第一篇：农村党支部委员会换届选举工作程序
农村党支部委员会换届选举工作程序
一、换届选举前的准备工作
1、召开党委会议，研究制定本乡（镇）村党支部委员会换届选举实施方案，成立村党支部委员会换届选举工作领导机构和工作指导组；向区委组织部上报实施方案；
2、组织指导组成员进行换届选举业务培训；
3、准备换届选举工作资料；
4、召开村党支部委员会成员参加动员大会，宣传村党支部委员会换届选举的目的和意义，指导村党支部做好换届选举前的有关准备工作；
5、村党支部委员会研究作出换届选举的决定，向乡（镇）党委请示，请示的内容包括换届选举的理由和依据、选举的时间安排、新一届支委职数配备等；
6、请示批复后，乡（镇）指导组进驻村党支部，村党支部及时通知外出党员回村参加换届选举；
7、召开村党支部大会，明确换届选举的意义、要求，组织学习有关基层党组织换届选举的法律法规和工作文件等，通报乡（镇）党委关于同意村党支部委员会进行换届选举的批复；针对党员、群众思想实际，过好选举前的组织生活，进一步统一思想；
8、以组为单位召开村民大会或户主大会，推选产生村民代表，每个村民小组推选2—5名非党村民代表；
9、乡（镇）党委对村党支部委员会成员进行任期政绩考核，组织民主评议，并作出结论；
10、起草村党支部委员会工作报告，内容包括本届村党支部委员会执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议情况，完成各项工作任务情况，对下届支部委员会工作提出建议和意见；
11、做好换届选举前其它材料准备工作。
二、考察并确定下届村党支部委员会成员候选人
1、确定下届村党支部委员（书记）职数和候选人条件，并在村务公开栏内公开；
2、召开党员、非党的村委会成员、村民小组长及村民代表会议，采取党内、党外分别计票，无记名投票推荐新一届村党支部委员会书记和委员候选人的初步人选，初步候选人人数为应配职数的两倍；
3、乡（镇）指导组与上届村党支部委员会对新一届村党支部委员会书记和委员候选人的初步人选进行考察，张榜公布，广泛征求意见；
4、召开村民代表会议，乡（镇）指导组在会上宣布初步候选人确定的原则及名单，介绍初步候选人的基本情况，然后由村民代表以无记名的方式对初步候选人投信任票，信任票的统计情况不予当场公布；
5、乡（镇）召开党委会议，听取指导组关于初步候选人考察和信任票得票情况的汇报，对初步候选人进行审查，确定正式候选人。正式候选人比应选人数多1人，信任票未过半数的，一般不得作为正式候选人。
三、选举大会主要议程和内容
1、做好会前准备工作：主要包括印发大会通知、制定选举办法、打印正式候选人简介、印刷选票、会场布置、张贴标语等；
2、召开村党支部选举工作会议（全体党员参加）；
（1）首先由上届村党支部委员会主持，介绍到会党员人数和大会议程；
（2）上届村党支部书记代表支部委员会作工作报告；
（3）组织党员讨论和审议工作报告；
（4）宣读、通过选举办法；
（5）通过村党支部委员会候选人名单（有条件的可安排公开竞职演讲）；
（6）举手表决监票人，确定唱票人、计票人名单；
（7）组织实施选举。主要内容：宣布大会选举内容；宣布应到和实到有表决权的党员数，实到会有表决权的党员数必须超过应到会有表决权的党员数的五分之四，方可进行选举；按实到会有表决权的党员数分发选票；说明填写选票方法、应注意的问题和投票顺序；监票人查封票箱，依次投票；投票完毕，当场清点
票数，并宣布清点结果；公布选举情况，即收回票数、废票数、有效票数、每个被选举人的得票数；大会主持人宣布选举结果。
四、召开新一届村党支部委员会第一次会议
新一届村党支部委员会第一次会议的主要任务是选举支部委员会书记，确定党支部委员会委员的分工。会议由上届党支部委员推荐一名新当选委员或乡（镇）指导组成员主持，必须有三分之二以上委员出席。主要议程包括：
1、全议主持人介绍上届村党支部委员会及乡（镇）党委对支部书记候选人的建议名单；
2、酝酿讨论；
3、投票选举，产生新一届村党支部委员会书记；
4、由新当选的村党支部委员会书记主持会议，讨论研究支部委员会委员的分工情况；
5、召开党员大会，通报新一届村党支部委员会第一次会议情况。
