在村党支部换届工作民主推荐会议上的讲话

第一篇：在村党支部换届工作民主推荐会议上的讲话

在村党支部换届工作民主推荐会议上的讲话

同志们：

根据市委、区委的统一部署，从今年下半年开始，我镇镇、村将自下而上集中进行换届。经镇党委研究同意，今天对你村“两委”班子及其成员进行考察测评，同时全额民主摸底推荐新一届村党支部班子成员候选人。目的是通过广泛深入的考察，为镇党委选好配强村“两委”班子，搞好村级换届各项工作作好组织准备。

镇党委对这次换届考察工作十分重视，各村考察工作由驻村党委成员牵头，驻村工作组具体负责。前两天，驻村工作组对村“两委”班子成员分别进行了交心谈心，今天又进行考察。这次考察推荐只是一次摸底工作，并非正式新一届村党支部成员候选人的推荐，主要是为了使镇党委能更深入地全面了解村干部工作情况，并听取党员和群众的意见和建议，目的是为了搞好村级换届选举、选好书记配强班子作准备。

一、充分认识村党支部换届工作的重要意义，切实增强做好换届工作的责任感和使命感

这次村党支部换届，是在推进实施“十二五”规划的开局之年，深化改革开放，加快转变经济发展方式的攻坚时期进行的。搞好村党支部换届工作，有利于我镇进一步加快推进城乡一体进程，促进新庙科学发展跨越发展；有利于加强基层组织建设、夯实党的执政基础；有利于深化干部人事制

度改革、形成更加有利于科学发展的用人导向。搞好村党支部换届，是顺利实现我镇“十二五”期间经济社会发展的重要保证。做好这次换届工作，是全面加强党的执政能力建设和先进性建设的需要；是发展社会主义民主政治、建设社会主义政治文明的需要；是推进村级领导班子配备改革，顺利实现干部队伍新老交替与合作的需要。做好换届工作的关键是按照科学发展观的要求，选拔任用政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展的优秀干部，真正把村党支部班子建设成为政治坚定、求真务实、团结协作、联系群众、充满生机与活力的坚强领导集体。因此，做好这次换届前的干部考察工作，努力建设好新班子，对全镇当前和今后的工作，都具有十分重大的意义，大家都要以饱满的政治热情，以高度负责的精神自觉地参与这项工作，实事求是、客观公正地做好这项工作。

二、明确任务，加强配合，认真做好换届考察工作

这次考察是根据市委、区委、镇党委文件要求，按照《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》等有关要求进行的，下面我将这次考察的目标任务向大家作个介绍。

（一）考察的对象是村党支部班子及成员

（二）对村党支部班子考察的主要内容

1、思想政治建设。主要指政治方向、政治鉴别力和敏锐性，大局观念，执行上级各项决议决定；坚持原则，开展批评与自我批评，走群众路线，艰苦奋斗；坚持理论学习、运用理论解决实际问题；遵守民主集中制的各项规定，团结合-2-

作等方面的情况。

2、领导水平。主要指坚持科学发展，联系本地实际贯彻落实的能力；总揽全局、协调各方、科学决策、依法执政；加强和创新社会管理、解决复杂问题，处理突发事件，维护社会稳定；贯彻执行党的路线方针政策和落实镇党委、政府决策、工作部署等方面的情况。

3、工作实绩。主要指在经济建设、社会发展和精神文明建设、基层组织建设方面取得的成绩和效果。届内各项经济指标是否完成，特色创新工作是否起到了示范作用。农村基础设施建设是否有较大改变，支柱产业培育是否形成。

4、反腐倡廉。主要指加强思想道德和纪律教育，执行党风廉政建设责任制，勤政廉政和依法行政的各项规章制度是否落到实处等方面的情况。

5、完成重点目标任务。主要是指围绕“四镇同创”，完成招商引资、项目建设、新农村建设及城乡一体化建设等方面情况。

（三）对村党支部班子成员考核的主要内容

1、德（思想政治素质）。主要指政治理论学习是否扎实认真，理想信念是否坚定，能否在政治上、思想上、行动上与镇党委保持高度一致，宗旨意识是否牢固，道德品行是否端正等方面的情况。

