党总支材料（推荐5篇）

第一篇：党总支材料

2006年局党总支工作计划

为认真做好2006年局党总支工作，圆满完成各项总支建设工作任务，根据市直机关党工委的总体部署及要求，制定本年度工作计划。

一、指导思想

坚持“以三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届五中全会精神，树立和落实科学发展观，坚持党的建设总目标和从严治党要求，以加强局党总支建设，提高党员素质为重点，增强党的凝聚力、战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，为开辟水产苗种管理新局面提供坚强的思想和组织保证。

二、工作任务目标

1、以学习贯彻党的十六届五中全会精神为重点，认真抓好党员干部的理论学习。

2、以巩固和扩大先进性教育活动成果为载体，努力加强总支建设，转变工作作风，提高素质。

3、从提高全体党员干部素质入手，推进全局党员干部学理论、学技术、学知识的自觉性和主动性，进一步提高党员的思想素质、政策理论水平和业务技术能力。

4、抓好各支部的班子建设、队伍建设和制度建设、充分发挥好党支部的战斗堡垒作用。

5、因地制宜开展活动、丰富学习生活。

三、具体计划安排

1、大加强思想政治建设，切实抓好党员学习教育，从提高党员素质、掌握先进文化、增强创新能力为目标，把学习贯穿于近年党建工作的各个方面，采取多种形式进行开放的、互动的、终身的学习，提高全局党员干部学理论、学党章的自觉性和主动性，保持坚定清醒的政治头脑和奋发向上的精神状态，推进工作任务的顺利完成。主要工作是：

⑴ 以人为本，抓好学习教育。坚持每2月集中学习教育制度，采取集中学习与自学相结合、学习与座谈讨论相结合，读书学报与电化教育相结合等有效方法，进一步深化政治理论、业务技术和科学文化知识的学习教育。

⑵ 精心组织开展党的十六届五中全会精神的专题学习，结合党员干部新的思想和工作实际，切实抓好党的十六届五中全会精神的学习宣传工作，组织好、学习好十六届五中全会精神。

⑶结合庆祝建党85周年，开展围绕“学习党章、遵守党章、贯彻党章、”为主题的活动，通过上党课学党章，不断提高党员的思想理论和组织意识。

⑷ 继续组织党员干部深入学习“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观、和谐社会等一系列重要理论，学习“八荣八耻”树立正确的荣辱观，同时组织学习有关水产苗种管理的法律、法规和计算机知识，努力做到学有所得、学有所用。

2、精心设计活动载体，巩固扩大先进性教育活动成果。把巩固和扩大党员先进性教育活动成果作为今年党建工作的一项重要任务来抓。

⑴ 抓好党员干部的理论学习和政治思想教育，提高党员素质。

⑵ 按照整改措施的要求，继续加以整改实际提高。

⑶ 健全好各项制度，建立先进性常抓不懈机制。

⑷ 坚持全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立群众观念，切切实实为职工办事，继续深化亲民活动、扶贫帮困，努力解决职工反馈的热点难点问题。

3、继续抓好局机关党建工作

以抓教育、抓制度、抓队伍建设等环节作为今年党建工作的重点，落实措施，巩固提高自身建设，进一步抓好党员队伍建设，主要工作是：

⑴ 进一步健全党总支书记为第一责任人，支部书记为直接责任人的党建工作责任制，强化党建工作责任。

⑵ 加强支委自身建设，要求支委们进一步树立和落实科学的发展观、树立勤政为民的公仆意识，发扬以身作则、身先士卒的模范传统，做到带头学习、带头调研、带头实践。

⑶ 加强党员队伍建设，抓好广大党员的经常性教育、素质教育和管理监督，坚定崇高的政治信念，在实际工作中发挥先锋模范作用。

⑷ 加强机关制度建设，把制度建设贯穿于党建的各个方面，坚持民主生活会制度、党日活动制度、健全党员民主评议制度，并以此加强管理和监督。

⑸严格按照党章规定、积极稳妥地做好在新形势下组织发展工作，今年计划发展1名预备党员，培养2名入党积极分子。

2006年3月7日

学习和践行党章是共产党员的天职

一、学习党章要明确共产党员的行为规范

一个团体要有一个章程，一个政党也要有一个章程。党章就是党的全部活动的总章程。如果没有正式规定的党章，没有少数服从多数，没有部分服从整体，那是不可想象的。俗话说：“不以规矩，不能成方圆”。在党内为了维持正常的生活秩序，正确调整党内关系，需要确定一种适用于所有党员的普遍行为规范，以指导和约束人们的行为。党章就是这种行为规范。

邓小平指出：“国要有国法，党要有党规党法。党章是最根本的党规党法。没有党规党法，国法就很难保障。”党章在党的生活中的地位，是由党章的性质、内容及其产生程序所决定的。犹如一个国家以宪法为立国的政治根基和最高法律一样，共产党以党章为立党之政治根基和最高法规。从性质来说，党章是党的最根本法规，党的具体法规必须服从于党章。从内容来说，党章作为一个整体，包含了党的理论基础、政治主张、组织路线以及党从思想、组织、作风和制度进行自身建设的要点，载明了党的组织构成、内部关系、职权划分、活动规则以及党员的权利与义务等规定。党的各级组织和所有党员任何时候都不能没有党章的指导。认真遵守党章，严格按党章规定办事，是统一全党思想和行动，保持党的先进性和纯洁性，完成党的历史任务的根本保证。

我们党的现行党章是十六大通过的党章。总纲部分将党的性质进一步表述为“两个先锋队”、“一个领导核心”、“三个代表”；明确规定我们党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。“三个代表”重要思想是党必须长期坚持的指导思想，对我国新世纪新阶段经济和社会发展的战略目标和指导原则作了补充，明确了全面建设小康社会的奋斗目标。总纲对党的建设和党的领导提出了更高要求，明确指出，必须紧密围绕党的基本路线加强和改进党的建设，坚持党要管党、从严治党，不断提高党的领导水平和执政水平，提高拒腐防变和抵御风险的能力，不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，不断提高党的创造力、凝聚力、战斗力，是我们党始终走在时代前列。

二、行践党章要为完成党的历史任务而奋斗

当前学习和践行党章，必须同全面落实科学发展观、推进中国特色社会主义事业紧密结合起来，同加强党的执政能力建设和先进性建设、全面推进党的建设新的伟大工程紧密结合起来。

第一，坚定理想信念，提高坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领的自觉性。党章规定，党的最高理想和最终目标是实现共产主义，共产党员必须为共产主义奋斗终身。坚定理想信念，就是要牢固树立共产主义远大理想，坚定中国特色社会主义信念。这种理想信念是建立在马克思主义揭示的人类社会发展规律的基础之上的，因而是科学的理论信念。理想信念是一个思想认识问题，更是一个实践问题。我们必须从社会主义初级阶段的实际出发，做到既要树立共产主义远大理想，更要脚踏实地地为实现党在现阶段的基本路线、基本纲领而不懈努力，扎扎实实地做好现阶段的每一项工作。

第二，坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公、执政为民。共产党员学习贯彻党章，就要牢记党的根本宗旨，牢记“两个务必”，切实把立党为公、执政为民的要求具体、深入地落实到各项工作中去。

