第一篇:公司第一季度安全质量标准化工作情况汇报
***公司第一季度安全质量标准化工作
情况汇报
2012年第一季度,正值元旦、春节及“两会”期间,历来是事故的敏感期和高发期,也是跨年度“百日安全赛”活动的关键时期,我公司党、政领导高度重视,对安全工作精心安排,周密部署,党、政、工、团齐抓共管,全体员工齐心协力,圆满完成了第一季度安全质量标准化工作目标,为全年各项目标的实现奠定了良好的基础,回顾一季度,我们主要做了以下几方面的工作:
一、根据总公司总体部署要求,我公司对安全工作进行了统一安排:
1、认真学习2012年总公司“两会”精神,结合***公司实际,制订了***公司《坚持安全发展观,构建和谐厂区,扎实推进2011年安全工作持续稳定发展的决定》及《***公司2012年安全管理办法》,要求深入贯彻落实党的十七届六中全会精神和省六次党代会精神,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,以安全发展观指导安全工作的全面开展;树立安全新理念;严格落实各级安全生产责任制,使各级领导各司其职,各负其责,真正把安全工作作为头等大事来抓;严格落实各项安全管理制度,严格事故查处责任追究,强化安全培训,增强职工安全技术素质;加大安全监察力度,及时整改消除各类不安隐患;积极组织开展形式多样的安全宣教活动,增强广大干部职工的安全责任意识,确保安全工作平稳发展。
2、为确保“两会”及春节期间安全生产,下发了****[2012]04号文《关于加强“两会”和春节期间安全工作的通知》、《春节期间安全生产的应急预案》、《***公司生产安全重特大事故应急救援预案》,公司领导亲自进行了安排、部署,公司及各基层单位
对安全工作做到早安排、早布置,强化管理,正确处理安全与生产的关系,狠抓安全生产各项措施的落实,加强对设备设施的检查和维护,及时消除隐患,防止各类事故的发生。
3、认真贯彻执行《安全生产法》和上级有关安全培训的规章制度,紧紧围绕总公司及***公司安全工作安排,下发了《关于下达***公司2012年安全培训计划的通知》,以大幅度消除“三违”和减少伤亡事故为目标,通过加强培训管理,加大培训力度,强化培训考核,严格培训奖罚,着力提高培训质量,增强培训效果,进一步提高广大干部职工的安全技术素质和安全自律意识,促进我公司安全生产稳定发展。
二、加强现场管理,加大设备消缺力度:
1、认真做好冬季“四防”工作,对所辖范围的设备设施、取暖设施,进行了全面的防冻自查和整改,要求室内外焊接、气割及动火工作必须做好防范措施,重点防火部位禁止吸烟,消防器材配备充足、合格,并定期检查,利用进班会、班前会宣传冬季煤气中毒的知识和案例,广大职工深受教育,通过一系列工作的扎实开展保证了冬季“四防”工作的顺利进行。为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,为确保***公司2012年春季安全生产,保证各机组安全稳定运行,***公司下发了《关于开展2012年春季安全大检查的通知》,在全公司范围内开展了2012年春季安全大检查,公司各检查组,深入各基层单位,积极查找隐患,共查出不安隐患30条,其中***厂16条,***厂14条,对查出的问题,***公司限期整改,并及时进行复查,经公司两次复查,以上各类隐患得到了彻底解决,为***公司春季安全生产提供了有力的保证。
2、坚持每周四安全大检查和周五安全办公会议,本着从严、从细、从实的原则,对两厂的安全质量标准化、跨年度“百日安
