市行政服务中心职业道德主题教育实践活动实施方案[样例5]

第一篇：市行政服务中心职业道德主题教育实践活动实施方案

市行政服务中心

职业道德主题教育实践活动实施方案

根据市委组织部和市人社局联合印发的相关文件要求，结合市行政服务中心（以下简称中心）实际，现就中心开展公务员职业道德主题实践活动，制定本实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习党的十七届六中全会和省、市党代会精神，以“服务经济、方便群众”为宗旨，以规范公务员行为为重点，以“忠于国家、服务人民、恪尽职守、清正廉洁”等为主要内容，从宣传、教育、培训入手，进一步提升中心公务员职业道德修养，努力造就一支政治信念坚定、精神追求高尚、职业操守良好、人民群众满意的公务员队伍，为打造“全省最佳、全国一流”的服务平台提供坚强有力的干部队伍保障!

二、总体目标

通过教育实践活动，在中心公务员中大力弘扬“热爱祖国、忠于人民，求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作，恪尽职守、廉洁奉公”的公务员精神，着力提高中心公务员职业道德水平；切实增强中心公务员服务意识和责任意识，推动行政审批工作提速、提质、提效，为广大人民群众提供

优质、高效、便捷的服务；进一步强化中心公务员队伍的廉政建设，努力塑造最优阳光行政新形象，全力打造最佳绿色服务软环境。

三、活动内容

（一）开展“公开承诺宣誓”活动

认真开展“守德承诺我先行”活动，组织中心公务员进行公开承诺，内容包括忠于国家、服务人民、恪尽职守、清正廉洁等。承诺内容在中心网站、宣传专栏上进行公示。4月中旬前期组织中心全体公务员到烈士陵园进行集体宣誓活动。

（二）开展“比学习、比服务”活动

1、提升能力比学习。组织中心公务员通过在线学习、集中辅导等方式，认真学习《公务员职业道德读本》，确保4月中旬在省统一命题的公务员职业道德理论知识考试全部过关；开展读书活动。每名公务员要精读一本马列经典著作，一本与窗口本职工作相关的业务书籍，撰写一本高质量的读书笔记。以“争当公务员职业道德模范、争创公务员职业道德模范集体”为主题组织演讲和征文比赛，推荐优秀选手，优秀文章参加全市比赛。

2、勤政为民比服务。以创先争优为契机，继续开展结对帮扶活动，深入开展“三走进三服务”、“走基层、转观念、改作风”等活动，大力组织中心公务员深入基层，深入社区，深入挂钩联系村，为群众诚心诚意办实事，竭尽全力解难事，坚持不懈做好事；进一步做大做强中心“阳光行政、绿色服务”品牌，努力提高群众满意度和社会美誉度。

（三）开展“社会评议、组织评定、典型评选”活动

1、社会评议。邀请社会各界代表担任“行风评议员”，开通专门评议电话、邮箱，建立八小时以外监督机制，广泛听取群众的意见。

2、组织评定。建立中心公务员职业道德考评小组，由中心主任担任组长，副主任、机关党委书记担任副组长，各科室领导为成员，采取日常考评与定期考核，定性考评与定量考核，正向测评与反向测评，重点考察与一般考核相结合的办法，对全体公务员的职业道德进行考核评分，计入个人档案，并将考核结果作为年终考核的重要依据。

3、典型评选。认真选树和大力宣传中心的公务员职业道德先进典型，积极开展职业道德先进个人评选活动，采用典型引路的方法，大力弘扬先进，努力引领风尚。

四、实施步骤

中心公务员职业道德主题教育实践活动分四个阶段实施：

（一）宣传发动阶段。3月中旬，按照通知要求，结合中心特点制定主题教育实践活动方案，召开专门会议进行动员部署。

（二）组织实施阶段。3月至4月，结合实际，组织开展特色鲜明、形式多样、务实有效的主题教育实践活动，建立健全中心公务员职业道德规范。

（三）检查评比阶段。5月至6月，进行活动自查，检查存在的问题和不足，有针对性地研究制定整改方案。同时，对中心公务员职业道德教育实践活动涌现的先进典型进行表彰，并按照上级主管部门对中心主题教育实践活动开展情况的检查评比。

五、工作要求

（一）提高认识、加强领导。开展公务员职业道德主题教育实践活动，是以改革创新精神推进公务员队伍建设的重要举措，是促进公务员更好地服务群众，密切党和政府与人民群众血肉联系的必然要求。为确保公务员职业道德主题教育实践活动扎实有效地开展，中心成立专门领导小组，由主任担任组长，中心副主任、机关党委书记单位副组长，各科室领导为成员，切实推进主题教育实践活动有序开展。

（二）坚持原则，严格纪律。中心全体公务员要以认真负责的态度对待教育活动，按照要求参加中心组织的各项教育活动，无故不得缺席。每一位公务员都要不折不扣地完成读书笔记、公务员宣誓、警示教育、理论知识考试等“规定动作”，确保不走过场，不流于形式。

（三）统筹安排，务求实效。职业道德教师是一项系统

工程，要以实践活动的扎实开展推动中心各项工作的全面落实。结合中心工作的实际和职能，切实把主题教育实践活动融入到市委市政府布置的中心工作和各项行政审批工作中去。2012年是中央确定在创先争优活动中开展基层组织建设之年，是全国推进行政审批制度改革的攻坚年，也是市行政服务中心机构转型、职能强化、地位升级的关键之年。中心全体公务员要从具体事情做起，从广大人民群众最关心的热点、难点问题抓起，创新活动形式和内容，以认真负责的态度推动活动有效开展，积极推动行政审批工作与经济社会协调发展，努力把中心建成“全国一流，全省最佳”的行政服务大平台，确保市行政服务工作继续走在全省前列。

第二篇：职业道德主题教育实践活动实施方案

职业道德主题教育实践活动实施方案

为学习贯彻胡锦涛总书记在建党90周年大会上重要讲话精神，深入落实省、市、区关于开展职业道德主题教育实践活动部署会的要求，保证我所职业道德主题教育实践活动深入开展和有效推进，特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，从宣传、教育、培训入手，以忠于国家、服务人民、恪尽职守、清正廉洁为主题内容，以规范职工行为为重点，进一步提升全体干部职工的职业道德修养，努力造就一支政治信念坚定、精神追求高尚、职业操守良好、人民群众满意的交通运输职工队伍。

二、总体目标

通过教育实践活动，在全所大力弘扬“热爱祖国、忠于人民，求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作，恪尽职守、廉洁奉公”的精神，切实提高全体干部职工的职业道德水平；促进全体干部职工严格遵守国家公务员行为规范和交通行政执法人员行为规范，切实增强服务意识和责任意识，坚决杜绝和克服不作为、乱作为、慢作为现象，推动各项工作提速、提质、提效，为群众提供优质、高效、便捷的服务；进一步干部职工队伍的廉政建设，努力塑造勤政为民、务实高效、公正廉洁的交通运输队伍新形象。

