乡镇公务员调查报告

第一篇：乡镇公务员调查报告

一、根基情形

自奉行国家公务员轨制以来，市公务员队伍在市委市政府的高度正视下，历经10余年的培植和成长，已经初步形成了一支能够顺应形势成长需要的布满朝气与活力、勤政务实高效的公务员队伍。截止去年年尾，全市在职公务员共有1811人。其中：处级以上率领职务的有53人，具有科级职务的907人，分袂占全市公务员总数的2.9%、50.01%。具有研究生以上学历的2人，占0.1%；具有年夜学本科学历的461人，占25.45%；具有专科学历的767人，占42.35%。在春秋结构上，45岁以上公务员为707人，占公务员总数的39.04%，35岁以下公务员441人，占公务员总数的24.35%。从总体上看，与1995年奉行公务员轨制初期对比，公务员队伍在数目上趋于精简，结构上不竭优化，素质和能力长进一步提高。

二、公务员队伍能力培植存在的问题

虽然我市公务员队伍培植取得了必然成就，但跟着经济社会的成长，我市公务员队伍在思惟不美观念、行为体例和工作效率等方面与经济培植和社会成长的要求还有必然的差距。

（一）公务员队伍整体素质与农村经济成长还有差距。临湘市是一个农业年夜市，跟着市场经济的快速成长，我市急需一多量把握现代经济打点、企业经营打点、外贸、农业、旅游、畜牧养殖和各类法令律例常识的复合型行政打点人才来支撑和推进经济社会事业的快速成长。而今朝我市公务员队伍专业结构斗劲单一，懂经济、会打点的公务员相对缺乏。虽然从比例上看，具备年夜学本科和专科学历的公务员占公务员总数的67.8%，但年夜部门是加入工作后脱产、半脱产、函授的进修学历，理论基本不够扎实，进修内容不够系统，对经济政策和打点常识把握不够充实，因而，不能有用地开展工作，指导下层，切实为农处事。

（二）下层公务员措置突发事务、应对复杂场所排场的能力偏低。因为更始开放和各类更始益处关系的调整，各类群体性、突发性事务不竭呈现，面临复杂场所排场，不少下层公务员不去熟悉、不懂剖析、不会措置，片面地、孤登时看待和措置问题和矛盾，经常把问题上交，把问题扩年夜化，从而导致“到市、赴省、上京”的上访事务时有发生。

（三）公务员依法行政的能力偏低。跟着我国依法治国历程的加速和人平易近群众法令意识的增强，公务员依法行政能力已相对滞后。有的公务

员受传统重权轻法思惟的影响，不尊敬法令律例，工作中滥用权益，以权代法，以权压法，甚至目无纲纪、随心所欲，违法施政；有的对上级、率领的号召言听计从，从不考虑群众益处和法令后果。

（四）公务员队伍作风培植亟待增强。一是思惟不够前进前辈，不美观念陈旧。有些机关公务员精神状况和工作作风方面存在着小富即安、小进则满，安于现状、不思进取，追求安闲、不图立异等问题，这些将成为制约全市投资情形改善和经济社会又好又快成长的“瓶颈”。二是处事意识不强、质量不高。一些部门、单元受益处驱动，过度强调部门和单元的权力，却轻忽了应尽的义务，在工作中重打点轻处事，或只打点不处事，严重存在着处事缺位、打点错位和功令越位等问题，制约了全市成长的质量和历程。

三、增强下层公务员队伍培植的几点思虑

众所周知，下层公务员与人平易近群众的关系最直接、最慎密亲密，年夜都担负着团结群众、处事群众、培植农村、不变农村的重任，是指导群众积极成长的先锋队和主力军。其能力培植的口角不仅影响平易近心向背、事业兴衰，更从某种水平上促进或制约着农村经济和社会事业成长的历程。为此，笔者认为，增强下层公务员队伍培植，更需要提高五种能力，阐扬五员浸染。

