渭南市排水公司党支部创建先进基层党组织汇报材料

第一篇：渭南市排水公司党支部创建先进基层党组织汇报材料

围绕发展强堡垒服务企业争先锋

——记渭南市排水公司党支部

（2012年4月）

渭南市排水有限责任公司是市住建局下属企业，现有职工180人。公司党支部成立于2003年7月，下设3个党小组，现有党员45人，党员平均年龄33岁。在创先争优活动中，公司党支部充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋作用，有力促进了公司各项工作顺利开展。2007年，公司党支部被市委命名为“先进基层党组织”，2009年到2011年连续三年被市住建局党委评为“先进党支部”。

一、围绕促进企业发展，开展创先争优活动。开展创先争优活动是推动公司科学发展的需要。为此，公司党支部始终把促进企业发展贯穿于创先争优活动全过程，以“围绕中心，强化核心，凝聚人心”把广大党员的注意力引导到企业的生产经营中，坚持做到党政工作同布置、同落实、同考核，实现党政同心，形成推动工作的合力。通过党员带动，引导公司职工为完成各项目标任务做贡献。公司始终坚持每周召开一次党政例会，既部署生产经营工作，也听取支部工作意见；每两周召开一次党员大会，学习传达相关政策文件和上级会议精神，组织开展党课教育，教育党员职工把公司利益-1-

与企业发展结合起来，调动党员职工的工作热情和干劲。公司党支部还组织开展业务知识竞赛活动，动员党员职工积极为企业发展献计献策。开展“厂兴我荣、厂衰我耻，让我们与公司同行”的演讲比赛等活动，组织生产岗位党员提一条安全合理化建议、查一条安全隐患活动，倡导建设无烟工厂，成立“党员突击队”，发挥广大党员在公司防汛救灾、应急排险等急、难、险、重任务中的先锋模范作用，今年4月“党员突击队”配合相关科室完成了反应池污泥清理及曝气膜的更换工作。在公司党支部的正确带领下，通过广大党员职工的不懈努力，公司各项工作取得了显著成效。2006年公司被国家建设部授予“全国文明行业示范点”称号，2009年顺利通过复核；2007年被市委、市政府授予“文明单位”称号。2011年被省政府命名为“十一五”污染减排先进企业和“十一五”渭河流域水污染防治工作先进单位。2010年，公司生产技术科机电维修班荣获团市委授予的“青年文明号”；2012年生产技术科污泥脱水车间荣获团市委授予的“安全文明示范岗”称号。

二、围绕为职工办实事，开展创先争优活动。企业要发展，凝聚力是关键。开展创先争优活动以来，公司党支部积极实施“温暖工程”，注重从政治、思想、工作、生活等方面去关心和帮助职工。在政治上建立党员干部与职工谈心制

度，及时听取职工意见建议，解答职工疑点和难点问题；思想上建立党员联系职工制度，要求党员定期向党小组组长汇报职工思想动态，党小组组长坚持每月向党员大会或支委会报告职工思想动态。树立“职工利益无小事”的思想，再小也要竭尽全力去办。生活上建立了关爱职工“六到家”长效机制，做到了职工家中有婚庆喜事“祝贺到家”；生病住院“探视到家”；天灾人祸“关怀到家”；家庭纠纷“协调到家”；劳动争议“调解到家”；劳保福利“关心到家”。另外，公司党支部在职工过生日时，都会送一束鲜花、一张贺卡，表达祝福。每遇到下雨、下雪等恶劣天气，都会安排车辆接送职工上下班。每个冬季都会为在外租住的单身职工购置取暖设施，并进行探望慰问。坚持每年组织职工进行体检。每年组织几次户外拓展训练，在愉悦职工身心的同时，提高了大家的团队精神。通过这些活动，公司工作充满了生机和活力，职工精神面貌焕然一新，作风务实，干劲十足，出现了“三多三少”的喜人现象。即：闹情绪的职工少了，为企业考虑发展问题的多了；找领导的职工少了，到一线埋头苦干的多了；浮在层面上作“秀”的职工少了，深入基层了解情况的多了。