全”活动及冬季“四防”等各方面都进行了全面的安全大检查,对易疏忽的死角漏洞进行全面的排查,并取得了良好的效果,有效杜绝了重大设备和人身伤亡事故的发生,提高了职工的安全意识,使职工自觉遵守劳动纪律和各项安全措施,本季度内共组织安全质量标准化大检查十二次,查出隐患274条,整改268条,整改率98%。组织安全办公会议十二次,解决了大量的问题,彻底做到了把不安隐患消灭在萌芽状态。
3、加大隐患消缺力度,1月2日、1月18日我公司对***厂1#炉进行了两次计划检修,1月3日、1月19日-1月23日对***厂1#炉,1月29日对***厂4#炉、1#炉进行了计划检修,这几次检修主要是消除设备缺陷,脱硫设备清灰等工作。节前安排两厂计划检修,加大隐患消缺力度。2月4日、2月6日我公司分别对***4#炉3#机、***厂1#炉1#机进行了计划检修,检修主要是消除存在的设备缺陷及隐患:主要有凝汽器空冷器清洗、脱硫设备设施清灰、排粉风机及两台引风机叶轮更换、汽包水位计检修等工作。两厂在检修过程中措施到位、“两票”齐全,各检修人员能够认真负责,严格执行各项措施,公司领导及安调、生技部能够及时到现场检查指导工作,***部长住厂督察检修工作,及时消除了一些不安隐患及设备缺陷。
4、加强现场安全检查,狠反“三违”及习惯性违章。公司在节前组织一次全面细致的安全互查,本着严查,细查,查深,查透,现场检查做到了“勤、严、细、实”,全面摸清了现场存在的各类隐患,本次检查共查出问题50条,其中***厂26条、***厂24条,节前迅速进行了安排,要求两厂尽快处理,确保节日期间机组安全运行。公司节日期间开展多种多样的不间断的安全检查工作,***加强了对两厂现场安全检查,检查各项安全措施的执行情况,狠反“三违”及习惯性违章情况,重点查职工“三
违”、四点和零点班领导跟值班情况、车间主任查岗记录及职工违章违纪现象,排查节日期间酒后上班、玩乐过度、情绪不稳定人员情况,通过加大查处力度。有力的保证了节日期间的安全生产。
三、继续深入开展质量标准化工作
2006年在***公司党政领导的高度重视下,质量标准化工作顺利通过了省特级质量标准化的验收认证,并获得总公司地面单位一等奖。在2012年我公司对质量标准化工作又进行了新的部署,制订了新的方案,要求在2011年的基础上质量标准化再上一个新台阶。坚持每周四安全质量大检查,并每月开展一次质量标准化总结。对查出的问题由分管领导及职能部室依据“项目、措施、人员、资金、时间”五落实的原则,要求厂车间限期整改,并及时对整改情况进行验收。对基层车间、班组通过任务分解,责任到人,使我单位质量标准化工作形成了“人人有任务,人人有目标,奖罚有依据,全员共参与”的良好氛围。
总之,本季度在总公司和***公司党政的正确领导下,在***公司全体员工的共同努力下,通过一系列活动的开展,有效地杜绝了各类事故的发生,圆满完成了本季度的各项安全生产目标。我们在安全工作中虽然取得了一些成绩,但仍有很多不足之处,在今后的工作中会不断总结经验、弥补不足、找出差距,通过全方位、多渠道、多层次地拓展安全管理工作,确保全年安全工作目标的顺利实现。
二0一二年三月三十日
第二篇:安全质量标准化工作汇报材料
制度化建设 动态化达标 亲情式管理
扎实推进项目安全质量标准化建设工作
—— **公司***项目部安全质量标准化工作汇报材料
(2013年11月14日)
尊敬的各位领导:
大家好!