五、换届选举后续工作
1、村党支部委员会向乡（镇）党委报告支部大会和支委会第一次会议选举情况，支委委员名单报乡（镇）党委备案，选出的支部委员会书记、委员报乡（镇）党委批准，及时对支部委员会换届选举材料进行整理归档；
2、乡（镇）党委及时做好村党支部委员会选举结果批复工作，协助村党支部做好落选人的思想工作；
3、及时向区委组织部报送本乡（镇）村党支部委员会换届选举结果、有关报表和总结材料，关做好文件、材料的归档工作。
第二篇：农村党支部换届选举程序
农村党支部换届选举程序
农村党组织换届选举实行“两推一选”，即“群众民主推荐，党员民主推荐，党内民主选举”。
一、准备工作
1、成立换届选举工作领导小组，制定详细工作方案，培训工作专班，确定职数配备及任职要求。
2、层层召开会议，宣传“两推一选”的意义、程序、步骤，公布村党支部成员的任职条件、职数，组织符合条件的对象报名，党组织对符合条件的对象推荐提名。
二、召开群众会议，推荐产生建议候选人
3、村党支部公布推荐提名及报名竞选对象的基本情况。
4、召开会议进行推荐。规模较大的村，召开各级人大代表、村民代表或村民小组长、村各配套组织负责人参加的推荐会；规模较小的村，可以以户为单位组织推荐。参与推荐的人数或户数一般要达到50％以上。村党支部根据群众推荐情况，取前10名为建议候选人。
三、召开党员会议，推荐产生初步候选人
5、召开全体党员大会，参与推荐的党员一般不少于党员总数的80％。
6、公布建议候选人的基本情况。
7、无记名投票，等额或差额确定书记初步候选人；多于总职数30%的差额确定支部委员初步候选人。
8、推荐结果报乡镇党委。
四、组织考察，确定正式候选人
9、乡镇党委组织有关人员对初步候选人进行考察，提出正式候选人初步人选意见。村党支部根据乡镇党委意见，召开支委会或党员会议，等额或差额确定党组织书记候选人名单，按多于1名的差额确定委员正式候选人名单，结果报乡镇党委审批。
五、党内民主选举
10、召开全体党员大会。宣布大会开幕，奏《国歌》；党组织书记作工作报告。
11、通过大会选举办法；推荐监票人、计票人。
12、介绍村党支部书记、委员正式候选人的基本情况。
13、无记名投票。计票结束后，监票人向大会报告被选举人得票情况，大会主持人宣布当选结果。
14、大会闭幕。奏《国际歌》，宣布大会闭幕。
六、结果报批
15、选举结果报乡镇党委批复。
16、乡镇党委填写村党支部任职登记表报送县委组织部备案。
第三篇：机关党支部委员会换届选举工作程序
机关党支部委员会换届选举工作程序
根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中国共产党党和国家基层组织工作条例》的规定，现就机关党支部（总支）换届选举工作程序作进一步明确如下。
一、召开党支部（总支）委员会会议，研究关于换届选举的有关事项，将书面材料报上级党组织批准。
二、起草党支部（总支）委员会报告。报告内容应包括本届党支部（总支）委员会所做的主要工作，取得的成绩，存在的问题及对下届党支部（总支）委员会的建议等。工作报告要在党员中充分征求意见。
三、酝酿候选人。党支部（总支）委员会根据有关规定，提出候选人的条件和下届委员会的组成名额（支部委员会3—5人，总支委员会5—7人），交党小组讨论，提出候选人。党支部（总支）委员会根据多数人的意见，确定正式候选人名单（差额为应选人数的20%）。
党员人数少的党支部也要以不提候选人，在全体党员充分酝酿的基础上召开党员大会，进行直接选举。
四、上级党组织审批。将候选人名单、选举办法等报上级党组织原则同意后，即可筹备正式选举。
五、制作选票，准备投票箱。选票上的候选人以姓氏笔画为序排列。
六、召开党员大会进行选举。党员大会会场要悬挂中国共产党党旗。大会由上届委员会书记主持。其主要程序是：
（一）清点到会人数。大会主持人向大会报告应参加大会的党员人数和实际到会的党员人数。有选举权到会人数超过应到会人数的五分之四，会议选举有效。
（二）通过选举办法。
（三）推选（通过）监票人、计票人。监票人、计票人应从非候选人的党员中推选。
（四）宣布下届委员会名额和候选人名单。
（五）监票人当场检查票箱，计票人分发选票。大会主持人说明填写选票注意事项。
