党支部2011组织发展计划5篇

第一篇：党支部2011组织发展计划

医院党支部

2010年组织发展工作计划

2011年我支部决心在卫人委党委、医院党委的正确领导下,认真学习、开展“争先创优”活动,努力履行职责,把组织发展工作列入党支部议

事日程,严格落实积极分子培养计划和发展力度,确保党员质量,使支部党

员队伍不断壮大,充满生机和活力。

一、目前基本情况

我支部现有中共党员x名,预备党员x名，正在培养教育入党发展对

象x名，入党积极分子x名，有5名同志新递交了入党申请书。

二、2011年组织发展计划

党支部深刻认识到:组织建设是党的建设一项重大而紧迫的任务,在新的历史条件下,是党的思想、作风建设的保证;是落实党的路线、方针、政策的重要组织保证;是党和国家长治久安的保证。在2011年依然把组织

发展工作计划纳入党支部综合目标考核内容中去。在2010年里，我支部

增加x名党员，明年的工作将结合党支部的实际情况，实施“党支部工作

综合目标考核标准”、“关于进一步做好发展党员工作的实施意见”，进一

步完善和规范党内组织工作制度。从而增强了基层组织建设的规范化、科

学化。

党支部坚持每月一次支委例会,把组织发展工作列入组织建设的重要

议事日程。

(1)党支部做到年有计划、总结;季度有目标、任务;小组每月有具体工作内容。

(2)明确职责,把组织发展工作纳入“支部工作综合目标管理。

(3)吸收积极分子参加党组织学习活动,使他们通过学习加深对党的认识，端正入党动机，明确今后努力的方向。

(4)与结合实际不断探索开创基层党组织工作新思路、新方法，以提高组织工作的公信度和透明度。培养党员对发展工作具有高度责任感。

(5)积极组织要求入党积极分子参加卫生局业余党校举办的积极分子培训班。

党支部注重做好入党积极分子的培养、教育、发展工作,遵照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的规定,坚持标准,注重质量。制定、建立支部入党积极分子发展计划和培养档案,侧重在医护技术骨干、临床一线优秀知识分子中培养发展党员。积极分子资料在提供支委会审议前均需征求科主任的意见,并对该同志的政治思想表现、业务技术、服务姿态、团结协助等做出鉴定,广泛接受群众的评议和监督。促使要求入党的积极分子在组织培养和群众监督中不断端正入党动机。

2011年计划发展2—3名入党重点培养对象，2名入党积极分子。为党组织不断输入新鲜血液。

口党支部

xxxx年x月x日

第二篇：江西理工大学党支部组织发展计划日程

2011年10月资源与环境工程学院本科生党支部

组 织 发 展 日 程

根据《中国共产党发展党员工作细则（试行）》、《资源环境与环境工程学院学生发展党员流程》及《资源与环境工程学院入党积极分子的培养、考察和管理实施办法》等文件规定，在学院党总支的指导下，资环学院学生党支部计划于2011年10月中旬确定一批入党积极分子为近期发展对象，10月底发展一批学生党员。现将有关组织发展日程计划如下：

1.9月23日晚7：00之前各党小组组长将本党小组所有入党积极分子材料进行整理完毕。

2.9月24日至25日检查入党积极分子材料整理情况。

3.9月26日至30日各党小组组长对入党积极分子党建材料中所存在的问题和所缺材料进行整改和补充（10月1日至9日为国庆假期和双休日）。

4.10月10日至10月15日，在班主任老师的指导下，培养联系人根据考察结果及班主任老师的建议、意见向党小组推荐本批发展对象名单，推荐人数按照可发展人数进行推荐。

5.10月16日，各专业党小组召开党小组会，党小组长于10月16日（周日）晚10：00前确定本专业推荐发展对象名单，并填写好“党小组推荐发展对象表”（具体格式按照“样表”），并以附件形式发送到：842107719@qq.com。