第三，按照党章规定认真履行义务，正确行使权力，在改革和建设中建功立业。党章明确规定了共产党员的条件，提出了共产党员必须履行的八项义务和享有的八项权利。这是共产党员必须具备的条件，也是共产党员保持先进性的基本要求。在新的历史条件下，共产党员保持先进性，发挥先锋模范作用，必须符合时代要求，必须体现到在改革发展稳定的各项工作中发挥先锋模范作用上，体现到带领群众为推动经济发展和社会进步而开拓进取的实际行动中。每个党员都应该自觉地把自己的理想和奋斗同党和人民的事业紧密联系起来，掌握做好本职工作的知识和本领，坚持勤奋工作，兢兢业业地创造一流的工作业绩。

总之，学习和实践党章是共产党员的天职。每一个党员都必须拥护党的纲领，遵守党的章程，这是写在入党誓词中的。遵守党章，充分履行党员的义务，正确行使党员的权利，并且敢于同违反党章的行为作斗争。当前一些党员干部之所以出现违反党章的现象，一个重要原因是其思想意识中缺乏党章观念，没有把党章看成是最根本的党规党法。因此，必须通过教育，使广大党员、干部充分认识学习和实践党章是共产党员的天职，切实树立党章的权威，做到自觉遵守党章，严格执行党章，坚决维护党章。

第二篇：党总支工作总结

2010年，事业部党总支部在公司党委的正确领导下，在公司各职能部室的支持帮助下，坚持以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导，紧贴公司精益生产和经营工作实际，围绕经济效益，解放思想、积极进取，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在安全生产、党风廉政建设、经营管理、职工队伍稳定、综合治理等方面都得到了加强，较好的完成了公司党委下达的各项工作任务。

一、总支部基本情况

二、用“科学发展观”重要思想统一广大党员、职工思想，不断提高员工的思想道德素质。

根据公司党委年初工作会的安排和部署，我们一是组织广大党员、职工，认真学习贯彻党的十七大，十七届三中四、五中全会精神，在全体党员中开展了*****的*****活动。在认真学习深刻理解**********的同时，根据省公司开展“党员先锋岗”活动的要求精神，及时做出安排加强党员先进性教育。

二是以诚信教育为核心，广泛开展了“三德、”“三义”教育、诚实守信教育和文明素质教育。在职工中进行了“学制度、讲文明、树新风、作表率”活动；广大职工把产品质量和服务作为提升企业品牌的关键，以优质服务赢得客户的赞誉和市场。今年2月份，＊＊公司反映，已运行两年的箱变电压突然不稳，生产受到影响；而且最近刚接了一批出口订单，如不能按时交货将蒙受重大经济损失。公司闻讯、迅速组织人员前去检修，员工在凛冽的寒风中一干就是 五、六个小时，保证了客户用电。为了表达感激之情，＊＊公司总经理亲自送来了“关键时刻力相助、电力职工洒真情”的锦旗。

三是以“教育培训年”活动为主线，在职工中认真开展了“学知识、增才干、闯市场、做贡献”系列教育活动。为了确保学习教育活动收到实效，我们采取年计划、季安排、月检查的办法，使学习教育活动做到了有计划、有检查、有考核；在学习方法上我们采取理论联系实际、专题分工、重点发言、集体讨论的步骤，增强了广大党员职工对学习的浓厚兴趣，提高各级人员的思想道德素质。全年中层干部集中政治理论学习12次，个人学习心得体会文章24篇。广大党员干部积极发扬“安全、文明、团结、高效”的企业精神，自觉带领广大职工积极投身于生产经营中，促进了各项任务的顺利进行。

三、加强支部班子建设，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。

一年以来，公司党总支部始终把领导班子建设作为党建工作的核心来抓，按照 “三个代表”的要求，结合公司安全生产、经营工作和党风廉政建设，组织开展了以转变干部思想作风、工作作风、领导作风和生活作风为主要内容的“四查四建”学习、教育、整改活动。层层签订了经营目标责任书、安全生产责任书、党风廉政责任书和综合治理责任书，明确了全体中层干部的安全责任、廉政责任、经营责任和稳定责任。认真组织开展中层干部民主生活会，提出了以规范管理为主线，廉洁、务实、尽责、高效的工作思路。进一步加大市场营销力度，夯实安全基础，强化教育培训和员工队伍建设，确保三项责任制目标地顺利实现的中心议题，针对在公司集体活动中某些干部职工集体荣誉感、团队精神欠缺和施工现场的管理、产品质量的管理存在薄弱环节等问题提出了8条具体措施。通过一系列活动的开展，干部作风有了明显转变，班子成员相互信任，相互支持，增强了班子的凝聚力和职工的向心力。

公司党总支认真落实局党委年初工作会和纪检监察、综合治理工作会议提出的各要求。一是组织党员认真学习十六大通过的新党章、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》增强广大党员的宗旨意识、纪律观念和责任意识；二是工作中坚持重大问题按照“集体领导、民主决策、个别酝酿、会议决定”的十六字方针要求，自觉贯彻执行《党支部委员会议事规则》，公司重要事项通过党政工联席会议集体讨论，全年共召开党政工团联席会议共5次，主要研究解决了确定后备干部人员、先进个人和优秀党员、审议公司200X年工作报告、安排“百日安全竞赛”活动、确定200X职工疗养、研究对工程分公司奖励等；三是严把新党员发展关，制定并印发了《＊＊公司发展党员公示制度》。按照中国共产党发展党员程序，完成了对4名发展对象的政审、外调和支部大会程序，以及2名预备党员的转正程序。建党83周年到来之计，党总支在全体党员和入党积极分子中，开展了党的基本知识答题竞赛活动。

四、围绕安全生产这一主题积极开展思想政治工作，发挥了党员的先锋模范作用。

公司党总支部坚持把发挥党员在安全生产、产品质量、文明建设和市场开拓工作中的模范带头作用，作为思想政治工作的一项经常性、基础性任务来抓。坚持开展以党团员安全岗、质量岗、文明岗为主要内容的党员责任区活动，年初重新划分了党员责任区，为每个党员建立了安全生产和思想政治工作责任区。不仅要求党员自己不发生违章，而且要随时提醒身边职工遵守各项安全生产的要求，工作开展以来取得了明显的效果。

结合“413”事故的停产学习整顿，在公司全体干部职工中开展了“居安思危、警钟长鸣” 汲取教训大讨论，针对公司生产经营工作现状，3月15日——3月25日在全公司职工中开展了合理化建议征集活动，印发征求意见表120份，收回110份，共征集到安全生产培训、企业管理、职工福利等四大类意见和建议214条。其中反映安全生产的占大多数，充分说明广大职工对安全生产的意识和责任感得到进一步增强。年初，对公司全体员工（包括长临工）进行了《安规》及安全生产知识考试。为了认真汲取铜川“4.13”人身死亡事故教训，提高职工的安全生产意识，促进“百日安全竞赛”活动深入扎实的开展，＊＊公司及工程分公司在认真组织职工学习安全生产知识的基础上，4月份，利用生产间隙举行了配网施工安全知识竟赛，竞赛分必答和抢答两部分，工程分公司配网施工人员参加了竞赛。竞赛组织严密，达到了相互学习、共同提高的目的，激发了员工学安全、懂安全、会安全的积极性，提高了职工队伍整体的安全生产意识，形成了思想上重视安全，工作中围绕安全，安排部署工作不忘安全的良好局面。