（六）选举人填写选票、投票。
（七）监票人、计票人清点选票，确定选举是否有效。收回的选票少于或等于投票人数，选举有效；多于投票人数，选举无效，重新选举。
（八）计票人在监票人监督下计票。每张选票所选人数少于或等于规定应选人数的为有效票；多于规定应选人数的为无效票。
（九）报告被选举人得票情况，宣布当选人名单。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选；当选人多于应当选名额时，得票多的当选；如果票数相等不能确定当选人时，应在票数相等的被选举人中重新投票选举，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额可以从落选的得票多的候选人中再重新进行差额投票选举；如果接近应选名额，也可以减少名额，不冉进行选举。
七、召开新的一届委员会会议，选举产生书记、副书记，并进行委员分工。党支部（总支）书记一般应通过选举，由本单位党员行政负责人担任。
八、将选举结果和委员会选出的书记、副书记、委员分工报上级党组织审批。上级党组织批准后，及时向全体党员公布。
第四篇：党支部换届选举工作程序
党支部换届选举工作程序
党章规定:“总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年”。根据中共中央办公厅中办发[1993]9号文件规定：“党的总支部委员会、村支部委员会执行三年任期，其他党的支部委员会执行两年任期”。《条例》第三条规定：“党的基层组织设立的委员会任期届满应按期进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准。延长期限一般不超过一年。”根据这些规定，凡任期届满的支部都应按期进行换届选举。换届选举按以下程序进行：
一、党支部作出换届选举决定
1、党支部任期届满，应及时召开支部委员会，作出换届选举决定。会议内容：（1）回顾总结本届委员会的工作，对取得的成绩、存在的问题和经验教训进行认真分析，提出对下届委员会的建议等；（2）提出下届委员会委员名额，构成原则，委员候选人条件，委员候选人酝酿提名方法和选举办法；（3）改选时间安排。
2、党支部书面呈报请示。党支部委员会换届选举应征得直属机关党工委的同意。支部委员会召开以后，党支部要将上届支部委员会换届选举的时间；本次换届选举的理由；换届选举的指导思想及主要议程；选举时间大致安排；支部委员会书记、副书记、委员的名额；酝酿候选人的方法及选举办法书面向直属机关党工委报告。
例：
关于×××党支部换届选举的请示 中共良庆区直属机关委员会：
我支部委员会是××年×月选举产生的，根据党章规定已任期届满。现决定×月召开党员大会。这次党员大会在总结工作的基础上，选举产生新一届支部委员会。
我支部现有党员×名，支部委员会拟由×人组成，其中书记、副书记各1人，组织、宣传、纪检等委员×人。拟采用无记名投票方式和差额选举办法选举产生。
以上请示当否，请批示。
×××党支部委员会 ××年×月×日
二、直属机关党工委审查并下发批复
直属机关党工委审查党支部换届理由是否充分；时间安排是否得当；委员和正副书记名额是否合理；选举办法是否符合规定。审查通过后下发批复，同意党支部召开党员大会换届选举，并指导党支部做好相关工作。
三、党支部做好换届选举准备工作
1、党支部写好工作报告，报告要对本届任期内的工作进行总结，既要讲成绩，也要讲不足，同时对下届支部班子提出建议等。
2、党支部做好选举前党员教育工作。直属机关党工委批示以后，党支部要及时召开支部党员大会或党小组长会议，传达支部委员会会议精神和直属机关党工委批示意见，对党员进行民主集 中制、党员义务和权利教育。同时，以党小组为单位，组织讨论，根据下届支部委员会委员名额，构成原则及委员候选人条件，酝酿提名候选人。党支部要及时收集讨论情况。根据多数人的意见确定候选人预备名单（如果对候选人意见不集中，再返小组讨论，达到多数人同意为止）。
3、党支部向直属机关党工委呈报报告。党支部要将初步人选向直属机关党工委汇报。报告的内容应包括：（1）下届委员候选人预备名单，预备名单应多于应选名额的20％。（2）选举大会的具体日期。