（一）提高公共处事能力，当好为平易近排忧的处事员

皇粮国税的打消进一步彰显出政府转型的决心，说到底是政府从审批型向处事型的改变。小政府，年夜处事已不仅仅是一句浮泛的口号，而是党在新时代坚持与时俱进、以酬报本，为促进社会协调成长所迈出的坚实轨范。当然，政府的处事离不开泛博下层公务员的当真贯彻和具体操作。因而，提高下层公务员的公共处事能力便成了一项主要而紧迫的使命。提高下层公务员的公共处事能力，首先要彻底取销公务员的官本位思惟，树立一心为平易近的公仆意识。从思惟上、激情上、作风上真正解决好为群众与靠群众的问题，自觉做到不时想群众，事事为群众，处处靠群众，无私奉献，甘当人平易近的处事员。其次，要真心静心下层工作，长于解决群众的现实坚苦。下层工作的重点是三农，但涉及的规模却搜罗经济、教育、科学、文化、卫生、平易近政、司法、公安、打算生育等多个方面。面临复杂的工作，下层公务员必需当真战胜处事缺位、空位，打点错位、越位的短处，切实从群众的根柢益处出发，在为群众解决现实坚苦，供给更多、更好的处事上下功夫，做到有所为，有所不为。以自身的精采形象和高效处事不竭拉近党群干群关系，全力营造协调、融洽的人文环境。

第二篇：乡镇调查报告

涡阳县义门镇调查报告

起始时间：2010年11月28 —2010年12月7

调查组成员： 张 诚

刘夫强 郑二艳

二〇一〇年十二月十日

日 日

涡阳县义门镇调查报告

— 2010县、镇正职干部民意调查报告

为了促进亳州市经济更好更快的发展，加强干部与群众之间的血肉联系，同时也为了了解县镇正职干部在人民群众心目中的满意度，亳州市委组织部组织了这次深入到基层的调研活动。按照亳州市委组织部制定的民意调查方案，2010年11月28日至2010年12月7日，我们调查小组三人深入到涡阳县义门镇开展了为期十天的调研活动，完成了对义门镇21个行政村，735名群众的走访调查。

在调研过程中，调查小组组长张诚制定了具体的实施方案，获得调查小组成员的一致通过，方案在严格保证调查结果真实性的基础上，也兼顾了工作效率。我们调查小组各成员自觉遵守党风廉政建设的各项规定，走访时，坚持三人同行，镇村干部不陪同，步行入户，认真履行职责，齐心协力地完成了此次调查任务。调查活动结束后，我们及时整理了走访群众得来的材料，筛选重要信息，在尊重事实的基础上，撰写了这篇调查报告，希望对此次调研活动起到一定的作用。

【关键词】 义门镇 基本评价 招商引资 新农村建设 城镇建设及文明创建 存在问题 环境卫生 意见和建议 合作医疗 村卫生室 民意调查的意见和建议

一 对义门镇的基本评价

（一）基本情况

义门镇，安徽省60个小城镇重点建设示范镇之一，位于涡阳县西北部，西邻谯城区城父镇，S307省道、涡河横穿该镇。该镇辖16个村委会，5个居委会，总人口9万人，其中回民1.68万人，国土面积82.6平方公里，其中耕地面积8.3万亩。辖区内有工业聚集区和商业贸易区，其中桥南为4.6平方公里的工业区，桥北为2.3平方公里的商业区。同时该镇还具有资源优势，其一是久负盛名的苔干之乡，产品出口日本，韩国等地。其二因其毗邻药都亳州，也是重要的中药材种植区。其三义门羊肉汤也是远近闻名，慕名而来的食客络绎不绝，对义门的经济发展也起到一定的促进作用。

（二）招商引资

近几年，该镇通过大力招商引资，加快了大型项目的建设，使桥南工业园区已经初具规模，园区内现有“两个”省级龙头企业，“六个”市级龙头企业和“十六”个规模企业，被确定为涡阳县食品药品工业园区，得到市县两级领导的一致好评。其中，源和堂药业，恒发食品有限公司，霖福木业，苔干公司和福顺绿色食品厂等几家大企业，今年都扩大了规模，年产值均有大幅提高，2010年义门镇工业园区的总产值有望突破8亿元。