三、围绕加强基层组织，开展创先争优活动。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。创先争优活动开展以

来，公司党支部以创建优秀党支部为主线，不断提升党建科学化水平。一是注重党员党性教育，在党员中坚持“三会一课” 制度，组织开展“祝福党的生日”、重温入党誓词等实践活动，邀请市委党校专家教授讲党课等，进一步提高广大党员对党的认识。组织党团员、重点岗位人员到西安八路军办事处，到富平习老陵园接受传统教育，到我市新时期优秀党员的杰出代表——郭孝义故居参观，不断加深党员对党的感情。在机关建成党员活动室，配备书籍1000余本，供党员工作之余阅读学习，不断提高党性修养。二是注重发展新党员，支部成立以来，公司党支部已培养和发展新党员25名，目前，有35名同志递交入党申请书，广大职工的入党积极性高涨。三是注重加强党风廉政教育，公司人事安排、重大财务开支等工作，都要提交支委会、司务会征求意见。通过举办廉政准则及党的知识测试活动，给每名党员配发一本《忏悔录》读本，观看廉政教育片和感动中国人物专题片等，进一步提高了党员干部的廉洁自律意识。结合公司实际，制定下发了《公司党风廉政建设责任制实施办法》，对各科室党风廉政建设和目标任务进行量化分解，并纳入年终考核兑现。

在抓好自身建设的同时，党支部还加大对工会和共青团工作的指导，通过组织职工开展各种小型多样的文娱活动，如开展拔河比赛、象棋比赛、羽毛球比赛、演讲比赛等，使广大青年职工与党组织紧紧抱成一团。去年，公司团员职工还组建了“国旗班”，坚持每周一参与升国旗仪式；公司每月编辑出版一期《渭南排水》刊物，稿件都是由公司职工亲自撰写的；去年春节前，职工自编自演了一台迎春晚会，活跃了职工的业余文化生活，受到社会各界的一致好评。通过文体娱乐活动，提升优化了职工的精神面貌，丰富企业文化环境建设。

公司党支部在创先争优活动取得了一定的成绩，这些成绩的取得，得益于上级党委的大力支持，得益于广大党员职工的积极配合。在今后的工作中，公司党支部将再接再厉，总结经验，创新工作，力求实效，使公司党建工作迈上新台阶。

第二篇：中学党支部创建“先进基层党组织”事迹材料

中学党支部创建“先进基层党组织”事

迹材料

xx党支部始终坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，以科学发展观统领全局工作，全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，不断提高办学水平和办学效益。创先争优活动开展以来，学校党支部把握总体原则，立足岗位特点，狠抓队伍建设，不断提高管理水平，全面提升办学品位，扎实开展系列活动，全力推进学校科学跨越发展。

一、紧扣创先争优主题，提高党员干部队伍素质

以打造一所“小规模、严管理、高品位”的精品学校为总目标，以“良好习惯规范人，丰富活动教育人，典型事迹影响人，宣传阵地感染人，量化评比激励人”为基本路径。从改变思想转变观念以提高干部教师队伍建设为根本，着力增强学校发展的核心竞争力，推动创先争优活动向纵深方向发展。

1、凝聚合力，建设“廉洁、勤政、团结、创绩”的领导班子。

学校领导班子要担发展之责，谋发展之事，兴发展之举，真正成为学校快速发展的核心，改革创新的先锋，为学校科学发展提供坚强保障。二高党支部不搞形式，不走过场，不喊口号，动真格，办实事，见行动。

一推进校务公开，增强教职工信任度。在党支部的带领下，二高将有限的财力向教师倾斜。学校坚持校务政务公开，学校财务制度规定，开支先申报，同意后再实施。学校的每一笔开支先有经手人如实填写报销单据，由财务室主任审核，然后由主管副职签字，最后学校校长签字报销，每张单据上要有四个人的签字，学校教代会定期对学校财务工作进行审核，学校财务的公开，增强了教师对校领导的信任度。

