78-南山区行政机关公务员日常登记工作指引[5篇范文]

第一篇：78-南山区行政机关公务员日常登记工作指引

南山区行政机关公务员日常登记工作指引

公务员日常登记是公务员管理的重要基础工作，各单位要严格按照规定，对符合登记条件的人员办理登记手续。为做好我区行政机关公务员日常登记工作，现对有关事项规定如下：

一、登记对象

各单位在办理以下事项时，应同时申报公务员登记：

1、新录用公务员试用期满转正初任职务；

2、按计划安置到公务员岗位工作的军队转业干部初任职务；

3、调任公务员。

通过公开选拔方式进入公务员队伍的，参照调任公务员的程序办理登记。

因辞职、辞退、开除、调离公务员岗位、退休或死亡等原因离开公务员队伍的，其公务员登记自动失效。所在单位应按照公务员登记的程序及管理权限在15日内报区组织人事部门审核，然后报市组织人事部门办理注销登记。

二、工作要求

1、各单位应在拟登记人员的任职文件下发之日起10个工作日内完成公务员登记的申报工作。

2、公务员登记应由单位指派专人负责，信息的采集、填

报及表格打印等须统一使用“深圳市人力资源系统”的标准电子版式。

3、所在单位填写登记信息并打印所需表格，汇总其他登

记材料后报区人事局审核，再报市人事局审批。

4、《公务员登记表》中“所在单位意见”由区直机关（街

道办事处）填写并加盖公章，按“经××年××月××日××会议研究同意登记”的格式填写。

三、公务员登记材料

公务员录用登记应提供以下材料（按顺序装订）：

1、呈报单位请示件（须说明单位的编制、职数、现有人

员情况等）；

2、《公务员登记审核表》（见附件1）；

3、《公务员登记表》（一式三份，“深圳市人力资源系统”

可自动生成，双面打印，一寸免冠照片）；

4、《人员信息采集表》（“深圳市人力资源系统”可自动

生成，须经登记对象本人确认）及相应电子信息；

5、公务员任现职文件复印件（需工作人员签名、单位盖

章）；

6、身份甄别材料复印件。根据其进入公务员队伍方式，按下列情况提供复印件，并经审核人签名、单位盖章：

（1）调任或公开选拔的公务员，提供干部任免审批表；

（2）试用期满转正的新录用公务员，提供公务员录用审

（3）按计划接收安置的军队转业干部，提供市军转办开具的军队转业干部安置介绍信。

6、根据审核情况需提供的其他证明材料。

四、注销登记材料

注销登记须提供如下材料：

1．公务员注销登记审核表（见附件2）；

2．辞职、辞退、开除、调离公务员岗位或退休的，提

供有关文件复印件；死亡的，提供医院或公安机关开具的死亡证明；

调离公务员岗位的需在《市内干部调动审查表》备注栏

明以下内容并由本人签字确认:公务员调至企事业单位工作,按公务员法相关规定不再保留公务员身份、现任职务和编制.3．本人档案中的《公务员登记表》（原件）；

4.免职文件(辞退、开除的无需提供);

5．根据审核情况需提供的其他证明材料。

联系人：李源；联系电话：26542529。

附件1：公务员登记审核表

附件2：公务员注销登记审核表

南山区人事局

二○○七年十二月二十八日

公务员登记审核表

公务员注销登记审核表

第二篇：平顶山市公务员日常登记实施办法

平顶山市人力资源和社会保障局

关于印发《平顶山市政府机关公务员日常登

记管理办法》的通知

平人社[2011]号

各县（市、区）人力资源和社会保障局，市直各有关单位：现将《平顶山市政府机关公务员日常登记管理办法》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。执行中如有问题或建议，请及时报告市人力资源和社会保障局。

平顶山市人力资源和社会保障局

二〇一一年四月十九日

—1—

平顶山市政府机关公务员日常登记管理办法

第一条为健全公务员日常登记制度，形成公务员动态管理机制，根据《河南省实施<中华人民共和国公务员法>方案》、《河南省公务员登记实施办法》和《河南省公务员日常登记管理实施办法》等有关规定，结合我市实际，制订本实施办法。

第二条公务员日常登记必须在机关行政编制和空缺职位限额内，严格按照规定的条件和程序进行。符合公务员条件进入机关的工作人员，依法予以登记后方可确定为公务员身份。

第三条各级机关对经考试录用、调任、选任、军队转业干部安置等方式或其他法定程序新进入机关的人员，及暂缓登记期满后符合登记条件的人员，应在机关行政编制和空缺职位限额内及时办理公务员登记手续。未经登记的，不得进行公务员工资确定。

