第一篇：党支部选举制度
党支部选举制度
党支部的选举工作，主要是由支部党员大会选举产生支部委员会或出席上级党代表大会、代表会议的代表。建立健全党支部选举制度，做好党支部选举工作，有利于发扬党内民主，增强党员的组织观念和纪律性；有利于加强党内监督，增强党内部的吸引力和凝聚力。
选举的原则。选举必须充分体现选举人的意志，要坚决反对和防止侵犯党员的选举权利，妨碍选举人体现自己意志的现象。选举要采用无记名投票的表决方式，采用这种表达方式，会使选举人感到自己的权利受到尊重，从而进一步激发党员的主人翁责任感。选举中，每一个正式党员都享有同等的选举权、不受民族、性别、职务等条件的限制。
选举的方式。就选举人而言，可分为直接选举和间接选举，就候选人与应选人名额而言，可分为等额选举和差额选举。
选举的程序：（1）做好选举前的准备工作。首先，召开支部委员会，商讨选举工作有关事项，并经过全体党员充分酝酿，党支部委员会认真考察的基础上，提出候选人名单。其次，支部委员会将酝酿情况包括选举内容、选举办法、候选人名单、选举时间等形成书面材料向上级党委汇报请示。经上级党委批准后，进行具体的准备工作，如印制选票、制作票箱、布置会场等。（2）将准备工作情况向上级党委汇报，经上级党委同意后方可开会。（3）正式召开党员大会进行选举。（4）将选举结果向上级党委报告。（5）将有关材料归档备查。
坚持党支部选举制度，应注意以下几个方面问题：（1）选举前，要通过党的组织生活会和必要的会议着重对党员进行民主集中制教育、干部标准教育和党员的权利和义务教育，使党员正确行使表决权、选举权。（2）正式选举前，大会主持人要宣布有选举权的到会人数超过应到会人数的2∕3，会议有效，方可进行选举。（3）监票、唱票、计票等选举工作人员的推选，可由党员提名，也可由党支部委员会提出建议，经大会通过。本届党支部委员会成员和下届党支部委员会候选人不宜担任选举工作人员。
第二篇：党支部换届选举制度（模版）
商务局党支部换届选举办法
根据《中国共产党章程》和《党组织选举工作条例》有关规定，结合本单位实际，制定本办法。
一、党支部设置标准
按照《党章》规定，“凡有正式党员3人以上不足50人的，设立党的支部委员会”，结合党员队伍实际，经上级党组织批准，设立支部委员会。
二、支委会设置标准
㈠党支部建立支部委员会。支部委员会一般由3名委员组成，一般设1名支部书记、1名支部副书记、1名支部委员。
㈡支部委员会必须按照民主集中制的原则，由党员大会差额选举产生。本届支委会由上届支委会主持召开党员大会选举产生；支部书记、副书记由支委会选举产生。
㈢支部书记、副书记、委员在选举产生前，其候选人须报上级党组织审查同意。选出的支部书记、副书记和委员须报上级党组织批准。㈣支部委员会每届任期2～3年。无特殊情况必须按期换届改选。如因工作需要，拟提前或推迟改选时，须报经上级党组织批准，延长期限一般不超过1年。党支部委员出现空缺时，应及时召开党员大会补选。
㈤党支部可以从有利于党员开展党内活动的实际出发，合理设置党小组。党小组是党支部的组成部分，不是党的一级组织，其小组长由各党小组民主推荐产生。
三、支委会换届选举
㈠酝酿推荐候选人。党支部委员会委员候选人预备人选由各党小组酝酿推荐，支部委员会根据多数党员推荐意见提出初步方案，征求各党小组党员意见后，确定候选人预备人选方案。其中，委员实行差额选举推荐，差额比例不少于20%；书记候选人实行差额选举推荐。
㈡ 上报换届选举请示。支部向上级党委提出换届选举的书面请示，把预备人选及基本情况报上级党委审批。
㈢ 召开党员大会选举。经上级党委批复同意后，组织召开支部党员大会，听取和审议上一届支委会工作报告，并对新一届支部委员会进行选举。党组织关系在支部的正式党员有选举权。在选举时，有选举权的党员必须超过应到会人数的三分之二，方可进行选举。