坚持以人为本，开展经常性的思想政治工作。按照局党委关于保持队伍稳定的要求，公司两级领导经常深入班组和施工现场，掌握职工思想状况，解决职工在工作、生活上存在的困难和问题；在＊＊等大型工程中，中层干部与职工群众一起同甘共苦、同吃同住，并发动机关干部及时为工地送肉送菜，帮助一线职工解决后顾之忧，领导干部下现场工作全年累记1392人次，激发了职工的工作积极性和创造性，赢得了职工群众的信任和拥护，密切了党群、干群关系，保持了职工队伍的整体稳定。

为了认真抓好综合治理工作，党总支部与各分公司签订了《综合治理目标责任书》、《防火责任书》，对财务室等重点部位落实了物防、技防措施，今年还投资在公司围墙上装设了红外线防盗报警器。公司针对夏季高温和用电高峰即将到来的特点，聘请咸阳市消防支队专业人员，对职工进行了消防知识培训和消防器材实际操作演练。通过培训，使职工一方面了解了各类火灾的产生机理以及扑救方式，提高了大家的防火意识，增强了“预防为主”的自觉性和责任感；另一方面，通过理论联系实际，提高了职工对消防器材使用的熟练程度。培训收到了预期的效果。在加强职工的防火意识教育的同时，加强对后进职工的帮教转化工作，对个别职工上班期间饮酒问题，发现一个处理一个、不留情面。中组部、中纪委关于严禁党员干部赌博的决定出台后，公司在及时组织学习讨论的同时，制订了《＊＊公司禁止赌博的规定》，打击歪风、树立正气，为公司生产经营活动的顺利开展，奠定了良好的内部治安环境。

五、加强干部廉洁自率意识教育，增强清廉务实的大局观念。

为了全面落实局200X年纪检监察工作会议提出的各项目标任务，结合公司生产经营工作实际，根据局党委[2004]12号文件要求精神，党总支及时召开支委会和中层干部会议，研究分析公司党风廉政建设工作情况，对学习贯彻落实《200X年纪检监察工作要点》提出的各项目标，进行了认真安排。对党风廉政建设责任区逐一进行了明确，使党风廉政建设责任落实到各分公司及中层干部和班站长本人。要求全体中层干部在认真执行上级各项要求的同时，严格按照《＊＊公司党总支部领导班子、领导干部工作规范》、《＊＊公司党总支部关于加强干部队伍作风建设规定》和《党风廉政建设责任制实施办法》等工作制度办事。今年公司党总支部积极参与公司物资招标1次、吊车及废旧设备拍卖会2次，特邀请局纪委检察室人员前来监督指导，在招标、拍卖会召开之前，及时成立了以党政工主要领导的招标、拍卖领导小组，制定了详细的招标、拍卖方案，张贴了招标、拍卖信息，1次招标和两次拍卖会开的公平、公正、合法。为公司增收资金5万余元。

以 “为民、务实、清廉”为重点，加强思想道德和纪律教育，严格执行“四大纪律八项要求”。今年以来，先后组织全体中层干部和党员，集中学习了中纪委第三次全会提出的今年反腐败工作六项要求；《为官要做到五慎》、《树立科学的发展观、政绩观、人才观、群众观》，省电力公司党组关于腐败嫌疑认定的若干规定和胡锦涛总书记关于“求真务实”的重要论述等内容，增强党员及干部的廉洁自率意识和党性观念，在全体中层干部和全体党员，以及部分入党积极分子中，进行了《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》的学习、答题活动。组织财务人员认真学习贯彻《公司法》和《会计法》的要求，规范公司财务管理，严肃财经纪律。明确要求各分公司、有限公司不得违反规定私设帐户；不得虚列工程成本；不得以任何形式私设“小金库”和“帐外帐”。强调任何单位和个人不得私自对外借款，不得对外提供担保。坚持“收支两条线”原则，明确任何单位和个人都不得截流资金，所有工程款项、回笼资金，都必须进总公司财务帐，健全完善反腐倡廉预警体系。

同时，公司还组织人力对总公司、分公司制定的各种管理制度，特别是奖金发放、管理、考核办法进行了清理、充实和完善。进一步落实司务公开制度，上半年先后对公司生产经营目标、党风廉政、精神文明建设、思想政治工作等目标、以及材料招标、报废设备拍卖（请纪委监察室共同参与）进行了公开，同时对新党员发展、预备党员转正等事项，以及职工考试考核工作进行了公开。没有发现个人决定重大人事任免，以及重大工程项目等问题。

通过党风廉政教育活动的开展，公司党总支部对全体中层干部和共产党员提出五个方面的要求：

（一）、团结是班子战斗力的基石，是干部展示才华的平台。要求中层干部和经营班子坚决贯彻执行民主集中制原则，成员之间要精诚团结，相互信任，互相支持，自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。

（二）、要全心全意地把智慧和才华用在公司六大生产经营目标的实现上，用在市场开拓上，用在产品开发和质量提高上，用在维护公司稳定上，齐心协力，共同创造更加辉煌的业绩。

（三）、在重大事项决策上，严格执行《党支部议事规则》，坚持重大问题集体研究，使决策更加科学化、民主化。

（四）、坚决贯彻执行中纪委三次全会精神和“四大纪律”“八项要求”，对照“八个坚持、八个反对”要求自己，规范行为。特别是在资金运作、物资采购、废旧物资处理等敏感问题上，必须坚持合法、公正、透明的原则，加强对过程的管理和监督，避免无端猜疑和妒忌，使职工明白、干部清白，确保党风廉政建设万无一失。

（五）、要从公司发展、职工利益的大局出发，切实抓好本单位、本班组的稳定工作。按照《职工思想定期分析制度》的要求，及时了解和掌握职工的思想动态，定期分析、研究带有倾向性的问题，主动做好分化疏导工作，确保队伍稳定。最终使职工得到实惠，企业得到发展。

对班子成员、中层干部提出“五个为本”，即：班子建设以尽责为本、现场施工以安全为本、产品制造以质量为本、管理工作以人为本、队伍建设以稳定为本的总体要求，全体中层干部和党员纷纷表示要“守纪律、转作风，求大同、存小异，多沟通、勤交流，齐努力、谋发展”，努力为实现全年各项生产经营目标扎实工作。

六、以“教育培训年”活动为切入点，不断提高员工队伍的整体素质。

公司教育培训年活动紧密结合生产经营工作实际，全年公司共举办包括学习型组织建设、企业文化建设讲座，请ABB公司专家现场讲解市场营销、到银河仪表参观取经等各种形式的培训班22次，培训人员约500人次；参加局或上级举办的 培训班11次，参学人员100余人次；举行岗位练兵、技术比武4项，54名员工下场竞技；今年的技能认证工作中，有26人取得了相应资格证书，10人分别取得技师、高级技师等高一级认证。截止目前，公司持证人数共计148人，持证率达到78%。

在培训工作中，我们坚持做到“一个带头、双向融入、三个结合”，有效地促进了公司各项工作的稳步推进。“一个带头”即：班子成员和中层干部带头学习、带头讲课、形成氛围。公司党总支部在制定学习型党支部建设计划的同时，对中层干部的授课内容、时间、方式等做出明确规定，使中层干部在“打造学习型企业、培育知识型员工”过程中发挥表率作用，给下属、给员工做出榜样。