2、能（组织领导能力）。主要指在履行岗位职责过程中，能否提出适合本村发展和促进分管各项工作的思路和措施，是否有较强的组织协调和科学决策、开拓创新能力，能否坚持依法办事等方面的情况。

3、勤（精神状态和工作作风）。主要指责任感和事业心强不强，工作态度是否积极，工作作风是否务实，能否深入基层实际，讲求实效，联系群众，是否严格遵守工作纪律等方面的情况。

4、绩（工作实绩）。主要指能不能积极主动地完成分管工作，是否敢于和善于解决复杂矛盾、注重解决群众关心的热点难点问题，在本职工作岗位上做出的主要成绩等方面的情况。

5、廉（廉洁自律）。主要指是否模范遵守各项廉政规定，履行经济责任；对配偶、子女和身边工作人员的教育与要求，自觉接受监督，生活作风等方面的情况。

（四）全额摸底推荐新一届村党支部班子成员人选

根据市委、区委关于村党支部班子职数规定，全额摸底推荐新一届村党支部班子成员提名人选。

（五）考察的程序和方法

这次考察工作共有三项基本程序。一是民主测评。对现任村级领导班子及成员进行民主测评、民主评议。二是民主摸底推荐。按照市委、区委、镇党委关于村党支部班子配备的有关政策，全额民主摸底推荐新一届村党支部班子成员提名人选。三是座谈。会后，考察组将分组进行个别谈话，听取对现任村党支部班子及成员的意见。座谈的对象是党小组长、村民小组长、群众代表、企业负责人。

三、准确把握村级换届工作中班子成员配备有关政策 要着眼于提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，着眼于解决领导班子和干部队伍建设存在的问题，坚持选拔任-4-

用领导干部的基本条件，严格控制职数，着力优化班子结构，切实增强班子整体功能，选好配强村党支部班子。

（一）村党支部班子职数

每个村党支部班子职数拟推4名，其中村支部书记1名、副书记1名、委员2名。

（二）班子性别和年龄结构要求

每个村党支部班子中原则要配备1名35周岁以下年轻干部，确保有1名女干部。

（三）民主摸底推荐村支部班子成员人选的范围

村支部现任班子成员，大学生村官，一村一名大学生，农村致富能手，外出务工经商返乡农民，复转军人，回乡大中专毕业生，其他聘用村干部。

四、关于做好这次村党支部换届工作的要求

为了能把优秀干部推荐上来，选好配强村党支部班子，无论是在现在的测评、推荐还是在会后个别谈话考察中，希望大家在评价和推荐干部时，一定要做到实事求是，客观公正。坚持全面地、辩证地、发展地看待干部、评价干部、推荐干部，本着对本村事业高度负责的态度，认真行使民主权利。在这里我根据镇党委的意见，跟同志们提几点要求：

（一）要以强烈的政治责任感参与民主推荐工作

换届民主推荐是一项十分严肃的政治工作，是村级换届工作中的一件大事，希望每一位参与推荐的同志，充分认识民主推荐的重要性和必要性，把思想和行动统一到镇党委关于村级换届的有关要求和部署上来，切实增强民主推荐工作的政治责任感和历史使命感，坚持讲党性、讲原则、顾大局，本着对本村负责、对镇党委负责，对干部本人负责的态度，认真对待做好这次换届考察工作。

大家在推荐干部时，要从村党支部班子的现状、今后班子建设和实际工作需要出发，通盘考虑各方面的合适人选。既要考虑班子成员专长能力构成上的优化组合，又要考虑性格气质和阅历经验的良好互补；既要考虑干部的个体素质，又要重视进一步完善班子的年龄、专业、知识结构。要严格按照村党支部换届班子的职数、年龄结构、性别结构等具体规定，严格按照镇党委考察组提出的明确要求，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部推荐出来，为推进新庙科学发展跨越发展提供坚强的组织保证。

（二）要客观公正、实事求是，全面准确地评价干部 对于符合提名条件的同志，大家要根据各个职位的具体要求条件和标准，公允地对他们做出恰如其分的评价。要对镇党委选人用人公信度负责，为镇党委识人用人提供最准确的依据。无论测评、推荐还是谈话，必须对组织开诚布公，出以公心，摒弃个人好恶，反映最贴近实际的情况。在评价班子和干部时，一定要坚持标准，突出本质和主流，尤其是关键时刻的表现及处理重大问题的能力，不仅要注重工作实绩，客观描述工作情况、成绩大小，还要分析完成工作过程中主观努力的程度。要坚持一分为二，防止主观片面性，全面准确地反映考察对象的功过是非。