宣布选举结果：大会宣布选举结果时，由监票人按得票多少为序排列报告计票结果，由主持人宣布当选结果。
㈣ 上报选举结果请示：支部将选举结果书面报上级党委审批，批复后及时向全体党员公布。
四、纪律保障
选举要尊重和保障党员的民主权利，充分发扬民主，体现选举人的意志，任何组织和个人不得以任何方式选举或不选举某个人。如选举中发生违反党纪现象，经调查核实后，要采取相应的组织措施进行严肃处理。
第三篇：党支部换届选举制度
党支部换届选举制度
根据《中国共产党章程》和《党组织选举工作条例》有关规定，结合本单位实际，制定本制度。
一、党支部设置标准
按照《党章》规定，“凡有正式党员3人以上不足50人的，设立党的支部委员会”，结合党员队伍实际，经上级党组织批准，设立支部委员会。
二、支委会设置标准
㈠党支部建立支部委员会。支部委员会一般由3名委员组成，一般设1名支部书记、1名支部副书记、1名支部委员。
㈡支部委员会必须按照民主集中制的原则，由党员大会差额选举产生。本届支委会由上届支委会主持召开党员大会选举产生；支部书记、副书记由支委会选举产生。
㈢支部书记、副书记、委员在选举产生前，其候选人须报上级党组织审查同意。选出的支部书记、副书记和委员须报上级党组织批准。㈣支部委员会每届任期2～3年。无特殊情况必须按期换届改选。如因工作需要，拟提前或推迟改选时，须报经上级党组织批准，延长期限一般不超过1年。党支部委员出现空缺时，应及时召开党员大会补选。
㈤党支部可以从有利于党员开展党内活动的实际出发，合理设置党小组。党小组是党支部的组成部分，不是党的一级组织，其小组长由各党小组民主推荐产生。
三、支委会换届选举
㈠酝酿推荐候选人。党支部委员会委员候选人预备人选由各党小组酝酿推荐，支部委员会根据多数党员推荐意见提出初步方案，征求各党小组党员意见后，确定候选人预备人选方案。其中，委员实行差额选举推荐，差额比例不少于20%；书记候选人实行差额选举推荐。
㈡ 上报换届选举请示。支部向上级党委提出换届选举的书面请示，把预备人选及基本情况报上级党委审批。
㈢ 召开党员大会选举。经上级党委批复同意后，组织召开支部党员大会，听取和审议上一届支委会工作报告，并对新一届支部委员会进行选举。党组织关系在支部的正式党员有选举权。在选举时，有选举权的党员必须超过应到会人数的三分之二，方可进行选举。大会的主要程序：
1.本届支部委员会向大会作工作报告，全面总结本届委员会工作，对下一届委员会工作提出希望。
2.选举监票人及计票人：大会选举设监票人1名，计票人2名。监票人、计票人由上届支委在不是候选人的正式党员中推选，由党员大会通过。
3.发票、填票及回收：监票人、计票人认真清点到会人数后，按有选举权的党员人数发放选票，选票采用无记名方式，候选人按姓氏笔划为序排列；填写选票时，同意的在其姓名对应的符号栏内划“√”，每张选票所选人数等于或少于应选人数的有效，超过应选人数的无效；填票完毕后党员依次投票或由计票人回收。不能到会参加选举的党员不得委托填票和投票。
4.清点选票并统计结果：计票人、监票人对收回的选票进行核对、登记，并在统计汇总表上签字。
回收数等于或少于发出的选票数，选举有效；收回的选票数多于发出的选票数，选举无效，应重新进行选举。
新一届支委会成员的赞成票应超过应到会有选举权党员的半数以上，对赞成票超过到会有选举权人数半数的，按得票多少依次当选。
如当选人数少于应选名额时，对不足的名额可在落选的候选人中进行差额选举，以得票多者当选，也可经大会同意对不足名额不再选举，以后另行增补，已进行两次选举均未选出的，不再进行第三次选举。
5.宣布选举结果：大会宣布选举结果时，由监票人按得票多少为序排列报告计票结果，由主持人宣布当选结果。
