系点。建立了基层组织建设联席会议制度，定期不定期地研究解决基层组织建设方面的问题，形成了县、乡、村三级联动，齐抓共管的工作格局。县上每季度对基层组织建设检查通报一次，每年评选表彰一次。2001年以来，县委先后对33个基层党组织、23名优秀党务工作者和65名优秀党员进行了表彰奖励。截上目前全县建成“六好”乡(镇)党委8个，“五好”村党支部66个，分
别占到80%和87%，建成3个“六好”红旗乡(镇)党委和13个“五好”标兵村党支部，全面完成了三年规划和“三级联创”任务。
二、创新思路，强化措施，“双培双带”工程实施有了新突破
今年以来，我县坚持把实施“双培双带”工程作为实践“三个代表”、改进和加强农村基层组织建设、加快农村小康建设的重要措施来抓，不断提高思想认识，切实强化工作措施。7月初市上座谈会议后，县委及时召开常委会议进行专题研究，确定了“农村党支部强起来、农村党员富起来、产业发展快起来、农村富人能人多起来”的“双培双带”工程建设目标任务和围绕一个中心(即围绕加快农村小康建设这个中心)、突出两个重点(即增强党组织凝聚力和战斗力、保持党员先进性)、培养三支队伍(即培养一支精干高效、有思路、会致富、能带领群众发家致富的村干部队伍，培养一支带头致富、具有示范带动作用的党员示范明星户队伍，培养一支敢富会富的农村能人富人队伍)、实现四个结合(即与农村基层组织建设“三级联创”活动相结合，与提高农村党员素质相结合，与解放思想、转变观念相结合，与农村小康建设相结合)的“1234”“双培双带”工作思路，以及“五抓五提高”的工作措施，制定了实施方案，成立了领导小组，拨出了专项经费，组建了办公室。8月8日市上座谈会议之后，县上再次召开会议进行安排部署，进一步统一思想，突出重点，并由分管领导带队深入乡村，采取现场办公的形式，明确了各乡(镇)的工作任务和时限要求，建立了乡(镇)半月汇报工作进展，组织部每月督查的工作制度，促进了各项工作落实。
一是周密安排部署，靠实了责任。8月10日，县委召开了有全体县级干部、各乡(镇)党委书记、副书记、乡(镇)长、标兵村支部书记、县直部门主要负责130多人参加的全县“双培双带”工程、小康村班子建设座谈会，确定全体县级干部每人联系一个乡(镇)，包抓一个村，创办一个典型，79个包村单位具体帮助解决一个问题，办一件实事，乡(镇)党政班子成员每人联系一个村的“六个一”工作任务。全县共落实“双培双带”责任人104人，建立各级领导联系点126个，各类示范点、示范区和示范户295个。通过落实责任制，健全形成了县委集中统一领导，组织部门牵头抓总，各部门相互配合、齐抓共管的责任机制和县、乡、村三级联动，各级干部和党员群众共同参与的工作机制。
二是加强宣传，营造了良好的舆论氛围。县、乡分层次召开了各类会议，将实施“双培双带”工程的目的意义层层传达到了党员群众当中。县上制定了“双培双带”宣传方案，在交通主干线和乡村人口密集区段设立大型宣传牌37个，刷写宣传标语120多条。在县广播及有线电视台开辟了“小康路上党旗红”和“双培双带奔小康”2个专题栏目，制作播出节目48期。创办了“XX党建”(双培双带专辑)，已刊发各类典型和工作动态24期。同时，为了扩大宣传面，县上及时将基层的好做法、好经验及先进典型制作成电教专题片，配发到乡村，并在县局域网和互联网上制作了“党建园地”网页，开办了“双培双带”园地，还在《甘肃日报》、《平凉日报》上进行了宣传和系列报道。
三是抓点带面，培养典型。年初，我县按照市上百点带面的要求，确定了培养50个党员致富带头人，50个致富能人入党典型。目前，确定培养的50个致富带头人中，已落实项目并取得效益的36人，50个致富能人被确定为建党对象，指定专人培养，有36人递交了入党申请书。在此基础上，在全县深入开展“五个十”创建活动，即培养10个“双培双带”示范乡村、10个能人富人型村支书、10个家庭年收入5万元以上的党员致富带头人和党员致富明星户、10个党员帮带示范户、10个能人富人入党典型户，提出了“县有示范乡、乡有示范带、村有示范点”的抓办典型思路，目前，全县共建成了芮河川区、南塬、北塬、南部山区等7个结合产业开发的“双培双带”示范片带，黄寨村、三星村、高年村等10个实施“双培双带”工程推进整村产业示范村，铜城、新窑等5乡(镇)小城镇开发和锦屏西街村商贸一条街建设党员发挥带头作用示范点，正卯草畜富农公司、新寨煤矿等3个非公经济典型，黄花凉水泉荣盛养殖园、三星村养牛园区、野雀、庙台农业科技示范园区等4个示范园区，张喜元、谢
