乡镇公务员日记

第一篇：乡镇公务员日记

乡镇公务员日记

乡镇公务员日记

（一）作为一名乡镇公务员，有着让农村大多数人羡慕的光环，有着让上级无数部门盯着的义务，也是让很多记者报道一些负面新闻的靶子。可是，谁有能理解乡镇公务员的苦恼呢？我想用日记的形式（可能是周记、月记），以自己的经历，还原大部分乡镇公务员的真实生活和工作。

我是一名乡镇普通公务员，已有十几年工龄，也是实行公务员制度以后的第一批公务员。刚上班在乡镇，后来在县直机关呆了几年，又到了乡镇。也可以说经历了近十五年来两届中央政府的政治体制改革和基层政府改革，也见到了改革对乡镇的影响。我想，用我的自我介绍作为开篇吧！今晚时间限制，明天还要早起上班，该休息了。

乡镇公务员日记

（二）昨天晚上在机关值班。

乡镇值班方式大致相同，有一名乡镇领导带班，五到十人不等，工作日是晚上接班，双休日节假日早上八点接，第二天八点交班。负责联络畅通、机关安全及应急事件处理。值班期间，一般不管饭，节日例外。补助，有的有，有的没有，有的一般也就在五至十元。作为中部省份来说，大部分乡镇办公条件很差。因为乡镇财政体制改革，每月的办公经费包干，一般在一万至五万之间，根据各县区财力情况而定。除去机关水电车油办公用品和对上招待外，几乎没有剩余，大部分还不够。所以，机关工作人员办公室条件很差。夏天风扇，冬天蜂窝煤，一般是两人一间办公室兼住室，而且住房状况不好。我也不例外。由于天气较热，加上蚊子、苍蝇和各种小昆虫做伴，使我在凌晨才迷迷糊糊睡去。睡眠质量可想而知。早起还要打扫机关卫生。在八点集合完后，又开始了一天新的工作。所以，在乡镇冬夏值班是比较难熬的。尤其是夫妻双方均在乡镇上班的，对孩子教育也是影响。正如一小学教师在家长会上说：“班上学习成绩差的，一般父母有一个在乡镇上班；学习最差的，父母都在乡镇上班！”

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（三）今天在县里开了一上午会。其实会议内容很简单，一个部门的单项工作，而且是业务性的，平时有人做就行了。可是却耽误了整整一个上午，从八点到十一点多。（有人说，国民党的税多，共产党的会多。其实召开会议研究传达部署工作是我们党的优良传统，可是，现在总有点变味的感觉。会上说的不少，也很精彩，可是落实起来却不是那么回事）。

原来和一个村的两委干部说好了的，上午商量他们的一个官司问题，也因为会议推迟了。有人问了，不是还有下午吗？其实在乡镇时间长的都有这样一个认识：现在农民生活条件好了，中午三五成群喝杯酒吃个饭的多了，村里下午总有那么几个喝高了的，加上天气炎热，下午犯困，一般也说不成什么事。所以乡镇工作一般是上午下村，下午做室内工作。（有特殊情况和有大的中心工作例外。那时就不论什么上下班和节假日了，晚上九点十点集合的情况很正常。一般一年有这么几次：春季和秋季计划生育集中服务活动，夏季和秋季秸杆禁烧，春季植树造林，三年一次的支部村委换届等。每次时间大概在半月左右。那时，机关人员很少回家，大部分吃住在机关。特别是禁烧期间，一般机关干部要在田地里看守到十点多，甚至更晚，女同志也一样。）

散了会，在家吃完饭，稍休息了一会儿就去了机关（我所在的乡镇离县城大概十几公里，交通问题以后单独再写），向领导汇报传达了会议精神，而后处理了一些室内事务，和几个同事闲聊了一会儿四川地震的事，又接到了一个通知，明天又有一个培训会，还得一上午，事情又要推迟。

乡镇公务员工作日记

（四）一段时间不写些什么了。原因只有一个，三夏工作开始了。现在夏收夏种不用怎么管了，只是秸秆禁烧工作很重。而且在县乡道路上，群众打场晒粮的特别多。尤其是大量的麦秸摊在路上，既影响了交通，又容易诱发火灾。去年仅道路上的火灾就有好几起。大部分群众为了碾麦方便，在道路两旁摆放砖头石块等，还给道路安全带来了隐患。这几天，白天清路，反复向群众解释危害，嗓子都哑了，可是收效甚微。没办法，又没什么硬措施，上级交通路政主管部门人员少，也无暇顾及，只好听之任之了。现在路上（除了国道）到处是打场晒粮的，道路极其难走。只是苦了我们这些工作人员，整天在村里盯着，恐怕出现火情。乡镇都是早晚集合，轮班巡逻，晚上没有特殊事情在机关住。什么节假日、星期天，全没有了。而且全是尽义务，一分钱的补助也没有。每天集合时，一个个尽是灰头土脸，疲惫不堪。今天因为已经近一周没回家了，加上端午节最后一天，小麦大部已收割，所以晚上回家了。一些爱好，什么nba总决赛了，欧洲杯了，只好抛之脑后了。只想洗个澡，好好睡一觉！