五、严格遵守换届纪律，正确行使民主权利

民主推荐干部既是一项严肃认真的工作，希望大家在推-6-

荐过程中能严格遵守换届纪律，增强纪律观念，自觉抵制拉关系、打招呼、行贿等手段进行的拉票活动和其他非组织活动；民主推荐干部又是一项民主权利，希望大家既要珍惜自己的民主权利，又要正确运用民主权利，在推荐过程从党和人民的利益出发，从有利于改革发展稳定的大局出发，对拟推荐人选的思想政治素质、组织领导能力、工作作风和工作实绩等方面进行综合衡量、根据自己了解的情况，独立思考，推选出优秀人选，认真负责地投出自己庄严、公正的一票。

同志们，这次村党支部班子换届，是全镇人民政治生活中的一件大事，是一件政治性、政策性很强的工作。事关改革发展稳定的大局，事关地方经济社会的长远发展。希望大家根据镇党委关于村党支部班子配备的标准、人选条件、结构要求，以对党和人民的事业高度负责的精神，实事求是，严肃认真地进行评议、测评，客观公正地评价和推荐干部，真正把人选准选好，使优秀人才脱颖而出，为推进经济社会科学发展跨越发展提供坚实的组织保证！

谢谢大家!

第二篇：在村党支部换届会议上的讲话

在村党支部换届选举工作会议上的讲话

同志们：

根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定和我市的实际情况，村党支部已经任期届满，需选举产生新一届支部委员会。经镇委同意，今天召开村党支部换届选举工作会议，现在，我就做好村党支部换届选举工作，讲几点意见：

一、充分认识村党支部换届选举工作的意义

搞好村党支部换届选举工作，对于加强农村基层组织建设具有十分重要的意义。一是实现党对农村工作的领导、巩固党在农村基础的需要。村党支部是村级组织和本村各项工作的领导核心，是党联系农民群众的桥梁和纽带。党的路线、方针、政策要贯彻落实到村，变成农民群众的自觉行动，必须搞好村党支部建设，充分发挥村党支部的领导核心作用。二是我镇农村实现“两个率先”战略目标的需要。村党支部是党在农村各项工作和战斗力的基础，是农村三个文明建设的前沿指挥部。发展农村经济，带领群众走共同富裕的道路，这一切都离不开村党支部。只有选好配强村党支部领导班子，才能把“五个好”和创先争优工作的要求落到实处，才能为实现县委提出的“两个率先”目标提供坚强有力的组织保证。三是加强农村基层民主建设的需要。只有按期召开党员大会进行换届，民主选举村党支部领导班子，保证党员行使民主权利，集中党员的聪明才智，调动他们的积极性、创造性，才能保证党的路线和各项目标任务在农村实现。今年，我镇村党支部换届选举要对试点柞实行“两推一选”，这是对村党支部选举方式的新探索，是扩大党内民主，贯彻群众公认原则，促进农村社会主义民主政治建设，加强和改善党对农村工作的领导的新举措。实行“两推一选”，有利于拓

1宽选人视野，选准选好农村党支部领导班子，尤其是党支部书记；有利于扩大基层民主，加强农村民主政治建设；有利于增强党支部班子成员群众观点和宗旨意识，进一步密切党群干群关系。四是解决当前村级组织建设中存在的突出问题的需要。做好换届选举工作，有助于选拔优秀人才，改善村干部队伍结构，有利于加强党内监督，促使基层组织和基层干部改进作风，克服缺点，更好地为人民服务。

二、认真做好村党支部换届选举的各项工作

按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定和农村基层组织建设“五个好”的要求，切实做好村党支部换届选举工作，为实现农村经济的快速发展和社会全面进步提供组织保证。

1、村党支部换届选举的目标要求

这次村党支部换届选举总的要求是，要切实选出能够担当起实现农村发展重任，求真务实，真抓实干，群众信任，具有创造力、凝聚力和战斗力的村党支部领导班子。具体讲，主要有三个目标要求。