常峰等100名党员、能人致富示范户,涌现出了黄寨乡、赤城乡、柏树乡、黄花乡和黄寨村、高年村、水磨村、三星村、凉水泉村、西街村、关村等一批“双培双带”示范乡村，朱登鹏、关德艮等一批能人型、赵满生等一批企业家型、岳雷等一批富人型村干部，李正卯、王永祥、王效忠等一批自己先富、带领群众共同致富的党员致富带头人。全县共建立党员致富示范户249个，落实项目示范村和示范点295个，确定帮带对象705人。黄寨乡黄寨村将致富能人、已在平凉定居发展的朱登鹏选为当家人后，带领群众退耕还林2800亩，种草1300亩，启动实施了“四合一”工程，村容村貌发生了很大变化。柏树乡三星村支部书记孙宝平积极为党员群众联系贷款40多万元，带领村民发展草畜产业，建起了养殖园区，最近又组织带领群众开挖果带2200多亩，计划今秋一次性定植红富士苹果，走整村产业发展路子。九功乡九功村党支部组织带领群众坚持发展蔬菜产业，全村一业收入达到98万多元，群众人均收入1100多元，占到农民人均纯收入的80%以上。锦屏镇西街村党支部依托城郊优势，发展二三产业，吸纳资金400多万元，实施商贸住宅建设，发展个体工商户135户，年增收162万元。关村党支部通过发展村集体经济，全村人均增收达到170多元。这些典型都充分发挥了辐射、示范、带动作用，有力地促进了农村经济的发展。
四是实施“培、带”工程，夯实了基础。我县坚持把“双向培养”作为基础，把“双重带动”作为重点，在“培”字上做文章，在“带”字上下功夫，在“实”字上求突破，全面落实了各项措施。在培养党员致富方面，开展了技术培训、参观学习和“四比四赛”等活动。县上在野雀农业园区建立了“双培双带”培训基地，成立了培训中心。在县电视台和79个村电教播放点开展了农村实用技术电教片播放月活动。举办了村党支部书记和党员致富示范户培训班，先后4次组织村干部及党员群众到外地参观学习农业产业化发展和结构调整的经验，组织10乡(镇)党委书记和农口部门负责人到沿海发达地区进行为期半月的考察培训。在培养能人、富人入党方面，我们在着力营造富人荣耀、先富光荣的社会环境的同时，注重帮助他们解决实际问题，加强党的路线方针政策教育，使他们认识到自己致富离不开党的富民政策和各级政府的支持，增强对党的认识。在党员带领群众致富方面，我们采取党员与群众结对子、建立党员致富示范户、示范点、示范区、建立党员发挥模范作用评比台等，共结成党员帮扶贫困户对子705个，落实了帮扶措施和致富项目。
五是抓了村当家人的选配，加快了小康村班子建设。在前半年精减村干部、提高报酬、落实责任、调动积极性的基础上，市上座谈会议之后，我们按照建发展型、小康型村班子的要求，对年龄在55岁以上或任职10年以上、村上发展变化不大的村支书、主任进行了调查摸底，共摸排出22人，已经调整了15人。结合调整村干部，进一步明确了村干部的选任条件，让群众对选能人当家有了新的认识。
六是加大了投入力度，加快村级阵地建设。市上会议后，我县进一步提高对村级阵地建设的认识，县委决定由包扶单位拿3000元，建成验收后县上以奖代补1000元和乡(镇)筹一点、群众投工投劳帮一点的“四个一点”的村部建设筹资办法，用一到两年时间，对全县5个没有村部和15个比较破烂的村部进行维修和新建。目前已筹集资金26万元，开工建设12个，已新建村部7个，维修5个。制定了村级阵地建设具体标准，有59个村统一制做了党建园地和“双培双带”、“四比四赛”、党员发挥模范作用评比台。
通过加强农村基层组织建设和实施“双培双带”工程，取得了明显成效。一是进一步激活了农村发展活力，增强了农村党员群众发家致富的信心和决心，出现了你追我赶、比强赛富、竞相发展的良好局面。二是促进了农村经济结构调整，加快了小康建设步伐。今年以来，全县退耕还林6.8万亩，种草4.8万亩，初步建成小康村1个，小康户2700个。三是提高了农村基层党组织的凝聚力和战斗力，为农村党员发挥先锋模范作用创新载体。目前，全县村支书、主任中，产业带头人和致富能人达到59人，占40%，新发展能人、富人党员81人，新增党员致富明星户和产业带头人67人。四是转变了工作方式和方法。通过“双培双带”工程的实施，增强了基层干部服务意识，带着群众干，干给群众看，示范引导，典型带动，密切了党群、干群关系。
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