6.10月17日（星期一）下午，本科生党支部召开支委会确定本批发展对象名单，随后进行发展对象公示（公示期为10月18日——10月24日）。

7.10月24日至25日各党小组组长整理发展对象相关材料并进行政治审查。

8.10月26日（星期三）交校党委组织部审批。

9.10月29日（星期六）确定入党介绍人并填写入党志愿书及预备党员考察登记表。

10.10月30日（星期日）召开支部大会。

11.10月31日至11月6日学院党委派专人同申请人谈话，作进一步考察 12.11月7日交学校党委审批。

资环学院学生党支部

2011年9月7日

第三篇：党支部党员发展计划

党支部党员发展计划

一、指导思想

发展党员工作是党的组织工作的重要组成部分，是基层党组织发挥战斗力和凝聚力的重要载体。按照党章规定发展党员，是基层党组织的常规工作。我校党支部本着坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，遵循入党自愿和个别吸收的原则，把好发展党员的“入口关”，特别注重发展“一流、一线、青年”，努力实现“三高一低”（高学历、高职称、高层次、低年龄）的目标。

二、具体步骤

1、建立了一支建党积极分子队伍，为党的组织发展工作准备好充足的发展源。目前学校有10位同志写了入党申请书。

2、成立党章学习小组，抓好建党积极分子的培养、教育工作。由支部牵头制订和落实党员联系群众制度。党支部委员随时抓住教职工中潜藏的工作积极性和政治愿望，鼓励他们积极工作，大胆提出入党愿望，并不失时机地为他们安排党内联系人，不定期地进行谈心、沟通、交流，并用党务知识来充实他们的头脑，使他们不断加深对党的认识。

3、根据考核情况，召开支委会，选定党外积极分子中的优秀同志参加培训班学习。

4、确定今年发展对象。上半年发展对象：武力刚，下半年发展对象：高英姬。

5、为预备党员办理转正手续。今年有二位同志要转为中共正式党员，上半年转正对象：赵刚，下半年转正对象：白庆国

6、严格按发展程序做好党支部的发展工作。

第四篇：最新2020年党支部党员发展计划

最新2020年党支部党员发展计划

为适应新形势的要求，进一步加强我校发展党员工作，确保新发展党员的质量，优化党员队伍结构，完善我校党委的组织建设，使发展党员工作有领导、有计划地进行，按照教育工委的总体部署，结合校党委20xx年工作计划和目标，制定本计划。

一、指导思想

认真贯彻落实党的xx大、xx届五中、六中全会精神和自治区第八次党代会精神，全面落实科学发展观，“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员工作十六字方针，以壮大入党申请人队伍和入党积极分子队伍为基础，以优化党员结构，提高质量为重点，严格程序，优化结构，壮大力量，为学校党员队伍发展壮大不断注入新的生机和活力。

二、具体目标

加强党的组织建设和制度建设，严格依照《中国共产党章程》办事，严格坚持党的民主集中制的基本原则，经常讨论和检查党的组织工作、纪检检查工作、群众工作，注重研究党内外的思想政治状况。党员发展工作一定要按照方针，计划发展2-3名新党员，培养3至4名入党积极分子，发展教学一线的骨干教师占90%以上，预备党员按期转正率100%。

三、工作要求

(一)突出重点，继续抓好发展党员工作的党员联系的工作。

学校党委要将素质好、年纪轻、有文化、懂教学的骨干教师、对学校教育改革有突出贡献的骨干教职工、学科带头人加强教育培养，条件成熟的要及时吸收入党;学校党组织要充分发挥青年人才、知识人才集中的优势，把发展青年教师和教学科研骨干力量党员工作切实抓紧抓好。紧密联系教师，每个党员教师联系1—3位教师群众。

(二)严格程序，认真把好发展党员质量关。

1、严格执行“发展党员工作六项制度”，全面理解和把握新时期党员的标准，正确处理好政治素质与业务能力的关系，严把“入口关“，不能用“能人”标准代替党章规定的党员标准，更不答应把“党票”作“奖票”，确保新发展党员都是符合党员标准的优秀分子。

2、20xx年全校计划发展党员2-3名，对20xx年入党积极分子培养教育，考察情况以及程度进行全面分析，广泛听取党内外群众意见，按入党申请人、入党积极分子和新发展党员比例达到7：4：1要求，结合教育教学业绩，严格发展党员。

(三)明确措施，不断壮大申请入党积极分子队伍

1、各支部要把发展党员工作列入工作目标。要抓好理论学习，加强对党外同志的教育，激发他们的入党热情，通过有计划地组织积极分子学习党史、党章，党的路线、方针、政策和党的基本知识，加深他们对党的了解，要做好深入细致的思想政治工作，宣传优秀共产党员的模范事迹，提高他们的政治觉悟，利用党员与入党积极分子结对子的帮教方法，定期谈话，端正入党动机，促使他们积极向党组织靠拢。