（三）新农村建设

义门镇的新农村建设按照省市县的有关要求，稳步推进。全镇今年完成“村村通”工程36.8公里的修路指标，实现大多数行政村通水泥路或柏油路的目标。年内兴建5处村级篮球场，体育健身器材4处，新村室建设4处，并在民族村，刘营村，周营村，武举村，刘老村等5个市县级新农村建设示范村分别建立了40平方米的农家书屋。同时利用新农村建设资金发展养殖业，新增1000多家养殖户，并建立了专业合作社，有力增进农民收入，农业产业化结构也在进一步调整中。

（四）城镇建设及文明创建

在城镇建设方面，按照新农村示范镇的建设要求，完成城镇建设总体规划编制内容。一是对老街滨河路进行改造；二是对集镇道路进行硬化，新修了新华路，三桥路及下水道；三是道路两旁安装了路灯，购买花卉提高绿化率；四是在桥南开发区规划了占地200亩的新区，并配备了自来水厂。

在文明创建方面，一是成立集镇市容环境监察队，划分责任；二是资金投入，新增两辆垃圾车，200个垃圾桶，新建2处垃圾清理场。鉴于此，义门镇被评为省级环境优美乡镇。

二 存在问题

（一）新型农村合作医疗问题

1.新农合费用征收难度大，镇、村干部收取新农合任务较重，积极性不高。按照国家对新型农村合作医疗的规定，农民参加新农合是自愿的，但就部分镇、村干部介绍，农民参加新农合必须要达到90%以上。鉴于此，县一级政府为了发动农民参加新农合，保证有足够比例的参合人数以达到新农合基金的平稳运行，实行镇、村干部，分片包干负责。如果所包片参合率达不到标准，镇，村干部就要想办法自己解决，这一举措加重了镇村干部的心理负担，降低了他们开展新农合工作的积极性。

2.政府对新农合政策的宣传不够深入，使部分群众参加新农合的积极性不高。主要表现在：长期外出务工人员与家乡联系较少，不了解“新农合”政策和缴纳新农合费用的时间；有些年轻力壮、身体好的农民存在一定的侥幸心理，不愿参加“新农合”，认为自己年轻、身体好，不会得病，白交钱给别人用；还有部分乡村干部对“新农合”政策抱着完任务的思想，导致“新农合”宣传走过场、不广泛、不深入。还有部分群众对参加新农合存在一定的顾虑，担心一旦生病住院，花销的费用难以报销的，岂不是缴了冤枉钱。

（二）城镇环境卫生问题

1.城镇街道路面卫生状况堪佳。由于天气干旱等原因，街道路面灰尘，生活垃圾等废弃物较多，影响了义门镇的环

境卫生状况。

2.街道内商家，小商贩占道经营情况较多，尤其在道路交叉处更为严重，这种状况不但影响了义门镇的道路交通，而且也影响了义门镇的整体环境。

三 群众的意见和建议

（一）新型农村合作医疗

1.异地报销难度大。我们调查小组走访了义门镇21个行政村，在谈话过程中，每个行政村都有涉及新农合异地报销难度大，报销门槛高，医疗部门人员工作热情不高，不够配合的意见，部分群众深受其苦，强烈建议有关政府部门解决新农合异地报销难度大的问题。

2.医务人员素质低，为了利益不惜牺牲病人的权益。部分群众反映，到医院看病，医生多开检查项目，给病人多开药，花费很多冤枉钱，往往病还治不好，增加了病人的心理负担。小病大治，是经常发生的。究其原因，医生解释说 “能报销”。

3.宣传不到位，没有做到应保尽保。

在走访过程中，部分群众反映由于长期出门在外，没有及时参加新型农村合作医疗，得了大病就无处报销，致使部分家庭仍然因病致贫，就其原因，不了解新农合的政策。群众建议加强对外出务工人员的宣传力度。