“双向融入”即：在教育培训年活动中，坚持把思想道德教育和技能培训融为一体，使之相互促进、相得益彰。在抓技能培训的同时，一起安排布置思想道德教育内容，今年以来党总支部坚持每季度安排一次班组政治学习内容，每月下发1—2份学习资料，基本上保证了思想道德教育的经常化、制度化、规范化。与此同时，配合企业文化建设和团队精神的锤炼，党总支部还进行了企业文化和学习型组织知识讲座，六月份利用周休日公司组织中层干部、班站长和部分管理人员，到西安陆军学院进行了为期两天的团队建设拓展培训，通过培训密切了相互间的沟通，体会“尊重自我、更要尊重他人”，感受“团队因我而自豪、我因团队而强大”的真谛，增强干部职工对企业的归属感和认同感，共同打造钢铁般的团队。

“三个结合”即：坚持技能培训与安全教育结合、与实际结合、与具体操作结合。首先坚持把安全第一的思想贯穿于技能培训工作的始终，使培训工作与安全生产工作相结合。新年伊始，公司按照百日安全竞赛活动的要求，在公司全体员工中开展了学《安规》、找差距、纠违章、保安全活动。在抓好公司员工学习教育的同时，工程分公司、水泥分公司还针对实际工作中民工多的特点，从抓民工管理和培训入手，一是对常用的雇佣民工进行了安全生产知识和技能培训，并进行了安规和技能考核，考核合格者签订安全协议和劳动合同。二是强化生产现场的安全管理。班长、安监员恪尽职守，作业到位，看住、盯牢、跟紧作业现场，确保各项安全措施的落实。三是一丝不苟地抓好开工前的各项准备工作，使现场工作做到了有条不紊，不仅提高了工作效率，而且为现场施工安全提供了可靠保证。四是认真开展作业前安全教育活动，查找堵塞事故漏洞，消除事故隐患，确保生产安全。五是安全培训工作从小事抓起。工程分公司紧密结合现场工作过程中发现的不规范行为，认真开展一事一议活动，坚决纠正和理清安全工作上的模糊认识。瑞华公司针对售后服务过程中个别员工对箱、墙变安全措施理解不统一的情况，专题组织进行了箱、墙变检修措施标准化演练。

其次坚持专业知识学习与实际工作结合，按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则开展学习和培训工作。先后举办了计量理论培训学习班，聘请了经验丰富的＊＊高级工程师授课。学习班期间，课堂上大家认真听讲、勤于思考，课后相互交流、相互切磋，从而使大家的理论水平得到了明显提高，再也不是过去的一味蛮干，而是将学到的理论知识运用到实际工作中去，做到学以致用。电器制造专业紧紧围绕产品质量的提高，聘请＊＊厂高级工程师从电力电容器的基本工作原理入手，让员工在掌握一定原理的基础上，熟知安装工艺、接线原理、以及无功补偿自动投切装置的调试标准和要求。精密分公司还对阶段性培训效果进行了考试，激发了员工的学习积极性。

第三是努力做到理论培训与具体操作相结合。工程分公司在施工过程中充分利用具体操作机会多的有利条件，在不影响施工进度的前提下，由专业人员或老师傅现场指导，部分员工按工艺标准进行实地操作；结合生产过程强化工艺和质量控制培训，把工作过程与学习培训过程融为一体，促进了培训工作的实用性。4月份接到＊＊工程四台箱、墙变的任务后，由于时间紧、为了抢时间保工期，公司员工主动放弃周六、周末休息，加班加点工作，保证了按期交货。

七、工会、共青团组织围绕中心工作，发挥了桥梁、纽带作用。

按照局工会的工作的总体要求，坚持了司务公开和职工民主监督制度。在积极组织职工参加局工会开展的各项活动的同时，独立自主的开展丰富多彩的文体活动，活跃职工的文化生活。先后组织开展了“元旦”越野赛、春节送温暖、卡拉OK比赛、“三八”游艺活动、1000天歌咏比赛等活动。此外，围绕安全生产组织开展了安全生产百日竞赛，职工业务技术比武和全面质量管理，电器分公司、工程公司两个QC小组的质量管理成果，今年在荣获省级一等奖的基础上，又获得了国家劳动和社会保障部授予的质量管理成果一等奖殊荣。这些活动的开展调动了职工学知识、钻业务、比贡献的积极性。

团组织结合青年的特点，开展了“号、手”活动，并积极动员团员青年在生产经营和精神文明建设工作中，发挥生力军和突击队的作用，组织团员青年积极参加“百日安全竞赛”、网络知识答题和“青年安全岗”等活动，在局举办的“我为安全做贡献演讲”比赛中取得了二等奖。在＊＊项目施工中，精密分公司的年轻女职工个个巾帼不让须眉，克服家庭和生理上的诸多不便，主动请缨担负安全监督任务。以特有的细心，劝走围观的群众、监护杆上作业人员安全、抄表登记、协调表箱，早出晚归一个月，优质、高效的完成了施工任务。广大青工同志们努力为公司的发展稳定作贡献，促进和保证了公司各项任务的完成。

回顾200X年的工作基本体会有两点：

一是公司党总支部在安全教育工作中，坚持 “看住、跟紧、盯牢、尽责”的八字方针贯彻执行，在职工中广泛开展每日安全“十问”，即：前期勘察是否准确？危险点分析与现场实际是否相符？设备、材料、工器具准备是否完备？作业人员精神状态良好与否？工作班成员对措施的理解是否正确？作业范围、工作内容是否掌握？由谁操作、由谁监护，分工是否明确？对违章行为敢不敢严管重罚？结束工作前接地线是否一一对应拆除？班后会是否进行认真讲评？促进了员工安全生产意识的增强。

二是公司领导班子在工作中坚持了“五个为本”，即：班子建设坚持以尽责为本；企业管理坚持以人为本；现场工作坚持以安全为本；产品生产坚持以质量为本；队伍建设坚持以稳定为本的理念。中层干部和广大党员尽职尽责、率先垂范，激发、调动了公司员工的积极性和创造力，形成了 “＊＊是我家、发展靠大家”的思想共识。

总结一年来的工作，之所以能够实现安全生产的长期稳定，职工队伍朝气蓬勃，主要是得益于局领导和职能部室大力支持、鼎立帮助；得益于公司干部职工的积极努力和拼搏奉献。

得益于班子成员间的相互团结协作。近年来我们始终把团结作为班子战斗力的基础，把尽责作为干部展示才华的平台，要求班子成员和中层干部坚决贯彻落实民主集中制原则，成员之间团结共事，相互信任，互相支持，共同维护班子的团结和整体效能的发挥。中层干部把精力和智慧用在公司的安全生产上，用在市场开拓上，用在产品质量提高和维护队伍稳定上。

得益于党风廉政建设责任制的进一步落实。广大干部坚决贯彻执行上级有关廉洁自律要求，自觉规范行为。特别是在资金运作，物资采购，废旧物资处理，选人、用人等敏感问题上，坚持合法、公正、公开、透明和择优的原则，避免了无端猜忌和暗箱操作，保障了职工的知情权、参与权和监督权。

得益于企业文化的潜移默化和陶冶。工作中逐步形成了简单和谐的人际关系，忠诚感恩的做人准则和不断超越的人生态度。是我们凝聚职工、作好工作的源泉和前提。

八、存在的不足和明年打算

今年以来，尽管我们做了大量的工作，取得了一定的成绩，但与上级的要求和先进单位相比，仍存在一定的差距，主要表现:一是部分干部的创新思维和开拓精神有待进一步增强；二是现场安全管理还不够细致规范，习惯性违章现象在少数职工身上还没有根本杜绝；三是职工队伍素质和团队精神的培育力度需要不断加强；四是产品的技术含量、知名度不高，核心竞争力不强，加之相关认证不全，给外部市场的开拓增加了一定难度；五是由于职工队伍的整体构成所限，业务技术能力还需要下大气力予以提高。这些都有待于我们在今后的工作中不断努力克服和改进。

