打造党务公开工作平台－提高农村支部执政能力范文

第一篇：打造党务公开工作平台－提高农村支部执政能力范文

打造党务公开工作平台提高农村支部执政能力

在十六届四中全会上，党中央作出了“加强党的执政能力建设的决定”，其中提到要逐步推行党务公开。随着第二批党员先进性教育活动的开展，黎托乡党委在基层党员和群众调研座谈中，许多群众都提出了“村务可以公开、党务能否公开”的疑问。为此，乡党委决定在东山村进行党务公开工作试点，两个月的细致工作，在试点中摸索出了一些经验，在公开中取得了一定成效，乡党委随即召开现场会在==个支部推广实施，至=月底，全乡基本构筑了一个民主开放、公开透明的党务工作长效机制，创出了先进性教育活动和党建工作的特色，为永葆党员先进、构建和谐黎托奠定了基础。

一、基本做法

=、在公开时间上确保及时到位。根据乡党务公开实施方案规定，常规性工作定期公开，根据实际情况每季度或半年公开一次；阶段性工作逐段公开，如为民办实事的进展情况、党支部民主生活情况等；临时性工作随时公开；重要事项如党员发展、工程建设等要做到事前、事中、事后全过程公开，必要时根据公开后党员群众反馈的意见进一步完善再次公开，充分体现党务公开的经常性、动态性和及时性。

=、在公开内容上确保实在具体。凡是群众关心的党内热点问题，只要不涉及党和国家秘密，只要不违反党的组织原则，都予以全面公开。一是在全局和中心工作方面，公开了党支部的重大决策、任期目标和阶段工作重点以及德政房建设等与群众密切相关的事项，展示了支部的工作。二是在思想建设方面，公开了支村两委学习和工作落实情况，先进性教育工作安排等。三是在组织建设方面，公开了两委班子成员分工、工作职责以及各项组织工作开展情况等。四是在作风建设方面，公开了党员干部执行廉洁自律规定、民主测评结果和维护群众利益情况等。五是在制度建设方面，公开了支部决策程序和工作要求，公开党员过组织生活的考核和记录等情况。

=、在公开方式上确保直接有效。根据公开内容、公开对象的不同，坚持及时直接、方便有效和群众信服的公开原则，不仅完善好公开载体，而且创新了公开形式。一是党务公开栏公开。对相对固定的事项，如党小组设置、两委人员职责、年度支部工作计划和述职总结等内容，都采取党务公开栏的形式进行公开。二是广播公开。对一些需要全体党员和群众尽快了解的方针政策、重大事项如新*条例等，采取专题广播方式予以随时公开，让全体党员和群众随时随地了解他们关注的事项。三是党群联席会专项公开。对群众敏感的热点、难点问题如村帐委托乡代管等，采取党员和村民代表共同参会通报表决的办法，将结果通过党员和村民代表们间接向全体党员和群众公开。四是宣传资料公开。如关于先进性教育的书籍资料，如东山村支部设计的《党员手册》等，根据需要实现宣传资料发放到户到人，达到全面知情、家喻户晓的效果。

=、在意见反馈上确保真实公正。一是建立了意见收集处理反馈制度。对党员群众围绕党务公开提出的意见和建议，派专人搜集整理，并将处理结果告知当事人，做到有接有复、贯彻始终，从而使群众信任党务公开，支持党务公开；二是建立了党务公开评议制度。组织支部党员和村民代表以及部分群众对党务公开情况进行定期、不定期评议，原则上每半年要考评一次，并将评议结果及时反馈给相关责任人，督促其存在的问题进行整改、提高和完善。

二、主要成效

=、促进了民主科学决策和提高了执政能力。实施党务公开，就是为加强党的执政能力搭建了平台，黎托乡将党务工作进行公开，就是将支部决策、工作过程、效果测评面对群众，通过反馈意见收集，促使决策更加民主科学、工作更加中规中矩、效果更加令人满意。一方面，可以促使支部严格按程序办事，对涉及重大决策、干部任免、项目招商和大额资金使用等工作，从群众中来，到群众中去，广泛征求意见，从而改变以往少数人甚至是个人说了算的现象；另一方面可以通过党员群众共同关注参与党内事务、群策群力，使党组织集民智、集群力，所作的决策更具创造力和可行性，所做的工作更具影响力和公信度，最终达到加强基层组织提高执政能力的效果。如东山村支部在西邓路招投标工作的决策过程中，通过一次党群联席会和两次党务公开栏公开，使原计划的一个标段招标和最低价格竞标在党员群众的不断建议中形成两个标段招标和合理定价抓阄的决策，既加快了工程进度，又避免了工程队无限度互相烂价导致质量不保证的情况。