三、主要原则

（一）领导带头、人人参与。领导干部要带头参与，带头学习，以身作则，率先垂范；普通工作人员要人人参与活动，人人受到教育，人人得到提高。

（二）联系实际，形式多样。各个干部职工要在所统一领导下，密切联系实际，创新活动方式方法，组织开展具有交通运输行业特色的职业道德文化活动。

（三）统筹安排，注重实效。注重统筹协调，把主题教育实践活动的开展与加强领导班子和干部职工队伍思想作风建设有机结合起来，与创先争优活动有机结合起来，与中心工作有机融合、相互促进，务求取得实实在在的成效。

四、活动内容

（一）开展读书活动。结合教育实践活动主题，每位干部职工要精读一本马克思主义经典著作、一本与自己本职工作相关的业务著作。

（二）举行宣誓活动。宣誓活动由所主要领导领誓，全体干部职工参加，可选择有纪念意义的场所举行（宣誓誓词见附件1）。

（三）组织全员学习和培训。在2011年12月至2012年3月组织进行集中学习，教材定为《公务员职业道德建设读本》和《交通行政执法人员行为规范》等，采取集中辅导与自学相结合的方式。

（四）组织社会诚信行为大讨论。要把加强交通运输系统职工队伍职业道德教育和规范社会诚信行为有机结合起来，从社会公德、家庭美德和思想道德等方面不断提升修养，模范遵守社会公德、家庭美德和职业道德，自觉维护公共秩序，坚持公平正义，构建和谐社会，树立良好形象，发挥表率作用。根据工作实际、结合自身特点和职工个人情况，通过座谈研讨、论坛讲座、意见征询等形式，组织开展形式多样的社会诚信行为讨论活动。

（五）开展勤政廉政教育。要把交通运输系统职工队伍行为规范和职业道德教育同廉政建设结合起来，努力建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，消除以权谋私以及损害基层和群众利益的腐败行为。根据工作实际举办一次勤政廉政教育专题报告会或开展一次反腐倡廉警示教育活动。

（六）组织群众满意度测评。要把群众满意测评作为检验职业道德教育成效的有效手段，积极组织本单位干部职工、服务对象、工作对象，以及老党员、老干部、“两代表一委员”等，通过现场测评、问卷调查、网上征集等形式，对本单位进行满意度测评。要充分运用测评结果，总结经验，查找不足，推动活动深入开展。

（七）选树职业道德模范。认真选择和大力宣传职业道德先进典型，积极开展职业道德模范评选、推荐活动，在全体干部职工中形成以遵守职业道德为荣、违背职业道德为耻的良好风尚。

（八）制定完善行业职业道德规范。要把加强职业道德建设与健全规章制度紧密结合起来，结合本单位特点制定完善职业道德规范及相关管理制度。

五、实施步骤

职业道德主题教育实践活动分三个阶段实施：

（一）宣传发动阶段。2011年12月中旬，按照通知要求，制定主题教育实践活动方案。

（二）组织实施阶段。2011年12月下旬至2012年4月，各单位、各科室要着力抓好“八个一”：组织一次读书活动，举办一次集中宣誓，组织一次全员培训，组织一次社会诚信行为大讨论，安排一次勤廉教育，组织一次群众满意度测评，选树一批职业道德先进典型，形成一套行业职业道德规范。结合自身实际，在完成好规定活动的同时，还要组织开展特色鲜明、形式多样、务实管用的创新主题教育实践活动。

（三）检查总结阶段。2012年5月至6月，进行活动检查总结，检查存在的问题和不足，有针对性地研究制定整改方案。

六、活动要求

（一）提高认识，加强领导。开展职业道德主题教育实践活动，是以改革创新精神推进职工队伍建设的重要举措，是促进全体干部职工队伍更好地服务群众、密切党和政府与人员群众血肉联系的必然要求，是提升交通系统干部职工服务发展的能力和本领、开创科学发展新局面的现实需要。要建立健全领导机构和工作机构，切实加强领导，认真组织实施。

（二）精心组织，认真落实。结合自身实际和工作职能，制定实施方案，细化分工、明确责任，把实践活动融入到业务工作中去。要从具体事情做起，从群众最关心的热点问题抓起，创新活动形式和内容，以认真负责的态度落实各项活动，推动活动有效开展。

（三）强化督查，务求实效。活动领导小组加强对开展职业道德主题

实践活动的督查、指导，适时开展检查评估工作，认真总结经验，保证主题教育取得实效。活动实施过程中，要注意做好活动台账资料的建设和管理工作。

（四）统筹安排，协调推进。职业道德教育是一项系统工程，要加强组织协调，创新工作机制，狠抓活动落实，以实践活动的扎实开展推动各项工作的全面落实。

附件1：

宣誓誓词

我郑重宣誓：

拥护中国共产党的领导，维护国家的安全、荣誉和利益。忠于宪法，忠于人民；恪尽职守，廉洁奉公；团结协作，务实创新；遵纪守法，保守秘密；全心全意为人民服务，为祖国的繁荣富强而努力奋斗。

第三篇：行政服务中心教育实践活动自查报告

响水县行政服务中心

“迎接十八大 保持纯洁性”教育实践活动

自查报告

一、基本情况

响水县行政服务中心有35个部门在中心设立窗口对外服务。中心共有工作人员118人，其中党员43人。自今年开展“迎接十八大 保持纯洁性”教育实践活动以来，中心共受理业务32436件，办结30645件，办结率为94.5%。今年一季度推选出8个红旗窗口、10个服务标兵，服务质量明显提升。

二、具体工作

教育实践活动开展以来，行政服务中心紧扣活动主题，加强领导、精心组织，坚持高起点谋划，高标准定位，高质量推进，着力在拓展活动效果、促进服务上下功夫，确保教育实践活动取得了初步成效。

(一)、高标准、严措施，确保教育实践活动效果。坚持将教育实践活动作为一项重点工作任务纳入全年议事日程，真抓落实，杜绝搞花架子，走过场。

一是加强组织领导。为确保“迎接十八大，保持纯洁性”教育实践活动取得预期效果，根据县委要求，中心下发了《响水县行政服务中心关于在各支部和党员队伍中开展“迎接十八大、保持纯洁性”教育实践活动的实施意见》、《中共响水县行政服务中心总支委员会关于成立“迎接十八大、保持纯洁性”教育实践活动领导小组的通知》等相关文件，成立了由中心主任王志高任组长，副主任赵晓雷、王华、史东梅任副组长，中心机关和各窗口工作人员为成员的领导小组，保证教育实践活动的组织实施。截止目前，中心发放宣传资料600余份，制作悬挂宣传标语5条，制作宣传展板4块，组织“迎保”活动知识和业务技能考试5次，利用LED电子大屏、短信平台定期发送宣传标