二是党员干部做到“五个坚持”。即坚持每周一次行政值日制度，及时掌握师生工作、学习、生活动态，发现问题、研究问题、解决问题；坚持每天一次校园巡视，督查教师教学行为、学生学习行为和校舍安全；坚持每天一小时的学习制度；坚持每天坚守岗位到最后，创造一个“干部与群众合力，责任与质量当先”的上下齐心抓教学质量的氛围；坚持教学工作调研，校领导经常下到一线、深入课堂。

三是在全体党员干部中实施“六个一”工程。即每名党员每年要联系一名非党员教职工，每年帮助一名学困生，每期上好一堂示范课，每期进行一次学生家访，每期撰写一篇教育教学论文或总结，每期向学校党组织提一条合理化建议。每一位党员都依据实情填写了“六个一”工程落实卡，具体到联系对象、帮扶学生、上课内容、家访对象、论文标题、建议内容等，还有落实情况的记载，并要求各党小组及时跟进、指导、总结、反馈。

二、提升品质，建设“敬业、精业、团结、奋进”的教师团队。

教师队伍建设是学校发展的根本，教师队伍素质是学校教育教学质量的核心竞争力。配合全面深入开展创先争优活动，学校党支部致力于提高教师队伍整体素质，坚持以《教师职业道德规范》为基本准则，以新课程改革要求为指针，以提升专业素养为重点，以“学习、实践、反思”为手段，以制度建设为保障，建设“敬业、精业、团结、进取”的优秀教师团队。

一是强化师德师风建设。以《中心学教师职业道德规范》、《xx市中小学教师十条禁令》及有关政策法规为依据，建立个人师德档案，明确内容和要求，提高教师自律意识，将师德表现作为教师考核、职务评聘、提拔任用、评优奖励和教学奖励等的重要依据，从制度上励和约束教师的从教行为。二是切实加强教职工的劳动纪律教育，结合上级有关法律法规，制定《xx教师岗位职责》。三是着力推进高层次人才队伍建设，积极配合县教育局做好教师在职继续教育，鼓励教师进修高学历，提高教师队伍学历层次，优化教师学历结构。

三、以“创新争优”为载体，开展各项活动

1、实施“青蓝工程”活动，促使青年教师快速成长。

二高支部常年实施“青蓝工程”活动，新老教师结对子，让有经验的教师与青年教师结对子，促使新教师快速成长。XX年共有10名教师与18名新教师结对。同时开展师生结对子活动，任课教师和学生结对子，分包学生寝室，教师和学生一起用餐，走进学生寝室，走进学生家庭，了解学生思想动向，引导学生思想，鼓励学生上进，进一步融洽了师生关系，使学生成绩得以迅速提高。

2、开展“榜样的力量”活动，发挥模范带动作用，让优秀党员教师去引导、带动广大教师特别是青年教师。

大力宣传优秀党员教师事迹，同时将优秀班主任、优秀教师、先进个人的大幅照片，张贴在文化长廊和教学楼走廊的墙上，同时还在校报上介绍他们的先进事迹，影响和带动全体教师严谨治学，爱岗敬业，无私奉献，不断增强广大教师的光荣感和使命感，促进优良校风的形成，提升教学效率。

3、开展“书香校园” 的教师读书活动，提升广大教师人文素养和做人品位。

党支部坚持开展师生读书活动，通过读书活动提升教师思想境界，提高教师品位。在财力困难的情况下，每年给教师购置《魅力教师的修炼》、《论语》、《你在为谁读书》、《菜根谭》等书，除此之外还为中层购买了《三分管，七分带人》、《把优秀当成一种习惯》等书籍，使教师在正确的人生观、价值观的引导下，全面提高道德修养，自觉树立精心施教，文明执教，廉洁从教的信念。每周一的下午以团队为单位开展读书活动，让书香充满校园，教师做读书的首席，这样的读书活动既提高了教师们的品位，又在紧张的工作之余放松了身心，深受教师们的欢迎。