结合十六届四中全会精神的贯彻落实，以及明年将要开展的“规范化管理年”活动，重点抓好以下工作：

一是按照政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的总体要求，加强班子的政策执行能力、科学决策能力、组织协调能力、经营管理能力、市场判断能力、遵章守纪能力建设，努力把干部队伍建设成为政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良的高素质团队。

二是积极推进企业文化建设和团队精神的锤炼工作，拓宽精神文明建设和思想政治工作的领地，有效发挥网站“员工交流”栏目的作用，弘扬主旋律、沟通思想、交流工作；在此基础上公布支部书记邮箱，给职工开通一条“背靠背”谈认识、提意见的渠道，努力实现管理人性化，积极创建和谐团队。促进公司思想道德建设、职业道德建设和职业纪律建设工作的蓬勃开展；

三是继续深入地抓好学习型党支部、学习型班组、知识型员工的巩固提高工作，在公司范围内开展“规范化党小组”、“学习型班组”竞赛活动。同时支持行政完善人才机制建设，使有知识、有能力的员工得到展示的机会和岗位，促进全员学知识、学技能、钻业务的积极性，逐步改善学与不学一个样，干与不干一个样，干好干坏一个样，只讲公平、不讲效率的滞后观念和做法，为公司可持续发展培养骨干。

四是围绕党的执政能力建设，切实加强和开展党员先进性教育活动，以发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为目的，不断深化“三岗一活动”工作的深化、细化，促进党员责任区工作更加扎实有效。

五是深入开展民主管理、民主监督和司务公开工作，发动职工群众积极开展合理化建议活动，为公司的下一步的发展献计献策；关心职工生活，保障职工权益，努力把职工的根本利益维护好、发展好。同时，着力发挥团员青年在生产经营工作中的生力军作用，积极开展“学知识、长才干，争做岗位技术能手”活动，为青年职工建功立业搭建平台。

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第三篇：党总支年终工作总结

党总支年终工作总结

一年来，在市委、市政府及教育局的正确领导下，在全体教职员工的积极配合下，认真实践“三个代表”重要思想，切实加强领导班子建设。全体班子成员团结协作，锐意进取，埋头苦干，认真贯彻中央、省、市教育工作会议精神，进一步解放思想，更新办学理念，教育教学质量稳步上升，办学条件不断改善，办学规模不断扩大，校园秩序健康和谐。

一、积极推进队伍建设，打造高素质的干部队伍和教师队伍

(一)加强了干部队伍建设

1、在组织建设方面。校级班子进一步向年轻化、知识化、专业化发展。在市委的亲切关怀下，校领导班子进行了调整，原局办公室主任***同志到我校任书记兼副校长，选举了新的工会主席***同志。目前学校班子成员是一个由老中青三结合组成的队伍，均为本科以上学历，其中***同志为教育硕士。是一个勤政廉政务实奋斗的领导班子集体。

2、在思想建设方面。以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习了党的十七届二中三中全会精神，有3名班子成员赴本溪、上海、北京学习，***校长和***书记参加市委党校组织的十七大精神培训。

3、在作风建设方面。强调求真务实，深入一线。一是坚持深入教育教学第一线，及时发现问题，解决问题。以教育教学为中心，党政一把手坚持听评课，每学期听课达40多节，主管校长听课达到60多节;副校级领导还兼职上课，班子成员能坚持参加教研、集备活动、年组会、班科任联谊会、家长委员会座谈会、年组长、教研组长、党支部书记、民主党派代表座谈会。二是在不同时间召开不同层次、不同形式的会议，认真听取教职工的意见和建议，并及时解决和答复。例如班子成员带领教职工清扫56年未见的大雪，还完成了上级分配给我校的清雪任务，受到上级的表扬。领导班子以身作则、勤政廉政务实的工作作风得到了广大教职工的好评。

(二)加强了党员队伍建设

学校党总支为庆祝中国共产党成立87周年，在全体党员中开展了叫响我是共产党员系列活动，表彰了等6名校级优秀党务工作者，**等6名校级优秀共产党员，***、***、***等三名同志分别被**市教育局党委评为优秀共产党员、优秀党务工作者，举行了新党员入党宣誓仪式，有3名教师、6名学生光荣地成为中国共产党预备党员，有4名教师参加了局非党积极分子积极培训班并成为入党积极分子。

(三)为老干部做好服务

在老干部工作中，坚持“两个待遇”不变的原则，今年11月对老干部进行了身体健康检查，进行了春季“**一日游”和秋季“**山看红叶”的旅游。元旦前夕，给每位老干部发放了“两节”礼品，并进行了元旦会餐。在春节前夕将走访部分老干部。

(四)顺利地进行了工会换届、积极开展团委工作

今年9月27日成功地召开了第七届工会换届大会，选举了新一届的工会委员和财经审查委员会，***当选新一届工会主席、***当选为财经审查委员会主席;团委在学生中进行了“素质报告会”，召开了教职工团员“到龄团员”离团纪念会，在青年教工中产生了积极影响。

(五)坚持调查研究

班子成员深入课堂，深入教研组，与学生沟通，与教师交流，倾听教师和学生的意见，及时发现问题、研究问题、解决问题。在每次行政例会上，班子成员每人都要将各自工作中发现的问题提出来，并且在调查研究的基础上摆出自己的看法，给最终决策提供参考。

(六)坚持集体领导，科学决策

学校班子始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”这一内部议事和决策的基本制度，重大问题集思广益、集体决策。领导班子做到大事集体研究，小事相互通气，难事相互支持，有功不揽，有过不推。生活上相互关心，思想上经常沟通，消除误解，增进理解。最难能可贵的是，学校领导班子分工协作、职责明确、独挡一面，领导班子中每一个成员，都把各自分管的工作，当作促进学校发展的事业来做，从而能主动地、创造性地去设计和组织自己的分管工作。班子成员能经常开展批评和自我批评，相互指出缺点，改正错误，不断进步。学校领导班子坚持和贯彻民主集中制原则，严格按规章制度办事，学校大笔开支，一是向上级领导汇报请示，二是坚持领导集体研究。

(七)坚持走群众路线，民主监督

学校班子始终坚持把师生赞成不赞成、满意不满意作为衡量各项工作的重要标准。学校通过会议、校务公开栏、宣传栏等多种途径，对关系学校发展的重大问题及涉及教职工切身利益的问题如职称评定、考核评优、干部聘任等重大事项都公开条件、公开程序、公开方案，保障了教职工的知情权，充分调动了教职工参与的积极性。认真实施校务公开和财务公开，增加学校管理的透明度，经常在全体教职工会上通报和公开学校重大事项。制定方案制度，坚持教代会，校务会讨论，广泛听取意见，决策不主观，不武断，作风民主，政令畅通，受到了教职工的好评。

二、加强廉政建设，树立良好形象

(一)是自觉遵守《廉政准则》及党风廉政建设的各项规定，自觉遵守党的纪律，执行党的决定。

(二)是廉洁自律，以身作则，抵制各种不正之风，凡是要求别人做到的，自己首先做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做。