语，造浓学习教育实践活动氛围。

二是细化教育实践活动内容。确定每月20日为中心党员统一活动日，组织学习马克思主义中国化最新理论成果，学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和新时期江苏精神等。召开专题学习讨论会、党员干部座谈会和走访群众、问卷调查等方式，组织机关党员干部和群众，围绕“五个好”，开展基层党组织“评级定级升级”活动；围绕“七项指标”，开展基层党组织书记“评星定星升星”活动；围绕“五带头”标准，开展中心党员“评格定格升格”活动。广泛深入地开展“五好五带头”大讨论活动，在形成共识的基础上，分别制定教育实践活动服务承诺，形成了“五个一样”“十个一点”服务公约。积极开展“评定升”工作，制定有针对性的评定标准，特别是反向指标，严格规范操作流程，组织党员自评、群众测评、领导点评，做好党组织的评级定级升级、党组织书记评星定星升星、党员评格定格升格工作，组织党总支所有党员干部，围绕“三个强不强”要求，组织开展对照党员标准，创先争优“五带头”专题大讨论。中心党总支、党总支书记、党员个个做出目标承诺，制定整改措施和时限要求，在对党组织和党员干部满意度测评中，群众满意度达100%。

三是强化典型树立。把典型培养作为教育实践活动的着力点之一，评选一批“群众信服、党员敬佩、组织信赖”的红旗窗口、红旗标兵，推荐一批干得实、叫得响、推得开的工作成果，全方位、多角度、持续性的进行宣传推荐，努力以一个优秀带动一批优秀，用一个创新做法推动整体创新，使广大党员学有榜样，干有方向，赶有目标。积极开展“四比四看”实践活动，对照模范找差距，学习先进见行动。活动开展以来，我们有4位同志被县各部门表彰，8个窗口被评为红旗窗口，10名工作人员被评为季度服务标兵。

四是强化督查调度。明确教育实践活动的时间节点、工作进度，对照教育实践活动的目标，定期检查活动开展情况，查找薄弱环节，制定改进措施，对达不到规定要求的，该“补课”必须“补课”。建立教育实践活动督查通报制度，确保活动目标实现。

五是强化考核评比。积极开展领导点评活动，实事求是地肯定党组织和党员干部在教育实践活动中取得的成绩、指出存在的问题和今后努力的方向，确保教育实践活动扎实有效开。

（二）、载体新、活动实，提升教育实践活动品位。紧扣“突出一个主题，明确三个重点，贯彻四项要求，实现五个目标”的总体要求，细化活动载体，丰富活动内涵，广泛凝聚共识。

一是开展“学雷锋”系列活动。中心将3月份定为“学雷锋奉献服务月”。以“学习雷锋精神，树立一流形象”为主题，在窗口全体人员中掀起学习雷锋活动新高潮，增强窗口工作人员的社会责任感，不断提升中心良好的社会风气，让雷锋精神体现在本职岗位上，体现在具体工作中。中心以“践行创先争优，弘扬雷锋精神”为主题，积极开展志愿服务活动。3月14日，召开工商、质监、人行、物价等参检部门分管领导会议，积极开展联合年检工作，成立了全县工业企业联合年检工作领导小组，讨论并通过了2012年全县工业企业联合集中年检工作方案；3月20-21日，与优化办联合各参检部门，先后对响水沿海经济开发区、生态化工园区、经济开发区、县工商联色纺纱行业会员企业进行联合集中年检培训，千方百计简化办事流程、提高办事效率，助推项目加快建设，促进行政服务新发展；4月12日深入卫生包干区开展了一次全面环境整治活动。活动中共清理卫生死角48处,清洗“牛皮癣”300余处，印发卫生宣传资料500余份。

二是积极开展挂钩联系点走访活动。中心确定每月20日到挂钩联系村参加“基层党组织统一活动日”指导服务工作，帮助村委会找

准基层党组织建设中突出问题和工作重点，指导村委会党支部扎实开展“迎接十八大，保持纯洁性”教育实践活动。为深入贯彻落实县委关于开展领导干部下基层“三解三促一加强”活动，截至5月下旬，中心主要领导组织党员干部深入南河镇上王村联系点，走访慰问困难户20余户，并深入农村基层，召开座谈会1次，积极宣传新农村建设示范点的各项政策，完成调研文章1篇，帮扶困难群众1户，把村民生产生活中需要办理的审批、缴税等涉行政审批服务事项整合起来统一办理，为农民全程代办服务26项。

三是召开多种形式的民主生活会。围绕“构建五型服务、促进跨越发展”和“五好五带头”的要求，结合学习“廉政准则、规范从政行为、促进科学发展”主题教育，通过召开民主生活会，认真查找行政服务工作中存在的问题，查找党员干部自身在党性观念、工作作风、勤政廉政、为民服务、模范作用等方面的问题差距，深刻剖析产生问题的原因，制定整改落实的具体办法，并形成调查摸底材料。

四是开展丰富多彩的文体活动。为了丰富中心工作人员业余生活，增强团结合作精神，展现中心人积极向上的精神风貌，三八前夕，中心举办了女性健康知识讲座、“岗位竟风采”倡议、“绑脚同步走”、运气球趣味体育竞赛等系列庆“三八”活动；开展了电脑操作技能竞赛、羽毛球比赛、征文比赛、“迎接十八大，保持纯洁性”应知应会知识测试等系列庆“五一”活动；每人写一本读书学习笔记，并定期组织领导干部点评，激发工作人员干事创业的热情。

（三）、重结合、建机制，推进行政服务事业跨越发展。坚持把教育实践活动融入推进行政服务跨越发展的生动实践，使教育实践活动体现时代性、富于创造性。

一是注重统筹安排。紧密联系行政服务工作实际，做到“四结合、四突破”：即与创建学习型党组织等四项活动紧密结合、与推动各科

室业务工作紧密结合、与行政服务科学化精细化管理紧密结合、与树立良好的服务形象紧密结合，力争在推动行政服务科学发展上取得新突破、在加强行政服务队伍建设上取得新突破、在服务群众改善民生上取得新突破、在加强组织建设上取得新突破。积极组织中心机关工作人员开展蹲点学习活动，中心管理层从领导到办事员，每人每月 “蹲点”一个窗口，平均每天到“蹲点”窗口学习不少于1小时，深入学习了解窗口的业务知识，及时了解窗口的办件情况，发现和宣传窗口服务办事群众、提高服务效能方面的好举措，对窗口存在的问题提出改进的建议。

二是注重素质提升。把提高行政服务队伍全面素质作为教育实践活动的基础性工作来抓，组织中心机关及部分窗口负责人去大丰市行政服务中心考察学习，开展业务交流；赴太仓、昆山行政服务中心学习先进管理经验和运作模式；赴泗阳行政服务中心学习卓越绩效管理模式，进一步提高全体人员的政治素质、业务素质、思想素质、工作素质，培养细致、严谨、高效的工作作风，努力提高行政服务干部的能力和水平。同时，严格按照单位学习的有关规定，认真组织周五的集中学习活动。并充分利用业余时间抓自学，做到了每个人都有学习笔记，有学习心得体会。

三是注重制度建设。活动开展以来，中心制定出台了《响水县行政服务中心内设机构及人员岗位职责》、《响水县行政服务中心机关工作人员绩效考核细则》、《响水县行政服务中心规范化服务标准》等制度，形成用制度管人、按制度办事的良好局面，努力构建创先争优的长效机制，从制度上保证创先争优的持续性。全面推行一次告知制、首问责任制、限时办结制、责任追究制等有利于提高行政效能的工作机制；全面提高服务标准，制定限时服务、上门服务、跟踪服务、延时服务、预约服务等制度。