=、加强了党务工作监督和保持了党员先进。一直以来，农村党组织工作一直没有一个直面群众的简明方式，支部决策的事，群众认为欠缺沟通：“反正是你们党员讲了算”；支部做的工作，群众认为欠缺了解：“说了不一定做到，做了不一定能说”。对个别党员的身份和素质不以为然，对个别支部的工作和能力表示怀疑，特别在====年初支部换届的“两推一选”过程中，有的村部分群众推荐的心目中支部书记竞是非党员，对党的执政地位和执政能力有所冲击。在先进性教育活动中，黎托乡党委充

第二篇：塘尔垣支部党务公开工作自查报告

塘尔垣支部党务公开工作自查报告

根据教育局的统一部署，我校全面落实党务公开的文件精神，取得了较好的效果。现将有关情况汇报如下：

一、统一认识，加强领导，精心安排

党务公开是体现执政党执政为民、拒腐防变理念的具体体现，也是对党员领导干部权力运作进行监督和制约的有效途径。我校总支领导班子从思想上统一认识，在行动上积极自觉落实。先后多次召开校支委会、全体党员会议进行分层动员和安排布置，成立了党务公开领导小组。由支部书记王双喜同志任组长，具体负责全校的党务公开工作，使我校的党务公开工作有了强有力的组织保障。同时，我们努力做到“四个明确”，即指导思想明确、公开原则明确、公开的对象明确和公开内容明确，保证了我校的党务公开工作有条不紊地深入推进。

二、立足实际，扎实推进，切实增强针对性

在全校党务公开动员部署的基础上，召开了党务公开工作领导小组会议，对我校党务公开工作进行了专题讨论，具体做法是：

第一，明确党务公开的具体内容，校党务公开领导小组确定了全校党务公开六方面重点内容：

（1）在思想建设方面：突出公开党组织学习计划及落实情况、党员先进事迹、党总支相关活动和工作经验等。

（2）在组织建设方面：突出公开领导班子自身建设情况、党员发展情况、党内评优、民主评议党员等情况。

（3）在作风建设方面：突出公开领导班子民主生活会、领导班子及成员考核与评价等。

（4）在制度建设方面：突出公开党总支贯彻民主集中制原则、学校重大事项决策和程序及执行情况等。

（5）在反腐倡廉建设方面：突出公开学校党风廉政建设目标及落实情况、学校领导干部执行廉洁自律规定的情况等。

（6）其他方面：突出公开上级党组织要求公开的事项和内容、涉及党员和教职工切身利益的重要政策措施及执行落实情况等。

第二，在公开形式上，注重公开方式方法的多样化：一是只适宜在党内公开的。主要通过党内有关会议、下发文件、党员活动室等形式进行公开。二是适宜对全校公开的，利用党务公开栏和学校党建网站向全校公开。

第三，在公开程序上，力求规范、有序、到位：对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员教师、教职工切身利益的重大问题等党内事务采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。

三、存在问题及今后努力方向

1． 存在问题：

党务公开在创新做法方面还事够突出，某些方面还与学校实际有出入，不完善，有待下一阶段进一步改进。

2．努力方向：

党务公开工作是一项系统工程，要深入、持久、有效地开展，在党务公开过程中要注重和把握好三个方面工作。

一是要积极稳妥。学校开展党务公开，要注重结合学校工作实际，不急功近利。要本着积极稳妥、结合实际的原则，做到既大力推进，大胆创新，又科学安排，规范操作，有序推进。二是要建立长效机制。从制度上保证学校党务公开工作的常规性、持久性和时效性。

三是要打造特色。党务公开工作对我校来说还处在探索阶段，我们将努力借鉴其他兄弟单位的经验，结合我校实际，勇于创新，注重研究党务公开的形式和内容，形成我校党建工作的特色。