本市内转任的公务员，由转任机关进行公务员登记数据变更和任职备案；机关和参照单位之间转任的，以及从市外转任调入的，应当办理登记手续。

因辞职、辞退、开除、退休、死亡等原因离开公务员队伍，或由机关调出到企业、事业单位任职的人员，不再具有公务员身份，所在机关应在1个月内报市公务员主管部门注

销备案。

第四条公务员日常登记实行逐级负责，由各机关按照管理权限和程序，经领导成员集体讨论决定后，逐级上报。

第五条公务员日常登记工作程序：

（一）所在机关在编制限额内，依据登记条件确定登记对象，经领导成员集体讨论决定后，填写《公务员登记表》、《平顶山市公务员登记情况变动审批备案表》（见附件1），录入公务员信息数据，报审核机关；

（二）审核机关签署意见，报审批机关；

（三）审批机关签署意见，输入市公务员管理数据库，报省级公务员主管部门备案。

（四）履行登记审批、备案手续后，《公务员登记表》装入公务员档案；

第六条公务员日常登记审批需要报送的材料：

（一）公务员登记的请示文件（内容包括：机关行政编制数、机关公务员数、机关职位空缺情况、拟登记人员基本情况、进入方式等）；

（二）人事档案和公务员信息数据；

（三）《公务员登记表》一式3份（B5纸双面打印），《公务员登记备案表》、《公务员编号一览表》一式3份（A4纸打印），《平顶山市公务员登记情况变动审批备案表》一式3份（A4纸打印）；

（四）根据其进入公务员队伍的方式，按下列情况提供

相关文件和依据原件及复印件：属调任的，需提交商调函；属选任的，需提交选举结果公告或有关部门审批确认的相关文件；属军转安置的，需提交市军转安置部门出具的军队干部转业安置手续；属考试录用的，需提交公务员录用审批表。

第七条公务员注销登记的，需提供辞职、辞退、开除、退休、调离、死亡等相应的证明材料原件及复印件。

第八条各县（市、区）、市直各有关单位应按规定将本辖区、本部门公务员日常登记情况报市公务员主管部门审批。市公务员主管部门每月最后5个工作日受理。

第九条 各县（市、区）、市直各有关单位要及时做好公务员登记信息数据库的更新和动态管理工作，每年6月的最后1周和12月最后1周向市公务员主管部门报送所辖公务员数据的变动情况汇总（表样见附件2），市公务员主管部门定期将全市公务员数据变动情况汇总报省公务员主管部门。

第十条公务员实行一人一个编号管理，已进行过登记的，转任到新单位后仍使用原编号；新登记人员一般不使用原退出人员用过的编号。

第十一条各县（市、区）、市直各有关单位要认真做好本地本部门的公务员日常登记工作，严肃登记工作纪律。对违反《公务员法》等法律法规和其它相关规定进入机关的，不予登记；对不按规定条件、程序登记的，登记结果无效，并按规定予以纠正；对在登记过程中违反工作纪律、弄虚作假的，要追究有关领导及责任人员的责任。

第十二条政府部门所属参照公务员法管理单位人员的日常登记管理工作参照本办法执行。

附件：

1、《平顶山市公务员登记情况变动审批备案表》

2、《平顶山市政府机关公务员日常登记汇总表》

第三篇：关于公务员日常登记工作有关问题的说明

关于公务员日常登记工作有关问题的说明

一、须提供的材料：

1、《公务员登记表》或《过渡人员审核表》一式三份；

2、《公务员登记备案表》一份；

3、请示及各种表格的信息（WORD电子文档）

4、下达给各部门的“三定”方案一份。

5、证明登记对象身份的材料一份。内容包括：公务员任现任职务经组织人事部门批准的任职文件，《干部任免审批表》；经市委组织部、市人事局或县人事局批准的确认公务员身份的文件；《国家公务员过渡表》，《国家公务员录用表》，安置军转干部介绍信或文件。

6、参加工作文件和到现单位工作文件(原件)及身份证复印件。

7、电子版照片：一吋数码彩照（像素150×100，容量32KB以下）。

二、《公务员登记表》填写说明

1、现职务层次包括：领导职务层次与非领导职务层次。担任非领导职务的公务员，《公务员登记表》中现职务层次按与其对应的领导职务层次填写。

2、工作简历：A、大中专学生毕业后参加工作的，从大中专院校学习时间填起。B、反映在不同单位工作经历。C、反映在同一部门不同岗位（不同科股室与不同职务）的工作经历。D、工作简历中年月日时间要连贯，必须是月接月，不能有间断问题出现。

3、奖惩情况：A、奖励：填写公务员受嘉奖、记三等功、二等功、一等功、授予荣誉称号以及受县级以上的奖励等情况。B、惩戒：何时何因经何单位批准的何种处分；何时经何单位批准撤销何种处分。C、无奖励、无惩戒的，在奖惩情况栏填“无”。