***项目工程,由皖北煤电恒馨房地产公司投资开发的民用住宅小区,我们项目部承建了10个单位工程,建筑面积约13.4万平方米,工程总造价1.98亿元。项目于2012年6月开工建设,预计2014年9月竣工。目前主体结构已经全部封顶,正在进行砌体及装饰装修工程施工。
项目部现有职工366人,管理人员26人,设安全副经理1名,配备安监员3人,一线班组13人,机电班组1个,特种人员分别有塔吊司机10人,信号指挥10人,电工4人,电梯司机12人,小型司机10人,架子工15人。
下面,我将项目部安全质量标准化建设工作的一些做法,向各位领导作以汇报:
一、制度化建设,为确保安全质量标准化建设有效执行提供保障
一是健全组织。建立了以项目经理为组长,班子成员为副组长,主要业务骨干为成员的安全质量标准化建设领导小组。项目班子成员因工作提拔、调动有变动时,及时更新,及时签定安全责任状,落实岗位责任,确保了制度责任落实到位。
二是责任到人。在整个项目施工从组织到实施的过程中,安全、技术、质量的主管与班组之间,班组与成员之间,建立包保责任互连关系,层层签定了安全责任书;同时,将技术交底、现场施工、过程监督、质量检验责任落实到人,探索建立了管理人员、技术人员、班组人员、劳务人员的责任互连关系。
二、动态化达标,确保安全质量标准化建设落到实处
(一)立体巡视,实时教育,保障现场安全。
一是项目班子成员坚持日常工作巡视,与专职安全员、党员安监员、青安岗员、群监员、劳务队伍中的安全监督员相结合,划分了10个安全管理责任区,重点对安全防护、“三违”现象、临时用电等进行巡查,确保了在不同的时间、空间的监督检查中,能够实现相互补位。
二是采用信息化手段,投资2万多元,在4个重点施工部位安装了摄像头,连接了局域网,实现了对施工现场的24小时实时监控,确保安全生产动态监管实时到位。
三是坚持生产、安全、技术经理每日三巡现场,管理人员跟班作业在现场,发现问题、处理问题、教育宣讲在现场,重视现场过程教育,把安全落实到现场的实体建设过程中。同时,通过每日生产协调工作会,项目班子成员、管理人员、劳务管理人员面对面通报安全、技术、质量、进度;通过每月职工安全大宣讲中,把巡视过程中拍摄的文明施工、技术质量标化实体、优秀的员工与小组利用幻灯片、宣传栏等方式进表扬表彰。
(二)推行样板制,在施工现场建立落实安全质量标准化的依据。
一是项目在施工现场建立了主体结构样板间、砌砖流程样板间、装饰装修流程样板间,根据各施工时间阶段各工种特点,推行样板制,把书面技术交底现场公示,通过各类实体展示,落实技术、质量标准要求;在重要施工阶段开始前,组织施工人员到样板间,现场面对面学习了解,既学习到了书面技术要求,更见识到了安全、技术、质量在实体建设过程中执行的流程与标准。
二是坚持对标自检自评,实现自我管理、自我提升。项目开展了安全质量标准化建设小组自检自评活动,由项目经理带队,工作组成员、劳务负责人参加,定期检查,形成了横向到边,纵向到底的大安全格局。特别是在每月标准化自评活动中,发现薄弱环节,发现违章操作的班组或个人,及时进行培训、谈话,帮扶改正提升,全力保持安全质量标准化动态达标。
(三)以主题教育为契机,促进安全管理落实到现场。
项目部以“警示三月行、平安一季度、安全生产月、百日安全生产”等主题活动为机遇,组织开展了安全大检查8次,安全教育培训15次,安全应急演练1次,安全知识竞赛4次,安全演讲2次,制作更新了安全宣传横幅200多条,发放安全文化杉160件、发放安全文明宣传扑克180幅。各类安全主题教育促进了项目现场管理的落实,也提升了项目安全文化氛围,丰富了施工现场文化生活。
三、亲情化管理,为实现安全质量标准化建设落地夯实基础