塘尔垣中学支部2012年3月

第三篇：XX中学支部 党务公开工作自查报告

中共XX中学校支部 2012年党务公开工作自查报告

为全面贯彻落实区委组织部以及区教育党工委的要求，进一步发扬党内民主，加强党内监督，推动党的工作规范化，我校认真对照《重庆市长寿区教育系统党的基层组织党务公开工作方案》和《学校党组织党务公开基本目录》就党务公开工作情况进行了认真的自查总结，现将我校党务公开的情况汇报如下：

一、领导重视，机构健全

我校党支部为切实加强对党务公开工作的领导，确保党务公开工作顺利开展，我校成立了以党支部书XXX中同志任组长、宣传委员XXX、组织委员XXX任副组长，XXX、XXX、XXX等任成员的党务公开工作领导小组，定期研究部署党务公开工作，组织本单位党组织有效开展工作。党务公开领导小组下设办公室，办公室主任由支委成员XXX同志担任，具体组织实施党务公开工作。建立了领导分工负责制，实行一把手负总责，分管领导具体抓，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。实行集体议事制度和党务、政务公开制度。坚持支委会、行政会会议制度。学校的重大事情、重大决策都先由支委会和行政会议讨论，教代会审议、通过。由于领导重视、机构健全、分工明确，各司其职，广大教职工参与的积极性进一步增强，使党务公开工作有条不紊地开展。

二、方案具体，内容明确

我校党支部紧密结合单位实际，制定了切实可行的党务公开工作实施方案，并召开会议进行安排部署，明确了党务公开的重要意义、公示的内容、形式、时限等，要求党务公开办公室要及时对学校党员评优树先、党员考核、党建计划、学习计划、入党积极分子培养、学校财务收支、学校评优树先等内容进行公示，接受师生、家长、社会的监督，为全面施行党务公开工作指明了方向。

三、制度完善，载体丰富

为保障党务公开工作顺利实施，学校党务公开领导小组制定了党务公开、党务公开资料员、党务公开工作监督员、党内情况通报、党务公开责任追究、党务公开意见建议收集处理和反馈、党务公开内容审核、党务信息申请公开、党务信息例行公开等制度，各项制度落实到位。

我校设置监督电话，在校园醒目位置设置了党务、政务、财务公开栏，及时公开学校各项内容。确定专门的党务公开信息员，对信息资料及时更新，建立专门的文件资料档案，文件资料齐全，为党员群众阅文提供便利，使党务公开的形式更加丰富有效。

四、宣传发动，氛围浓厚 我校高度重视党务公开工作，把党务公开工作纳入重要议事日程，进行专题研究，通过召开专题学习会、办公会、职工大会等形式进行学习宣传，让大家充分认

识了解党务政务公开的重要性、必要性；通过张贴标语、悬挂横幅，营造了党务公开工作的良好氛围。

五、机制到位，流程规范 一是严格公开内容。党支部严格执行上级党委制定的《学校党组织党务公开基本目录》，对其中内容逐项进行公开，明确公开的范围、公开时限、公开形式、责任人员。同时把党务公开与政务公开、财务公开等其他各类公开统筹结合，特别是对群众普遍关心的热点、焦点问题及时进行了公开。二是严格审核程序。学校的每项公开内容均由单位分管领导和主要领导进行审查把关，可以向社会公开事项认真执行先党内后党外原则进行公示。三是及时公开。在推行党务公开工作上，我校坚持全面公开、全程公开，注重实效性。对于固定内容坚持做到长期公开，对于常规性工作坚持做到定期公开，对于热点问题坚持做到及时公开，对于重点事项坚持做到适时公开。通过党务公开栏、会议等多种形式，及时对学校全局性工作和中心工作、思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设、党费收缴情况以及其他需要公示的内容及时进行公示，使党务公开的形式更加丰富有效。四是及时收集、整理和反馈群众意见建议。由专人负责对群众意见建议进行收集整理；聘请党务公开监督员，通过召开座谈会、发放征求意见信、上门走访等形式广泛征求监督员的意见建议；对收集到的意见建议进行认真办理，并及时向意见建议人反馈或进行再公开。五是规范档案资料管理。及时收集整理了相关文件、会议记录，公开的原始资料、图片等资料，收集到的意见建议原件及办理情况资料齐全，分类清楚，标准统一，存放规范。