㈣ 上报选举结果请示：支部将选举结果书面报上级党委审批，批复后及时向全体党员公布。
四、纪律保障
选举要尊重和保障党员的民主权利，充分发扬民主，体现选举人的意志，任何组织和个人不得以任何方式选举或不选举某个人。如选举中发生违反党纪现象，经调查核实后，要采取相应的组织措施进行严肃处理。
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二〇一二年四月二十三日
第四篇：村党支部换届选举制度
村党支部换届选举制度
村党支部每届任期三年，任期届满后应及时换届。
一、领导成员任职条件
1、支部书记：政治素质好，有较高的政策理论水平，能较好地贯彻党的方针政策和上级指示精神；市场经济意识强，有能力带领群众发展经济和走共同富裕道路；组织协调能力强，能统揽全村工作、顾全大局、善于协调各方面力量；原则性强、能坚持民主集中制原则、公正廉洁、具有奉献精神；具有高中或相当于高中文化程度，工作精力充沛。
2、副书记和委员：政治立场坚定，有较强的事业心和工作责任感；有一定的政策水平和实际工作经验及工作能力；处事公正廉洁，群众威信高；有全局观念，作风民主、善于团结同志；一般应具有初中以上文化，身体健康、工作精力充沛
二、换届选举程序
1、村党支部召开全体委员会议，讨论并作出召开党员大会进行换届选举的决定，然后就开会大体时间及下届班子的设置名额向镇党委请示。
2、做好选举大会的有关准备工作。经镇党委批准后，写好工作报告，并广泛征求党员和各方面意见。组织全体党员酝酿讨论提出下届委员候选人，并根据多数党员意见确定候选人预备名单，就下届委员候选人预备名单（应多于应选名额的20%）及选举大会的具体日期，向镇党委呈报第二次请示报告。经镇党委批复后，将选举会议内容和时间通知全体党员。
3、召开党员大会进行换届选举。到会人数应超过本支部应到会有选举权的党员的五分之四，候选人得票超过实到会有选举权人数的半数以上方可当选。选举采用差额无记名方式进行。
4、将选举结果书面报告镇党委批准，并做好有关资料的归档工作。
第五篇：村党支部换届选举制度
村党支部换届选举制度
村党支部每届任期三年，任期届满后应及时换届。
一、领导成员任职条件
1、支部书记：政治素质好，有较高的政策理论水平，能较好地贯彻党的方针政策和上级指示精神；市场经济意识强，有能力带领群众发展经济和走共同富裕道路；组织协调能力强，能统揽全村工作、顾全大局、善于协调各方面力量；原则性强、能坚持民主集中制原则、公正廉洁、具有奉献精神；具有高中或相当于高中文化程度，工作精力充沛。
2、副书记和委员：政治立场坚定，有较强的事业心和工作责任感；有一定的政策水平和实际工作经验及工作能力；处事公正廉洁，群众威信高；有全局观念，作风民主、善于团结同志；一般应具有初中以上文化，身体健康、工作精力充沛
二、换届选举程序
1、村党支部召开全体委员会议，讨论并作出召开党员大会进行换届选举的决定，然后就开会大体时间及下届班子的设置名额向镇党委请示。
2、做好选举大会的有关准备工作。经镇党委批准后，写好工作报告，并广泛征求党员和各方面意见。组织全体党员酝酿讨论提出下届委员候选人，并根据多数党员意见确定候选人预备名单，就下届委
员候选人预备名单（应多于应选名额的20%）及选举大会的具体日期，向镇党委呈报第二次请示报告。经镇党委批复后，将选举会议内容和时间通知全体党员。
3、召开党员大会进行换届选举。到会人数应超过本支部应到会有选举权的党员的五分之四，候选人得票超过实到会有选举权人数的半数以上方可当选。选举采用差额无记名方式进行。
4、将选举结果书面报告镇党委批准，并做好有关资料的归档工作。
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