三、存在问题

通过“迎接十八大 保持纯洁性”教育实践活动的有效开展，中心各支部的凝聚力、战斗力明显增强，全体党员及中心工作人员的政治素质得到提高。为行政审批制度的改革等工作目标的实现，提供了有力的组织保障，奠定了坚实的思想基础。但在教育实践活动中仍然存在一些问题：一是党员学习马列主义、毛泽东思想、中国特设社会主义理论体系理解不够深入；二是对党员的培训力度有待加强；三是部分窗口工作人员的素质还有待提高；四是大厅电子设备、硬件设施等不能完全适应工作需要；五是文明监督岗的监督力度不够；六是批评与自我批评应要更深的体会和实践。

四、整改措施

下一步我们将在县“迎接十八大 保持纯洁性”教育实践活动领导小组和督查小组的指导下，向先进单位学习，明确指导思想，全面贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，坚持联系实际，查找问题、分类整顿、解决问题、务实求效的原则，力争做好我县行政服务各项工作。当前，行政审批体制改革正处在关键期，此时更需要用“迎接十八大 保持纯洁性”教育实践活动来加强党组织的战斗力和凝聚力，团结带领广大党员干部和中心工作人员以更加坚定的信念、更加昂扬的精神、更加勤奋的工作积极投身于行政服务工作中去，不断取得科学发展的新成就、新业绩，为我县经济社会的快速发展，做出应有的贡献。

第四篇：公务员职业道德主题教育实践活动实施方案(标准)

中共新沂市委组织部 新沂市人力资源和社会保障局 新人社发„2012‟17号

文件 关于印发《新沂市公务员职业道德主题教育

实践活动实施方案》的通知

各镇，各有关单位：

为贯彻落实《市委办公室市政府办公室转发<市委组织部、市人力资源和社会保障局关于在全市公务员中开展职业道德主题教育实践活动的通知>的通知》精神，积极稳妥地推进全市公务员职业道德主题教育实践活动，现将《新沂市公务员职业道德主题教育实践活动实施方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

中共新沂市委组织部 新沂市人力资源和社会保障局

二Ｏ一二年二月二日

新沂市公务员职业道德主题教育实践活动

实 施 方 案

为进一步加强我市公务员队伍建设，提升公务员职业道德修养，保证我市公务员职业道德主题教育实践活动的深入开展和有效推进，结合我市实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，从宣传、教育、培训入手，以忠于国家、服务人民、恪尽职守、清正廉洁为主要内容，以规范公务员行为为重点，进一步提升公务员职业道德修养，努力造就一支政治信念坚定、精神追求高尚、职业操守良好、人民群众满意的公务员队伍。

二、总体目标

通过教育实践活动，在全市公务员中大力弘扬“热爱祖国、忠于人民，求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作，恪尽职守、廉洁奉公”的公务员精神，切实提高公务员职业道德水平；促进公务员严格遵守国家公务员行为规范，切实增强服务意识和责任意识，坚决杜绝和克服不作为、乱作为、慢作为现象，推动各项工作提速、提质、提效，为群众提供优质、高效、便捷的服务；进一步加强公务员队伍的廉政建设，努力塑造勤政为民、务实高效、公正廉洁的公务员队伍新形象。

三、主要原则

（一）领导带头，人人参与。各单位主要领导和班子成员要带头参与，带头学习，以身作则，率先垂范；普通公务员要人人参与活动，人人受到教育，人人得到提高。

（二）联系实际，创新形式。各单位要密切联系本单位实际，创新活动方式方法，组织开展具有单位特点和行业特色的职业道德文化活动。

（三）统筹安排，注重实效。注重统筹协调，把主题教育的开展与创先争优活动、争做徐州市、新沂市“人民满意的公务员”活动有机结合起来，与中心工作有机融合、相互促进，务求取得实效。

四、活动内容

（一）开展“1+1”读书活动。

结合教育实践活动主题，每个公务员要精读一本马克思主义经典著作和一本与自己本职工作相关的业务书籍。

1、关于马克思主义经典著作。由市主题教育实践活动领导小组统一规定，各单位按人手一册购买。

2、关于业务书籍。由各单位根据实际工作需要，统一选学一本业务书籍，选学的书籍由单位统一发放人手一本并报送1本至活动领导小组办公室备案。

3．每人写一篇高质量的心得体会，活动结束后收集装订备查。

学习时间为2012年2月到2012年4月；

（二）举行全员宣誓活动。宣誓活动由各单位自行组织，可选择有纪念意义的场所举行，单位主要领导领誓，班子成员及全

体公务员参加，要留影像资料或照片报市活动领导小组备案（公务员宣誓誓词见附件四）。

（三）组织演讲比赛和优秀征文评选活动。2012年2月中旬起，全市开展以争做公务员职业道德模范、争创公务员职业道德模范集体为主题，以公务员职业道德建设为主要内容的演讲和征文比赛。获胜者发放证书和物质奖励，并在此基础上，推荐获奖人员参加徐州市的演讲和征文比赛。

1、演讲比赛

演讲比赛设一、二、三等奖。参赛选手脱稿演讲，参赛选手的选拔工作由各单位自行组织，每单位至少择优推荐一名优秀选手参加全市演讲比赛。（详见附件

一、附表一）。

2、优秀征文评选活动

优秀征文评选设一、二、三等奖。文章围绕公务员职业道德建设，内容要积极向上，紧扣主题。各单位要积极组织公务员参加全市优秀征文评选活动，每单位至少择优推荐3篇征文参加比赛，获一、二等奖的推荐参加徐州市主题征文评选活动（详见附件

二、附表二）。

2012年2月25日前，各单位要完成参赛人员选拔和优秀文章推荐工作，并将参赛选手名单及文章电子档报市活动领导小组办公室。

（四）全面完成职业道德培训。全市公务员职业道德培训工作将于2012年2月启动，采取集中辅导与自学相结合的方式进行。全市公务员将分成9批进行轮训，整个轮训工作将于2012年4月中旬全面完成。4月下旬，将组织公务员参加省联办单位统一命题的职业道德理论知识考试，并将考试结果作为公务员年

度考核的内容之一（详见附件

三、附表三）。

（五）开展勤政廉政培训教育。把公务员勤政廉政教育同职业道德教育结合起来，努力建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，消除以权谋私以及损害基层和群众利益的腐败行为。我市将以此次教育实践活动为契机，聘请市纪委领导结合公务员职业道德培训工作进行专题讲座，组织公务员分批参加勤政廉政教育培训和专题报告会或反腐倡廉警示教育活动。

（六）选树职业道德模范。结合开展做“人民满意的公务员”活动，认真选树和大力宣传职业道德先进典型，市委组织部、宣传部、市人力资源和社会保障局联合评选我市“人民满意的公务员”10名和“人民满意的公务员集体”10个，提请市委市政府表彰。同时择优推荐参加徐州市“人民满意公务员”评选活动。

（七）制定完善行业职业道德规范。各单位要把加强公务员职业道德建设与健全公务员管理制度紧密结合起来，结合单位(行业)特点制定公务员职业道德规范，已制定职业道德规范的部门（行业），要结合本次教育实践活动精神，进一步完善，不断夯实公务员职业道德建设的制度基础。各单位要于2012年4月底前将本单位（行业）职业道德规范报市活动领导小组备案。