六、成绩显著，满意率高

实行党务公开和政务公开，使学校民主管理、民主监督工作迈向一个新的台阶。我们体会到，推行党务公开、政务公开以来，学校管理工作民主化、科学化、制度化得到加强，领导办事透明度高，群众对领导的信任感提高了；党群、干群关系明显改善；学校监督机制明显加强了；教职工思想稳定、工作积极性高、民主参与意识和主人翁责任感明显增强，广大教职员工能了解和积极参与学校改革和发展总体规划工作中来，教育教学质量显著提高，依法治教，文明治校进一步体现。

总之，我校党务公开工作虽然取得了一定的成效，但是仍存在着硬件设施不够完善、公开不够及时、信息沟通不够顺畅等问题。在今后的工作中，我们将进一步细化公开内容，强化制度建设，狠抓各项工作的落实，以党务公开工作的实际效果促进学校的科学发展。

中共XX中学校支部

2012.2.12

第四篇：(全省党务公开经验交流材料)城厢区构建平台健全机制稳步推进党务公开工作

构建平台健全机制

稳步推进基层党务公开工作

城厢区纪委监察局

去年以来，城厢区紧紧围绕‚党务公开更加规范、党内监督更加有力、党员群众更加满意‛的工作目标，注重统筹推进、创新形式、重点突出、机制保障、务求实效，使全区党务公开工作逐步走上常态化、制度化、规范化轨道。经验做法分别在《中国监察》、《福建日报》、《福建方圆》等党报党刊上报道。主要做法是：

一、拓展公开方式，扩大党务公开的知晓性

在公开方式上，通过传统会议、文件、通报等党务公开载体的基础上，重点构建‚四个平台‛：一是高标准建设“一栏”。全区各单位围绕‚机构设置、班子建设、政策文件、工作动态、廉情公示、‘三重一大’事项、制度建设‛等公开内容，高标准建立了党务政务公开栏，并在公开栏中设立点题栏与回音壁，对党员群众提出的问题、意见和建议在回音壁中进行答复。去年以来，全区收集各类问题、意见和建议共1108条，并全部作出答复，妥善处理问题342起。二是多举措建设“一室”。在区公安分局、区检察院、区法院、区国税局等单位建立了专门的党务公共查阅室，将可以公开的党内文件、政府纪要、通报、简报等纸质文件，统一分类归档。同时，对涉及本单位中心工作开展情况、党员干部思想建设、党组织建设、机

1关行政效能建设、制度建设和一些群众关注的非涉密的党政其他事项，全部予以公开。三是全方位打造“二网”。在灵川镇、龙桥街道办事处、区教育局等单位开通了专门的党务公开网站，设置职权目录、办事流程、相关法律法规、政策文件以及党务工作动态等栏目。区党务公开办依托城厢预防腐败网开辟了党务公开网页，区工商联、区文明办等工作职能相对单一的单位，依托区政府门户网站开辟了党务公开网页。目前，全区共建立党务公开网站（网页）128个。四是宽领域运用“二屏”。在华亭镇、东海镇、华林工业园区等单位安装了电子显示屏和电子触摸屏，不间断滚动播放党务公开内容，只要点击电子触摸屏的屏幕选项，就能轻松查询到相关责任科室、责任人、联系电话、服务承诺等事项。截止目前，全区514个基层党组织共建设‚栏室网屏‛各类公开平台800多处。

二、突出公开重点，增强党务公开的针对性

在公开内容上，从规范权力运行入手，在重点内容上突出‚三个结合‛：一是与中心工作相结合，推动重大决策事项公开。重点围绕全区‚十二五‛发展规划、干部人事任用、保障民生维护民利等群众普遍关心、关注的热点难点问题进行公开。在镇（街道）党（工）委换届选举前，把党务公开与深化干部人事制度改革紧密结合，首次推行了‚三推一述一票决‛的干部选拔任用制度，即大会推荐、个别谈话推荐、对民主推荐相对集中的人选进行二次会议推荐，个人陈述，党委会票决。如镇街党政正职职位配备先后通过全区领导干