同时，学校党支部立足以人为本，为教师提供一个广阔的舞台，服务教师，成就教师，用真诚去拥抱教师，用真情去温暖教师。及时关注教师动态，了解教师的疾苦，及时为教师排忧解难。如学校排课表时，“照顾年老和体弱的教师”，“对家住较远及带小孩的教师，尽量不排第一节课”等，教师及家属生病住院，党支部委托校工会和教代会前去慰问。家在外地的教师，在政策允许范围内，适当解决交通费用，想尽一切办法解除教师的后顾之忧，让教师乐业，敬业，让教师留得住，干得好。

四、走在前列，收获佳绩，创先争优见成效

xx党支部“创先争优“活动开展得轰轰烈烈，学校涌现出一大批德、勤、能、绩优秀的共产党员，出现了一批敬业奉献的模范教师，其中xx、xx学两名教师被县直党委评为“优秀共产党员” 全体党员起到了模范带头作用，学校呈现出蓬勃发展的好势头。1 2 3

学校先后获得“五好基层党支部”、“xx安全工作先进单位”、“XX目标完成先进单位”、“xx市高考优胜单位”、“xx省首批师德师风先进校”等荣誉称号；学校在XX年xx县教育工作会议上受到隆重表彰，由一所薄弱学校变成一所蓬勃发展的学校，学校已走上良性循环，正在健康科学发展。

展望未来，xx将继续以创先争优活动来加强党组织的战斗力和凝聚力，团结带领广大党员和师生以更加坚定的信念、更加昂扬的精神、更加勤奋的工作投身于学校的建设事业，推进学校的发展步伐，不断取得科学发展的新业绩。

第三篇：第三居委会党支部创建先进基层党组织材料

第三居委会党支部创建先进基层党组织材料

黑城子示范区第三居委会主要以畜牧业养殖为主导产业，总面积50平方公里，其中草场32400亩，耕地4885亩，其中退耕还林地1982亩。现有总户数81户230人。党员9人，其中常年在外打工的3人，平均年龄42岁，其中中专文化程度2人，高中以下文化程度7人。现有入党积极分子2人。2010年日历牲畜头数达2800头只。2010年农牧民人均纯收入8000元。第三居委会党支部虽然党员人数较少，但是人心思齐，特别是在开展创先争优活动以来，以创建“五个好”党支部为目标，充分发挥党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，推动了各项事业的蓬勃发展。农牧民人均收入8000元。党建、宣传、综治、安全、计生、党风廉政等项工作也位居示范区前列，党组织在基层发挥战斗堡垒作用，为鲜艳的党旗增添了光彩。

一、强化班子建设。有没有一个坚强团结的领导班子，有没有一支强有力的党员队伍，事关一个地方经济社会发展的大局。第三居委会党支部就充分认识到抓好党员队伍建设的重要性，按照示范区党委的统一部署，切实增强服务意识和宗旨意识，把推进经济发展，促进群众增收致富作为一切工作的出发点和落脚点。不断加强自身建设，党支部的凝聚力、战斗力、创造力进一步增强，真正发挥基层党组织在社

会主义新农村建设中的“领头雁”作用。

二、巩固发展基础。长期以来，第三居委会党支部针对党员队伍素质不高，觉悟低，缺乏活力的现状，强化措施，切实加强对党员的学习管理，一是针对不重视学习，党性原则淡化，思想不统一情况，制定并执行党员“三会一课”制度，坚持学习教育，转化思想更新观念，增强党性和责任意识。二是党员队伍年龄、文化结构不合理，老龄化日趋严重，党支部加大了青年的培养教育力度，每次学习各支部都请年轻积极分子参加，征求他们的意见，听取他们的建议，同时找他们交心谈心，关心他们，团结他们，发挥他们的积极作用。经过各支部推选，今年又有1名列为发展对象，2名列为入党积极分子。三是以开展创先争优活动为契机，加大了对党员的培训和教育。通过几年的努力，第三居委会在领导班子齐心协力下，战斗堡垒作风得到了进一步增强。