五、实施步骤

公务员职业道德主题教育实践活动分三个阶段实施：

（一）宣传发动阶段。2012年2月15日前，各单位要按照通知要求，制定本单位活动方案，召开全体人员会议进行动员部署，要挂会标并留影像资料或照片报市活动领导小组备案。

（二）组织实施阶段。2012年2月中旬至2012年4月，各单位除必须完成徐州规定的七项活动内容外，还可结合实际，组

织开展特色鲜明，形式多样、务实管用的活动。

（三）检查评比阶段。2012年5月上旬，全市进行活动总结评比，检查存在的问题和不足，有针对性地研究制定整改方案。同时做好迎接上级检查验收工作，以及组织人员参加省、市主题演讲比赛、优秀征文评选（各单位要按附件五要求及时报送材料）。

六、奖项设置

该活动设组织奖和竞赛奖。

（一）组织奖：共设10名，主要授予开展主题教育实践活动工作突出、成绩优异的单位。

（二）竞赛奖：主题演讲设一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名、优秀奖10名；主题征文设一等奖3名、二等奖5名、三等奖7名，优秀奖10名。

七、工作要求

全市公务员职业道德主题教育实践活动由市委组织部、市人力资源社会保障局联合举办，负责活动的组织管理、指导协调和监督检查等工作。

（一）提高认识，加强领导。开展公务员职业道德主题教育实践活动，是以改革创新精神推进公务员队伍建设的重要举措，是促进公务员更好地服务群众、密切党和政府与人民群众血肉联系的必然要求，是提升公务员服务发展的能力和本领、开创我市科学发展新局面的现实需要。各单位要建立健全领导机构和工作机构，切实加强领导，认真组织实施，主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实。

（二）精心组织，认真落实。各单位要按照通知要求，结合

自身实际和工作职能，制定实施方案，细化分工、明确责任，把实践活动融入到业务工作中去。要从具体事情做起，从群众最关心的热点问题抓起，创新活动形式和内容，以认真负责的态度严格落实各项活动，推动活动有效开展。

（三）加强评估，力求实效。市活动领导小组将加强对各单位开展公务员职业道德主题教育实践活动的指导和检查，保证主题教育取得实效。活动实施过程中，各单位要注意做好活动台帐资料的建设和管理工作。检查评比的内容主要包括：活动实施方案，领导小组及机构组成，公务员的读书笔记及心得体会，主题征文活动资料，公务员宣誓影像照片、主题演讲比赛活动资料、勤政廉政教育和自选创新活动项目开展情况的视频录像和照片，全员培训活动的方案、公务员的参训率、考试合格率等台帐资料，部门（行业）职业道德规范文件等。

联系电话：市活动领导小组办公室 88939958

附件一：主题演讲活动方案 附表一：主题演讲比赛报名表 附件二：主题征文活动方案 附表二：优秀征文推荐表 附件三：职业道德教育培训方案 附表三：轮训班各期次人员 附件四：公务员宣誓誓词 附件五：时间节点须报材料说明

新沂市公务员职业道德主体教育实践活动领导小组及办公室成员名单

领导小组：

组长：徐福民 市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长

副组长：郝其琪 市委组织部副部长 李 智 市委宣传部副部长

房玉良 市人力资源和社会保障局副局长

领导小组下设办公室： 主任：房玉良（兼）

成员：王方冬 市委组织部综合干部科科长

王 峰 市人力资源和社会保障局公务员管理科

科长

唐中人 市人力资源和社会保障局考试培训中心

主任

王 洁 市人力资源和社会保障局公务员管理科

科员

王志明 市人力资源和社会保障局考试培训中心

科员

宋冰清 市人力资源和社会保障局考试培训中心

工作人员

附件一

主题演讲活动方案

一、活动目的

通过演讲活动，坚定公务员忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁的理想信念，弘扬公务员爱岗敬业、勇于奉献精神。

二、选题范围

按照全省主题演讲选题参考确定演讲题目。

三、推荐任务

各镇各单位至少推荐演讲选手1名参加演讲比赛。

四、活动安排

该活动采取单位推荐、集中比赛、现场评分的方式进行。

（一）2012年2月25日前，各单位按要求自行组织比赛，并推荐1名选手参加全市比赛，26日推荐表格填齐报市活动领导小组办公室。

（二）2012年3月上旬，市活动领导小组将组织全市演讲比赛（具体时间、地点另行通知）。主题演讲设一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名、优秀奖10名；获胜者发放奖励证书和纪念品；一等奖获得者将推荐参加徐州市比赛。如在徐州市获一等奖，将代表徐州参加省活动领导小组组织的比赛。

五、演讲要求

（一）立意新颖，主题突出，内容充实，情感真挚。

（二）普通话脱稿演讲，语音标准，语调自然，表达流畅，富有感召力。演讲时间不超过6分钟。

（三）衣着整洁，仪表大方，举止得当。

主题演讲参考选题

1、忠诚源于信仰

2、维护正义，忠诚为党

3、忠诚、敬业与职业尊严

4、君子之德与职业之道

5、延续职业激情、演绎精彩人生

6、用心唱响廉洁之歌

7、严格依法办事，热情服务人民

8、为人民服务，对人民负责，受人民监督，让人民满意

9、恪守职业道德，促进公正廉洁

10、牢记宗旨，恪尽职守，服务人民

11、恪尽职守，倾情奉献

12、恪尽职守扬正气，敬业为民促发展

13、奉献于事业，服务于人民

14、公正廉洁，你我一路同行

15、坚定理想信念，公正廉洁为民

16、责任重于泰山

附件二

主题征文活动方案

一、征文目的

弘扬公务员职业道德，展示爱党爱国、敬业奉献的精神风貌，促进公务员职业道德核心价值的升华。

二、主题和内容

以争做公务员职业道德模范、争创公务员职业道德模范集体为征文主题。在内容上可从理论层面进行分析探讨，也可结合自身谈体会，结合实际谈建议。

三、推荐任务

各单位至少推荐3篇论文参加评选。

四、活动安排

采取个人撰写，单位推荐，专家评选，公开发表的方式进行。

（一）2012年3月2日前，各单位按照下达任务将推荐优秀文章填表报送市活动领导小组办公室参加评比。

（二）2012年3月上旬，市活动领导小组将组织专家对推荐文章进行评比，主题征文设一等奖3名、二等奖5名、三等奖7名，优秀奖10名。

一、二等奖报送徐州领导小组参加评选。徐州市委组织部、徐州市人社局、徐州市公务员局将从获奖者中筛选一部分优秀文章报省参加评选，被省选中的，结集出版或报纸刊登。

五、征文要求

（一）围绕主题，自拟题目，体裁不限，可以是理论文章、诗歌、散文、杂谈等，论文字数控制在3000字左右，散文、诗

歌、杂谈一般字数在1000字左右。

（二）主题鲜明，立意新颖、思想性强；语言生动、简明扼要、说理透彻；内容充实，联系实际，贴近生活。

（三）内容原创，严禁抄袭或网上下载，一经发现，取消参评资格并予以通报批评。

（四）文章建议使用word文档，A4纸打印，格式为标题、作者姓名、正文。文章末尾请注明作者职业、工作单位、联系电话等情况（同时上报电子档）。

附件三

新沂市公务员职业道德和廉政教育

培训方案

根据省委组织部、省人社厅的要求，按照徐州市委组织部和徐州市人社局的统一部署，我市将于3--4月份对全市所有公务员及参照管理人员进行一次职业道德培训，具体方案如下：