部会议和区委常委会公推公选，并邀请部分人大代表、党代表全程参与监督，切实让人事任免权在阳光下运行。二是与廉政风险防控相结合，推动干部岗位职权公开。把岗位职权公开作为党务公开的重要内容，切实规范岗位职责权力运行。从区直机关部门单位选定10个试点单位，立足容易引发腐败的审批、执法及人财物管理等重要环节，全面查找廉政风险点，落实防控措施，及时对外公开。目前，区工商局等10个试点单位的廉政风险防范管理体系已基本成形，共排查廉政风险点330多个，完善相关制度100多套，全部制定了防控措施并予以公示。三是与行政服务中心建设相结合，推动行政审批权力公开。把加强各级行政服务中心建设作为落实党务公开的有效抓手和平台，高标准建成了500多平方米的区行政服务大厅，打造了7个镇办便民服务中心，并在全区104个行政村、15个社区建起了便民服务代办站，投入近500万元配备了现代化的办公设备，全区所有行政审批事项及与此相关的服务事项，全部纳入中心集中办理，实现了资源共享，高效运转。同时，制作并公示了行政审批权力运行流程图，在全市率先建成了标准化行政服务和电子监察网络体系，着力加强对行政审批权的监督，增强党务工作的透明度和公共服务能力。

三、健全公开机制，确保党务公开的长效性

在公开保障上，细化相关规定，完善配套制度，增强制度的执行力，着力完善‚六项机制‛：一是完善领导机制。

全区各级党组织层层建立党务公开领导机构，各司其职、各负其责，形成了上下联动的领导机制。二是完善公开机制。出台了城厢区《关于党的基层组织实行党务公开的实施办法》，分类制定了镇（街道）党（工）委党务公开指导目录8类65项，区直单位党组（党委、党支部）8类44项。同时，要求全区各单位结合实际，制定本单位的党务公开目录，确定公开事项。三是完善监督机制。全区各级党组织从人大代表、政协委员、服务对象等范围选聘3—5名党务公开监督员，对党务公开的内容、形式、程序、时限等，通过列席会议、质询听证等途径进行监督。四是完善督导机制。采取区党务公开办集中督查、召开工作推进会等方式，加大对全区各级党组织党务公开工作的督导检查力度。如2011年6月份，组织全区各镇（街道）纪（工）委书记到试点单位进行实地观摩，以观摩促提高。2011年10月份，又专门召开了党务公开工作推进会，14个工作成效突出的单位作了交流发言。五是完善考评机制。制定了区党务公开考核制度，明确了考核内容等，把党务公开工作纳入目标考核，综合平时检查、半年评议等情况，确保考评结果客观公正。六是完善追究机制。出台了党务公开责任追究制度，明确责任追究方法，确保基层党务公开各项工作落到实处。

第五篇：新世纪社区“提高工作创新能力 打造社区特色亮点”

新世纪社区“提高工作创新能力 打造社区特色亮点”

时间：2011-10-19 来源：新世纪社区居委会 已点击： 15716 新世纪社区“提高作创新能力 打造工社区特色亮点” “提高工作创新能力 打造社区特色亮点”是新世纪社区工作的源泉。今年以来,社区贯彻落实科学发展观，紧紧围绕着“五心五桥”工程，按照“多型”社区的建设目标，把各项工作的落脚点放在全心全意为居民服务的宗旨上，依托社区综合服务大厅，举全社区之力，倾心打造的服务型品牌——“民情流水线”工程。按照“高起点定位、高效率运行、高标准服务”的工作思路，采取管理集约化、服务窗口化、形式多样化的运行方式，将城镇居民医疗保险、劳动监察与仲裁、党团服务、再就业服务、社会救助等16项涉及企业和居民群众切身利益的工作全部下沉到一楼的社区综合服务大厅，通过7个服务窗口与辖区企业、居民实行面对面、零距离的“一站式”综合服务。通过建立完善的制度使各窗口之间密切合作、衔接连贯。无论服务对象办理的业务程序多么复杂，在这里就像操作流水线一样，转几个窗口，就能使他们的所需、所困一次性受理，一次性办结，简化了办事程序，提高了服务效率。“民情流水线”服务体系运行10个月以来，已优质办理公众服务事项共计 630余项，其中安置失业人员再就业76人，办理困难群体就业援助认定13人，办理老年人优待证175人，办理社会保障卡18张，报销城镇居民医疗费3万5千元，为社区困难家庭办理临时救济补助、特困人员办理大病补助8672元„„做到了让居民群众高兴而来，满意而归。