要全面提升村党支部领导班子的整体素质。选好村党支部领导班子，尤其是选准党支部书记，大力改善村级领导班子的年龄、文化结构，全面提升领导班子的整体素质，努力把村党支部领导班子建设成为文化素质高、开拓意识强，具有驾驭全局工作和市场经济能力，能够带头创造财富、带领群众致富和带动一方共富的战斗集体。

2、村党支部换届选举的时间和步骤

要求在十一月二十五日前将全镇选举工作全部完成3、村党支部换届选举需要把握的主要环节

村党支部换届选举的主要任务是选好配强领导班子，必须按照干部“四化”方针，坚持党管干部和依法选举等基本

原则。换届选举过程中，各镇区主要要把握好以下三个关键环节。

一是要严格掌握任职标准。要严格把握村党支部委员的任职标准，按照干部“四化”要求，配强村党支部领导班子。村党支部委员候选人除要符合党员的标准外，还必须能够自觉实践“三个代表”，有较强的事业心和责任感；公正廉洁、作风民主、甘于奉献，热心为村民服务；有开拓创新的精神和带领群众致富共富的觉悟和本领；有较强的组织协调能力和经营管理能力，善于做群众工作；有高中以上文化程度，能胜任工作要求。村党支部书记还应具备一定的理论水平和较高的政策水平。

二是要严格做好“两推”工作。今年我镇将试行“两推一选”方法进行换届选举，试点材要重点把握好“两推一选”的程序，认真组织力量到村进行指导，确保委员候选人推荐工作按要求有步骤的进行。一是党内推荐。各村党支部召开党员大会，以无记名投票方式推荐新一届党支部委员初步候选人；也可以党小组为单位，进行民主推荐新一届党支部委员初步候选人。根据党员推荐得票数多少，按照比村党支部委员职数至少多一倍的人数推荐出支部委员初步候选人。二是代表推荐。各村召开由非中共党员的村委会成员、村民组长和部分村民代表参加的会议（有条件的村可以召开村民会议或村民代表会议），对初步候选人进行信任投票。参加推荐的党外村民代表人数，根据该村的人口数确定。村民数在2000人以下的，参加推荐的党外村民代表人数不得少于30人；村民数在2000到3000人的，参加推荐的党外村民代表人数不得少于40人；村民数在3000人以上的，参加推荐的党外村民代表人数不得少于50人。根据村民认可得票数多少，按不少于百分之二十的差额确定初步候选人。

三是要严格执行选举程序。选举过程中，要按照公开、公平、公正的原则，根据镇里的总体安排和选举工作具体要求，对照《关于切实做好村党支部换届选举工作的意见》，严格按规定程序操作。要全面考察候选人的德、能、勤、绩，特别注重工作实绩的考察，并充分听取党员、群众的意见，认真把好审核关；要依法进行选举，做到环节不少、程序到位，严格把好选举关；要严防非组织活动，严肃查处违法违纪事件，凡涉及选举工作重大问题，都必须经镇党委集体研究决定，切实把好监督关。

为保证党的基层组织的选举工作能够顺利进行，党员因下列情况不能参加选举的，经报上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：⑴ 患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的；⑵ 自费出国半年以上的；⑶ 虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的；⑷ 年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；⑸ 工作调动，下派锻炼、蹲点、外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。

同志们，让我们以对党和对群众高度负责的态度,齐心协力，扎实工作，按照“三个代表”的要求，以力争“两个率先”和带领农民群众共同富裕为目标，高质量地组织好村党支部的换届选举工作，真正选出组织满意、群众满意的村党支部领导班子。

第三篇：在民主推荐会议上的讲话

文章标题：在民主推荐会议上的讲话

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同志们：

经XXXX同意，XX组织部

安排我们到XXXX，主要任务就是民主推荐XXX人选。为做好这次民主推荐工作，在此讲几点意见：

一、充分认识民主推荐在干部选拔任用中的重要作用

《党政领导干部选拔任用工作条例》第十条规定：“选拔任用党政领导干部必须经过民主推荐提出考察对象”。民主推荐是党组织及其组织部门根据配备领导班子和提拔干部的需要，按照规定的范围、程序和要求，组织有关方面人员参加的推荐领导干部人选的方法和活动。它是党的群众路线在干部工作中的创造性运用，是落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权的重要方式。坚持把民主推荐作为选拔任用党政领导干部的必经程序，对于扩大党内民主，拓宽选人视野，准确识别干部，提高选拔质量，从源头上防止和克服用人上的不正之风，具有重要意义。