2、坚持发展党员公示制度凡列入近期发展的发展对象，都要对其个人简历、培养考察时间、接受培训、政治审查等情况进行公示，接受党员、群众的监督，公示结果要作为确定是否吸收入党的重要依据。

3、校党委严格组织考察、定期分析研究，针对存在的问题，提出进一步培养教育的意见并认真负责地填写培养考察表。

4、入党积极分子要定期向党组织递交思想汇报，向组织汇报自己的学习工作情况。

5、学生入党积极分子必须由团内进行推优，校团委要继续举办好业余团校，加强对优秀学生的教育，要切实把好发展学生党员每个环节的质量关。

6、为使20xx年发展党员计划得到落实，全体党员要积极做好宣传教育工作。

2020年党支部党员发展计划一、工作目标

结合我村入党积极分子队伍现状和其它基础性工作，今年我村计划发展党员4名。

1、新党员的分布目标

发展的党员分布为：群众以及其它行业党员。

2、新党员的结构目标

年龄结构：大力发展年轻优秀同志。

文化结构：发展的党员中，初中以上文化程度的党员占100%。一般不在文盲中发展党员。

性别结构和民族结构：发展的党员中，提高女党员的比例。

3、入党积极分子队伍培养目标

按照培养入党积极分子总数与计划发展党员总数的比例在5:1以上的要求，村入党积极分子队伍要达到4-8名左右，村党组织要根据今年计划发展党员的目标，结合本地实际，按照比例培养入党积极分子。加强入党积极分子队伍建设，不断壮大入党积极分子队伍，使我村拥有一支数量相当，质量过硬的入党积极分子队伍。

二、主要措施

1、大力加强以党组织为核心的基层组织建设，为做好发展党员工作提供组织保证

村党支部要严格按照镇的安排部署，进一步加强党建工作。把领导班子建设、干部队伍建设同党员队伍建设结合起来，着力建设一支青年数量较多、素质较高的党员队伍。

2、严把“入口”，坚持把发展新党员质量放在首位

在发展党员工作中，必须始终把发展党员的质量放在第一位，按照《党章》规定，严格履行入党手续，把《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的要求落实到发展党员工作的每个阶段、每个环节、每个程序中，落实到各级党组织的职责中，用制度监督保证发展新党员质量，增强发展党员工作的先进性和纯洁性。继续完善和深化我县发展党员的十项制度，通过建立健全发展党员的工作制度和程序，严肃发展党员工作纪律，坚决抵制和纠正发展党员工作中的不正之风，对违纪违规发展党员的，要按照有关规定，对有关责任人进行严肃查处，对违反规定的党员不予承认，混入党内的必须除名。

3、强化对党外青年的宣传引导和培养教育，不断壮大入党积极分子队伍

一是充分发挥党支部活动阵地的作用，通过广泛宣传和正面引导，把广大青年团结在党组织的周围，不断扩大入党申请人数。

在此基础上，加强对入党积极分子队伍的思想政治教育，提高他们贯彻执行党的基本路线的自觉性和坚定性。

二是一方面把党员培养成业务骨干、学科带头人和能够带头致富和带领群众致富的致富能人、科技能手、市场经纪人。

同时要多渠道、多形式地与外出务工经商人员所在地和单位的党组织取得联系，沟通情况，做好外出务工经商人员的培养教育和发展工作，积极探索在外出务工经商人员中发展党员工作的新方法。

三是充分利用农村党员干部现代远程教育，加强对入党积极分子的培训。

充分利用农村党员干部现代远程教育站点、村级固定播放点、远教中心播放户及其它设备，加强对入党积极分子政治思想、文化知识、科技能力的系统培训，使其尽快成熟和发展起来。进一步探索党员教育的有效形式，结合工作实际，采取丰富多彩、生动活泼的教育方式，有针对性地增强教育内容的知识性、趣味性，激发入党积极分子学习的积极性和自觉性。

四是加强实践锻炼与教育培训相结合。

通过给入党积极分子交任务、压担子等途径，在群众工作、社会工作和急难险重工作中锻炼提高他们的实际工作能力，让他们在实践中深刻领会贡献与责任、权利与义务的关系，不断提高思想政治觉悟，增长知识才干，经受锻炼。同时还要经常吸收入党积极分子同党员一起，参加党课学习、党日活动、优秀共产党员事迹报告会等党内活动，使他们在党内活动中加深对党的了解，增强党性观念，加速入党积极分子的成长，促进他们尽快成熟，早日加入党组织。