一是关注自有职工队伍的学习成长,把安全质量标准化建设作为提升自有职工工作执行力、现场管理能力的学习参考书。项目组织了“三大规程”、安全质量标准化建设新标准学习6次、考试4次,为提升自有职工队伍落实安全质量标准化建设的执行力,发挥标杆作用打下了基础。
二是投入亲情式关注,加强对劳务队伍的管理。一方面通过现场演讲式培训、小组式面对面谈心等方式,把提升劳务队伍“想安全、会安全、能安全、懂质量、会执行”的能力作为推进安质标落实的基础工作。另一方面,探索了“五同管理”模式,让劳务人员和自有职工 “同教育、同生产、同管理,同活动、同考核”,把劳务人员看作“自家人”,起到了感化教育作用。开展了“建设和谐劳务型项目、争当安全质量标兵”的评比活动,选聘了9位有水平、觉悟高、威望高的劳务人员担任班组安全管理员、群监员、青安岗员,负责监督班组内安全生产,起到了“同伴互助、防范事故”的作用。特别是项目部开展的每月一次安全标兵评比活动,更是在劳务队伍中影响较大,起到鼓励先进、激励后进的作用,截止今年10月份,评出安全标兵18人,发放奖金3600元,评出安全之星、质量之星班组6个,发放奖金3600元。
***项目部通过制度化建设、动态化达标、亲情式管理,持续改进、扎实有效地推进了项目安全质量标准化建设工作,今年5月份通过了安徽省安全文明施工标准化工地验收,在业主举行的月度安全质量综合大检查中连续10个月取得第一名,赢得了业主的信赖与赞扬,夯实了双方共同发展的基础,彰显了企业的品牌实力。
我相信,在上级集团公司的正确领导和大力支持下,***项目部一定能够更加严格地贯彻落实规章制度,严肃执行领导指示精神,积极探索项目管理的新方法,持续做好安全质量标准化建设工作。汇报完毕,不足之处,敬请各位领导给予批评指正。
谢谢大家!
第三篇:安全质量标准化工作汇报材料
宝积山煤矿二0一0年第三季度 安全质量标准化工作汇报
各位领导、同志们:
首先,我代表宝积山煤矿党政工组织热烈欢迎靖煤公司安全质量标准化工作检查团来我矿检查和指导工作。三季度,宝积山煤矿在集团公司的正确领导下,认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”安全生产方针,牢固树立“安全第一,质量为本”的思想。认真落实各级管理人员安全生产责任制,狠抓现场管理,加强安全教育培训,努力营造良好的“质量达标准,安全创水平”质量标准化达标氛围。现就宝积山煤矿2010年第三季度安全质量标准化工作开展情况汇报如下,不妥之处请批评指正。一、三季度主要指标完成情况 安 全:无轻伤及以上事故。
原煤产量:计划--万吨,完成--万吨,完成计划的--%。总进尺:计划--米,完成--米,完成计划的--%。其 中:岩巷计划--米,完成--米,完成计划的--%。开 拓:计划--米,完成--米,完成计划的--%。煤 巷:计划--米,完成--米,完成计划的--%。
回采率:计划--%,实际--%。
黄土灌浆:计划--m,实际--m,完成计划的--%。瓦斯抽放:计划--万m,实际--m,完成计划的--%。钻 孔:计划--米,实际--米,完成计划的--%。巷 修:计划--米,实际--米,完成计划的--%。设备三率:完好率计划--%,实际--%。
待修率计划--%,实际--%。事故率计划--%,实际--%。
三量:
开拓煤量:计划4.9年,实际5.2年。准备煤量:计划25个月,实际个31.7个月。回采煤量:计划25.1个月,实际个10.5个月。商品煤质量:
灰分:计划22%,实际35.1% 含矸:计划0.8%,实际0.04%。水分:计划5.6%,实际7.2%。
二、认真贯彻落实2010年安全暨安全质量标准化会议、2010年生产机运及“一通三防”工作会议精神情况
在认真贯彻落实靖煤公司2010年安全暨安全质量标准化会议、2010年安全生产机运及“一通三防”工作会议精神方面,我矿一季度分专业召开会议进行传达贯彻,并做了重点部署,重点内容已全部融入到相关文件中,主要体现在宝矿发[2010]1号、3