二、要明确并把握好推荐人选的德才条件、任职资格

（一）基本条件：

1、具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验。

2、具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，做出实绩。

3、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。

4、有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。

5、正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。

6、坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于集中正确意见，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

（二）任职资格

1、现任XXX级干部，或任XXX职务两年以上

2、身体健康。

3、具有XX以上学历。

4、年龄在45岁左右及岁以下。

（三）推荐范围

凡是具备以上资格条件的都在推荐范围之内。

三、要明确范围、坚持程序，提高民主推荐的质量

（一）参加推荐的人员范围

按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，参加今天民主推荐会议对以上职位人选进行会议投票推荐的人员为：

机关全体人员，直属单位主要负责人。

（二）民主推荐的方式

民主推荐的方式主要有会议投票推荐和谈话推荐两种。两种同时采用，以便相互补充、相互印证、综合分析。下面要发民主推荐表进行会议投票推荐，会后紧接着要进行谈话推荐，参加人员为：

机关中层以上干部，直属单位主要负责人。

（三）民主推荐的程序

一是召开推荐会，公布推荐职务、任职条件、推荐范围，提出有关要求。

二是填写推荐票，进行个别谈话。

三是对不同职务层次人员的推荐票分别统计，综合分析。等会投票时，按领导班子成员、机关科室和下属单位负责人、一般干部三个类别分别投票。

四是向部领导汇报推荐情况，研究确定考察对象、进行考察，根据考察情况再提交有关会议研究决定。对提拔任职的还进行任前公示，通过后予以任命。

五、要提高认识，认真行使民主权利

要充分认识到参加民主推荐和评议是大家的民主权利，更是一种责任。我们一定要端正态度，出以公心，积极参与，认真掌握干部选拔任用的标准和条件，慎重地用好民主权利，为党组织推荐出多数群众所拥护和信赖的领导干部人选，把真正是政治上靠得住、群众公认、政绩突出的优秀干部推荐上来。

今天的干部民主推荐和评议工作时间紧、任务重、责任大。我们相信，在同志们的共同努力和配合下，这次领导干部人选民主推荐和评议工作一定能够圆满完成。

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第四篇：在乡镇农村党支部换届工作推荐候选人会议上的讲话

在镇农村党支部换届工作推荐候选人

会议上的讲话

同志们：

今年是省、市、区、镇、村两级党组织换届之年，年前已经对村党支部换届工作进行了动员和部署。今天召开党员大会，主要是推荐下一届村党支部委员会委员候选人及推荐出席镇党代会党代表候选人初步人选。下面，我讲三点意见。

一、回顾上届镇、村党组织工作情况

2006至2010年是镇经济大跨越的5年，特别是2008年以来,镇在以党委书记肖亮为首的镇党委的带领下，按照“固农、兴工、富民、强镇”的总体要求，以“产业提升、发展提速、服务提质”为目标，不断求实创新促进了镇科学发展。一是致力城镇扩容提质，提升城镇品位。道路交通条件进一步改善，镇党委筹资200余万元，硬化了“华油路”，积极争资立项，对8个村进行了通村公路硬化，实现了村村通水泥路的目标。公共服务设施进一步完善。形成了以镇机关所处地为中心，融合行政管理、医疗卫生、文化教育为一体的多功能镇区。编制了《镇总体规划（2009-2030）》，成立了新城投资开发有限公司，启动新镇区建设。狠抓城镇管理，提升了卫星城镇形象。二是强力推进项目建设，提升增长动力。五年来，镇党委紧抓招商引资不放，致力于优化经济环境，推动项目建设，拉动镇域经济快速发展。实现招商引资项目20个，累计完成固定资产投资20亿元，发展企业50余家，全镇已掀起了项目建设的高潮。今年，大道改