一、培训目的

通过培训，进一步牢固树立公务员的世界观、人生观、价值观，增强公仆意识、责任意识和依法行政意识，坚定忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁的理想信念。

二、培训对象

我市所有在职的公务员及参照管理人员。

三、培训时间

培训采用集中培训和自学相结合的形式进行，集中培训从3月中旬开始，每期培训2天,共9期（每期300人左右），职业道德讲座12课时，勤政廉政教育4课时。4月份各单位组织自学。

四、培训地点

市委党校礼堂。

五、培训内容

公务员职业道德建设和勤政廉政教育。

六、培训师资

市委党校教师、市纪委领导。

七、收费

本次培训共收取培训费、材料费计100元/人（从单位培训经费中支出），学员报到时一次缴清。

八、培训班管理

为切实保证培训效果，本次培训实行严格的考勤、考核制度，学员采取对号入座的方式。对迟到、早退三次以上或旷课一天以上、请假二天以上的学员，结业考试成绩确定为不合格。根据《公务员法》和《干部教育培训工作条例（试行）》的要求，对无故不参加培训或培训不合格的，2012年考核确定为不定等次，待培训合格后再予确定。

培训班的日常组织管理工作将在市活动领导小组的领导下由市委党校具体负责。

附件四：

公务员宣誓誓词

我郑重宣誓：

拥护中国共产党的领导，维护国家的安全、荣誉和利益。忠于宪法，忠于人民；恪尽职守，廉洁奉公；团结协作，务实创新；遵纪守法，保守秘密；而努力奋斗。

附件五

全心全意为人民服务，为祖国的繁荣富强

新沂市公务员职业道德主题教育实践活动

时间节点须上报材料

会议部署后:

一、2月15日前报本单位活动实施方案（同时报电子档）；

二、2月底前报送一本单位统一发放的业务书籍备案；

三、4月底前报送单位班子成员和科（股）长的每人一篇的读书心得（同时报电子档）；

四、3月底前报送3张以上不同角度的宣誓照片；

五、2月26日前各单位报演讲比赛参赛选手（附表一）；

六、3月2日前报参赛征文（附表二）；

七、2月25日前报送参训人员分组统计表（附表三）；

八、4月底前报送一份完善的本单位职业道德规范（同时报电子档）及本次活动的工作总结。

以上为市县级的完整文件

以下为镇落实会议精神的实施方案

沭政协办发„2012‟号

关于印发《政协沭阳县委员会办公室公务员职业道德主题教育实践活动实施方案》的通知

各科室：

为贯彻落实县委办公室、县政府办公室<关于印发《沭阳县公务员职业道德主题教育实践活动实施方案》的通知>（沭办发„2012‟25号）精神，积极稳妥地推进全办公务员职业道德主题教育实践活动，现将《政协沭阳县委员会办公室公务员职业道德主题教育实践活动实施方案》印发给你们，望结合实际，认真贯彻落实。

政协沭阳县委员会办公室 二〇一二年三月二十三日

政协沭阳县委员会办公室公务员职业道德主题教育实践活动实施方案

为认真实施《公务员职业道德培训大纲》，进一步加强我办公务员队伍建设，提升公务员职业道德修养，保证我办公务员职业道德主题教育实践活动的深入开展和有效推进，结合我办实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁为主要内容，大力加强公务员职业道德建设，全面提升公务员职业道德水平，努力造就一支政治信念坚定、精神追求高尚、职业操守良好、人民群众满意的公务员队伍。

二、总体目标

通过开展活动，促进全体公务员严格遵守国家公务员行为规范，切实增强服务意识、责任意识和创先争优意识，坚决杜绝不作为、慢作为、乱作为现象，推动各项工作提速、提质提效，为群众提供优质、高效、便捷的服务，努力塑造勤政为民、务实高效、公正廉洁的公务员队伍新形象。

三、活动对象

政协沭阳县委员会办公室全体公务员。

四、活动内容

各科室要结合实际，以改进作风、提高机关效能为努力方向，把开展教育实践活动和机关作风建设紧密结合，深入开展“提振精气神 提升执行力”活动，不断提高服务质量和水平。

1、开展读书活动。结合教育实践活动主题，每个公务员要精读一马克思主义经典著作、一本与自己本职工作相关的业务书籍，撰写一篇较高质量的学习心得体会文章，并做好读书笔记。

（1）关于马克思主义经典著作。全办公务员人手一册，由县组织人社部门统一发放。

（2）关于业务书籍。由各科室根据实际工作需要和行业特点，统一选学一本业务书籍，选学的书籍由办公室研究决定，报县委组织部备案。

（3）关于读书笔记。读书笔记本由办公室统一制发，省、市、县相关部门将对读书笔记进行专项检查。各科室在举办优秀读书笔记评比活动的基础上，推荐优秀读书笔记和学习心得参加全县展评和主题征文比赛（具体要求见附件1）。

学习时间为2012年3月底前

2、举行宣誓活动。2012年4月底前，举行全办公务员宣誓活动。宣誓活动采取相对集中的方式进行，有办公室主要领导领誓，全体公务员参加，可选择在具有纪念意义的场所举行（宣誓誓词见附件4）。

3、组织演讲比赛。2012年3月下旬，各科室要认真组织开展以争公务员职业道德模范、争创公务员职业道德模范集体为主题，以公务员职业道德建设为主要内容的演讲比赛。推荐选手和

职业道德模范参加全县演讲比赛，优秀选手将推荐参加全市演讲比赛（具体要求见附件2）。

4、开展职业道德全员培训。以《公务员职业道德建设读本》为主要教材，采取自学和收看网络课件为主、集中学习为辅的方式，开展公务员职业道德教育培训，组织参加全县公务员职业道德理论知识考试、公务员职业道德知识竞赛。

5、开展勤政廉政教育。各科室要把公务员行为规范和职业道德教育与廉政建设结合起来，努力建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，消除以权谋私以及损害基层和群众利益的腐败行为。通过举办廉政教育专题报告会、警示教育现场会，观看警示教育片登形式，开展勤政廉政警示教育活动。

6、评选全办公务员“职业道德模范”。结合开展公务员职业道德教育实践活动，认真组织评选全办公务员“职业道德模范”，大力宣传职业道德先进典型，在全体公务员中形成以遵守职业道德为荣、违背职业道德为耻的良好风尚（具体要求见附件3）。

7、制定完善行业职业道德规范。各科室要对照《公务员职业道德培训大纲》（国公局发[2011]10号），把加强公务员职业道德建设与健全公务员管理制度紧密结合起来，结合科室特点制定完善公务员职业道德规范。

8、开展“走基层、知民情、解民忧、贴民心”活动。各科室要组织公务员走进基层一线，了解我县新农村建设情况，听取老百姓的心声，帮助基层解决实际困难，进一步拉近与群众的距