332
宝矿发[2010]2号、宝矿发[2010]9号、宝矿发[2010]33号、宝矿发[2010]41号文等文件中。在前两季度工作的基础上,三季度主要做了以下几个方面的工作。“一通三防”方面,立足于进一步优化通风系统,强化瓦斯治理,建设“无火区矿井”,深化、细化技术与现场管理。以严格落实“十六字”瓦斯治理工作体系和“四位一体”防突措施为前提,坚持在704机道掘进工作面进行防突预测,突出“一通三防”重中之重的位置。工作重点放在703工作面的瓦斯、防灭火管理工作和704两道瓦斯治理、预测预报和通风工作上。三季度,为了改善和优化通风系统,对702材料道两道无压风门进行了改造。面对703工作面过岩石段,支架状况差,推进度慢,防灭火工作压力大的实际情况,除采取上下隅角堵漏和抽放,加强回采期间的补钻和高位孔抽放,增大钻孔覆盖面积,提高抽放效果,采空区注浆及下隅角注氮等措施外,还采取架间注水、施工消火道打钻向工作面后部注浆、注水等补充措施,强化防灭火力度。704两道通过加强通风,加大瓦斯抽采力度,最大限度提高工作面回采前瓦斯抽采量来确保掘进和回采安全。矿井局部通风全部实现了双风机双电源,同时坚持局通“三专两闭锁”及“双风机双电源自动切换”装置动态试验制度。每周进行一次由各队机电队长参加的“风电闭锁”、“瓦斯电闭锁”试验,每天进行一次“双风机双电源自动切换”动态试验,对出现的问题现场进行彻底处理。防治水方面:贯彻落实《煤矿防治水规定》,建立健全水害防治岗位责任制,水害防治技术管理制 3
度,水害防治预测预报制度和水害排查治理制度。704回风巷掘进期间,坚持每天一次的探放水工作,每隔50米打一组180MM大孔径钻孔与702采空区贯通,做到有疑必探,先探后掘。
机电、运输管理方面:进一步加强基础设施的完善,全面提升采、掘机械化程度,严格落实各级安全生产责任制和各项安全管理制度。以小区段运输为重点,狠抓以小绞车管理为主要内容的运输治乱工作。严格执行《宝积山煤矿副井运输管理规定》、《宝矿主井皮带运行管理办法》、《卡轨车安全运行管理规定》、《电机车运行规定》等管理办法,确保机电运输工作的正常开展。对全矿井所有倾斜巷道“一坡三挡”进行完善,对井下运输环节重要部位阻车器进行了优化,做到阻挡合理,不留死角。坚持主井皮带巡查、钢丝绳检查日报制度,井下小绞车使用申请制度,“三超”材料运输使用专用材料车制度。加强设备日常管理,703工作面重点落实每班一次的采煤机制动试验和齿轨完好检查,确保支架及转运设备的完好,加强704机道综掘机的维修保养,从根本上保证了矿井采掘设备的正常高效运转。随着雨季来临,按照“雨季三防”工作安排,认真落实雨季领导24小时值班制度。“雨季三防”领导小组成员保持电话常开,凡雨天,值班领导必须进行全方位巡查。
顶板管理方面:立足转变思想认识,吸取事故教训,加强组织管理,强化技术之撑,坚持采掘工作面支护质量与顶板动态监控,严防顶板事故的发生。工作重点为703工作面的支架管理及 4
过断层开采、704两道掘进、主井上山掘进贯通施工的安全管理。703综放工作面坚持按重点工程管理,重点研究回采过程中防止倒架、防底板下滑、防片帮漏顶等关键技术。704两道重点解决急倾斜、高瓦斯、高应力、强矿压条件下沿复合顶板掘进的巷道锚网支护参数及支护质量问题,面对704机道矿压显现明显,锚、网、索支护时有崩断拉坏现象,通过采取加设锚索梁、架设金属棚的办法,取得了良好效果。主井施工实现了高精度贯通。
三、《靖煤集团公司关于2010年安全工作安排的通知》(靖煤 [2010]1号)、《靖煤集团公司关于认真搞好2010安全质量标准化工作的通知》(靖煤[2010]3号)和《靖煤集团公司关于认真开展二○一○安全质量标准化“示范矿井”、“样板工程”建设的通知》(靖煤总调[2010]141号)文件精神贯彻落实情况及上半年“样板工程”的检查考核评比情况