（二）村级卫生室建设有待改进

加快村级卫生室建设，让群众在家就能享受到新农合的报销补贴。我们调查小组走访了义门镇21个行政村，50﹪以上的群众都极力反映这一情况，要求政府尽快兴建村卫生室，解决看病报销的问题。

（三）部分村路面有待改善

在走访据集镇较远的几个行政村，群众一致反映，希望镇政府加快 “村村通”工程的进度，尽快解决有村无路的困境，以方便村子经济发展，部分村民还反映必要时可以采取群众自筹资金的形式，加快道路建设。

（四）农业科技信息普及面亟待拓宽

在走访过程中，部分群众反映，在农业科技信息及科技知识方面，接触的较少，建议政府多搞农民科技培训，多举办科技讲座，让科技方面的专家面对面的指导群众搞农业种植，以提高农民的科技化程度。

（五）环境卫生有待改善

义门镇是苔干之乡，每逢苔干收获之后，在加工过程中，全镇的环境卫生就显得每况愈下，群众建议要在苔干种植聚集区，加大环境卫生的宣传力度，让全镇保持苔乡卫生整洁的面貌。

（六）村室建设步伐要加快

村办公室是党员干部开展活动，平时办公，举行会议的所在地。在走访过程中，部分村的党员干部要求上级组织部

门尽快解决村室问题，以加强村级党组织建设。

四 对此次调研活动的意见和建议

（一）人员配备方面要合理

调查小组人员数量可以按照调查组人员数量与乡镇的行政村数量的比例进行分配，避免出现调查小组人员数量相等，但所调查乡镇的行政村数量悬殊过大的现象。

（二）保证必要的工作经费

开展如此规模的调研活动，任务重，时间短，保证必要的经费，才能保证更高质量的调查效果。

此次调研活动，我调查小组三人，组长张诚，成员刘夫强，郑二艳，承诺如下：严格遵守了活动纪律，认真履行了职责，成功地完成了这次市委组织部委托的2010年民意调查活动！

第三篇：乡镇公务员年终总结

我叫彭历晖，时间过的真快，从9月份开始工作以来，到现在已经4个多月了。我有幸能在这里汇报这4个多月来我在南安镇的工作情况，心里感到很激动。在这短暂的几个月里，有汗水也有收获，有困惑也有充实。下面我将从以下几个方面对我的工作情况进行阐述。

一、在党政办公室

我来到这里的第一天，就被分配到党政办公室。刚开始我很纳闷，为什么把我分配到党政办公室。后来我才明白，我刚来，对这里的情况不了解，人生地不熟，语言也不太通。我的首要任务是认人，熟悉这里的环境。虽然在党政办公室呆的时间不长，只有一个多星期，但我却学到了很多东西，学会了收发文件，打印复印文件，打接电话，通知领导开会等等。同时，我也发现了自己的不足，做事比较慢，对电脑操作还不熟练。

二、第六次人口普查

9月10日，我收到通知被分配到统计站，参与第六次人口普查工作。刚听到这个消息，我很担心，因为我对人口普查并不了解，害怕自己不能做好这个工作。同时我也感到很荣幸，因为人口普查十年才一次，领导叫我一个刚毕业的大学生搞人口普查工作，表明了领导对我能力的信任，我在心里暗暗给自己鼓劲。紧接着，我参加了县里举办的为期三天的人口普查培训，三天的培训让我对人口普查有了初步的认识，领会了第六次人口普查的重大意义，了解了人口普查工作流程，认清了自己的工作职责。但对一些细节问题还存有疑惑，让我对这次人口普查工作还有些担心。幸好，接下来镇里又举行了两期培