离。

五、实施步骤

公务员职业道德主题教育实践活动分三个阶段实施：

1、宣传发动阶段。2012年3月制定全办主题教育实践活动实施方案，进行广泛动员部署。各科室结合实际制定主题教育实践活动实施方案。

2、组织实施阶段。2012年3月至6月，组织开展特色鲜明、形式多样、务实管用的主题教育实践活动，使这项活动与中心工作有机整融合、相互促进，确保取得实实在在的成效。

3、检查评比阶段。2012年7月中旬前，全办活动总结评比，检查存在问题和不足，有针对性的研究制定整改方案。按县公务员职业道德主题教育实践活动联办单位要求将适时组织全办理论培训抽查考试、检查评比，组织人员参加省市县举办的演讲比赛、优秀征文评选活动等。

4、建章立制阶段。将活动中各类资料台账进行归档，建立健全长效机制。

六、组织保障

全办公务员职业道德主题教育实践活动有秘书科牵头组织实施，负责主题教育实践活动的组织管理、指导协调和监督检查等工作。各科室要结合自身实际，组织开展各项活动。

1、提高认识，加强领导。开展公务员职业道德主题教育实践活动，改进全办机关作风建设，促进全办效能提升，既是当前 的迫切需要，也是一项长期而艰巨的任务。

2、精心组织，力求实效。各科室要切实加强领导，精心组织实施，建立实施方案，务求取得实效。按照通知要求，结合自身实际和工作职能，细化分工、明确责任，把实践活动融入到业务工作中去。要从具体事情做起，从群众最关心的热点问题抓起，创新活动形式和内容，以认真负责的态度严格落实各项活动，推进活动有效开展。

3、统筹安排，协调推进。公务员职业道德教育是一项系统工程，各科室要建立统筹机制，以实践活动的扎实开展推动各项工作的全面落实。

4、加强评估，认真考核。为保证主题教育取得实效，在主题教育实施过程中、各科室要注意做好活动台帐资料的建设和管理工作。检查评比的内容主要包括：公务员的读书笔记，主题活动资料，公务员宣誓、主题演讲比赛、勤政廉政教育和自选创新活动项目开展情况的视频录像和照片，全员培训活动的方案、公务员的参训率、考试合格率等台帐资料，科室职业道德规范等文件。

附件：

1.主题征文活动方案 2.主题演讲活动方案

3.评选全办公务员“职业道德模范”实施方案 4.公务员宣誓誓词

附件1：

主题征文活动方案

一、活动目的

弘扬公务员职业道德，展示爱党爱国、敬业奉献的精神风貌，促进公务员职业道德核心价值的升华。

二、主题和内容

以争做公务员职业道德模范、争创公务员职业道德模范集体为征文主题。在内容上可以从理论层面进行分析探讨，也可以结合自身谈体会，结合实际谈建议。

三、推荐任务

各科室推荐不少于1篇。

四、活动安排

采取个人撰写，单位推荐，专家评选的方式进行。2012年3月30日前各科室将推荐的作品报秘书科，经全办评比，选出1篇文章（优秀读书笔记），报县参加评比。

五、征文要求

1、围绕主题，自拟题目，体裁不限，可以是理论文章、诗歌、散文、杂谈、读书笔记等，论文字数控制在3000字左右，散文、诗歌、杂谈一般字数在1000字左右。

2、主题鲜明、立意新颖、思想性强；语言生动、简明扼要、说理透彻；内容充实、联系实际、贴近生活。

3、内容原创，严禁抄袭，一经发现，取消参评资格并予以通报。

4、文章建议使用word文档，A4纸打印，格式为标题、作者姓名、正文。

附件2：主题演讲活动方案

主题演讲活动方案

一、活动目的

通过演讲活动，坚定公务员忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁的理想信念，弘扬公务员爱岗敬业、勇于奉献、创先争优精神。

二、演讲选题

按照主题演讲参考题目（附后）确定选题，或围绕活动主题自行确定演讲题目。

三、参赛名额

各科室推荐一名选手参加全办比赛，最终选拔选拔一名代表我办参加全县比赛。

四、活动安排

主题演讲活动采取个人自荐、科室推荐、集中比赛、现场评分的方式进行。

1、各科室要认真组织本科室演讲比赛选拔，推荐选派优秀选手参加全办比赛，参加全办比赛的人员名单及演讲题目请于2012年3月25日前报送秘书科。2、2012年3月底前，举办全办主题演讲比赛（具体时间另行通知）。

五、演讲要求

1、立意新颖，主题突出，内容充实，情感真挚。

2、普通话脱稿演讲，语音标准，语调自然，表达流畅，富有感召力。演讲时间不超过6分钟。

3、衣着整洁，仪表大方，举止得当。

主题演讲参考题目

1、忠诚源于信仰

2、维护正义、忠诚于党

3、忠诚、敬业与职业尊严

4、君子之德与职业尊严

5、延续职业激情、演绎精彩人生

6、用心唱响廉洁之歌

7、严格依法办事，热情服务人民

8、为人民服务，对人民负责，受人民监督，让人民满意

9、恪守职业道德，促进公正廉洁

10、牢记宗旨，恪尽职守，服务人民

11、恪尽职守，倾情奉献

12、恪尽职守扬正气，敬业为民促发展

13、奉献于事业，服务于人民

14、公正廉洁，你我一路同行

15、坚定理想信念，公正廉洁为民

16、责任重于泰山

附件3：主题演讲活动方案

评选全办公务员“职业道德模范”

实施方案

一、评选推荐范围及名额

全办公务员。各科室推荐一名人选，推荐人倾向基层一线人员。

二、评选推荐条件（对照公务员职业道德标准）

1、忠于中国特色社会主义事业，坚决拥护中国共产党领导；忠于国家利益，维护党和政府形象、权威；忠于国家宪法，模范遵守法律法规。

2、热爱公务员工作，坚持以人为本、执政为民，全心全意为人民服务，促进科学发展和社会和谐。

3、具有良好的职业使命感和责任意识；勇于担当，敢于负责，始终保持“我能我行我成功、创新创业创一流”的新时期宿迁气质；刻苦专研业务，精益求精，工作业绩突出。

4、为政以廉，坚持原则，出于公心，办事公道，模范遵守社会公德、家庭美德，诚实守信。

三、评选办法

采取民主推荐和科室推荐相结合的方式产生。被推荐对象要在本办公示栏公示。推荐科室要认真填写《政协办公室职业道德模范审批表》，并附2000字左右的事迹材料一式3份，500字左

右的事迹简述1份，报秘书科。

四、评选时间安排

2012年4月下旬为申报阶段；5月上旬为评选阶段；5月中旬为表彰阶段。

五、表彰形式

授予政协办公室“职业道德模范”荣誉称号，颁发奖励证书。择优推荐1-2名参加沭阳县公务员“十佳职业道德模范”评选。

附件4：公务员宣誓誓词

公务员宣誓誓词

我郑重宣誓：

拥护中国共产党的领导，维护国家的安全、荣誉和利益。忠于宪法，忠于人民；恪尽职守，廉洁奉公；团结协作，务实创新；遵纪守法，保守秘密；全心全意为人民服务，为祖国的繁荣富强而努力奋斗。