新世纪社区全力打造“民情流水线”服务体系，以人为本地推出各项惠民服务新举措，赢得了民心民意，不断深化和拓展了服务型社区的品牌效应。同时，社区党支部、居委会十分注重挖掘辖区潜力,突出社区的特点，有效整合社区资源，指导社区各小组在文化、党建、双拥等各方面寻找结合点和突破口，坚持“一栋一特色”打造社区工作亮点，使社区小组、楼栋特色工作竞相争艳，各施所长地为群众办好事、办实事。

一、巩固老特色、创新新特色，带动社区工作全面提升

今年我社区党建工作将以创新工作为目标，以“组织服务党员，党员服务群众”为宗旨，在开展“黄手帕”活动的基础上，巩固老特色，创新新特色，开展“三个必访”活动，即党员和居民下岗失业必访，党员和居民家里发生重大事情必访，党员和居民有思想问题必访。以“三个必访”活动为契机，改进社区工作人员的作风，紧密结合社区实际，本着 “进百家门、知百家事、认百家人、解百家难”的服务理念，工作重心下移，深入社区，与居民“打成一片、融为一体”，建好居民小组网络，选好居民小组长，进行登记造册，划分社区干部包干责任区，社区两委要求工作人员对自己所分管的片，每季度入户一次，其中重点户每月入户一次，入户率为100%，入户调查结果准确详实。通过入户，全面掌握本片计生流动人员、育（孕）龄妇女、低保困难户、优扶对象、残疾人、下岗失业人员等业务部门要求的重点人口信息，为开展工作提供详实可靠的依据。也为即将开展的全国人口普查奠定基础。

二、以提高自身素质带动社区服务提升

为了更好的服务于辖区居民，提高社区人员的素质，规范在工作上的礼貌用语，社区制定了社区接待用语的座右铭：说话轻一点；微笑多一点；做事勤一点；理由少一点；行动快一点；效率高一点；度量大一点；脾气小一点；并建立了“今天我当家”制度：社区全体工作人员每人当家一天，谁当家谁就主动接待来社区办事的居民，遇到疑难问题做好解释记录工作，对不能解决的问题，及时请示上级领导。这样既加强了每位工作人员的责任心，同时也锻炼了统筹领导社区工作的能力。建立新世纪社区QQ号：通过科学发展观的学习，坚持以人为本，树立和落实全面、协调、可持续的发展的目标，让社区有了一个新的思路，结合新世纪社区的现状，面向辖区居民建立了一个“新世纪社区QQ号”，通过网络把一些国家的惠民政策，法律法规及时传达到千家万户，让更多的居民了解社区的工作性质，功能，以便调动更多的居民群众参与到社区中来。

通过这一系列的措施的实施，社区的服务质量和服务水平有了明显提高。

三、以开展特色服务带动社区工作提升

1、搭建再就业服务平台：

今年办事处根据我社区的实际情况，为社区搭建了以再就业服务为平台的特色服务，我社区有新世纪小区、泰山新村、胶鞋厂、中房大厦、周城大厦五个院落，以无业人员和失业人员居多。辖区内又有八方电器、电脑城、电动车市场等商业市场。我社区结合这一优势，把解决无业人员、失业人员、大学生的就业、再就业工作当做本社区工作的当务之急。社区服务站无偿提供服务，对低保户、单亲家庭、夫妻下岗、4050人员优先安置。

3月18日我社区配合办事处在世纪电脑城门前已成功举办了一次招聘会。结合这一次的经验，我社区通过以通知、黑板报、腾讯QQ等形式通知居民来社区登记求职信息，做好求职人员台帐。社区全体工作人员一家家的找单位，通过朋友、同事找单位等各种途径寻找就业岗位，做好台帐。再接再厉，我社区准备在4月20日在七里河万年青门前准备再举办一次招聘会。七月份大学生毕业，我们准备找一些科技含量高的单位，针对大学生搞一次招聘会。

五月份，我社区将和人口普查相结合，以进“百家门，知百家事”了解居民就业意向，做好辖区内无业人员的登记工作，立求做到本社区无业人员情况清，有单位的就业单位清。

下一步，在社区门口设置招聘栏，把各单位的招聘情况公布。另外把社区的二楼做为就业工作的平台，做好求职人员、招聘单位等资料的台帐。可以在这里举办小型的有针对性的招聘会，为更多的人找到适合自己的岗位。