乡镇公务员工作日记

（五）看了网上好几位网友的关于公务员工资待遇的帖子，有的还可以，有的不太真实。正好今天我们也发了工资，我想把真实的收入支出写下来，让网友们看到一个较为真实的乡镇公务员的待遇。

公务员工资大概有职务、级别、工作补贴、生活补贴、副补、养老金补贴、医疗补贴、住房补贴等组成。因为地域有差别，所以待遇也不一样。比如东部南部经济较发达地区，一般公务员年工资奖金等可能在五万到十万之间。因为按照公务员法规定，公务员年人均补贴在一万六到三万不等，按照当地财力状况而定。我们这里是中部地区，相对差许多，而且县乡比市直又差一块。以我为例，在县乡工作一样，基本工资在一千元左右，工作生活补贴在三百元左右，其他补贴在二百元左右，合计月工资大概一千五左右。（而在我们市直，和我级别、工龄等差不多的，月工资在三千元左右，因为他们生活工作补贴全额兑现，每月在一千七左右）。这中间，扣除养老保险、医疗保险、住房公积金等，每月实发在一千三左右，而且在我们这里，节假日补助一分没有。只有年底按照公务员法规定，加发一个月奖金（基本工资）。一年只有中秋节、春节各发五十至一百元左右的福利，平时什么也没有。（我们是财政补贴县，各乡镇每月办公费定额，也根本无力发福利）

再看支出，物价和全国差不多。还以我为例，每月支出包括：手机费100元左右，家里电话费30左右，有线电视费12，水费30，电费60，网费30，燃气费30，儿子幼儿圆学费150，生活费用大概每月600元左右（包括儿子零用）；本人不抽烟，免一项，但每月和几个朋友轮流小聚饭局牌局在150左右算个人零用开支；合计支出在1200左右。至于随份子、买衣服等，只有靠爱人的那份工资了（她属于事业，现在还没有兑现补贴，月工资在700左右）。这中间，因为我们双方老人都有份收入，还用不着我们的。一年下来，从牙缝里节约的点，还要用于过年节。

这样算来，乡镇公务员收入只是养家糊口罢了，相对稳定一些。只有盼望补贴尽快全部落实，才好想其他的，比如房子等。至于有人说的灰色收入，我想，象我这样的一般公务员

是想有而没有条件的，因为我们乡镇的，无权无势，不执法不管钱，谁会理你呢？至于高级别的领导，我们就无从知晓了。

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（六）现在正是麦收季节，在县乡道路上，尽是群众摊的小麦麦秸、麦子，厚厚的，金黄金黄的，煞是好看。只是苦了我们这些天天上下班的普通公务员。

我们乡离县城大概二十公里左右，机关干部职工大致有以下几种情况：一是在本乡本土居住，平时上下班回家；二是在县城居住，来回跑；三是在更远的地方居住，平时吃住在机关。居住本地的和机关的交通上没什么。只是居住在县城的，数量不少，交通工具现在以电动车和摩托车为主，前几年主要是自行车（记得我刚上班时就是，一辆旧自行车，那时没有电话，到各村下个通知添个表就要每村转一晌甚至一天）。我也不例外。二十公里的路程，要大概一个小时的时间。乡镇一般早上八点集合，所以我们每天至少六点半就要起床，晚上六点多下班回到家一般天已黑了，所以我们算是天天披星戴月了。有一个乡机关干部曾开玩笑说：“在我眼中，我老婆和孩子没有穿衣服的形象，见到他们一般光着身子或只有内衣”，道出了许多无奈。

像这样的情况，平时还可以，只是下雨下雪时可苦了我们，尤其冬天，雪后路滑，摔几个跟头很平常。而且早晚天气很冷，很是难熬。像我们这样的中部省份，乡镇公交很不规范，时间不能保证，所以搭乘公交上下班不太现实。只有这样，受吧！