1扩建、X090线提质改造完成后，镇将会迎来新一轮的发展黄金期。三是大力调整农业结构，提升农业效益。新农村建设成效显著，进一步提高了农业产业化程度，打造了一批优势农产品品牌，基本形成了一村一品或一村多品的农产品基地。如**千亩草莓基地、千亩天湖茶种、茶叶示范基地，**黄金梨基地、镇脐橙基地、优质烤烟基地以及优质超级稻基地等，为农民增收、农业增效打下了坚实基础。四是借力完成阵地亮化，提升党建水平。多渠道筹资完成了新一轮的组织活动阵地建设工程，共新建3栋、改建或亮化11栋组织活动场所。**、**、**成功创建郴资桂党建示范带，在全镇起到了示范带动作用。

我村党支部充分发挥战斗堡垒作用，调动广大党员及群众的积极性，抓党建，促发展，取得了一定成效：……

二、深刻领会镇村党组织换届的重要意义

2011年是建党90周年，是“十二五”规划开局之年，在这个特殊的年份,进行镇党委及村党支部换届,对于加强基层党组织领导班子建设，增强基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力，推进我镇经济社会各项事业又好又快发展，具有十分重要的意义。

1.做好镇村党组织换届工作,是加快新农村建设,推进我区农业现代化的现实需要。镇党委和村党支部处于改革、发展、稳定的第一线,担负着加快新农村建设、推进农业现代化的重要责任,在推进农业现代化、加快社会主义新农村建设中发挥了重要作用。通过这次换届,要进一步选优配强镇党委和村党支部班子,选出让人民群众满意、让上级党委政府放心的农村基层领导班子,从而为

农村经济社会的又好又快发展提供坚强的组织保证。

2.做好镇村党组织换届工作,是推进基层民主建设,巩固党在农村执政基础的客观要求。中央、省委、市委明确要求,在镇党委换届中,要进一步改进和完善党代会代表产生办法,扩大换届人选提名和考察过程以及党员代表大会选举中的民主;在村党支部换届中,要全面实行“两推一选”,有条件的村还要试行“公推直选”或“无提名候选人直接选举”方式产生村党支部领导班子。这些都将有效激发和调动党员群众的参与热情,有力推进我镇基层民主政治建设,巩固党在农村的执政基础。

3.做好镇村党组织换届工作,是加强基层组织建设,维护农村和谐稳定的重要保证。当前,我镇正处在转方式、调结构的关键时期,各种社会矛盾相对比较集中,尤其是在项目建设、征地拆迁等经济社会建设重点领域显得更加突出。通过换届,调优配强镇党委和村党支部班子,提升领导班子引领发展、构建和谐,服务群众的能力,维护农村和谐稳定,优化发展环境。

4.做好镇村党组织换届工作，是加快我镇”三新型、二走廊、一镇区”建设的需要。加快”三、二、一”建设是当前乃至今后一个时期全镇各级党组织为之不懈奋斗的工作目标。能否顺利实现这一目标，关键在于基层党组织以什么样的精神状态抓发展，以什么样的素质和能力履行自身肩负的历史使命和政治责任，以什么样的工作作风和工作方法去调动和组织广大党员和群众励精图治、攻坚克难，从而形成推动我镇经济社会赶超发展的强大合力。

三、把握重点，切实抓好村党支部换届工作

1.村支委成员的任职条件。

坚持把思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的优秀党员推选为村党支部书记。注重从农村致富能手、农村经纪人、农村专业合作组织负责人、复退伍军人、外出务工经商返乡农民和选聘生中选拔村党支部班子成员。鼓励优秀民营企业经营管理人员，镇机关和企事业单位退居二线、提前离岗或退休干部职工中的党员回原籍担任村党支部书记，对一些情况复杂、矛盾较多、本村暂无村党组织书记合适人选的，可以采取上级委派、由相邻村党支部书记兼任、面向社会公开招聘等方式选任村党支部书记。

对不能与上级党组织保持一致，甚至与上级党委、政府消极对抗的；正在服刑、劳动教养、被羁押和拘留的；选举前三年内受过劳动教养或刑事处罚、受过党纪处分的;1990年以来有违法生育行为的;因经济或其他问题正被纪检、司法机关立案审查或处分期未满的；长期外出不按时参加组织活动的;年龄过大、文化程度低等不能正常履行职责的，不能作为村“两委”候选人。

2.怎样确定党员有无表决权、选举权和被选举权？

正式党员有表决权、选举权和被选举权。受留党察看处分的党员在留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权；预备党员没有表决权、选举权和被选举权。