4、直属机关党工委审查同意后作出批复。例：
关于×××党支部委员会委员候选人酝酿情况的报告
中共良庆区直属机关委员会：
根据直属机关党工委关于我党支部换届选举的批示，我们作了认真研究，并召开了党小组会议，对推荐新的一届支部委员会委员候选人作了具体部署。在各党小组推荐的基础上，根据多数党员的意见，按照候选人数多于应选人数20%的比例，最后确定××ׄ„等×名同志为新的一届支部委员会委员候选人预备名单。
定于×月×日召开支部党员大会，采取无记名投票方式和差额选举办法，选举产生新的一届支部委员会。
以上报告当否，请批示。×××党支部委员会
××年×月×日
四、党支部召开换届选举大会
党支部召开党员大会进行换届选举，大会由上届党支部委员会主持，不设委员会的党支部，由上届支部书记主持。内容有：
1、报告工作。由本届支部书记向大会报告工作（工作报告应包括党费收交内容），然后组织党员认真讨论，听取党员的意见，如有不同意见或质疑，应作出负责的说明和解答。
2、举手通过支部工作报告决议。
3、正式选举。
（1）宣布参加选举的人数、应选举的人数和候选人名单。具体应说明本支部有多少正式党员，多少预备党员，有选举权和被选举权的党员多少，到会参加选举的有多少党员。
（2）推选并通过唱票、计票和监票人名单。
（3）进行无计名投票。
（4）清点选票并宣布选举是否有效。
（5）计票。
（6）宣布选举结果。
4、选举结束。新当选的委员召开第一次委员会，会议由上届委员会推荐一名新当选委员主持，提出书记、副书记人选名单，在新一届第一次委员会上，采用举手表决的方法选出书记、副书记，并确定委员分工。
5、选举过程中的有关注意事项：
（1）有选举权的到会人数超过应到会有选举权人数的4／5，会议才有效。党员因下列情况不能参加选举的，报经直属机关党工委同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内： a、患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的； b、自费出国半年以上的；
c、虽未受留党察看以上党纪处分，但正服刑的； d、年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的； e、工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。
（2）选举一律采用无记名投票的方式进行。选举人对候选人可以投赞成票，可以投反对票，可以弃权，也可以另选他人。
（3）投票后，收回的选票等于或少于发出的票数时，选举才有效；多于发出票数的，选举无效，应重新选举。
（4）选票中赞成人数多于应选人数的票为废票，应先予以清理。
5（5）候选人得到的赞成票超过实到会有选举权的人数的半数，方能当选，等于或少于实到会有选举权的半数人数，则不能当选。
得赞成票超过实到会有选举权人数半数的候选人数，多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止。得赞成票超过半数的最后几名候选人，票数相等，不能确定谁当选时，应当就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。
得赞成票超过实到会有选举权人数半数的候选人数，少于应选名额时，不足的名额可以重新选举产生；如果接近应选名额，征得半数以上选举人同意后，其缺额也可不再进行选举。
五、报批阶段
1、新一届支部委员会要及时将选举结果书面呈报直属机关党工委批准。
例：
关于×××党支部选举结果的报告
中共良庆区直属机关委员会：
我支部于×月×日召开了党员大会，应到会党员×名，实到会党员×名，其中有选举权的正式党员×名。
根据党章规定，经到会党员充分酝酿讨论，采取无记名投票方式和差额选举办法，选举×××等×名同志为新的一届支部委员会委员。×月×日，新当选的支部委员会委员，召开了第一次委员会，选举×××同志为支部书记，×××同志为支部副书记，并分工×××同志担任组织委员，×××同志担任宣传委员，×××同志担任纪检委员（名单和得票数附后），请批复。×××党支部委员会 ××年×月×日