有人可能要问了，既然这样辛苦，干嘛不在机关住？这中间有很多无奈。我们大部分是农村出身，父母多在农村。为了孩子接受更好的教育，稍微有点条件的就把孩子送到县城上学。我们也一样。所以在县城一般是租房子或是买面积很小的房子，仅仅是为了孩子上学，家里一般是老婆孩子在家。加上现在的治安，确实不放心让老婆孩子单独在家。没办法，再苦再累也得认，谁让我们是本事不大的乡镇公务员呢？

顺便说一句，我们这里没有一分钱的交通补助。

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（七）乡镇公务员的工作对象在农村，所以我们每天的工作就是早上八点集合，各位领导按照职责分工，各自安排自己分管的工作。然后我们到村，和干部结合进行。乡镇机构改革后，乡机关事业人员一般在50——70人之间（关于机构改革，以后单独再写）。像我们这，50多个人，除去领导、司机、办公室后勤等，下基层的大概在40人左右。我们三十多个行政村，一般是一人包一个村，工作中有太多的无奈。

一是工作量大。作为一级政府，乡镇承担着大量工作。下对辖区内三十多个村几万群众，上对市县几十个单位部门。都是领导，得罪不起啊！一年下来，计划生育、植树造林、支部村委换届及班子建设、夏秋季禁烧秸秆、庄基规划、修路打井、信访稳定、平安建设、环境保护、民政救济、涉农政策落实、各项统计普查调查、动物防疫、党风廉正建设、党务政务公开、农村三级联创以及各项中心工作等等，再加上数不清的检查、督导、调研，整天疲于应付，忙于应酬，谁来都得陪，谁来都得指导一番。试想，市县四五十个单位，一个月一个单位安排一项工作，乡镇哪来得休息？

二是待遇低。工资待遇我已写过。在政治待遇上，比上面的提拔的要晚、慢。一旦有领导空缺，从市县直单位下派的多，基层提得少。乡镇里从上班到退休在一个单位一个职务上的很多。而且在日常工作中，市县直单位的有些同志很看不起乡镇，特别是大机关、执法执纪部门，仗着自身权势，一个普通的工作人员就可以把乡镇的领导训一顿，而且一个通知，一纸文件，就要领导去领、去拿，时间要求还紧。上午的通知，要下班前领。有的乡镇离县城七八十公里，来回得多长时间？而且有时是这个单位刚拿过，还没回到机关，另一个单位又要去。试想，他们对领导尚且如此，更不要说我们一般公务员了。

三是工作难度加大。随着政府智能的转变，乡镇政府的权利被无限缩小，而束缚越来越多，新闻媒体、小报记者盯住不放，上级部门明察暗访、时时揪错。关键是乡镇的工作量不见减少。上面要任务，压担子，却不给想办法。方法硬了不行，容易引起上访告状（关于上访问题，我们有说不完的苦，单独再写），上面要追究责任；方法软了不行，完不成任务，也要追究责任；依法行政，有关执法部门工作忙，要一拖再拖，直到拖无可拖或不了了之。反正，不管哪种情况，都是乡镇的不对。唉，都是丫鬟的不是，谁让我们官职小呢？谁让我们在乡镇上班呢？

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（八）又有一段时间顾不上动手写日记了，因为距离奥运会开幕越来越近，全国各项工作以奥运为中心，乡镇也不例外。前些天，全国安排了县委书记大接访活动，要求把矛盾解决在基层。其实，说到底，就是在乡村。最后，还得是乡镇和办事处具体承担。

作为乡镇一级，上级领导不敢得罪，市县里安排工作要干，而且不要讲条件。往大了说，是不服从上级安排，没有大局观念。从小处说，是你看不起某个部门和领导。工作完不成，是你没本事，没能力；工作中出了问题，还是你不注意，要否决和追究责任。拿信访问题来讲，不管是不是乡镇的事情，你都要稳控好，一旦上访，拿你是问。可以说，我们对上很无奈。

现在，乡镇机构改革后，财权没了，人权没了，财政、税务、工商、金融、土地、电力等权势部门让上级垂直了。凡是牵涉到群众好处的，粮食补贴，财政直接发到群众专户上；良种补贴，上级直接补到种子企业；农机具补贴，上级主管部门审批发放；农村低保，由群众代表评，也是发放到存折上；修路、打井、建校等，都有上级部门来直管，有了问题，才想到找乡镇协调解决。最无奈的，是用不着乡镇协调处理的，上级直接到底，有些事乡镇都不知道，有些部门也不和乡镇说，不信任和看不起乡镇。而那些难办的事，没好处的事，却要乡镇来管来问。如：信访稳定，计划生育，农村宅基地，修路建设占地等等。其实我们领导和县局委领导是平级的，可是管的事却差别很大。这应该是对同级也很无奈。