训，从而使我脑海里存在的疑惑得到解决，信心倍增。但是我也发现这两期培训效果总体来说不是很好，因为培训老师水平有限，培训条件不够好以及培训人员接收新知识的能力不强等原因，导致许多培训人员对培训知识没有理解和把握。针对这个问题，我们在开展摸底工作和入户登记工作前，又在各村（居）委会对普查员和普查指导员进行了再次培训，甚至陪同普查员到住户家帮助辅导普查员完成工作，我们还对普查员完成的表格进行检查，及时发现错误并当场纠正。在实际工作中也出现了许多意外情况，比如有些普查员在工作接近尾声的时候无缘无故不干了，打电话也联系不上，无奈最后只有自己顶上去。还有是出现了漏户登记的现象，接到群众举报，我们人普领导小组的成员晚上忍饥挨饿赶往没有登记的住户家里进行登记，其中遭到一些住户的埋怨和训斥。最可气的是一些普查员似乎在存心捣蛋，交上来的表前几张是用签字笔填写的，后面的却全部用圆珠笔，按要求是不能用圆珠笔的，用圆珠笔填写的表全部作废，无奈我只好自己晚上加班用签字笔将表重新抄了一份，有好几个晚上我加班到十点多。在搞人口普查的两个多月的时间里，虽然工作比较辛苦，但我却学到了很多东西，能力也得到提升，感觉每一天都很充实。

三、征地拆迁工作

征地拆迁工作是一项富有挑战、很能锻炼人的工作。征地拆迁涉及到被征地拆迁户的根本利益，由于我镇现行的征地补偿标准较低，而近几年我镇低价不断攀升，从而导致被征地拆迁户的期望值趋高，给征地拆迁工作带来了困难。征地拆迁工作要求工作人员对相关政策

有充分的了解，具备良好的口头表达能力和谈判能力。在实际工作中，我深深认识到自己在这几个方面能力上的不足。

四、自我评价及今后打算

通过4个多月的工作、学习和生活，我充分认识到自己在交流方面存在问题，经常说错话；内心热情但不能在实际情况中适当的表现出来；对工作细节的把握和处理往往差强人意，缺乏灵活处理事情的能力；口头表达能力和写作能力不足。今后，我要勤奋学习、勤记笔记，要增强自己的口头表达能力，提高自己的交际能力，锻炼自己的写作能力。在今后的一年时间里，要做到以下几点：一是培养自己每天记日记的好习惯，及时总结自己的不足，查漏补缺；二是主动和领导、同事打招呼、交流，提高自己的口头表达能力；三是虚心向他人学习并热情对待他人及工作。

第四篇：乡镇公务员工作总结

工作总结

半年过去了，有许多不足，为下一步更好地开展工作，争取在以后的工作中弥补不足，特总结如下：

半年来，我严格要求自己，勤奋努力，认真做好领导交办的各项工作，服务大局，发挥好领导参谋助手和上传下达的纽带作用。

一是坚持值班，在值班期间积极投身工作，钻研业务，为前来办理各种证件的群众做好咨询服务，对不符合办理条件的一次性告知其办理条件和程序。

二是做好自己的本职工作，今年计生办明确分工，我的任务主要是两项，一是负责全员人口信息的核对工作。从七月初开始，在镇党委政府的支持和监督下，我们完成了47000条全员错误信息的更正工作和各村纸质全员更正信息的录入工作。对于重复人员和死亡人员，分别进行了重卡注销和死亡注销处理，对于迁出我镇的，也进行了迁出注销处理，对于确实已经出嫁的姑娘，我们进行了婚嫁注销处理，不再对其进行管理。二是交流平台的日常业务，每天登陆交流平台，处理民政、公安、医院和兄弟计生办反馈的新婚、出生、节育以及怀孕信息。

三是坚持统筹兼顾，合理安排，在干好本职工作的前提下，我抽出时间来写一些稿件，宣传我镇的计划生育、党建、1团建、综治、维稳等日常工作。同时在必要的时候随同领导下基层进行立卷、督察等。

回顾半年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了一些进步，但也清醒地认识到自己的不足之处：

一是在工作经验尚浅，尤其是在单位呆的时间多，深入村里的时间过少，造成调研不够，情况了解不细，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长。

二是工作不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。

我镇全员数据基础较差，虽然经过更正，但还是存在很多问题，在以后的工作中，我将继续加大力度，采取和户籍信息一一比对和督促村级上报更正相结合的方式，将全员做到最大程度的完善。另外，继续做好交流平台的日常业务处理工作。