2、直属机关党工委集体讨论后下发批复，并将批复报上一级党委备案。
3、党支部应及时向全体党员公布新一届支部委员会组成情况，并将有关改选资料整理存档。
六、两点说明
1、党员人数少的党支部，可以不提候选人，在全体党员充分酝酿的基础上，召开党员大会直接选举。
2、《关于×××党支部换届选举的请示》、《关于×××党支部委员会候选人酝酿情况的报告》、《关于×××党支部选举结果的报告》的写法，如果采用先进行差额预选，再进行正式选举的方法，三次上报的写法应稍作变动。
第五篇：党支部换届选举工作程序
党支部换届选举工作程序
党章规定:“总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年”。根据中共中央办公厅中办发[1993]9号文件规定：“党的总支部委员会、村支部委员会执行三年任期，其他党的支部委员会执行两年任期”。《条例》第三条规定：“党的基层组织设立的委员会任期届满应按期进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准。延长期限一般不超过一年。”根据这些规定，凡任期届满的支部都应按期进行换届选举。换届选举按以下程序进行：
一、党支部作出换届选举决定
1、党支部任期届满，应及时召开支部委员会，作出换届选举决定。会议内容：（1）回顾总结本届委员会的工作，对取得的成绩、存在的问题和经验教训进行认真分析，提出对下届委员会的建议等；（2）提出下届委员会委员名额，构成原则，委员候选人条件，委员候选人酝酿提名方法和选举办法；（3）改选时间安排。
2、党支部书面呈报请示。党支部委员会换届选举应征得上级党委的同意。支部委员会召开以后，党支部要将上届支部委员会换届选举的时间；本次换届选举的理由；换届选举的指导思想及主要议程；选举时间大致安排；支部委员会书记、副书记、委员的名额；酝酿候选人的方法及选举办法书面向上级党委报告。
例：关于×××党支部换届选举的请示 中共×××委员会：
我支部委员会是××年×月选举产生的，根据党章规定已任期届满。现决定×月召开党员大会。这次党员大会在总结工作的基础上，选举产生新一届支部委员会。
我支部现有党员×名，支部委员会拟由×人组成，其中书记、副书记各1人，组织、宣传、纪检等委员×人。拟采用无记名投票方式和差额选举办法选举产生。
以上请示当否，请批示。×××党支部委员会 ××年×月×日
二、上级党委审查并下发批复
上级党委审查党支部换届理由是否充分；时间安排是否得当；委员和正副书记名额是否合理；选举办法是否符合规定。审查通过后下发批复，同意党支部召开党员大会换届选举，并指导党支部做好相关工作。
三、党支部做好换届选举准备工作
1、党支部写好工作报告，报告要对本届任期内的工作进行总结，既要讲成绩，也要讲不足，同时对下届支部班子提出建议等。
2、党支部做好选举前党员教育工作。上级党委批示以后，党支部要及时召开支部党员大会或党小组长会议，传达支部委员会会议精神和上级党委批示意见，对党员进行民主集中制、党员义务和权利教育。同时，以党小组为单位，组织讨论，根据下届支部委员会委员名额，构成原则及委员候选人条件，酝酿提名候选人。党支部要及时收集讨论情况。根据多数人的意见确定候选人预备名单（如果对候选人意见不集中，再返小组讨论，达到多数人同意为止）。
3、党支部向上级党委呈报报告。党支部要将初步人选向上级党委汇报。报告的内容应包括：（1）下届委员候选人预备名单，预备名单应多于应选名额的20％。（2）选举大会的具体日期。
4、上级党委审查同意后作出批复。
例：关于×××党支部委员会委员候选人酝酿情况的报告 中共×××委员会：
根据上级党委关于我党支部换届选举的批示，我们作了认真研究，并召开了党小组会议，对推荐新的一届支部委员会委员候选人作了具体部署。在各党小组推荐的基础上，根据多数党员的意见，按照候选人数多于应选人数20%的比例，最后确定××ׄ„等×名同志为新的一届支部委员会委员候选人预备名单。
定于×月×日召开支部党员大会，采取无记名投票方式和差额选举办法，选举产生新的一届支部委员会。
以上报告当否，请批示。×××党支部委员会 ××年×月×日