对村干部，乡镇无法强行命令。现在的村干部都是党员和群众选出来的，而且三年一换届。在我们这里，村干部待遇很低，一个月的补贴（村干部没有工资，叫误工补贴）在二三百元左右，用他们自己的话说：抽烟都不够。而在外打工一月少说也得千把块。所以，村干部没有积极性，工作热情不高可以理解。应该说，这个职位对他们的吸引力在下降。而且，按照基层组织法，村委干部有村民直选，乡镇无权干涉和任免（犯罪的除外，获实刑的，职务自动免除）。所以，在工作中，村里对乡里安排的工作，能推就推，能应付就应付，但给群众办好事的除外（可是好事都让上级办完了，我们能找他们做的只有是不太好的事了，或者是让他们得罪人的事）。而且，有些资历老的村干部，对于乡镇一般工作人员，根本瞧不起。因此，我们对下也很无奈。

不过，说到底，这些无奈还要人来担。谁呢？只有是我们这些小公务员了。特别是这次大接访活动开始后，更是在无奈的时候我们这些无奈的人来做无奈的事了——信访稳定的问题。下次再写。

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（九）前面几次提到信访问题，其实是近几年才被人关注的。特别是在大型节假日和活动来临之际，信访问题尤为突出。

说到信访，随着新闻媒体的发达，群众知道政策的渠道增加，而且随着本届政府的亲民政策，老百姓维护自己的利益也越发注重。而由于一些部门的本位主义和工作中的人情利益，本是弱势群体的老百姓就更是被动和弱势了。有些确实有冤情的，只有上访告状。可是，几年来的发展，现在却有点不伦不类了。

奥运会快开始了，我们这里有几个上访对象，原因是因为对执法部门不满，几年来多次进京上访，那些主管部门多次协调无果。而省里要求在奥运会期间，不得出现进京上访事件，否则就要对有关领导处分。就这样，一级压一级，到我们乡（镇、办）就到头了。按照属地管理的原则，任务就压在了我们身上，要我们做好稳控。其实就是看住他们，不让他们上访。这样以来，问题凸现了，乡镇既无执法权，又不是他们反映问题的主管部门，也就是说，我们既无权看他们，也无法解决他们的问题。而上级又明确表示：谁看不好，就要追究责任。没办法，只好采取最无奈的办法：人盯人看着。我们一班3——5人，一天二十四小时跟着他们，白天他们干什么我们就跟着，他们去县市找领导，我们跟着；走亲戚，我们跟着；去地里干活，我们跟着；甚至吃饭、上厕所，都不能脱离我们的视线。晚上，同性的同志陪他们睡，其余的，一辆破面包车，陪着蚊子、酷暑睡。然后，第二天再换一班。一个乡镇要有几个这样的上访对象，就什麽事也别干了，天天看他们就行了。那些上访的有时也说：我们又不是告的你们，你们天天看我们算怎麽回事啊。

有人可能要说了，给他们解决问题不久的了吗？可是，上级部门的事，乡镇又怎能左右呢？而且有的上访对象提得要求实在过分，根本没法解决。那么，只有一个办法：我们继续看吧！只是，过了奥运是残奥，然后是国庆、十七届三中全会、元旦、春节，然后是来年的人代会、政协会，国家的，省里的，市县的，“五一”，“七一”等等，何时是个头啊？！

乡镇公务员工作日记

（十）听说我们这里又有乡镇的去北京上访了。对此，我们已经见怪不怪了。有些上访对象提的问题真的让人无法答复，超出政策范围。可是，赶到现在的关键时刻，如果你不答复，我就进京上访。去了，乡镇不但要花钱去协调“消访”（就是拿一定的钱把你的登记上访消化），单位主要领导亲自去接，而且上级还要给你处分。试想，有哪个乡镇的领导经得起几次这样的折腾？只好答应他们提得条件，“人民内部矛盾用人民币解决”嘛！反正钱是公家的，如果处分了，那才是自己的呢。

其实，对于上访对象，只堵不疏是不解决根本问题的。我们的信访部门是不是应该区分上访对象的性质，多方听一听有关部门的意见和解释，该立案的立，一定要督促有关主管部门尽快解决；不该的，可以解释或让有关部门解释政策，不要为了突出自身部门的重要性，大事小事都向下压，那种拿钱消访的事，不言而喻，该不该自有评说。对于那些已经查明情况、妥善处理而又反复无理上访，是不是该提请有关部门依法打击？