4、进一步完善和深化“三推优”工作

村党组织要加强对青年、妇女、民兵等组织的领导，把“三推优”工作纳入党、团、妇、民兵等组织目标管理之中，作为考核其工作的重要内容。共青团、妇女、民兵等组织要积极开展工作，不断壮大妇女入党积极分子队伍，要熟练掌握“三推优”工作程序，为深化“三推优”工作打好基础，使之走上制度化、规范化。通过努力工作，使经过“三推优”发展的党员所占比例比有所增加。

5、建立责任制，切实加强领导和指导

村党支部要切实担负起发展党员工作的领导责任，经常对发展党员工作计划的执行情况进行督促、检查、指导，把发展党员工作作为党建工作目标责任制的重要考核内容。把发展党员工作同选拔后备干部、妇女干部结合在一起，同解决村内党的力量薄弱的问题结合在一起，作为一项十分重要的工作抓紧抓好，常抓不懈，落到实处。要从实际出发，按照“自下而上、自上而下、上下结合”的原则。

2020年党支部党员发展计划发展党员工作，是党的建设一项基础性、经常性的重要任务，是党的组织建设的重要内容。党的对如何做好新形势下发展党员工作提出了新的更高的要求。按照《党章》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》、《中共中央办公厅转发〈中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见〉的通知》和市委组织部、街道党工委的要求，制定本计划。

一、工作目标

结合我村入党积极分子队伍现状和其它基础性工作，今年我村计划发展党员1-3名左右。

1、新党员的分布目标

发展的党员分布为：工人以及其它行业党员。

2、新党员的结构目标

年龄结构：大力发展年轻优秀同志。

文化结构：发展的党员中，初中以上文化程度的党员占75%以上;小学文化程度的党员占25%以下。一般不在文盲中发展党员。

性别结构和民族结构：发展的党员中，提高女党员的比例。

3、入党积极分子队伍培养目标

按照培养入党积极分子总数与计划发展党员总数的比例在5:1以上的要求，村入党积极分子队伍要达到5-10名左右，村党组织要根据今年计划发展党员的目标，结合本地实际，按照比例培养入党积极分子。加强入党积极分子队伍建设，不断壮大入党积极分子队伍，使社区拥有一支数量相当，质量过硬的入党积极分子队伍。

二、主要措施

1、大力加强以党组织为核心的基层组织建设，为做好发展党员工作提供组织保证

村党支部要严格按照中央、市、街道的安排部署，进一步加强党建工作。把领导班子建设、干部队伍建设同党员队伍建设结合起来，着力建设一支青年数量较多、素质较高的党员队伍。

2、严把“入口”，坚持把发展新党员质量放在首位

在发展党员工作中，必须始终把发展党员的质量放在第一位，按照《党章》规定，严格履行入党手续，把《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的要求落实到发展党员工作的每个阶段、每个环节、每个程序中，落实到各级党组织的职责中，用制度监督保证发展新党员质量，增强发展党员工作的先进性和纯洁性。继续完善和深化我县发展党员的十项制度，通过建立健全发展党员的工作制度和程序，严肃发展党员工作纪律，坚决抵制和纠正发展党员工作中的不正之风，对违纪违规发展党员的，要按照有关规定，对有关责任人进行严肃查处，对违反规定的党员不予承认，混入党内的必须除名。

3、强化对党外青年的宣传引导和培养教育，不断壮大入党积极分子队伍

一是充分发挥街道、机关、学校业余党校和党支部活动阵地的作用，通过广泛宣传和正面引导，把广大青年团结在党组织的周围，不断扩大入党申请人数。

在此基础上，加强对入党积极分子队伍的思想政治教育，提高他们贯彻执行党的基本路线的自觉性和坚定性。

二是突出“双培双带”。

一方面积极把业务骨干、学科带头人、致富能人、科技能手、市场经纪人中的优秀分子培养成入党积极分子，在坚持标准的前提下，进一步培养成为党员。另一方面把党员培养成业务骨干、学科带头人和能够带头致富和带领群众致富的致富能人、科技能手、市场经纪人。同时要多渠道、多形式地与外出务工经商人员所在地和单位的党组织取得联系，沟通情况，做好外出务工经商人员的培养教育和发展工作，积极探索在外出务工经商人员中发展党员工作的新方法。