受过警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看处分的党员是否可以被提名为委员候选人的问题要具体分析。受留党察看处分的党员，在留党察看期内没有表决权、选举权和被选举权，因此不能被提名为委员候选人。对1990年以来有违法生育行为，近三年内受党内警告、严重警告、撤销党内职务处分的党员，原则

上不确定为正式候选人。也就是说，不主张也不对。对于三年前受过警告、严重警告、撤销党内职务处分，或曾受过留党察看处分，留党察看期满后已恢复了正式党员权利的党员，如果确已认识并改正了所犯错误，在工作中做出成绩，得到所在党组织和大多数党员的信任，具备委员候选人条件的，可以提名为委员候选人。

3.在什么情况下选举人可以委托他人代写选票？

在党内选举过程中，参加选举的党员或委员因不识字或其他特殊情况，不能自己填写选票时，可以委托参加会议的其他同志代写选票。被委托人必须按照委托人的意愿填写选票。因故请假不能参加选举的党员或委员，应视为缺席，不可以委托他人代为投票。《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定：“因故未出席会议的共产党员或党员代表不能委托他人代为投票。”作这样的规定，是基于以下考虑；党内选举是党内政治生活中的一件大事。进行选举时，凡有选举权的党员或委员会委员都应参加。只有直接参与酝酿提名候选人和投票选举，才能充分表达选举人的意愿，正确行使党章赋予的神圣权利。规定未出席会议的选举人不能委托他人代为投票，也可以防止在选举中可能出现的搞亲亲疏疏、团团伙伙一类的不正确现象。

第五篇：在重点村换届选举党员民主推荐会议上的讲话

在村党支部换届选举党员民主推荐 会议上的讲话（重点村参考）

同志们：

我受镇党委换届选举工作组的委托，代表换届指导组就如何搞好这次村级党组织换届选举工作讲三点意见：

一、要充分认识开好这次会议的重要意义

村党组织换届选举工作是农村民主政治生活中的一件大事，历来被党员群众关注，被各级领导重视。今天召开的党员大会，选举产生我村新一届村党支部委员会。

这次换届选举是按照市委、镇党委的统一安排部署，依据《中国共产党农村基层组织工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》进行开展的，其目的就是选好配强村级组织领导班子，带领全村群众发展经济、社会稳定、建设新农村，提高人民群众生活水平。实践证明，哪个村班子好、组织建设得好，哪个村的经济就发展得快，村貌就变化大，群众就得实惠多。做好换届选举工作，意义十分重大。

（针对重点村，因村而异讲）

村情。全村 人、党员 名，60岁以下 人。人才辈出、经济意识强、从事企业、经商、加工行业多等。在政界、商界、企业界、工农商等人才济济。村民经济意识强，思想活跃，能人辈出。

优势：好党员队伍、好群众群体、好班子干部、好包村单位。当前好发展机遇、惠农惠民政策等。

存在问题：宗族派性严重；遗留问题多；换届风气差、民心散不成一体；民风不淳朴等等。

需要统一思想，形成四个共识：一是村强我荣、村衰我耻的共识；二是建好班子选好人的共识；三是抛弃个人恩怨，放下以往矛盾，同心同力，同向同想，用发展、办事解决问题；四是以公正、公平之心选举出公道、公认的人选。

怎么产生一个村党支部书记，这是与他自己之前的素质修养、自身经历、现实表现等客观条件密切相关的，再就是大家都公认具备村党支部书记的出任资格。产生的途径主要有：一是实干型人才。长期在村里当村干部，自身素质好，为人公道正派，工作经验丰富，有能力的；二是经济型人才。自己经商办厂，事业有成，头脑灵活，公德心强，有办事实力；三是培养型人才。在村级工作开展过程中，乡镇党委、村党组织发现了人才，群众基础好、有威信、有责任、有能力，能崭露头角，安排的工作能完成好，通过锻炼能挑重担、能健康成长，脱颖而出的等。突破墨守成规的思想，推陈出新也是实现干部新老交替、激发干部活力、提升干部能力的有效实践和办法。

二、端正选人理念，严格把握选举的质量

治理好一个村，关键是在选人用人。怎么选出一个好班子，特别是一个好书记，是今天在座的各位需要认真思考的问题。选什么人就是风向标、指挥棒，村干部、村书记的形象、能力素质怎么样，直接影响党员干部的一言一行、一举一动中。选什么人，什么人就会多起来，就有什么样的干部 2