三、抓机遇求发展。第三居委会党支部始终致力于服务群众，针对当前外地客商需集中土地大量种植马铃薯的市场需求，党支部一班人组织种植户将土地集中联片，以每亩200元的价格租赁给种植商用于马铃薯种植，农牧民还可以根据自已的闲余时间到马铃薯种植园区打工。第三居委会共有土地2900亩，现有2400亩经土地整合流转租赁给种植商，每亩收取租赁费200元，仅此一项人均增收2000元。第三居委会是一个以畜牧业养殖为主导产业，为鼓励农牧民走科学

养殖的产业化之路，第三居委会党支部一班人积极为农牧民服务，先后为第三居委会争取国家投入暖棚建设项目资金30万元，建设标准化棚圈8000平米，2011年牧业现存栏牲畜5200头只，农牧民人均纯收入达8000元。

四、发挥党支部战斗堡垒作用，全力为地方经济发展服务。第三居委会党支部近年来，通过深入开展学习实践科学发展观、创先争优活动，党组织创先进、党员争优秀的氛围格外浓厚。特别是在支持地方经济发展中发挥了重要作用。2010年9月份，蓝张铁路黑城子段项目正式开工，穿越黑城子境内19公里，涉及征用草场762亩，耕地252亩。其中第三居委会涉及被征用草场35户，草场280亩。在草场征用初期，一部分群众认为补偿费偏低，有抵触情绪，不愿退出草场，这时第三居委会党支部结合正在开展的创先争优活动，多次深入到征用户家中一遍遍地做工作，配合示范区党委、管委会领导放弃中秋、国庆两个节假日休息，到实地做政策宣传工作，在大家的努力下，蓝张铁路黑城子段在第三居委会顺利开工。

第三居委会党支部在开展创先争优活动中，得到了旗委组织部的高度关注，旗委组织部斯部长联系第三居委会，在旗委组织部的领导下，示范区加大了基层党组织建设力度，今年投资15万元新建第三居委会党支部办公室5间，目前正在建设中。第三居委会党支部相信，在旗委组织部门的高

度重视下，在示范区党委的领导下，第三居委会党支部一班人，将会以创建五个好基层党组织为目标，着力提高服务群众的能力，真正发挥出基层党组织在社会主义新农村建设中的“领头雁”作用。

第四篇：创建先进基层党组织

思想当先锋 行为做表率 业务做示范

——昆明高新一小党支部创建昆明市基层党建示范点推荐材料

昆明高新第一小学是2000年由昆明国家高新技术产业开发区管委会投资兴建的区内第一所公办小学．学校现有教职工84人，其中党员教师38人，占全校教师总数的46%。建校以来，在高新区党工委、管委会的高度重视和正确领导下，学校党支部紧密结合学校教育教学工作实际，以学校的改革发展为目标，以党员“思想当先锋、行为做表率、业务做示范”队伍建设为抓手，着力把党员培养成学科带头人、骨干教师、业务能手；以提高教师队伍素质为重点，努力把学科带头人、骨干教师、教学能手培养成共产党员；以党风建设促进校风、教风和行风建设，以党员的实际行动带动教职工，党员先进性得到具体体现，基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到进一步增强，促进了学校的科学发展和可持续发展，取得了良好的办学效益和社会效益。

高新区党工委书记、管委会主任张兴华高度重视学校的党建工作，多次亲临学校进行调研指导，对学校的党建工作作出明确指示。作为基层党建示范点的联系领导，高新区党工委副书记、纪工委书记逯康麟深入学校，参加党支部的动员大会、民主生活会，对党建工作给予具体指导。分管领导郭松副主任也经常就学校的党建工作，党员作风建设工作提出具体要求。在高新区管委会党工委和组织部的悉心指导下，学校党建工作不断向着规范 1 化、标准化迈进。