不要再强压乡镇办了，稳控不解决问题，思想工作也不是万能的，有问题总归要解决，有矛盾总归要凸显，让我们按照人民信访的原则，畅通信访渠道,坚决维护人民的正当权益，打击无理缠访、闹访行为。同时，各个部门要做好自己的本职工作，依法行政，有权为民，从根本上减少信访现象。(我这样说，可能不利信访部门，但希望你们能理解，因为这才是我国民主法制的体现)

第二篇：乡镇公务员年终总结

我叫彭历晖，时间过的真快，从9月份开始工作以来，到现在已经4个多月了。我有幸能在这里汇报这4个多月来我在南安镇的工作情况，心里感到很激动。在这短暂的几个月里，有汗水也有收获，有困惑也有充实。下面我将从以下几个方面对我的工作情况进行阐述。

一、在党政办公室

我来到这里的第一天，就被分配到党政办公室。刚开始我很纳闷，为什么把我分配到党政办公室。后来我才明白，我刚来，对这里的情况不了解，人生地不熟，语言也不太通。我的首要任务是认人，熟悉这里的环境。虽然在党政办公室呆的时间不长，只有一个多星期，但我却学到了很多东西，学会了收发文件，打印复印文件，打接电话，通知领导开会等等。同时，我也发现了自己的不足，做事比较慢，对电脑操作还不熟练。

二、第六次人口普查

9月10日，我收到通知被分配到统计站，参与第六次人口普查工作。刚听到这个消息，我很担心，因为我对人口普查并不了解，害怕自己不能做好这个工作。同时我也感到很荣幸，因为人口普查十年才一次，领导叫我一个刚毕业的大学生搞人口普查工作，表明了领导对我能力的信任，我在心里暗暗给自己鼓劲。紧接着，我参加了县里举办的为期三天的人口普查培训，三天的培训让我对人口普查有了初步的认识，领会了第六次人口普查的重大意义，了解了人口普查工作流程，认清了自己的工作职责。但对一些细节问题还存有疑惑，让我对这次人口普查工作还有些担心。幸好，接下来镇里又举行了两期培

训，从而使我脑海里存在的疑惑得到解决，信心倍增。但是我也发现这两期培训效果总体来说不是很好，因为培训老师水平有限，培训条件不够好以及培训人员接收新知识的能力不强等原因，导致许多培训人员对培训知识没有理解和把握。针对这个问题，我们在开展摸底工作和入户登记工作前，又在各村（居）委会对普查员和普查指导员进行了再次培训，甚至陪同普查员到住户家帮助辅导普查员完成工作，我们还对普查员完成的表格进行检查，及时发现错误并当场纠正。在实际工作中也出现了许多意外情况，比如有些普查员在工作接近尾声的时候无缘无故不干了，打电话也联系不上，无奈最后只有自己顶上去。还有是出现了漏户登记的现象，接到群众举报，我们人普领导小组的成员晚上忍饥挨饿赶往没有登记的住户家里进行登记，其中遭到一些住户的埋怨和训斥。最可气的是一些普查员似乎在存心捣蛋，交上来的表前几张是用签字笔填写的，后面的却全部用圆珠笔，按要求是不能用圆珠笔的，用圆珠笔填写的表全部作废，无奈我只好自己晚上加班用签字笔将表重新抄了一份，有好几个晚上我加班到十点多。在搞人口普查的两个多月的时间里，虽然工作比较辛苦，但我却学到了很多东西，能力也得到提升，感觉每一天都很充实。

三、征地拆迁工作

征地拆迁工作是一项富有挑战、很能锻炼人的工作。征地拆迁涉及到被征地拆迁户的根本利益，由于我镇现行的征地补偿标准较低，而近几年我镇低价不断攀升，从而导致被征地拆迁户的期望值趋高，给征地拆迁工作带来了困难。征地拆迁工作要求工作人员对相关政策

有充分的了解，具备良好的口头表达能力和谈判能力。在实际工作中，我深深认识到自己在这几个方面能力上的不足。

四、自我评价及今后打算

通过4个多月的工作、学习和生活，我充分认识到自己在交流方面存在问题，经常说错话；内心热情但不能在实际情况中适当的表现出来；对工作细节的把握和处理往往差强人意，缺乏灵活处理事情的能力；口头表达能力和写作能力不足。今后，我要勤奋学习、勤记笔记，要增强自己的口头表达能力，提高自己的交际能力，锻炼自己的写作能力。在今后的一年时间里，要做到以下几点：一是培养自己每天记日记的好习惯，及时总结自己的不足，查漏补缺；二是主动和领导、同事打招呼、交流，提高自己的口头表达能力；三是虚心向他人学习并热情对待他人及工作。