为了认真贯彻落实靖煤 [2010]1号文、靖煤 [2010]3号和靖煤总调[2010]141号文的有关精神,我矿以《宝积山煤矿关于认真搞好二○一○年安全工作的通知》(宝矿发[2010]1号文)、《宝积山煤矿关于认真搞好二○一○年安全质量标准化工作的通知》(宝矿[2010]2号文)、《宝积山煤矿关于实行全员风险抵押的通知》(宝矿发[2010]10号文)、《宝积山煤矿安全质量标准化考核补充办法的通知》(宝矿[2010]41号文)、《宝积山煤矿关于认真开展二○一○安全质量标准化“样板工程”建设的通知》宝矿[2010]72号文)作了安排部署。明确了工作思路和工作目标,5
制定了行之有效的保障措施。2010年,我矿确定为“安全整顿及隐患排查治理年”,严格执行集团公司“抓发展,促安全,重民生,做贡献”的工作要求,加强质量标准化建设,形成质量上等级、安全创水平的安全生产管理格局。紧盯“坚持安全发展,强化基础管理,突出落实企业安全主体责任及安全管理六大责任体系;突出瓦斯治理、大倾角工作面回采、矿压防范三个重点;夯实安全技术、现场管理、教育培训、班组建设、质量标准化五个基础。加大安全投入,提高安全装备水平,有效排查治理安全隐患;落实职工全员培训教育制度,加强班组建设,深入开展“两法一创建”活动;不断增强职工安全生产意识,大力营造安全文化氛围,提升矿井安全管理水平,全面提高矿井安全生产保障能力,创建安全高效型矿井。大力开展“样板工程”创建活动,以此带动“示范矿井”建设步伐,引领我矿安全质量标准化再上一个新台阶。这方面,我矿相应成立了领导小组,制定出了六大“样板工程”标准及相应的考核细则和奖罚办法,七月底矿组织召开了“样板工程”专题会议,确定703两道、704机道皮带机头到窝头等采掘工作面为“样板工程”建设项目,地面瓦斯抽放泵房、1155变电所、地面变电所、选煤楼走廊好、九泵房等为“样板机房”建设项目,目前这些项目已在全面进展中。
四、《靖煤集团公司关于开展2010年“安全生产月”活动的通知》(靖煤党 [2010]30号)文件的贯彻落实情况
为了进一步提升企业安全水平,创造良好的安全文化氛围,提高企业职工整体素质,促进安全生产再创新水平。根据靖煤党 6
[2010]30号文《关于开展2010年“安全生产月”活动的通知》要求,我矿以《关于开展2010年“安全生产月”活动的通知》(宝矿党发[2010]33号文做了安排,决定在六月份开展以“安全发展,预防为主”为主题的“安全生产月”活动,明确了指导思想,确定了活动主题。“安全生产月”活动共安排开展了:安全文化理念宣传、安全生产知识竞赛、安全应急预案演练、安全培训、家属安全协管、安全生产先进典型树立、“两法一创建”、“创先争优”、“安康杯”竞赛和青年安全生产示范岗、安全生产专项隐患排查治理等十大项活动,前七项二季度完成,“应急救援预案演练活动”八月份完成,目前各项活动均实现了预期目标。
五、采掘机运通、地测防治水、等专业安全质量标准化现场管理工作、及安全技术规程措施的编审情况
1、各专业第三季度自检验收达标情况
矿井安全管理:计划一级,实际得分136分,达一级。采煤专业:计划一级,实际得分90分,达一级。掘进专业:计划一级,实际得分91分,达一级。机电专业:计划一级,实际得分94分,达一级。运输专业:计划一级,实际得分94分,达一级。通风专业:计划一级,实际得分187分,达一级。地测防治水专业:计划一级,实际得分92分,达一级。矿区环境卫生和生活设施:计划一级,实际得分45分,达一级。
煤矿职业安全健康:计划一级,实际得分93分,达 一 级。矿 井:计划一级,实际得分920分,不达标。