4、所在机关意见：机关部门及其管理的下属单位公务员登记，部门在“所在机关意见栏”填写“符合登记条件，请予审批”，盖单位行政印章。

三、《过渡人员审核表》填写说明

机关过渡人员审核，在“所在机关意见”栏填写“符合过渡条件，请予过渡”，盖过渡人员所在单位和人事部门行政印章。表上贴近期一寸免冠彩色照片，《过渡人员审核表》填写其它有关内容与《公务员登记表》填写说明相同。

四、登记或过渡表必须双面打印，所有表册必须用16K纸张。

第四篇：公务员日常登记规范(县区用)

公务员日常登记规范

一、公务员日常登记审批需要报送的材料

材料1：公务员登记请示(见附件1)

材料2：

调任、选任、军队转业干部安置、考试录用等方式进行机关的有关文件和依据。［调令、任职命令、转业干部介绍信、考试录用文件等］

材料3:个人人事档案（原参照单位登记复印件）

材料4：公务员登记信息数据

材料5：《公务员登记表》一式三份(16开纸)；《河南省公务员登记备案表》一式三份(16开纸)；

材料6：单位三定方案

材料7：登记人员入编表

材料8：其他材料：公务员注销登记的，需提供辞职、辞退、开除、退休、调离、死亡等相应的证明材料。

二、从已登记过公务身份的行政单位调入另一个行政单位的材料内容

1、备案请示

2、备案表(16开纸)一式三份

3、入编表

4、调动介绍信

5、任职文件

6、原公务员登记表或备案表复印件一份

四、从参照单位或事业单位进入行政单位材料内容：

同新登记公务员材料内容一样

附件1：

××县人力资源和社会保障局文件

人社［2011］××号

关于秦昆同志公务员登记的请示

县人力资源和社会保障局：

根据《河南省公务员日常登记管理实施办法》(豫人

[2008]91号)文件精神，我乡公务员登记工作在县人力资源和社会保障局党组领导和分管领导指导下，组织人员按照规定的范围、对象、条件、程序和管理权限进行登记、审查和汇总。我县××(单位)现有行政编制×个，实有人员×人，空编×个，根据×××(依据)，×××同志调任(考录、军转、转任、其他等方式)×××任×××［拟登记人员的基本情况］。按照公务员登记相关要求，以上×名同志符合公务员登记条件和要求，现请予进行公务员登记。

当否，请批示。

(盖章)

二○一○年×月×日

主题词：人事公务员登记请示

××××(单位)2010年×月×日印发

第五篇：行政机关公务员处分条例

《行政机关公务员处分条例》测试题

一、填空题（每题3分，共30分）

1、为了严肃行政机关纪律，规范行政机关公务员的行为，保证行政机关及其公务员依法履行职责，根据（）和（），制定本条例。

2、给予行政机关公务员处分，应当事实清楚、（）、定性准确、处理恰当、（）、手续完备。

3、行政机关公务员（）违法违纪行为，并主动采取措施有效避免或者（）的，应当减轻处分。

4、行政机关公务员有减轻处分情形的，应当在规定的处分幅度以（），减轻（）个处分的档次给予处分。

5、对行政机关公务员给予处分，由（）机关或者（）机关按照管理权限决定。

6、吸食、注射毒品或者组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，给予（）或者（）处分。

7、在工作时间赌博的，给予记过、记大过或者（）处分；（）的，给予撤职或者开除处分。

8、行政机关公务员违法违纪，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，（）可以决定（）。

9、受到处分的行政机关公务员对处分决定不服的，依照《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》的有关规定，可以申请（）或者（）。

10、对法律、法规授权的具有（）职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分，（）本条例的有关规定办理。

二、判断题（正确的在括号内打“√”，错误的打“×”，每题2分，共20分）

1、行政机关公务员依法履行职务的行为受法律保护，非因法定事由，非经法定程序，不受处分。（）

2、严重违反公务员职业道德，工作作风懈怠、工作态度恶劣，造成不良影响的，给予警告、记过或者记大过处分。（）

3、应当给予警告处分，又有减轻处分的情形的，免予处分。（）

4、行政机关公务员受到开除处分，如在受处分后有悔改表现，没有再发生违法违纪行为，并且主动检举他人重大违法违纪行为查证属实的，可以解除处分。（）

5、依法认定有行政违法行为或者其他违法违纪行为，需要追究纪律责任的，对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。（）

6、矿工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，造成不良影响，情节严重的，给予开除处分。（）

7、离任、辞职或者被辞职时，拒不办理公务交接手续或者拒不接受审计的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。（）

8、在行政许可工作中违反法定权限、条件和程序设定或者实施行政许可的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分。（）

9、泄露国家秘密、工作秘密，或者泄漏因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。（）