第三篇：乡镇公务员工作总结

工作总结

半年过去了，有许多不足，为下一步更好地开展工作，争取在以后的工作中弥补不足，特总结如下：

半年来，我严格要求自己，勤奋努力，认真做好领导交办的各项工作，服务大局，发挥好领导参谋助手和上传下达的纽带作用。

一是坚持值班，在值班期间积极投身工作，钻研业务，为前来办理各种证件的群众做好咨询服务，对不符合办理条件的一次性告知其办理条件和程序。

二是做好自己的本职工作，今年计生办明确分工，我的任务主要是两项，一是负责全员人口信息的核对工作。从七月初开始，在镇党委政府的支持和监督下，我们完成了47000条全员错误信息的更正工作和各村纸质全员更正信息的录入工作。对于重复人员和死亡人员，分别进行了重卡注销和死亡注销处理，对于迁出我镇的，也进行了迁出注销处理，对于确实已经出嫁的姑娘，我们进行了婚嫁注销处理，不再对其进行管理。二是交流平台的日常业务，每天登陆交流平台，处理民政、公安、医院和兄弟计生办反馈的新婚、出生、节育以及怀孕信息。

三是坚持统筹兼顾，合理安排，在干好本职工作的前提下，我抽出时间来写一些稿件，宣传我镇的计划生育、党建、1团建、综治、维稳等日常工作。同时在必要的时候随同领导下基层进行立卷、督察等。

回顾半年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了一些进步，但也清醒地认识到自己的不足之处：

一是在工作经验尚浅，尤其是在单位呆的时间多，深入村里的时间过少，造成调研不够，情况了解不细，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长。

二是工作不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。

我镇全员数据基础较差，虽然经过更正，但还是存在很多问题，在以后的工作中，我将继续加大力度，采取和户籍信息一一比对和督促村级上报更正相结合的方式，将全员做到最大程度的完善。另外，继续做好交流平台的日常业务处理工作。

总之，在工作中学会扬长避短，克服不足、发奋工作、积极进取、尽快成长，力争把工作做得更好，请领导监督指导。

二〇一二年八月三十一日

第四篇：乡镇公务员工作总结

工 作 总 结

本人————，年月出生，毕业于南昌大学法律本科专业。1996年9月份参加工作，先后在县蚕桑公司、县政法委、县旅游局工作，2006年参加全省公务员考试考录到政府工作至今，现任镇团委书记、妇联副主席和党政办副主任。工作以来，在镇党委政府正确领导下，在领导同事们的指导和大力支持下，较好地完成了各项工作任务，工作中自己始终严格要求，谦虚谨慎，用心工作，立足从各方面提高，现将工作情况总结汇报如下：

一、加强学习，提高理论素养

我作为一名农村基层干部，要适应新的形势、新的任务要求，履行好职责，必须不断提高自身的思想政治素质和业务水平，就必须始终不断学习，把学习贯穿于整个工作、生活全过程。一是向理论学，提高思想政治素质。较为系统学习科学发展观、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及十七大报告、十七届三、四中、五中全会精神和中央、省、市、县一系列方针、政策，努力掌握其精神实质，使自己思想观念和思维方式更加符合时代的要求。二是向身边的同志学，迅速进入角色。通过多看、多听、多问向身边老同志学习基层工作经验，通过不断探索、不断请教，逐渐增强自身直面困难、独自处理矛盾和问题的本领。三是向实践学习，积累宝贵经验。通过基层的广阔天地，不断在学习中实践，在实践中总结，在总结中提升，丰富阅历，积累经验，提高本领。

二、认真履职，切实做好组织上安排的各项工作

（一）当好青少年的“指导员”

1、加强思想教育，推动广大青年广泛学习。以省市县镇党委换届、建党90周年、少先队建队60周年为契机开展活动，在青少年中大力宣传和弘扬爱国主义精神、民族精神、改革创新的时代精神。3月份，以雷锋同志诞辰72周年为契机，掀起学雷锋树新风活动新高潮；4月，广丰团县委特 1

举办月兔橱柜杯“为青春喝彩 为广丰加油”纪念建团90周年征文大赛。积极带头参与征文比赛，我镇参与征文比赛的活动和热情极为高涨。加强对广大青少年党团知识、科技知识、法律知识的普及。与镇信访稳定、防邪、公安、司法等部门配合，动员和组织全镇广大团员青年反对传销、毒品、赌博、邪教等违法的歪风邪气，教育和引导团员青年坚定正确的方向。