2、开展激情广场大家唱：

随着夏季来临，越来越多的居民到新世纪小区19号楼前的广场乘凉，社区将组织居民每月一次卡拉OK大家唱活动，调动居民的积极性和参与性。

3、文体活动生活化：

社区将通过入户，挖掘社区人才，组建一支文体队伍，每月组织一次体育比赛，例如：打羽毛球、篮球、跳绳等体育项目，吸引更多的居民参与到社区建设中来，丰富居民的业余生活，以便社区更好的开展工作。

四、以各种特色活动来彰显社区活力

志愿型社区：新世纪社区注重发挥社区志愿者队伍作用，成立了以社区党支部书记、居委会主任为核心的社区志愿者队伍领导小组，健全了组织网络，规范了制度章程，使社区志愿者活动在社区遍地开花。今年以来，该社区党员、青年、大学生、居民等6支志愿者队伍120余人，共参加环境治理、扶残助困、文艺演出等志愿服务活动6余场次，惠及居民群众近千人。健康型社区：社区拥有健身队伍3支，其中包括小区成立最早、规模最大的老年晨练队。该晨练队队员平均年龄超过50岁，组建于2000年。10多年来，由原来的几十个人发展到目前的百余人，最多时达到200多人，现已成为小区参加人员最多，坚持活动时间最长，组织纪律最好的一支晨练队伍。近年来，他们的广播体操、健身秧歌、竹板舞、扇子舞、通络操等20多项健身项目在辖区内很优秀，彰显了老年人健康文明的形象。帮扶型社区 ：面对社区里残困家庭和低保户较多的实际，社区开展了“零距离、结对子、解难题”活动，居委会干部包干联户，社区志愿者、党员与残困家庭结对帮扶，动员邻里之间相互照应，互帮互助，努力做到帮助残困家庭不遗余力地服务困难群众不留空白点。爱心型社区：社区针对辖区空巢老人多的实际，提出了“一键通”即：“一个电话，服务到家”的服务理念，确保辖区空巢老人遇有紧急情况有人救助。同时，社区党员干部、志愿者和医护人员定期走访慰问空巢老人，开展整理家务、采买生活用品、免费健康查体等爱心服务，为空巢老人们解除了后顾之忧；针对社区下岗失业人员较多的实际，居委会通过多种渠道为下岗人员提供再就业岗位，为残疾人提供公益性岗位，使弱势群体走上了自强之路，在社区内营造了“爱心互助”的和谐氛围。奉献型社区：自2008年起，社区党支部每年都开展“党员奉献周”活动，向社区全体居民展现党员风采。“党员奉献周”活动的宗旨是“党员做奉献，群众得实惠”，活动于每年九月第二周举行，通过广泛开展慰问贫困户，家政服务，清脏捡乱、文艺演出、工艺品展览等多种活动形式，树立了党员干部的良好形象，为带领居民群众参与社区各项建设奠定了扎实的基础。文明型社：社区一直把深入开展各种精神文明创建活动作为提高居民的文明素质的有效途径来抓。今年以来，该社区先后组织居民200余人开展了庆“三八”、庆“五一”趣味运动会，引导居民广泛开展健身运动；组织开展“消夏纳凉”社区文艺演出，让社区群众自娱自乐；深入开展“创建干净美好家园”活动，号召广大居民自觉遵守公民道德规范，努力培养良好的环保意识，自觉告别不文明行为，共同创造文明、整洁、舒适、优美的社区环境。法制型社区：创建和谐社区的必要条件之一就是让社区里的居民群众都懂法，都能依法办事。为此，社区居委会努力创建“法制型社区”，制定了详细的法制讲座日程表，邀请了检察院、司法所的专业人员开展“法律进社区”活动，定期为居民群众举办法律知识讲座。该社区还专门成立了法律知识宣传队，通过出黑板报、做宣传牌和文艺演出等形式宣传法律知识。此外，居委会还充分调动社区内老干部、老战士、老专家、老教师、老模范的积极性，组建了“五老”关爱小组，参与社区矫正工作，让他们在加强和改进未成年人思想道德建设工作中发挥出独特优势。双拥型社区 ：社区自2000年以来，分别与周边驻区部队建立了长期共建关系。6年来，该社区组织辖区企业和党员干部慰问部队12多次，累计赞助部队慰问品价值人民币6万元。共建部队也先后30次参与社区各项志愿活动。军民双方建立了深厚的友谊，互帮互助，共同进步，取得了双拥工作的长足发展。诚信型社区：今年年初，社区提出了“诚信型社区”创建口号，开展了“踏实做人，共铸诚信”活动，得到全体社区居民和商业户积极响应。一年来，该社区通过组织居民群众和商业户开展社会公德、职业道德、家庭美德的“三德”宣教活动和举办文艺汇演，文明竞赛活动，进一步强化广大居民商户的诚实守信意识，号召大家共同携起手来，踏实做人，共铸诚信，让诚实守信成为人们的自觉行动，让诚实守信之花在社区绽放异彩。平安型社区：社区是流动人口集中、情况较复杂的社区之一。多年来，该社区以平安建设为抓手，创新载体、加强管理、深化服务。通过积极开展“平安家庭”、“平安楼院”、“平安单位”、“平安社区”、“五好文明家庭”等创建活动，并将这些创建活动与宣传防火防盗知识、开展法律讲座、慰问弱势群体以及民事调解、党员义务巡逻等活动相结合，加强宣传，深入走访，着力解决社区在流动人口管理与服务中存在的困难和问题，使居民创建平安家庭、平安社区的知晓率达100%，社区平安环境得到了明显的改。学习型社区 ：社区坚持“以人为本，服务居民”的原则，弘扬“在学习中生活，在生活中学习”的新型学习理念，优化社区资源，加强与辖区企事业单位的联系与合作，加强社区党员、专业人才、各类志愿者队伍建设，促进社区与各相关单位的双向服务，营造良好的学习氛围；充分利用社区宣传栏、黑板报、市民学校等载体广泛宣传，引导社区居民确立终身学习的先进理念，倡扬人人学习、时时学习，努力使生活学习化、学习生活化，人人是学之，处处是学之所的学习型社区。服务型社区：社区在政府和群众之间架起一座知民心、体民情、解民忧的桥梁。为使来办事的群众进一门，解百事，今年4月份，社区建立了综合服务大厅，为居民提供失业登记、低保救助、职业指导、家政服务等“一站式”服务窗口，很好地顺延了社区综合服务中心的功能，全心全意为居民群众提供优质、便捷、高效的服务，受到广大居民的欢迎。为使社区工作者自觉接受居民的监督，该社区公开“诚信服务，请您监督”的服务承诺，赢得了居民的信赖和支持。党建型社区：近年来，社区通过党员活动室、流动党员服务站、党员责任区等活动阵地，以及开展社区在职党员参与社区建设、党员志愿者服务、党员一帮