我们的主要做法是：

一、思想当先蜂，造就良好师德，展现教师风采

科学发展观的核心是坚持以人为本、德育为先，铸造良好师德，以德育人、以情育人．深入学习实践科学发展观活动以来，学校党支部把学习实践科学发展观作为学校造就良好师德，实现跨越式发展的思想保证，进一步引导党员加强思想建设，增强党性意识，政治意识、大局意识，树立科学发展的意识，广大党员带头以思想当先锋，树形象、铸师魂，端正教育思想，不断把教师思想道德建设推向更高的水平。

学校党支部在党员、教师中组织开展了以“爱的教育”为核心的“献六心”活动，倡导每位教师把“爱心、耐心、关心”献给学生，把“信心、恒心、责任心”献给事业，开展“师爱进千家”活动。党员率先垂范、身体力行，关心爱护师生，时刻注意以自己的言行去影响、带动教师和学生。全国百优班主任、云南省优秀教师张晓丽，当班上的学生和远在其他学校的儿子都高烧40度时，张小丽老师选择留在生病的学生身边，无微不至的照顾学生．刘巧玲老师任教以来，多次荣获五华区师德标兵、先进教师等称号。为了让孩子们较好地掌握知识，健康地成长，教育教学工作中她总是一丝不苟，无私奉献．每天她都满怀着热情走进学校，晚上快七点才拖着一身疲惫离校，从来没有在意身体已经向她发出的警告，直到校长下了死命令让她立即去看病，她才到 2 医院检查，被诊断出患肠癌二期．手术后，身体情况刚有所好转，她就坚决要求回校上课。生病期间，她没有要求过任何特殊照顾，相反却出色地完成了一项项工作任务。在养病期间，她还继续钻研、学习、提高，取得了研究生毕业证和继续教育考试合格证书。她撰写的论文《引探一一质疑是新课改的要求》、《数学因生活而精彩》分别获得全国论文评比一、二等奖。她参与的《生活数学与探索》、《引探教学法研究》等课题研究顺利解题．刘老师被评为课题研究先进个人。她用春风化雨的温柔与坚强，润物无声的爱与关怀成就了一个个孩子健康的心灵，用她高尚的师德孕育了学生美好的品德。2006年9月，她被授予“昆明市杰出园丁”的光荣称号．像这样不计个人得失，默默奉献的老师在高新一小还有很多很多，他们的事例不胜枚举．他们以自己热烈深厚的爱塑造学生的人格，真正做到了对孩子微笑一一任何一个孩子不会受到冷落和歧视；与孩子交谈一一每一个孩子都能和老师平等对话；帮孩子明理一一让每一个孩子在体验中辨别真、善、美；教孩子求知一一能耐心解答孩子提出的每一个问题；让孩子自主一一尊重孩子的意志，张扬孩子的个性；给孩子机会一一每一个孩子的特长都能得到充分展示；为孩子着想一一帮助有特殊困难的学生完成六年学业；替家长分忧一一让孩子校园生活愉快、安全。他们以自己无私的爱实践着“一切为了学生、为了一切学生、为了学生的一切”的诺言，为让每一个学生健康、快乐、有个性的发展尽心竭力。

二、行为做表率，把各项工作任务落到实处

学校党支部始终把党支部的规范化建设和党员目标管理作为促进支部工作健康发展的重要内容抓紧抓实。规范了党支部阵地建设。拟订了党建管理十项制度，将党员的学习、教育教学、教育科研、业务提高以及帮助师生共同进步等工作目标列入党员目标管理，通过目标管理引导党员和教师“爱教”一一充满激情、爱岗敬业、关注学生、严谨笃学、志存高远；“会教”一一尊重科学、尊重差异，注重效能，探索教育规律，探索科学的教育方法，形成科学的教育过程，找到教育创新的方向；“教好”一一创造适合不同学生的教育方法，为每一个学生的发展竭尽全力。支部每年对党员目标进行为期两次的党员自评、党小组互评和党支部总评，通过评议让全校党员和教师工作有目标、努力有方向，评价有依据，奋斗有动力。