２、不断努力创新，日常工作做细做到位。认真做好团务，完善团籍管理，着力做好2011“共青团基本信息采集工作”，做好团费收缴工作，积极为青年征兵入伍、新生入学做好团组织关系转移工作。在“坚持标准、保证质量”的前提下，做好团员的发展工作，坚持管好基层团支部建设。结合我镇实际情况开展团干的培训活动，提高其综合素质。积极寻求加强农村基础团建方法，在完善农村团支部工作阵地方面力求突破，帮助基层团支部开展活动。完善团的自身建设，加强村团组织建设，做好团员管理工作，加强“推优”入党工作，着力提高团组织战斗力。

（二）做妇女儿童的“贴心人”

镇妇联在镇党委、政府的正确领导下，在上级妇联的精心安排与指导下，我们坚持以“三个代表”重要思想为指针，以“为政府分忧、为群众解难”工作为宗旨，以广大妇女“满意不满意”为衡量工作成效的尺度，组织和带领全镇妇女认真学习，努力工作。

1、抓精神文明活动，全面加强妇女儿童思想文化素质教育。

我镇妇联注重开展形式多样的宣传教育活动来丰富妇女儿童生活。一是丰富多彩地开展了“三八”国际妇女节庆祝活动，在“三八”节前夕，我镇组织200人次妇女进行党的知识教育、计划生育、法律法规等教育，营造“美在家庭”和妇女发展的良好氛围。通过“三八”国际妇女节庆祝活动，极大的丰富了妇女群众的节日文化生活，推动了妇女群众的精神文明创建活动，达到了团结教育妇女，鼓舞妇女斗志的良好效果，有效的增强了妇女组织的凝聚力和战斗力。二是通过各项活动使广大妇女解放了思想，转变了观念，使广大儿童增长了见识，全面加强了妇女儿童思想文化

素质教育。

2、抓妇女儿童维权，促进社会和谐发展。

男女平等作为我国的一项基本国策，意味着代表和维护妇女权益，促进男女平等是妇联组织的基本职能，因此我们在工作中，始终坚持“一手抓发展，一手抓维权”，坚持在“维权”中促“发展”，在“发展”中重“维权”。

（1）镇妇联组织各村妇代会及小学校利用墙报、黑板报、手抄报等形式加大对《妇女儿童权益保障法》、《未成年人保护法》等保护妇女儿童的政策、法律、法规的宣传力度，增强了广大妇女群众的维权意识，从而促进广大妇女学法、用法的自觉性，增强她们用法律保护自己的能力。

（2）抓调查研究，为妇女儿童维权铺平道路。今年通过深入的调查，了解情况，结合每年的深入基层，深入妇女儿童群体，围绕家庭暴力、劳动保护、土地承包、外出务工妇女权益及其子女就学等农村妇女关注的热点和难点问题进行专题调查研究，为党委、政府和有关部门提供决策依据，并积极争取党委、政府对妇女工作的重视和支持，为推动妇女工作的加快发展创造良好的社会环境。

（三）做好党政事务工作，当好领导参谋助手

办公室工作繁琐、复杂，在从事办公室工作期间，我坚持对班子成员交办事项，限时办结；属于自己职责范围内的事项，快速办结，及时传达领导指示，及时反馈各种信息，做到了快捷和实效。

1、服务大局，接待工作上水平。凡是上级领导来我镇检查指导工作，我都能够协同相关部门认真准备接待，重大的接待还拟定接待计划，注意接待细节，先后多次组织接待了市、县领导的调研活动；县两办组织各类检查、考核、调研等活动。从而确立了办公室在同事、领导心目中的良好形象，提升了办公室接待工作水平。

2、耐心细致，搞好后勤工作。全镇在职干部共七十多人，日常后勤服务工作比较琐碎，面对大量的日常性工作和领导临时交办的事项，我只有

充分发挥办公室所属人员其职能作用，抓紧时间，高效、圆满、妥善地办理好，为党委政府正常开展工作提供了有效保证。

三、兢兢业业，踏实工作，坚守本职岗位

工作以来，我勤勤恳恳，精益求精，以认真负责的态度切实履行岗位职责。对涉及团委、妇联、党政办发展的重点工作和突出问题，较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。保证每天无特殊情况不离岗，完成当日的既定任务后才离岗。

四、以身作则，廉洁自律，加强廉政建设

树立正确的人生观和价值观，坚持把人民群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为自己成功与否的最高标准，始终坚持自己的道德防线，严格要求自己。坚持以良好的作风贯彻落实科学发展观，以求真务实精神推进各项工作的落实。严格遵守机关各项规章制度，按规按距办事，遵守党员领导干部廉洁自律各项规定，从严要求自己，坚持不向领导提出不合理要求，非分之想不为，非份之财不收，非份之事不做。