(三)是勤俭节约，发扬艰苦奋斗的优良传统，严肃了有关纪律，并层层签订了责任制。

(四)是自觉遵纪守法，严格依法行政，树立了良好的领导干部形象。

(五)是严格财务管理和工程质量管理，完善学校接待，基建、收费、采购、财务收支审计、预算外资金管理规范化制度及干部廉政考评制度等。

大宗物品实行政府采购，基建维修工程采取公开招标、竞标等。做到节约开支，帐目清楚，无挪用、乱用现象。(六)是坚持了领导干部廉政述职，干部个人重大事项报告制度。严格按政策办事，不乱收费，不乱订教辅资料。学校全年无违法违纪现象发生。

三、履行职责，提高决策能力

一所学校，能否走上跨越式发展轨道，很大程度上取决于领导班子的整体素质，取决于是否具有科学判断形势的能力、驾御高中教育发展的能力、应对复杂局面的能力、依法治校的能力、总揽全局的能力。而是否具有这些能力，工作业绩是最好的试金石。本我们工作取得了以下业绩:

(一)安全工作

安全责任重于泰山。学校经常利用各种会议，对师生进行安全教育，定期邀请交通队、消防队领导来校举行《交通安全》、《消防安全》知识讲座，设立宣传橱窗、宣传板等，不断强化安全意识，经常进行安全检查，发现隐患，及时排除。一年来，没有发生任何重大安全责任事故，确保了学校各项工作的顺利推进。

(二)教师队伍建设

1.强化师德教育。坚决杜绝歧视学生、体罚学生、有偿家教等一些有损教师形象的现象，纳入年终考核，实行一票否决。全校教师做到依法治教、廉洁从教、文明施教，形成了爱生精神、敬业精神、奉献精神、专业精神。每年教师节进行一次师德标兵表彰活动。

2.建立校本培训制度。坚持面向全体、立足岗位、分类要求、分层指导、突出重点、注重实效为原则，实施以全员培训为基点，以青年教师培训为重点，以骨干教师、学科带头人培训为核心的普及与提高相结合的培训策略，提高教师队伍的整体素质。对于新上岗的青年教师，我们建立“拜师结对”的制度，努力把对青年教师的培训作为重点,确立“一年入门,三年成型，五年成才”的师资培训目标，为青年教师的快速成才铺平道路。

(三)德育工作

1.抓德育队伍建设。加强对德育工作的领导，建立学校德育工作网络。成立学校德育工作领导小组，由校长任组长，政教处、教务处、团委及年级组长为组员。充分发挥班主任的主体作用，重视班主任队伍的建设，把班主任的选拔、任用、培养、进修、考核和奖惩都作为重点工作来抓，认真修订《**高中班主任工作考核细则》，一批优秀的班主任在学校的建设中起到了中坚骨干的作用，学校大部分班主任思想素质过硬，师德高尚，责任心事业心强，在班级建设中成绩显著，在学生和家长心目中有较高的威望,受到社会的普遍好评。学校特别强调学科教师的德育渗透，充分挖掘教材中的德育因素，对学生进行思想品德、习惯和意志方面的教育，使科任教师也成为学校德育工作的强大力量。

2.抓德育基地建设。成立了**高中家长咨政委员会，制定了家长咨政日制度，定期开展活动，广泛采纳家长对学校办学和管理的建设性意见，促进了学校的发展。确立了武警*中队、*旅**营六连、**消防大队等14个共建文明单位为我校的德育基地，定期开展军训、“军营一日兵”、“八一”慰问、军校互动联欢等活动。我校与社区密切联系，建立了36个扶贫点，有组织、有计划地为五保户清扫环境，为老年人灌气，为贫困家庭送米、送面、送油，价值达***余元。

3.抓德育制度建设。明确德育目标，制定工作制度。近几年来，学校认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》和《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的精神，以《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》为准绳，制定了《学校奖惩条例》、《*高中一日常规》、《升国旗制度》、《学生考勤管理制度》、《学生考试管理制度》，以及“文明班”、“规范班”的量化评比制度，优秀学生、各类积极分子、评价表彰制度等等。德育工作与教育工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，切实保证制度的落实。

4.拓宽德育途径。通过每周一的国旗下讲话，日常行为规范教育和重大节日的纪念活动，如清明节祭扫烈士墓，学雷锋活动日组织学生到社区慰问孤寡老人等社会实践活动，对学生进行革命传统教育、中华传统美德教育和高尚道德情操的培养教育。20xx年全校各班级成功地举办了以“班班有歌声”为内容的主题班会，学生通过自编、自演丰富多彩的节目，学生的组织能力、语言表达能力得到了锻炼，丰富了学生的学习生活，陶冶了学生思想情操，开发了学生的聪明才智，使学生从中得到了锻炼，受到了教育。通过组织学生参加“支持贫困学校，关爱贫困儿童”的手拉手活动，美化校园、净化环境义务劳动;警校共建活动等，对学生进行团结友爱教育、理想前途教育。通过开展“文明班级、规范班级、三好学生、优秀学生干部、先进个人”的评选活动，使学生感受到通过自己和大家的共同努力获得成功的愉悦，增强了集体荣誉感、自信感、成功感。

5.挖掘德育特色。特色一是建立学校红十字会。我校是第一个在全市成立学校红十字会的学校，本学期我校举行了红十字主题班会，发展了高一学生新会员，并对新会员进行了心肺复苏、创伤分期处理、应急、自救、互救、伤员分类、现场搬运等知识的理论培训，还利用模拟人生动形象地进行灾害救护、心肺复苏、创伤包扎、现场搬运等实际操练，使新会员尽快掌握现场救护的实际技能。特色二是将美育融入教育的全过程。我校每年举办一次的校园艺术节，在每年4月至5月份举行，一年比一年更具特色，今年已是第十二届，内容有排球赛、篮球赛、足球赛、书画展、摄影展、集邮展、演讲比赛、征文比赛，还有大型的文艺汇演，历时一个月时间，处处都震撼着、美化着、净化着学生的心灵。校园宣传突出主题，讲究格调，教学楼走廊上悬挂中外名人伟人像、**名人书画、木雕篆刻等，以期励志自强之效，各班教室布置在统一要求下又各具特色，追求个性。“校园之声”广播站，每天开播，栏目精心设计，内容丰富多彩，优美高雅的音乐，放松了学生的心情，让学生知晓校事、国事、天下事，丰富了知识，开阔了视野。“**书院报”已出版发行31期，成为*高中学子吐露心声、展示才华的又一舞台，成为学校德育工作的又一亮点。几年来，我校艺术教育成果显著，艺术学生的升学率在全市名列前矛，20xx年高考，我校被录取的75名一本考生中有45名是艺术类考生，占我校一批本科录取率的**%。

(四)教学工作

1.健全并执行教学常规管理制度。学校严格执行上级有关部门制定的教学管理制度，根据自身实际，建立了《教师教学考核方案》，细化了教师教研、备课、上课、听课、作业批改、成绩考核、实验操作等教学活动的常规要求，注重过程管理，狠抓各项制度的落实，加强日常考核评估工作，科学地制定《教学研究制度》、《学生评教制度》和《教师百分量化考核细则》，教育教学管理的日趋规范与科学，促进了办学水平和办学效益的进一步提高。