第五篇：城管局公务员职业道德主题教育实践活动实施方案

城管局公务员职业道德主题教育实践活动实施方案

为贯彻落实市委组织部、市人力资源社会保障局、市公务员局《关于在全市公务员中开展职业道德主题教育实践活动的通知》（姜人社发〔2012〕19号）精神，认真实施《公务员职业道德培训大纲》，保证我局公务员职业道德主题教育实践活动的深入开展和有效推进，根据有关要求，特制订本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，从宣传、教育、培训入手，以“忠于国家、服务人民、恪尽职守、清正廉洁”为主要内容，以规范公务员行为为重点，进一步提升公务员职业道德修养，努力造就一支政治信念坚定、精神追求高尚、职业操守良好、人民满意的公务员队伍。

二、总体目标

通过主题教育实践活动，在公务员中大力弘扬“热爱祖国、忠于人民、求真务实、开拓创新、顾全大局、团结协作、恪尽职守、廉洁奉公”的公务员精神，切实提高公务员职业道德水平；促进全体公务员严格遵守国家公务员行为规范，切实增强服务意识和责任意识，坚决杜绝和克服不作为、乱作为、慢作为现象，推动各项工作提速、提质、提效，为群众提供优质、高效、便捷的服务；进一步加强公务员队伍廉政建设，努力塑造勤政为民、务实高效、公正廉洁的公务员队伍新形象。

三、主要原则

（一）领导带头，人人参与。领导干部要带头参与，带头学习，以身作则，率先垂范；普通公务员要人人参与活动，人人受到教育，人人得到提高。

（二）联系实际，创新形式。各科室、单位要密切联系实际，创新活动方式方法，组织开展具有地方特色和行业特色的职业道德文化活动。

（三）统筹安排，注重实效。注重统筹协调，把主题教育的开展与创先争优活动有机结合起来，与中心工作有机融合、相互促进，务求取得实实在在的成效。

四、活动内容

（一）开展读书活动。结合教育实践活动主题，每个公务员要精读一本马克思主义经典著作、一本与本职工作相关的业务书籍，写一篇较高质量的读书笔记。2012年3月中旬前，局在举办优秀读书笔记评比活动的基础上，推荐优秀读书笔记参加市主题征文比赛（具体要求见附件1）。

（二）举行宣誓活动。2012年3月底前，举行全体公务员宣誓活动。宣誓活动采取相对集中的方式进行，局主要领导领誓，全体公务员参加，届时选择在具有纪念意义的场所举行（宣誓誓词见附件2）。

（三）组织演讲比赛。2012年3月底前，认真开展以争做公务员职业道德模范、争创公务员职业道德模范集体为主题，以公务员职业道德建设为主要内容的演讲比赛。推荐选手参加市演讲比赛，优秀选手将推荐参加泰州市、省演讲比赛（具体要求见附件3）。

（四）开展职业道德全员培训。公务员职业道德教育培训采取学习指定教材和收看网络课件相结合的方式，教材为《公务员职业道德教育读本》。组织开展公务员职业道德理论知识考试，组织开展公务员职业道德知识竞赛。

（五）开展勤政廉政教育。把公务员行为规范和职业道德教育同廉政建设结合起来，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，消除以权谋私以及损害基层和群众利益的腐败行为。通过举办廉政教育专题报告会、观看警示教育片等形式，开展勤政廉政警示教育活动。

（六）选树职业道德模范。结合开展做“人民满意的公务员”活动，大力宣传职业道德先进典型。参加市先进人物先进事迹报告会，在全体公务员中形成以遵守职业道德为荣、违背职业道德为耻的良好风尚。

（七）制定完善行业职业道德规范。把加强公务员职业道德建设与健全公务员管理制度紧密结合起来，结合（行业）特点制定完善公务员职业道德规范。

（八）推广公开承诺。结合自身实际推出开展职业道德主题教育实践活动的明确要求，每一位公务员要结合自身岗位特点，提出加强职业道德建设的具体目标，并采取适当方式向社会公布，做出承诺，接受群众监督。

·

五、实施步骤

公务员职业道德主题教育实践活动分三个阶段实施：

（一）宣传发动阶段。2012年2月，按照通知要求，制定主题教育实践活动实施方案，进行动员部署。

（二）组织实施阶段。2012年2月至4月，结合自身实际，组织开展读书笔记评比、公务员职业道德建设演讲等特色鲜明、形式多样、务实管用的主题教育实践活动。

（三）检查评比阶段。2012年5月至6月，进行活动总结，查找存在的问题和不足，有针对性地研究制定整改方案，做好迎接检查评比的各项准备工作。

六、组织领导

局成立公务员职业道德主题教育实践活动工作领导小组，以下简称公务员教育活动工作小组，负责全局公务员职业道德主题教育实践活动的指导协调、组织实施工作。

组 长：颜礼明

副组长：嵇祥华、黄永勤、夏裕祥、张永东

成 员：韩宝林、姜 健、葛年良、谢新华

领导小组下设办公室，嵇祥华兼任办公室主任，韩宝林、姜健、葛年良、谢新华为具体工作人员。

七、有关要求

（一）提高认识，加强领导。开展公务员职业道德主题教育实践活动，是以改革创新精神推进公务员队伍建设的重要举措，是促进公务员更好地服务群众、密切党和政府与人民群众的血肉联系的必然要求，是提升公务员服务发展的能力和本领，建设美好新姜堰的现实需要。要充分认识开展公务员职业道德教育实践活动的重要意义，切实加强领导，主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实，务求取得明显成效。

（二）加强宣传，营造氛围。公务员教育活动工作小组要积极向姜堰市人力资源和社会保障网报送活动开展情况、经验做法、职业道德模范事迹、主题征文，注意通过各种媒体宣传主题教育。通过深入宣传报道，吸引社会各界的广泛关注，为全局公务员职业道德主题教育营造良好的氛围。

（三）精心组织，认真落实。公务员教育活动工作小组要按照活动要求，结合本单位实际和工作职能，制定实施方案，细化分工、明确责任，把实践活动融入到业务工作中去。要从具体事情做起，从群众最关心的热点问题抓起，创新活动形式和内容，以认真负责的态度严格落实各项活动，推动活动有效开展。

（四）加强评估，力求实效。市委组织部、市人力资源和社会保障局将通过编发工作简报等形式，加强对各部门各镇（区）开展公务员职业道德主题教育实践活动的指导。活动实施过程中，公务员教育活动工作小组要注意做好活动台帐资料的建设和管理工作。适时按照市相关要求开展检查评比工作，检查评比的内容主要包括：公务员读书笔记，主题征文活动资料，公务员宣誓图片、主题演讲比赛、勤政廉政教育和自选创新活动项目开展情况的视频录相和照片，全员培训活动的方案、公务员参训率、考试合格率等台帐资料，行业职业道德规范文件。

（五）统筹安排，协调推进。公务员职业道德教育是一项系统工程，局公务员职业道德主题教育实践活动工作领导小组要加强组织协调，建立工作机制，以实践活动的扎实开展推动各项工作的全面落实。