2、“五个会战”及安全质量标准化现场管理工作
三季度以来,我矿一如既往,全面开展以“一通三防”为核心的“五大会战”活动,矿成立活动领导小组,全面负责活动事宜,年初制定活动方案和实施细则,每月由各专业制定具体计划,月底检查验收,按月评比考核。
安全质量标准化现场管理方面,高度重视,深入现场,狠抓落实,坚持标准,严格按照《甘肃省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》(试行)的规定进行检查验收。坚持贯彻国家和行业标准,建立健全各项规章制度,规范操作行为。从文明生产等基础工作抓起,将质量标准落实到每个岗位、每道工序、每个环节。通过加强日常管理,强化动态检查工作,促进过程达标。跟班安检员紧盯工作现场,认真实施小班评估,督促职工干标准活,生产部室对排查出的隐患和问题,限时、限人、限标准提出要求,按“三定”原则落实责任人,由安检部按要求组织督促整改落实。坚持质量标准化与工资挂钩、小班评估与工资挂钩考核。质量标准化检查验收,由设在安检部的标准化办公室牵头,各专业部室参加,矿主管领导带队,各专业副总、部室长及专业技术人员共同组成安全质量标准化检查组进行,现场对照标准进行评分,达标结果当场签字认定。三季度安全质量标准化方面共查出 8
问题132条(其中:采煤专业38条、掘进专业30条,“一通三防33条,机电运输28条,地测防治水3条),共整改问题128条,问题整改率97%。
安全技术规程措施的编审工作,按照“一工程、一项目、一规程、一措施”的原则,坚持作业规程及重要措施的会审制度。作业规程严格执行每月一次的复审查制度。对于重点、难点工程,召开专题会研究方案、制定措施,为确保重要措施的贯彻落实,矿还对重难点工程成立领导小组,现场监督实施。
六、上半年安全专项工程施工进展情况
三季度安全专项工程主要安排了704探巷、1060斜石门掘进、1235东巷维修、1235西边界维修及地面生活锅炉房的维修粉刷等工程,预计9月底,完成井巷工程301米,投入资金142.16万元;完成各类巷修530米,完成资金79.5万元。其中:704探巷271米,1060斜石门32米,1132车场维修60米,暗斜井维修170米,1320灌浆道100米,1235西边界70米,1132斜石门及联巷维修130米。目前地面生活锅炉房的维修粉刷工程已接近尾声,完成工程总量的80%,投入资金15万元。
总之,三季度以来,依然面临着最为困难的生产条件,存在有诸多不利因素,我们并没有气馁,迎难而上,积极组织生产,安全上未出现事故,我们下决心改变现状,尽快扭转被动局面,争取早日实现安全生产目标,使我矿安全质量标准化工作迈上一 9
个新台阶。
谢谢大家!
二〇一〇年九月二十日
第四篇:公司安全质量标准化工作汇报
西沟煤焦有限责任公司安全质量标准化
工作汇报
尊敬的总部领导、煤焦公司领导:
从今年元月份开始,西沟煤焦有限责任公司就成立了以公司主要领导为组长、各分管领导为副组长的质量标准化领导小组,又根据专业的不同分了采煤、掘进、机电、运输、一通三防、地测防治水及安全管理七个专业小组,按照《自治区煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》对两矿分别进行考核评级。结合煤焦公司的具体情况制定了《实施细则及奖惩办法》,于2011年2月初下发执行。公司质量标准化办公室组织公司及两矿相关人员分别于2011年2月21、22日对公司两矿进行了摸底达标验收。针对查出的问题按“四定”原则,责任到人,逐一整改。对整改中的疑难问题,由公司主要领导督办解决。2011年3月3日、3月4日对公司两矿2月份质量标准化达标情况进行了验收。验收结果为:两矿均按计划达到了三级标准。2011年3月29日、3月30日对公司两矿3月份质量标准化达标情况进行了验收。验收结果为:二矿达到了二级标准,一矿达到了三级标准。在三次达标验收中共查出一矿安全隐患191条,到目前为止整改144条,整改率75.3%。二矿安全隐患234条,到目前为止已整改183条,整改率78%。未整改项均为由于气候、设施设备等重大问题。