一、为党旗增辉、为社区奉献、帮贫困、聚民心等一系列活动，使每个党员成为社区政策的宣传员、环境卫生的督察员、社区治安的巡逻员和爱心奉献的志愿者，凝聚了社区党组织的凝聚力和战斗力，树立了新时期党员的良好形象，在全社区形成了党员带头发挥作用、人人参与社区建设的良好风尚。科普型社：社区从加强宣传入手，利用社区黑板报和科普长廊等载体，积极推进“科教进社区”活动。今年以来，该社区通过开展科普知识讲座、节水知识宣传，举办“科技在我身边”征文演讲比赛等形式的科普宣教活动十余次，吸引了社区居民和青少年学生的广泛参与，受教育群众达1100余人。通过一系列的活动和举措，增强了居民的科普知识，提高了群众的环保意识，在辖区内营造了崇尚科学，尊重知识、爱护环境的良好氛围。关爱型社区：社区多年来坚持实施暖心工程，广泛动员社区党员、志愿者和共建单位为辖区困难家庭和老年人送温暖、献爱心，努力建设关爱型社区。今年年初，该社区提出了“居民困难对我说，我尽全力来解决”的服务承诺，开展了以真心助岗、孝心助老、热心助残、爱心助困、诚心助乐为内容的“五心”工作法，热心帮助社区特殊群体解决生活难题，深得居民群众的信任和好评。