作风，就带起什么样的村风民风。

好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。在考虑人选时，往往在选择年轻的、还是选择年龄大的，犹豫不决，把握不准。在此，我提醒一下：干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的积累，年龄的增大而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，而需要终生努力和不断的学习。而年轻的，年龄是当干部的一个有利条件，是需要经过培养、大家的支持，经过一番实干、苦干，才可能锻炼出真本领、积累出真经验，取得一定的成绩，群众才满意的。在革命战争年代、建国创业建设时期，优秀干部都是大浪淘沙、百战砥砺，一步步成长成熟起来的。如今身处和平时代，作为党员干部就应该磨练自己，要知民情、接地气，真正为民服务，关键时刻站出来、危急关头豁得出去。

选什么样的干部? 按照要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的“五条标准”，应当从以下几个方面考虑。

一是有理想信念、品德好的人。有工作目标、有思路，想干事。理想信念不坚定的，当干部的动机就不纯，心里打的全是利益算盘，想的都是自己的利益，为自己捞好处。有的经不住检验，当上干部后，在各种诱惑面前丧失党性、迷失方向，甚至腐化堕落、违法乱纪。

二是工作热情高、热心为民服务的人。能了解群众最缺什么，最想什么，最盼什么，要在为村民搞好服务、办好实 3

事上多想办法、多出点子，设身处地为群众解决实际困难和问题。那些为民办事要情分、要钱财、要吃喝的群众不欢迎，咱也不用选他。

三是勤政务实、踏实做事的人。要多干、勤干、实干、苦干，默默无闻干工作，尽职尽责做事情。要有争创一流的精神，高标准的谋划、落实好工作，用发展解决矛盾和问题。不要选那些混日子，不干事，站着茅子不拉屎的。

四是有开拓精神、勇于担当的人。要弄清他“当干部干什么?”、“身后留什么?”等问题。有的干部缺乏担当精神，遇事犹如墙头草、推拉门，不愿意承担责任，不愿意为村里发展操心费力。有的当干部多年，工作没有起色，成天飘飘然，村里面貌依旧；有的当干部，把村里搞乱了，自己也不清不白，群众不满意。

五是能团结合力、同心共事的人。要选那些大事讲原则，小事讲风格，处事讲宽容的人，要抛开恩怨、从大局、全局的角度考虑人选，注重选拔群众信任、协调力强的人，当然因工作坚持原则、敢于干事、为群众谋利益而得罪人的干部我们要支持、要保护，要积极推荐。不要选小肚鸡肠、斤斤计较的人。

六是清正廉洁、严于律己的人。就是“五官”端正的人:嘴不馋，手不贪，眼不花，耳不聋，腿不懒。时刻保持清醒的头脑，不该拿的坚决不拿，不该做的不做，甘于清贫、甘于寂寞、甘于奉献，清清白白做事。

七是对照换届选举的宣传提纲和村两委成员的任职条 4

件、不宜提名为村“两委”成员候选人的情形，认真比较，认真思考。你可能认为我村没有这样好的，那就矬子里面选将军，选你认为能合格、能发展、能引领的人，选有特长、有个性、村里需要的人。

三、服从大局，严格遵守会议工作纪律

严格遵守和维护党的纪律是党员先进性的标准之一，是每一个党员义不容辞的责任。今天是一次党内会议，到会的都是党员同志，每一个同志都要服从大局，严格按照会议的要求和选举原则，真正从我村的发展和广大群众意愿出发，正确行使好手中的权利，齐心协力完成好这次选举工作。坚决防止凭个人好恶，为个人私利不讲原则的做法。对于在选举中严重干扰会场秩序、破坏换届选举纪律的行为，我们将严厉查处、决不姑息，以维护换届选举工作的严肃性。

要选出一个好班子、好干部，是广大村民的殷切期盼，我们有责任、有义务，要认真思考，行使好自己的权利，不能辜负党员的称谓，不能辜负组织信任，不能辜负群众期望。希望在座的各位一定要以高度的政治责任感和历史使命感，共同努力，切实行使好自己的权利，投好神圣的一票，真正选出一个群众满意的好班子。

我的讲话完了，谢谢大家！