四、党支部召开换届选举大会
党支部召开党员大会进行换届选举，大会由上届党支部委员会主持，不设委员会的党支部，由上届支部书记主持。内容有：
1、报告工作。由本届支部书记向大会报告工作（工作报告应包括党费收交内容），然后组织党员认真讨论，听取党员的意见，如有不同意见或质疑，应作出负责的说明和解答。
2、举手通过支部工作报告决议。
3、正式选举。
（1）宣布参加选举的人数、应选举的人数和候选人名单。具体应说明本支部有多少正式党员，多少预备党员，有选举权和被选举权的党员多少，到会参加选举的有多少党员。
（2）推选并通过唱票、计票和监票人名单。（3）进行无计名投票。
（4）清点选票并宣布选举是否有效。（5）计票。
（6）宣布选举结果。
4、选举结束。新当选的委员召开第一次委员会，会议由上届委员会推荐一名新当选委员主持，提出书记、副书记人选名单，在新一届第一次委员会上，采用举手表决的方法选出书记、副书记，并确定委员分工。
5、选举过程中的有关注意事项：
（1）有选举权的到会人数超过应到会有选举权人数的4／5，会议才有效。党员因下列情况不能参加选举的，报经上级党委同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：
a、患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的； b、自费出国半年以上的；
c、虽未受留党察看以上党纪处分，但正服刑的； d、年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；
e、工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。
（2）选举一律采用无记名投票的方式进行。选举人对候选人可以投赞成票，可以投反对票，可以弃权，也可以另选他人。
（3）投票后，收回的选票等于或少于发出的票数时，选举才有效；多于发出票数的，选举无效，应重新选举。（4）选票中赞成人数多于应选人数的票为废票，应先予以清理。
（5）候选人得到的赞成票超过实到会有选举权的人数的半数，方能当选，等于或少于实到会有选举权的半数人数，则不能当选。
得赞成票超过实到会有选举权人数半数的候选人数，多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止。得赞成票超过半数的最后几名候选人，票数相等，不能确定谁当选时，应当就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。
得赞成票超过实到会有选举权人数半数的候选人数，少于应选名额时，不足的名额可以重新选举产生；如果接近应选名额，征得半数以上选举人同意后，其缺额也可不再进行选举。
五、报批阶段
1、新一届支部委员会要及时将选举结果书面呈报上级党委批准。例：关于×××党支部选举结果的报告 中共×××委员会：
我支部于×月×日召开了党员大会，应到会党员×名，实到会党员×名，其中有选举权的正式党员×名。
根据党章规定，经到会党员充分酝酿讨论，采取无记名投票方式和差额选举办法，选举×××等×名同志为新的一届支部委员会委员。
×月×日，新当选的支部委员会委员，召开了第一次委员会，选举×××同志为支部书记，×××同志为支部副书记，并分工×××同志担任组织委员，×××同志担任宣传委员，×××同志担任纪检委员（名单和得票数附后），请批复。
×××党支部委员会 ××年×月×日
2、上级党委集体讨论后下发批复，并将批复报上一级党委备案。
3、党支部应及时向全体党员公布新一届支部委员会组成情况，并将有关改选资料整理存档。
六、两点说明
1、党员人数少的党支部，可以不提候选人，在全体党员充分酝酿的基础上，召开党员大会直接选举。
2、《关于×××党支部换届选举的请示》、《关于×××党支部委员会候选人酝酿情况的报告》、《关于×××党支部选举结果的报告》的写法，如果采用先进行差额预选，再进行正式选举的方法，三次上报的写法应稍作变动。
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