党员在思想当先锋的同时，还要在行为上做表率。支部组织全体党员开展了“党员一帮一”、和“3+2工程”等活动．即每个共产党员要联系3名发展较好的学生，促进他们更快、更全面的发展；还要联系2名发展暂时滞后的学生，帮助他们在原有基础上得到提高和发展。支部倡导“赏识教育”，关注每一个孩子的发展，运用多元智能理论开展多元评价，肯定每一个孩子的成长，让学生在经常性的成功体验中树立自信，感受自己生命的价值，从而热爱生命、热爱学习、热爱生活。金明华书记联系帮助了发展暂时滞后的六（2)班学生刘x x。这是一个令所有科任教师头 4 疼的特殊学生，他个性倔强，遇事急躁，学习成绩也不理想，面对教师和同学的好意劝导，他无动于衷，有时还恶语相向，多次与科任教师和同学发生无理争吵，甚至动手打同学。针对这一情况，金校长对他进行了耐心细致的思想教育，结合具体事例，深入浅出地给他讲做人的道理，教他如何冷静地处理问题，并通过多次到班上访问，诚恳地与他谈心，约法三章，针对他爱踢足球，鼓励他积极参加训练。渐渐地，他找回了自信，并且成为学校足球队的一名主力队员．在成功与自信中，他的集体荣誉感逐渐得到增强、改掉了坏毛病，学习成绩也得到了提高．

目前，支部38名党员，根据自己的教学实际都选择、落实了“导优帮辅”的对象，建立起定期谈话的机制和导优帮扶机制．通过全体党员的不懈努力，许多后进学生有了明显的改变．

高新一小是一所新学校，年轻教师多，学校教师的平均年龄32岁，青年教师占全校教师总数的85％以上。我校党支部注重党带团工作，在党员中倡导开展了“党员一帮一”活动，每个党员联系一名青年教师，采用“以心换心，以位换位，以诚为本，以德感人”的情感管理模式，思想上帮助，业务上指导，工作中互相支持，互相促进，帮助青年教师尽快成长。“党员一帮一”活动的开展正是学校党支部大力倡导“学校创造一切条件让每位教师成功，教师创造一切条件让每位学生成才”的管理理念，将管理目标要求内化为教师的自觉行动的具体体现．支部做到对党员、对教师动之以情，晓之以理，尊重每一位教师的奉献与价值，5 最大限度地给每位教师营造心情舒畅、精神振奋、人际关系和谐的工作环境，鼓励教师以最大热情投身于教育事业，以最大努力干好自己的工作。学校涌现出一大批思想过硬，业务精良的党员教师。金校长结对的青年教师王云洁同志在她的帮助下不仅光荣加入了中国共产党，而且被评为“昆明市学科带头人”；赵红艳老师结对的青年教师赵熠同志也光荣地加入了中国共产党，被评为“云南省优秀辅导员”；李玲老师结对的青年教师詹蕊被评为区教坛新秀，参加五华区说课竞赛获一等奖、参加西南地区第二届课堂教学竞赛获二等奖，多次承担参观接待上课任务受到广泛好评，成为了学校教学业务骨干，政治上也积极要求进步，发展为入党积极分子。在党组织和党员同志的帮助下，学校已有十一名青年教师加入到中国共产党这一光荣的行列中，还有十二名青年教师向党组织提出了入党申请。

党员“一帮一”活动增强了党组织的凝聚力和战斗力，在“一帮一”活动中，广大教师紧密团结在党组织周围，自觉地贯彻执行党的方针政策，维护上级的决定，保证了学校各项工作顺利开展。活动的开展，使学校党支部工作开展得有声有色，真正做到了“一个支部一面旗、一个党员一盏灯”。