在加强井下主要工作的同时,积极采取形式多样的宣传教育活动,提高干部职工的思想认识。在今年的四级培训过程中安排专门的教师讲质量标准化标准。又分别于3月10日举办了以“井下文明生产、井上文明生活”为主题的安全质量标准化知识竞赛活动。于4月11日举办了以“质量标准化是安全生产的基础、工程质量标准化是基础的基础”为主题的掘进专业安全质量标准化知识竞赛活动。通过知识竞赛活动调动广大员工的学习热情,掌握标准化基本标准,从而达到标准操作的目的。
于2011年3月17日举办了《作业规程》展评活动。初步规范了《作业规程》的编制标准,从源头上规范了作业标准,为标准化打下了基础。
花费8000余元为二矿井下制做宣传牌板66块,按照悬挂的地点设计不同的形状和内容,既美化工作环境、又起到了警示安全的作用。
随着气候的逐渐变暖,标准化工作将从井下和地面同时展开,一矿井下的硬化、美化工作、指示路标、警示牌板、宣传牌板的制作、井口的装饰宣传、二矿工业广场、家属区、办公区的美化工作也将全面展开。
通过近3个月的努力工作,煤焦公司的质量标准化工作已经有了一个良好的开端。公司上下已经初步形成了一种学习标准化、实践标准化、干标准化活、上标准化岗的良好氛围。我坚信有公司领导的高度重视和大力支持。有公司各职能部门的通力协作。有基层矿领导积极参与。我公司的质量标准化工作一定能再上一个新的台阶。
第五篇:2012第一季度质量安全标准化会议主持词
2012年第一季度质量安全标准化会议主持词
同志们:
今天我们在这里召开2012年第一季度质量安全标准化暨春季安全生产大检查通报会。主要目的是深刻分析当前我县建筑领域质量安全生产面临的严峻形势,进一步统一思想、提高认识、理清思路,全面推动我县建设工程质量安全生产再上新台阶。参加会议人员(略)
今天的会议共五项议程。
第一项观看安全生产警示教育片。今天会议前,请大家观看了安全生产警示教育片,目的就是唤醒我们各级部门第一责任人和具体负责人强烈的安全责任意识。大家要深刻反思、引以为戒、查找不足、消除隐患。迅速采取有效措施,杜绝违章操作,坚决遏制重大事故发生,确保我县质量安全生产形势明显好转。
下面进行第二项议程,有我宣读《关于2012年第一季度质量安全标准化暨春季安全生产大检查情况的通报》。下面进行第三项议程,请宁医局长对36家项目部进行点评。
下面进行第四项议程,请建筑施工企业代表向朱局长递交安全生产目标责任书。
下面进行第五项议程,请朱局长做重要讲话,大家欢迎。
今天的会议议程到这里全部进行完毕。下面,我就贯彻本次会议精神再强调三点。一是会议结束后,各单位立即行动起来,根据朱局长的讲话精神,开展一次全面质量安全自查活动。并将自查结果与4月20日前报住建局质监站、安监站。二是加强对安全生产工作领导。各施工企业、开发企业、监理企业一把手作为安全生产的第一责任人,要对各自的安全生产负总责。狠抓安全生产各项措施的落实,做到警钟长鸣,常抓不懈。三是进一步落实安全生产责任制,要严格按照责任制的要求,把安全生产责任制落实到各个环节。企业法人和经营管理者必须认真执行国家有关安全生产的法律、法规,依法履行安全生产责任,实实在在地解决安全生产中存在的问题。朱局长对全县建设工程标准化工作做了重要的指导性讲话。既肯定了标准化工作取得的成绩,也指出了标准化工作中存在的不足,并对今年第二季度、第三季度标准化工作提出了具体全面的要求。我们一定要认真学习、抓好落实、振奋精神,干出特色,干出水平,确保全年各项工作任务圆满完成。
会议到此结束。