2.以校本教研为载体改革课堂教学。本学期，我校开展了一系列的校本教研活动，举行了为期两周的获奖教师观摩课展示，参加展示的五位教师都是在20xx年市级优秀课比赛中获一等奖的教师，我校还举行了获奖教师说课展示，参加展示的教师都是在省市说课大赛中获一等奖的教师，意在推广先进教法，把洋思教学模式灵活贯穿于新课程教学之中。学校每学期举办一次教学能手公开课周，教师可跨科听课，优势互补，增强学科综合意识。3.积极开展校本科研活动。教科研活动突出“实”。教研、科研是学校质量腾飞的双翼，我们在抓落实、做扎实、求实效上抓推进。课题研究扎根于日常教研，我校的课题研究取得丰硕的成果，“十五”期间，我校结题的国家级课题5个、省级课题7个、市级课题14个，其中有9项课题获得一等奖。20xx年以来立项“十一五”省级课题3个，市级课题2个，20xx年又立项国家级课题《将美育融入教育全过程的研究》。一年来，我校有4人在省级教学大赛中获奖。教师撰写教学研究论文300余篇，有20余篇在省级以上会议上获奖,有12篇在省级以上刊物上发表。4.重视体育健康工作。我校作为省体育后备人才示范校，积极实施体育竞赛改革，每年一次的田径运动会，今年已是第37届，一届一个新主题，一届比一届火爆、热烈。我校建立常年的篮球队、排球队、足球队、乒乓球队和太极拳队，开展持久性的训练和经常性的竞赛，使师生的身体素质得到显著提高。20xx年4月，在省中学生女子排球赛中，我校获团体总分第五名20xx年8月，在省中学生田径运动会中，我校有5人次获得前8名。我校的健美操队，20xx年3月，在省健美操锦标赛中，我校有3名同学获少甲三人操第二名20xx年9月，在全国健美操比赛中，我校三年级的两名同学，获得了少甲三人组第一名，取得了国家重点大学的保送资格。

近年来，我校的教学成绩逐年提高，今年高考又实现了历史性大跨越，本科录取人数562人，其中一本录取人数75人;二本录取人数214人;三本录取人数273人总录取率为83.3%。我校理科状元以623分的优异成绩被**大学录取，成为**高中的骄傲和自豪。我校优异的教学成绩,得到了社会各届的充分肯定。

(五)后勤工作

认真执行上级各部门的收费文件规定，按项目、标准进行收费，自觉做好自查自纠和杜绝乱收费，加强财务日常事务管理，及时报帐及兑现教职工福利。加强公物管理制度，实行“谁使用、谁负责”制度，实行班级公物、教师办公室公物登记，定期清点规范领用制度，进一步加强了校产管理。学校还及时做好校内的各项修缮，水电设备、照明线路的改造，检修用水用电的供应工作，力求为师生营造一个舒适、方便的生活环境。

“定位一流目标，实施一流管理，争创一流业绩”，是**高中人一直追求的目标，也是我们回报社会、回报全市人民的最好答卷。二高中是一个充满活力和健康的团体，一个善于学习和发展自己的团体，一个敢于承当责任和勇于完成任务的团队。在党的“十七大”精神鼓舞下，我们将继续坚持“学习、改革、发展、提高”的办学思路，以积极推进新课程改革为契机，坚定不移地实施素质教育，努力将学校建成真理的殿堂、文明的摇篮、素质的熔炉、心灵的港湾，秉持办学理念，为每一个学生的健康成长和终身发展奠基。

我们坚信:在市委、市政府的正确指引下，在市教育局的直接领导下，在新一届领导班子带领下，在全校广大教职工全力支持下，在学习中提高，在实践中创新，在改革中完善，在总结中升华，在和谐中发展，在行动中落实，同心同德，努力构建平安、卫生、文明和谐校园。向着“定位一流目标，实施一流管理，争创一流业绩”让人民满意的示范性高中而努力。

第四篇：党总支

党总支“三理“工作法制度

在基层组织建设年中，党总支特建立“三理”工作法制度，以有效回应民求、服务民生、化解民怨、温暖民心。

一是及时梳理群众诉求。由党组织负责人牵头，全体村干部参加，在村公共服务中心设立“建言献策岗”和“百姓诉求台”，每周四、五为定期受理日，对群众提出的意见建议，认真研究并提出解决方案。

二是实时代理群众事务。对收集到的群众诉求，由村“两委”全体成员及部分有能力的党员作为代办员、协办员，实行包组到户。可以代理事项的必须代理，对行动不便的群众，登门受理。简单代理事项即受即办或当天办结，一般不超过2个工作日；需到镇相关部门办理的，在2个工作日内送达，在相关部门规定期限内办结，并将办理结果反馈申办人。

三是即时处理群众难题。将村党员干部的照片、姓名、职务、联系电话等制成“为民服务卡”，发到群众手中。村干部和党员骨干每人每周走访责任区群众不少于5户，并记好民情日记，随时收集群众反映的困难和要求。建立居民家庭档案，设立民情热线受理岗、建言献策岗、民情恳谈室等，运用联动运行、时限承诺、办事回访、电话催办等方法，确保群众提出的合理诉求得到快速回应，群众反映的实际困难得到切实解决。

苏州供电公司韩克勤党支部

“劳模创新工作室”活动制度

一、工作载体：由全国劳动模范、党支部书记韩克勤同志领衔组建“劳模创新工作室”，坚持“始于客户需求、终于客户满意“，以课题为导向，汇聚团队智慧开展创新攻关，积极探索为民服务创先争优新途径，把“党员责任区”建在服务发展第一线，把“党员先锋岗”设在保障民生最前沿。

二、活动内容：针对用电客户关注的热点和供电服务中的难点，由工作室1 7名供电服务窗口的党团员志愿者组成课题攻关小组，利用工余时间，每周收集分析供电服务情况，每月集中商讨并确定一个攻关课题，每季力争推出一项便民惠民服务新举措。

三、工作方法：就推出的创新措施，通过客户工程百分百回访、第三方客户满意度调查、聘请社会监督员督查等多种形式，收集反馈意见，推动服务项目完善。

四、特色服务：

1、“一对一”增值服务，利用“客户经理”服务模式平台，提供指导工程建设到装表接电全过程的跟进服务。

2、24小时故障抢修服务，接到客户电力故障报修电话后，城区范围45分钟、农村地区90分钟内到达现场。

3、VIP定向服务，对世界500强企业定期定人上门服务。

4、“亲情电力进社区”便民服务，党团员志愿者便民服务队每周两次走进社区开展八项服务。

5、便捷缴费服务，实行银行电子托收、银联卡代扣代交、苏州通卡、电费充值卡、网上支付宝、福农卡等多种缴费方式，打造居民“十分钟缴费圈”。

第五篇：党总支承诺书

资旅系党总支创优争先活动公开承诺书

在学校党委的统一部署下，资旅系各党支部和广大党员，积极投身到创先争优活动之中。党总支将此次活动作为促进系部发展、凝心聚力的主旋律，密切结合系部实际工作，卓有成效地开展一系列学习教育活动。

1、全面动员，统一思想。学校创先争优活动动员大会召开后，资旅系党总支立即召开党政联席会，进一步学习《关于在全省教育系统创先争优活动中实行公开承诺的实施意见》（湘教创组发〔2010〕5号）精神，系领导班子将思想认识统一到中央文件精神和院党委贯彻意见的要求上来，充分认识开展创先争优活动的重要性，切实增强工作主动性和责任感。