学校的任何一项教育教学活动中我们都注意体现党带团、团带队，把科学发展落实到每个教育教学活动，真正实现了教师和学生的科学发展。德育工作中，我们坚持德育为首，突出生活化教育，体验式成长的德育教育理念，改变了说教式德育，突出了 6 体验感悟、情感激发，让德育教育更为学生喜闻乐见，更具有时效性和针对性．学校被省教育厅命名为云南省首批“三生教育”示范学校开展“三生教育”，党支部倡导“让每一个学生快乐、和谐，有个性的成长”的理念，组织开展了“七彩童年”校园文化活动，引导学生在实践体验中自主发展，热爱生活、尊重生命，学会生存，建立积极向上的人生观，追求人生的理想，幸福地生活。在党支部的领导下，学校团支部工作成绩斐然，在昆明青年创星评选中，被评为昆明青年十大创优之星、昆明市团工作先进单位，受到了共青团昆明市委的表彰．在党支部和团支部的领导下，学校少先队工作取得了突出成绩，六个中队被评为童趣杯“全国红领巾优秀中队和小社团”，学校被授予“云南省文明学校”、“云南省红领巾示范学校”、“云南省示范绿色学校”等荣誉称号。学校鼓乐团被评为“云南省优秀红领巾小社团”。学校先后被命名为云南省一级示范学校、全国少年儿童消防教育示范学校、云南省德育工作先进集体、云南省教育科研实验学校，还获得高新区先进基层党组织等180余项区级以上集体荣誉，1800余人次的教师在教育、教学等方面获奖，3790多人次的学生在各类竞赛中获得奖励，学校的办学质量得到家长的认可和社会的广泛赞誉．

三、业务做示范，努力创建学习型组织，打造高紊质党员教师队伍

学校党支部始终坚持科学发展观，以党员素质提高为龙头，不断探索构建学习型组织的新思路、新方法。支部组织教师开展 7 了八个“一”学习活动：每年读一本专著，写一篇教育科研论文，每学期写一篇教育故事，每月读一本教育刊物，每月写一篇教学反思或故事，每周写一篇学习心得，每天记一个课后小结，练一项墓本功．党支部带领全体教师，深化素质教育，开展高新一小创新教育研究，引领教师进行业务理论学习，开展党员上好课、党员示范课活动，每位党员结合自己承担的研究课题，以上好课、示范课的形式向全校教师汇报研究情况．在党支部组织的“互学一一互动一一互导一一互研”的独具创新特色的校本培训活动中，一批颇具科研能力的党员教师脱颖而出．党员教师已成为高新一小的业务领头羊，教师自主、自动发展的学习、研究机制得到建立．几年来，学校4名党员教师参加全国课堂教学竞赛、说课竞赛中获特等奖、一等奖、二等奖，3位教师参加云南省、昆明市课堂教学竞赛获一等奖。党员队伍素质的提高带动了全校教师队伍整体水平的提高，一支作风正、觉悟高、纪律明、学风浓、业务精的高素质教师队伍正在形成．

在昆明高新区管委会、党工委的正确领导下，高新一小党支部正带领全体教师继续践行科学发展观，发扬“崇尚一流，追求卓越”的高新精神，努力办人民满意的教育，全力促进师生的科学发展、和谐发展。

中共昆明高新区工委组织部 二〇一〇年五月十九日

第五篇：创建先进基层党组织

创建先进基层党组织。加强干部队伍建设、党员教育管理、基层组织建设、民主政治建设，积极创建先进基层党组织，到2012年创先争优活动结束、党的十八大召开时，全镇“五个好”基层党组织比例达到90%以上，“五个模范”优秀党员达到90%以上；

加快产业聚集，进一步提升印装工业园区、高新工业园区建设水平。健全完善招商引资机制，采取以商招商、委托招商等方式，加快大项目招商引资节奏，为镇域经济发展提供强大支撑；

抓好农业结构调整，建设农业种植、农业养殖两个基地，带动农业产业化进程；

科学推进文明生态村创建、新民居及农业基础设施等建设，统筹城乡发展；

健全保障体系，强化综合治理，促进镇域社会和谐稳定。

到今年9月份，全镇“五个好”基层党组织比例要达到70%以上，70%以上党员要达到“五模范”优秀党员标准；

到2011年“七一”前，全镇“五个好”基层党组织比例达到80%以上；80%以上党员达到“五个模范”优秀党员标准。