总之，在工作中学会扬长避短，克服不足、发奋工作、积极进取、尽快成长，力争把工作做得更好，请领导监督指导。

二〇一二年八月三十一日

第五篇：乡镇公务员工作总结

工 作 总 结

本人————，年月出生，毕业于南昌大学法律本科专业。1996年9月份参加工作，先后在县蚕桑公司、县政法委、县旅游局工作，2006年参加全省公务员考试考录到政府工作至今，现任镇团委书记、妇联副主席和党政办副主任。工作以来，在镇党委政府正确领导下，在领导同事们的指导和大力支持下，较好地完成了各项工作任务，工作中自己始终严格要求，谦虚谨慎，用心工作，立足从各方面提高，现将工作情况总结汇报如下：

一、加强学习，提高理论素养

我作为一名农村基层干部，要适应新的形势、新的任务要求，履行好职责，必须不断提高自身的思想政治素质和业务水平，就必须始终不断学习，把学习贯穿于整个工作、生活全过程。一是向理论学，提高思想政治素质。较为系统学习科学发展观、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及十七大报告、十七届三、四中、五中全会精神和中央、省、市、县一系列方针、政策，努力掌握其精神实质，使自己思想观念和思维方式更加符合时代的要求。二是向身边的同志学，迅速进入角色。通过多看、多听、多问向身边老同志学习基层工作经验，通过不断探索、不断请教，逐渐增强自身直面困难、独自处理矛盾和问题的本领。三是向实践学习，积累宝贵经验。通过基层的广阔天地，不断在学习中实践，在实践中总结，在总结中提升，丰富阅历，积累经验，提高本领。

二、认真履职，切实做好组织上安排的各项工作

（一）当好青少年的“指导员”

1、加强思想教育，推动广大青年广泛学习。以省市县镇党委换届、建党90周年、少先队建队60周年为契机开展活动，在青少年中大力宣传和弘扬爱国主义精神、民族精神、改革创新的时代精神。3月份，以雷锋同志诞辰72周年为契机，掀起学雷锋树新风活动新高潮；4月，广丰团县委特 1

举办月兔橱柜杯“为青春喝彩 为广丰加油”纪念建团90周年征文大赛。积极带头参与征文比赛，我镇参与征文比赛的活动和热情极为高涨。加强对广大青少年党团知识、科技知识、法律知识的普及。与镇信访稳定、防邪、公安、司法等部门配合，动员和组织全镇广大团员青年反对传销、毒品、赌博、邪教等违法的歪风邪气，教育和引导团员青年坚定正确的方向。

２、不断努力创新，日常工作做细做到位。认真做好团务，完善团籍管理，着力做好2011“共青团基本信息采集工作”，做好团费收缴工作，积极为青年征兵入伍、新生入学做好团组织关系转移工作。在“坚持标准、保证质量”的前提下，做好团员的发展工作，坚持管好基层团支部建设。结合我镇实际情况开展团干的培训活动，提高其综合素质。积极寻求加强农村基础团建方法，在完善农村团支部工作阵地方面力求突破，帮助基层团支部开展活动。完善团的自身建设，加强村团组织建设，做好团员管理工作，加强“推优”入党工作，着力提高团组织战斗力。

（二）做妇女儿童的“贴心人”

镇妇联在镇党委、政府的正确领导下，在上级妇联的精心安排与指导下，我们坚持以“三个代表”重要思想为指针，以“为政府分忧、为群众解难”工作为宗旨，以广大妇女“满意不满意”为衡量工作成效的尺度，组织和带领全镇妇女认真学习，努力工作。

1、抓精神文明活动，全面加强妇女儿童思想文化素质教育。

我镇妇联注重开展形式多样的宣传教育活动来丰富妇女儿童生活。一是丰富多彩地开展了“三八”国际妇女节庆祝活动，在“三八”节前夕，我镇组织200人次妇女进行党的知识教育、计划生育、法律法规等教育，营造“美在家庭”和妇女发展的良好氛围。通过“三八”国际妇女节庆祝活动，极大的丰富了妇女群众的节日文化生活，推动了妇女群众的精神文明创建活动，达到了团结教育妇女，鼓舞妇女斗志的良好效果，有效的增强了妇女组织的凝聚力和战斗力。二是通过各项活动使广大妇女解放了思想，转变了观念，使广大儿童增长了见识，全面加强了妇女儿童思想文化