三是充分利用农村党员干部现代远程教育，加强对入党积极分子的培训。

充分利用农村党员干部现代远程教育站点、村级固定播放点、远教中心播放户及其它设备，加强对入党积极分子政治思想、文化知识、科技能力的系统培训，使其尽快成熟和发展起来。进一步探索党员教育的有效形式，结合工作实际，采取丰富多彩、生动活泼的教育方式，有针对性地增强教育内容的知识性、趣味性，激发入党积极分子学习的积极性和自觉性。

四是加强实践锻炼与教育培训相结合。

通过给入党积极分子交任务、压担子等途径，在群众工作、社会工作和急难险重工作中锻炼提高他们的实际工作能力，让他们在实践中深刻领会贡献与责任、权利与义务的关系，不断提高思想政治觉悟，增长知识才干，经受锻炼。同时还要经常吸收入党积极分子同党员一起，参加党课学习、党日活动、优秀共产党员事迹报告会等党内活动，使他们在党内活动中加深对党的了解，增强党性观念，加速入党积极分子的成长，促进他们尽快成熟，早日加入党组织。

4、进一步完善和深化“三推优”工作

村党组织要加强对青年、妇女、民兵等组织的领导，把“三推优”工作纳入党、团、妇、民兵等组织目标管理之中，作为考核其工作的重要内容。共青团、妇女、民兵等组织要积极开展工作，不断壮大妇女入党积极分子队伍，要熟练掌握“三推优”工作程序，为深化“三推优”工作打好基础，使之走上制度化、规范化。通过努力工作，使经过“三推优”发展的党员所占比例比有所增加。

5、建立责任制，切实加强领导和指导

村党支部要切实担负起发展党员工作的领导责任，经常对发展党员工作计划的执行情况进行督促、检查、指导，把发展党员工作作为党建工作目标责任制的重要考核内容。把发展党员工作同选拔后备干部、妇女干部结合在一起，同解决村内党的力量薄弱的问题结合在一起，作为一项十分重要的工作抓紧抓好，常抓不懈，落到实处。要从实际出发，按照“自下而上、自上而下、上下结合”的原则，认真制定发展党员工作的工作计划。

第五篇：XXX党支部XXXX党员发展计划

XXX党支部XXXX党员发展计划

为进一步发展壮大党员队伍，增强党组织的凝聚力和战斗力，根据《党章》有关规定及上级党组织的要求，结合支部党员队伍实际，为保持党支部的战斗力，使党支部充满朝气和活力，特制定XXXX党员发展计划。

一、指导思想

以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，认真贯彻党章要求，以及总书记系列重要讲话精神，严格遵循发展党员工作“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，发展壮大党员队伍，不断优化党员队伍结构为目的，积极发展壮大党组织，夯实后备力量，结合企业实际，有领导、有计划地开展党员发展工作，为企业健康发展提供坚强有力的组织保证。

二、工作目标

本计划培养入党积极分子不少于1名。

三、工作措施

做好发展党员工作必须以保持党员的先进性为立足点，始终把发展党员的质量放在强化工作措施，落实工作责任，提高整体水平。

1、加强入党积极分子队伍建设，夯实发展党员工作基础。认真调查研究，强化教育培养，努力把先进分子吸收到党组织周围。并及时建立申请入党人员名册，入党积极分子，重点发展对象名册。

2、规范发展程序，确保新党员质量。全面贯彻《党章》和《发展党员工作细则》的要求，切实做到工作不走样、程序不变通，要求不降低，坚决杜绝违反程序式简化程序发展党的现象。

3、坚持发展党员公示和票决制度，广泛听取党内外对重点发展对象和入党积极分子的意见，加大发展党员工作的透明度。建立健全发展党员预审、政审、公示和责任追究等制度，使发展党员工作置于党内外群众的监督之下，确保发展质量。

4、落实发展党员工作责任制，把做好发展党员工作作为党组织的一项重要职责，列入党建工作责任制。针对发展党员工作中存在的薄弱环节，着重加强指导和工作协调，做到党员队伍不断扩大，质量不断提高。

XXXX年3月