回顾过去工作，尽管在工作各方面做了自己努力，但我也应清楚地看到，自己的工作与党的要求和广大干部群众期盼相比还有差距的，主要表现为：思想不够解放，观念更新和创新意识不强；工作不够深入；处理问题上有时力度不够，在工作方式方法上有待进一步提高等。本人今后将认真反思，加以改正，进一步加强学习，不断提高完善自己，进一步解放思想，转变观念。以当前开展的干部作风整治为契机，认真学习，扎实有效地开展工作，为桐畈经济发展、社会和谐、人民幸福做出自己应有的贡献。

汇报人：桐畈镇人民政府陶艳芳

2012年5月5日

第五篇：乡镇公务员工作总结

个人工作总结

我于2011年10月通过公务员考试，到XX乡人民政府工作至今已有近两年时间。至今任党政办主任、乡团委书记等职务。工作以来，在乡党委、政府的正确领导下，在领导和同事的关怀和帮助下，狠抓工作落实，完成了各项工作任务，得到乡党委、政府的认可和群众的好评。现就将我两年来的工作情况总结如下：

一、认真学习，提高自身综合素质

乡镇作为最基层的政府机关，工作面广，头绪复杂，始终处于各种矛盾的前沿，各类矛盾复杂交织。如果处理不好，可能会阻碍工作的顺利开展。作为一名年轻的工作人员，就更要加强各方面的学习，力求做好农村基层工作，做到领导放心、群众满意。这对我们在政治思想、工作方法上提出了更新、更高的要求。因此我不断加强学习，努力提高工作能力和自身素质。一是不放松书本，加强理论学习。认真学习现行党在农村的各项政策法规，不断提高贯彻落实政策和依法行政的能力。二是积极向领导、同事学习。在工作中，虚心向经验丰富的同志学习，借鉴他们好的工作方法，取长补短，提升自我。三是从复杂的基层工作中，不断学习和总结，从实践中积累经验，不断提高自身的综合能力，为今后更好地开展工作打好基础。

二、增强服务意识、提升政治理论思想水平

认真学习党的基本路线、方针、政策，贯彻党的十七届

五中全会精神，深入学习实践科学发展观，积极参与创先争优活动。通过不断的学习实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，并不断提高政治理论、思想意识、职业道德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，积极转变角色，努力成为一名思想过硬，业务能力强的国家公务员。

三、任劳任怨，扎扎实实做好本职工作

（一）做好领导的接待和群众来访工作

办公室的接待比较频繁。我时常告诫自己，办公室工作无小事，做好一件事是小事，做错一件事是大事，不容半点闪失，所以我都尽心尽责做好每一件事，以高度负责的精神做好每一项工作。凡是上级领导来我乡检查指导工作，我都能够协同各部室认真准备接待，重大的接待还拟定接待计划，注意接待细节；对来访群众，我都做到了热情接待，对群众提出问题能够当场答复的当场答复，不能当场答复的给领导汇报后再给予答复，真正做到让群众满意，确立了办公室在群众心目中的良好形象，提升了办公室接待工作水平。

（二）做好公文处理工作

进一步规范文件的起草、收发、管理以及督查等工作，严把行文关、政策关、校对关，保证了行文的严肃性，提高了公文质量，较好地完成乡党委、政府交办的各项具体事务，没有出现大的纰漏。上报各种信息、材料，传递会议精神及党委、政府近期发展思路。做好党务、政务信息公开，保证全乡干部群众及时了解党委、政府的工作动态。

（三）做好机关内务工作

办公室事多人少，无论是领导的材料、会场的卫生、会前的签到、会议的服务都需按时完成，每次会议的召开，我都提前去准备。在机关事务管理上，我注重强化服务意识，切实提高服务水平，保证服务到位严格按规章办事，做好饭堂、机关设施等后勤工作的管理。

（四）做好团务工作

完善团籍管理，着力做好共青团基本信息采集工作，做好团费收缴工作，积极为青年征兵入伍、新生入学做好团组织关系转移工作。在“坚持标准、保证质量”的前提下，做好团员的发展工作。结合我乡实际情况开展团干的培训活动，提高其综合素质，完善团的自身建设，提高团组织的战斗力。

两年来，在领导和同事的关心和帮助下，经过自己的不断努力，各方面都得到了提高，在工作上取得了一定的成绩，但是在工作中暴露出的经验不足、方法不多、思维不广等问题也不容忽视。在今后的工作中我将要更加地谦虚谨慎、戒骄戒躁、开拓创新、积极进取，通过不断的学习，弥补自身的缺点和不足，争取把工作做到更好。

XX乡人民政府

XXX 2013年8月12日