素质教育。

2、抓妇女儿童维权，促进社会和谐发展。

男女平等作为我国的一项基本国策，意味着代表和维护妇女权益，促进男女平等是妇联组织的基本职能，因此我们在工作中，始终坚持“一手抓发展，一手抓维权”，坚持在“维权”中促“发展”，在“发展”中重“维权”。

（1）镇妇联组织各村妇代会及小学校利用墙报、黑板报、手抄报等形式加大对《妇女儿童权益保障法》、《未成年人保护法》等保护妇女儿童的政策、法律、法规的宣传力度，增强了广大妇女群众的维权意识，从而促进广大妇女学法、用法的自觉性，增强她们用法律保护自己的能力。

（2）抓调查研究，为妇女儿童维权铺平道路。今年通过深入的调查，了解情况，结合每年的深入基层，深入妇女儿童群体，围绕家庭暴力、劳动保护、土地承包、外出务工妇女权益及其子女就学等农村妇女关注的热点和难点问题进行专题调查研究，为党委、政府和有关部门提供决策依据，并积极争取党委、政府对妇女工作的重视和支持，为推动妇女工作的加快发展创造良好的社会环境。

（三）做好党政事务工作，当好领导参谋助手

办公室工作繁琐、复杂，在从事办公室工作期间，我坚持对班子成员交办事项，限时办结；属于自己职责范围内的事项，快速办结，及时传达领导指示，及时反馈各种信息，做到了快捷和实效。

1、服务大局，接待工作上水平。凡是上级领导来我镇检查指导工作，我都能够协同相关部门认真准备接待，重大的接待还拟定接待计划，注意接待细节，先后多次组织接待了市、县领导的调研活动；县两办组织各类检查、考核、调研等活动。从而确立了办公室在同事、领导心目中的良好形象，提升了办公室接待工作水平。

2、耐心细致，搞好后勤工作。全镇在职干部共七十多人，日常后勤服务工作比较琐碎，面对大量的日常性工作和领导临时交办的事项，我只有

充分发挥办公室所属人员其职能作用，抓紧时间，高效、圆满、妥善地办理好，为党委政府正常开展工作提供了有效保证。

三、兢兢业业，踏实工作，坚守本职岗位

工作以来，我勤勤恳恳，精益求精，以认真负责的态度切实履行岗位职责。对涉及团委、妇联、党政办发展的重点工作和突出问题，较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。保证每天无特殊情况不离岗，完成当日的既定任务后才离岗。

四、以身作则，廉洁自律，加强廉政建设

树立正确的人生观和价值观，坚持把人民群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为自己成功与否的最高标准，始终坚持自己的道德防线，严格要求自己。坚持以良好的作风贯彻落实科学发展观，以求真务实精神推进各项工作的落实。严格遵守机关各项规章制度，按规按距办事，遵守党员领导干部廉洁自律各项规定，从严要求自己，坚持不向领导提出不合理要求，非分之想不为，非份之财不收，非份之事不做。

回顾过去工作，尽管在工作各方面做了自己努力，但我也应清楚地看到，自己的工作与党的要求和广大干部群众期盼相比还有差距的，主要表现为：思想不够解放，观念更新和创新意识不强；工作不够深入；处理问题上有时力度不够，在工作方式方法上有待进一步提高等。本人今后将认真反思，加以改正，进一步加强学习，不断提高完善自己，进一步解放思想，转变观念。以当前开展的干部作风整治为契机，认真学习，扎实有效地开展工作，为桐畈经济发展、社会和谐、人民幸福做出自己应有的贡献。

汇报人：桐畈镇人民政府陶艳芳

2012年5月5日