7月2日，资旅系党总支召开了动员大会，对全体党员、骨干教师和入党积极分子大会进行更广范围的学习动员。大家一致认为，创先争优活动是新形势下加强党的建设的重要举措，是进一步深化和拓展学习实践活动成果的需要，是进一步加强党的执政能力建设和先进性建设的需要，是进一步调动和激发广大党员积极性、创造性的需要。我们要乘创先争优活动的东风，进一步加强基层党组织的建设，进一步发挥广大党员的先锋模范作用，凝聚力量，促进发展。

2、结合实际，强化措施。党总支将落实活动措施，明确实践内容作为重点，着力抓好与实际工作的密切结合。总支制订了主题突出、方案务实、特点鲜明的实施方案，提出了活动目标、载体要求和重点工作内容，加强对支部活动的指导检查。

6月23日，党总支就专门设计印制了“资旅系党员承诺书”，要求党员干部和支部书记带头在重点、难点和广大师生需求点上公开承诺，落实责任，一抓到底。班子中的党员干部和总支成员，积极参加所在支部和联系支部的学习会与生活会，带头学习，带头交流，带头承诺。各支部也主动制订活动方案和重点任务，自6月25日起各党支部分别召开党员组织生活会，谈学习认识，定承诺措施。教工党支部开展了“庆七一”主题活动，支部提出要继续发扬“先进基层党组织”的先进经验，带头创新教学方式，争创“教学标兵”。学生党支部结合“安全校园建设”，开展重点宿舍党员志愿帮扶活动，如2009级旅游管理1班朱坤在2009年下学期发现患病，B10-703宿舍的同学为他办理了休学手续，并多次去长沙的医院看望他；7月初，朱坤因病去世，辅导员和部分同学又在期末考试的紧张时刻抽空去送他最后一程，并带去了系领导和老师的慰问，家长甚为感动。

3、着眼实效，促进发展。基层党组织的工作重点是保障教学科研和人才培养中心任务，因此，创先争优活动也必然是促进学院建设发展的首要政治任务。学院党总支将创先争优活动作为推动学院发展和专业建设的重要契机，作为加强党的建设和骨干队伍建设的重要抓手。在活动实施过程中，坚持“围绕发展大局，紧贴中心工作”，提出了全面促进教学质量、科研水平、学科发展、人才培养的“四大目标建设”，确立了“组织创先进、党员争优秀、事业得发展”的活动载体要求。通过主题突出、方案务实、特点鲜明的一系列教育实践活动，把党的政治优势和建设成果转化为科学发展的实际成效，达到“抓

党建，促中心”的作用，推动学院的科学发展再上新水平。

4、庄重承诺，实践诺言。结合系部实际工作和创新发展要求，党总支在创优争先活动中的承诺内容：

第一，共性承诺。积极响应院党委号召，认真组织带领党支部和全体党员，使创优争优活动得到扎实有效的开展，真正达到充分发挥基层党组织和广大党员的先锋模范作用，推动发展、服务群众、凝心聚力、促进和谐的目的。按照“五个好”和“五带头”要求，在深入学习的基础上，按照党总支制订的“组织创先进、党员争优秀、事业得发展”的“三项载体要求”，逐步落实承诺内容，最终实现全面促进教学质量、科研水平、学科发展、人才培养“四大目标建设”的目的。

第二，岗位承诺。对照高校基层党组织工作职能的要求，坚持党建设工作始终跟着大局走、贴着中心做，做到“三保证”、“三提高”。三保证——发挥好党总支政治核心与政治保障作用，保证带好坚定团结、勤政廉洁的干部队伍，保证构建和谐稳定、创新实干的政治氛围，保证坚持科学发展、凝练特色的建院方向；三提高——党员干部和党员教师要进一步提高服务质量，提高工作效率，提高教学水平。把创优争先活动与人才培养的根本要求紧密结合起来，要进一步突出“提升内涵、教书育人”主题，全力打造“教书育人党员先锋团队”和“优秀共产党员·师德标兵”活动。

第三，实事承诺。把着重研究解决几件广大师生迫切要求的发展需求放在突出位置。

（1）加强管理制度建设和执行力度，提高系部民主管理和制度管理水平。

（2）进一步加大人才引进工作力度，继续将人才培养方案和课程体系建设列为系部创新发展的重点研究内容，努力解决青年教师提高专业教学能力的需求。

（3）加强青年教师科研能力的培养与引导，在继续做好下半年“学习交流系列活动”的同时，适时举办科研座谈会与学术研究沙龙活动，提高青年教师申报科研课题的基本技能。

（4）进一步加强大学生中的党建工作和入党积极分子的教育培养，使学生支部的建设更加规范化、制度化，使支部工作更加日常化。

（5）加强对学生就业、考研引导，认真总结今年2006级的考研经验，创造条件举办“数学”等考研课程辅导班，争取明年考研率有明显提高。

（6）实行干部承包制，彻底解决影响学生生活秩序和团结稳定的“问题宿舍”安全与文明建设问题。

总之，在2010，资旅系党总支将努力营造一种比业绩、比成果、比奉献的创优争先的工作氛围，集聚全系师生的智慧和力量，为2011年申报全国“工人先锋号”和湖南省五一劳动奖章打下坚实基础。

资源环境与旅游管理系党总支

2010年7月10日

“五比一争”创先争优承诺书（2）

昨日我参加了第二党小组学习《关于深入贯彻落实科学发展观扎实开展创先争优活动的意见》的部署，开展“五比一争”（比学习、比党性、比服务、比创新、比业绩、争先进）创先争优活动的动员，我感触颇深，决定作出以下承诺，并接受大家的监督。

1、坚持理想，实现德育渗透。坚持共产主义的理想信念，贯彻党的教育方针，并将共产主义的理想信念渗透到对学生的基础教育和素质教育中，培育共产主义事业的接班人。

2、加强学习，提高实践能力。树立终身学习的理念，争做一个学习型的教师和党员，努力提升师德修养，提高将理论转化为实践的能力，在教育教学中发挥中坚骨干作用。

3、增强党性，塑造榜样形象。模范遵守廉洁从教规定，言传身教，为人师表。做师德修养的模范，做群众的榜样和朋友，做学生的榜样和朋友，树立为教育教学服务的意识。

4、热爱学生，培养优秀人才。热爱学生，大力培养学生良好的思想素质，提高学生自主学习的能力，奠定学生终身发展的基础。

5、努力工作，构建和谐校园。身体力行地维护学校的团结统一，努力构建和谐校园。

6、不计名利，发扬奉献精神。在有限的条件下，以无限的热情投入学校工作。发扬艰苦奋斗的精神，爱岗敬业，保证教育教学质量，争做一个可信任、可培养、能发展的青年教师，以身作则，率先垂范，服务学生、服务学校、回报社会，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

创优争先承诺书（3）

最近我们第一党小组召开会议，认真学习**《关于深入贯彻落实科学发展观扎实开展创先争优活动的意见》，结合学校实际开展“五比一争”创先争优活动。为使活动落到实处，我郑重承诺如下：

一，在这次全校党员“五比一争”创先争优活动中，深入学习科学发展观，争当科学发展先锋，做干事创业楷模。充分发挥党员的带头作用和先锋模范作用，增强大局意识、创新意识、责任意识。为全面提升外中在市民心目中的地位和形象做出贡献。

二，结合自己的工作实际将“五比一争”创先争优内容逐一落到实处。比学习，全面提升素质。比觉悟，增强宗旨观念。比服务，锤炼优良作风。比创新，扎实推进工作。比业绩，质量稳步提高。争先进，做群众楷模。